一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《复产复工工作方案》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：复产复工工作方案
复产复工工作方案
佳木斯阳光生化有限公司
复产开工工作方案
根据市、区安监局的要求和国家相关文件精神， 为切实使我公司复产开工安全工作有序开展，结合本公司实际情况，特制定本复产开工工作方案。
一、成立复产开工领导小组 组 长：耿航宇(总经理) 副组长：张宏杰(副总经理)、 张 岩(生产部长)、
成 员：李友权、许英凯、刘新友、李庆、孙宝成、张俊才、李德新、王羽峰、王若鹏。
领导小组下设复产开工办公室，由张宏杰兼任办公室主任，负责复产开工具体工作。
二、工作开展程序
1、通知人员返厂：由各车间主任通知全矿职工在2014年12月12日返厂进行培训。
2、召开培训会：由安全部组织开好培训会，重新学习公司岗位责任制和管理制度及各车间作业规程。培训工作由安全副经理负责，培训地点设在厂会议室、各车间会议室，培训人员为全厂作业人员。培训内容为《安全生产法》、《危险化学品管理规定》、《化工(危险化学品)企业保障生产安全
1 十条规定》、《职业病防治法》及国家关于安全生产方针和政策，企业安全生产管理制度，岗位责任制及安全技术操作规程、安全质量标准化等内容。培训结束后由安全部组织考试,培训合格后方可进岗，考试不合格者不得上岗。
3、开展全面检查。组织各车间主任及专业人员对生产车间主要设备设施、供电线路、安全设施等进行全面安全检查并及时检修，保证开车正常运行。
4、排查隐患和进行隐患整改。组织开展安全生产大检查，对查出的隐患，制定整改方案，落实负责人和资金，并严格按整改方案和安全技术措施进行隐患整改。
6、复产开工验收。经企业自检自查合格后， 向区安全生产管理局申请复工。
三、隐患排查主要内容
1、危险化学品安全生产许可证是否在有效期内;
2、对上岗人员是否进行了安全培训;
3、主要负责人、安全管理人员和特种作业人员是否按照规定进行了安全培训，且取得资格证书并在有效期内;
4、是否建立完善了安全生产责任制，有健全的安全生产规章制度和操作规程;
5、是否制定了事故应急救援预案，组织了演练，并配备了必要的应急救援物资和装备;
6、企业自查中发现的隐患和问题是否全部整改到位;
7、法定检测检验项目是否全部由具有相应资质的机构检测合格;
8、是否对重大危险源进行了辨识，建立了档案，进行了检测、评估和监控;
9、是否对吊装、动火、动土、断路、高处、设备检修、盲板抽堵、受限空间、临时用电等特殊作业实施作业许可证管理，并制定严格的审批程序;
10、是否按规定标准为从业人员配备劳动防护用品;
11、复产开工的生产、储存装置、设施及辅助(公用)工程与停产的生产、储存装置、设施及辅助(公用)工程的衔接是否符合国家有关规定;
12、设备设施空运转调试是否合格;
13、消防设施是否按规定要求配置且保持良好状态;
14、危险作业场所是否设置明显安全警示标志;
15、是否认真贯彻落实原化工部四十一条禁令;
16、是否编制并落实了复产开工方案及应急处置方案。
四、复产开工隐患排查期间安全技术措施
1. 隐患排查必须在公司复产开工领导小组领导安排下，按安全技术措施要求进行。
2. 隐患排查工作由公司安全管理人员负责。安全管理人员、特种作业人员必须经过培训并取得合格证。
3. 隐患排查前，公司必须对主要设备设施、供电线路、
3 安全设施等进行全面检查并及时检修，保证系统运行可靠。
五、复产开工安全生产的应急处置方案
严格按照公司安全生产事故应急预案进行事故处理。对重点部位和岗位加强检查，发现隐患和突发事件，及时上报和处置。
二○一五年十二月十八日
第二篇：复产复工安全工作方案
为了加强本公司的安全生产管理，保障节后生产工作顺利开展，消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据复产复工安全工作方案在复工前对生产工作进行全面检查。
一、检查内容
1.
开展节后复工的安全生产条件检查;
2.
强化对关键环节和重点部位的复工检查;
3.
积极开展安全生产教育培训活动;
4.
对生产现场进行全面深入的检查：对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。
二、工作目标
检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，严格按照安全生产技术规程和标准，彻底排查治理安全隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。
三、工作要求
1.
提升认识，精心组织
要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。
2.
强化领导，落实责任
要提升对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位，认真做好生产复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。公司安全生产小组组长，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。
3.
安全生产小组对本次检查负责
要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。
4.
