忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《党风廉政工作总结》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：党风廉政工作总结
党风廉政建设半年工作总结| | 党风廉政建设半年工作总结
廉即廉洁，政即国家政权机关及其公务活动，廉政即廉洁的政治，廉政建设指的是廉洁政治的建立。下面是五度学习网分享的党风廉政建设半年工作总结。供大家参考!
党风廉政建设半年工作总结篇一
今年上半年以来，我局认真贯彻落实中央党政机关厉行节约反对浪费条例、省委六条意见、市委七条意见和县委六条实施细则等文件精神以及县纪委四届三次全会精神，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，践行科学发展观，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设取得阶段性成效。现总结如下：
一、高度重视，将党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置
党风廉政建设和反腐败工作是一个系统的长期的工程，全县党风廉政建设工作会议后，局党委高度重视，及时召开会议进行专题研究部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，明确了进一步严明党的政治纪律，加强干部作风建设，深化领导干部廉洁自律，开展党风廉政宣传，加大案件查办力度，纠正损害群众利益不正之风，化解矛盾维护稳定，开展执法监察，落实党风廉政建设责任制方面的任
务。
二、建章立制，落实党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障
结合我局实际情况，制定了 20xx 年党风廉政建设方案、《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》共七个方面 18 条，第十四个党风廉政建设宣传月活动实施方案，党风廉政建设责任制一岗双责分工，关于三重一大事项监督管理实施办法，开展《关于对损害经济发展环境行为实施问责的暂行办法》执行情况专项督查的工作方案，七严格规章制度，机关管理制度，财务管理制度等一系列工作制度、内控制度和廉政建设制度以及党风廉政建设工作台帐月报制。局党委书记与各科室、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任书。3 月初，召开了全系统学习贯彻中纪委二中全会精神和同志讲话精神的动员大会，安排局机关集中学习，并要求干部职工撰写学习心得体会，成立了党风廉政建设工作专班，明确了专人负责，并将改进机关工作作风、密切联系群众纳入重点工作。
三、开展活动，将密切联系群众为政清廉思想根植人心
1、扎实开展学习活动。一是学习《廉政准则》。组织干部、职工进行了认真学习，重点学习了《准则》3 章 18 条52 个不准的全文。在学习的基础上，组织干部职工进行了《准则》知识测试。并把学习《廉政准则》与学习其他廉政法规
结合起来，通过开展警示、请县纪委领导专题培训和知识测试等多种形式，加强了对党员领导干部廉洁从政的，深入领会了《准则》的新内容、新要求、新举措，进一步提高了遵守执行《准则》的自觉性。同时加大宣传力度，帮助广大党员干部真正理解和掌握《准则》，引导广大干部群众和社会各个方面正确开展监督，扩大了知晓面和影响力。二是学习《暂行办法》。及时动员部署学习《暂行办法》，做到了全系统干部职工知晓度 100%。
2、扎实开展宣教月七个一活动。围绕坚持群众路线 争做清正表率活动主题。4 月下旬至 6 月中旬积极开展了为期两个月的党风廉政宣传月七个一活动。一是开辟了一个动态专栏。在《江陵县农业信息网》开办机关建设专栏。将活动方案，活动情况汇报及小结、活动动态信息进行了公开。二是讲一堂廉政党课。局党委书记围绕坚持群众路线争做清正表率主题，给农业系统党员干部上了一次廉政建设党课。三是开展了一次关键岗位中层干部廉政活动。在局机关和二级单位关键岗位开展了一次四查活动。查找有悖履行岗位职责的问题;查找工作中暴露出来的突出问题;查找群众反应强烈的问题;查找各种岗位的廉洁风险预防点。同时围绕工作作风、三公经费管理、服务效能等方面，定期和不定期开展检查督办。四是开展了一次岗位风险预警防范知识讲座和培训。4 月 24 日，邀请县检察院检察官朱文雅为全局干部职工
上了一堂生动的预防职务犯罪知识讲座，针对涉农领域风险防范点，用生动的案例进行深刻剖析，就新形势下如何预防部门职务犯罪提出了四大基础工程。五是开展了一次集中警示活动。4 月 28 日、29 日组织系统干部职工收看第九期 楚廉文化讲坛节目，并展开了讨论。6 月 4 日，农业局组织系统 50 名干部职工赴反腐倡廉基地---江北监狱，开展了一次警示活动，活动结束后，参加活动人员纷纷撰写了警示心得体会，现已汇编成册。六是召开了一次专题党员民主生活会。6 月 4 日，局党委召开了党委班子民主生活会，并请第三纪工委书记粟俊方到会指导，会议还邀请了市政协委员、无党派人士袁海，执法大队负责人黄镇，农广校负责人代勋列席。会议围绕保持党的纯洁性，促进江陵农业发展主题，认真回顾一年来的工作，各班子成员就工作、生活、学习等方面，深入开展批评与自我批评，分析了党委班子中存在的五个问题;6月14日，县农业行政执法大队召开了党员民主生活会;6月 16 日，县畜牧兽医局召开了机关在岗党员民主生活会，民主生活会上，认真开展了批评与自我批评，深刻剖析自身或单位存在的问题。七是组织了一次廉政法规知识测试。围绕廉政法规的核心内容，组织开展了一次廉政法规知识测试。并认真组织单位青年党员和入党积极分子参加了全县党章党史党纪知识竞赛。
