企业人才短缺的对策论文参考文献

2022-09-09

企业人才短缺的对策参考文献

[1]唐若丽.Z公司成长期的员工招聘管理问题及对策[D].导师:阳芳.广西师范大学,2022.

[2]任波.“后疫情时代”中国体育产业高质量发展的动力、困境与策略[A].中国体育科学学会.第十二届全国体育科学大会论文摘要汇编——专题报告(体育产业分会)[C].中国体育科学学会:中国体育科学学会,2022:6-8.

[3]尚慧娟.我国健身休闲产业领域存在的主要问题、成因及解决策略[A].中国体育科学学会.第十二届全国体育科学大会论文摘要汇编——专题报告(体育产业分会)[C].中国体育科学学会:中国体育科学学会,2022:75-77.

[4]张然,张楠.备战2022年冬奥会背景下河北省冬季重点项目后备人才培养现状、问题与改革对策[A].中国体育科学学会.第十二届全国体育科学大会论文摘要汇编——墙报交流(运动训练分会)[C].中国体育科学学会:中国体育科学学会,2022:450-452.

[5]马肇忻,牛岭,孔新月,常永强,郭志颖.校企合作视域下我国高校足球队发展路径的探索研究——以郑州大学男子高水平足球队为例[A].中国体育科学学会.第十二届全国体育科学大会论文摘要汇编——墙报交流(运动训练分会)[C].中国体育科学学会:中国体育科学学会,2022:529-531.

[6]程志彦,樊鹏,王园,何宗霖,王远.山西工程职业学院.装备制造业工匠型人才产教融合培养模式的探索与研究[Z].项目立项编号:2018041039-1.鉴定单位:山西省科技厅.鉴定日期:2021-11-29

[7]冯宇.中铁SJ电务公司人才流失问题研究[D].导师:辛杰.云南师范大学,2021.

[8]詹挺.余姚市光电产业技术人才流失的政府治理对策研究[D].导师:李丹.华东政法大学,2020.

[9]李俊蓉.LY互联网公司员工培训现状与优化方案[D].导师:杨付.西南财经大学,2020.

[10]邓帅.HJB公司高技能人才短缺问题与对策研究[D].导师:霍生平.湘潭大学,2020.

[11]陈雪.X公司人才流失案例研究[D].导师:付永刚.大连理工大学,2020.

[12]孟宇.甘肃省军民融合产业技术溢出困境与对策研究[D].导师:关爱萍.西北师范大学,2020.

[13]布润.基于工程科技人才队伍建设的重庆高校工科专业学生毕业留渝就业意愿研究[D].导师:李志.重庆大学,2020.

[14]孔俊.政府经营性治理研究[D].导师:李亚雄.华中师范大学,2020.

[15]刘春玲.内蒙古旅游企业人才发展对策[J].当代旅游,2020,(09):50-52.

[16]郭玲玲,曲英,曹悦,苍耀东,芦梦君,田雪莹,朱盼盼,崔淼.大连理工大学.大连恒基新润水务有限公司绿色水处理蓝皮书的研究与编制[Z].项目立项编号:HX20190364.鉴定单位:大连恒基新润水务有限公司.鉴定日期:2020-01-13

[17]杨楠楠.FD公司员工激励案例研究[D].导师:王雪华.大连理工大学,2019.

[18]高会.高职院校绿色技能人才培养问题与对策研究[D].导师:许艳丽.天津大学,2019.

[19]杨若邻.技能人才创新素质激发研究[D].导师:蒋文莉.中南财经政法大学,2019.

[20]刘珂,陈梦涵.河南省产业结构调整中的人力资本约束问题研究[J].经济师,2019,(11):139-141.

企业人才短缺的对策期刊论文参考文献

[21]倪艳,秦臻,袁诗涵.“星创天地”典型模式发展策略探究[J].湖北农业科学,2019,(20):194-197.

[22]孙卫强.房地产公司筹资活动现金流探讨[J].纳税,2019,(26):174+176.

[23]叶绮娜,熊英.推动深圳智能制造向纵深发展[J].中国国情国力,2019,(08):35-37.

[24]徐玲丽.相对落后地区企业科技人才短缺困境及其对策探析——以丽水为例[J].特区经济,2019,(07):137-139.

[25]白艳鸿.“中蒙俄经济走廊”建设背景下蒙古语管理人才培养模式探析[J].大众投资指南,2019,(13):231+233.

[26]常金宏,李艾峂.西部民族地区肉羊产业发展的影响因素、问题及对策研究[J].商场现代化,2019,(12):23-25.

[27]朱健建.绿色包容型人才开发模式对创新型企业员工绩效的影响[D].导师:商华.大连理工大学,2020.

[28]穆子洋.“协同治理”视角下大学生创业困境及对策完善[D].导师:黄海波.广西师范大学,2019.

[29]杨玉国.业财融合:创业板上市公司股权激励的行权选择——基于乐视网股权激励的分析[J].金融经济,2019,(10):80-83.

