第一篇：2018年党建述职评议
县委书记2018年全县基层党建工作述职评议大会讲话稿
同志们：
今天，我们召开全县基层党建工作述职评议大会，对各镇和滨江新区党委书记、县财政局和县民政局党组织负责人抓基层党建工作进行述职评议。主要目的是，深入学习党的十八届六中全会和总书记系列重要讲话精神，进一步强化全县各地各部门党委(党组)管党治党主体责任和党委(党组)书记‚第一责任人‛职责，推动基层党建全面进步、全面过硬。
每年组织一次党委(组)书记抓基层党建工作述职评议，既是对过去一年党建工作的集中会诊和展示，也是对新一年基层党建工作的全面动员和部署。过去的一年，全县基层党建按照‚党建工作抓特色‛的总体思路，务实拼搏，创新竞进，取得了一定成效。一是管党治党体系更加健全。以‚两学一做‛学习教育为抓手，通过推进‚支部主题党日‛活动、开展党员组织关系等七项清查、开展‚两新‛组织党建‚百日攻坚‛行动、实施基层党建积分制管理等举措，从严管党治党向基层全面延伸，党的组织体系进一步健全，党员队伍整体素质进一步优化，基层党组织战斗力和凝聚力进一步增强。二是党建工作特色更加鲜明。创办‚红色e校‛，加强党员特别是流动党员教育管理，经验做法在省、市推广;‚按户连片耕种‛xx模式和村支部领办合作社模式被全市推介;207国道花卉苗木党建示范带建设有序推进，五洋线、荆新线党建示范带正在升级，‚环xx党建示范圈‛已现雏形。三是基层基础保障更加有力。支持村(社区)党员群众服务中心建设、保障村主职干部工作报酬，县财政专项列支经费近千万元，全年新建、改扩建党员群众服务中心45个，‚五务合一‛达标 第 1 页 共 1 页 阵地达到73.8%，居全市第二名。
各镇(区)围绕全年目标任务，履职尽责抓落实，立足实际创特色，推动了全县基层党建工作整体水平的提升。
五里铺镇党委围绕打造207国道党建示范线和推动五洋线示范升级做了大量工作，但还存在村级集体经济整体实力薄弱、示范点档次不高的问题。下一步，要以荆沙新型城镇示范带建设为契机，在建好阵地的基础上建优队伍、建强产业、建美乡村，以党建引领农村各项事业发展，产生更全面的示范效应。
十里铺镇党委在打造207国道党建示范线和推动特色产业发展上动作明显，但花卉苗木产业对集体经济发展的带动性还不强，阵地整体水平还不高。XX年要在做好党建与产业融合发展上多研究，在村级阵地建设上多投入。
纪山镇党委重点打造郭店村‚三产融合‛示范点，高标准建阵地、大气魄强产业，在全市有影响，但其他村发展比较缓慢，在抓园区非公党建上也用力不多。下一步，一要在示范点扩面提质上做文章;二要着力抓好园区党建，积极探索非公企业党建工作的有效模式和经验。
拾回桥镇党委培植出了村支部领办合作社的老山模式，但墙内开花墙外不香，推广力度不大，示范效应不明显;三类村党支部的整顿转化有所滞后。XX年要在这两个方面多下功夫。
后港镇党委积极推进村社合一，打造出‚唐台样板‛;在加强阵地建设、建设美丽乡村方面也有务实举措，但抓非公党建办法不多、实效性不强;村集体经济发展路子不宽，服务群众实力不足。XX年要在这两个方面做好特色文章。
毛李镇党委探索和推广‚联村共建‛模式，有一定的现实意义。 第 2 页 共 2 页 但在产业联办、服务联手上多下功夫不多，对党员特别是流动党员教育的管理也要加强。
官垱镇党委在加强村干部管理与考核、阵地建用管规范化建设方面力度较大。但在发挥村干部和党员作用推进‚四化同步‛上办法不多，在建设汉宜线新型城镇化党建示范带上谋划不够。要充分发挥党建的示范引领作用，服务好中心大局。
李市镇党委在探索‚党建+产业‛模式上进行了积极尝试，特色果蔬采摘产业有了一定规模。但对村(社区)主职干部日常监管不够严，‚两新‛组织党建工作抓得不够实。
马良镇党委在加强干部日常监管、发展特色产业上力度较大，但存在‚两新‛组织党建覆盖面不广、流动党员教育管理缺乏有效措施等问题，XX年要争取有所突破。
高阳镇党委在抓三类党组织整顿和流动党员管理上做了大量工作。但有两个问题需要高度重视：一是村主职干部队伍整体素质不高、少数村目前主职空缺，无人可选;二是村级阵地服务功能未充分发挥。
沈集镇党委积极推动党员群众服务中心提档升级，强化村干部的教育管理，取得了一定成效。但对村干部日常监管要加强，市委组织部暗访时还有‚铁将军‛把门的现象;村支部领办合作社推动力度不大，村级集体经济实力整体薄弱。
曾集镇党委抓党建力度很大，率先在全县实现‚五务合一‛全达标，坚持品牌思维打造‚金色走廊‛党建，产生了积极的社会效应。但实施‚能人回归‛工程力度不大，村主职干部队伍建设需要加强;党建特色品牌还缺乏丰富的内涵支撑，需要进一步挖掘和完善。
xx镇党委在依托村(社区)资源优势发展产业、壮大集体经济方面做了大量工作，在加强社区志愿服务和文化引领方面也形成了一 第 3 页 共 3 页 定特色。但社区党组织整体服务功能不强，对流动党员的教育管理还缺乏成熟的经验模式。
滨江新区党委在强化基层保障、探索村转社区方面动作明显。但对流动党员还缺乏有效管理;依托城郊优势发展壮大村(社区)集体经济的办法不多、路径不宽。
上述问题，请各镇(区)党委书记结合自身查摆的其他问题，一并研究制定可行措施，切实抓好整改。
在第一阶段召开的党建群团工作会上，我已经就XX年党建工作提出了明确意见。下面，我结合市委别书记讲话精神和今天的述职情况，就抓好今年的基层党建工作再强调三点：
一、要围绕‚严‛字抓规范
从严治党，严在规范。要始终坚持思想建党、制度建党，用规范的制度管理让党的组织体系更加健全，更具活力。
(一)要规范党员教育管理。党员是党组织的细胞，是党的战斗力的基础。当前，我县党员队伍特别是流动党员队伍还存在组织纪律性不强、先锋作用不明显等问题，影响了党组织的形象和凝聚力。一是要把好党员入口关。注重从经济能人、优秀企业员工、基层一线的先进青年中吸收优秀人才，注重发展程序和质量，不断增强党的力量。二是要把好党员管理关。特别是对流动党员要建立台账、专人包联，探索实行双重管理、双重评议，使流动党员始终在党组织管理之下。三是要把好党员评议关。探索积分制管理，抓实党员‚五星‛评议，评议结果要公开上墙，并与支部奖励、社会福利挂钩，激励党员充分发挥先锋模范作用。
(二)要规范党内组织生活。从严治党必须从党内政治生活严起,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。一是要常态开展‚支 第 4 页 共 4 页 部主题党日‛活动。进一步严格活动程序、丰富活动内容、严肃活动纪律。要探索与经济社会紧密发展结合，把‚支部主题党日‛活动开展到项目建设、精准扶贫、廉政教育的一线阵地，将其打造成锤炼党性、凝聚党心、推动发展的重要平台。二是要严格落实民主生活会制度。经常性开展批评与自我批评，引领全县党员在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节,增强各级党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
(三)要规范主职干部管理。一个好的支部书记，就能稳定一方、致富一方。自实施村主职干部专职化管理以来，村党支部书记的政治性、纪律性和责任意识明显增强，但整体素质还需要加强。在全市述职评议会上，别书记就提出了xx优秀支书数量不多的问题。一方面，要严格加强日常监管。要强化值班制度，推动村(社区)主职干部全身心、全脱产、全天候履职尽责;要加强考核评议，年初要给每一个村(社区)支部书记明确目标任务，签订责任状，年底对照进行严格的考核，结果与工资报酬挂钩，充分调动他们的积极性。另一方面，要大力实施‚能人回归‛工程。要坚持拓宽视野、开放胸怀选干部，注重将有党性立场、有工作激情、有群众基础、有发展能力的经济能人选入村‚两委‛班子，培养成村主职干部。要引回更多陈学新、周辉刚、范中华式的能人支书，带动农民致富增收，推动农村政权稳固。各镇(区)今年要从在外发展的成功人士、本地发展较好的优秀党员中引回党员能人5名左右，争取在下次村‚两委‛换届前储备‚能人支书‛100名。
二、要围绕‚强‛字抓功能
村(社区)党组织肩负‚五个功能‛，即政治引领、服务群众、强村富民、乡村治理和促进和谐。五个功能强了，党组织才有凝聚力、 第 5 页 共 5 页 战斗力。
(一)要加强阵地建用管，切实增强政治引领和服务功能。截止目前，全县还有73个村(社区)党员群众服务中心未达到‚五务合一‛标准。要开展‚阵地达标‛行动，每镇新建、改扩建3个以上阵地，力争今年全县‚五务合一‛达标阵地达到90%以上，这是一项硬指标。县财政将持续每年下拨221万元以奖代补资金，县管党费留存部分也要全力支持阵地建设。各镇(区)要抓紧谋划，加大国土、卫计、文体等项目资金的争取和整合力度，注重引进民间社会资本，探索实施联村共建党员群众服务中心，以攻坚克难的勇气尽快实现不达标阵地清零。在加强阵地建设的同时，要注重完善阵地功能，加快发展村级电商网点建设，加快推进行政审批事项下放，加强村干部值班纪律督查，健全常态化服务群众机制，让阵地充分发挥作用，让群众‚不出村就能办成事‛。