3、扎实开展了干部职工作风整顿活动。突出整治了干
部职工工作作风、服务效能、懒、散、庸、腐等问题。领导班子及其成员广泛征求意见、召开座谈会，认真查找了思想、工作、作风、纪律等方面的突出问题，撰写了领导班子自查材料和领导成员个人发言材料，邀请第三纪工委领导来局指导召开的党委班子民主生活会。根据整顿活动存在的问题，制定了整改方案，落实了整改措施，对活动进行了满意度测评。
四、狠抓落实，廉洁自律和制度执行力有了明显好转
为将各项规定和制度落到实处，主要采取以下三种措施来抓：
(一)严肃工作纪律，规范日常工作
局办公室对各项制度执行情况定期不定期进行了检查和暗访。先后对机关考勤、网上晒业绩、责任区洁城活动等工作进行了突击检查，并将督查情况每季度在机关大会上进行通报，实行了网上晒业绩一个工作周期一通报，一季度一汇总。对没有严格执行制度的现象，责成有关人员作出情况说明，并立即整改。在局办公楼大厅建立了农业局政务动态公示栏，专门用于工作纪律检查考核情况通报公示，形成了让干部职工自觉遵守、部门约束、群众监督的良好机制。
(二)提高工作效率，切实转变作风
将开展党风廉政建设与学创活动、县人大工作评议、农业局点对点农业科技服务活动、民主评议政风行风相结合，
把转变机关干部作风、提能增效作为今年工作的关键环节来抓。人大工作评议、民主评议政风行风是农业部门的脊梁，与工作效率密切相关。机关工作人员的政风行风好不好，关系到部门在群众心目中的形象的好坏，关系到我们以后开展工作顺不顺利，群众配不配合，也就关系到了我们开展工作的效率。因此，加强了农业系统干部职工学习和业务培训，促进了部门职工转变观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量。同时，强化了岗位责任制，把农业局的各项职能分解到各科室、所属单位，落实到个人，各科室、单位各负其责，互相协作，完成好本职工作任务。
(三)厉行勤俭节约，压缩三公经费
进一步规范了公务接待和公务用车管理，除特殊情况外，公务接待一律安排在机关食堂，机关各科室实行经费包干制度，对于经费超标的要作出情况说明，严格执行工作日午餐不饮酒。对单位超标量车进行了申请拍卖处理，对于不能处理的车辆进行了相关说明，工作日、公休日非公事车辆一律停放在院内。
通过上述举措，廉洁自律和制度执行力有了明显好转，主要表现在：
一是工作纪律明显增强。通过检查督办，机关及二级单位工作人员能严格遵守各项规章制度，履职尽责;严格遵守工作纪律;网上晒业绩情况除了个别人请事假不能及时填写
外其余填写率几乎百分百;责任区洁城活动参与率明显提高。
二是工作作风明显转变。工作井然有序，热情接待来访群众，耐心听取群众呼声，细心解决群众疑难问题。截止目前，未发生因工作失职造成群众异地上访事件。工作中存在推诿扯皮的事情少了，找事做的积极性提高了。
三是三公经费明显下降。规范公务接待和公务用车管理后，1-5 月，接待费较去年同期减少 17%，公务车运行费同期减少 25%，节假日车辆非公事一律停放在机关车库内。
四是工作效率明显提高。能及时较好的完成上级和领导交办的各项任务，能及时高效地为企业和人民群众服务工作，减少了审批程序。扎实开展了农业科技服务活动，已派遣科技服务人员 1573 人次，为群众解决各类疑难杂症万余条。广开言路，海纳民意，稳步推进人大评议、民主评议征求意见，切实解决工作中存在的突出问题。
五、存在问题及下半年打算
总的来看，上半年农业局党风廉政建设工作，由于县纪委、监察局经常性督促指导，局党委领导的努力，做了一定工作。但也存在一些问题和不足：一是少数干部职工思想懈怠严重;二是干部职工大局意识低下;三是工作责任意识不强;四是服务群众效能有待进一步提高。
党风廉政建设半年工作总结篇二
二 0xx 年是十一五规划的开局之年，我院的党风廉政建设工作，坚持以理论和
重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会、中央纪委、省市纪委和省市法院纪检监察会议精神，认真贯彻******同志在中央纪委和第六次全会上的讲话精神，坚持公正司法，一心为民理念，从、制度、监督等方面加大防治****的力度，现将我院围绕法院工作主题，落实科学发展观，落实反腐倡廉的方针，坚持惩防并举，注重预防，全面履行党章赋予的职责，积极开展社会主义法治理念，努力贯彻落实党风廉政建设各项工作的情况汇报如下：
一、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防****体系。
在上级党委、法院召开党风廉政建设和反****工作会议之后，我院按照上级的部署和要求，及时召开院党组会议对我院今年的党风廉政工作进行专题研究。党组一班人首先在思想上深刻理解党风廉政建设工作的重大意义，充分认识到全面落实党风廉政建设责任制是加强法院队伍建设，保障司法廉洁的重要手段。院党组坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置，与审判业务工作一起统一研究、统一部署，并且狠抓落实。
首先，我们在一把手负总责的基础上，分层级签订了《**人民法院 20xx 年度党风廉政建设责任书》，初步形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
使每个班子成员和部门负责人明确各自的职责，以全面贯彻落实我院的党风廉政建设工作，切实做到党风廉政工作与审判业务的一岗双责。
