第一篇：综合素质能力测试题库
渤海船舶职业技术学院综合素质题库
渤海船舶职业学院2014年单独招生考试大纲
一、考试性质
渤海船舶职业学院单独招生考试是合格的高中毕业生参加的选拔性考试。
渤海船舶职业学院根据考生成绩，按已确定的招生计划，依据高等职业教育对人才的要求，德、智、体全面衡量，择优录取。因此，单独招生考试应具有较高的信度、效度，必要的区分度和适当的难度。
二、考试内容
考试内容主要包括文化课考试和综合素质考试两部分，总计400分。其中文化课考试(300分)：数学、英语各150分;综合素质考试(100分)：包括包含人文社会科学、船舶科普知识、思想政治常识、学院校情校史等四个模块。
三、考试大纲
考试大纲主要包括文化课考试大纲和综合素质考试大纲。其中，文化课考试大纲与高考大纲相同，在此略。
综合素质考试根据《渤海船舶职业学院2014年单独招生工作方案》的文件要求，拟采用开放题库形式(题库见附件 《渤海船舶职业学院2014年单独招生考试综合素质试题库》)。题库共200道试题，包含人文社会科学(50题)、船舶科普知识(50题)、思想政治常识(50题)、学院校情校史(50题)等四个模块，题型均为选择题，各模块单项选择与多项选择试题比例约为7:3。考试前，将采用随机方式从试题库中抽取100道题组合成考试用试卷。
综合素质考试形式：
1. 答卷方式：闭卷，笔试。试卷满分为100分。
2. 试题类型：单项选择题(70题)、多项选择题(30题)。
3. 考试时间：50分钟。
第二篇：员工综合素质能力
企业员工综合素质能力测试题
姓名：电话:应聘岗位:日期:得分:
本部分测试题包含两部分，共17题，满分100分。试卷共两页，您有45分钟的答题时间。 第一部分选择或填空 (4分*15题)
1、在世事的喧哗和纷扰中，我们常常忘掉自己的心灵。也许现代社会太多的艰难也太多的诱惑，太多的障碍也太多的机遇，太多的失落也太多的可能，我们被拥塞其间，不得喘息;那些功名利禄荣辱得失是非利害都是牵动我们的绳子。就这样，终日浑浑噩噩或兴致勃勃地忙碌不停，哪里还会顾及无形的存在于我们身上的那个心灵?通过这段文字我们可以知道，“世事的喧哗和纷扰”不包括()。
A.艰难与诱惑B.失落与可能太多C.浑浑噩噩或兴致勃勃D.功名利禄与荣辱得失
2、我再不被失败所惑了，再不被成功所狂了，再不为老死而悲了，再不为生儿而喜了。我能知道我前生是何物所托吗?能知道我死后变成何物吗?活着就是一切，活着就有乐，活着也有苦，苦里也有乐;犹如一片树叶，我该生的时候，我生机勃勃地来，长我的绿，现我的形，到该落的时候，我痛痛快快地去，让别的叶子又从我的落疤里新生。根据这段文字我们知道
()。
A.提倡及时行乐的人生观B.以一种消极的态度面对生活 C.随遇而安的生活态度D.不能患得患失而停止前进
3、在下列情形中，用人单位不得解除合同的是( )。
A.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内B.劳动者患病或者负伤，医疗期满的
C.劳动者在试用期内的D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间
4、沟通对经营业务和管理项目来讲是至关重要的，尤其是你在国外与使用另一种语言的人们一起工作的时候，沟通会变得更加重要。作为一个身在异国他乡的人来说，成为有效沟通者的唯一最佳方式就是()
A、学习并使用当地语言B、依靠翻译
C、主要集中于正式的、书面的沟通D、使用手势和其他非语言形式沟通来说明你的观点
5、目前你正在从事于一个很有难度的荒针开垦项目。你已经离开祖国有好几个月的时间了，而且已经厌烦了当地工人喜欢的饮料、发酵的羊奶。你最想要的就是来一杯啤酒。最后，你向当地人询问他们为什么不像你的同胞们那样喝啤酒。那人对你严肃的说：“你的民族优越感也太强了”他是在指责你犯的下列哪项错误?()