(二)要着力发展村级集体经济，切实增强强村富民功能。发展是解决一切问题的关键。基层党组织要主动适应经济发展新常态，把党建工作融入经济社会发展各方面全过程，防止党建与发展‚两张皮‛现象。一是要抓住村集体产权制度改革的有力契机，积极探索将村集体‚三资‛入股支部领办的合作社，发展特色产业，带动强村富民。二是要把加强基层党建同脱贫攻坚结合起来，发挥好基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量，争取更多有效资源，整合更多扶贫力量，确保脱贫攻坚决战决胜。三是要延伸产业链条推动‚三产融合‛。要围绕‚一带五链‛，依托各自产业优势、地域优势、人力资源优势等，准确定位发展路径，相互补充携手发展，形成种(养)、加、产、供、销‚一条龙‛，全面增加村集体和农民的收入。
(三)要积极推动村民自治，提升基层治理能力。村一级要持续 第 6 页 共 6 页 实行‚四民管理‛，即民主选举、民主监督、民主管理、民主决策，核心要旨是公开公平。一是要健全村务监督委员会运行机制，指导和支持其定期审核、监督村级重大事务和重大财务，重大事项必须公开，接受全体村民的监督。二是要加强健康文化的引领，结合实际制定村规民约，探索实施积分制管理，加强党建文化、法治文化、孝道文化建设，树立先进典型模范，引导群众增强文明意识、法治意识，依法依规办事。三是要建立村民自治组织。五里铺镇的‚五老协会‛、高阳镇的‚法治高阳‛和‚居民说事‛议事制度等，都属于村民自治组织。要善于吸收和利用村里德高望重的老人、能人、热心人等力量，让他们参与事务管理和矛盾调解，逐步完善社会协同共治网络，提升基层治理水平。
三、要围绕‚特‛字抓品牌
XX年基层党建重点抓好四项特色工作。
(一)实施‚村社合一‛行动。要在XX年全面成立村支部领办合作社的基础上，立足产业优势，整合各类资源，采取政策驱动、典型带动、项目拉动等方式，指导扶持村支部领办合作社发展壮大，在发展村级集体经济、带动群众致富中发挥核心作用。XX年，要把‚村社合一‛作为评价村党支部发展集体经济成效的关键指标纳入基层党建考评，坚决杜绝空挂名不运转和借机侵占集体‚三资‛现象的发生。村社合一，关键是支部书记任合作社的理事长、村‚两委‛干部任合作社成员;重点是为村民提供产前、产中、产后一条龙服务;目的是增强村支部服务能力，降低生产成本，增加村集体和农民收入。要通过村支部领办合作社让农民感受到实实在在的好处，对社员实现两次让利：一是在生产资料购买环节要低于市场价格;二是年底将合作社收益拿出一定比例进行分红。要强化合作社的管理，吸收普通党 第 7 页 共 7 页 员群众成立监事会，监督合作社的运转。要加强对合作社和村级财务的监管，由镇财政统一管理，定期做账，确保收支公开透明。村干部在其中的工作报酬只能是电话和差旅补助，且标准不能超过合作社当年净收益的30%，具体发放办法由各镇自行确定。
(二)建设‚流动党员之家‛。针对社区流动失联党员多、党员长期游离于党组织教育管理之外的问题，重点在卷桥社区、xx经济开发区和各镇集镇社区分别建立1个‚流动党员之家‛，可聘请老干部、老党员、热心于社会公益党员为管理人员，专职办理流动党员教育管理、组织转接等工作，依托‚红色e校‛、QQ群或微信群加强与流出党员的联系。对进入xx城区务工的流动党员，要建档立卡，定期组织开展活动，使党员找到家的归属感。要积极探索对流动党员实行双重管理、双重评议，着力破解流动党员教育管理难题。
(三)打造非公企业‚红色家园‛。非公企业党建是当前基层党建工作的薄弱环节。应该说，在各县市区都普遍存在。去年我们开展‚两新‛组织党建百日攻坚行动，基本实现了党的工作的有形覆盖。但非公企业党组织活力不足，党员教育管理、组织活动开展不规范不积极，服务企业发展作用不明显的问题依然存在。全县规模以上非公企业建立有党组织的有132家，今年计划采取单独建、联合建等方式，在所有规模以上非公企业中建设党员职工活动中心100个。以中心为阵地，加强教育宣传，规范组织生活，将其打造成非公经济组织发展党员、开展活动的基本平台，引领非公经济党组织切实发挥作用。
(四)推进‚环xx党建示范圈‛建设。在前年的全省农村党建工作现场会上，我们的五洋党建示范线为与会代表提供了示范样板，得到省、市领导的充分肯定。党建示范区域化建设有利于以点带面，推动整体。从全县整体架构的角度，我们提出‚环xx党建示范圈‛ 第 8 页 共 8 页 的建设理念，能更加全面、更加系统地提升全县基层党建工作水平。要坚持规划引领，统筹推进，突出‚两纵四横‛主干线建设，加快推进207国道花卉苗木党建示范线建设，启动运河沿线党建示范线建设，打造汉宜线、荆新线、五洋线党建示范带升级版，力争年内‚环xx党建示范圈‛基本成型。今年我们将开展半年拉练，届时每个镇(区)都必须按照班子强、阵地强、产业强、服务强‚四强‛标准建有新的示范点，以实际行动展示xx基层党建新 成果! 第 9 页 共 9 页 县委书记2018年全面从严治党专题培训班开班动员式讲
话稿
同志们：
万物苏醒，地热萌动。新年一上班，全县各级干部以强烈的自律意识，迅速摆脱万家团圆、共享天伦、走亲访友、共祝美好的‚过年状态‛，从浓浓的年味中‚淡‛下来，从热闹的鞭炮声中‚静‛下来，把春节普天同庆的欢喜和拜年祝福，化作干事创业的动力，以饱满的精神、昂扬的斗志、充足的信心，积极投入到xx崛起的事业中,让全县老百姓觉得我们各级领导班子是值得信赖和能够依靠的。前天,新年上班的第二天，我们召开了全县重点项目节后复工竞赛评比大会，充分展现了大家闻鸡起舞上工地、满腔激情表决心、撸起袖子加油干的精神风貌。
毛主席曾经说过，‚饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读。‛XX年，总书记在中央党校建校80周年庆祝大会上指出，‚学习需要沉下心来，贵在持之以恒，重在学懂弄通，不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。‛今天我们把大家组织起来，进行为期三天的全面从严治党专题培训，就是要让大家静下心来学习提高。大家千万不要认为，学习会浪费时间、耽误工作，一定要懂得‚磨刀不误砍柴功‛的道理。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，坚持以上率下、以身作则，以强烈的历史担当、坚定的政治勇气和卓越的政治智慧推进党的建设，推出了一系列富有开创性、突破性的‚组合拳‛，开辟了管党治党的新境界。从中央的‚八项规定‛，到群众路线教育实践活动，再到‚三严三实‛专题教育、‚两学一做‛学习教育;从健全领导干部施政行为规范，到出台《中国共产党廉洁自律准则》《中国 第 10 页 共 10 页 共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，到党的十八届六中全会出台的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，再到最近中央政治局会议审议通过的规范党和国家领导人有关待遇等文件;从反‚四风‛转作风，到查处周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等一批腐化变质分子，再到最近中央开展的国家监察体制改革试点等等，一步紧跟一步，一环紧扣一环，彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心。这次,县委组织全体党员县级领导干部，县直机关单位党组织负责人和乡镇党委书记、乡镇长，进行全面从严治党专题培训,就是贯彻落实党的十八届六中全会精神的实际行动，就是以更大的决心、更大的气力深入推进全面从严治党在基层落到实处，就是让‚四个意识‛和‚四个服从‛成为全县党员领导干部的日常习惯。
XX年10月27日，在全县党的群众路线教育实践活动总结大会上，县委就要求全县各级党组织和党员干部，落实全面从严治党必须‚严‛字当头，做到严守党章，坚定理想信念;严肃纪律，确保政令畅通;严格监督，狠抓干部作风;严控权力，完善制度体系;严管干部，提升服务水平;严查案件，重拳惩治腐败;严明责任，强化治党管党。XX年7月17日，在县委常委扩大会议上，我们提出要靠‚引‛、靠‚管‛、靠‚干‛、靠‚带‛、靠‚考‛、靠‚查‛来营造良好的政治生态。今年1月18日，在乡镇党委书记抓基层党建述职评议考核会议上，我们又围绕严格规范党内政治生活，要求做到‚六个规范‛，即规范学习教育、规范组织生活、规范民主决策、规范联系服务、规范党内监督、规范言行举止。今年1月24日，在县纪委十二届二次全会上，我们又强调全面从严治党必须坚持‚思想教育要由‘宽松软’向‘严紧硬’转变;制度执行要由‘宽松软’向‘严紧 第 11 页 共 11 页 硬’转变;监督执纪要由‘宽松软’向‘严紧硬’转变;政治生活要由‘宽松软’向‘严紧硬’转变;选人把关要由‘宽松软’向‘严紧硬’转变;队伍建设要由‘宽松软’向‘严紧硬’转变‛。这些充分表明了县委落实全面从严治党责任的态度是坚决的、一贯的，措施是具体的、有力的。但是，全面从严治党永远在路上，只有进行时，没有休止符。下面，就如何把全面从严治党向纵深推进，我讲三点意见。