其次，为保证党风廉政建设各项工作任务的落实、完成，我们把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合，公正司法与抓六个严禁、六条高压线的贯彻落实相结合，进行社会主义法治理念等专项整顿与勤政廉政相结合，坚持做到党风廉政建设同法院各项工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，扎实做到一岗双责、四个一起。
二、以集中开展社会主义法治理念为核心，大力加强法官队伍思想作风建设。
社会主义法治理念实质上就是政法工作的指导思想，今年我们紧密结合中央政法委组织的在全国政法系统开展的社会主义法治理念活动，组织全院干警认真学习《社会主义法治理念读本》。通过学习使全院干警在思想上牢固树立起以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导为核心内容的社会主义法治理念观。深刻认识到依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略;执法为民是我们党立党为公、执政为民执政理念对政法工作的必然要求，是一切权力属于人民的宪法原则在政法工作中的具体体现，是政法工作始终保持正确政治方向的思想保证;公平正义，是人类社会共同的追求，是社会主义法治的重要目标;服务大局是社
会主义法治的重要使命;坚持党的领导，是我国宪法确定的一项基本原则，是社会主义法治的根本保证。
此外，我们能一如既往地始终把学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，作为我院加强党风廉政的基础性工作来进行落实。通过各种形式来组织对党章的学习，今年在六月初我们还积极组织党员干警参加了红船杯学习贯彻党章知识竞答活动。通过知识竞答，检查学习效果。
三、立足于，着眼于防范，严格监督管理，确保公正与效率工作主题的实现。
党风廉政建设，反腐倡廉工作是一项经常性，长期性的工作，在工作中我们一方面要着眼于大局，注意抓关健、抓源头，确保工作的连续性，另一方面又要不断分析形势，针对不断出现的新情况，新问题，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到与时俱进。为此，今年我们一方面在继续贯彻执行最高人民法院颁布的一系列规章制度，全面加强监督管理，严格责任追究的同时;另一方面根据我院的自身实际情况，经院党组研究修订了自去年开始实行的《**人民法院廉洁公正司法基金及奖惩办法》并严格贯彻落实，通过每月干警向院里自愿缴纳廉洁保证金的方法，时刻提醒干警在思想上要绷紧反腐倡廉这根弦，工作中要增强责任感，执法中要坚持公平与正义，做到警钟长鸣，防患未然。为确保党风廉政建设与反腐倡廉工作能与审判业务工作做到一起研
究，一起布置，一起落实，一起考核，今年我们还结合全国政法系统开展的社会主义法治理念活动，以约束审判权、执行权为突破口，围绕两权的正确行使，实行立、审、执彻底分立，引导全院干警进一步增强群众观念、法治观念和公正、廉洁司法意识，注意抓好苗头性、倾向性问题，防微杜渐，加强预防，防止那些可能损害群众利益的问题形成风气，确保不出问题或少出问题。
半年来，在院党组的领导和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的党风廉政建设与反腐倡廉工作见到了实效，但社会在发展，时代在前进，为适应新的形势，我们在今后的工作中还需努力不断探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的党风廉政建设和反腐倡廉工作能更上一层楼。
党风廉政建设半年工作总结篇三
20xx 年上半年，县供销社在县纪委的正确领导下，坚持以理论和重要思想以及科学发展观为指导，深入贯彻中央、省、市、县纪委各次会议精神，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步深化廉政风险防控管理工作，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全县供销系统的改革和发展，确保供销系统的稳定提供政治和纪律保证。具体工作如下：
一、加强党风廉政建设学习 筑牢反腐倡廉思想道德防线
深入学习理论和重要思想以及科学发展观，学习党的十八大和十八届五次会议精神，学习_____王歧山同志的重要讲话和工作报告，学习省、市纪委的有关会议精神，学习《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《廉政准则》及其《实施办法》和中央纪委编制的《以人为本，执政为民读本》，观看《以人为本，执政为民》等专题辅导片以及相关的警示片。通过深入学习，提高广大干部职工尤其是党员领导干部的思想认识和廉洁意识，筑牢思想道德防线。
二、坚持一岗双责，加强组织领导
县社调整了党风廉政建设领导小组，所有党组成员为成员，下设办公室、纪检组长兼办公室主任。每半年召开一次党风廉政建设专题会议，对前期反腐倡廉工作进行总结，对后期工作进行部署。
三、推进三转，落实两个责任
(一)把三转落到实处。
严格落实中纪委，省市县纪委关于三转工作的要求，完善转职能、转方式、转作风实施意见，重新制定党风廉政建设责任制的分工制度，充分体现三转要求，防止越位、错位，把三转和责任制真正落到实处。
(二)落实两个责任
明确两个责任，即党组书记负主体责任，检纪组负监督责任，实施切实可行的责任追究制。党组书记切实担负起全
面领导党风廉政建设和反腐败工作的主任责任。班子成员要对职责范围内的党风廉政建设各负其责，形成齐抓共管的反腐倡廉工作格局。
四、回归主业