强化复工前的安全培训和教育
①、要认真落实三级安全教育，复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提升生产员工的自我防护意识，特别是对节后新进的新员工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。
②、严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全隐患，确保节后安全生产的顺利展开。
四、工作开展情况
公司安全生产小组对生产现场进行检查。检查中，对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改，且各安全隐患整改完成并复查合格。
用电方面：由动力部管理人员及安全人员对宿舍、现场及配电区域进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效。
机械方面：查看加工及辅助设备安全防护是否存在异常，有无漏电现象等异常现象。
现场安全防护方面：现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素。
消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。
经过各方的努力，准备工作完成情况如下：
1、安全及文明施工已整改完毕;
2、现场机械设备已全部维护检修完毕。
3、人员方面：对新进场的员工进行安全生产教育。
东莞市盈瑞自动化设备有限公司
2019年10月8日
第三篇：正大煤矿复工复产工作方案
贞丰县挽澜正大煤矿
复工复产工作方案
二0一六年八月十六日
正大煤矿复工复产工作方案
正大煤矿为停产整改矿井，二0一五年六月份停产至今，由于公司要求和煤矿企业自身需求，现准备进行复工复产，为确保我矿能安全、顺利复工复产，结合我矿的实际情况，特编制我矿复工复产工作方案。
一、成立复工复产领导小组
组 长：罗胜(实际控制人)、曾先树(矿长)
副组长：郑国林(工程师)、赵华禄(生产副矿长)、黄朝伟(安全副矿长)、刘宗强(机电副矿长)
成 员：罗伯钊、邓鲲、管富宏、甘继红。
复工复产领导小组人员职责：罗胜对我矿复工复产工作所需资金及外部协调工作负责;矿长曾先树对我矿复工复产工作全面负责;工程师郑国林负责复工复产期间安全技术措施的编制，解决复工复产期间的技术问题;生产矿长赵华禄负责复工复产人员的安排，复工复产任务的落实;安全矿长黄朝伟对复工复产期间的安全情况做好监督检查工作;小组其他成员负责落实矿长安排的具体工作任务;地面负责人罗伯钊负责需要物资的供应。
领导小组下设复产复工办公室，由邓鲲兼任办公室主任，负责复产复工具体工作。
二、工作开展内容及时间节点
1、办公室负责招聘安全员、瓦检员、瓦斯监控员、放炮员等特种作业人员，招聘的人员必须持有特种作业证书，招聘人数必须满足安全生产需求，招聘人员时老员工优先录用。
2、由生产副矿长赵华禄负责组织采掘工人，特种作业人员、工人进矿前必须进行健康体检。上述两项工作必须在八月二十日前完成。
3、召开三会：由矿长组织开好“三会”(领导班子会、职工收心会、矿工培训会)重新学习煤矿岗位责任制和管理制度及各作业头面的作业规程。认真分析井下可能存在的问题，并提出针对性检查、整改方案。提前做好准备工作。所有管理人员必须收心，把工作重点放在矿井安全管理上。并进行为期72学时的上岗前全员安全培训，培训工作由安全副矿长黄朝伟负责，培训地点设在矿班前会议室，培训人员为全矿井下作业人员。培训内容为煤矿基本培训教材，煤矿安全知识，煤矿管理制度，《煤矿矿长保护矿工生产安全七条规定》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、岗位责任制及技术操作规程、并开展警示教育，培训时间每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培训组织工作由各队队长负责，严格考勤。培训结束后统一组织考试。培训合格，取得正大煤矿《上岗证》后，方可入井。考试不合格者不得上岗。此项工作在八月三十日前完成。
4、罗胜(实际控制人)负责联系挽澜镇人民政府相关部门组织开展地质灾害处理工作。此项工作在八月三十日前完成。
5、罗胜负责联系救护大队，并签订二0一六年——二0一七年度救护协议。此项工作在八月三十日前完成。
6、职工工伤保险缴纳由罗胜负责。此项工作在八月三十日前完成。
7、开展地面系统检查。在八月二十日完成地面主要系统安全检查，主要包括供电系统、备用电源、地面变配电设备、供电线路、防雷电设施、主要通风机、风井主控风门和瓦斯监控系统、人员定位系统等进行全面检查并及时检修，保证供电系统、瓦斯监控系统、人员定位系统正常运行。
三、开展隐患排查工作。
煤矿根据公司及县安监局批复时间进行隐患排查。此项工作力争在八月二十日前完成。
1、隐患排查主要内容
1)排查矿井是否存在证照不全、不在有效期内。 2)排查是否存在有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院446号令)中明确规定的15种重大安全生产隐患。
3)是否建立了安全管理机构，是否按要求配备“五职”矿长，并持有矿长安全资格证，是否配齐特种作业人员。
4)排查矿井电设备是否使用正常，安全装置是否齐全，或井下电气设备是否存在失爆现象。
