无论你是在校园进修，还是已经从事某一工作，汇报都是我们日常生活、工作中不可或缺的内容。通过汇报，我们的领导、客户和其他利益相关者能对我们学习、工作的情况进行了解，一次好的汇报是进行自我展现的机会。以下是小编整理的《生产任务完成情况汇报》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：生产任务完成情况汇报
春季林业生产任务完成情况汇报
全县2012年春季林业生产任务完成
情 况 汇 报
今春以来，全县林业工作在县委、政府的坚强领导和上级业务部门的大力支持下，认真贯彻落实市县经济工作会议、农业农村工作会议精神，立足县情，深化措施，狠抓落实，全县春季植树造林、生态文明综合示范工程建设、经济林综合管理工作取得了阶段性成效，现将情况报告如下：
一、春季植树造林任务完成情况
今年全县造林任务XX万亩，其中退耕还林工程荒山造林XX万亩;巩固退耕还林成果薪炭林建设XX万亩、林产品基地建设XX万亩、补植补造XX万亩;中央财政造林补贴XX万亩;特色经济林基地建设XX亩。
今春，全县完成合格造林XX万亩，占年任务XX万亩的113.3%，其中，完成退耕还林工程荒山造林XX万亩，占任务XX万亩的100%;完成巩固退耕还林成果薪炭林建设XX万亩，占任务XX万亩的100%，林产品基地建设XX万亩，占任务XX万亩的100%，补植补造XX万亩，占任务XX万亩的XX%;完成特色经济林基地建设XX万亩，占任务XX的133.9%。春季一次性超额完成了全年造林任务，兴办生态林、经济林示范点4个，在生态林建设中，实行了专业队造林，造林质量
1 较往年有了明显提高。
二、生态文明综合示范工程建设进展情况
(一)前期准备工作
为规范生态文明综合示范工程，县上四大班子主要领导和有关部门负责人对XX的设计进行了现场指导，县上四大班子领导带领承担重要建设任务的部门负责人和乡镇的党委书记、乡镇长共XX人赴XX进行了考察。X月X日，县上召开了生态文明综合示范工程动员会，印发了《XX实施方案》和施工技术要求，成立了由XXX任总指挥，XX、XX主要负责人为成员的工程指挥部，下设办公室和保障、宣传、纪律组，为工程的顺利实施提供了组织保证和技术支持。
(二)工程进展情况 XXXX.。。。
三、以XX为主的经济林综合管理工作
今春，我局下派技术员XX名，先后举办以施肥、修剪、清园、刨盘、防虫等综合管理技术为主要内容的培训班56期，培训林农XX人次，落实示范点XX个，示范户XX户，配发各类农药XX吨，修剪工具XX套，试用核桃专用肥XX吨，管理XX树60万株，其中XX，幼树XX。
第二篇：2015年安全生产目标任务完成情况汇报材料10.16
水城县2015年安全生产目标和任务完成情况
汇报材料
水城县安全生产委员会办公室 (2015年10月16日)
各位领导：
根据会议安排，我就水城县2015安全生产工作目标 和任务完成情况汇报如下：
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，各乡(镇、街道)、涉安部门和县直有关部门认真贯彻落实国家、省、市、县有关安全生产的各项决策部署，切实加强对安全生产工作的领导，严格落实安全生产责任，强化安全生产监管机构和执法队伍建设，认真开展重点行业领域的安全监管工作，建立健全安全生产应急救援体系，强化安全生产基础建设，有效遏制了各类生产安全事故的发生，全县安全生产总体形势较为平稳，各项目标任务得到了较好的落实，取得了阶段性成果。
一、目标完成情况
(一)今年以来，全县未发生重大生产安全事故。
(二)今年以来，全县共发生生产安全事故9起、死亡4人，比严控指标进度少死亡11人，为市严控指标22人的18.18%,同比减少4起、少死亡9人，实现事故起数和死亡人数“双降”，分别下降30.77%和69.23%。其中：发生道路交通事故9起，死亡4人，为市严控指标13人的30.7%，同比事故起数、死亡人数持平;煤矿、非煤矿山、建筑施工、特种设备、农业机械、渔
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系“五级五覆盖”拓展工作。全县4个街道、13个镇、13个乡，201个行政村均已按要求落实到位，覆盖率达100%。三是推进重点行业领域企业全面落实“五落实五到位”。其中：煤矿集团公司10个，完成10个，覆盖率达100%;煤矿企业83个，完成57个;非煤矿山及其它企业49个，完成35个。四是坚持安全生产例会制度。县委常委会每半年召开一次安全专题会议，县政府常务会每季度召开一次安全专题会议，县政府分管领导每月召开1次安全生产例会，总结当前安全生产工作情况，安排部署下一步安全生产工作。
(二)加强安全生产监管机构和执法队伍建设
为适应新形势下安全生产工作的需要，更好地履行安全生产监督管理职责，促进全县安全生产状况的持续稳定向好，结合全县安全生产工作需要，2013—2015年全县共引进80名驻矿安监员。其中：2013—2014年引进的52名驻矿安监员经培训合格，已按要求派驻;2015年引进的28名驻矿安监员正开展岗前培训。在开展好安全监管工作的同时，本着以数量充裕为基础，以素质提高为根本，以学习教育为手段，不断强化领导班子建设、作风建设、廉政建设力度，努力打造一支“政治坚定，作风过硬，业务精通，纪律严明，充满活力”的安监队伍，充分发挥驻矿安监员的前沿堡垒作用。在安全生产工作经费方面，我县进一步加大了财政投入力度，将安全生产工作经费列入政府财政预算，确保增幅不低于本同级财政收入增幅。今年以来，总计投入各类安全生产工作经费1400余万元(不含工资)。
