由于报告格式复杂，内容要求简要明确，很多人对写作报告，甚是感到苦恼。非常需要一份正确的报告格式范文。以下是小编精心整理的《区文化局述职述廉报告》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：区文化局述职述廉报告
区文化局述职述廉报告样文
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的关心支持下，紧紧围绕区委区政府的中心工作，局党组一班人团结带领全体干部职工“学苏北精神，促任城跨越”，一心一意干事业，开拓创新求发展，真抓实干创佳绩，各项工作都取得了新的成绩。
(一)新年春节文化活动丰富多彩。
(二)非物质文化遗产的发掘和保护工作成效显著。
成立了区非物质文化遗产保护中心，投资5万元购置了非物质文化遗产保护设施，对全区非物质文化遗产进行调查摸底、资料归档，并制定出科学的保护计划。民间舞蹈“二人逗”、民间曲艺“渔鼓”已列入省市级非物质文化遗产名录。还配合区老科协文化专业研究会对全区各镇、街道非物质文化遗产进行了详细的调查整理，如：“鸭子刘的传说”、“运河夯歌”、“洪州城的传说”等已列入市区级非物质文化遗产名录。我局还被评为全市非物质文化遗产保护工作先进单位。
(三)组织参展了省文化产业博览会
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按照市的统一部署，我们认真筹备，精心策划，组织参加了全省文化产业博览会，在孔子文化节期间，任城区以“古今名人、任城八景、文物珍品、剪纸刺绣、字组图画、风俗文化”为主题，鲜明地展现了任城区悠久的人文历史和绚丽的地域文化。省市区的领导对我区的“文化任城”展区，并给予高度评价。会展期间，任城展区累计接待万余人次，受到了社会各界人士的一致赞誉，充分展示了任城文化的魅力。
(四)基层文化建设抓的扎实有效
(五)下大气力，实施了全民体育健身工程
第二篇：煤矿区队长述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告 我叫贾照勋，是一名中国共产党党员。现任赵固一矿运输队经营副队长兼机电副队长。任职期间，我始终坚持党的安全生产方针，牢固树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全治理理念。在上级领导的正确领导下，团结带领全队职工，积极投身生产，严格安全治理，上下齐心协力，圆满完成了各项工作任务。
一、思想政治方面 煤矿治理工作是一项环节复杂、技术性强的非凡行业，作为队长，不但要业务强，更需要政治思想素质高。我作为一名管理人员，多年来，在作好业务治理的同时，注重政治思想的学习。在平时，抽出一定的时间自学，认真接受“三观”教育，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为理论依据，科学地融入到自己的工作实践中，指导好自己的工作，坚持以党的安全生产方针为指导，贯穿安全生产的全过程。并认真贯彻矿提出的各项安全生产思想，领会其中的精神，使自己在做好业务治理的同时，政治思想水平得到很大提高，为以后工作的开展奠定了坚实的基础。同时利用班前会和培训课，亲自向全队职工贯彻集团公司和矿上下发的各种文件，提高职工的业务素质和安全意识，推动了全矿井的生产安全。
二、本职工作方面
搞好机电工作，是井上下安全生产的有力保证，机电管理涉及到的专业技术比较多，作为区队机电管理工作负责人，必须要以身作则，强化自身业务素质培训，不断巩固并加强煤矿机电运输管理工作的领悟与决策能力，要率先做到对一些新设备、新技术的良好应用，要带 领全队机电人员，刻苦钻研，联系区队工作实际，努力培养机电人才，搞好技术攻关，加强科技创新。实行专人专责，搞好机车维检工作，定期对机车运行状况进行评估与监控，保证充电安全及运输安全。加强对无极绳绞车安全管理，制定专项培训计划，对无极绳绞车相关设备性能及安全注意事项进行有针对性的专业培训。对机车司机进行培训，做到无证不操作，对于无证人员私自开车的，我们将进行重罚，严格执行交接班制度，交接班时对机车进行全面检查，发现问题及时汇报、反应，听从充电人员的安排，按时换电池，不过放电，机车运行期间，常检查机车的闸、撒沙嘴、灯、警铃及电控部分，发现问题就立即上井进行检修;在井下大巷运行时，遇到弯道、偏口时应减速慢行并鸣铃;不拉死车、不碰撞车头、不超挂车辆、矿车的链环链好、不前拉后顶、按机车操作程序进行开车，如果违犯，将重罚;时常注意大巷的施工情况，机车司机应做到早发现、早处理、不碰撞机车、不擦挂车、保持机车完好、保持机车卫生干净;对机车的各部件，认真检查，做到不损坏、不丢失;
三、自我鉴定方面
我认为，治理从应用到具体实施，必须从基础做起，从日常做起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，并能得到重视，体现出严厉性。为此，我作为副队长，必须要自我加压，不断学习，开拓思路，狠钻业务，同时严格我队的工程质量治理和作业规程的编制，完善队务治理，重视各班组具体实施过程中的实际情况，结合自己多年的实践工作经验，提出建议。在平时的工作中，本人爱岗敬业、思维严谨、
四、廉洁自律方面