一、责任担当必须上心上肩。全面从严管党治党是党员领导干部最大的政治责任。总书记XX年10月8日在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出，‚要把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢?‛苏联共产党在20万党员的时候建国，在200万党员的时候取得了卫国战争的胜利，在x万党员的时候却丢掉了政权。苏联共产党为什么会遭到人民抛弃，遭到历史惩罚?最根本的原因就在管党治党上软弱无力，理想信念上崩塌丧失，人员组织上腐化堕落。邓小平同志曾告诫全党，‚中国要出问题，还是出在共产党内部。对这个问题要清醒。‛我们作为党员领导干部，作为各级党组织的负责人，作为全面从严治党的第一责任人，必须要有生死存亡的政治站位和危机意识，牢固树立‚抓好党建工作是本职，抓不好党建工作是失职，不抓党建工作是渎职‛的岗位意识，坚持把从严管党治党念在嘴上、记在心上、抓在手上、落实在行动上，使全面从严治党的理念和要求入心入脑入骨子，成为自觉的日常习惯。全体党员领导干部特别是党组织书记一定要增强政治觉悟，提高政治站位，强化政治担当，不畏难，不退缩，不懈怠，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严，确保‚两个责任‛落地生根。
二、责任落实必须落细落小。‚天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。‛全面从严治党，贵在从细微处入手，从小事抓起。党的 第 12 页 共 12 页 十八大以来，总书记对全面从严治党作出了一系列的指示要求，其中很重要一条就是要落细落小，注重细节小事，经常修枝剪叶，自觉改造提高。各级党组织要认真贯彻总书记全面从严治党的要求，坚持在责任落细落小上下功夫，做到全面从严治党全方位、全覆盖、全过程。党组织书记要把全面从严治党真正摆在突出位置，把责任落实到每一个党组织、每一名党员领导干部和普通党员，层层传导压力，一级管好一级，一级带动一级，形成具体明确、环环相扣的‚责任链‛和上下联动、合力攻坚的工作格局。要坚持从源头上管起严起，把严的标准和要求落实到党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各个方面。既要落实到党组织的每一条‚毛细血管‛，每一个‚肌体细胞‛，每一根‚神经末梢‛，又要落实到每一名党员的学习、工作、生活的各个环节，真正做到不留盲区、不留死角。要善抓小事，善管细节，通过落细落小责任，让每一名党员干部都严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，明白哪些责任必须担，哪些事情可以干，哪些事情不能干，哪些事情要干好。要坚持从值班考勤抓起、从杯子筷子抓起、从烟酒发票抓起、从会风会纪抓起、从庸懒散漫抓起、从为官不为抓起、从请示报告抓起、从牢骚怪话抓起、从雁过拔毛抓起……决不能让小病变大病，让小贪成巨腐。要始终如
一、一以贯之、久久为功，严格对照《中国共产党党内监督条例》，梳理监督事项、健全监督机制，加大监督力度，真正实现党内监督由‚宽、松、软‛向‚严、紧、硬‛转变。要用新认识指导新实践，标本兼治深化全面从严治党，让党员干部习惯在有‚探头‛的环境下工作生活。要点亮日常监督这盏‚长明灯‛，紧盯领导班子及其成员，特别是管住‚一把手‛这个‚关键少数‛，使每个领导干部都成为一个乡镇、一个单位的旗帜和 第 13 页 共 13 页 标杆。
三、责任追究必须从严从实。没有问责，就难担当。总书记反复强调，‚从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。历史和现实告诉我们，不明确责任、不落实责任、不追究责任，从严治党是做不到的。‛从严从实，是作风问题，也是党性问题。全面从严治党是一场看不见硝烟的战争，不是作秀，不是演戏，不能‚温良恭俭让‛。过来，我们建立了《xx县党员领导干部落实全面从严治党责任分工》《xx县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《xx县加强政治生态建设三十条规定》，打出了一系列构建良好政治生态的‚组合拳‛，出台了相关的配套制度和文件，强化了全面从严治党的刚性约束。执行重在到位。既然出台了这些制度，就要坚决执行到位，就要严格兑现落实，绝不能让制度成为‚纸老虎‛‚稻草人‛。我们要敢于‚较真‛，勇于‚叫板‛，该打的板子要坚决打下去，该问责处理的要坚决问责处理到位。要坚持有责必问、问责必严，把监督检查、目标考核和责任追究有机结合起来，发挥震慑效应，体现失责必究、执纪必严的鲜明态度。特别是对一些全面从严治党责任落实不到位，工作没有成效，群众意见较大的，要坚决予以问责追责，决不姑息迁就。
同志们，‚加强纪律性，革命无不胜。‛严肃培训纪律是加强学员管理、办好这次专题培训班的关键。参加这次培训的同志，不管职务有多高、资历有多老，都是普通学员，必须端正学习态度，树立学员意识，改进学风作风，认真参加学习，为全县干部当好表率。要严格遵守学习纪律，做到‚八个不准‛，即不准迟到早退，不准缺席代训，不准接听电话，不准玩耍手机，不准随意走动，不准课堂睡觉，不准交头接耳，不准无故请假。如有特殊情况需要临时请假的，必须 第 14 页 共 14 页 以书面形式报县委主要领导批准。我们听课要认认真真听，学习要老老实实学，学有所思、思有所悟、悟有所得、得有所成，做到知行合
一、融会贯通、学以致用、学用结合。每位学员要撰写发言提纲和心得体会，分组讨论人人都要发言，内容要紧扣主题、紧贴实际。学习心得体会统一交县委组织部检查。会务组要认真做好发言记录。培训结束后，县委组织部要把学习心得体会整理成册，印发各级各部门参阅。要严格执行党风廉政建设的各项规定，培训期间严禁相互请吃，不准赠送和接受礼品，不准参加用公款支付的各类消费娱乐活动。临时党支部和各党小组组长要加强对学员的组织管理和培训考勤。县纪委要加强纪律监督检查，对违反培训纪律的要全县通报。县委组织部要加强培训的跟踪管理，县委党校要对学习培训效果进行测试，测试成绩要记入干部个人档案。
同志们，总书记强调领导干部学习理论要有三种境界，‚首先，理论学习上要有‘望尽天涯路’那样志存高远的追求，耐得住‘昨夜西风凋碧树’的清冷和‘独上高楼’的寂寞，静下心来通读苦读;其次，理论学习上要勤奋努力，刻苦钻研，舍得付出，百折不挠，下真功夫、苦功夫、细功夫，即使是‘衣带渐宽’也‘终不悔’，‘人憔悴’也心甘情愿;再次，理论学习贵在独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，要在学习和实践中‘众里寻他千百度’，最终‘蓦然回首’，在‘灯火阑珊处’领悟真谛。‛学习永无止境，实践永无止境。大家一定要以孜孜不倦的精神坚持‚学习、学习、再学习‛，用求真务实的作风做到‚实践、实践、再实践‛，努力把自己锤炼成有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的坚强‚铁军‛。
第二篇：2018基层党建责任制述职评议报告
一、基本情况
xx小学党支部共有党员20人(其中1人为预备党员，1人今年8月参加援疆工作)。在教育局党工委的领导下，支部紧紧围绕学校发展目标和教育教学中心工作，以学校文化建设为核心，以交流沟通为主题，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。工作中关注学校党员队伍和教师队伍建设，着力抓好师德提升、规范教育和人才培养，通过系列主题活动的开展，加强党员之间的合作，加强党团之间的传帮带，加强干群之间的联系，调动一切积极因素，不断改进工作方法，齐心协力保稳定，提高文明显成效，促进学校各项工作再上新台阶，从而为创建新一轮文明校园提供思想和组织保证。全体党员齐心协力、努力工作，取得了一定的成绩，今年6月我校党支部又被评为区教育系统先进基层党组织(闵行区四星级党组织)。
二、党建工作
(一)聚焦干部培养，提升干部队伍建设
一年来，支部将学校干部队伍建设列为重中之重的工作，严格按照教育局关于中小幼学校中层干部岗位设置的要求，规范操作。支部充分发挥班子成员“分工协作、集体决策、相互支持、互相补台”的优良传统，增强班子的战斗力。学校中层团队利用每周的行政会，开展中心组学习，组织成员认真学习领会党的文件和政策，研读教育、管理理论，在教育实践中提高职业素养和专业化水平，提高解决问题、破解难题的能力，增强服务水平，也便于各部门工作政令畅通，在交流学习过程中进行工作反思和策略调整。同时在每月一次的行政扩大会议上，将中心组学习内容有机渗透至各年级组组长，引导组长解读、领会各项政策、纲领性文件，在学习交流中加强干群彼此间的了解和体谅。做到每次学习定主题、定时间、定主讲，努力构建和谐的党政、干群、师生和家校关系，为形成工作合力奠定思想基础。此外，建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。
(二)聚焦基础基本，强化支部组织建设
