第一篇：凝聚干部职工力量
坚守思想阵地，凝聚职工力量，促进企业发展
一、课题提出的背景：
面对当前严峻市场形势、体制机制改革、降本增效等任务，在工作中应当怎样发挥好基层党员的作用，引领带动职工队伍，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，建立密切党群关系，进一步提高做好新形势下群众工作的能力，是三型党小组创建工作的主要目的，也是当前加强企业职工思想建设工作的迫切要求。**车间的健康发展，需要一个安定和谐的环境保障发展，需要凝聚广大职工的智慧推动发展。如何从当前实际出发，缓解职工的心理压力、促进职工队伍稳定、进而推动车间生产经营效能的持续提升，实现企业的稳定顺行，成为党小组加强和改进思想政治工作的重要课题。为此，党小组在工作中不断总结提炼出“强素质、勤引导、疏顾虑、树形象”为主题的四步思想工作法。
二、主要内容及做法：
第一步：强素质。加强党员素质教育，提高党员个体的思想觉悟。
打铁还需自身硬。要想为职工做好表率，发挥党员引领作用，不光是业务技能要高，在思想觉悟方面更要体现出党员的先进性来。特别是在当前企业面临是困难形势下，全体党员更应该注意自己的一言一行，凝聚正能量，为职工树立好的榜样。
党小组利用集体学习时机，在党员中开展了党章学习、重温入党誓词、三严三实等教育活动，坚定了大家的政治觉悟，在思想上做到与党组织的要求保持高度一致，对组织安排的工作任务有着正确的认识，日
1 常工作中都能够做到“三个坚决不”的要求：破坏团结的话坚决不说，损害集体利益的事坚决不做，违反原则的事坚决制止。党小组还建立了党员交流的微信平台，对大家关心的问题进行实时沟通，及时端正思想出现的问题，使大家牢固保持着坚定的政治觉悟，自觉养成维护党员荣誉的意识，日常工作中时刻注意保持党员形象，为广大职工树立了先进的榜样。
第二步：勤引导。做好思想引导宣传，让职工树立正确的观点 只有了解职工思想状态，才能够有针对性的开展思想引导的工作。在钢铁市场持续低迷，职工收入大幅降低，企业随时面临生死存亡考验的条件下，职工的心理受到强烈冲击。很多职工在工作、住房、婚姻、家庭等问题上产生较大压力，引起焦虑、抑郁甚至恐慌。这就需要我们及时掌握各自的思想动态和心理需求，动态跟进、个体引导、全面覆盖，最大限度地保持团队和谐、队伍稳定。党小组结合党员宣讲台等活动，为大家讲解企业当前的形势任务，让职工在了解企业生产困境的同时，也让大家明白：要想摆脱当前的困境，不仅仅是企业决策调整的事情，更是需要全体职工共同努力，齐心协力保生存的重要时刻。只有企业干部职工心往一处想，劲往一处使，发挥出莱钢人干打硬仗，善打硬仗的拼搏精神，我们的企业才能够生存发展，职工的收入才能够得到保证。 第三步：疏顾虑。帮助解决职工关心问题，让职工没有后顾之忧 在企业遇到困境的时期，应当要更加尊重职工、关心职工、理解职工、激励职工，全面激发职工的主动性、积极性和创造性。
党小组充分发挥**小组党员大部分都在生产一线，与职工关系密切，
2 了解职工真实想法的优势，在工作中坚持做好广大职工的“知心人”：让每名党员都是联络员，畅通群众诉求的渠道。根据党员征集反映的职工比较关心的问题，党小组每月都会进行一次问题汇总，将信息反馈到车间党支部，让车间领导能够全面了解职工所思、所想、所需，能够及时准确掌握基层职工思想动态，对下一步工作开展进行调整。其次，党员还要做好群众的“传话人”。针对有些职工不愿与车间领导直接面对面交流，反映问题有顾虑，党员就要做好群众与领导之间的桥梁纽带，及时将信息上报，把返回信息及时交流传递，消除职工疑虑，放下思想包袱，全心全意推动车间生产经营工作目标的全面完成。
第四步：树形象。发挥好党员正能量，引导职工规范行为
良好的工作氛围对职工的思想状态起着至关重要的影响作用。积极、快乐、向上的工作氛围使人精神焕发、斗志蓬勃，工作效率倍增。党小组根据职工存在的思维特点，将思想教育模式进行转变，通过开展趣味比赛、健身骑行等多种形式的竞赛活动，丰富、充实他们的精神生活，树立起快乐工作、健康生活的理念。激发职工人的斗志与热情，增强个人拼搏精神和团队协作意识，增强全员的凝聚力。使得思想政治教育能灵活的与之思想特征相适应。