根据县纪委的统一要求和部署，纪检组长不分管与纪检监察无关的工作，回归主业。纪检组放下包袱，轻装上阵，集中精力抓反腐倡廉工作，加强监督，首先从学习着手，全面提高全体机关干部职工的反腐倡廉意识，筑牢思想防线，警钟长鸣，其次，抓好平时对机关各股室的明查暗访工作，不留死角。再次就是搞好来信来访，多渠道、多形式对全体机关工作人员实行监控，把腐败现象扼杀在萌芽之中。
五、进行任务分解，确保党风廉政建设责任制落到实处
县社把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制工作纳入年度各项工作目标考核之中，建立了以党组统一领导，党政齐抓共管，各部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
六、进一步抓好整改落实，继续整治四风问题
进一步抓好群众路线活动的整改落实，继续整治四风问题，全社机关全体党员干部，尤其是领导干部个个以身作则，对照《党章》和《廉政准则》通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在四风方面的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，寻找自己与党的十八大精神、与三严三实精
神、与新时期党对党员干部要求的差距。目前县社机关面貌大为改善，机关作风明显改进，机关形象显著提升。
七、严格执行中央八项规定
认真贯彻落实十八届中央纪委五次全会和省、市、县纪委全会精神，坚决执行中央八项规定，狠刹四风，加强监督检查如下几个方面：即：违规公款吃喝、公款国内旅游、公款出国出境旅游、违规配备使用公务车、楼堂馆所违规建设问题、违规发放津补贴或福利、违规收受礼品或礼金、大办婚丧喜庆、其它(包括：提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所、领导干部住房违规问题等。)
八、开展机关作风和效能建设自查自纠工作
为深入推进供销社机关作风和效能建设，切实改进机关作风，提高工作效能，以务实作风取信于民，县供销社加强了对全体干部职工遵守工作纪律情况、履行工作职责情况、岗位责任制情况、解决群众诉求情况、公车管理使用情况等进行了自查自纠，并进行了整改。
八、严格制度 加强管理
1、以纪委的五项禁令为标准，严肃查处上班迟到早退、无故缺勤、串岗、工作日中午饮酒、上班时间玩游戏等现象。
2、坚持贯彻执行一把手五不直接分管工作制度。并加大监督力度，规范行政行为，提高工作效率，预防腐败的发
生。
3、大力整治公车私用、公车私驾、公车钓鱼、公款吃喝、铺张浪费、乱发津贴等不良现象和办事拖沓、以权谋私、不思进取的不良作风。
4、严格禁止吃喝风、红包风、赌博风和走读风杜绝小四风的现象发生。
5、严格执行财务制度，加强审计力度。严格执行《会计法》，完善财务审批程序和报销手续，杜绝私设小金库，实行财务公开。强化审计、监督，阻塞漏洞。
九、认真贯彻落实《廉政准则》
1、认真学习《廉政准则》、规范从政行为，促进科学发展。
2、健全《廉政准则》相关配套制度和措施。
3、健全信访举报制度，广泛接受社会监督。
十、提高廉政风险意识 进一步深化廉政风险防控管理工作
1、提高对廉政风险的认识，加强理论学习，提高防腐意识，筑牢思想道德防线。
2、规范工作制度、加强岗位责任制，结合岗位职责认真梳理，查找廉政风险点，供销社共计找出 10 个 A 级风险点，16 个 B 级风险点，28 个 C 级风险点。
3、制定防控措施，加大防范力度。针对不同级别的廉
政风险点，分别制定与之相配套的防控措施，严防死守，将一切腐败形象扼杀在萌芽之中。
十一、加强内外部监督 严防腐败现象发生
1、完善内部监督机制，通过完善各项规章制度，提高全体干部职工尤其是领导干部反腐倡廉意识的主动性和自觉性，从源头上扼制腐败现象的发生。
2、健全信访举报工作制度，成立专门信访举报工作领导小组，加强信访案件查办力度，规范管理。
3、广开信访渠道，通过各种方式如：电话、来信、网上举报等方式，广泛接受群众监督。
十二、继续贯彻执行任人唯贤的用人原则
全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作四项监督制度》，始终贯彻执行任人唯贤的原则，坚决反对任人唯亲。严格执行选拔任用干部的各项制度，加强监督，公开各项选拔信息，接受群众监督。
十三、加强纪检监察队伍的自身建设
1、加强培训
按照上级纪委的指示精神，通过多种渠道、多种方式、多种形式，组织纪检监察干部参加各种形式的培训学习，提高纪检干部各种意识水平和专业技术水平，进一步适应新时代的发展需要，完成党和人民交付的各项工作任务。
2、加强实践锻炼
实践锻炼是培养干部的根本途径，紧紧围绕建设高素质纪检监察队伍这个目标，加强纪检干部的实践锻炼。特别重视这些干部在艰苦环境中的锻炼和复杂环境中的锻炼，以提高解决复杂问题的能力。
3、严格管理监督
严字当头，加强管理是党的事业对纪检干部工作的要求，也是纪检干部成长的重复保证。为此着重抓好以下几个环节：
一是严肃政治纪律。对纪检干部在政治上要高标准、严要求，使纪检干部在任何情况下，都能保持清醒的头脑，自觉地与党中央保持高度一致，坚决执行党的路线、方针和政策。二是严肃工作纪律。纪检干部必须严肃工作纪律。从事纪检工作本身就是对一个人的党性、意志和品格的锻炼和考验，这就要求纪检监察干部必须具有安于清贫，自觉做遵纪守法的模范，做廉政勤政的表率，做廉洁自律的标兵。
总之，县供销社在县纪委的领导下，做了不少有益的工作，但与上级领导的要求和人民群众的期望还有一定的差距，例如在监督上还存在薄弱环节，在管理上还须加大力度，在方法上还须进一步改进等等。这些都有待于在今后的工作中加以认真反思，总结经验，吸取教训，百尺竿头，更进一步。
下半年工作重点