5)排查煤矿机构是否健全，是否按要求配备专业技术人员，矿长和特种作业人中是否存在未持有安全资格证和特种作业证或配备不全，或从业人员应经过全员培训而上岗作业的。排查是否组建防治水机构并配备足够的人员和设备。
6)排查是否严格按测绘规程绘制《矿井地质和水文地质图》、《井上下对照图》、《采掘工程平面图》、《通风系统图》、《井下避灾路线图》等11种矿图。
7)排查煤矿是否实现统一安全生产管理，是否有多个业主各自安排、逐级承包、层层转包、分片包干现象。
8)排查规章制度情况。是否有建立健全的(1)安全生产责任制;(2)安全办公会议制度;(3)安全目标管理制度;(4)安全投入保障制度;(5)安全质量标准化管理制度;(6)安全教育与培训制度;(7)事故隐患排查治理制度;(8)安全监督检查制度;(9)安全技术审批制度;(10)矿用设备、器材使用管理制度;(11)矿井主要灾害预防管理制度;(12)煤矿事故应急救援制度;(13)安全奖罚制度;(14)入井检身与出入井人员清点制度;(15)安全操作规程管理制度;(16)煤矿领导干部井下跟班、带班制度等制度的实施;(17)安全操作管理制度;(18)安全责任追究制度等18种制度，和各工种岗位责任制及操作规程;是否有批准的年度矿井灾害预防和处理计划，事故应急救援预案;是否建立有安全隐患台帐，并在井口设立了安全隐患标示牌，整改隐患是否进行了公布;排查是否严格执行入井检身和出入井人员清点、登记制度，并在井口挂牌明示。
9)排查矿井“六大系统”运行情况。 10)排查矿井通风系统是否可靠，运输系统是否能正常运行。 11)排查是否为井下作业人员办理工伤保险。
12)排查应急救援组织，兼职应急救援队伍人数是否符合规定，或与就近矿山救护队签订救护协议。
四、隐患整改
1、编制整改方案上报公司及县安监局备案后组织人员进行整改。此项工作力争在八月三十日前完成。
2、整改结束后矿上组织人员验收，矿上验收合格后上报公司验收。公司验收合格后申请县安监局进行复工复产验收。
贞丰县挽澜正大煤矿 二〇一六年八月十六日
第四篇：保障复工复产疫情防控工作方案
XX 医院卫生院 保障复工复产疫情防控工作方案
为方便辖区群众就医，做到疫情防控与复工复产两不误，我院研究制定了一系列疫情防控措施，具体如下：
一、疫情防控工作
成立院疫情防控工作小组，由 XX 院长任组长，负责总协调，业务副院长 XX 负责诊疗相关工作，工会主席 XX 负责后勤物资保障，副院长 XX 负责公共卫生相关工作，公卫科主任 XX 负责观察人群监测，医务科 XX 负责防控知识培训、宣传，其他职工按照分工各司其责。
1.分散群众，避免大厅内人员“扎堆”。在门诊大厅内分隔出收费、药房排队专用通道，加强提醒。
2.分类管理，避免一切可能的“传染性”，不允许病人在没有医护人员的陪同下随意流动，减少一切交叉感染的可能性。
3.提前预约，确保工作有序开展。预防接种科通过打电话，发短信通知儿童及成人分时段来院接种。
4.强化提醒，提高群众警惕性。
二、严格院感控制
1、公共区域每日两次消毒液喷洒，办公区域要求各科室办公人员对办公室地面、台面、物表进行一日两次消毒，主要是消毒液湿拖、湿抹。重点科室(预检分诊、换药室、治疗室、接种室、化验室)除地面、台面、物表消毒外，还要求进行紫外线空气消毒，每日至少一次，每次不少于 30分钟。所有区域保持通风。
2、医务人员：所有医务人员按照个人防护要求，做好相应的个人防护。要求正确穿戴防护用品，按需领取。所有办公区域放置手消毒剂，严格执行手卫生。同时进行防控知识的线上培训，预防职业暴露以及院内感染。
3、患者：门诊患者先进行预检分诊，询问流行病学史、检测体温，要求佩戴口罩进入诊室，尽量限制单间就诊人数，避免扎推等候。
4、医疗废物处置：公共区域设置口罩回收点，回收的口罩按照感染性医疗废物进行处置。各科室产生的医疗废物做到日产日清、分类处理，按照医疗废物处理规范进行正确处置，统一与医废暂存间负责人进行交接并完善相关登记，医废暂存间负责人还需接收各村卫生室产生的医疗废物，每天与医废运送人员进行交接，交接期间做好相应防护。
三 、疫情防控工作督察
由院长亲自带队，和院感小组成员一起下到各科室、各村卫生室、社区进行督察和防控知识培训，发放防控物资，
确保个人防护用品的正确使用，督促村医生对需追踪管理的居家隔离人员进行规范的健康管理，并每日两次汇报健康状况。
当前，正值企业复工复产高峰期，医院将秉持初心、勇于担当，快速跟进，统筹协调，打出“防控+生产”组合拳，一手抓正常医疗秩序的恢复，满足群众安全就医需求;一手助推企业的复工复产抓防疫，力争做好助力企业复工复产的监督员、指导员和服务员，为疫情防控期间企业安全有序复工复产提供健康保障。
XX 单位 20XX 年 X 月 X 日
第五篇：企业疫情复工复产工作方案范例
企业疫情复工复产工作方案范本(含疫情防控承诺书、企业疫情防控工作方案)
按照 xx 省重大突发公共卫生事件一级响应要求， 结合现时新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻形势， 为进一步科学做好辖内防控工作， 切实将防控工作做实做细做深做好， 尽最大力度保障人民群众生命安全，拟对 2 月 x 日后复工复产企业实行备案制度。
该备案制度参照市、区有关文件实施， 复工复产企业必须做到“五个到位” (防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位、宣传教育到位)