(三)建立健全安全生产应急救援体系
坚持以科学发展观为指导，按照县委、县政府和县应急办的
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平台并实现了市、县联网监控。四是扎实开展安全生产月活动。紧紧围绕“加强安全法治，保障安全生产”主题，采取安全生产知识下乡、事故警示教育、知识竞赛等多种方式，广泛深入宣传普及安全生产方针政策、法律法规，营造全民关注安全生产的良好氛围。今年安全月活动，共制定了大标语300多幅，小标语2000余条，摆放安全生产知识宣传板面200块，发放各类宣传资料2万余份，接待各类咨询群众2400余人(次)，组织开展应急演练101次。五是加强安全生产宣传教育培训。紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”的主题，开展了宣传咨询日活动。在6月16日大力宣传以“加强安全法治、保障安全生产”为主题活动，以双水大广场为宣传阵地，以图片展示、播放影视图象、分发宣传手册为载体，以法律法规、事故案例为教育题材，让“安全发展”科学理念深入人心。六是开展煤矿事故警示教育现场会。先后在格目底中井、玉舍煤业召开了水城县煤矿事故警示教育现场会，要求要深刻吸取事故教训，坚守安全生产“红线”，在管理上要严格、制度上要严厉、处罚上要高额，营造一个良好的安全生产环境。
(五)安全生产领域“打非治违”和隐患排查治理工作情况 自开展“安全生产领域“打非治违”和隐患排查治理工作以来，各乡(镇、街道)、各有关部门严格按照国家、省、市、县会议精神和文件要求，切实加强组织领导，突出工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，取得了较好成效。一是加强组织领导和督查。成立专项行动领导小组，明确各成员单位的工作职责，细化工作任务，同时成立专项行动督查组，全程对专项行动开展情况进行督查。二是明确打击重点和任务。严格落实企业安全生产主体责任，督促企
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类生产安全事故的行为。事故查处严格按照“四不放过”原则，严厉查处各类生产安全事故，严肃追究有关单位和个人的法律责任。
(七)扎实开展煤矿安全生产“一活动三攻坚”
一是开展煤矿瓦斯治理攻坚行动。按照《水城县安全生产委员会关于印发<水城县煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案>的通知》(水安委通„2015‟3号)，深入开展煤矿瓦斯治理攻坚，引导煤矿把握瓦斯治理重点难点，帮助煤矿解决瓦斯治理“十个必须”、“十个严禁”、“十个防治”和“十项攻坚”存在的突出问题，进一步完善瓦斯治理长效机制，夯实瓦斯治理基础。共召开了瓦斯治理攻坚专题培训2次，300人(次)参加了培训。将米箩煤矿建成了瓦斯治理示范矿井。与平安煤矿瓦斯治理国家工程研究中心有限责任公司签订《煤矿瓦斯综合治理技术服务协议》，成立煤矿瓦斯治理国家工程研究中心水城分中心，为辖区内煤矿企业瓦斯综合治理提供技术服务。二是开展煤矿安全重点县“摘帽”攻坚。按照《水城县安全生产委员会办公室关于进一步明确水城县煤矿安全生产形势根本好转攻坚专项行动工作职责的通知》(水安办通„2015‟37号)，进一步明确了攻坚工作的相关事宜，及时启动煤矿安全攻坚工作，煤矿兼并重组、隐蔽致灾因素、机械化及质量标准化等各项工作稳步推进。目前，我县煤矿重点县攻坚工作通过了国务院安委办第六巡视督导组的督导验收，国务院安委办明确的9项攻坚任务已基本完成，达到了全国煤矿安全重点县攻坚基本“摘帽”条件。三是开展煤矿安全生产两年攻坚。按照《水城县安全生产委员会办公室关于印发<水城县煤矿安全生产两年攻坚实施方案>的通知》(水安委通„2015‟4号)，深入开展煤矿安全生产两年攻坚，全面提升煤矿安
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厉打击非法违法组织生产、超层越界开采等行为，扎实开展煤矿安全生产专项整治，一是切实开展煤矿“一通三防”专项检查。二是对全县煤矿瓦斯超限报警次数、异常报警次数和断线报警次数进行统计并全县通报，对存在突出问题的煤矿企业给予约谈，情节严重的给予行政处理，同时对煤矿开展监控系统专项检查。三是下文规范煤矿矿用图纸、采掘作业规程编制。进一步规范全县煤矿矿用图纸绘制、交换和采掘工作面作业规程编制工作，县安监局对煤矿企业相关资料按季度进行抽查。截止目前，共检查煤矿企业428矿次，查出一般隐患4065条，已整改3659条，整改率达90%，其余正在整改期限中。
2.危险化学品和烟花爆竹领域。强化危险化学品和烟花爆竹生产、储存、运输、使用等各环节隐患排查治理。严厉打击烟花爆竹企业“三超一改”、非法生产经营行为等。加大对油库、加油站等重点区域的危险工艺、危险产品和重大危险源的监控力度。督促旗胜焦化有限公司完善危险化学品“三级”标准化评审颁证，配合经信局完成玉舍、发耳、陡箐、化乐等乡(镇)4家加油加气站现场选址，深入开展危化和烟花爆竹企业检查。今年以来，共检查、巡查企业160家(次)，下达责令整改指令书39份，巡查记录137份，共查处各类安全隐患349条，所查出的隐患均已全部整改完毕。