在行业作风建设和廉洁自律方面，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终认真落实党风廉政建设责任制，严格要求自己，认真学习有关党风廉政建设法律、法规，果断贯彻执行中心和上级关于廉洁自律的若干规定，自觉遵守矿上的各项准则与规定，严格要求自己，牢记党的宗旨，坚持立党为公，执政为民，坚持利为民所谋、权为民所用，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，依法办事。经常告戒自警、自重、自省、自励，在新形势下，把好权力关、金钱关、人情关，做到职责清白;在工作之余，严格自律，治理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，自觉把自己言行置于法律、群众的监督之下。加强自律，廉洁从政，以身作则，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣，本人无违法乱纪现象。 回顾今年全年的工作，自己还存在很多不足，在今后的工作中，我将以科学的发展观作为新的理念，以取得的成绩作为新的起点，自己决心不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺、完善技术治理，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，按照建设标准化矿井要求，为我们和谐矿区的建设贡献自己的力量。带领全队为建设发展描绘我矿更加美好的蓝图而努力奋斗。
贾照勋
2010年12月篇二：2015年煤矿区队长述职述廉报告
开 拓 一 队 主 管
述
职
述
廉
述
学
报
告 述职人：刘 明 朝
时 间：2015年12月
开拓一队主管述职述廉述学报告 各位领导、职工同志们： 你们好! 我叫刘明朝，现担任开拓一队主管，自今年三月份任职以来，我认真履行主管岗位职责，认真负责井下文明生产和日常质量标准化工作，严格要求自己，遵纪守法，勤勤恳恳，认真做好自己的本职工作，通过将近一年时间的努力和拼搏，虽然取得了一定进步，但也有很多不足之处，下面将本人一年来的业务思想和工作总结如下：
一、加强业务及专业知识学习，提高处理业务工作能力。 认真学习煤矿相关的规程措施。参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，学习和掌握作业规程以及相关的安全技术措施。加强学习《煤矿安全规程》，以《煤矿安全规程》作为安全生产的准绳、衡量标准，努力为今后工作的开展提供可靠的依据。 加强业务知识学习，提高自己业务水平，认真落实、矿下发的各项管理规定，严格自觉遵守矿各项管理规章制度。以煤矿“安全第
一、预防为主、综合治理”的重要思想为指针，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。
二、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务。我时刻遵守各项规章制度，认真完成领导安排的每一项工作，无论大小，均认真按质按量完成。 任职两个月后，我区队所管辖的
巷道面临着质量标准化最低谷，底板措施巷巷道变形严重，失修巷道过长，在矿领导的指导下和队长的带领下，经过三个月日日夜夜的共同努力，将底板措施巷修理成标准化巷道，这段时间我有压力，但也有进步，在我跟班期间，严格对工程质量把关，绝不放过每一根锚杆和锚索，达到零失效，从而达到零安全事故的指标。
三、不足之处及今后的努力方向。工作中还存在很多缺点，在全队施工过程中，有时在施工组织方面做的不好，不能够最有效率的合理分配人工，在今后工作中，我要提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。严格执行领导安排，维护职工团结，带好队伍。 廉洁自律，虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队工作。认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。
最后我诚心的恳请各位领导能给我提出宝贵意见、今后在工作中大胆创新、努力拼搏。 刘明朝
2015年12月篇三：煤矿副队长述德述职述廉报告
述德述职述廉报告 一年来，在集团公司和矿党政的正确领导下，我认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，切实履行岗位职责，求真务实，开拓进取，严于律己，廉洁从政，坚持“安全笫一”方针，狠抓安全质量标准化建设，加强经营管理，调整产品结构，较好地完成了全年各项工作任务，取得了工作新成效。现将有关情况汇报如下：
一、履行职责，做好本职工作 回顾一年的工作，认为自己能够从严要求，认真履行职责，并注重与班子其他成员搞好协作，注意团结，不搞各自为政，同时督促分管单位积极配合生产一线搞好井下现场的文明生产工作。尽心尽职抓工作，做为主抓文明生产的副队长，我非常清楚搞好文明生产也是现场工作的重要组成部分，坚持从管理源头抓起，认真落实矿上下达的质量标准化目标要求，认真抓好现场的文明生产工作，为我队的质量标准化建设保驾护航，为全队全年生产计划的实现打下了坚实的基础。
二、强化理论学习，提高自身素质