及“9 个一” (一报健康状况、一测体温、一戴口罩、一设隔离留观室、一致电、一开展爱国卫生运动、一次健康教育、一强化人文关怀、一保安全生产)。具体内容如下：
一、成立 xx 镇企业复工复产备案工作组 组 长：
xx 副组长：
xx、xx 成员单位：
镇经济办、镇市场监管所、镇安监中队、镇综合执法、镇建设办、镇社区卫生服务中心、镇来 xx 中心、镇自来水公司。xx 镇企业复工复产备案工作组(下称“复工备案组” )
办公室设在镇经济办， 办公室主任由 xx 兼任。
各成员单位指定 1 名专责人员， 视情况需要安排驻点。
二、备案复工复产企业的三个原则 (一)
全力保障复工复产的企业。
对保障城乡运行必需(供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业)
、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业)
、群众生活必需(超市卖场、食品生产、物流配送等行业)
和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业， 要全力保障复工复产。
(二)
审慎核实复工复产的企业。
对批发市场(不含农产品批发市场)
， 影院、剧场等娱乐场所， 各类博物馆、美术馆、展览馆等， 旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位， 要审慎核实复工复产。
(三)
积极稳妥复工复产的企业。
除前述两类企业外， 对符合复工复产条件的企业， 要积极稳妥推进复工复产。
三、申请复工企业的条件 企业在复工复产时要严格落实本企业疫情防控主体责任， 落实检疫查验、健康保护和安全生产措施。
本行政区域范围内企业申请在 2 月 9 日 24: 00 时后复工的， 符合以下条件， 方可复工复产：
(一)
防控机制到位。
企业要制定完善疫情防控工作措施和应急预案， 明确各级负责人的疫情防控工作职责和内部责任机制， 建立疫情防控管理体系。
(二)
员工排查到位。
企业要做好员工排查登记， 掌握复工复产每名员工健康状况、过去 14 天去向， 对来自或者去过疫情严重地区的员工建立台账， 按规定对其采取健康管理等措施， 14 天观察无恙后方可上岗; 对仍滞留在疫情严重地区的员工， 要劝其暂缓返岗。
(三)
设施物资到位。
企业要准备必需的红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资， 落实隔离场所。
不具备自行设立隔离场所条件的企业， 要按照市、区的统一安排， 确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备。
(四)
内部管理到位。
企业要做好生产办公场地、员工居住地的通风、消毒和卫生管理等工作， 有条件的企业原则上要实施封闭管理和弹性工作制， 严禁无关人员进入本单位生产办公场所， 每日对所有进入的人员进行体温探测。
鼓励实行错峰上下班， 采取网上办公、视频会议、分散就餐等措施， 降低人员流动和集聚风险。
按照“9 个一” 要求， 建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。
(五)
宣传教育到位。
企业要制定疫情防控知识培训计划， 在生产办公场所显著位置设置新型冠状病毒感染的肺炎相关防控知识宣传专栏， 大力普及相关防控知识， 多渠道做好疫情防控宣传教育工作。
四、报备材料及程序 (一)
申请复工复产的企业， 提供以下材料：
1.复工备案表(样式详见附件， 一式三份)
。
2.疫情防控承诺书(样式详见附件， 一式三份)
。
3.企业疫情防控工作方案(样式详见附件， 一式三份)
。
4.企业营业执照复印件盖章一式三份。
5.xx 镇企业员工排查情况一览表 (二)
报备程序 1.企业将备案资料报所在村(居)
， 由驻村组长、村书记、村负责安全干部进行初审， 对符合复工条件并按要求做好防控措施的企业在《企业复工备案表》 (附件 1)
中出具意见， 并每日汇总材料上报镇复工备案组办公室; 对材料不齐备的， 应当以一次性告知补正; 对不符合复工条件的企业， 不予提请备案。
2.复工备案组办公室收到村(居)
提交企业备案申请材料后， 按照复工有关条件和要求迅速组织成员单位进行现场核查， 对符合复工条件并按要求做好防控措施的企业在《申请复工备案企业现场考查表》
(附件 4)
中出具意见并将材料进行备案， 对材料不齐备的， 应当以一次性告知补正; 对不符合复工条件的企业， 不予备案。
3.复工备案组现场核查后， 由办公室主任向复工备案组组长汇报，经研究同意后， 由复工备案组办公室通知村(居)
和企业落实执行。
五、需要注意事项 申请复工企业必须做好以下工作：
(1)
复工前做好员工防控培训。
宣传卫生防病相关知识， 教育员工搞好个人卫生， 养成勤洗手等良好习惯， 特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。
(2)
做好企业员工登记台账。
对湖北籍未返 xx 员工进行劝返， 对复工员工的活动轨迹进行每日登记。
倡议员工随时戴口罩、不随地吐痰、不随意外出， 不开展群体性集聚活动。
(3)
要求企业员工必须上“xx 康” 系统填报个人信息。
(4)
必须配备隔离宿舍。
对发烧员工及时安排就医， 对发烧密切接触者进行隔离。
(5)
根据《xx 市企事业等集体单位新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》 文件， 做好防控工作。
