评职称或毕业的时候，都会遇到论文的烦恼，为此精选了《经济师论文范文(精选3篇)》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。摘要：随着我国经济市场进入全球经济一体化的大环境，给企业的发展带来很多机遇，因此企业的数量不断增多，但是这并不是一个好事情，因为市场经济竞争环境存在很多隐形的风险因素，企业需要把风险控制在可控的范围内，这个时候就需要职责经济师为企业的发展作出科学的经济指导。
第一篇：经济师论文范文
经济新常态下经济师职业定位与职业价值
[摘 要]随着国内企业数量不断增加，市场竞争情况较为激烈，大多数企业已经面临体制创新的局面，力求在经济竞争激烈的市场中站稳跟脚。职业经济师属于特殊职业，对企业发展十分重要，逐渐成为各大企业争抢的角色。文章对经济新常态下经济师职业定位与价值进行分析，为企业发展做出参考。
[关键词]经济新常态;经济师;职业定位;价值
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.16.119
经济师在企业管理以及运营中能够对企业走向提出意见，可以为企业制定现代化战略方针，根据市场情况作出战略调整。所以，经济师是企业发展必要人才，能够帮助企业更好、更快的发展。
1 经济新常态背景下职业分析师职业定位
1.1 企业发展的方向制定者
经济师作为企业发展方针制定的决策者，需要具备较强的综合素质，并且能够根据市场情况，通过市场分析思维，和市场竞争意识，帮助企业能够在竞争激烈的市场中高速发展。经济师需要具有宏观的眼光和敢于冒险的意识，根据市场变化，对整个公司经济制度进行有效改革和创新，做好经济调控以及内部改革，通过制定可行性方案，将公司中不利于发展的策略剔除，使公司经济效益提升。经济师在方案实施过程中，需要做好监督工作，根据实施情况适当做出调整，使企业市场竞争力提升。同时还需要做好规划，提升企业知名度、文化效益、社会效益等。经济师需要通过自身在企业内部的声望以及外部的人际关系，做好宣传工作，使社会认可企业品牌。
1.2 企业经济活动的实施者
经济师作为企业高层，直属管理人员为公司总经理，主要责任在对公司经营发展中发展策略以及经济活动方向进行制定，公司总经理在将公司发展大纲下发后，经济师需要根据公司现阶段情况以及市场情况将大纲细化，制定出详细的经济发展方案，所以经济师不只是企业经济活动的决策者也是执行者。
1.3 企业管理的执行者
经济师在企业日常经济活动中也要做好策划工作，需要制定出科学的、有效的发展策略，经济师与其他管理人员相比，需要掌握更多的数据以及职业技能，才能够将作用发挥，所以经济师能够发挥的作用较大，能够准确地为企业做出经济发展策略以及对经济风险进行判定，还能够帮助企业解决经济发展停滞问题，使企业发展渠道变宽，增加企业发展空间，增强企业经济收益。
1.4 风险的预判者
市场经济日新月异，行业竞争尤为激烈，经济统计工作需要面对的经济风险较大，企业要想得到长足发展，就必须对内部经济风险进行把控，具有足够的风险意识，能够根据市场变化为企业制定风险控制方针。经济师必须要经历长时间的磨炼，才能够对风险进行预判，为企业发展之路做出下一步规划。
2 经济新常态下经济师的职业价值
2.1 宏观把控
经济师作为企业管理者、策划者以及执行者，将自身所需的专业技能以及实际操作能力排除，还需要能够做到随机应变，通过智慧将企业风险解决。在整个经济市场中，企业发展要求经济师必须能够对经济市场变化做出正确的判断以及决策，保障企业能够走正确发展道路。并且经济师还需要具有较大的野心和冲劲，不能对现状产生满足感，所以在发展机制方面应当做出实时调整，保障企业发展有活力，使企业朝着多元化方向发展。经济师还需要做到与时俱进，能够与其他企业经济师共同探讨，帮助企业建立高效的监督体系，保障决策公正、公平。