社会在发展，形势在改变，知识在更新，作为管理人员，只有不断强化学习，努力提高自身素质，才能事半功倍、游刃有余。注重加强理论学习，我坚持参加矿和区队党委的学习，系统学习科学发展观等理论知识和党的十八大和十八届四中、五中全会及集团公司党委工作会议精神，把握精神内涵。通过学习，增强了政治敏锐性和坚定性，在政治上、思想上、行动上始终和党中央保持一致。坚持加强业务知
识学习，按照“缺什么补什么”的原则，挤出时间学业务，提高自身的业务水平。坚持理论联系实际，不断提高实际工作能力。坚持勤于思考、勇于实践、学以致用，通过学习，进一步转变了观念、开阔了思路，提高了自身素质。
三、个人廉洁自律情况 2014以来，本人高度重视党纪法规的学习，重视廉政教育化和典型案例的学习警示，做到知法知纪，树立正确的人生观，世界观和价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。严格自律，立言立行，做到“慎欲”，与下岗职工比收入，与普遍群众比待遇，与广大群众比回报，淡泊名利，尽职尽责。“慎微”，即从看似小事情、小环节、小支节处严格把关，管好自己，防微杜渐，不打折扣，“勿以恶小而为之”。“慎独”，即人前人后一个样，有人知道与无人知道一个样，耐得住寂寞，顶得住诱惑，确保一个人在独处失去外部监督的情况下，依然保持堂堂正正做人，清清白白做事。严格管好家人和身边的工作人员。对上述廉洁要求，本人一年来，能够做到遵纪守法，廉洁从政，无违规违纪和不廉洁作为。
四、存在的问题
1、学习劲头不够足。自己习惯管用什么学什么，今天学点这，明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。
2、实干作风不够硬。工作作风还不够扎实，工作中有畏难情绪。
3、待人接物不够细。工作中不注重细节、小节，性子急，有时 候说话不惜考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。
五、改进措施
1、加强学习，结合实际，加强理论学习,做到学以致用，不断提高个人素质。
2、强化责任，树立正确的个人观。认真做好自己的本职工作，不断强化自重、自省、自警、自励意识;
3、严以律己，甘于奉献，牢记“两个务必”，坚持全心全意为人民服务，保持清正廉洁，时时处处严格约束自己，经得起考验;正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，以新的境界，新的姿态，创造性的开展各项工作。篇四：煤矿运输副队长述职述廉报告 煤矿运输副队长述职述廉报告
我叫，现任运输副队长的岗位。半年来，在一矿和上级领导的关心指导帮助下，紧密团结全体干部职工，围绕队生产经营建设目标，严格遵从“从零开始、向零奋斗”的理念。严格执行“标准化”和“双基”管理工作理念，深入贯彻集团公司安全生产条令，认真履行岗位责任制，使我队安全工作有了较大的改观。现将工作情况和自身认识汇报如下：
一、政治思想工作方面
1、加强政治理论学习，不断提升自己的业务素质。认真结合集团公司、局、矿三级党委的各种工作会议精神，领会集团公司所制定和颁布的各种文件和方针，尤其是贯彻我党的重要文件精神，进行深入学习、领会，务求学有所得，学有所用，使自己在言行举止上与上级组织的要求保持高度一致，最终坚定自己立足岗位，奋发向上、积极进取的信心。
2、转换角色，抓住重点，工作定好位在矿上级领导的正确指导下，使我队各项安全工作得到了完善和规范。首先成立了安全领导小组，制定各项规章制度，并认真落实，做到按制度办事，按标准管人。严格按照工作标准开展各项区队管理工作，从干部到职工人人工作有职责，有章可循，针对本队工作头绪多、人员轮换快等特点，始终将安全工作贯穿于各项生产工作中，严格防止事故隐患，加强安全管理工作力度向管理要效益。
二、工作情况总结
1、坚持“一线工作法”，做好一线安全生产工作，突出重点。鉴于我区队人员较多、安全素质能力参差不齐等情况，与我队其他干部一起，勤检查、勤督促进行多方面的帮助教育，提高职工安全意识，实现了安全生产。积极开展了“质量标准化”和“双基”的宣贯工作。按照矿上的统一部署，一是针对集团公司公布的《质量标准化》，进行了宣贯;二是为深入贯彻“双基”，使每位员工对“质量标准化”的条款能够达到入眼、入脑、入心，实现认同、理解、支持，做到知禁令、守规则、不违反，对员工进行“质量标准化”的启示性学习和引导性理解。
2、全员安全教育培训首先，将集团公司的各个文件针对全员宣读，开展理念学习，结合岗位情况开展安全教育，主要针对实际工作中存在的风险进行 分析教育;危害识别技能方法培训，让职工学会运用危害识别方法，真正把岗位存在的隐患辨别出来，了解自己所处岗位有什么风险，该怎么去防范;对安全生产进行培训，使职工了解安全生产步骤、方法;学习事故案例，用血淋淋的典型案例，在全队开展运输伤害事故反思，对发生在我们身边的真实案例，进行分原因析反思，举一反三。 (1)做好全队职工的周、、月安全培训教育，每月进行一次月考，做到公平、公开，对考试成绩不及格者一次补考机会，如果再补考不及格者给与经济处罚。 (2)使岗位人员每天坚持班前班后安全教育，内容包括：岗位操作规程教育和针对季节、气候、工作任务的特点，提出相应的注意事项。每月进行事故案例学习，分析原因、总结教训。安排岗位人员进行事故反思讨论会，“一人吃一堑，众人长一智”大家在良好的气氛中共同学习，共同进步，保证安全生产。 (3)抓好新进职工三级教育制度，不走形式，严格按照矿培训管理制度执行，我队进的新人，均经过队、班组培训学习考试合格后并达到上岗条件方可上岗，并对其由专人监护，队上不定期对其工作情况进行信息监控，发现问题及时对症下药，消除人为隐患，确保职工队伍整体的安全技能素质，从而确保安全生产。