附件：
1.企业复工备案表(样式)
2、复工企业疫情防控承诺书(样式)
3、公司疫情防控工作方案(样式)
4.《xx 镇企业员工排查情况一览表》 5.《申请复工备案企业现场考查表》 6.“9 个一” (预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情指南)
附件 1 企业复工备案表(样式)
附件 2 复工企业疫情防控承诺书(样式)
xx 镇企业复工复产备案工作组办公室: 因生产经营需要， 我单位按照《xx 镇企业复工报备制度的通知》 要求提交复工备案。
我单位承诺， 复工期间， 将切实落实防控主体责任， 加强职工健康监测， 完善相应设施设备， 提供卫生用品和隔离观察场所， 开展环境卫生整治和重点场所消毒， 把各项防控和服务保障措施落实落细。
同时， 我们将按要求定时报送疫情防控情况， 并配合做好有关工作，如出现不符合规范的情形导致出现确诊病例， 将依法依规承担有关责任。
承诺单位：
法定代表人：
时间：
目 录
1.公司疫情防控工作组织架构.........................................................XX 页 2.公司疫情防控工作实施方案.........................................................XX 页 3.公司疫情期间厂区进出管理工作方案.........................................................XX 页 4.公司疫情期间体温测量方案 ........XX 页 5.公司疫情期间厂区消毒工作方案 ....XX 页 6.公司疫情期间物资管控方案 ........XX 页 公司疫情防控工作组织架构 为切实落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控保障工作， 防止疫情蔓延， 确保我司各项工作正常顺利开展， 特成立我司疫情防控工作组， 具体如下。
一、疫情防控工作组
组长：
副组长：
成员：
二、工作组下设 7 个保障小组 1.防护物资采购及管控小组：
2.防控信息宣导小组：
3.防疫消毒清洁小组：
4.体温监测监控小组：
5.员工回流信息监督报送小组：
6.宿舍管理小组：
7.饮食供应保障小组：
疫情防控工作实施方案 为全面贯彻落实习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神， 根据国务院、省、市有关文件和会议要求， 认真落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案， 结合我司实际，
针对我司复工情况， 做到防控工作有预案、有举措，有效防止疫情发生， 确保全体员工生命安全和身体健康， 制定本实施方案。
一、复工前防控措施 (一)
严格执行 “双测温” 检测制度， 对异常者做好登记，如有发热状况第一时间联系医护人员采取隔离措施。
1.所有员工从 2020 年 2 月 3 日起每天填报体温检测结果，上下午各一次共两次， 员工回流信息监督报送小组各部门负责人以部门为单位每天下班前提交《员工春节返 xx 情况调查表》(各部门负责人检查员工返 xx 时间证明材料)
以及《员工健康状况监测表》 给行政与人力资源部。
2.行政与人力资源部根据各部门提交的《员工春节返 xx 情况调查表》 以及《员工健康状况监测表》 ， 统计符合复工条件的员工名单， 提交给信息部进行人脸识别系统数据处理， 确保只有符合复工条件的员工才可以通过人脸识别系统进入厂区。
3.发现体温异常者及时报告并要求其马上到医院就诊， 以医院出具的健康证明为复工凭证。
(二)
严格管控员工进出厂区。
1.禁止员工擅自提前回厂。
若无非特殊工作安排， 禁止员工提前回厂， 若因工作安排需提前回厂， 需部门负责人提前报备名单给行政部， 由行政部通知保安组; 2.提前回厂员工必须每天在保安处测量体温， 体温正常(<37.3 度)
方可进入厂区， 保安员填报《非复工期间人员入厂记录表》 ; (三)
严格执行进出厂区所有人员必须佩戴口罩。
由保安组负责检查监督。
(四)
加强疫情防控物资的准备、调配和使用管理。
积极寻求物资支援， 尽量储备足量的个人防护物(如医用口罩、手套、洗手液)
、消毒剂(含氯消毒剂、医用酒精等)
、体温计等防控物资， 严格防控物资使用管理， 对口罩等个人防护物资的调配实施实名限量登记管理， 切实保障防控物资用到有需要的地方上。由防护物资采购及管控小组负责。
(五)加强对厂区环境卫生整治和公共场所物表的消毒工作，保持厂区环境整洁， 每天对电梯上下午各消毒 1 次， 在公共洗手池配备足够的洗手液或肥皂。
由防疫消毒清洁小组负责。
(六)加强对员工宿舍的内务卫生清理和日常通风换气工作，督促员工搞好宿舍内务卫生和通风要求。
由宿舍管理小组负责。
(七)
加强对食品和饮用水的安全监管。
饭堂工作人员要做好个人防护， 确保食品质量安全服务。
由饮食供应保障小组负责。
(八)
加强对员工回流情况的排查统计， 每天及时了解员工的身体健康状况。
由员工回流信息监督报送小组负责。
二、复工后的防控措施 在复工后， 除上述防控措施外， 还根据疫情情况适当调整。
1.继续严格执行 “双测温” 检测制度， 严控进厂人员管理。必要时组织体温监测监控小组成员在厂区大门协助进行体温检测。