3.非煤矿山领域。以非煤矿山整合关闭为契机，关闭一批不具备安全生产条件的矿山，并严厉查处超许可范围生产、非法盗采等非法违法行为。开展了非煤矿山“打非治违”专项行动，办理了水城县玉舍公路养护料场、水城县高天石材厂延期换证办理相关手续,强化了节日期间对非煤矿山安全检查、巡查工作。今年以来，共检查、巡查企业212家(次)，下达各类指令书157份，其中停产指
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桥梁、房屋、市政、水利等重点建设项目的重点施工部位和环节开展安全专项整治。今年以来，共开展监督检查157(个)次，发现一般安全隐患456条，已整改392条，整改率为85.96%，处罚项目3个，处罚单位9家，共处罚金8万元，计不良行为记录6家，并对相关单位和责任人进行约谈。二是积极开展老楼危楼安全隐患排查整治工作。目前全县老楼危楼大排查大整治工作排查摸底上报的部门14家，乡镇、街道办12家。共排查房屋16261栋，面积约225万余㎡，排查发现有安全隐患的房屋4971栋，涉及主体结构安全隐患12610条，使用安全应隐患913条，环境隐患4775条。其中A级危房564栋，面积约33万余㎡，B级危房472栋，面积约47257㎡、C级危房357栋，面积约58072㎡、D级危房880栋，面积约89495㎡。
6.民爆物品领域。
一是及时下发了《2015年水城县公安局打非治违工作方案》和《水城县公安局关于立即开展全县易燃易爆物及燃气安全检查的紧急通知》。二是开展联合执法、强化措施、加大打击显成效。各乡(镇、街道)、派出所、安监站联合执法，认真排查，全覆盖、不留死角，对辖区内涉爆单位储存、运输、使用民用爆炸物品等各个环节进行安全检查，并要求派出所每月必须对辖区内涉爆单位开展一次检查，并做好检查记录。三是对所有民爆物品运输行为指定路线，并将运输车辆信息以及驾驶员、押运员信息录入省厅“危爆物品动态管控系统”，及时监测运输车辆是否偏离路线，同时加大对民爆物品、烟花爆竹运输车辆的检查力度，严厉打击非法运输行为。四是加大力度对烟花爆竹的销售、燃放做好监督、检查工作，同时加大力度对全县涉爆企业、易制爆化学品单位，生产、运输烟
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产、安装、使用特种设备行为。2015年共出动执法人员260余人次，检查211家(次)，设备1074台，责令停用173台特种设备，下发指令书22份(其中检验不合格3份，超期未检8份，未办理使用登记证10份，档案不健全1份)，消除隐患135条。五是开展特种设备安全专项检查。结合“五一”、中秋、国庆等重要节假日活动开展间特种设备专项检查。以商场、学校、宾馆等人员密集场所，设备使用频率较高的设备为巡查重点，开展专项检查，为水城县营造良好、和谐、祥和的节日氛围。六是抓宣传教育，提高安全意识。利用“3.15”、“安全生产月”、“六一”儿童节、“质量月”等重要活动扎实开展特种设备领域和特种设备安全节能知识进企业、进学校、进社区、进景区“四进”活动，共发放《特种设备安全法》、《特种设备安全条例》、特种设备安全常识等宣传资料1000余册。
8.餐饮服务安全监管与食品安全工作领域
一是规范餐饮服务许可和食品流通许可工作，严把市场准入关。截止目前共办理《餐饮服务许可证》75户，全县持有有效《餐饮服务许可证》餐饮服务单位1160户，新办理食品流通许可证439户，其中企业10户，个体429户。二是强化量化分级管理，确保持证餐饮服务单位量化分级管理率达95%以上，各乡镇政府所在地中学、中心小学、幼儿园和就餐人数300人以上的学校食堂、旅游景区、景点内的餐饮单位量化分级管理率达100%。所有乡镇中心学学均已进行量化分级B级单位申报，乡镇中学量化分级率达到100%,全年共申报餐饮服务食品安全量化分级管理单位A级4户、B级38户。三是规范重大活动保障工作，切实保证重大活动期间食品生产安全。截止目前为止，已完成重大活动餐饮服务食品安全保障工作44次，其中省级以上10次，共保
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重点整治药品流通行业各种乱象，共出动药品执法人员318人次，执法车辆106台次，下达责令整改通知书5份，办理打击“两非”药品行政案件3起，处罚没款1.5万元。四是积极开展问题银杏叶药品召回工作，对辖区内两家药品批发企业，48家药品零售药店进行了排查，追回贵州康福乐医药有限公司购进湖南华纳大药厂有限公司生产的银杏叶分散片588盒，批号为150101，追回六盘水济生药业有限公司购进海口奇力制药股份有限公司银杏叶片102盒，批号为150106。五是积极开展“两品一械”安全性监测工作，目前已收集上报药品不良反应145例，医疗器械不良事件5例。六是大力开展抽检工作和药品、医疗器械违法广告监测工作。今年共计抽检药品100个批次，抽检乡镇覆盖率为80%以上，经市药品检验所检验全部合格，未发现有违法药品、医疗器械广告。
10.旅游安全领域
一是全面整治旅游市场秩序，提升旅游景区(点)群众满意度，提高游览环境质量，确保游客乘兴而来，满意而归。二是全面开展景区(点)、旅游企业安全大检查，重点对景区(点)内安全警示牌、安全护栏、旅游步道、旅游设施、消防设施等进行检查。三是开展景区范围内食品安全检查，重点对景区(点)内餐厅或摆摊人员食品采购、存放、烹饪、包装、销售等各环节进行安全检查。四是旅游车队安全检查，重点对旅游车辆安全生产责任制度、安全教育培训及车辆的技术性能、运营手续、保险等进行检查。五是责任机制安全检查，重点对景区(点)、涉旅企业是否建立安全责任机制，是否建立安全生产预案和应急处理预案进行检查。六是狠抓旅游安全培训工作。加强对旅游从业人员的学习、引导和宣传教育，督促辖区旅游企业组织员工开展多形