A、把行为归结为某个原因B、想当然地认为你自己的文化有着先天的优越性 C、你又在用一成不变的老套路来考虑当地的这些人D、专注于控制而不是协调
6、获致身份是指一个人经历某种公开的、具有竞争性的奋争或因具备某种特殊的本领而获得的社会地位。根据上述定义，下列选项符合获致身份说话的是：()
A.生子当如孙仲谋B.王侯将相宁有种乎
C.忠臣必出孝子之门D.上品无寒门，下品无士族
7、某公司人力资源部人员手机使用情况如下：①小王拨打过人力资源部所有人的电话;②小李曾经拨打过小赵的电话，但是小赵不曾拨打过其他人的电话; ③不曾接听来自人力资源部其他人电话的人也就不曾拨打过其他人的电话。由此可以推出：
A.小赵不曾接听过来自小李的电话B.小李曾经接听过来自小王的电话
C.人力资源部曾有人拨打过小王的电话D.小王接听过来自人力资源部所有人的电话
8、经公安侦破，查明一桩案件作案的肯定是A，B，C，D这四个人当中的某一个。于是，这四个人被作为重大嫌疑对象而拘捕入狱，接受审讯。四个人的供词中有一些互相矛盾的内容：A：不是我作案的。B：D就是罪犯。C：B是盗窃这块钻石的罪犯。D：B有意诬陷我。因为几个人供述的内容互相矛盾，谁是真正的罪犯还无法确认。现在，我们假定四个人当中
只有一个说了真话。那么请问：罪犯是谁?
9、李四把他唱片的一半和半张唱片给了小赵;然后李四把他剩下的另一半，加上半张给了小吴。这样李四就只剩下一张唱片了。你知道李四原有几张唱片吗?
10、哥哥的年龄和妹妹现在的年龄一样时，妹妹是9岁。妹妹的年龄和哥哥现在的年龄一样时，哥哥是24岁。问妹妹现在的年龄是多少岁?( )
A.14B.15C.17D.20
11、某人卖掉两张电话卡，每张面值600元。其中一张赚了20%，另一张亏了20%。他总体是盈是亏?盈/亏多少?
12、你在与客户接触过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办?
13、下列事件的合理排序是() (1) 绿叶葱葱，森林茂密(2)厂房林立，马达轰鸣(3)钻机飞转，原油滚滚(4) 燃气发电，远程送电(5) 阳光明媚，百花齐放
A、3-4-5-1-2B、5-4-1-2-3C、1-2-3-4-5D、5-1-3-4-2
14、中国经济生病了。第一个病是投资经营环境的恶化，第二个病就是产能过剩，而生病的必然结果就是发烧。但是我们这个感觉良好的民族把发烧解读为回暖。因为制造业萧条，老板们不干了，拿出手里的钱，买鞋子、皮包。于是，在世界奢侈品消费大萧条时，中国奢侈品消费上涨40%，剩下的闲钱就拿来炒股、买楼。于是，中国的股市领先世界4个月回暖，中国的楼市也—路狂飙。根据这段文字，我们不能推知的是( )。A. 国内普遍错估了当前的经济走势B. 当前国内制造业存在严重危机
C. 当前国内经济回暖只是一个假象D. 对危机的无视比危机本身更可怕
15、世上有各种各样的人，有人喜花好月圆，有人爱百鸟争鸣，有人好断鸿零雁，也有人偏喜欢残荷败柳，一弯勾月。后者被人称为喜欢“缺憾美”。但可知道，弯月本身已怀抱着未来的圆满，断鸿零雁更深切体会百鸟争鸣的可贵。残荷败柳的前身，难道不就是百花齐放、欣欣向荣的景致?根据该段文字，我们不能推出的是()。 A.自然界都是有缺憾的，唯有缺憾，才显出它的丰富多彩B.每个人的审美观存在着区别 C.缺憾美的事物也具有审美价值D.缺憾美与完美存在联系 第二部分论述题 (共3题，共40分)
16、假设你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你是如何应对的?(15分)
17、谈谈您对自己未来3—5年的职业规划。(15分)
18、你对公司有了解吗?谈谈你对行业前景的认识。(10分)
测试结果(仅供参考)
类型 试题 参考答案
分值 得分/评价 言语理解 1 C 42 D 4 常识判断 3 A 4职业素养