一、明确责任，狠抓党风廉政建设责任制的落实。按照一岗双责和责任制的任务分解，各负其责，恪尽职守，以以
人为本，执政为民为宗旨，树立正确的人生观，价值观和权力观，抓好责任制落实的关键环节。
二、深入学习贯彻党的十八大精神和中央纪律十八届五次全会精神，尤其要深入学习党章和《廉政准则》以及中央八项规定，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉的政治责任感，加强党员干部尤其是领导干部的自身建设。不断提高纪检部门的执行力、创新力、凝聚力和战斗力，以过硬的素质、优良的作风，奋发有为的精神状态，履行好党和人民赋予的神圣职责，全面完成好全年的党风廉政建设工作任务。
三、继续抓好整改落实，彻底根治四风问题，改变机关作风。领导干部带头查找四风问题，加大改变机关作风的力度，严格落实县纪委的有关文件精神，始终坚持群众满意为标竿，切实加大对日常工作监督检查力度，不断改进工作方法，优化服务，提高办事效率。对群众反映的问题跟踪检查，一抓到底，确保成效。对影响机关效能，损害群众利益的行为，一经发现，坚决查处，决不姑息，以有力的措施确保机关作风整顿的顺利进行。
四、加大对三公经费的治理，对吃喝风、红包风的整治，大力宣传倡导谢绝升学宴、谢师宴等宴请活动。严禁领导干部大操大办、婚丧嫁娶等事宜，彻底杜绝收送红包现象的发生。
五、不断深化廉政风险防控管理工作。建立健全风险防
范的长效机制。在原有防控管理工作的基础上，加大力度，完善措施，不断改进，建立健全廉政风险防控的长效机制，使之常态化、制度化，并通过各种形式、广泛宣传，根植人心。使广大干部职工自觉遵守各项规章制度，自觉形成反腐倡廉的意识，自觉形成正确的人生观、价值观和世界观。自觉筑成牢不可破思想道德防线。
六、强化制度监督，推进系统效能监察工作。结合供销社实际，按有关规定，以查办违反党的纪律为重点，严肃查办营私舞弊、玩忽职守的案件，着重查办基层社旧房拆迁和企业改制中资产处置、产权交易和资产流失的案件，对坑农害农等严重侵害群众利益的事件深究不放。
七、继续做好信访举报工作。广开信访举报渠道，方便群众反映问题，检举揭发不正之风，是我们工作的重心之一，通过我社制定信访举报措施以致信访渠道进一步拓宽，便于群众的监督，也使我们的工作更加透明公开。
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第二篇：党风廉政工作总结
德州联合医院党风廉政建设工作总结
为贯彻落实德城区卫生局《关于开展岗位廉政教育活动的实施意见》(德城卫政字(2010)12号)文件精神，德州联合医院党总支高度重视，认真布署，成立了党风廉政建设领导小组，以高度的政治责任感扎实有序地推进党风廉政建设工作，具体做法汇报如下：
一、加强领导，成立组织。
医院成立了由院总支领导班子及相关管理部门中层领导为成员的领导小组，明确分工，制定了《德州联合医院关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方案》，规定了医院党总支、各党支部及其各科室的领导干部对职责范围内的党风廉政建设必须履行的职责和对不履行职责的予以追究相应责任的制度，医院党总支领导班子和各科室的正职领导干部为党风廉政建设第一责任人。医院党总支坚持从严治党、立足教育、着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管、谁负责;一级抓一级、层层抓落实，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
二、提高认识、加强教育
1、加强学习，增强党性。做到在任何情况下都要在政治上同党中央保持一致。领导班子成员认真学习马克思主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的路线、方针、政策。班子成员每两周集体组织学习一次。坚持理论联系实际，学以致用。通过学习，提高觉悟，加强修养，增强党性，自觉把自己置于组织的管理之下。坚持按上级党组织的指示办事。自觉参加党日活动，过双重组织生活。党总支班子每半年召开一次民主生活会。医院组织领导班子成员及中层领导干部收看了反腐倡廉警示片《从辉煌走向堕落》，并召开座谈会进行交流。还组织全体领导干部学习了《廉政守则》的学习，并进行了廉政知识的考试。
2、自觉维护班子的团结统一，班子成员明确分工，加强民主管理。做到职责清晰、责权一致、各负其责，在工作中坚持相互理解、相互尊重、相互信任、密切配合。坚持民主集中制，重要工作、重大开支、干部竞聘任免、人事调整等重要决策都通过总支会议、院长办公会、院管委会议，充分酝酿，反复论证、集思广益，实施正确的民主决策，力求每一项决策的科学性、可持续性，减少盲目性。
3、领导班子成员严格要求自己，保持清正廉洁， 不折不扣地执行中纪委、省、市、区委关于廉洁自律若干规定。自觉做到在公务活动中，不接受礼金、有价证券和贵重礼品;不以各种名目变相公费旅游，必要的参观学习，严格控制人数并及时写出考察报告。领导班子成员的个人重大问题要向组织请示报告，职称晋升、工资调整、分工变动等，都公开公示，并报上级主管部门审核。
4、推进院务公开，实施阳光操作。
在一年来的工作中，医院始终坚持公开、公正、公平的原则，推进院务公开工作，真诚地向医院职工提供真实可靠的工作信息，做到不隐瞒、不作假、不夸大，充分尊重职工的知情权，让职工准确全面地掌握医院实际发展状况。医院药品器械、医用耗材、基建工程全部公开招标，由医院管委会和临床科室主任共同评议;干部提拔采取公开竞聘的方式，分别采取个人申请、资格审查、竞职演讲、现场答辩、公开投票、当场公布、公示结果、公开聘用的程序择优录用。干部竞聘工作的阳光操作，尤其是院领导与其他评委享有同等的一票选聘权力使整个竞聘过程体现了公开、公正和公平的原则，消除了相互猜疑和误解，使每个竞聘人员的权利也得到了应有的尊重，同时也增强了被聘任中层干部的责任感和压力，给想干事、能干事、会干事的同志们提供了公平竞争的舞台。