在企业内部管理方面，需要通过有效的机制提升员工工作积极性以及团队凝聚力，经济师需要将经营决策方案下发到下属管理者中，使管理负责人，通过拆分方式将目标分层，提升工作效率，将任务目标实现，减少人员成本。在整个计划实施过程中有些部分需要注意，经济师需要站在领导地位，对目标实施做好带头作用。
2.2 着手管理，勇于创新
价值较高的经济师一般会具有两个素质，也就是创新意识和管理意识。我国经济市场变化无常，陈旧的管理思想无法与高速发展的市场相符合，所以经济师必须具有创新意识，勇于将企业内部陈旧的体系改变，不断创新实践。但是职业经济师由于职业必备的风险预测性，在做出决断时需要小心谨慎，经济师在日常工作中需要注重自我管理。职业经济师需要主动学习国内外先进改革方案，保障自身能够在政策改变时做出经济体制调整，使企业在变化的市场中站稳跟脚。职业经济师还应当提升综合管理素质，学习各个方面理论知识，并且增加实战经验，提升自身分析能力。
职业经济师需要对整个企业以及员工进行把控。究其原因主要是企业中不管是员工还是管理者都会带有主观情感，经济分析师需要站在企业利益视角，帮助企业管理者以及员工能够排出主观情感因素，一切以公司利益为主，做出正确的决策。
2.3 抓住重点，合理规划
科学技术的不断发展，经济师管理涉及的管理内容较为复杂，需要涉及技术设备、物资分配、人士安排、财务管理以及生产管理等方面。经济师在企业经济管理中，需要将综合性管理内容高效衔接。企业在提升管理效率的同时，还需要防止内耗，将企业工作氛围转换，形成积极的工作气氛。在一般情况下，企业中可能会出现较多不可抗拒因素。所以作为职业经济师，应当有高度防范意识，将潜在危机排除，做好提前预案。这需要经济师在进行工作安排时，要有对重点的侧重分析，做好布放管理，将企业发展的薄弱点攻克，并提出建议做好监督，使职业经济师的影响力发挥。
职业经济师不同于其他员工，需要站在经济管理以及经营角度进行分析，与市场接轨，成为全面的经济师。由于我国经济发展速度较快，经济师应当具有敏锐的观察力，将所学知识能够应用到企业管理中，还需要协调好各个部门之间的关系，学习计算机能力以及外语能力，具有其强大的接受信息的能力，完善自身综合能力，符合职业经济师的职位。只有具有全面的职业能力，才能在企业出现问题的情况下，做到良好的应对，将企业弊端排除。
2.4 具有担当意识
经济师需要具有担当能力，在企业决策等出现问题的情况下，若是自身责任，需要勇于承担，并且对经营活动严格把关。一方面，经济师要对企业所推行的政策进行科学评估，并尊重企业整体意见，避免因个人观点，对企业全局产生影响。在实际经营活动中，无论是经济师还是工程师或者企业领导，都应当对自己所引起的错误承担，时刻保持清醒头脑，从全局出发，将企业政策从新调整，针对市场情况，做出符合发展的更改，将出现的错误记录，铭刻于心，防止自己错误重复出现，在不断的实战中努力提升自己能力，为公司发展保驾护航，坚守职业道德。
3 结 论
总之，作为综合素质较强的经济师，在增强企业经济和提升企业实力方面都会起到重要作用。所以经济师在职业道路发展过程中，需要做好职业定位，将新的经验不断吸收，不断学习理论知识，提升自身职业技能，具有与时俱进的意识，敢于开拓创新，将所学理论与实际情况相结合，能够帮助企业更好地解决实际问题。并且经济师还需要提升自身管理能力，保持自律，坚持职业操守，帮助企业提供科学、合理的发展策略，从而提升自身在企业的价值。企业应当在竞争激烈的市场中，需要对经济师所能够起到的作用有清晰的认识。对企业来讲，积极聘请优秀的经济师，为企业发展提供科学的建议，使企业在市场竞争中健康稳定发展。
參考文献：
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[2]朱杏利.浅论经济新常态下经济师职业定位与职业价值[J].中国国际财经，2017(13)：296-297.