不断改进工作作风，以健全、规范支部各项制度为抓手，严格规范党内组织生活，深入开展“两学一做”学习教育，认真执行“三会一课”制度，从主题、内容、形式等方面，精心设计，合理安排各项学习活动，发挥党支部主体作用，对学校党员干部开展有针对性的党性教育。在进一步规范党支部的日常工作的基础上，完善了党组织支委会工作机制，充分发挥支委会对学校重大问题的决策作用。围绕中心，拓宽思路，我支部按时召开支部大会、支委会、组织生活会、民主生活会，结合支部具体工作给党员们和入党积极分子及青年教师上党课，加强对党员的教育、管理和监督。为了充分发挥党员的先锋模范作用，积极推进落实党员责任区制度，不断健全党员、干部、教师谈话谈心制度，结合三结对、系列志愿者、党员主题日、学校各项教育教学专题活动等实践活动，体现“一个党员一面旗”，让党员同志在活动中接受革命传统教育和先进性教育，增强支部的战斗力和凝聚力。同时不断健全党内生活制度，召开民主生活会，开展批评和自我批评，坚持党员民主评议活动，在实践学习活动中增强党员的大局意识、身份意识和责任意识，规范有序地落实党费收缴工作。支部还认真做好组织发展工作，严格党员发展程序，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，最近几年，我支部每年都有新党员的加入，也为我们的党组织注入了新鲜血液。我们的党员队伍充满着正能量，在学校各项工作中，处处都活跃着党员教师的身影，也得到了全体教师的认可与信任，因而顺利而圆满地完成了支部的各项活动与工作。
(三)聚焦民主管理，健全监督机制建设
党支部不断健全民主集中制的领导决策制度，积极主动参与学校重大问题的决策，坚持“三重一大”事项的集体决策制度，凡是涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，都经过校务会议集体讨论决定。对照基层单位公务用车使用管理暂行规定的内容，开展自查，不断完善各项制度决策的规范程序，增强了工作的透明度。支部还一如既往地指导好工会工作，坚持校务公开制度，深化党务公开工作，进一步认真及时维护好学校党务公开网，及时传递支部党建工作信息和动态，对学校重大事项，家长、社会所关心的重点和热点问题，如学校的办学思想、办学目标、发展规划、党风廉政建设有关规定，民主建设有关制度，学校行政领导职责分工，学校涉及的收费项目、收费标准、招生工作及政策依据，向学校、社会公开的学校事务等内容，及时通过校园网、教师会议、告家长书等途径公开，使之成为服务的平台、监督的平台和引领的平台。的评优、评职、考核、各项规章制度的制订都能广泛听取全体教职员工的意见和建议，操作过程公开、透明，让群众看得见，摸得着，直接接受教职工和社会的监督，充分发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。。
(四)聚焦主题实践，扎实党建作风建设
围绕着学校中心工作，一如既往地推进落实党员责任区制度，也将此作为支部的工作特色与亮点。支部根据新学年人员配备情况安排深入各年级组、各部门的主要负责人，党员联系责任区的积极分子和群众，坚持“党员联系群众反馈表”和“党支部委员联系党员反馈表”工作制度，通过交心谈心活动，了解教师的思想状况，及时解决教师中出现的各种问题，解除教师的后顾之忧。坚持“党团员、干部与学生爱心结对反馈表”工作制度，组织党员与学习困难生、生活贫困生以“一对一”的结对形式，在平时的学习生活中以课外辅导、谈心交流、帮困助学等形式从学习、生活、心理、经济等方面给予这些困难学生更多的关爱与帮助，使学生的思想素质和行为表现得到最大可能的提高。一系列的举措与活动的开展，将党员活动与教育教学工作、后勤服务工作有机结合，充分发挥党员的先锋模范作用，让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范，畅通党群、干群联系的渠道，增强党组织的凝聚力和战斗力。
在工作中我们不断创新工作方法，以人为本地扎实推进党建工作开展，稳步推进“扎实工作、提升质量、引领示范”党员主题实践活动。如每年3月5日的爱生服务日活动，每年6月1日和年末迎新年时的与帮困学生的爱心结对活动，早已成为了我们的传统活动，孩子们充分地享受着每位党员教师带给他们的温暖和慰藉。为了加强了社校之间的沟通与联系，我们与周边的社区共建单位也是联手开展了多项活动。每年的端午节和重阳节，我们与学校所属社区的结对孤老杜阿姨进行了探望慰问活动，为孤寡老人送上了水果与食品，捎去了大家的问候和祝福。端午节，党团员教师、学生代表与社区共建单位电四里委的居委干部和居民齐聚一堂，开展了“青青粽叶，暖在端午”的爱心包粽送暖活动，大家包完粽子后将满载着浓浓暖意的粽子送给了社区独居老人和孤老。今年5月，我校全体党员还代表社区共建单位紫藤居委参加了江川街道首届社区运动会的开幕式和广播操的比赛。全体党员以最佳的精神风貌，竭尽所能顺利圆满地完成了入场式表演和广播操比赛任务，大家的认真努力也得到了社区共建单位领导的啧啧称赞。
此外，在支部的号召与组织下，我校还有两支志愿者队伍——平安护校志愿队和爱心晚管志愿队。每位党员和入党积极分子都义不容辞地投入到志愿者队伍中，大家利用自己的休息时间，协助路口协管人员共同维护交通秩序，确保学生的进出安全;下班后留校管理那些由于特殊原因而不能被及时接走的学生，确保在校学生安全。现在学校里有更多的教师都纷纷自愿提出加入到志愿者队伍，为确保学校安全工作奉献出自己的力量，增强了教师工作的责任感与使命感。
工作的开展过程中，我们还以党建课题为抓手，围绕学校党建工作和群众工作，确立研究课题，立足学校发展中的热点、难点问题，着力从学校工作策略和教师自身需求两方面加以研究，深层梳理学校工作中存在的优势与劣势，积极寻求解破难题的方法，创新思想政治工作管理，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
三、存在问题与改进措施
(一)存在问题
虽然学校党支部通过群众路线实践活动、党员经常性教育活动、各类主题活动等提升了工作能力，锻炼了党员队伍，但在取得一定成效的同时，与时代要求、上级要求、群众期望相比，我们清醒地看到存在的问题和不足：
1、党的组织建设，除了扎实做好日常基础工作、常规工作，在特色工作上还有待突破瓶颈。需要多方位探索党建工作的新思路，不让党建工作仅仅是务虚而流于形式，需要创新的开展支部工作。
2、教师之间存在着差距。因而党员主动联系群众、宣传群众、教育群众的能力有待进一步加强，党员对教职工的“结对牵手”的作用还应进一步发挥，落到实处，缩小教师之间的差距，提升学校文化品味。如何进一步通过各种方式、途径进行激励引导值得我们深思。
(二)改进措施
1、继续加强理论学习的力度
学习永远是党支部最根本最重要的工作。我们将以学习型党组织建设为重要抓手，进一步抓好各个层面的理论学习，包括政策方针的学习。特别是要把党的十九大精神，落实到学校新的三年办学目标中，深化群众路线实践活动，让学校的办学能更加体现家长的意志，使家长对学校办学的满意度不断提升。同时在学习形式上能更好突现灵活性和有效性，让大家在轻松、愉悦的环境中学有所得。
2、不断加强党支部的自身建设
党建工作的创新意识还有待加强，在保持支部工作积极稳妥发展态势的同时，结合学校工作亮点，设计开展具有学校特色的党内主题实践活动，真正地引领党员。创造性地开展好有利于增进教师发展，和谐人际关系的主题教育活动，融合群众，促进学校各项工作再上新台阶。
党建工作不只是党支部书记或者是支委的事，她是神圣而光荣的。党建工作的有效开展在于激励每位党员的先锋模范意识，不忘初心。我支部支委也将继续积极探讨有效的方法，探索新的工作思路，坚持理想信念教育结合实际工作，让党旗飘扬在校园的每一处，发挥强有力的战斗和堡垒作用。在xx小党支部这个先进的集体中，充分发挥每个人的聪明才智，为教师的成长搭建更为广阔的平台。
2018年11月
第三篇：2018年度二级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案
各二级党委：
根据教育部党组《关于做好2018年度高校党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(教党函〔2018〕xx号)、省委组织部《关于做好2018年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(xx委组通〔2018〕xx号)、《关于进一步做好2018年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(xx委组明电〔2018〕xx号)和省教育工委要求，经研究，决定开展全校各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。现就有关事项预通知如下：
一、完善考核机制，实现抓基层党建述职评议考核全覆盖
2018年，在全校开展各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。校党委组织部负责各二级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作;各二级党委负责下属党支部书记述职评议考核。述职评议考核一般采用现场述职方式，党组织数量较多的可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。