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要求在整改期间整改结束，整改率达100%，排查出有重大安全隐患的15所地质灾害学校已经治理完毕，整改率达100%。
12.基础设施排查。一是组织排查了全县所有在建和投入使用的公路、桥梁和隧道工程等交通设施，重点排查六六高速公路、水盘高速公路、杭瑞高速公路、水黄公路和玉马公路。今年以来，共出动执法车辆1050辆(次)，出动执法人员4338人(次)，排查道路交通基础设施隐患879条，整改隐患879条，整改率100%。二是组织排查了全县重要水利设施，包括各类水库、拦河水闸工程、排灌泵站工程、较大的堤防工程。今年以来，共排查水利设施135个(次)，查出隐患87条，整改隐患87条，整改率100%。三是组织排查了全县重要电力设施，包括火力发电厂、水电站、变电所、输电线路跨越塔、不得中断的电力系统通信设施、电力枢纽(汇集多个电源和联络线或连接不同电力系统的重要变电所)。今年以来，共排查电力设施272个(次)，查出隐患60条，整改隐患60条，整改率100%。四是组织排查了城市燃气供应、供水、道路桥梁、建筑工地等为重点的城市基础设施。今年以来，共排查城市基础设施376个(次)，查出隐患33条，整改隐患33条，整改率100%。同时，组织开展好铁路交通设施、石油设施、其它重大项目的基础设施安全隐患排查工作，确保各行业领域基础设施建设不发生生产安全事故。
三、存在的问题
(一)市场低迷，企业安全投入不足，安全隐患较大。一是煤炭市场萧条，煤炭产品价格下滑，大部分煤矿企业煤炭产品滞销，企业融资困难，生产建设资金紧缺，部分煤炭企业投资信心不足，导致对安全生产投入不到位。二是受兼并重组影响，部分
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能有效地发现和制止企业存在的违法违规问题，不能对企业遇到的技术问题予以指导建议，帮助企业解决实际问题。
四、下一步打算
(一)继续抓好煤矿、道路交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、消防、建筑施工、重大项目建设等行业领域的安全监管，督促企业认真落实安全生产主体责任，严厉查处非法生产经营安监，坚决遏制重点行业和领域事故发生，促进重点行业安全形势稳定好转。
(二)继续按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的刚性要求，开展安全隐患大排查大整治行动，做到横向到边、纵向到底和不留任何盲区、不留任何死角，对排查出的安全隐患和问题，能立即整改的要责令企业立即整改，不能立即整改的要进行挂牌督办限时整改。
(三)继续深化打非治违和隐患排查治理工作，进一步强化政府监管责任和企业主体责任的落实，及时、有效排查治理安全生产事故隐患，加大“三违”查处工作力度，通过主动组织检查、主动发现问题、主动整改隐患，确保隐患排查不走形式、不走过场，有效防范各类事故的发生。
(四)继续深入开展煤矿安全教育实践活动、煤矿瓦斯治理攻坚年、煤矿安全重点县“摘帽”攻坚和煤矿安全生产两年攻坚活动，进一步细化方案、完善措施，进一步将煤矿治本攻坚工作做细做实，有效防范和坚决遏制煤矿各类安全事故发生，促进煤矿安全形势根本好转，确保2015年底顺利实现煤矿安全重点县“摘帽”任务。
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第三篇：3月份生产任务完成情况总结
本月的主要工作有：
1、***大厦业扩施工工作。
2、***大厦业扩施工工作。
3、35kV***站#2主变停电，设备清扫、检查、消缺、刷相序漆，电气连接点开夹检查。
4、35kV***站Ⅰ段母线、杨国线301间隔、#1主变间隔停电，设备清扫、检查、消缺、刷相序漆，电气连接点开夹检查。
5、35kV***Ⅱ段母线、****302间隔、#2主变间隔停电，设备清扫、检查、消缺、刷相序漆，电气连接点开夹检查。
2011年的春季检修工作于本月正式展开，我们按照生产计划安排，对35kV***变电站和35kV***变电站设备进行了停电检修。我们严格按照公司下发的“春检三大措施 和工作要点”的要求进行了工作，检修完毕后通过了班组、车间、公司三级验收，检修过程中无人员违章现象发生，圆满顺利的完成了本月的检修施工任务，为2011年春检工作的顺利开展打下了良好基础。
变电检修班
2011年3月31日
第四篇：2012年目标任务完成情况汇报
------目三分找差距，精益求精谋发展
一年来，我们在县局的正确领导下，认真落实《教育规划纲要》和党的十七大精神，从金渠中学的实际出发，认真分析我们所面临的形势和问题，统一思想、大胆趁势提出金中未来3年教育发展的机遇和奋斗目标是—办“学生喜欢、教师幸福、群众满意”的农村寄宿制现代化初级中学。以省、市、县三级课题研究为平台，狠抓教师队伍建设，推行精细化管理。逐步建立健全各项规章制度，自我加压，持之以恒，教育教学工作取得了一定的成效。现就具体工作汇报如下：
强化教育教学管理，提高教育教学质量