4 A 4
5 B 4 逻辑推理
6B 47 C 4 8 罪犯是A9
李四原有7张唱片
4 数学逻辑
10 A
411
总体是亏了， 亏了50元
应变能力 12
1、出现这样的问题我感到很遗憾，这说明我的基本功还有欠缺，但我觉得在科技发展知识更新如此迅速的今天，一个人不可能能够解决所有的问题。
2、我会跟他说对不起，我不清楚这个问题，我会在迟些时候给你答复。同时我会对他说非常感谢你的问题让我察觉到了自己的不足。
3、以此为鉴，平时加强业务的学习，不断更新自己的知识结构。尽量少出现这种局面。
事件排序 13 D 4演绎推理
14 D 4
15
A
测试题设置说明：
1.、综合能力素质题分别从逻辑思维、分析判断、演绎推理、数学能力、应变能力、职业素养、管理能力以及等几个方面对应试人员进行考察、了解。其中：
言语理解1 - 2题常识判断3题
职业素养4 -5题逻辑推理6-9题数学逻辑10-11题应变能力12题事件排序13题演绎推理14-15题 管理能力16题对公司行业认识17题 2. 整套题45分钟。共17题，总分100分。
可依据分数高低对测试者进行综合素质的宏观认识：80分以上，综合素质优秀;
70—80分，综合素质良好; 60—70分，综合素质一般; 60分以下，综合素质有待提高。依据设置明细可感知测试者具体某方面能力有待提高。
第三篇：综合素质测试题
管理素质测试试卷
姓名：;应聘岗位：;测试得分：
一、本项内容全部为单项选择，共25个小题，每题只有一个正确选项，每题2分，小计50分。
1、合理安排、使用和调配人员的基本依据是
A)人事选拔B)人事监督C)人员培训D)人员考评
2、采用匿名通信和反复征求意见的预测方法称为：
A)趋势外推法B)乐队效应法C)德尔菲法D)专家会议法
3、司马迁遭宫刑之辱后，发愤完成不朽巨著《史记》，从需要理论分析，这主要出于其()：
A)生理需要B)社会需要C)自尊需要D)自我实现需要
4、在管理学发展史上提出“期望理论”的是()：
A) 赫兹伯格B) 马斯洛C) 弗罗姆D)麦克里兰
5、职务分析在人力资源管理工作中是()：
A) 组织行为的中心内容B)一瞬间的行为
C) 行动之前的准备工作D) 贯穿于全过程的基础
6、用目标管理法进行考核管理时不会涉及的活动是( )
A)分析与激励B) 计划与度量C) 指挥与决策D) 监督与控制
11、人力资源考核的客观的标准是----------()
A)工作质量B)工作能力C)知识水平D)组织评价
7、顾客总成本不包括()：
A、服务成本B、货币价格C、时间成本D、体力成本E、精神成本
8、受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于()。
A)在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响
B)根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现
C)对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价
D)根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价
9、决定绩效考核成败的关键是()
A)考核的制度或方法B)考核者C)考核者和被考核者对考核的态度和目标 D)考核的程序
10、职能薪酬体系中，对员工薪酬起决定作用的是()：
A)员工具有的技能B)员工的职务C)员工的工作能力D)员工职务完成能力
11、在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化的方法是指()：
1A)、工作丰富化B)、工作轮换C)、工作扩大化D)、工作设计