三、完善制度，加强管理，向管理要效益
1、建立健全本对事故应急预案;明确职责，并组织全队职工干部学习，在预案演练，事故演练，按照局矿安全工作的要求，每月进行事故预案演练，从演练整体情况来看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之处各班组分工不够明确，还有待进一步提高。
2、强化“质量标准化”“岗位标准化”“手指口述”及“双基”的宣传教育工作。
3、为规范各岗位操作人员工作标准，结合本队工作岗位工作实际情况，使工作有标准，有危害识别提示。从而规避了风险，提高员工安全防范措施，降低了安全风险，保证了安全生产。
4、坚持每月组织队安全小组两次对班组进行全面的检查，对检查发现的问题及时组织整改，并由队上按时监督复查。整改不了的进行汇报。
5、加强人员现场安全管理工作。对直接作业环节加强检查考核，充分开展危害识别，使岗位人员认识到危害识别的重要性，从而提高了大家的安全意识。通过危害识别和安全月活动的开展，增强了干部、职工安全意识，营造了学习安全知识的氛围，自身的素质也得到很大的提高。
第三篇：区纪委书记述职述廉报告
区纪委书记述职述廉报告2007-12-09 20:18:51第1文秘网第1公文网区纪委书记述职述廉报告区纪委书记述职述廉报告(2)区纪委书记述职述廉报告
纪委书记述职述廉报告 今年，按照区委分工，我主持全区纪检监察工作，分管信访、核算中心、农村和农业经济工作。4—9月，根据组织安排，赴山东省东营市垦利县挂职锻炼。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况以及挂职锻炼情况汇报如下：
一、认真贯彻市纪委四次全会精神，精心部署全区的党风廉政建设和反腐败工作
(一)认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。市纪委四次全会
召开后，及时主持召开了区纪委常委会、机关干部会进行学习，拟定出我区的贯彻意见，并向区委常委会作了专门汇报，经区委同意，3月4日召开了区纪委五次(全体)扩大会议，在这次会议上，及时下发了《关于印发的通知》，将我区的党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解为34项，明确了责任领导、责任部门和责任人，为全面完成党风廉政建设和反腐败任务打好了基础。在落实党风廉政建设责任制过程中，积极发挥区纪委监察局组织协调的职能，先后组织牵头单位和参加部门召开了几次不同形式的调度会，督促其主动负责抓好各自承担的专项治理任务。在年底，专门组织有关人员深入各乡镇、街道和各牵头单位，对全年的党风廉政建设和反腐败工作进展情况进行了指导、督促和检查。进一步提高了各部门抓党风廉政建设的自觉性，积极推进各项工作，取得了较好的成效。
(二)加强领导干部的党政纪教育和思
想教育。认真组织开展了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习、宣传、教育活动。为全区党员干部发放了两个《条例》学习手册;在中心组学习会上，聘请自治区纪委常委史继善同志就当前的反腐败形势、《党内监督条例(试行)》颁布实施的背景及主要内容进行详细讲解;在为期三天的积极分子培训班上把两个《条例》的学习列为重要内容;全区纪检监察干部也安排了为期一个月的集中学习活动。按照市纪委的要求，两个《条例》的学习教育在党员干部中收到了很好的效果。不断深化领导干部廉政教育内容，丰富教育手段，努力形成“大宣教”格局。组织各大班子领导和有关部门负责同志观看了宣传廉政勤政典型的话剧《风雨彩虹》和《嵩山长霞》;组织中心组成员观看了《立党为公、执政为民先进事迹报告会》和《王怀忠的两面人生》反腐倡廉电教片。在全区党员干部中开展了党内法规知识测试活动;组织全体
纪检监察干部聆听了梁雨润先进事迹报告，承办了市纪委举办的“廉政墨韵”书画巡回展;开展了纪检监察干部专业知识测试;组织党员干部参加了全市预防职务犯罪警示教育会。通过上述一系列宣教活动，使全区党员干部进一步强化了勤政廉政和遵纪守法的意识。
(三)领导干部廉洁自律。今年以来，始终把制止向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号谋私、领导干部参与赌博作为领导干部廉洁自律的重点工作来抓，对副科级以上领导干部收受现金、有价证券、支付凭证的问题进行了清理，对县(处)级领导干部的配偶、子女从业情况进行摸底，对党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险问题进行检查。认真执行“三谈两述”制度和个人重大事项报告制度。一年来，纪委各常委同下级党政负责人谈话5人次，领导干部岗前廉政谈话16人次，廉政谈话4人次，个人重大事项报告7人次。对党政干部借欠公款问题进行清理，全区共