发挥好优秀榜样引领作用是思想工作的重要手段。党小组结合厂每季度开展的评先树优工作，结合党员绩效考核成绩和作业区推荐，认真选树各类型的先进人物。在每季度初对先进人物候选人进行推荐培养，季度末考核评价确定人选，注重培养期间的综合表现和职工评价，这一措施有效调动了职工的劳动积极性，争相向典型人物看齐，思想模式转
3 变了，内心存在的奋进意识很好的落实到实际工作当中。
越是困难时期，党员作用更要发挥好。党员在各项生产任务中，不仅要发挥带头作用，还有有“高”一步的意识，即党员的思想政治觉悟要高于一般职工，业务技能要高于一般职工，工作业绩要高于一般职工。只有这样，才能通过党员带动作用激发职工的工作热情，结合党员帮扶对子、党员“1+1”等活动的开展，让党员对岗位上的职工动态做到实时掌控，同时，利用班组职工间交流没有顾忌，可以深入沟通的有利条件，通过交谈等方式，有针对性的进行一些思想引导， 使职工在工作中保持正确的思想观念，在当前企业面临的困难时期，与我们焦化同呼吸、共命运，为企业生存发展共同努力。
三、主要成效：
1、切实掌握好了职工思想动态导向。通过开展形势任务微讲坛、一线宣讲等活动，将职工的思想认识集中到精益管理降本增效这一中心上来。在宣讲过程中，通过对企业形势进行分析，并结合生产经营任务指标，让职工队伍更全面、深入的认识企业面临的危机，形成提质增效的共识，增强立足本岗、实干奉献的自觉性和责任感，树立起主人翁意识，从而激励职工发挥自身职能作用，为企业发展做出贡献。
2、确保了职工思想平稳发展。通过多渠道及时收集职工的思想信息，并根据职工的信息反馈，进行统计汇总、科学分析，把实职工思想方向。党小组对反馈信息进行处理、跟踪，对多数职工所担心事情实施承诺，稳定思想;对个别职工的意见进行差异性疏导，尊重职工个性思想意愿，排除个别不稳定因素的扩大，确保职工思想平稳发展。对职工思想动态
4 进行了较为准确的把握，消除了职工思想障碍，稳定了职工思想情绪，各项工作也得以顺利开展。
3、促进了党群关系更加和谐融洽。在工作中，党员能主动发挥模范带头作用，给职工传递正能量，并积极进行引导;对职工的意见，党员能以朋友或同事的身份参与讨论，共同探讨下一步工作方向，并及时将公司与车间宏观发展方向告诉职工。党小组通过真心、真情、真意，积极帮助职工想办法、出主意，职工也乐意说出自己的真实想法，有啥意见也愿意向党小组人员反映，彼此之间真正做到了心与心的交流，情与谊的沟通，使感情在工作中得到了增进，关系更加融洽。
4、促进了车间工作的开展落实。只有职工思想稳定，目标统一，各项工作才能够顺利执行下去。党小组通过对职工思想动态的把握和引导，让职工能够正确对待自己的工作，放下思想包袱，消除思想顾虑，全面了解企业发展的情况与危机，牢固树立起危机意识、大局意识及爱岗敬业意识，安心工作，从而保证了车间各项工作的顺利开展，提高了企业的生存竞争力，为企业精益管理，改善提升工作奠定了坚实的基础。
第二篇：论工会如何为实现中国梦凝聚职工的精神和力量
总书记《在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的讲话》，深刻阐释了实现中国梦的正确方向，强调指出：“实现中国梦必须弘扬中国精神”;“实现中国梦必须凝聚中国力量”;“中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来
实现。”中国工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱。凝聚广大职工的精神和力量，为全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗，是各级工会组织的历史命，义不容辞，责无旁贷。工会组织必须发挥自身优势，履行自身职能，在凝聚广大职工精神和力量方面做贡献。
一、 深入贯彻落实党的十八大精神，加强职工教育，为实现中国梦弘扬职工精神
党的十八大报告，是全面建成小康社会的总体纲要，是全党和全国各族人民的行动指南。把党的十八大精神学习好、贯彻好、落实好，是凝聚广大职工精神力量的根本保证。为此，工会组织首先要开展“四进活动”，即进企业、进车间、进班组、进宿舍，深入宣传党的十八大精神，使广大职工牢牢把握“一条主线”，即高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇;坚持“一条道路”，即走中国特色社会主义发展道路不动摇;明确“一个目标”，即为全面建成小康社会而奋斗的思想信念不动摇。同时，要紧密联系工会工作实际和职工群众的思想实际，做好三项工作：