加强对外来人员进行防控管理、登记追踪。
所有进入厂区的人员必须进行体温监测， 确保体温低于 37.3 度， 并佩带口罩方可进入厂区。
由保安组负责， 其它部门协助。
2.加强对全体员工进行体温监测制度， 工作日期间以部门为单位每天进行 2 次(上下午各一次)
体温检测和记录。
由体温监测监控小组负责。
3.严格加强宿舍管理， 所有回宿舍的员工需提前到保安室进行登记及健康检查， 内宿人员在检查无异常后需在保安员陪同下搬迁至外宿， 并做好入住信息登记。
由宿舍管理小组负责， 保安员协助。
4.疫情防控期间， 禁止在饭堂用餐， 统一由饭堂组根据每天的报餐人数做成单独的快餐， 配送到各个部门办公区域， 全体员工在各自的办公区域内用餐。
由饮食供应保障小组负责。
5.严格执行公司垃圾分类管理制度， 对厂区内产生的各类垃圾进行分类处理， 尤其是办公区域的餐厨垃圾， 每个办公区域设定餐厨垃圾收集点， 在用餐时间结束后马上清理， 保证办公区域的环境卫生; 设定废弃口罩收集点， 并每天清理。
由防疫消毒清洁小组负责。
6. 加强健康宣传， 通过邮件、电子显示屏、板报、宣传栏、新媒体推送等多种形式， 定期向员工宣防治新冠状病毒感染性肺炎的基本知识， 提高全体员工的防范意识， 自觉落实各项防疫措施。
由防控信息宣导小组负责。
公司疫情期间厂区进出管理工作方案 为全面贯彻落实习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神， 根据国务院、省、市有关文件和会议要求， 结合我司实际情况， 特制定本工作方案。
一、所有进入厂区员工均需测量体温 在疫情防控期间， 所有进入厂区的员工均需测量体温。
车辆取消门口智能放行功能， 并要求入厂员工下车配合检查。
对体温大于等于 37.3℃的人员， 禁止其进入厂区， 并做好登记， 临时隔离逐级上报。
二、谢绝探访人员及外来人员进入厂区 在疫情防控期间， 我司原则上谢绝探访人员及外来人员进入厂区。
因公来访的人员及车辆， 需由被访部门通知保安处， 值班保安员做好登记， 通过体温检测后方可进入厂区。
三、非工作日员工出入管理 在疫情防控期间， 我司原则上谢绝员工非工作日进入厂区，如因工作需要进入厂区的， 需提前一天报备行政与人力资源部，由行政部通知保安处， 通过体温检测后无异常方可进入厂区。
四、处于疫情区域人员的进出管理 对湖北省籍或到过湖北省和其他防控重点地区的， 或与湖北省和防控重点地区接触过的员工， 按照规定， 需严格居家隔离 14 天， 自行进行医学观察， 在医学观察期内， 禁止进入厂区; 除上述情况外的其他员工， 需按照规定出示证明材料(返 xx 时间证明)，接受体温检测后， 方可进入厂区。
五、本方案自发布之日起实施， 由行政与人力资源部负责解释。
公司疫情期间体温测量管理方案
鉴于当前发生的新型冠状病毒感染肺炎疫情， 发热为患者的主要突出症状之一， 体温测量是防控疫情的关键步骤和重要手段。为切实落实防控工作， 做好防疫期间厂区员工的体温测量， 现制定方案如下：
一、确保体温计数量充足， 质量精良。
(一)
体温计包括额温枪、水银体温计， 必要时为红外体温探测器等。
(二)
由采购部主导， 因应需求， 通过多种途径采购。
(三)
在厂区员工以部门为单位， 约 30 人左右配备一支。
二、严格测温操作规范， 保证数据准确。
(一)
操作人员在进行体温测量前， 应详细阅读说明书， 熟练掌握操作方法。
(二)
做好体温计消毒、清洁、归零， 水银体温计应将汞柱甩到 36 度以下。
(三)
测量者清洗好双手， 测量人数较多时应配戴口罩、穿戴手套， 防止交叉感染。
(四)
水银体温计使用后， 需用 75%酒精进行浸泡消毒。
(五)
如显示体温异常， 应使用不少于三支不同的测温仪重新测量， 以确保数据准确。
三、严格实行“双测温” 制度， 做到守土尽责。
(一)
进入厂区大门的员工及外部来访人员， 由保安负责测温， 无异常(即小于 37.3℃)
后方可进入; (二)
进入工作区域后， 以部门为单位每日一次测温， 本部门自行安排工作负责人。
(三)
在进行隔离观察的员工， 由其本人每日两次自行测量并上报给部门负责人。
(四)
测温结果由测量者造册记录， 存档备案。
四、发现发热情况及时上报， 做好后续工作。
(一)
发现发热大于等于 37.3℃病例， 由测温者马上向其部门负责人汇报， 并安排员工立刻离开厂区， 各部门做好记录汇总并报行政部跟进。
(二)
发现发热情况， 按下述指引执行：
1.发热大于等于 37.3℃， 且有湖北经停、居留史或与湖北人员接触史的， 马上致电 120 安排救护车转运到定点医院诊治。
2.发热大于等于 37.3℃， 且无湖北经停、居留史或与湖北人员接触史， 同时具有以下症状其中之一：
明显全身酸痛、非常乏力疲倦、气促或呼吸困难者， 马上致电 120 安排救护车转运到定点医院诊治。
3.发热大于等于 37.3℃， 但无湖北经停、居留史或与湖北人员接触史， 且无上述不适者， 建议其自行到三甲医院发热门诊就诊。
(三)
发热患者离开现场后， 测温者应及时通知疫情防控工作组， 由其安排防疫消毒清洁小组对原逗留场所进行全面彻底的清洁消毒工作。
公司疫情期间厂区消毒工作方案 为严格控制新型冠状病毒感染性肺炎在我司厂区的传播， 特制定以下厂区消毒工作方案。
一、公共场所消毒措施 1.防疫消毒清洁小组需加大厂区环境卫生的保洁力度， 生活垃圾应按时清理转运， 确保厂区干净整洁。