[30]刘慧.广西旅游扶贫问题研究[J].大众投资指南,2019,(10):241-242.

[31]张欣.黑龙江省冰雪体育人才资源开发策略研究[D].导师:张宏宇.哈尔滨体育学院,2019.

[32]于彬.A公司远洋船员短缺问题及对策研究[D].导师:陆永君;孙福利.大连海事大学,2019.

[33]王晶.株洲工业测控技术公司创业策略研究[D].导师:臧志;黄彩凤.湖南大学,2019.

[34]王岩峰.勘察设计企业成本控制信息化的难点及对策研究[J].中国管理信息化,2019,(06):40-41.

[35]董亚娟.国有煤炭企业人才短缺问题研究[J].科技风,2019,(07):120.

[36]李毅,庄远东.齐齐哈尔市乳品产业高端人才匮乏制约企业发展[J].统计与咨询,2019,(01):43-45.

[37]张毓匀.温州鞋类产业时尚化发展现状研究[J].生产力研究,2019,(02):62-68.

[38]刘方鸣.分析企业经济管理存在的问题与对策[J].现代经济信息,2019,(02):48-49.

[39]吴蔚雯.浅析船舶企业高技能人才的培养与发展[J].人才资源开发,2019,(01):39-40.

[40]陈加友,江进福,陈英勇,郭光侯,王小凤.安溪县茶叶加工机械产业发展探析[J].福建农机,2018,(04):13-16.

企业人才短缺的对策毕业论文参考文献

[41]陈俊霞.中小创新型企业成长风险因素分析与风险控制对策[J].价值工程,2019,(03):31-33.

[42]丁阿伟.制造业技能人才培养对策探究[J].中外企业家,2018,(35):179-180.

[43]邱洁,叶春霜.“一带一路”背景下浙江企业“走出去”的问题及对策研究[J].现代商业,2018,(34):68-69.

[44]严雪晴,胡端四,曹雪梅.基于灰色理论的广东农产品冷链物流人才供需预测[J].中国储运,2018,(12):118-122.

[45]马红军.基于真实项目的电子商务翻转课堂教学模式探析[J].太原城市职业技术学院学报,2018,(11):153-155.

[46]苏毅.浅析中小企业公共服务平台网络安全及对策[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2018,(11):39-40.

[47]廖云欢.客运企业全面预算管理的困境及对策探讨[J].时代金融,2018,(24):89-90.

[48]姚胜菊.力促“互联网+”成为河北省中小企业转型升级的新引擎[J].经济论坛,2018,(08):19-21+153.

[49]高帆.多媒体网络化背景下大学外语教学研究[J].英语广场,2018,(08):125-126.

[50]张艳.新旧动能转换背景下化工高技能人才队伍建设的对策建议——以滕州市化工企业为例[J].职业,2018,(21):50-52.

[51]周士红.留人先留心——浅谈民营施工企业人才短缺的原因及对策[J].建筑,2018,(13):38-39.

[52]斫?,廖绍云.宁波高技能人才结构调查分析[J].宁波经济(三江论坛),2018,(06):29-32+35.

[53]张贝贝.旅游管理专业本科生择业观现状及影响因素研究[D].导师:佟静.辽宁师范大学,2018.

[54]毛海丽.浙江省J市企业科技人才引进中的政府支持政策研究[D].导师:汪碧瀛.西安电子科技大学,2018.

[55]姚淑贤,赵晓君.中蒙俄经济走廊建设背景下培养外语人才的对策研究——以内蒙古自治区为例[J].内蒙古师范大学学报(教育科学版),2018,(05):44-48.

[56]周蕾.基于胜任力的L公司中层管理者人才梯队建设研究[D].导师:王兆君.青岛科技大学,2018.

[57]沈静芳.“新常态”背景下提升苏南地区中小企业创新能力的机制研究——以张家港市为例[J].沙洲职业工学院学报,2018,(01):48-52.

[58]张利峰.基于国有企业改革中的员工激励机制分析与对策研究[J].知识经济,2018,(05):103+105.

[59]陈璇.财务会计向管理会计的转型问题及其对策[J].今日财富(中国知识产权),2018,(02):163.

[60]姜利.企业新型学徒制试点过程中学徒学习动力机制的调查研究[J].科技风,2017,(26):208+235.

[61]陈影.管理会计在企业应用中的问题及对策[J].商业经济,2017,(12):30-32.

[62]张改成,韩群涛.关于高校毕业生就业难和企业人才短缺问题的调查与对策——以濮阳市为例[J].中国就业,2017,(12):52-53.

[63]谷晓华.清流县涉农企业科技创新的现状及对策[J].台湾农业探索,2017,(06):68-71.

[64]殷减清,杨爱芬.富源县农业龙头企业发展探讨[J].云南农业,2017,(12):21-23.

[65]刘绪军.化解江苏小微企业高技能人才短缺的对策研究[J].统计与管理,2017,(08):158-159.