(一)积极开展以社会主义核心价值观为主题的教育活动。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，决定着中国特色社会主义发展方向。只有在广大职工中普及中国特色社会主义理论体系，开展广泛的教育活动才能激励职工实现中国梦的理论自信、道路自信和制度自信;才能使以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神发扬光大;才能使他们保持与时俱进、开拓创新的精神状态，在全面建成小康社会实现中华民族伟大复兴的梦想中当好排头兵。
(二)着力抓好企业文化和职工文化。文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉，是实现中国梦的精神支柱，也是全面建成小康社会的重要目标。工人阶级不仅是社会物质财富的创造者，也是社会精神财富的创造者，是社会主义文化建设的主力军。工会组织必须着力弘扬先进的企业文化和职工文化，在推动社会主义文化大发展大繁荣中发挥重要作用。首先，要因企制宜铸就企业精神，把企业精神转化为职工爱企、爱党、爱国、爱社会主义的自觉行动。其次，要推进精神文明建设，开展文明企业、文明车间、文明班组的创建活动。第三，要加强文化阵地建设，积极组织职工开展健康向上、丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操。
(三 大力弘扬劳模精神。工会组织要按照评选制度化、服务系统化、管理规范化、宣传常态化的要求做好劳模工作，在全社会形成学习劳模、争当劳模、赶超劳模的氛围。
二、深入贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的方针，广泛组织动员职工开展劳动竞赛，为实
现中国梦凝聚职工力量
在积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，着力营造尊重劳动、鼓励劳动、保护劳动良好环境的基础上，要以创新劳动竞赛为切入点，激发广大职工为全面建成小康社会而奋斗的积极性、主动性和创造性。
(一) 创新劳动竞赛的指导思想和思路。要以转变经济发展方式为主题，引导职工走新型工业化道路，在推动传统产业改造提升、加快发展新型产业，加速重点项目建设中开展竞赛;在开发新技术、新材料、改造工业设备、推广先进技术成果中开展竞赛;在技术更新、技术改造、发明创造方面开展竞赛，让小发明发挥大作用，创造大价值;在增强节约意识和环保观念、推进节能减排中开展竞赛，促进经济健康平稳持续发展。
(二) 创新劳动竞赛领域。劳动竞赛活动要由过去的以国有企业为主向非公企业拓展，由过去的以工业企业为主向各行各业拓展。工业、商贸、流通、餐饮、服务等行业，都要根据自身特点和需要，分别引导职工在提高劳动生产率和产品质量、新产品开发、产品销售、资金回笼、优质服务、增收节支等方面开展竞赛。为了建立健全劳动竞赛长效组织管理机制，具有一定规模的企业都要创建由企业行政、工会干部、车间主任、工程技术人员为成员的“职工创新工作室”，经常谋划指导经济技术创新和劳动竞赛活动，从而增强企业的自主创新能力和经济发展内在动力，促进职工技术创新成活的推广转化。
(三) 创新劳动竞赛激励机制。对在劳动竞赛和技术创新中取得优异成绩、做出重大贡献的职工，要大张旗鼓地进行表彰奖励。各级工会组织和规模以上企业，都要评选一批“金牌工人”、“创新功臣”，并作为各级劳动模范评选的推荐人选。并要加大各类先进职工先进事迹的宣传力度，唱响“劳动光荣，工人伟大”主旋律，进一步凝聚广大职工实现中国梦的力量。
三、深入贯彻“组织起来，切实维权”工会工作方针，大力开展劳动关系和谐企业创建活动，为实现中国梦创造良好的社会环境
中国工人阶级有着光荣传统，在近百年的历史长河中，始终担当了革命、建设和开放的主力军和排头兵。为了凝聚职工实现中国梦的力量，必须深入贯彻“组织起来，切实维权”工会工作方针。
(一)加大基层工会组建工作力度。凝聚职工力量，“组织起来”是基础，基层工会组织是基础的基础。必须按照全国总工会“广普查、深组建、全覆盖”的要求，坚持“党建带动工建、工建服务党建、党建工建整体推进的工作思路，努力提高基层工会组建率和职工入会率，最大限度地把职工吸引到党领导的工会中来，团结在党的旗帜之下。加大区域性、行业性工会联合会建设，不断扩大小微型企业建会率。加大劳务派遣企业建会工作力度，实现劳动派遣企业普遍建会和劳务派遣工全部入会目标。