2.防疫消毒清洁小组需加强对公共场所的通风换气， 确保公共场所的空气新鲜洁净。
办公室、会议室、宿舍、饭堂、电教室等场所应定期开窗换气， 每天至少保证 3 次。
3.厂区内人员密集的公共场所， 如办公室、会议室、宿舍、饭堂， 需定期进行物表与空气消毒。
空气消毒采用药物喷洒的办法实施， 药物可选用有效氯浓度 500mg/L 消毒剂或 75% 酒精;公共场所的地面， 可使用有效氯浓度 500mg/L 消毒剂用拖把进行拖抹; 室内的桌椅、门把手等物品， 可采用有效氯浓度 500mg/L 消毒剂进行擦拭; 以上消毒措施， 在厂区无疫情发生的情况下， 每天进行一次， 当厂区发生疫情时， 将根据情况增加消毒次数并扩大消毒范围。
公共区域的消毒， 除饭堂由饮食供应保障小负责外，其余场所由防疫消毒清洁小组负责。
4.厂区的公共场所及电梯(特别是电梯按钮按钮)
、门把手、水龙头等人群频发接触的物品， 需定期进行物表消毒。
可选用有效氯浓度 500mg/L 消毒剂或 75%酒精进行擦拭， 每天不少于 3 次。厂区消毒措施将根据疫情的变化而及时进行调整。
二、医学观察场所的终末消毒 当有经医学观察确定为疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎病例的接触者， 转移医院隔离后， 需对原医学观察场所进行全面彻底的终末消毒。
根据 xx 卫函〔2020〕 18 号 xx 市卫生健康委关于印发 xx 市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案(试行)
的通知中附件 9 的要求， 终末消毒由属地疾控部门组织进行。
公司疫情期间物资管控方案
一、基本原则 1.按实申领统一调配原则。
使用部门应根据人数、疫情、工作需要等实际情况申领， 不得夸大或隐瞒， 防疫物资由防护物资采购及管控小组统一调配。
2.防疫物资不浪费原则。
应按照防疫工作指引， 结合疫情进行研判， 在保证防疫效果的前提下， 对防疫物资不滥发、不滥用，节约资源， 好钢用在刀刃上。
3.科学使用原则。
加强对防疫物资的使用宣传工作， 合理、科学地使用防疫物资， 让防疫物资正确、充分发挥作用。
二、组织领导 防疫物资由防护物资采购及管控小组， 由物控部经理担任组长， 成员由采购部及仓库管理组人员组成。
工作小组职责：
制定防疫物资采购及管控工作机制， 确定防疫物资种类、数量， 完成防疫物资采购任务， 负责接收和储存防疫物资， 受理物资申领和物资发放， 统筹各部门物资使用情况，定期向上级汇报防疫物资使用情况。
三、物资管理
(一)
日常管理 1.物资接收：
防护物资采购及管控小组定专人负责接收登记并妥善保管。
2.物资发放：
以部门为单位进行申领， 防护物资采购及管控小组审核后， 可以根据每日或每周使用量定量发放。
3.特殊物资储存和使用：
医用酒精、二氧化氯消毒粉等危化品须严格按照有关规定进行储存， 使用部门应按本部门每日使用量申领， 并严格按照说明书使用。
(二)
数据管理 使用部门应建立防疫物资使用台账， 动态更新， 定期报管控工作小组。
防护物资采购及管控小组收集和汇总各部门数据， 制定防疫物资使用情况汇总表。
(三)
调度管理 储备不足的防疫物资调用原则是先近后远、满足急需、先主后次。
多个使用部门同时申领， 一般由防护物资采购及管控小组进行调度， 无法协调的报上级部门决策。
四、物资使用情况汇报
防护物资采购及管控小组汇总各部门使用情况后， 定期向上级部门汇报防疫物资使用情况， 汇报内容见附表(供参考)
。
附件 5 申请复工备案企业现场考查表
(本表一式 3 份， 复工备案组办公室、所属村(居)
和备案企业各留存 1 份)
附件 6 “9 个一” (预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情指南)
为做好企业年后返工人员新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作， 根据目前对该疾病的认识和疫情防控需求， 请各企业制定预防控制应对方案， 做到“9 个一” 。
一报健康状况。
返工前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史或旅行史和员工动向。
每天了解职工健康状况， 尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位， 要制定相应的健康检查制度， 并由专人负责， 严格执行。
若有发热、咳嗽、乏力等症状， 或近期有与野生动物或发热、咳嗽病人接触史的不要带病上班， 应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。
如果有疫情发生地居住史或旅行史， 以及发病后接触过什么人， 应主动告诉医生， 配合医生开展相关调查。
一测体温。
在入口处使用快速红外体温探测仪， 对所有进入企业的人员开展体温探测。
发现发热症状病人， 如是 14 天内从疫区来粤人员， 给其戴上口罩， 通知 120 急救车将病人转运到定点收治医院。如属其他地方的人员， 动导其到就近发热门诊就诊。
一戴口罩。
提前采购口罩等防护设备， 提醒员工前往公众场所、就医和乘坐公共交通工具时， 佩戴一次性医用口罩、医用外科口罩或N95 口罩; 空旷场所， 不需要佩戴口罩。
公众日常使用可选择一次性医用口罩或医用外科口罩， 其佩戴有以下步骤: 一是鼻夹倒朝上， 深色面朝外; 二是上下拉开褶皱， 使口罩覆盖口、鼻、下颌; 三是双手