12、纺织印染厂原来只是将坯布印染成各种颜色的花布供应服装厂，现在纺织印染厂与服装加工厂联合，这属于()：
A.前向一体化B.后向一体化C.横向一体化D.混合一体化
13、某牙膏厂原来只生产牙膏，现在又增加生产牙刷，这属于()：
A.同心多元化B.水平多元化C.集团多元化D.一体化
14、以下不能作为绩效考核长期效果评估的指标是?()：
A)组织的绩效B)员工的离职率C)员工人数D)员工对企业认同度的增加
15、设置岗位的基本原则是()：
A)因人设岗B)因事设岗C)因人力资源设岗D)因企业结构设岗
16、某企业准备上马一个固定资产投资项目，有效使用期为4 年，无残值，总共投资120 万元。其中一个方案在使用期内每年净利为20万元，年折旧额30万元，该项目的投资回收期为()：
A)4 年B)6 年C)2.4 年D)3 年
17、某企业1995年末的资产负债表反映，流动负债为219 ，600 元，长期负债为175 ，000 元，流动资产为617 ，500 元，长期投资为52，500 元，固定资产净额为538 ，650 元。该企业的资产负债率应为()
A 、35.56 %B、32.65 %C、34.13 %D、32.49 %
18、小李的月收入为2900元，各项社保代扣款为300元，假设如其他补贴及扣款，则他当月的实际收入是()元：
A)2525B)2565C)2570D)257
519、心理学家发现，手势和话语在交流时具有同样的丰富性，手和嘴表达着说话人的意思，人们听故事时，如果在听到声音的同时能够看见讲故事人的手势，他们对故事理解的准确度要比听到声音时增加10%。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A. 分别 单纯B. 共同 单纯C. 独立 单独D. 一致 单独
20、下列行为中构成犯罪的是：()
A赵某，30岁，醉酒驾车撞死路人
B刘某,13岁,盗窃价值人民币50万元的财物
C张某，30岁.遇人抢劫奋起反击,将对方打成重伤
D王某，30岁，为了躲避仇人追杀，抢了路人的摩托车逃跑
21、甲被车撞伤倒地，行人乙拦下一辆出租车，将甲送往医院，乙支付了车费，其间甲的手机丢失。下列表述中正确的是：()
A车费由甲承担，甲手机丢失的损失由乙赔偿
B车费不由甲承担，甲手机丢失的损失由乙赔偿
C车费由甲承担，甲手机丢失的损失不由乙赔偿
D车费不由甲承担，甲手机丢失的损失不由乙赔偿
22、请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性“()
23、他并不富裕，但还()和照顾比他自己更穷的亲戚。()
A)救济B)周济C)周恤D)赞助
24、两个运输队，第一队有320人，第二队有280人，现因任务变动，要求第二队的人数是第一队人数的2倍，需从第一队抽调多少人到第二队?()。
A.80人B.100人C.120人D.140人
25、某学校学雷锋小组决定给校园现在的小树浇水，可当他们到了学校之后，发现学校正好有三个学生，而小树也浇过了。甲说：“是乙干的。”乙说：“不是我干的。”丙说：“不是我干的。”这三个人中有两个说了假话，一个说了真话，由此可知，浇树的是()。
A.甲B.乙C.丙D.其他人
二、本项测验主要考察应试者的综合知识。全部为单项选择，共15个小题，每题只有一个正确选项，每题2分，共30分。
1、“公民”这一概念是()。
A. 政治概念B. 经济概念C. 法律概念D. 文书术语
2、Give me his ___ words.()
A) preciseB) correctC) exactD) accurate
3、The panda is an endangered species, which means that it is very likely to become ___ ().without adequate protection.