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[5]王通韵.经济新常态下经济师职业定位与职业价值[J].财经界：学术版，2016(7)：360.
作者：蒋艳宇
第二篇：经济新常态的新阶段下经济师的职业提升
摘 要：随着我国经济市场进入全球经济一体化的大环境，给企业的发展带来很多机遇，因此企业的数量不断增多，但是这并不是一个好事情，因为市场经济竞争环境存在很多隐形的风险因素，企业需要把风险控制在可控的范围内，这个时候就需要职责经济师为企业的发展作出科学的经济指导。尤其在经济新常态发展规划阶段，为经济师的发展迎来了一个新的发展空间，所以本文主要從经济师专业发展背景入手分析，然后给经济师的职业进行定位，最终阐述经济师对企业以及个人职业生涯的职业价值，对经济师进行充分的分析，以便企业能够及时的发现经济师的作用，为现代企业的发展助力。
关键词：经济新常态;经济师;职业定位;背景;价值
我国作为世界大国，其经济发展动态影响世界经济局势的变化，但我国经济也需要跟随世界经济的发展脚步，依据世界经济发展的趋势，国家的整体经济发展具备很大的潜力。尤其是新世纪以后，我国的整体经济发展进入到了新常态的发展模式，这个时候给经济师这个职业提供了新的发展机会，经济师能够促进社会进步，促进社会主义经济形式高效发展，以此在经济发展新常态下，需要对经济师给予准确的职业定位，才能有利于经济师准确的给自己的价值进行定位，最大限度的发挥经济师对企业发展和经济进步的重要作用。
一、经济新常态下经济师发展的背景概述
新常态一词指的是在正常发展模式的状态下，表现出更加具有发展潜力，具备发展动力的发展状态。针对经济师这一行业来说，对于经济新常态的发展背景，需要依据我国的经济发展的国情，依据企事业单位的实际发展状况，不断的提升经济师的自我价值，准确把握经济师的职业定位，在企业事业单位中不断的提升个体的作用，为企事业单位的稳定发展，降低经营风险发挥应有的作用。
随着国际经济的不断发展状态，影响力越来越深，企业事业单位要想在激烈的市场经济中有一席之地，就需要重视知识型的人才，因为现阶段人才是第一生产力。在企业转型的阶段，企业不断扩张自己的经营范围，企业内部管理程序和经营过程需要有进一步的提高，所以企业需要经济师这样一个一个专业的人才对于给予更加专业的指导，提高企业的决策水平，引导企业向着更好的方向发展。因此，经济师这一职业就显得越来越重要，我国的社会主义市场经济需要树立正确的经济师应用意识，才能提升对经济师的认识，也才能给经济师营造良好的工作环境，便于发挥其应用的职业价值。
虽然大家认识到企业事业单位改革的重要性，但是内部管理者没有突出经济师的作用，对经济师的认识依然缺少客观性，还是受到主观主义的影响，所以这严重制约了我国的社会经济的发展，不利于管理经济师行业。所以在经济新常态的发展状态下，经济师需要主动起来，扩展自己的工作思维，创新自己的工作方式方法，准确给自己的职业进行定位，不断的用发展和客观的认识突显自己的职业价值，最终发挥经济师的作用，推动企事业单位的发展，帮助企业事业单位实现经济效益和社会效益的统一。
二、经济新常态下经济师的职业定位
(一)企业经济改革和战略决策的“军师”