指尖沿着鼻梁金属条， 由中间至两边， 慢慢向内按压， 直至緊贴鼻梁;四是适当调整口罩使口罩周边充分贴合面部， 脱口罩时， 抓住耳朵上弹力带取下口罩， 不要接触口罩外侧。
普通人(无发热、咳嗽等症状)日常使用的口罩， 按照生活垃圾分类的要求， 丢入“其他垃圾” 桶;如果是疑似新型冠状病毒感染的肺炎患者及其护理人员， 应在就诊或接受调查处置时， 将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。
一设隔离留观室。
每个工厂都要设置隔离留观室。
对来自疫情发生地的员工， 劝其留在原居住地， 防止疫情扩散蔓延; 已经返工的，要求其自抵达后自我隔离或在工厂隔离场所观察 14 天。
安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员厂内临时隔离场所。
隔离人员必须每日进行体温测量， 如出现发热、咳嗽、乏力等症状的， 要戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。
隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。
一致电。询问当地集中隔离场所或咨询防控问题， 请致电“12345”或“12320” 热点电话， 急诊就医请致电“120” 急救电话。
一开展爱国卫生运动。
大力开展爱国卫生运动， 加强健康教育，人人动手除“四害” ， 大搞环境卫生， 保持工作生活环境整洁， 预防疾病发生环境及物品以清洁为主， 预防性消毒为辅， 应避免过度消毒，受到污染时随时进行清洁消毒。
消毒方法如下: 一是物体表面: 对台面、门把手、电话机、开关热水壶把手、洗手盆、坐便器等经常
接触的物体表面， 可使用含氯消毒剂(有效氯浓度 250mg/L～500mg/L) 擦拭， 作用 30min， 再用清水擦净; 二是地面: 可使用含氯消毒剂(有效浓度 250mg/L～500mg/L) 用拖布湿式拖拭， 作用 30min， 再用清水洗净。
一次健康教育。
宣传卫生防病相关知识， 教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯， 特别是班前、班后应洗手， 提高员工预防疾病的意识。
尽量不乘坐公共交通工具， 建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班， 如必须乘坐公共交通工具时， 务必全程佩戴口罩， 途中尽量避免用手触摸车上物品。
工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍， 要尽量保证自然对流通风， 若自然通风不足， 应安装足够的机械通风装置(排气扇) ， 确保做到充分通风透气。
空调工作场所应调节足够的新风分配量， 并每周对新风房、过漶网等进行清洁、消毒 2 次以上。
参加会议时， 建议佩戴口罩， 进入会议室前洗手消毒。
开会人员间隔 1 米以上。
减少集中开会， 控制会议时间， 会议时间过长时， 开窗通风 1 次。
会议结束后场地、家具须进行消毒茶具用品， 建议开水漫泡消毒。
食堂进餐时， 采用分餐进食， 避免人员密集。
餐厅每日消毒 1 次，餐桌椅使用后进行消毒。
餐具用品须高温消毒。
操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用， 避免肉类生食建议营养配餐， 清淡适口。下班后， 洗手后佩戴一次性医用口罩外出， 回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。
用七步洗手法清洁双手， 步骤如下: 一是洗手掌(内)流水湿润双手， 凃抹洗手液(或肥皂) ， 掌心相对， 手指并找相互揉搓; 二是洗背侧指缝(外) : 手心对手背沿指缝相互揉搓， 双手交换进行; 三是洗掌侧指缝(夹) : 掌心相对， 双手交叉沿指缝相互揉搓; 四是洗指背(弓) : 弯曲各手指关节， 半握拳把指背放在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行; 五是洗拇指(大) : 一手握另一手大拇指旋转揉搓， 双手交换进行; 六是洗指尖(立) : 弯曲各手指关节， 把指尖合拢在另一手掌心旋转揉搓， 双手交换进行; 七是洗手腕、手臂(腕) : 揉搓手腕、手臂，双手交换进行。
手机和钥匙使用消毒湿巾或 75%酒精擦拭。
居室保持通风和卫生清洁， 避免多人聚会。
一强化人文关怀。
要加强人文关怀， 切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态， 及时进行心理疏导， 做到隔离不隔“爱” 。
一保安全生产。
各企业要落实安全生产主体责任， 完善安全生产责任制， 加强安全生产管理， 严格执行《xx 市应急管理局关于印发 xx 市安全风险分级管控实施细则(试行)的通知》 (xx 应急规字〔2020〕1 号)
的规定， 建立安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防体系， 具备相关安全生产法律法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件， 确保安全责任、安全培训、安全投入、安全管理和应急救援到位。