2012年中考过后，我们进行了深入细致的质量分析，我们深切的感受到了我们在教育教学方面所面临的巨大差距和压力，认真查找原因，拟定措施，逐步推进管理的规范化和科学化，注重调动教师的工作主动性、积极性，2012年学校教学质量明显提高。2012年5月在县级团体对抗赛上获优胜团体奖，2012年6月在县教研室组织的八年级学生学习能力发展调研中，获得数学学科第一名，总分第四名的好成绩。2012年中考排名，我校数学学科位列全县第二，政史全县第五，总成绩全县第七，比上年前进7个名次，其余学科均有不同程度提升，实现了一年质量有所提升的目标。2012年10月，学校获“xx省校园文化建设优秀成果”奖;2012年7月获“宝鸡市第26届科技创新大赛先进单位”;2012年2月至11月，学校共获县级以上奖励10次。教师个人获县级以上奖共计52人次，其中国家级奖6项、省级7项、市级8项、县级24项31人次。学生获县级以上奖共计34项，其中国家奖7项、省级9项、市级7项、县级11项。师生共获奖86人次。面对2012年的中考，我们在进一步强化教育教学管理上做了一下几个方面的研究与实践。
1.坚持“育人为本，德育为先”的理念。遵守教育规律依法办学，贯彻因材施教原则，以三大实践活动系列教育(实施蛋奶工程、书写规范汉字、诵读经典诗文)为载体，培养有思想的教师和有个性的学生，积极推进素质教育。学校利用校长办公会、行政会、班主任会、处室工作会、全体教师会、晨会、班会、年级学生大会、留守学生坐谈会、问题学生座谈研讨会、班干部会、学法指导会、感恩励志教育会、主题演讲比赛会、联欢会、家长会、运动会等对师生进行思想引领和行为习惯教育。
2.在学校常规管理的基础上，成立学校质量安全周督查组，负责对一周内每天教育教学活动的开展情况进行检查或抽查，对发现的问题及时反馈给相关职能处室，并协助研究和及时处理问题，即加强了管理弥补了漏洞，又督促了各管理部门的工作，从而提高了管理效益。
3.在教学管理中，我们始终坚持 “优化教学模式，构建高效课堂”的新课改理念不动摇，积极推进课堂教学改革，有计划分阶段组织集体磨课、揉课活动和外出听课，加强对学科教学设计和实践的研讨，自我反思，寻找问题，自我制定成长计划。我们组织教师研究和学习了杜郎口中学课堂教学实录，完善了我校的课堂教学听评价标准。引导教师逐渐形成自己的教学模式，逐步形成符合自己和学科实际的教学特色。一年来，我们老师的教学观念和模式发生了较大变化，为我们质量的提高提供了有力保障。我校先后组织以实验为主题的外出参观学习60余人次。两篇实验动态通讯在宝鸡教育网发表，学校实验工作经验在宝鸡市“优化教学模式、构建高效课堂”教改实验校长论坛上参与交流。2012年11月成功举办了眉县“优化教学模式、构建高效课堂”教改实验阶段性成果交流会。
4.细化教学常规管理。推行教师备课、上课、作业批改、自习(早读)跟班、教学检测等一系列检查考核与绩效工资挂钩的制度，提高常规管理工作的规范性。加大管理力度，强化过程监控，坚持一日课堂教学逐节检查，教学活动同步检查。学生作业每周例行常规检查，并及时做好各类反馈和评比，促进教学各个环节的有效落实。
5.以三级课题研究为抓手，大力推进教师专业化水平。xx省级重点课题(编号SJHZDKT201203—04)《丰富中学德育内容和创新德育机制研究》、《初中课外活动主题开发和培养学生创新能力研究》(SJHYBKT2012039—02)，两项课题落户金渠中学，这是前所未有的第一次，是我们开展校本教研提升教育教学科研水平的平台，随着“优化教学模式、构建高效课堂”市级教改实验和“生态化、课标化的有效课堂”县级教改实验实验教学的不断推进，实验范围已扩展到全校三个年级，教师开展实验教学能力进一步提高。我们将实验开展与“四自四组”学习机制有效结合起来，积极发挥学习小组作用，培养学生自我学习与研究能力。
6.积极开展各项文体活动，丰富校园文化生活。认真执行国家课程计划，开足开齐三级课程。坚持每天下午有一节课外活动，以保证学生健康快乐地成长。以汉字规范化书写实践活动和科技创新为抓手，强化校本课程建设，促进学生创新实践能力提高。我校开设书法课已一年有余，学生对汉字的认识和规范书写有了较大的提高。学校定期举行师生汉字规范书写竞赛，举办师生书画展。学校成立了音乐、美术、器乐、书法、绘画、球类、田径、科技创新、信息技术等兴趣小组，每周定时间、定地点、定辅导、定检查，形成以科技创新、规范书写为重点，其他兴趣活动为辅的校本课程建设体系。
二、加强校园文化建设，积极推进教育现代化
一年来，在县局的正确指导和大力支持下，遵照宝鸡市教发(2012)206号文件通知精神，首先成立了项目建设领导小组，校长挂帅，书记主抓，专人负责，明确职责，拟定任务，调查研究，制定切实可行的校园文化环境建设规划图及实施方案。依据学校实际情况，计划分三步完成校园环境基础建设。
第一步：投资27万元，结合镇区饮水工程的实施，对校园给排水管道重新布局埋设，为下一步水上楼做好准备。现已埋置给水管道330米，排水管道660米，修观察井6眼，观察水井37眼，化粪池3个，水池2个。已于2012年2月完工。
第二步：投资22.27万元，硬化道路1901平方米，修收水井26眼，埋置地埋线水泥管105米，砌道沿石486米，建成大理石大象广场941平方米，广场四周绿化975.6平方米，安装景观灯4个。已于2012年10月完工。
第三步：硬化西院道路、建红色集会广场，设置文化宣传专栏、路灯，载植树木等已于2012年11月完工。