有85名党员干部借欠公款90万元，已收回资金11万元。严格执行市纪委关于领导干部配备使用公车的规定，于年初对全区公车配备情况进行摸底登记，对2004年全区新购公务用车全部实行了备案制度。
(四)查办案件。今年以来，始终把查办案件工作作为从严治党、惩治腐败的重要环节，摆到突出位置，不断加大查办力度。截止目前，共受理来信来访60件(次)，初步核实违法违纪案件8件，立案4件，给予党政纪处分6人(其中乡科级干部2人，一般干部2人，其它人员2人)，移交检察院反贪局立案查处4件8人。通过查办案件，有力地维护了党政纪的严肃性，对全区的各项工作起到了保障和促进作用。
(五)纠风专项治理。从维护人民群众切身利益出发，认真纠正群众反映强烈的部门和行业不正之风。教育收费严格执行“一费制”，下发了《关于全区学校“一费制”实施问题的通知》，明确了收费
标准，对个别学校的乱收费行为进行了严肃查处，责令退还学生“借读费”、“补课费”累计8791元;医疗卫生系统积极开展药品集中招标采购，总金额达元，占医院购药总金额的;通过各种专项治理，减轻农民负担万元，为农民工追缴拖欠工资40万元;清理整顿统一着装工作中，收缴制服434套，收缴标志647套，减少统一着装830人;年初确定的38家行风评议单位都已完成自查自评，正在陆续召开行风评议大会;集中开展了治理公路“三乱”。组织社会各界代表对市直机关行风进行了评议。
二、反腐败抓源头工作
(一)行政审批制度改革。行政服务中心受理审批
区纪委书记述职述廉报告
第四篇：区农办工作廉政述职述廉报告
我于2012年9月调入区农办工作。按照党组的工作安排，分管新农村和建整扶贫工作。现将廉政情况报告如下。
加强学习。本人认真学习党章、十七大报告和十七届三中全会精神，学习中央反腐倡廉制度，牢记立党为公执政为民的宗旨，坚持全心全意为人民服务不动摇，筑牢反腐倡廉的思想防线。本人还经常从报章网络上了解一些腐败案例，时时警示自己，永保清白气节和党员本色。
加强作风建设。农办的工作是为三农服务，这要求我们深入实际，密切联系群众。这就要求工作作风应该是朴实的，戒除华而不实;应该是低调的，戒除颐指气使;应该是公益服务的，戒除权钱交易。只有解决作风问题，才能和腐败不正之风划清界线，不受侵蚀。在生活作风方面，甘守清贫，本分做人。不生骄奢淫逸之心，不和别人攀比吃、穿、住、行。不计较个人的收入多寡，知足常乐。
加强工作纪律。自己的工作，虽然不直接涉及人财物，或者说没有什么对社会的管理权力，没有可分配的公共资源，但仍然坚持按制度办事，不让腐败有产生的缝隙。无论办事办文办会办接待，都坚持按程序操作，实行阳光操作，不让个人情感和认知的偏好左右。在农办工作这些日子，没有人向自己请客送礼，自己也没有向他人请客送礼，公务中也没有接受亲朋之请托办事。坚持公共服务均等化的大方向，不迁就任何特殊利益群体，公私分明，是避免腐败的根本途径，这既是过去长期工作的心得，也是今后要长期坚持的。很多腐败案例，就是“傍大款”傍出来的。
加强监督和自觉接受监督。对下级工作人员，严格要求。特别是坚持程序公正，避免因程序瑕疵影响办事的公正。我觉得，严格要求才是真正对下级负责。本人自觉接受上级的监督，组织的监督，和群众的监督。不怕别人指出自己工作上的缺点和不足，闻过就改，不文过饰非。
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区农办工作廉政述职述廉报告
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第五篇：区卫生局疾控中心述职述廉报告,述职述廉【精品例文】
区卫生局疾控中心述职述廉报告, , 述职述廉
我中心成立于 2000 年 9 月，是政府实施疾病预防控制与公共卫生服务技术管理的公益性事业单位，主要承担全区疾病预防与控制、妇幼卫生与保健、卫生检测与卫生评价、健康教育与促进、业务培训与指导、技术咨询与服务等工作任务。近年来，中心本着奋进、创新的精神，积极践行“四个文明”建设，不断提升服务质量和服务效率，保持中心业务工作的生机活力，为保障我区群众的健康水平尽职尽责，塑造了一个社会信任、群众满意的公共卫生阳光单位。
2005 年以来，我中心连续 4 年获得全市疾病预防控制工作考核第一名，连续 3 年获得全市职业健康检查工作考核第一名，连续2 年获得全市妇幼卫生工作考核第一名， 2007、2008 年连续两年被评为“**省疾病预防控制工作先进集体”称号，2007 年获得**省疾病预防控制系统思想政治工作先进集体、区级先进基层党组织、区级党建带工建-三级联创先进职工之家等称号，2008年荣获**市三八红旗手单位、市级卫生单位、区级文明单位、省级控烟单位等多项荣誉。
一、尽职尽责做好公共卫生服务，不断提高全区群众健康水平
一直以来，我中心按照“适应新形势，迎接新挑战，开拓新思
路，再创新成绩”的要求，突出重点、统筹兼顾，团结一致、拼搏奋进，在免疫规划、疾病控制、卫生监测、健康教育、妇幼保健等工作方面尽职尽责，百倍付出，不断提高全区群众的健康水平。