经济师是企业经济改革的军师，也可以成为总策划者。因为经济师能够帮助企业制定发展的方针，经济师需要通过对市场动态具备专业的思维，具有市场意识，帮助企业在市场竞争中脱颖而出。同时依据市场的变化运用自己的冒险意识和独特的眼光，为企业的改革制定可行性的方案。做好经济内控的调整，把那些企业的内部风险因素及时的发现，有效的避免，提高企业经济师的作用。从职业定位的角度说，经济师需要掌控企业的发展大局，不仅要有监督的职能，监督企业资金的使用，还需要对企业内部的发现方向了如指掌，便于后续的发展方向的指导。同时经济师要具备较强的综合工作能力，公关能力是最主要的。在企业内部要有自己的号召力和感染力，工作能力强，让大家信服，便于工作的开展。最终经济师需要掌管企业的发展全局，提前做好发展规划，为企业的发展做好充足的准备。
(二)企业经济活动的掌控者
企业的所有经济活动都是需要在复杂的市场环境中进行，所以企业要想提高自身的竞争力，需要对市场环境做基础的分析工作，而经济师要想在立足于经济新常态背景，需要具备专业的市场分析辨别能力，才能依据市场的变化，给企业发展做出准确的分析，才能满足消费者的需求。经济师是企业的高层管理人员，经济师的职业决策直接影响企业管理者的经营决策，它直接受到企业总经理的管辖，经济师的主要工作任务是依据公司的现有的工作状况，对公司总经理提出的发展战略性有效的分析，总结，制定发展的经济策略，完善详细的发展方案，所以说经济师是企业经济活动的掌控者，也是执行人。
(三)企业风险的预判者
随着市场竞争环境的多变，企业的行业竞争压力越来越大，而我国正处于社会转型阶段，整体的经济形势还存在很多不稳定因素，所以企业的发展可以是内忧外患，受到内外多种风险因素的影响和制约，而经济师这一行业的存在，就是要发挥其经济风险预测的本领，对企业的经济发展中的风险因素给予严格的把控，具有风险意识，发挥准确的风险预测的职能，排查风险，同时制定有效的风险规避方案，才能对企业的发展给予正确的指引，给企业创造更加安全的经济环境，减少企业风险的危害，为企业的下一步发展做出规划和指引。
三、经济新常态下经济师的职业价值
(一)具有全局意识，有利于对宏观政策的把控
经济师对于企业的发展承担着很重要的决策，不仅是策划者，还是发展战略的执行人，所以经济师在企业内部管理中需要具备管理和经营两方面的技能，经济师还需要参与到企业内部管理的所有发展环节中，运用自己的职业智慧化解企业的经营风险。因此面对市场的变化，经济师需要做出准确的判断，给企业管理者的经营决策提供有用的信息，同时对国家的经济宏观政策给予一定的指导，帮助企业管理者进行定位，保障企业走向正轨的发展道路，促进企业的多元化发展。企业的经济师具有全局意识，不能安于现状，实时调整企业的发展方案，避免企业遭受经济损失，在目标的实施过程中，注意分寸，减少企业的支出，保障企业决策的准确，客观。
(二)重视管理，敢于创新
创新是经济新常态下经济师需要具有的一项重要技能，才能发挥经济师的价值。面对多变的市场经济下，陈旧的企业管理模式已经不适应新时代的发展，经济师作为企业政策的引导者，需要具有创新意识，才能更好的站出来，与企业的陈旧的管理模式做斗争，为企业的改革创新打基础。因此经济师要都不断的进行自我充电，不断的提高自己的创新精神，及自己主动的了解国家的经济政策，对先进的企业管理模式进行学习和研究，创新出适合企业自己的经营管理模式，使企业在市场经济中站稳脚步。同时经济师要以公司的利益为重，用客观的、科学的理论对企业员工进行思想教育，培养出更多具备创新意识的工作人员，保证企业在新常态经济发展趋势下健康稳定的发展。
(三)具备责任担当意识，区分好企业发展重点和薄弱环节