二、明确考核内容，重点聚焦提高基层党建工作质量
2018年度述职评议考核，要以坚持和加强党对高校的全面领导为中心，聚焦全面加强政治建设、全面提升基层党组织组织力、全面促进基层党组织和师生党员作用发挥来开展。重点评议考核以下内容：
(一)习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进学术、进学科、进课程、进培训、进读本情况。
(二)全国和全省高校思想政治工作会议、全国和全省组织工作会议、全国教育大会、高校党建工作20项重点任务等落实情况。
(三)《中共教育部党组关于高校教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见》《福建省高校党组织“对标争先”建设计划实施方案》《中共福建省委教育工委关于开展福建省高校“十百千万”工程创建工作的通知》等落实情况。
(四)各二级党委落实“党组织领导和运行机制到位、政治把关作用到位、思想政治工作到位、基层组织制度执行到位、推动改革发展到位”，基层党支部落实“教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力”的主要情况。
(五)落实《福建省高校党委意识形态工作责任制实施细则》和网络意识形态工作责任制情况，以及各级党组织牢牢把握意识形态工作领导权、抵御宗教渗透和防范校园传教、维护校园安全稳定等工作情况。
(六)突出查找和解决问题，回应教育系统巡视整改和上年度查摆的问题整改情况，深入剖析抓基层党建工作存在的突出问题，特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题，提出进一步加强和改进工作的思路措施。
三、规范程序步骤，坚决防止形式主义
2018年度述职评议考核工作拟于2019年1月15日前完成。各二级党委要统筹安排，有序推进述职评议考核工作。
扎实做好准备工作。参加述职党组织书记要认真梳理分析上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况和巡视、巡察等反映的涉及基层党建工作问题，查漏补缺、抓紧解决。各二级党委要组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，对党支部书记抓基层党建工作情况进行调研，了解真实情况，推动工作落实。在此基础上，准备好述职报告和点评意见。调研要务实求实，多看工作成效、多听群众意见，少查资料、少翻台账、少看展板，坚决防止简单以开会发文、“留痕”多少评判工作好坏的现象，有针对性提炼有理有据、有血有肉、有情有味的点评意见。
严肃开展述职评议。参加述职的党组织书记要聚焦述职评议考核重点，尤其要针对自己查摆、领导点评、调研反馈，以及巡视、巡察等反映的涉及基层党建工作问题，具体讲述亲力亲为解决突出问题的措施、做法和进展情况，并对仍然存在的突出问题进行深入分析，提出解决问题的具体考虑和办法，避免述职笼而统之，针对性不强。听取述职的上级党组织书记要坚持严的标准，逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向，防止一团和气。特别是对基层党建工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题，要严肃批评。述职评议会要保证时间、简便易行，防止片面追求形式创新。
严格考核并强化结果运用。按照中央办公厅《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》精神和省委、省政府督查室《关于做好统筹规范督查检查考核工作几个具体问题的通知》，基层党建工作考核结合年度考核进行。在领导班子和领导干部年度考核中，加大抓基层党建工作的权重。综合平时掌握、调研了解和领导点评、现场测评等情况，对下一级党组织书记本年度抓基层党建工作情况形成评价意见，并按“好、较好、一般、差”确定等次，评价等次要有所区分，防止好人主义。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部、问责追责的重要依据。对抓基层党建工作评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次;对评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，问题严重的要依据《中国共产党问责条例》严肃追责问责。
持续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，研究制定整改方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐条逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。上级党组织要建立督促检查、定期通报制度，对照清单，跟踪问效。坚持把功夫下在平时，健全完善抓落实的工作机制。
第四篇：XX年区委书记抓基层党建述职评议会议
讲话稿
同志们：
开展党委书记抓基层党建工作述职评议考核，是按照中央和省、市委部署要求，落实全面从严治党、加强党的基层组织建设的重要举措。今年，是我们第二次开展述职评议考核，在总结借鉴去年经验的基础上，扩大了述职评议范围，首次将区直党(工)委书记和部分区委党建工作领导小组成员单位负责人纳入了述职评议范围，在增强述职评议针对性、有效性和激发作用上下了更大功夫。一天来，15位同志作了现场述职发言，其他同志进行了书面述职。从述职情况看，大家会前都作了充分准备，既展示出了本单位本部门基层党建工作的成效和特色亮点，更查摆出了问题，大家没有评功摆好，每个人都列出了问题清单和责任清单，充分体现了大家抓基层党建的政治自觉和行动自觉。施部长对各位书记述职和我区基层党建工作作了精辟点评，给予了客观评价和充分肯定，特别是提出的几方面问题，一针见血、切中要害，点得准、找得实，还对下一步工作提出了希望和要求，我们要认真学习领会，切实落实到工作中。下面，就如何做好我区明年基层党建工作，我讲五点意见。
一、正确估价我区基层党建工作形势，清醒认识存在的问题和差距
近年来，区委认真贯彻落实中央和省、市委关于大力加强基层党组织建设的重要指示精神，始终把基层党建工作摆上突出位置，引领指导全区各级党组织坚持以服务“美丽乡村”建设、创建“幸福社区”和“助推民企发展”为抓手，分领域推进基层党建工作。特别是去年开展述职评议考核后，各党委抓基层党建工作这根弦绷得更紧了，各项工作的推进更加扎实有力了。总的感到，成效还是比较明显的，主要体现在形成“三个氛围”和实现“三个突破”上。“三个氛围”，即，一是形成了大抓基层的氛围。各党委和主要负责同志能够认真履行主体责任，层层签订目标责任书，一级抓一级，一级带一级，压力层层传递、责任步步传导;坚持眼睛向下、重心下移，带着问题走村入户、进社区、跑企业，帮助基层办实事、解难题。组织部门坚持从抓薄弱环节、抓重点难点、抓要害部位入手，加强过程跟踪、进度督查、通报曝光力度，及时发现和解决工作中存在的问题。可以说，各级党组织抓基层党建的劲头越来越足，大抓基层的导向越来越深入人心。二是形成了争先创优的氛围。组织开展社区“大拉练”、村级组织规范化建设“大拉练”、非公党建评优等活动，通过相互观摩学习，相互交流经验，使各单位各部门进一步拓宽了视野、增长了见识，进而在全区形成了见贤思齐、竞相发展、比学赶超、争先创优的工作局面，为今后工作做了充分准备、奠定了良好基础。三是形成了创新发展的氛围。坚持在创新中发展、在发展中突破，社区改革和建设取得实质性进展，社区建设“1+3”政策制度在基层得到有效落实和推进。各社区积极用改革的思维、创新的力度推动工作，在规范化建设、区域化党建、居民自治功能提升、服务品牌创建等方面都采取了很多创新性的思路和举措，形成了自上而下改革创新、推动发展的氛围，基层动力很足，群众的满意度很高。“三个突破”，主要体现在农村基层党建实现了新突破，即：一是村部规范化服务建设有新突破。投入700余万元，在全市率先全面完成村级组织规范化改造升级任务，村级组织普遍有了较高标准的服务群众平台。二是村级集体经济发展有新突破。实现村级集体经济年收入超过5万元的村达到73.9%，同比提高了30个百分点，进一步提升了村级党组织服务群众功能。三是村级组织运转经费保障有新突破。村级组织运转经费平均达到12万元，全市最高，进一步强化了村级组织工作保障;村书记平均报酬2.2万元，达到农民人均纯收入的2倍，极大激发了村干部的工作热情。此外，机关、事业单位、非公企业和社会组织等领域党建工作也稳步推进，都取得了一些新进展。许多基层干部说，现在抓基层党建工作虽然很累，但是方向和路数很明确，上级又重视，工作有奔头、很充实、有成就感。应该说，无论是从基层干部的状态看，还是从工作的成效看，当前我区基层党组织建设正处于加速上升阶段，整体态势很好，这是主流和基本面。但是，我们也必须清醒认识到，对照中央和省、市委的新要求，对照十八届五中全会确定的新任务，对照基层和群众的新期盼，我区的基层党建工作还存在一些差距和问题。我们必须保持清醒头脑，积极应对，认真改进。