(一)科学处置突发公共卫生事件和暴发疫情。本中心认真贯彻《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，不断完善应对突发公共卫生事件预案体系，科学处置各类突发公共卫生事件和暴发疫情。2009 年及时处置了 3 起突发公共卫生事件，12 起食物中毒事件，32 起突发疫情，有效处置率达到 100%。不论是手足口病还是甲型 H1N1 流感，不论是群发性食物中毒还是学校突发疫情，均做到依法规范、科学有序、快速有效处置，有力保障了人民群众的身体健康。
(二)认真落实重大传染病防治工作。积极开展以霍乱为重点的肠道传染病和以甲型 H1N1 流感、人禽流感、非典等为重点的呼吸道传染病防治工作，认真落实手足口病防治措施。2009 年开展肠道门诊监测 883 人次，发热门诊监测 2631 人次，并作为全市唯一的省级人禽流感监测点，我区完成 115 份样品监测，检出环境阳性 5 份，密切接触者阳性 2 人。积极做好甲型 H1N1 流感防控工作，今年 4 月份以来，我区甲型 H1N1 流感实验室检测并网络直报 368 例，重症 12 例，死亡 1 例，处置突发疫情 28 起，
累计消杀疫点 410 个，消杀面积 9.6 万平方米。
(三)不断推进免疫规划工作。本中心深入贯彻预防为主的工作理念，不断推进国家扩大免疫工作。全区 13 个预防接种点已全部实施信息化管理，其中 11 个实施了排队叫号服务。截至 2009年 11 月，全区已完成基础免疫 225428 针次，加强免疫 53628 针次，麻疹疫苗强化免疫和查漏补种 19627 人次，脊灰疫苗查漏补种 94126 人次，10 月份以来，已完成甲型 H1N1 流感疫苗接种36427 人次。全区已经 20 年未发生脊髓灰质炎发病病例，麻疹疫苗、百白破疫苗、脊灰糖丸、卡介苗、乙肝疫苗等五苗接种率达到 95%以上。
[NextPage](四)积极落实艾滋病防治各项工作措施。中心建立了艾滋病初筛实验室和 VCT 自愿咨询检测门诊，2008 年 HIV 抗体免费筛查 16010 人次，2009 年已免费筛查 15177 例，发现病人 12 例，目前全区在册管理的艾滋病人 37 例。同时，中心进一步加强了针对孕妇 HIV 筛查和外来务工人员、外来婚嫁女、公共场所从业人员等重点人群的监测工作，开展安全套推广工作，为感染者提供“四免一关怀”服务，并积极开展健康教育工作，普及艾滋病防治知识。
(五)结核病防治工作到位。2008 年，今年，经过中心及上级
部门的指导，我区的结核病门诊于 7 月 1 日在**区人民医院正式开设，为我区结核病人的诊断、治疗和随访提供了很大的便利。2009 年至今，我区共发现结核病人 1597 例，按照项目管理病人701 人，结核病追踪到位率 78.61%，治愈率达 91.04%。很好地完成了上级部门交付的任务。今年，经省卫生厅批准，我区还将作为**省第八轮全球基金结核病项目的试点，将会有更多的结核病患者走上健康之路。
(六)全力做好农村公共卫生技术指导工作。中心真正发挥了卫生行政部门的参谋的职责，全力落实农村公共卫生技术指导工作。今年，我中心按照公共卫生医改的精神，在全省之先起草了基层公共卫生服务项目量化考核方案并顺利颁布实施，增强了基层疾控工作的业务水平，进一步推进了农村社区卫生服务工作，充分发挥了社区卫生服务网络落实疾病预防控制的优势。
(七)逐步开展慢性病综合防治和公共卫生监测工作。近年来，我中心在部分地区开展了慢性病社区综合防治试点建设工作，进一步推进和拓展肿瘤、高血压、糖尿病、心脑血管疾病等重点慢性病和精神病的综合防治工作，全面落实公共卫生监测工作，加强居民死因统计工作。今年，各项监测指标均符合要求，各项公共卫生监测工作漏报率《5%，完整率、准确率均达到 95%以上。
(八)地方病防治取得优异成绩。一是碘缺乏病防治，今年，中心抽取了 9 个镇(街道)的 36 个行政村共 288 户居民碘盐进行监测，居民合格碘盐使用率达到 94.1%;二是布鲁氏菌病防治，我区是全省布鲁氏菌病监测点，今年我中心开展布病职业人群监测共 76 份，检测结果全部为阴性;三是疟疾防治，中心共累计监测 986 人，已经超额完成市级布置的任务数。
(九)完善健康检查和卫生检验检测服务。中心设有理化和微生物检测实验室，不但为卫生执法提供依据，也向全社会开放检验检测服务，中心实验室于 2003 年通过国家计量认证，服务质量和质量体系有效运行，为社会提供了一个及时、合法、科学、正确的检验检测服务平台。截至 2009 年 11 月份，累计完成食品、饮用水、餐具等样品检测 765 份，完成从业人员健康检查15495 人次，执业健康检查 1670 人次，学生健康检查 22882 人次，幼师健康检查 2051 人次，幼儿健康检查 2215 人次，得到了广大群众的好评。
(十)妇女儿童健康权益得到保障。在中心的管理指导下，各基层医疗卫生机构积极推动妇女儿童卫生工作，多项重要的妇幼卫生指标均位列全市甚至全省前茅。2009 年，我区孕产妇系统管理率达到 97.90%，住院分娩率达 99.97%，高危产妇管理率和高危产妇住院分娩率均达到 100%，产后访视率 99.97%;0-7 儿童系
统管理率达到 96.0%，0-3 岁儿童系统管理率达到 96.5%，新生儿死亡率为 5.5‰，5 岁以下儿童死亡率为 9.7‰。