经济师与企业员工不同，它在企业经济决策和管理中需要挑大梁，在企业经营决策出现问题的时候，需要做出客观的分析，发现是自己的责任就要勇于承担，并且及时的做出判断，提出整改措施。企业经济师需要客观的科学的对企业的发展做出评估，集思广益，避免一言堂的现象。要时刻保持清醒的头脑，对需要承担的错误进行承担，在不断的实战中努力提升自己能力，为公司发展保驾护航，坚守职业道德。对于企业的发展需要抓住重点，合理的进行规划。因为企业发展所涉及的内容很多，从原材料采集，生产环节，技术设备，人、财 、物等都需要经济师的身影，同时企业发展很多无法预测的因素也制约企业的经营和管理，经济师需要 尽可能的提前预防与备案。对于影响企业发展的关键性因素要进行重点管理，而企业的薄弱处要逐一突破、提出改革建议，才能让经济师的职业影响力发挥得更好。
四、结束语
经济新常态背景下，给经济师的发展提供更加广阔的空间，经济师自身的发展潜力也被企业重视和挖掘出来。综上所述，本文对经济师的职业定位和职业价值给予一定的论述，主要是帮助大家更多了解經济师对于企业发展的影响力，突出了经济师对未来企业发展的关键作用。同时希望在经济新常态的影响下，经济师能够立足新形势，扩展自己的思维，发挥更加科学和更具引导性的积极影响，增强自身综合能力的改变，吸取先进的管理经验，为国家经济的发展和繁荣富强而努力。
参考文献：
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[2]浅论经济新常态下经济师职业定位与职业价值[J]. 朱杏利. 中国国际财经(中英文). 2017(13).
[3]经济师工作职务的特点研究[J]. 姜明杰. 科技经济市场. 2015(02).
作者：孙雪影
第三篇：经济师工作职务的特点研究
【摘要】在企业管理之中总经济师具有十分重要的位置，对于推进我国经济的发展具有重要的意义，基于此，本文论述了在企业管理之中经济师的工作职务以及其特点分析。
【关键词】经济师;职务;特点
一、引言 作为具有系统的经济专业知识和丰富的经济工作实践的经济师，在加强经济管理和提高企业的经济效益方面理应发挥积极的意义。但是根据调查显示，日前经济师并没有发挥其真正的作用。经济师的职责是根据企业的发展阶段和行业的发展趋势，指导相关部门做好市场调查，分析资本的最佳投资方式，提出建议供公司参考;研究、制定公司的发展规划，制定中长期规划，比如十二五规划，明确在一定期间内企业发展的阶段性工作日标，明确具体工作任务;策划公司大型的经济活动，如资产收购，拍卖及兼并等;对公司部门提出的投资的可行性报告进行经济效益评估，提出审核意见。
二、经济新常态下经济师的职业定位
经济师总的来说是整个企业的高级管理层，经济师的工作直接由企业总经理进行部署与安排。在此基础上，作为企业总经理与企业中层领导执行间的桥梁，经济师的工作直接影响了企业的经营发展状况。相比于总经理或厂长，其作为企业的法人代表，在公司的经营发展上主要起着定方向和布置整体发展战略的作用。这也就意味着，企业总经理提出概要性的发展战略后，需要由经济师根据社会现有的经济形势、企业的发展阶段进行技术层面与经济方面的研究，再以具体情况为事实依据制订企业发展与管理措施。南此可以知道，经济师在整个企业发展过程中起着承上启下，参谋军师的作用。作为企业经营战略的总组织者，商品经济背景下的企业所面对的竞争更为激烈。例如，在制造业，从过去的以产定销模式，直接转型到了以销定产模式。
三、总经济师的职务特点分析
1.总经济师是唯一一个综合性领导者
总经济师作为高级管理者，是一个企业运营发展管理监督的总谋划者，所以必须做到把握全局事态发展，将所有的技术实践操作的可行性发展照顾全面，既要提出可行性的发展建议，又要尽可能降低成本提高企业的经济效益，以及科技效益、文化韵味和社会效益。总经济师是总经理经营管理的总参谋，所以必须把握全局，照顾全面，既要考虑到技术实践操作的可行性，又必须顾及到降低成本，提高企业的经济效益;既考虑到经济效益，又要考虑企业的科技效益、文化效应、社会效益。