[66]孟祥昊,童石荣.邵阳市中小企业人才短缺的成因及对策分析[J].现代商业,2014,(36):89-90.

[67]刘佳琦.中小民营企业股权激励探析[D].导师:丁慧平.北京交通大学,2015.

[68]丁琳.关于高技能人才培养从技工教育和职业培训做起的研究[J].时代金融,2014,(21):189+193.

[69]廖毅仁.广西农垦糖业企业人力资源管理初探[J].企业科技与发展,2014,(10):141-143.

[70]郑秧军.慈溪企业发展与人才培养的调查分析[J].科技创新与应用,2014,(08):267-268.

[71]付玉松,张广华.煤炭企业人才短缺的原因及对策[J].煤炭科技,2013,(04):136-137.

[72]刘江海.人力资源短缺下的南昌酒店业应对策略探析[D].导师:卢晓勇;胡维.南昌大学,2011.

[73]李国甫.企业科普人才短缺的原因分析及对策[A].中国科协、天津市人民政府.科普创作通讯(2011年第3期 总第143期)[C].中国科协、天津市人民政府:中国科普作家协会,2011:23-28.

[74]荣辉.CDS邮政企业专业人才开发策略研究[D].导师:卿涛.西南财经大学,2011.

[75]程芳.大连中小IT企业员工离职影响因素分析[D].导师:樊玉臣.辽宁大学,2011.

[76]段建国,李劲民,王凤鸿,丁纪岗,白慧仁,高剑峰,牛冲槐.山西省政府发展研究中心.山西煤炭工业可持续发展系列研究[Z].项目立项编号.鉴定单位:山西省科技厅.鉴定日期:2011-03-30

[77]徐建华.杭州职业技术学院,共青团杭州市委.职业技术教育与企业技工队伍建设对接的研究[Z].项目立项编号:20070524M03.鉴定单位.鉴定日期:

[78]叶茁蕙.论企业高技能人才短缺问题及解决对策[A]..职业教育研究与实践[C].:甘肃成人教育协会,2008:251-257.

[79]钟梅.基于性格倾向性的雇主品牌类型偏好的实证研究[D].导师:张宁俊.西南财经大学,2009.

[80]刘放.中小企业人才流失影响因素及实证研究[D].导师:边慧敏.西南财经大学,2009.

[81]冯贵明.浅谈企业高技能人才短缺的对策[J].河北企业,2007,(12):63-64.

[82]林凌斌.以“校企文化互动”提高高职学生培养质量[D].导师:葛大汇.华东师范大学,2007.

[83]董如国.黑龙江省煤炭行业高层次人才危机与对策研究[J].北方经贸,2007,(07):122-124.

[84]杨磊,王树进.企业人才短缺的原因及其对策探讨[J].郑州航空工业管理学院学报(社会科学版),2007,(03):184-186.

[85]陈洪权.民营企业人才资源短缺的原因及其对策研究[J].科技创业月刊,2007,(06):95-96+98.

[86]刘崟.中小企业人才短缺问题探析[J].商场现代化,2007,(14):293-294.

[87]张宁.中国对日软件外包的现状分析及对策研究[D].导师:吴英杰.对外经济贸易大学,2007.

[88]王露.论中国保险企业人力资本投资风险管理[D].导师:林义;傅代国.西南财经大学,2007.

[89]陆生堂.国有煤炭企业人才短缺问题研究[D].导师:柴宝善.山西财经大学,2006.

[90]王庆军.煤炭企业人才短缺的成因及对策[J].现代企业教育,2006,(01):32-33.

[91]侯雯.石家庄市企业高技能人才短缺的原因及对策[J].职业教育研究,2005,(11):6.

[92]张晓辉.我国物业管理业问题与对策研究[D].导师:吴国华.山东科技大学,2005.

[93]乔娟.中国主要粮食国际竞争力研究[D].导师:梅方权.中国农业科学院,2004.

[94]谢平楼.我国企业高技能人才资源短缺的成因及对策分析[J].中国培训,2004,(10):21-22.

[95]冯亚明.用人与育人的双赢策略——关于挖掘原煤炭行业教育资源解决河南省煤炭企业人才短缺的对策[J].经济师,2004,(09):238-239.

[96]解放.吉林省人才发展趋势分析及对策研究[D].导师:许正良.吉林大学,2004.

[97]韩仁东.科技型中小企业成长性研究[D].导师:周勇.山东科技大学,2004.

[98]李丹.高级技能人才的现状与对策研究[D].导师:刘春生.天津大学,2004.

[99]冯晓鸣.论知识经济下我国传统私营中小企业的应对策略[D].导师:马昕.华北电力大学(北京),2003.

[100]代祖良.高等职业技术教育体系的构建及其对策研究[D].导师:段万春;李耀平.昆明理工大学,2002.

本文来自 99学术网(www.99xueshu.com),转载请保留网址和出处

上一篇:人畜饮水安全工程管理论文参考文献下一篇:加工型企业的质量管理论文参考文献