[NextPage](十一)妇幼疾病筛查工作进展顺利。中心管理的妇幼疾病筛查工作包括孕产妇产前筛查、新生儿疾病筛查和新生儿听力筛查等工作，都是保障妇女儿童健康的重要工作。2009 年，我区全部医疗卫生机构共接生 11165 人，孕产妇产前筛查共 6731例，筛查率达到 60.29%;新生儿疾病筛查(甲低和苯丙酮尿症)10792 例，筛查率 96.5%;0-2 婴幼儿听力筛查 10696 例，筛查率为 94.24%。各项疾病筛查工作完成率均十分突出，其中产前筛查率已经连续 4 年位居全市第一，新生儿听力筛查率和新生儿疾病筛查率均大于 90%，也全部位居全市前列。
(十二)扎实做好预防艾滋病母婴传播工作。预防艾滋病母婴传播工作是艾滋病防治工作的重要组成部分，中心于 2006 年对全区所有孕产妇实施免费 HIV 筛查，截至 2009 年 11 月，全区共筛查孕产妇 12264 人次，对于发现的 HIV 阳性孕产妇，中心都会悉心提供一切支持和关怀服务，对产妇本人及出生婴儿实施追踪随访，维护和保障患者的一切健康权益。
(十三)深入落实妇女健康促进工程。我区于 2007 年 12 月制订了《**市**区妇女健康促进工程方案》，为全区 80%以上已婚妇
女每两年进行一次免费常见妇科疾病检查。2008 年全区共检查32894人，2009年全区共检查44001人，两年检查率达到85.61%。妇女健康工程的深入落实有利于早期发现妇科疾病，有利于妇女同志尤其是农村群体健康意识的进一步增强。
(十四)率全省之先开展二免服务。二免服务包括免费婚前医学检查和免费孕前优生检测两大工作，2008 年 9 月，我中心率全省之先正式开展二免工作。在计生部门和卫生部门相互配合下，经过一年来的不懈努力，今年我区自愿免费婚检已有 1630 人，婚检率达到 42.37%，免费孕前优生检测 1095 例，较往年的自愿婚检率有了飞跃性的提升。婚前医学检查和孕前优生检测工作的继续深入发展，为全面提高我区出生人口素质奠定了扎实的基础。
(十五)积极落实儿童关怀服务。中心加大力度开展辖区内儿童健康调查及相关研究，完善各项儿童保健和关怀措施，并有针对性地为儿童提供可及性、可获得性、公平性和可持续性的医疗保健服务，不断促进我区儿童健康成长。2009 年，全区共完成 0-7 岁儿童健康体检 24554 人，体检率达到 92.35%。
(十六)认真做好卫生城市复评和卫生监测工作。今年，我中心承担了卫生城市复评中的传染病防治、病媒生物监测、健康教育、卫生单位、爱国卫生组织管理等任务，各项工作都得到了检
查组的肯定和好评。在卫生监测工作方面，2009 年上半年和下半年两次对全区 6 个集中式供水点和 6 个分散式供水点开展生活饮用水监测，进行水质全面分析;对潘桥镇、丽岙镇、郭溪镇、泽雅镇和新桥街道等 5 个监测点全年开展蝇、蚊、蟑螂和鼠等“四害”监测工作;指导全区开展学生常见病防控，并对全区 3所学校开展因病缺课和学校卫生监测;对全区 56 所托幼机构和3 所医疗机构开展卫生监测;完成全区 47 名放射工作人员的个人剂量监测工作。
(十七)健康教育工作深入开展。本中心坚持把健康教育作为疾病预防控制的一项重要工作。2009 年联合各部门举办 15 次大型的公益健康宣传活动，开展健康知识讲座 15 次，编写短信内容 32 条，发送 19.2 万余条，印制和向全社会发放各种知识手册、宣传单、折页、健康墙报、健康处方、展板等资料 40 余种，共计 61.73 万份，并在全区各村(居)建设健康知识宣传栏 247个，积极创建健康促进医院、健康促进学校和农村公共卫生健康教育示范村。通过咨询义诊、知识讲座、电视、报刊、手机短信、悬挂横幅、宣传单、宣传海报、热线咨询等多种形式，深入到社区、村(居)、学校、托幼机构、企业和民工聚集地，开展了多途径全方位的健康教育，有效提高了社会公众防病意识和能力。
[NextPage]二、积极推进文明建设，打造高效运作、优质服务的
文明单位
中心积极践行社会主义文明单位建设的各项要求，高度重视文明单位创工作，秉承和发扬拼搏奋进、和谐发展、公益为民、服务社会的疾控光辉形象和优良传统，不断坚持社会主义政治文明、物质文明、精神文明和生态文明的协调发展，着实塑造出一个阳光、智慧、高效、绿色的文明单位。
(一)抓好政治文明建设，建立好学上进，勤政廉洁的文明新风。在政治文明建设方面，中心坚持贯彻党十七大的重要精神，深入开展学习实践科学发展观活动，充分发挥党支部的先进模范作用，深刻学习各种政治思想和业务知识，严格执行廉洁自律的有关规定，并努力健全工会、共青团等群团组织，创造了一个好学上进、勤政廉洁，具有优越的政治文明的公益单位。
(二)抓好物质文明建设，打造高效运作，优质服务的文明疾控。在物质文明建设方面，中心致力于不断提升服务质量和服务效率，着重解决社会关心的热点卫生突发事件，提升全区群众的免疫水平，使疾控工作进一步重心下沉、关口前移，创造了一个个高效运作、高质服务，具有优越的物质文明的公益单位。
(三)抓好精神文明建设，树立风气优良，和谐进取的文明单
位。在精神文明建设方面，中心注重职工思想道德教育与实践活动相结合，广泛开展和宣扬各种道德精神规范，积极倡导拼搏奋进、爱岗敬业的工作作风，不断转变职能和改变工作作风，创造了一个风气优良、和谐进取，具有优越的精神文明的公益单位。
(四)抓好生态文明建设，塑造安全舒适，绿色节能的文明环境。在生态文明建设方面，中心很好理解了党十七大第一次提出的生态文明观念，倡导可持续性发展和循环利用，大力改善和美化中心环境，注重安全生产和绿色作业，做好节能节约型社会表率，创造了一个安全舒适、绿色节能，具有优越的生态文明的公益单位。