(二) 积极推进劳动关系和谐企业创建活动。企业和谐则社会和谐，职工队伍稳定则社会稳定。只有推进劳动关系和谐企业创建活动，才能达到“切实维权”的目标，只有实现“切实维权”，才能保持职工队伍稳定。为此，工会组织一定要按照“职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定”的基本原则，着力推进劳动关系和谐企业创建活动。一要监督企
业与职工签订劳动合同，保障职工的劳动权利。这是确立劳动关系的首要问题。尤其是非公企业工会，一定要监督企业执行《劳动合同法》，决不能随意辞退或解聘职工。二要深化民主管理和厂务公开工作，保障职工参与企事业单位管理和监督的民主权利。党的十八大报告强调指出“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。”只有这样才能增强职工的主人翁意识，把个人的生存发展与企业的生存发展紧密地捆绑在一起。三要强力推进工资集体协商工作，保障职工的核心利益。“深化企业和机关事业单位工资制度改革，推进企业工资集体协商制度，保护劳动者所得。”这是党的十八大首次作出的重大决策，各级工会组织必须狠抓落实，必须按照企业效益与职工工资同步增长的原则，建立起工资正常增长机制和支付保障机制。四要做好劳动关系矛盾预防和调处工作。各类企业要普遍开展工会与企业行政沟通对话机制，及时化解劳动关系矛盾，要依托各级职工服务中心和企事业单位职工群众工作室，强力推进职工信访代理制度，抓好职工信访工作。规模以上企业都要建立劳动争议调解委员会，加强与县级以上劳动争议仲裁机构和地方法院的合作，不断完善裁调对接、诉调对接机制，妥善处理劳动关系矛盾纠纷。
(三) 建立“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动长效机制，做好职工服务帮扶工作。县级以上工会要建立服务中心，基层工会要建立职工服务站，从而形成融困难帮扶、互助保障、就业服务、职工信访、争议调处、法律援助、政策咨询为一体的服务平台，帮职工之所需，解职工之所难，使广大职工切实享受到党和政府的关怀及工会大家庭的温暖，从而把个人的梦想转化为实现中国梦的理想和信念，在不同的工作岗位上做出不同的非凡的贡献。
第三篇：凝聚产生力量
大家好!很高兴有机会和大家共同分享企业理念，共同探讨对企业理念的理解和认识，今天我演讲的题目是：凝聚产生力量，凝聚产生力量---我的演讲稿。
把凝聚产生力量作为团队精神理念，我觉得特别恰如其分，凝聚力也就是团结力，一个富有朝气、和谐奋进的优秀集体是绝对离不开团结协作，离不开凝聚力的。团结互助作为中华民族的传统美德，几经传承，众人拾柴火焰高，因为团结协作是一切事业成功的基础，团结协作精神也是企业宝贵的精神财富，是每个社会成员应当具备的品质之一，文学家托尔斯泰所言"个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。"团结协作的重要性不言而喻。
纵观古今，成功的团队，大至国家，小至社会中的个人，谁的成功都是和团结密不可分的。
汉高祖刘邦以"集天下人，成天下事"为主旨，成就大汉基业400年，他曾经说过，运筹帷幄，决胜千里之外，他不如张良;治国、爱民和用兵，他不及萧何;统帅百万大军，百战百胜，他不及韩信，但他懂得与这三位天下人杰合作，所以能得天下，反观项羽，连唯一的贤臣范增他都团结不了，所以导致失败。
90年前，13位选择以马克思主义为信仰的革命者，集结在镰刀斧头的旗帜下，荡涤风雨如磐的暗夜，最终改变了20世纪中国的走向，改写了人类社会发展的历史，正是由于中国共产党始终如一以全心全意为人民服务为宗旨，团结广大人民群众，依靠广大人民群众，前所未有的将中华民族团结成一个整体，当年有一首歌谣说："最后一口粮，做的是军粮，最后一块布，做的是军装，最后一个儿子啊，送到部队上"，这首歌谣，连同支前的担架，如流的推车，一起见证了亿万人民一心跟着共产党，铸就了民族的新生，国家的新生。无论是血雨腥风的革命年代，硝烟弥漫的战争时期，激情燃烧的建设岁月，波澜壮阔的改革开放，90年始终如一的向心力，让迎风飘扬的党旗更加鲜红，这就是凝聚产生的力量!