其它重大事项，如职称晋升、人事调整、重要经济活动中的基本原则问题，凡能公开的向群众公开，杜绝不正之风。各种经济合同，事先要充分论证。并经过审计，方可签订。
三、突出重点、完善机制
1、转变作风、深入基层。 领导班子成员通过各种形式及时了解群众的反映要求。坚持领导联系科室、定期征求群众意见和行政查房等制度。并充分发挥各职能科室的作用，尽量腾出更多时间深入基层调查研究和解决实际问题。对科室反映的问题限时明确答复，并有针对性做好职工的思想政治工作。
2、成立了审计科，保障医院经济管理制度化。医院加强报销签字手续，每项支出都由经办人、分管领导、审计科审核签字后，再由院长签字后方可报销。严格有序的审核手续保障了资金支出的透明，力促院务科务公开化;医院本着艰苦奋斗，勤俭节约 坚持勤俭办事，反对铺张浪费。严格执行财务制度，从严掌握各项开支，尤其要紧缩非业务开支。重大开支项目须经集体研究。
3、实行重点岗位轮岗制。医院上半年对部分重点岗位实行轮岗制，有效地杜绝了职务犯罪的发生。
四、明确职责，加强监督
1、医院每年对领导班子成员及中层干部进行“德、能、勤、绩、廉”为主要内容的考核，对工作作风、廉洁务实进行有效地监督;
2、医务人员一律实行挂牌服务，接受病人监督。胸牌贴本人彩照，姓名 ，职称、科别、编号填写齐全;
3、门诊大厅、住院处和病区设立意见箱，党办定期开箱，进行登记，并及时处理和反馈意见到科室;
4、门诊大厅坚持设立服务台，负责解答和处理患者及家属提出的各种问题，监督检查各窗口工作情况，协调有关科室的医疗服务工作，发现问题及时调解。定期发放门诊病人满意度调查表;
5、住院处向住院病人发放《住院病人满意度调查表》，由出院者在办理出院手续时填写对医院医德医风的意见和建议。由党办负责回收登记汇总及信息反馈等;
6、定期召开社会监督员座谈会，通报医院建设和发展情况，广泛征求对医院在医疗服务和医德医风建设方面的意见和建议。
第三篇：党风廉政工作总结
XX镇党风廉政建设工作总结
去年以来，我镇按照县委、县政府三个“1234”的思路举措和冲刺“全国百强县”的奋斗目标，确定了“一一三三”的工作思路，调整完善了“一区、两园、三带”的区域发展布局，围绕“大投入、大产出”两大任务，千方百计加大投入，以廉政建设促进项目建设，有力地推动了全镇经济社会跨越式科学发展。现在将一年以来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、加强责任体系建设，强化工作机制运转，切实提高班子成员的反腐倡廉能力
一是加强目标任务体系建设。把反腐倡廉建设列入工作目标，研究制定了反腐倡廉工作实施意见，层层签订了《党风廉政建设责任书》，党政主要领导在会议上经常提及反腐倡廉工作，确保警钟长鸣。同时以深入学习实践科学发展观活动为统领，以创先争优活动为载体，充分发挥带头和表率作用，进一步增强广大党员干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识。二是强化工作机制运转。全面落实党风廉政建设责任制，全力构建惩治和预防腐败体系，建立健全了农村基层党风廉政建设领导机构，完善了党政领导班子党风廉政建设岗位职责。按照“一岗双责”的要求，党政主要领导每半年听取一次班子其他成员责任范围内的反腐倡廉工作汇报，领导班子成员每半年听取一次分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，及时协调解决存在的问题。对上级部署的反腐倡廉工作任务，认真组织研究贯彻落实意见，并抓好工作落实。三是做实一会四制监督平台。以各村党支部为单位，充分利用一会四制这个平台，定期向广大党员和群众代表通报村级重大事务，通过党员群众的公开提问和质询，消除了隔阂，树立了村领导班子形象，促进了工作开展。四是建立健全检查考核体系。制定了党风廉政建设责任制检查考核实施细则，并将考核指标量化，做到有的放矢。成立考核工作领导小组，对下属单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，将考核情况作为评先树优、干部奖惩任免的重要依据，有力地促进了全镇党风廉政建设。
二、真抓实干，突出重点，全镇各项事业迈上新台阶
按照县委提出的“五个定位新高度”的要求，依托行政服务组团建设，为企业和群众构建起了大服务格局，在全镇形成了大发展、快发展的良好局面。一是工业经济运行稳健。1-10月份，全镇规模以上工业实现主营业务收入10.9亿元、利税6244万元、税金3876万元，分别增长72.8%、52.7%和57.4%。全镇28家规模以上企业都有扩产项目，发展后劲明显增强。二是招商引资势头良好。1-10月份，全镇引进过千万元的项目18个，过亿元项目3个，项目总投资27亿元，招商引资认定到位资金6亿元。三是传统产业上档升级。以荣获“中国电声乐器产业基地”称号为契机，按照省委常委、副省长王军民来鄌郚调研时的指示精神和县委王书记的批示要求，进一步整合产业资源，先后与省市经信、质检、工商等有关部门建立了联系、取得了支持。同时建设了集“产品展览、产品研发、质量检测、电子商务”四大功能于一体的公共服务平台，为各企业提供全方位服务，惠好乐器公司的“飞灵”牌电吉他被评为“山东省著名商标”。四是新兴产业蓬勃发展。以安耐特汽车零部件厂和腾力达机械配件有限公司为龙头，今年又引进了5家汽车配件项目，已完成投资1.57亿元，进一步培植壮大了机械装备这一新兴产业。