三、精诚服务，深化效能，塑造公益为民的阳光形象
中心直接对外的窗口服务主要包括免疫预防接种、检测检验、职业健康体检、从业人员健康体检、免费婚前医学检查和免费孕前优生检测等项目，年接待服务人次高达 4 万余人。近年来，中心进一步深入贯彻效能革命的有关精神，以服务群众为立足点，创新工作方式，转变工作作风，提倡人性化服务，打造“心系百姓，满意卫生”的服务品牌，着实塑造了中心的阳光公共卫生单位的形象。
(一)以创新的意识拓展服务项目。中心的业务事业就是改革创新的事业，不断创新的进程就是中心向前发展的最大动力，也是推动中心物质文明进步的良好佐剂。中心工作的创新一方面是业务的增加和成长，另一方面是工作形式的创新和进步，高效运作、高质服务是我们不断创新的动力，创新与成长也是中心保持优异成绩的首要前提。中心自成立至今，计划免疫从 4 种免费一类疫苗增加到 12 种，疾病防控从单一的传染病防治转变为慢性病、地方病、传染病综合防治，检测项目由原来的 10 多种上升到 170 余项，健康教育从空白演变到现在的健康知识入村入户，信息工作从无到有等等;另一方面，则是工作方式的不断创新，中心的各项工作制度日趋规范、质量体系建设逐步完善、检测水平不断提升，信息化管理投入应用，2008-2009 年，中心投入 20余万资金在全市率先打造健康体检、职业体检和检测检验的信息化管理建设。中心的不断创新带动了整体的业务水平，拓宽了各种工作的新渠道，开启了量变到质变的进程，也给群众带来了更加科学、更加便捷的服务。
(二)以民本的要求提升服务质量。中心一直秉承以服务大众、公益为民为基准点，一切以民本为生来严格要求自己，所开展的服务无不顾及到群众的所想、所求、所需，方便社会、惠及群众一贯以来是中心服务的唯一标准，群众日益增长的需求也成为中心服务质量得到稳步提升的最大动力。在不断的发展的历程中，
中心所提供的服务取得了优异的成绩，一些突出的亮点工作甚至成为全市乃至全省的先进和楷模。比较典型的有创建规范化预防接种门诊、健康体检信息化管理、免费婚前医学检查和免费孕前优生检测等等服务项目，这些无一不是走在全市前列，其中创建规范化预防接种门诊工作更是成为中心免疫规划服务取得突出成绩的典型实例，更是领衔全省的标兵。规范化预防接种门诊是为卫生部门为老百姓办实事的重要服务窗口，倡导“以人为本，注重服务”的建设理念，进一步改善了接种门诊硬件设施，设立了电子排队叫号系统服务，进一步加强了免疫规划队伍建设，适时调整免疫服务形式，增加服务次数，努力构建人性化的服务环境，全力打造了温馨真情的服务环境，为群众提供了真正意义上的便捷、科学、合理的免疫服务;健康体检信息化管理是把从业人员健康证体检过程全部实现计算机管理，完全摒弃了老旧的手工处理方式，我中心每年接待的从业人员健康体检人数达 15000余人，之前前来办理健康证的所有群众都需要携带体检表格、身份证复印件、个人照片，要随身携带表格前往各个科室接受体检，过程繁琐、材料易失，给很多前来接受服务的对象造成了不便，现在服务对象只需携带一张二代身份证就可以完成全部项目，过程便捷科学，档案管理规范，而且新的健康证采用证卡形式代替了原先的纸质材料，这些变化受到了广大食品从业人员的热烈好评;免费婚前医学检查和免费孕前优生检测服务是我中心于2008年率全省之先开展的服务项目，是减少和预防出生缺陷和提高出
生人口素质的一项重要工作，自 2008 年开展服务以来，在区政府的大力支持下，我区的婚前医学检查率有了飞跃性的提高，新婚夫妇的自我保健意识也相应地得到了很大的提升，很多准妈妈自觉要求接受孕前优生检测服务，两项免费服务也理所当然地保证了一个家庭和下一代的健康和谐发展。除此之外，中心的检验检测、VCT 自愿咨询门诊、结核病咨询、犬伤门诊等等服务都面向大众开展，中心竭尽所能保证了每项服务能够科学到位。
(三)以阳光的形象构建服务氛围。中心努力构建人性化的服务环境，提倡人性化服务语言，推行人性化服务行为。在服务中，不仅要做到了“眼到”、“手到”、“程序到”而且还要做到了“心到”、“情到”、“神到”，让身处于疾控中心的每一位服务对象都能时刻感受到亲人般的关怀，感受到和谐友谊的服务氛围，感受到温馨真情的阳光服务氛围。中心一直致力于大力改善服务环境，宣传服务项目，打造阳光窗口，提升工作效率，让社会和群众都明确疾控中心开展的服务项目，在需要的时候能及时得到中心的帮助，在办事的过程中能深刻的体验到中心的办事效率。除此之外，中心还建立和拓宽了社会评议渠道，广泛开展社会评议和群众评议，建立沟通渠道，虚心接受来自社会各界的批评，端正态度，改正错误，中心每年都会开展群众满意率调查，通过群众反馈的意见及时进行纠正，自 2007 年以来，中心的满意率一直保持在 95%以上，凸显了中心服务的质量和效能，这也
是对中心阳光形象的最好肯定。
回首近些年中心的发展，工作可谓进取、发展可谓创新、成绩可谓斐然，所开展的服务也得到了社会各界和广大群众的一致好评，但是，我们依旧迫切地需要群众对我们提出建议和批评，更多的监督和沟通会让我们更加有动力去创新和发展。在今后的日子中，中心会继续以服务大众为基准点，使疾控服务工作更广泛、更便利、更有效、更温暖，塑造我疾控公益为民，精诚服务的阳光形象。