以上事例充分说明了，凝聚形成团结，凝聚产生力量，一个国家如此，一个企业、一个团队也是如此，演讲稿《凝聚产生力量---我的演讲稿》。 一滴水很容易被蒸发，那么就融入到大河大海中吧，"一枝独秀不是春，百花齐放春满园"。特别是随着现代工业文明的发展，每项工作都离不开团结协作，离不开与他人的沟通和交流，所以我们强调团队协作精神和增强凝聚力，就是在目标一致的前提下，互相信任取长补短，群策群力，争创一流企业团队。将相和的佳话广为流传，不是廉颇的骁勇善战，也不是蔺相如的口若悬河，而是两人保江山社稷为百姓，同仇敌忾、团结协作的胸怀，典故故事更说明了只有依靠团结协作的力量，才能达到目标。
作为后勤系统为十二冶3000名的离退休职工及遗孀遗属服务的离退部一名普通职员，我们的工作琐碎而繁杂，日复一日，平凡的我在平凡的岗位上重复做着这些平凡的事，面对离退休管理工作线长、面广、管理人员少，老干部及离退休人员高龄化状态等特点，我们硬件不行软件补，资金不足感情补，全体人员不遗余力地奉献着自己的智慧和力量，立足岗位，精益求精地做好自己分内的工作，就像一台机器上众多的螺丝钉，我也只是其中小小的一颗，可是所有的螺丝钉配合起来，就可以让机器创造出更大的财富和价值，而且只有步调一致，凝聚力的作用才能有效发挥，步调一致很重要，举一个简单的例子，同样在打仗进攻的时候，共产党连长喊，同志们，跟我来!国民党喊，弟兄们，给我上!肯定效果不一样，以身作则，步调肯定会一致，领导的率先垂范十分重要，所以如何培养团队凝聚力，与领导者的关系很大，那就是用领导者的过硬素质增强凝聚力，用加强思想教育增强凝聚力，用科学管理增强凝聚力，用队伍整体素质增强凝聚力。
我真诚的希望大家共同创造一个和谐的工作环境，互相沟通，互相支持，同心同德，以满腔的热忱，共同打造一个团结战斗的集体。十二冶的跨越发展是我们每位成员的共同任务。作为团队里的一员，我们要以团队的利益为重，团结友爱，敬业务实，心往一处想，劲往一处使，与十二冶一起奋斗，一起成长，一起体味改革和发展过程中的酸甜苦辣，一起分享经过奋斗而取得的成功与喜悦，让我们身体力行，义无反顾地践行团队精神，因为我们相信：凝聚产生力量，团队共创未来!谢谢大家!