(一)思想认识上有误区、有偏差。一些党委和少数领导干部，在履行抓党建主体责任上仍然存在4个认识误区。一是扭曲的政绩观。有的还没有把“抓党建是最大政绩”的思想树立起来，不能摆正显绩与潜绩的关系，抓首责主业的意识树得不牢，抓基层党建认识不高、精力不集中，认为抓基层党建短期难见效，即便有成效也是隐形的，更愿意抓来得快、容易见效的工作。二是错误的对立观。有的把抓党建和抓经济发展、抓民生对立起来，认为抓了党建会影响经济发展，特别是强调从严治党、反腐败、抓政风建设会影响经济建设，对发展有制约，有消极影响，这种思想在个别人脑子里是存在的。三是片面的割裂观。有的没有看到基层党建工作与抓改革、发展、稳定、民生的内在联系和辩证统一关系，认为抓党建和经济发展是两回事，党建是党建，民生是民生。把党建和经济发展割裂开看，使党建工作变成负担，变成额外任务。四是消极的等靠观。有的认为我区的基层党建历史欠账多、矛盾积累多、解决难度大，对财力要求这么高，就存在畏难情绪和等靠拖的思想;有的基层干部，特别是有些村书记，认为村集体经济没必要全都搞，基层党组织活动场所建设没必要规格那么高，都是在搞形式主义，都是形象工程，甚至妄加菲薄、乱加议论，等等。这些认识误区和偏差，有的是个别问题，有的则带有一定普遍性，但都给整体推进我区基层组织建设带来了严重思想阻碍，必须破除。
(二)责任落实上有障碍、有盲区。刚才在点评中，我对一些部门都提到管党治党主体责任在基层落实不到位这个问题。这个问题在个别部门比较突出。从镇里情况看，年初以来共查处村干部14人，占村干部总数的22.2%。其中村书记10人，占村书记总数的43.5%。这个比例在全市、乃至全省都是最高的。这些人或是工作不作为乱作为，或是贪腐谋私，或是处事不公，群众反响强烈、意见很大。如此高的比例，不仅说明受查处的村干部素质不高，也说明我们抓乡促村力度还不够，对镇村干部缺乏必要的督促和指导。从区直一些部门看，年初以来共查处党员干部9人，目前正在调查5人，从我区的干部总量来看，这个比例不低，这说明我们的个别班子，特别是“一把手”在抓班子建设、干部队伍建设上失之于宽、失之于软，没有尽到管党治党主体责任。这是导致主体责任落不实的一个重要原因。
(三)工作推进上有失衡、有短板。从我区目前的情况看，社区党建整体提升、农村党建基础薄弱、非公党建仍是短板的局面还没有改变。近几年，随着社区改革的逐步深化，社区党建工作力度不断加大，成效日益显现，探索了很多好经验好做法;农村党建虽然投入了很多精力、下了很大力气，但基层组织带头人队伍建设乏力、基层组织政治功能弱化、村集体组织发展滞后等方面的问题还是很突出。与农村和社区党建相比，非公企业和社会组织党建工作更是短板，党的力量十分薄弱，加强这一领域党建工作任务十分紧迫。此外，各级党政机关、学校、医疗卫生机构等单位基层党的建设也存在诸多薄弱环节，亟待加强。上述这些不平衡现象，表明我们距离基层组织建设整体推进、“全面进步、全面过硬”的要求还有较大差距。
(四)基础保障上有压力、有差距。差距主要是在农村。现在全区村级组织运转经费只有12万，虽然在全市最高，但还处于省要求的下限，虽然不是最后的，但是也不是很高的,这个标准的工作经费维持正常运转是不够的。村干部报酬也是全市最低，与全市平均水平还有很大差距。村集体经济收入情况更不容乐观，年收入5万元、10万元以上的村都低于全市平均水平，而且主要靠房屋租赁和资源发包，路径很是单一，缺少可持续发展项目，缺少经营性收入。以我们现在的财政状况，解决基层基础保障方面的问题还是有一定困难的。但区委在这方面态度是坚决的，基层基础保障就是财政支出的硬任务、硬指标，省、市提出的指标要求必须落实。
(五)发展形势上有风险、有挑战。比如，宗教的迅速传播渗透正在削弱基层党组织的凝聚力和影响力。截止XX年，全区登记注册的信教群众有10736人，占人口总数的5.11%，这还不包括未登记的信教群众，而全区的党员仅占人口的2.9%。这对基层党组织如何充分发挥战斗堡垒作用、凝聚人心力量带来了新的挑战。再比如，互联网的广泛普及对基层党组织加强社会治理产生了“双刃剑”效应，一方面网民数量增长迅速，另一方面基层党组织和基层干部还不善于运用网络教育引导群众，缺乏在网上的话语权，在一些突发事件发生后反应跟不上、处置手段不得力。还有，我区因城市改造、土地征用、房屋拆迁等引发的社会矛盾纠纷正在成为加强基层组织建设和维护社会稳定的重大隐忧。去年以来，仅因农村土地征用等问题引发的集体上访就有4批次。所有这些问题，都需要我们格外重视、加强防范、积极应对。
二、深刻认识基层党建与“四个全面”战略布局的辩证关系，切实找准工作的方向和路径
“四个全面”战略布局是党中央在新形势下治国理政的基本方略，是推进党和国家各项工作的总引领、总目标和总方向。党的十八届五中全会提出了我国“十三五”时期的奋斗目标和“五大发展”理念，也是紧紧围绕着了“四个全面”战略布局。省委十届六次全会、市委六届五次全会按照推进“四个全面”战略布局要求，提出了未来五年的发展任务。无论是落实“四个全面”战略布局，还是实现“五大发展”，都与基层党建紧密相关、密切相联。因此，我们基层党组织要深刻认识基层党建与“四个全面”战略布局的辩证关系，对标衔接、积极作为，切实找准工作的方向和路径。
(一)要找准基层党建服务全面建成小康社会的融入点。全面建成小康社会，任务在基层、难点在基层。基层党组织战斗力、凝聚力、创造力强，就会为全面建成小康社会提供源源不断的动力。“十三五”时期是全面建成小康社会的决胜阶段。从我区情况看，全面建成小康社会的任务还很艰巨。目前全区农村贫困人口还有800多人，同时，城区还有2万余人享受最低生活保障，生活也非常困难，与全面小康社会的标准还有很大差距。要做到小康路上“一个不掉队、一个不能少”，农村和社区基层党组织需要承担大量的具体工作任务。因此，要以进一步强化基层党组织的政治功能和政治作用为融入点，大力推进服务型党组织创建活动，进一步选优配强基层党组织“带头人”，不断提高基层党组织带领群众奔小康的能力。
(二)要找准基层党建服务全面深化改革的落脚点。全面深化改革，薄弱在基层、落实在基层。当前，我区基层党建工作还面临着一些突出问题，破解难题需要改革创新，应对挑战需要改革创新，面对新形势新要求需要改革创新，基层党建工作一定要与全面深化改革同频共振、互动双赢。基层党组织要及时回应群众关心的思想认识问题，教育引导干部群众凝心聚力促进改革;要着眼于基层党建制度体系建设，教育引导干部群众履职尽责推动改革;要不断深化对基层党建工作规律的认识，把基层优势转化为改革发展优势，把基层活力转化为改革发展活力，教育引导干部群众革故鼎新服务改革。
(三)要找准基层党建服务依法治国的契合点。全面依法治国，基础在基层，重点在基层。运用法治思维和法治方式推动发展，全面提高党依据宪法法律治国理政、依据党内法规管党治党的能力和水平，是五中全会提出的明确要求。基层党组织离群众最近、与群众接触最多，提高基层干部和群众的法治观念、法治素养，不断提高基层社会治理法治化水平，推动形成群众安居乐业、社会安定有序的良好局面，这是实现全面依法治国的重要基础和重点任务。
(四)要找准基层党建服务全面从严治党的着力点。全面从严治党，固本在基层、关键在基层。抓好基层党的建设不仅是全面从严治党的题中应有之义，更是固本之举。必须把全面从严治党贯穿于党的建设各方面、全过程，在全面全程上下功夫，在“关键少数”上下功夫，在制度落实上下功夫，在作风建设上下功夫，从严加强基层组织建设，大力整顿软弱涣散党组织，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三、聚力抓好基层党建重点领域和重点任务落实，努力实现基层党建的全面进步和全面过硬
今年7月，总书记到吉林视察时特别强调：“治国安邦重在基层，要把基层党组织建成坚强前哨和坚固堡垒”。省委巴音朝鲁书记和市委吴兰书记在省、市抓基层党建工作述职评议会上对基层党建工作分别提出了明确而具体的要求。贯彻落实好中央和省、市委的决策部署，要求我们必须从西安实际出发，坚持问题导向，牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断强化基层党组织服务功能和政治功能，真正实现基层党组织建设全面进步、全面过硬。明年重点要以“四双”工程为抓手，完成4个领域16项工作任务。