A) extinctB) insaneC) intactD) exempt
4、下列能够依次展示美国、英国、法国和日本影响力的文化符号是：()
A)感恩节、巨石阵、卢浮宫、浮土绘
B)硅谷、哈佛大学、白金汉宫、东照宫
C)爵士东、金色大厅、圣女贞德、新干线
D)劳斯莱斯、芭比娃娃、巴尔扎克、桂离宫
5、王某去世后留下一笔遗产，下列都健在的近亲属中，不享有继承权的是()。
A)王某的父亲B)王某的女儿C)王某的妻子D)王某的哥哥E)A—D都有
6、认识的感性阶段有待于发展到理性阶段，这是()。
A)认识论中的唯物论B)认识论中的唯心论C)认识论中的可知论D)认识论中的辩证法
7、宗教的本质是()。
A)具有广泛社会影响的一种社会心理 B)人类知识的一种特殊的组织形式
C)人们之间爱的感情的联系 D)统治人们的自然和社会力量在人们头脑中虚幻颠倒的反映
8、国际法庭设在什么地方?()
A)瑞士B)美国C)荷兰D)英国
9、我国民法通则规定，普通诉讼时效是()。
A) 1年B) 2年C) 3年D) 5年
10、我国的城市建制中"大城市"的人口划分是多少?()
A)1000万以上B)500-1000万C)100-500万D)50-100万
11、下列哪一位英雄不是在"抗美援朝"中牺牲的?()
A)董存瑞B)邱少云C)罗盛教D)杨根思
12、赵某与黄某2003年1月结婚，2005年10月协议离婚，但在财产分配上发生争执。 下列不属于夫妻共同财产的是()。
A.2004年8月黄某出版一部小说所获得的稿费1万元
B.2005年3月赵某因车祸受伤所得到的医疗费用赔偿2万元
C.2003年6月赵某父母赠与赵某、黄某一幢房屋，价值25万元
D.2004年12月，赵某与黄某共同购置的一套高档家具，价值4万元
13、提倡“仁政”，强调“礼治”，主张“民为贵，社稷次之，君为轻”思想的是()：
A)孔子B)孟子C)老子D)韩非子
14、美国次贷危机中的“次”是指()
A)贷款人的第二次贷款B)贷款人的收入较低，信用等级较低
C)贷款机构的实力和规模较小D)贷款机构的信用等级较低
15、公元1421年，是成祖朱棣为加强北方军事力量，迁都北京，称应天为()。
A)北平B)西安C)重庆D)南京
三、本项测验主要考察应试者的文字运用能力。以下成语或句子有5个是错误，请选出错误并改正(只准改一个字)。每答对题4分，共20分。
A)备选内容如下:
1、交通枢纽;
2、对簿公堂;
3、满目疮痍;
4、暗度陈仓;
5、假途伐虎
6、始终不渝;
7、龙盘虎踞;
8、无可质疑;
9、李代桃僵;
10、春寒料峭
11、待价而沽;
12、老骥伏立;
13、滥竽充数;
14、所向披糜;
15、前倨后恭
16、热泪迎眶;
17、骚人墨客;
18、潸然泪下;
19、海市蜃楼;20、厉兵秣马
B)改错：
第四篇：教师综合素质测试题目
附件6：
教师综合素质测试题目
1.你如何理解人才培养“以德为先，能力为重，全面发展”这一要求，你在教学过程中如何落实?
2.你在教学过程中是如何考虑为实现专业培养目标服务的? 3.课程教学目标除了知识、能力目标外，还有“人格情感目标”，你这门课程所设定的人格情感目标是什么?如何实现?
4.“教是为了不教”，培养学生自主学习能力是当今课程教学改革的主要目标，什么是“自主学习”?你在教学中如何培养学生的自主学习能力?
5.如何理解批判性思维?你在课程教学中是怎样培养学生的批判性思维能力的?
6.你是如何理解以学生为中心的?你是如何把以学生为中心这一理念落实在课堂中的?
7.你在本课程教学中采用的教学方法有哪些? 决定你本堂课教学方法采用的主要考量因素有哪些?
8.中医思维有哪些特点?你是怎样理解的?你在课程设计中是如何实现中医思维培养的?
9. 你认为教学互动有哪些方式?如何在教学互动中体现以学生为中心的教育教学理念?
10.你对提高课程互动效果一般采取什么样的方法?你是怎样看待学生对提问大多齐声回答这样“热闹的课堂”的?