第四篇：凝聚榜样力量
董小瑾
9月28日晚，由中央组织部、中央电视台联合录制的《榜样》专题节目在中央电视台综合频道(CCTV-1)播出。该节目以“喜迎十九大、共圆中国梦，走近学习榜样、凝聚复兴力量”为主题，邀请部分全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织到场，通过先进事迹再现、典型代表访谈、嘉宾现场讲述等形式，用平凡故事讲述深刻道理，用先进典型模范事迹诠释党的崇高理想，既展现一代又一代共产党人不忘初心的执着坚守，又紧贴时代要求，紧贴脱贫攻坚等中心工作，彰显当代共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌，具有较强的思想性、艺术性和吸引力、感染力，是开展党员教育培训的生动教材。
办好中国的事情,关键在党;保持和发展党的先进性，关键在党员，在每名党员都能发挥先锋模范作用。一个党员一标杆，一个党员一面旗。党员是组成共产党人大家庭的“细胞”，其一言一行、一举一动代表党的形象，所以党员有个“好样子”，才能展现党的“好形象”。
榜样是航标，指引发展方向;榜样是资源，凝聚前进力量。从守护开国将军梦想、全心全意为群众服务的革命老人龚全珍，到提升打赢能力当成主业的空军特级飞行员刘锐;从治学一甲子实事勇求是的哲学家陈先达，到心系农民，带领群众致富的乡镇党委书记吴金印;从把幸福带给社区每个人的社区党委书记吴亚琴，到新时期县委书记的榜样廖俊波，都是新时期党员的好榜样，他们以实际行动为“党员”二字作了最好的诠释。这些优秀共产党人身上展现了信仰坚定、艰苦奋斗、无私奉献、为民服务、担当实干的精神和情怀。笔者认为，党员，尤其是党员干部要在以下三个方面当标杆、做榜样。
要坚定“心中有党”的忠诚。“天下至德，莫大于忠。”忠诚，内含着正确的政治方向、政治立场，内含着高尚的精神境界、道德操守，是每名党员应具备的人格、品格、风格。党员要把心中有党、绝对忠诚作为首要标准、首位要求。要胸怀理想，不断增强内心深处的政治坚定。古人讲，“不闻大道，则志不宏;不听至言，则心不固。”对于党员领导干部而言，要把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为“大道”、“至言”，特别是要深入学习好总书记系列重要讲话这一马克思主义中国化的最新理论成果，不断增强道路、理论、制度、文化“四个自信”，把个人追求与国家命运紧密结合起来，融入中华民族伟大复兴的中国梦。
要永葆“心中有民”的情怀。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。群众立场是我们党的根本立场，是决定我们党的性质的根本政治问题。现在，一些党员干部忘了自己根在哪里、本在哪里，只想着“上级怎么看”，不想着为群众“怎么干”，有的甚至奉行实用主义，把干群“鱼水”关系变成“蛙水”关系。如果任由其发展下去，群众就会对党失去信任。每一名党员干部都应牢记自己的职责是公务、公干，维护的是公益、公利，时刻站在群众的立场上说话办事，真心实意地为百姓办实事、谋福祉。要深入基层，拉近距离，走入群众的“心窝里”。要把群众当亲人当朋友，同他们坐在一条板凳上。要多深入到群众意见大、困难多的地方，走进田间地头、车间班组，与群众面对面、心贴心直接交流，着力发现常规工作中“看不到”、“听不着”、“深不了”的问题，以对群众的真心、真情，拆除党群干群间的“隔心墙”，架起与民沟通的“连心桥”。
要坚守“心中有戒”的底线。随着经济社会发展，当今党员所处的工作、生活、社会环境都发生了巨大变化，面对的诱惑和陷阱也更多了，但在先辈们身上所体现出的持身以严、用权以廉的优良作风，任何时候都不能丢。要有“心如止水”的平和心态。拥有一颗平常心，绝不是平庸无为、不思进取，而是要有一种对待个人名利“得之不喜、失之不忧、困之不扰”的精神境界。要有“慎微慎初”的严谨作风。千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之室，以突袭之烟焚。要拉紧欲望的“闸门”，恪守道德底线，始终保持“一日一钱，千日千钱”的警醒。要切实增强法治意识，心中高悬法纪明镜，手中紧握法纪戒尺，筑牢廉洁从政的法纪屏障。严格执行中央“八项规定”和反“四风”要求，始终做到不触“红线”，不踩“雷区”，切实提高拒腐防变能力，努力争做“四讲四有”的党员，喜迎党的十九大胜利召开。
第五篇：方向凝聚力量
沧海桑田，日出日落，时空几番变幻。长风破浪，力推时代的舟船。方向凝聚力量!把准方向，坚信方向，笃定方向，如山之不可摧，如日之不可掩。方向凝聚力量!坚定信念，传递信心，共克时艰，方能把准胜利之航线!