(一)实施农村基层组织建设“双提升”工程。把农村作为基层党建的主攻领域，通过持续用力抓好4项重点任务，实现村级组织政治功能明显提升、村级集体经济发展水平稳步提升。一是着力建强基层党组织“带头人”队伍。“火车跑得快，全靠车头带”，村级工作要想过硬书记必须过硬。要认真做好乡村两级党组织换届工作，按照党性强、作风好的标准，选优配强乡村党组织书记，明年5月底前全面完成村“两委”换届，7月底前全面完成乡镇党委换届。要同步抓好村务监督委员会换届，进一步规范和完善运行机制，全面制定和落实“小微权力清单”，从源头上遏制侵害群众利益等不正之风和腐败问题，促进农村和谐稳定。实施村书记队伍建设整体素质提升五年计划，大力推进“返乡创业回引工程”，研究建立政策扶持和创业服务体系，吸引外出务工经商的优秀分子回乡创业，并把符合条件的吸纳到村党组织中来，争取明年村“两委”换届时真正用起来。强化村干部教育管理，实现村“两委”成员和村务监督委员会主任培训工作全覆盖，实行村干部区镇两级双重管理体制。二是全面提高村级组织规范化服务建设水平。继续实施村级组织活动场所建设“提标工程”，新建正风、谦和2个村部，改建修缮建国、太和、英华3个村部，提高西孟村“一站式”服务大厅建设标准。在完成硬件建设任务的基础上，注重软件开发，重点在完善服务阵地、保障服务经费、落实服务制度、健全服务体系上下功夫，切实提高规范化服务水平。三是发展壮大村集体经济实力。村集体经济一直是我们工作的短板，实事求是地讲，在我们这样一个经济相对落后的地区，发展村集体经济确实难，但再难，我们也要坚定信心;再难，我们也要坚决完成任务。我们一定要以啃硬骨头的精神，把发展壮大新型村级集体经济作为增强基层党组织政治功能和服务功能的重点支撑，作为解决村级组织“没钱办事、没能力服务”问题的有效途径和手段。首先要抓人、抓人的思想，灯塔镇党委要从转变村书记思想观念入手，加强对村书记的教育培训和思想引导，切实转变观念，解放思想，消除顾虑，提高抓发展的能力;第二要抓方法、抓路径，要深入研究发展措施和发展路径，探索尝试包保帮扶、强村带弱村的有效做法，充分利用土地确权全面推开的契机，充分发挥龙背村元丰养殖合作社电子商务销售模式的典型示范带动作用，加大电商人才培养力度，开辟村集体经济发展新的增长点。同时，要用足用好扶贫攻坚、农业综合开发和省扶持村级集体经济发展等政策，把内生动力和外部推力很好地结合起来，XX年，我们要力争5万元以上收入的村达到98%以上，10万元以上收入的村达到50%以上。四是做实软弱涣散村党组织整顿。充分发挥农村基层党组织在扶贫攻坚中的战斗堡垒作用，把3个建档立卡贫困村作为软弱涣散村党组织整顿对象，强化包保帮扶，加强“第一书记”选派管理，切实推动整改任务落实，实现精准帮扶、精准转化，绝不能流于形式走过场。
(二)实施社区基层组织建设“双加强”工程。把社区作为基层党建的重点领域，通过下大气力抓好4项工作任务，实现社区服务能力全面加强、社区活动场所建设全面加强。一是继续深化社区改革。切实抓好《关于进一步深化社区改革推进社区建设工作的意见》等4个文件的贯彻落实，继续巩固和扩大社区改革成果。深入推进“一委一居一中心”组织架构的正常运行，大力强化社区党委领导核心作用，不断优化党的基层组织设置和运行机制。进一步强化社区居委会自治功能，改变以往居政不分、行政化倾向严重的局面。健全共驻共建联席会议制度、居民议事会制度等基层民主制度建设，健全居民议事协商委员会、“两代表一委员”工作委员会等各项民主议事机构。二是健全完善社区服务体系。积极开展社会救助、社会福利、优抚保障、便民利民等服务，培育和支持社区自治组织、民间组织开展公益性志愿服务，发展壮大社区志愿者队伍。积极推进“幸福家园”、“三进一诉”、“三百三联”、“365幸福之家”、社区建设“大拉练”等活动。提高社区服务的便捷性和信息化，探索建立社区综合管理和服务平台，打造智慧社区管理和服务体系。三是持续加大社区活动场所建设力度。几年来，我区社区活动场所建设力度不断加大，全区社区活动场所面积平均达到1091平方米，服务项目、服务内容不断丰富拓展。但在实际运行过程中，仍然普遍存在着利用效率不高、真正用于居民活动的场所面积相对不足等问题，社区功能设置“行政化”倾向比较严重。各社区要在服务群众活动场所建设上多下功夫，明年，通过实施“千米工程”，保证社区群众活动的场所面积达到1000平方米。要充分利用居民小区空地、小区广场等场地，开辟室外服务群众活动场所。同时，要以此次为契机，大力开展功能去“行政化”、作风去“机关化”活动，牢固树立“部门围着社区转、社区围着群众转”的理念，真正把社区还给居民，打造“居民之家”。四是切实加强社区干部队伍建设。实施全员教育培训计划，通过示范培训、集中轮训，实现社区“两委”成员和其他工作人员全员培训。实施职业能力提升计划，鼓励支持社区工作人员参加社工师职业资格和学历教育考试，及时落实相关政策补贴待遇。健全完善社区干部日常管理和考核评价办法，探索建立“基本报酬+绩效报酬”的薪酬机制，逐步完善社区干部“能上能下、能进能出”机制，全面提高社区服务水平和能力。
(三)实施非公领域党组织建设“双突破”工程。把非公企业和社会组织作为基层党建的突破领域，通过着力强化5项工作措施，实现党建服务效能有突破、党建服务品牌有突破。一是推进党的组织和工作“两个覆盖”。以非公企业聚集的开发区、商贸街区、专业市场、商务楼宇和社区为重点，抓好非公企业党建区域化建设;全面掌握社会组织底数，按单位、按行业、按区域抓好社会组织党组织组建工作。力争7人以上非公企业党组织覆盖率达到90%以上，社会组织实现应建尽建。二是保障支持党组织作用“两个引领”。切实发挥好非公企业和社会组织党组织在企业职工中的政治核心和在企业发展中的政治引领“两个作用”，从政策、资金、人才等方面，为非公企业和社会组织党组织开展工作提供支持和保障，以党建强助推非公企业和社会组织发展强。三是建强党组织书记和党建指导员“两支队伍”。选优配强专职党组织书记，通过外聘、内选等方式，把政治素质好、组织能力强、懂经营、善管理、文化水平高，善于做思想政治工作的党员，选配到党组织书记岗位上来。选优派强党建指导员，采取“一对一”或“一对多”方式，将一批素质好、能力强、水平高的党员干部派到非公企业当中，及时了解和掌握全区非公企业党建工作的情况，帮助和指导非公企业做好党建工作。四是加大经费投入和阵地建设“两个力度”。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强非公企业和社会组织党组织活动场所规范化建设。建立健全非公企业党建工作和活动经费保障机制，推动落实非公企业党建经费税前列支制度，确保非公企业党建经费按不低于职工年度工资总额1%的比例，在企业管理费用中列支，据实税前扣除。财政部门要按时配套非公企业党建活动经费，确保足额按时发放到位。五是推动党建工作“两个创建”。创建党建活动服务中心，在非公企业相对集中的开发区、社区等区域探索成立开放式、集约化、共享性的党建服务管理平台体系，通过条块联动、组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做，凸显其为基层党组织和党员群众服务的功能;创建服务型党建品牌，深入开展“三亮三带头”(亮身份、亮承诺、亮岗位，带头奉献才智、奉献力量、奉献爱心)活动，继续深化拓展“党员亮身份”、流动党员“安家工程”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等创建活动。区委非公企业和社会组织工委要探索直接联系一批重点骨干非公企业和社会组织，加强工作指导和扶持，着力培育服务型党建亮点，并适时总结推广典型经验，发挥示范推动作用。
(四)实施群团组织建设“双发挥”工程。把群团工作作为基层党建的基础领域，通过着力强化3项工作措施，实现群团组织政治性、先进性、群众性的充分发挥，联系服务群众桥梁和纽带作用的充分发挥。一是坚持党建带群建，增强政治性。建立健全党建带群建工作制度和机制，把群团建设纳入党建工作总体部署，以党建带群建，以群建促党建，实现党群互建。党委在每届任期内召开专门的群团工作会议，党委常委会定期听取群团工作汇报，将群团工作纳入每年党委专题议党会议内容，将群团组织负责人纳入党建领导小组成员，实行群团工作述职制度，确保群团工作在党委的统一领导下有序推进。二是抓好群团组织队伍建设，突出先进性。选好配强群团领导班子，拓宽选人用人视野和渠道，加强干部流动与交流。探索领导班子“专挂兼”模式，切实解决工作力量薄弱问题，实现平常工作专职干部抓，需要议事或者有重大工作时大家都来出主意、出力气。采用符合群团组织特点的干部管理方式，狠抓群团干部能力素质建设。三是建立健全基层组织，秉持群众性。切实加强组织阵地建设，创新群团组织设置，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，不断扩大群团组织覆盖和工作覆盖。切实加强活动阵地建设，重点扶持艺翔青年汇、“吉青家园”、留守儿童之家、妇女之家等品牌活动阵地建设。切实加强理论阵地建设，探索举办“职工论坛”、“妇女论坛”、“青年论坛”等理论学习平台，使之成为群团组织的理论武装阵地。
此外，要在全区基层党组织全面开展“星级评定”工作，对不同星级的基层党组织分类施策，推动整体提升;在机关党组织中开展“创新促转型，建功‘十三五’”主题实践活动，推动机关党建走在前头;在学校、医疗卫生机构等事业单位党组织中开展“抓党建、转作风、强服务”主题实践活动，提升服务群众、促进和谐水平。
四、研究解决基层党建工作难点问题，着力推动工作创新和实践探索
当前，我区基层党建在加强和推进过程中，还面临着许多“老大难”问题，各党委要在工作中加大探索创新力度，认真研究对策和出路，着力推动解决。
一要努力研究破解新形势下党员教育管理难的问题。坚持“十六字”总要求，扎实做好发展党员工作，适当提高农村、非公企业、社会组织和基层一线发展党员比例;严格按照党章要求，从严做好处置不合格党员工作;进一步加强流动党员管理和服务，突出农村和非公企业流动党员两个重点，确保流动党员“流动不流失”、“离乡不离党”。