五是城镇建设成效显著。按照镇区建设规划，着重抓了盛唐现代花园、南鄌商业街、行政服务组团、镇区村改造和青上村改造，以及城镇绿化亮化等续建项目。同时全力推进投资1.8亿的镇中心小学新校、鄌郚新型社区等新建项目。到目前，城建项目今年已完成投资1.33亿元。总投资3.2亿元的星级酒店、镇中学新校、中心幼儿园新校以及教育花园项目正在规划设计，力争明年春天开工，年底建成。六是城乡建设用地增减挂钩工作顺利结束。结合合村并点建新居，投资3500万元将东刘家沟、后沟、于家洼三个自然村进行整体迁建，拆除旧房1300余间，新建房屋2.4万平方米，新增耕地面积417.44亩，为工业和城镇建设提供了宝贵的土地指标。七是社会和谐稳定。全面落实各项维稳措施，积极完善多元化调解机制，保持了和谐稳定的社会局面;今年综治维稳中心代表全县参加市级点评，得到市、县领导的高度评价和认可;各项计划生育指标均控制在责任书范围以内，有效稳定了低生育水平。上半年，鄌郚镇计生服务中心在全市计生工作点评中，荣获全市一等奖第二名。
三、廉洁自律，严格落实责任，自觉执行党风廉政建设各项规定 强化反腐倡廉宣传，认真组织主题教育活动，已组织观看宣传教育片8次;健全领导干部廉政承诺制度，签订《廉政承诺书》，自觉约束权力行为，不为自己和他人谋私利;按照“一岗双责”的要求，明确村党支部书记、部门主要负责人为本单位党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设负总责，同时将党风廉政建设纳入各单位领导班子和成员的岗位目标管理体系。加大监督检查力度，不断加强政风行风建设，切实解决群众关心的热点、难点问题。今年，已处理12名违纪党员，另有3名党员正在调查处理中;通过深化党务村务公开制度，规范公开内容和形式，强化涉农方针政策落实和专项资金督查，让群众有本明白帐，消除了误解，稳定了建设大局;聘请各级人大代表、政协委员担任党风监督员，对党员干部实施全方位监督管理，收到了良好成效。
在肯定成绩的同时，我们也看到了存在的问题和不足。主要是：廉政文化活动有待加强;大服务格局有待完善;农村基层党风廉政建设还存在一定的薄弱环节。下步，我们将坚持以科学发展观统揽全局，紧紧围绕县委、县纪委的决策部署，加强廉政文化宣传，以行政服务组团为依托，力争在全县镇街中构建起最优质的服务格局。同时，着力在加强基层党风廉政建设、构建和谐社会，推进城市化、工业化和农业现代化等方面狠下功夫，不断开创各项工作的新局面。
2011年2月16日
第四篇：党风廉政工作总结
2010年，在区委、区政府正确领导下，在区纪检监察部门的精心指导下，我单位认真贯彻执行党的十七大精神，牢固树立科学发展观，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好本单位廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设职责，有效促进了我乡党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制工作
(一)摆好龙头，切实发挥好党委在党风廉政建设工作中的龙头作用。坚持把党风廉政建设责任制的落实，贯穿于全乡经济社会发展全局，把反腐倡廉纳入经济社会总体规划，同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查，认真树立和落实党委书记负总责、班子成员“一岗双责”责任意识。
(二)做到“三个明确”，全面落实党风廉政建设责任。一是明确任务，形成合力。二是明确分工，领导带头。三是明确责任，强化监督。为了确保责任制落到实处，乡党委认真实行党风廉政建设责任制考核制度，把责任制考核与各单位领导干部及各村两委的年终考核相结合，将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定，奖优评先，选拔任用的目标考核，并严格对党风廉政建设责任制度落实情况进行年终和平时不定期督察、考核。
二、加强党风廉政宣传教育，进一步提高领导干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力
(一)认真组织宣传和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。一年来，我们把廉政教育专题课程纳入党委中心组学习和领导干部培训学习计划，召开了6次廉政建设专题工作会议，会上党政主要领导就深入开展党风廉政建设和反腐败工作作重要讲话，领导干部就加强自身廉政建设作了郑重承诺;召开了2次学习贯彻《廉政准则》的专题教育培训会议，参加人次达350人，进一步引导领导干部讲党性、重品行、作表率，求真务实，真抓实干。
(二)积极开展廉政文化建设。一是以推进廉政文化“六进”活动为契机，把廉政文化进农村延伸到“党员中心户”、“农家课堂”培训等农村党员培训活动中，充分发挥了“农家课堂”在我乡农村党员培训的主阵地作。二是创建“廉政文化长廊”。把反腐倡廉教育作为农村基层党组织开展理论学习的重要内容，扎实开展*河谷百里廉政文化长廊建设。
(三)认真开展警示教育，加强廉洁观和法纪观教育。组织广大党员干部观看典型案例录像片和反腐倡廉图片展，廉政谈话等形式进行警示教育。继续深入开展学习王瑛、钟世才同志先进事迹活动。组织全区党员干部观看电视连续剧《远山红叶》、电教片《八桂赤子钟世才》以及《八桂赤子钟世才先进事迹学习读本》等。12月份，我乡邀请区检查院，共同开展预防职务犯罪警示教育活动，受教育人数达200多人。