到此，我校校园环境建设已初见成效。学校于2012年10月26日开始，恢复了早操，课间操，校园一片生机勃勃。当然，校园文化环境建设是一项长期而巨大的工作，不可能一蹴而就，应与时俱进不断向前发展。以上只是基础环境建设，是校园文化建设一个小小的开头，它还没有真正融入我校师生学习生活之中，随着时间的推移，我校的办学理念、办学目标、管理特点、教学模式、师生关系、校纪班规及教风和学风等，能潜移默化地影响师生的思想和行为习惯，这才是我们校园文化建设的追求。是教育现代化的基础和前提。
完成教学楼加固改造工程，实现教学楼功能提升
总投资105万，于2012年8月28日开学前，完成了对教学楼的整体加固工程。目前教学楼红墙绿树窗明几净，网络系统、电视信号系统、校园广播系统通达每个教室、导学室，每个教室建生态化卫生角一处、班务公开栏一处、班级文化建设专栏一面、多功能黑白版黑板一面、时间角一处和标语4至6副。计划2012年在每个教室安装天士博电子白板一块，使教学楼的现代化基础设施达到领先水平。
四、以班级文化建设为载体，努力创建规范汉字书写特色学校
我校根据学生实际情况，提出了班级文化建设的主题是：“说普通话、写规范字、读圣贤书、做文明人”，经过一年多时间的教育实践证明，我们的引导是正确的有效的。学生说粗脏话的少了，作业写字工整了，知事明理文明了。从2012年9月起我校书法教育上课表，进课堂，我们认为学写字就是学做人，欣赏书法艺术就是培养审美能力的思想，使书法教育课成为最有效的品德教育课。目前，学生人人喜欢上书法教育课，我们已成立书法教育教研组，认真研究书法教育的功能，开展书法教育培训活动，开发书法教育校本课程，大面积培养规范书写汉字的学生，使书法这一国粹发扬光大。
五、平安建设成效显著，法制教育创出了特色。
我们在日常工作中，坚持把安全教育和安全管理作为重点工作来抓。一年来，学校对师生的集体用餐严格管理，推行“师生同灶”策略，提高学生灶办学水平，执行免费早餐制度，为早起工作的老师提供以份热饭，有利老师身体健康。严把 “五个关口”。一是进货商店必须经过食品检验部门认可的“进货关”;二是生熟分开，干鲜分开，无污染变质的“储藏关”;三是清洗彻底，消毒严格的“消洗关”;四是严格执行烹饪操作要求，防蚊防蝇防异味的“配餐关”;五是对所有炊事员定期体检，执《健康证》上岗的“体检关”，确保学生三餐的质量和数量。学校组织进行不定期检查，确保了师生健康和安全。
加强宿舍管理，要求宿管员老师与学生住在一起，知其冷暖，保其安全，及时处理住宿生中的突发问题，班主任要定期下宿舍检查。对宿舍卫生管理，划片包干，责任到人，开展文明宿舍评比活动，激发了学生爱护起居环境卫生的保洁意识，为学生创设了一个整洁、卫生、安静、舒适的生活和休息环境。共组织安全隐患排查10次，整改安全隐患十余处，完善和添置安全保障设施二十余件。每学期组织不同范围的安全教育活动三次。班级内部安全教育和晨会安全教育做到了经常化、制度化。各类安全管理均能责任到人，目标明确，坚持经常开展检查、疏导和维护。围绕平安建设，我们召开了主题班会及家长会，就我们身边和学校周边存在的不安全隐患，如何应对、如何自我保护与救助等开展交流和讨论，并对各班讨论结果办了专栏进行了展评。针对此项工作我们还印发了宣传资料，书写了墙体标语，制作了展牌，下发了致家长的一封信，充分动员社会各界投入到平安建设的大潮中来。
坚持校务公开，规范办学行为。认真做好公示审计工作，坚持“一支笔”财务管理制度，严把财务关，做到账目月月公示，期期审计，使学校的收支透明度更高，资金使用民主化更强。严格执行上级收费制度，无乱收费现象。对学校重大事项及有关教师切身利益的事，实行公开评议。
师生法制教育，我们主要采取班级活动的形式开展，主要有，主题班会、手抄报、问卷、知识竞赛、等形式，以学生自学讨论为主，班主任引导教育为辅，让学生自主参与法律知识的学习和实践活动。学生互相讲解，互相提醒、互相监督。收到了良好效果。目前班子团结，全体教职工爱校如家，一个崭新的新金中正在向人们走来。
加强校园网建设，推动联片教研活动的开展
我们制定制度，鼓励教师在校园网上发表自己对教育教学见解、教学反思和感悟，以及与自己专业成长方面的问题，引导教师相互交流，共同提高。学校整改了校园网线，努力消除校园网路盲区，现在我们网络实现了班班通，教师网络覆盖率达到了100%。一些教学活动完全可以实现在教室的多媒体化。为提高课堂教学效率奠定了基础。我们积极参加了眉县中学举办的学区联片教研活动，在会上，我们就初中英语学科教学中存在的学习兴趣，学习方法、教学技巧，对学生数理运算方面的能力不高，以及目前教学管理、教育科研的现状等问题与兄弟学校的老师们进行了广发交流，形成了共识，为我校提高教学效率，增强学生整体学习素质和学习能力。我们抓住时机，组织了我们金渠地区的联片教研，以两节研讨课为载体，深入剖析了我们在课堂教学中的存在的问题和不足，会上全镇各校的教学管理人员，开诚布公的总结和评析了这两节课，并由此，对我镇目前的教育进行了反思式论证，提出了我们以后共同努力的措施和方向。金渠镇中小学校上下一心，以师生诵读弟子规和师生书写规范字为抓手，提高教育质量，提升教育发展内涵，提振教育发展精神，提炼教育持续发展文化。形成金渠镇教育发展特色。
一年来，学校工作取得了一定的成绩，但是面对教育发展的要求和社会寄予的厚望，还有很大差距，我们将继续加大工作力度、强化工作措施、优化管理水平、提高办学品位，以只争朝夕、奋发有为的精神状态和脚踏实地、求真务实的工作作风，仰望星空，进一步解放思想，创新工作，为把金渠中学建设成为学生快乐、教师幸福、群众满意的农村寄宿制现代化初级中学努力奋斗!