2001年，10月11日，几个怀揣梦想的年轻人，在这片红土地上筑起一块事业的高地。岁月如梭，十年转瞬即逝。10年，中环人秉承“铸造经典地产品牌，成就百年经纪名企”的坚定信念，将南昌中环地产顾问有限公司打造成为经典品牌。十年立企，百年立业的创业方向凝聚各方力量!这是中环之灵魂。这是中环之信念。这是中环之意志，这是中环之誓言!
回首中环过去十年，我们经历了创业的艰辛和激烈的竞争，见证了房地产经纪行业的波澜起伏，但是我们一直坚守自己的方向，一直以“服务百姓安居，构筑美好生活，为社会的和谐发展而努力奋斗”的使命奔跑在发展的道路上。十年来，中环地产捷报频传，先后在门店规模、人员数量、销售业绩等数据上屡创新高，市场占有率不断提升。
中环十年的荣耀，是中环人不断奋斗的结果。他们富有创新，他们努力拼搏，他们义无反顾。中环在所有家人的辛勤付出和不断努力下，在众多房地产经纪机构中脱颖而出，获誉无数，在社会上享有广泛的知名度，先后被评为“全国优秀房地产经纪企业”、“南昌市最具竞争力房地产经纪机构”等，不断迈上企业发展的新台阶!
十年奋斗，中环地产积淀形成自己独有的企业文化，涵盖军队、学校、家庭，我们视员工为企业最宝贵的财富，大力营造家庭般温暖和谐的氛围。我们拥有铁军一样的执行力：保证完成任务是所有中环人的誓言。家人们紧密团结在一起，你的事就是我的事，不拘小节，我们坦诚相待。
北京、长沙、武汉、合肥、香港、台湾，中环地产高层领导学习的脚步踏遍祖国五湖四海。哪里有最先进的管理经验，哪里就有认真学习的中环人;哪里有行业伙伴的成功经验，哪里就有虚心求教的中环人;哪里有名人讲师的亲身传教，哪里就有努力奋斗的中环人。中环人深知学习力是成长的基础，只有通过不断提升自身业务水平，才能为客户提供最优质的服务。“服务百姓安居，构筑美好生活，为社会的和谐发展而努力奋斗”的使命始终指引着中环前进的方向。
目标明确，方向清晰，中环团队战无不胜攻无不克。一路走来，中环地产不仅致力于企业自身的发展，而且积极投身社会主义的和谐建设中来。中环员工不定期的到敬老院、福利院探望社会弱势群体，捐款捐物为他们送去社会大家庭的温暖;针对贫困大学生，进行一对一帮扶;公司内部设立专项基金用于解决员工的实际困难。中环地产的社会责任感得到了政府各级领导和各大媒体的一致好评。连续几年零投诉的业绩，是对专注于为客户提供规范化、专业化、细致化服务的中环人最高的荣誉。
目标指引方向，十年来，中环地产在消费者心目中的形象逐年提升，品牌知名度和信誉度屡攀新高。汇聚了越来越多的支持与力量，同时也与越来越多的媒体形成了战略合作伙伴关系，南昌晚报、晨报、信息日报、江南都市报、搜房网、地宝网、爱房网、58同城、赶集网、安居客、好房网等等。除了与媒体朋友的合作，中环地产在前进的道路中，更加得到了各级主管单位的帮扶与支持。人才是真正支撑企业持续发展。中环人工作中的忘我，事业中的无我，造就了中环屡创奇迹的沃壤，方向凝聚力量，中环地产将在社会各界朋友的关心与支持下披荆斩棘，再创辉煌!
中环人一直秉承着创业之初“成就百年经纪名企”的目标在奋斗。在未来的十年里，中环将凭借团队的超强学习力，强大的培训力量，结合自身优势，让中环地产成为全国知名地产经纪品牌。三到五年内，公司将以南昌为核心，覆盖周边地市，再以周边省会为跳板，最终辐射全国。方向凝聚力量，无论成长的道路多曲折，只要家人们团结一心，坚定目标不动摇，中环地产必将乘风破浪，勇往直前!