11.你在课程教学设计中如何进行学情分析,学情分析对教学方法和手段的选用有什么帮助，请举例说明? 12.什么是形成性评价?你是如何理解并进行形成性评价的? 13.你对PBL教学如何认识?你在教学中是如何运用PBL教学的?
14. 你认为以学生发展能力为指向的考核与评价要求如何体现在期末考试试卷当中?请举例题说明。
15.如何界定课程教学内容的重点和难点?你是如何处理教学内容的重点和难点的?
16.开放性试题与封闭性试题各自所要达到的考核目的是什么?各出一个例题予以说明。
17.你认为要讲好一门课，都应做好哪些准备工作? 18.你认为青年教师应该首先打好哪些基本功?
19.你认为应该从哪些方面进行教学设计?教学设计的意义是什么?
20.你如何认识中医药课程中运用“M00Cs”、“翻转课堂”等现代教学手段和方法?这些现代教育手段和方法将会对传统教学方式带来何种影响?你如何应对?
第五篇：综合素质测试题20170604
综合素质测试题
姓名 得分
一、填空题(每题2分，共20分)
1、根据《产品质量法》规定，产品销售后出现瑕疵或缺陷的，经营者应当负责
修理、更换、退货 ，也就是要实行三包。
2、消费者在购买，使用
商品 和接受
服务
时享有人身，财产完全不受损害的权利。
3、修理者应当保证修理后的家用视听商品能够正常使用 30 日以上。承诺上门服务的，应当免费上门服务。
4、在三包有效期内，修理两次，仍不能正常使用的产品，应该为消费者 换 货。
5、创维集团的人才理念是
6、创维集团企业文化中队的双赢理念的解释是?
7、平板电视底座标配的，不提供上门安装服务，用户要求改装挂架的收取挂装费用。
8、平板电视座架未标配的产品，底座、挂架另行选购，提供免费上门安装服务。
9、古典名著《三国演义》的作者是罗贯中，话剧《茶馆》作者是老舍。
10、补充《将进酒》诗句：天生我材必有用，千金散尽还复来。
二、不定项选择题(每题2分，共40分)
1、影响明年中国市场价格波动的因素依然较多，其中包括粮食价格下行压力增大;原油价格上涨将带动其他产品价格上扬，进而增加企业生产成本;贸易摩擦增多，出口难度加大，对国内市场价格造成一定压力等。明年将在石油价格、电价、水价、天然气价格、煤炭价格及土地价格等六大方面积极稳妥地推进价格改革。这段文字的中心意思是( C )。
A. 影响明年中国市场价格波动的因素较多 B. 明年中国贸易摩擦将增多
C. 明年中国将积极稳妥地推进价格改革 D. 原油价格上涨将增加企业生产成本
2、 大学生志愿服务西部的首批志愿者刘勇，在日记里写下这样一句话：“有一种工作，没有经历过就不知道其中的艰辛;有一种艰辛，没有体会过就不知道其中的快乐;有一种快乐，没有拥有过就不知道其中的纯粹。”这段话主要表达了( C )。
A. 喜欢是快乐的基础 B. 快乐工作法的真谛 C. 快乐源于自己在工作中的真诚投入
D. 无论从事什么工作，艰苦、困难、苦恼都是客观存在的
3、树，并不把自己的一切呈现出来。它总是谦虚地隐藏一半在地下，变成根系，从而形成了树的深度。只有最智慧的人才明白这个道理，不去
自己的全部。树的枝条向所有方向
，树叶密密麻麻敞开，只要能接收到阳光，并没有特别的忌讳，有多少人能珍惜来自宇宙的每一点营养呢?