第五篇：小学2010年度目标任务完成情况汇报
**小学2010年目标任务
个性目标：
1. 完成东宿办楼楼顶修缮任务。 2. 年内更换课桌凳100套。
3. 积极实施有效教学，开展有效教学达标创优活动。提高教学质量，六年级检测合格率达到93%，优秀率达到42%。学生在省市区级各类比赛中获奖人数不少于30人。 4. 年内建教师电子备课室一个。
5. 加强信息化建设，年内上传信息30条以上。 6. 加强教科研工作，积极开展校本教研校际交流，教师在市级以上刊物发表论文5篇以上。
7. 控辍保学工作：适龄儿童入学率100%，辍学率为0。 8. 完成各级各类师资培训任务。校长培训1人，班主任培训3人，教师培训10人。
9. 教育宣传工作：全年至少在市级以上发表宣传通讯稿件8篇以上。
2010年度目标任务完成情况汇报
2010年，在区教育局的正确领导下，我校以科学发展观统领学校全局工作，以深化教育、办人民满意教育、创建安全文明校园为宗旨，以德育工作为突破口，以“提高教育教学质量”为工作重点，牢固树立“以人为本、科学管理”的理念，全面提高教师综合素质，大力推进素质教育。已全面完成2010年目标任务。现将本年度所做工作汇报如下：
一、目标任务完成情况
1. 加强校园环境建设、全面提升办学水平
校园文化：一是建设生命校园。对校园建筑及时整修，对建筑墙体进行统一规划，把校风、教风、学风等内容放在显要位置，成为永久性标语。二是建设绿色校园。学校重视植树种花，美化绿化环境，把百岁老榆树作为校史教育的生动教材，纳入样本课程第一课，使学生关注生命，热爱生命。三是建设风采校园。学校组织“阳光体育活动”、“校园诗文朗诵大赛”、“科普制作展”等丰富多彩的文化活动，形成浓烈的文化氛围，为学生搭建起自我展示的舞台，促进学生个性成长。
校园建设：今年，在区教育局的鼎力支持下，学校建设取得了令人瞩目的成绩：投资13650元整修线路，给教室安装了吊扇;争取市区财政资金10万元维修校舍、硬化校园;争取双创资金50万元，对旱而进行了改造，解决了多年来学生入而问题，为广大师生创造了良好的工作和学习环境。 2. 加强信息化建设。
⑴加强校园网管理，及时上传更新信息，加大对学校教育教学的宣传力度，全年上传信息76条。完善远程教育资源库的管理，专人负责，对下载的教学资源分类、分科管理，把教师制作课件全部收入资源库，鼓励教师上多媒体课，一年来在多媒体教室上课300多节次，收效良好。
⑵积极开展新课程与多媒体信息技术资源整合活动。举行校内教师课件大赛，12位教师制作的课件获奖。教师张芳参加省教育厅中小学新课标资源应用展示活动获二等奖，学校组织参加渭城区第三届信息技术资源与新课程整合展示会获“优秀组织奖”，学校被区教育局授予“远程教育应用示范学校”。
3. 开展有效教学
⑴为了进一步深化“有效教学”研究和实践，增强学校教学管理力度，提高教师教学水平，学校组织开展了“关注课堂、提升质量”的系列活动，以集中听评展示课，分散听评家常课为载体，深化有效教学发展。领导率先垂范，积极下班听课，对所有任课教师任教科学一一听评，对所听和课作公正公平的评价，大大促进了教师教学水平的提高，全年累计集中听评课140人次。同时我们鼓励教研组之间，教师之间本着互相学习，共同提高的原则听家常课，形成了一个相互学习共同提高教学水平的良好风气。
⑵认真落实“三项常规”，加大有效教学实施力度，完善有效教学实施方案，学校定期召开有效教学实施力度，完善有效教学实施方案，学校定期召开有效教学专题会议，确定阶段目标和工作重点。在有效备课、有效上课、有效作业、有效教研、有效检测、有效辅导等方面提出要求，使有效教学工作落到了实处。今年我们还邀请市教研室专家来我校蹲点调研，指导学校有效教学工作的开展。
⑶开展“三查一评”活动。“三查”：即查教案、查作业、查作业批改记录;“一评”：即评价检查结果。今年全面检查六次，分开学初、期中、期末集中查和平时随时抽查进行，反馈教师检查信息一次。举办优秀教案、优秀展览两次。开展学生作文、数学、英语、书画竞赛，提高学生学习技能和兴趣，200名成绩优异的学生获得比赛奖项，达到了预期效果。
⑷今年我校明确提出“科研兴校，科学育人”的战略目标，扎实有效开展教学研究活动，不断提高教师专业水平。我们主要采取“校长领导——教学副校长主管——教导处具体管理——教研组负责落实”的管理模式。学期初成立了七个教研组，定期召开教研组长会，商讨、制定计划，提出各科研究专题。在平时工作中，教导处对各教研组校本教研计划进行检查，并督促各教研组按照计划开展活动。我们每隔周一次教研活动，每次活动都有专题、有总结、有反思、有记录，我校“拼音操”教学研究课题，已被列为区级新课程与资源整合研究课题。同时我们还加强校际交流活动，成功地组织教师开展送教下乡，通过这些活动大大地提高了教师的业务能力。
⑸指导教师对本职工作开展研究，鼓励教量对教学过程中生成的问题进行研究、探讨，下做教书匠，要做专家型的教师积极参加教育科研，撰写论文或著书立说，把教学中的精彩环节、点滴体会及时记录下来，整理成篇，全年累计收缴教师论文120余篇，推荐发表4篇。
4. 加强和改进德育工作 “四季春为首，百业德为先”。本学年，我们狠抓德育工作，把学生的爱国主义教育、思想道德教育贯穿于始终，不断创新德育工作方法，拓宽德育渠道，优化德育层次目标，切实加强和改进了学校德育工作，使学生的精神面貌和思想状况发生了根本变化，“文明、守纪、勤奋、进取”的校风得到进一步的优化。在学生教育方面，我们以养成教育为重点，以体验教育为特色，促进学生的健康成长。对学生的纪律、卫生、两操、路队、安全等常规工作常抓不懈，成立专门的检查小组，再加领导轮流值周，从而使学生养成良好的行为习惯。通过开展演讲比赛，文艺汇演、体操比赛、校园朗诵比赛，跳绳比赛等有益于学生身心健康的活动，丰富了学生的校园生活;配合“双创”工作，在学生中开展“小手拉大手，齐心搞双创”活动，为双创工作营造了良好的社会氛围。组织学生参加环保知识竞赛活动，增强了师生的环保意识。通过重大节日、纪念日对学生进行时事教育，召开“环境教育”、“小手拉大手”、“孝敬父母，感恩亲情”等主题队会，加强学生的德育教育。坚持小交警培训活动，安排学生参加咸阳市志愿者活动启动仪式，利用节假日上街协助交警执勤，宣传“双创”知识，纠正行人不文明行为，受到社会各界好评。在学科教学中渗透“德育”教育，使各科教师担负起学校德育工作的责任，提高我校的德育教育质量。比如，学校以每周一的升旗仪式人作为养成教育的主阵地，一周一个主题，校领导轮流主讲，让学生沐浴着五星红旗的光学茁壮成长。我们还不断拓宽德育阵地，挖掘德育潜能。利用红领巾小广播，校园橱窗等阵地，对学生进行爱国主义等思想教育，效果明显，在社会上产生了积极的影响，受到了广泛好评。一年来，学校的德育工作得到上级的肯定，学校被区教育局授予：“德育工作先进集体”。被团陕西省委、陕西省少工委授予“2010年度学刊用刊促进少队文化建设先进单位”。