2.总经济师在企业生产过程中有着极其重要的把关性
在企业的生产运营中，由于受到责任制以及局限性的限制影响，很难有针对性有建设性的提出各种运营首发，即便及时提出来了，也具有一定的局限性。而总经济师则恰恰相反，它必须要把握住企业的全局式性发展，为领导把关为企业把关，防止在运营方案策略上发生重大的失误，以至于给公司造成不必要的损失。
3.具备极佳的创新性
经济师人员在工作中，需在确保自身职务工作的同时，在极为激烈严峻的市场竞争中立于不败之地，成为优质专业型人才。因此，在此职务人员工作中自身需做到勇于创新，积极改革。在遇到艰难险阻时，不应”知难而退”，而是”逆流而上”，为企业的发展挑起重担。与此同时，相关职务工作人员还需做好充足的思想上、行为上的双重准备，为企业的发展贡献自身力量，充分
4.核心管理，重在担当
经济师的价值体现在对管理的担当，而对管理的担当很多时候体现在对企业经营活动的把关。一方面，经济师要对企业所推行的各种决策进行合理性评估，并在强调整体意识的前提下，避免产生个人片面观点，影响全局。在实际的企业经营活动中，不论是经济师还是工程师，不论是会计师还是人事管理高层，在具体的工作中都会无可避免地带上个人主观意识。另一方面，经济师在最为理性的经济责任逻辑下，应时刻保持清醒，时刻为周边管理者提供最为理性全面的建议，为企业的经营管理把好关，避免企业重大决策可能产生的失误。作为经济师当确定企业经营活动日标的可行性后，应坚守原则，从一而终，时刻站在企业的立场上去做事。
5.总经济师是具有超前意识的领导者 《孙子兵法》中讲到，知己知彼百战不殆。总经济师就必须做到对世界企业以及同类企业的发展趋势的掌控程度，绝对不能兵来将挡淮来土同;要做到水不来前先筑坝，及时做好企业经营管理中一切的应对准备和防护措施;定期和不定期的为企业招贤纳上。
四、培养和加强高级经济师行业与职业素养的措施
1.建立经济师科研学术带头人制度
建立经济师科研学术带头人制度，这一制度会将所有高素质的想经济师的力量集中起来，有助于重大科研、学术项日的论证、推广和利用，并且，还能将经济师的宝贵意见和研究成果，推到金融战略决策的参考依据的可信赖度。此外这一模式和制度下，能够实现以现有的经济师发展培养更多经济师的日的，以促进金融行业人才队伍的不断壮大。
2.加强实践，提升管理水准
经济师在自身的日常工作中，需帮助企业进一步提升管理水准，增强管理效率。积极运用一些现代科学化的管理机制，合理有效的提升管理质量。经济师作为企业管理层的助力辅助者，需对整个企业的未来发展状况充分认识了解。无论在进行何项工作时，均需始终站在企业发展的角度上，对相关因素充分考量，在企业管理中适当加入自身的业务管理。如此一来，企业自身的管理效率与质量才能够得到有效提升，获取到最大化的经济效益。在工作中全面取得领导的信任，得到其充分重视。
五、结语
综上所述，经济师在企业中有着至关重要的作用。一方面，企业应重视经济师的管理作用与职业价值;另一方面，经济师自身应认清自身职业定位，恪守岗位，为企业的发展与经营提供更为科学全面的建议与措施。在这个过程中，不断充实自身综合能力，提升自身综合素质，吸取更为先进的管理经验，才能实现自身与企业的发展双赢，最终促进国家与社会的共同繁荣。
参考文献：
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[3]吴大明高等学校实行经济师制度的必要性与可能性研究[J]财经界（学术版），2015，04：283
作者：高洁