填入横线部分最恰当的一项是(
A )。
A. 夸耀
伸展
B. 夸赞
伸展
C. 夸耀
延伸 D. 夸赞
延伸
4、一个生活得再丰富圆满的人，也不会没有寂寞。对于每个人来说，他人永远是水，自身永远是鱼。
能在水里自由地游弋，
不能够溶解于水，
不能与水合一。
有挚友的安慰，情人的蜜语，但是所有的思想与情感，只能被理解，无法被分享。填入横线部分最恰当的一项是(
C )。
A. 或者
但
也
即使 B. 即或
但
也
即使 C. 即或
也
更
固然 D. 或者
但
更
纵然
5、下列表述中不正确的一项是 ( B )
A.袁隆平被誉为“杂交水稻之父”
B.王进喜被誉为中国的“两弹元勋”
C.1964年，我国第一颗原子弹爆炸成功
D.我国是世界上第五个能独立发射人造地球卫星的国家
6、2008年北京奥运会的口号是 ( D )
A.绿色奥运 B.同一个世界同一个家
C.科技奥运 D.同一个世界同一个梦想
7、马克思主义诞生的标志是 (C)
A.共产主义通讯委员会的建立 B.共产主义者同盟建立 C.《共产党宣言》发表 D.1848年欧洲革命爆发
8、关于世博会的陈述正确的是 (BC)
A、世博会的全称是世界工业博览会 (世界博览会) B、第一届世博会的原名叫做“万国工业博览会” C、世博会起源于英国
D、世博会每四年举办一次(五年)
9、今年6月将举行世界足球锦标赛，请问是在哪个国家，举行的第几届世界杯(B)
A、巴西，第20届 B、南非，第19届 C、德国，第19届
D、意大利，第20届
10、原中华人民共和国劳动和社会保障部现已更名为什么名字?(A) A、中华人民共和国人力资源和社会保障部 B、中华人民共和国人力资源部 C、中华人民共和国社会保障部 D、中华人民共和国劳动部
11、新《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过几个月。(D) A、三个月 B、四个月 C、五个月
D、六个月
12、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同(ABCD) A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D、被依法追究刑事责任的
13、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法?(B) A、先接受，能否完成再说
B、接受时向领导说明情况，再想尽办法去完成 C、接受时向领导说明难度，请求领导多派人手 D、接受时让领导降低难度
14、关于人与人的工作关系，你认可以哪一种观点?(B) A、主要是竞争 B、有合作，也有竞争 C、竞争与合作同样重要 D、合作多于竞争
15、你认为以下哪一种做法是能凝聚人心，从而达到企业的成功?(D) A、以工作效绩为尺度区别对待员工
B、员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格 C、一般员工与中高层管理人员区别对待 D、尊重每个人的人格
16、员工小张一贯准时上班，但在一次上班途中，突遇倾盆大雨而迟到了，你认可以下哪些做法?(B) A、小张虽然违犯了公司规定，但事出有因，情在可原，可以理解 B、应该严格按照公司规定，处理小张 C、给予小张口头批评 D、偶然一次，应该谅解
17、以下说法中你认同哪一观点?(C) A、按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现 B、敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现 C、严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现 D、忠诚于企业就要大胆地批评领导
18、在excel中输入的数据类型有数值型、文本型及(
)三种类型 。
(B ) A、文本
B、日期时间型
C、逻辑型
D、通用型
19、在word2003文档中，要把多处同样的错误一次更正，正确的方法是( D) A、用插入光标逐字查找，先删除错误文字，再输入正确的文字
B、使用“定位”命令
C、使用“撤销”“恢复”命令 D、使用“编辑”菜单中“替换”命令
20、在excel中，对数据库分类汇总之前，首先要进行的操作是(A) A、排序
B、筛选
C、合并计算
D、分列
三、简答题
1、请列举目前服务部人事管理工作中存在的问题(需要列举具体问题，多多益善)。(共10分)
2、入职、调动、调薪、晋升、离职是五个最常见的人事事务，请简单陈述办理要点。(10分)
四、论述题(每题10分，共20分)
1、富士康科技集团近期发生了一连串员工非正常死亡事件，其中不少是因为工作和生活、情感压力造成的心理问题无法排解，而采取的极端处理方式。请简述你如何管理自己的情绪和压力?
2、请简述你如何理解档案管理员的工作内容，需要具备的技能和知识有哪些?