(四)建立“五个促廉”工作联系单位。确立了华润*希望小镇为“社区民主促廉”工作联系单位，严格落实党风廉政建设责任制，不断强化农村基层民主管理和提升“民主、和谐、发展”新村风都起到了重要的促进作用。
三、切实加强领导干部党性修养和作风养成，培训风清气正、心齐气顺的干事创业环境
(一)抓好作风建设。今年我乡干部作风建设得到了扎实有效的推进，我们结合实际，制定了《*乡党政机关领导干部奖惩管理的若干规定》、《*乡机关领导干部职工考勤管理办法》和《*乡接待制度》等制度，完善一套领导干部的长效管理机制，促进了全乡党员干部作风明显转变。
(二)认真贯彻执行廉政建设有关规定。在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好乡领导班子成员的廉洁自律工作，坚持节约，反对铺张浪费，有效地控制了大吃大喝风; 在民主生活会上，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。
四、建立完善农村基层惩治和预防腐败体系的长效机制
一是以“村事民议”工作为载体，探索推行“四议两公开一报告”村级民主管理模式，健全民主集中制。二是完善和健全基层日常管理制度。进一步完善我乡各项工作制度、日常管理制度。三是健全考核机制。进一步落实基层领导干部述职述廉制。四是健全谈心谈话制度。建立和完善廉政责任谈话制度、任前廉政谈话制度和信访监督谈话制度。五是强化财务的监督管理。为加强对村级财务活动的监督，抓好村务公开，各村成立了村民理财小组，进一步加强了村级财务管理。六是规范公开工作。在抓好乡党务、政务公开的同时，进一步规范村务、校务、院务的公开内容、增加工作透明度，进一步密切党群、干群关系。
四、从严治党，不断加大查办案件的力度
进一步加强查办案件工作，一年来，全乡共受理群众来信举报26件(次)，其中检举控告类的有8件(次)，占信访量的30%;共查违纪案件1件。
一年来，我们落实党风廉政建设工作取得了一定的成效，但距离上级要求还有差距，还存一些不足，主要表现在：一是对党员干部教育管理不够全面;二是对领导干部减压工作力度不够;三是部分村组干工作作风有待加强等。今后，我们将针对薄弱环节，采取积极有效措施，切实加以改进，全面落实党风廉政建设责任制，加强领导班子成员廉洁自律，圆满完成各项工作任务。
第五篇：党风廉政工作总结
2011年党风廉政工作上半年总结
今年上半年以来，我局的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进系统反腐倡廉工作深入开展。
半年来，我局党风廉政建设工作在县委、政府的正确领导下，结合自身实际工作，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动大家共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我局的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我局自身形象。现将我局上半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
为了更好地学习党风廉政建设，学习 “三个代表”重要思想和胡锦涛总书记重要讲话精神，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识，从源头上加强了党风廉政教育，强化
了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。一是年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。二是抓好了党风廉政宣传教育工作，紧密结合接待工作实际，不断创新我局党风廉政教育工作。三是学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督条例及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。四是把党风廉政建设和接待工作同步进行，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。
二、明确任务，扎实做好反腐倡廉各项工作
深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。
三、加强制度建设，务求取得实效。
1、加强党的民主制度建设。严格执行民主集中制原则，坚
持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用，由局领导班子集体讨论决定;
2、坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。认真开好党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强班子团结和协调，党内的团结和协调，以优良的党风促政风带处风;
3、严格执行政府采购有关规定，进一步完善内部采购制度;
4、严格执行“四项问责制度”、“阳光政府”;
5、严格执行廉洁自律有关规定;
6、进一步完善政务、财务公开制度正常化、规范化。 回顾上半年以来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与县委、政府的要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，在今后的工作中，我们将高举十七大精神旗帜，认真按照县委政府要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。