二要积极研究加强社区活动场所建设问题。针对部分社区服务条件差、“一区两处”等问题，将加大工作推进力度。XX年，新建先锋、富国2个1500平方米以上的社区活动场所，有效改善社区服务群众环境，完善服务功能。
三要深入研究提高基层基础保障问题。健全以财政投入为主的、稳定的经费保障制度和增长机制，区本级投入150万元用于补充基层党建经费，并列入财政预算。村级组织运转经费要实现稳中有升，力争50%的村服务群众专项经费达到5万无以上;村干部报酬平均达到2.3万元，其中村书记报酬达到2.8万元，增长30%。进一步规范社区组织服务群众专项经费管理和使用，实行专款专用、剩余返还制度，确保充分发挥作用;增加社区工作经费投入，确保社区工作正常运行。
四要认真研究解决基层工作力量薄弱问题。社区工作力量不足是比较突出的一个问题。要积极推进人才、资源、政策向基层倾斜，认真执行《社区工作人员管理暂行办法》，相关职能部门要对社区工作人员编制实行统筹调度、总量控制，根据政策规定和工作需要进行调配，保证在社区有一支相对稳定、数量充足的服务群众工作队伍。实施社区工作者三年招录计划，从XX年起，连续三年面向社会公开招聘专职社区工作者，三年计划招录36人，逐步调优配强社区干部队伍。
五、全面压实抓基层党建工作主体责任，进一步强化责任和担当
抓基层打基础不是一般的工作任务，而是重大的政治任务。各党委(党组)都要强化担当，履职尽责，推动管党治党主体责任全面压实到位。
(一)坚持书记抓、抓书记。各级党组织书记，必须要增强管党治党意识，把抓好基层党建这份责任放在心上、抓在手上、管到份上，用责任传导压力，用压力推动落实，真正扛起“第一责任”。启动实施基层党建“书记项目”计划，按照“切口小、有难度、示范性强”的原则，从基层党建突出问题入手，选择1—2个作为年度“书记项目”进行重点攻坚，镇、社区的书记都要列出“书记项目”，抓大事、抓难事、抓投入，亲力亲为抓好党建项目建设工作，将书记抓党建主体责任真正落到实处。认真落实“两议四抓一述”制度，用实际行动完成中央和省、市确定的工作任务和工作目标，切实承担起党组织书记总揽统筹、推进落实、考评问责和最终兜底责任。
(二)坚持严述评、实考核。这次会后，各基层党组织要积极行动起来，按照区委要求，分级抓好XX年度述职评议考核工作。要扩大述职评议考核范围，各级党政机关、事业单位都要开展述职评议考核，务求做到全覆盖。要坚持高标准、高质量，严格按照中央和省、市委的部署要求，扎实抓好3个环节15项具体工作任务，确保述出问题、评出差距、考出动力。要加强工作指导，组织部门和相关部门要派人参加下级党组织书记述职评议会议，认真点评，加强现场指导。
(三)坚持动真格、真问责。不严明责任、不追究责任，从严治党只能成为一句空洞的口号。各党委(党组)和组织部门要加大督促检查力度，采取定期、不定期抽查或专项督查等方式，跟踪督导，强力推动重点任务落实。加大整改推进力度，各党委(党组)书记要根据点评要求和述职承诺，列出整改清单，逐项抓好整改落实。加大问责追责力度，对管党不严、治党不力、问题突出的部门特别是“一把手”，要严格追究、严肃问责，坚持“不靠谱的干部就要靠边”，对没有抓好、问题较多、主责落实不力的，坚决不提拔重用。
对于今后的工作，我先讲这么多。下步区委还将召开专门的党建工作会议，组织部门还要进行具体部署。希望大家回去后，结合实际认真抓好贯彻落实，明年年底再交卷报账。
第五篇：2020年党支部书记抓党建述职评议考核工作报告
一年来，xx党支部坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进全面从严治党向基层延伸，充分发挥党建引领作用，把加强党的领导贯穿于各项工作全过程，引导党员干部思想向党中央看齐、力量向党中央汇聚，聚人心、鼓士气、展风采，为振兴发展提供坚强的政治保证和组织保证。下面，我就抓党建工作述职报告如下，敬请各位领导和同志们评议。
一、以党的建设为统领，确保政治思想统一
一是压实政治责任，发挥引领示范作用。
认真履行基层党组织党建责任，党支部书记作为第一责任人，做到知责明责、带头履责。通过建立多种方式指导和督促党支部主体责任落实，发挥突出党的领导作用，为全体党员作表率。目前，党支部召开xx次支委会，就全年党建工作作出详细部署，切实把党的领导体现在最基层和全过程。以加强基层党组织建设为切入点，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建工作导向，严格按照《关于进一步加强党内组织生活的通知》要求，压实管党治党政治责任，建强基层战斗堡垒，确保党中央路线方针政策不折不扣落地落实。
二是强化组织建设，夯实基层战斗堡垒。
党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。定期召开支部党员大会，认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》，坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，全面提升党支部组织力，切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，有力强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础。
三是深入学习研究，提高党员政治站位。
以支部学习会、最佳党日、党小组会等形式加强政治理论学习和研究，增强全体党员的大局观、责任感、自觉性，切实把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署和省市委工作安排上来。以“走基层”活动为契机，组织全体党员干部学习中央、省市决策部署、省委xx届xx次全会精神和市委xx届xx次全会精神，分期分批组织党员参加“周周讲”等学习活动，强化“四个意识”，提高政治站位。
二、以组织建设为支撑，确保发展合力汇聚
一是搭建两个平台。
以党建带群团为切入点，开展“凝心聚力促发展携手共进创未来”系列活动，搭建党员群众“沟通交流、风采展示”双平台。以“功成不必在我，功成必定有我”为主题，开展支部书记讲党课、主题党日、专题组织生活，谈心谈话“四个一”支部活动;组织青年党员“党员先锋青年在行动”主题党建活动，发挥了青年先锋骨干作用，展示了青春风采;组织全体党员开展“最佳党日”活动，达到“沟通交流、增进了解、完善自我、熔炼团队”的良好效果;开展巾帼建功助脱贫行动，巾帼志愿服务队分别到结对帮扶的xx村、xx村，开展“金秋助学”行动，走访慰问贫困家庭子女，助力脱贫攻坚。
二是倾听群众心声。
深入基层走访群众，开展面对面谈话、发放调查问卷等形式积极畅通诉求表达渠道，征求群众诉求和意见。对于能够当场解决的，当场给予回应;对于暂时不能解决的，由专人记录形成意见反馈;对不良的苗头性问题，及时加强教育引导，通过领导和同事的帮助、教育、开导和鼓励，消除不良情绪，提高思想认识。
三是抓实谈心谈话。
坚持“普遍谈”和“重点谈”相结合，积极开展以“连心暖心凝心”为主题的党员干部“四个全覆盖”谈心谈话活动，通过面对面、心贴心，全覆盖谈心谈话，切实摸清当前党员干部思想动态，教育和引导广大党员凝聚发展合力，确保各项工作有力有序推进。通过集体谈话、支部会议、个别谈话等形式开展“一对一”“面对面”“相互谈”谈心谈话xx余人次。
三、以纪律监督为保障，营造风清气正环境
一是挺纪在前，强化纪律强意识。
把“守纪律”作为基层党建的生命线、红线和底线，通过组织支委班子和党员深入学习中央、省市委有关政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，坚决做到上级决策部署令行禁止。把从严管理党员贯穿于组织建设全过程，坚持逢会必讲纪律，始终把中央“五项纪律”和“三个严禁”“四个不准”等要求传达到每一位党员，提出“五个坚决查处”纪律要求，释放“违纪必查，绝不姑息迁就”强烈信号。
二是主动作为，摸清底数强基础。
把监督贯穿于业务工作的全过程、各方面和各环节，根据各个阶段实际情况制定工作计划，明确工作任务，确保党建进行到哪里，监督触角就延伸到哪里。了解全体党员思想动态，检查作风纪律执行情况，积极主动发现风险、防范风险、消除风险，提高风险监测防控能力。围绕新时代纪检监察热点和难点问题，征集整理xx条纪检监察工作意见建议。
三是落实责任，严肃追责强保障。
在落实主体责任上下功夫，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，积极开展党支部履行主体责任情况的自查。创新监督方式，全程监控政治建设过程中议事决策、方案制定、贯彻执行等各项工作，确保各项决策严格按照党中央、国务院决策部署以及省市委要求有序实施，不偏离政治方向。加大问责力度，对不认真贯彻落实上级决定的，无故不按时按要求完成工作任务的，工作中发生重大失误造成恶劣影响或发生影响党员形象的，坚决依规问责。持续正风肃纪，对深入落实中央八项规定精神，对执行纪律情况进行常态化监督检查，准确掌握情况，规范处置有关问题。
我的汇报完毕，敬请评议!