5. 各级各类培训：
⑴学校不断加大师资培训力度。本年度有1人参加区级骨干班主任培训，4名教师参加新课程培训，5名教师参加继续教育培训，2名教师分别参加省级骨干教师培训，4名教师分别参加省级、区级英语口语远程培训，1名教师参加英特网未来教育培训。1名教师参加区级英语多媒体课件制作，顺利完成上级下达我校的培训任务。
⑵完善青年教师培训机制，加快名师培养步伐。为了促进青年教师队伍建设，加快教师专业成长的步伐，我们积极推进“以校为本”的培养制度，通过“传、帮、带”活动，由名师、学科带头人等骨干教师担任指导师，引导青年教师以教学反思为起点，以解决教育教学现场中的问题作为突破口，加强对青年教师的培养。学校在业务进修等方面对青年教师优先安排，支持他们参加各种教育、教学科研和学术活动，使他们及时了解先进的教育理念和教学方法，不断更新教育理念，提高教学水平。组织开展校内赛教活动，对于成绩优秀者推荐参加上级举办的教学能手大赛等活动。今年，我校友1名教师被评为“咸阳市骨干教师”，1位教师被评为市级“教学能手”，1位教师在渭城区教学能手评赛中获“教学能手”称号，2名教师分别获渭城区首届“学科带头人”和骨干教师，3名教师在教师节前夕受到区委、区政府表彰奖励，6名教师受到上级党委和团委的嘉奖，11名教师在校内赛教中获校级教学能手。
6. 加强“蛋奶工程”的管理。
学校设有专用库房，专人管理，建立发放、饮用登记台账，扎扎实实落实好这项党的惠民政策。
7. 加强党的建设。
⑴健全领导班子学习制度，坚持“三会一课”制度，党员学习活动，支部活动有记录，有考勤。
⑵加强教职工及党员队伍思想作风建设，组织教职工认真学习党的十七大精神、《公民公民建设实施纲要》、《中小学教师职业道德》和《渭城区中小学教师队伍管理办法》，提高党员干部和教职工的政治理论素质。
⑶加强支部常规工作，做到学年工作有计划和总结，经常深入到党员和群众中，了解情况，倾听群众的呼声，集中群众的民意，及时解决群众的困难，排除广大教职工的后顾之忧。
⑷严格按党员标准和规定程序发展党员，按照成熟一个，发展一个的原则，保证发展党员的质量。有计划，有重点地培养入党积极分子，做到谈话有记录，考核有记录。
⑸自觉接受学生家长和社会各界的监督。我们通过召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、印发《告家长书》、发放《师德教风活动调查表》等形式，诚恳征求学生家长对学校各项工作的意见和建议，对收集的意见和建议召开专门会议进行研究，对家长提出的问题，争取做到件件有着落，事事有回音，并及时改进工作。
8. 加强班子建设，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。
⑴在班子成员中开展“讲党性、做表率、讲原则、改作风”活动，要求领导干部工作中求真务实，不讲空话大话，不推卸责任，善于解决困难，迎难而上。
⑵按照校长三年任期目标要求，开展校领导干部年终向群众述职述廉活动，班子成员自学群众监督，和谐干群关系。
⑶认真开展争先创优活动，在校园宣传栏公开每一位党员承诺，公开接受组织的考核，以及全校师生、家长和社会的监督。
9. 积极做好教育宣传工作。
学校鼓励教师向新闻媒体投稿，宣传学校工作的热点和亮点，全年累计发表稿件12余篇，学校被区教育局评为“教育宣传先进集体”，教师吴海萍被评为教育系统十佳新闻通讯员。我校的思想政治工作得到区委及教育局党委充分肯定，被教育局授予精神文明建设暨“创选评”工作“最佳单位”。
10. 强化安全教育，努力打造和谐校园 ⑴积极建立学校安全防范机制，建立健全各项安全管理制度，完善校园安全突发事件应急预案。
⑵把安全教育纳入学校政常的教育教学内容之中，平时注重对学生加强交通、生活等安全知识教育，全面培养学生的安全意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。为了使师生了解防震、疏散等应急避险知识，提高全校师生在密集场所避险、自救自护和应变的能力，掌握地震来临时最有效的逃生方法，成功举行了一次地震逃生演练活动。
11. 临时性任务 ⑴“双创”：为了迎接“双创”迎检工作，针对“双创”工作要求，我校开展了环境卫生大整顿活动，彻底打扫校园环境卫生，清理卫生死角，粉刷校园，班子成员加班加点整理完善资料，圆满地完成了教育局下达的“双创”迎检工作。
⑵做好学校合并工作，按时接收整体移交的**小学，使并校工作平衡顺利。接到通知后，我校在原办公到紧张的情况下，支部、工会提前介入，充分和原中山小学的老师接触，了解其困难，倾听其呼声，倾全力解决他们的困难，使他们来到新环境后，处处感到温暖，处处感到亲切，使得他们在工作上顺心，心情上舒畅，都愉快的接受了分配的工作，很快地投入到工作中去，使得合并工作过渡平稳，思想稳定。对移交来的学生，全部予以接收，并要求任课老师不能以任何理由拒绝接收一个学生，学校后勤及时落实学生的桌凳、课本，保证每一个学生9月1日都能按时上新课，班主任认真做好班级管理工作，及时接纳并欢迎新同学，让他们熟悉新环境，认识新同学，很快融入到班集体中去。