环卫局年度工作总结

2022-09-15

时光在流逝,从不停歇,在这时光静走的岁月中,唯有工作留下的成绩,让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作,在努力工作的过程中,你可能曾面临众多的困难时刻,那就为自己写一份工作总结吧,勉励自己,吸取经验,成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《环卫局年度工作总结》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:环卫局年度工作总结

环卫局年度信息公开工作总结

今年,在市委、市政府的正确领导下,我局结合服务市容环境卫生工作,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》,认真落实市政府关于政府信息公开工作的部署和要求,现将我局今年政府信息公开工作总结如下:

一、基本工作情况和做法

(一)建立健全工作机制。为进一步贯彻落实《条例》,切实加强我局政府信息公开工作的组织领导,我局高度重视,成立了由局长任组长,局分管领导任副组长、机关科室负责人任组员的政府信息公开工作领导小组。信息公开工作办公室设在局办公室,负责推进、指导、协调、监督局机关和下属单位政府信息公开工作,并指定专人负责日常管理工作。政府信息发布,由获取或制作信息的科室负责人把关,局领导签发为准。严格遵守信息发布程序,维护政府信息的严肃性、一致性。为更好履行《条例》规定的职责和义务,我局不断健全、完善和加强政府信息公开的常态性、基础性工作,形成了政府信息公开工作常态化机制。

(二)健全信息公开制度。我局坚持“依法公开、规范高效、民主监督”的原则,进一步健全政府信息公开制度体系。制定了《XX市市容环境卫生管理局政府信息主动公开制度》、《XX市市容环境卫生管理局政府信息依申请公开制度》、《XX市市容环境卫生管理局政府信息保密审查制度》、《XX市市容环境卫生管理局政府信息发布协调制度》、《XX市市容环境卫生管理局政府信息公开工作操作说明》和《XX市市容环境卫生管理局政府信息工作管理规定》等制度、规定,确保政府信息公开工作有章可循。

(三)不断丰富信息公开渠道。通过市政府信息公开平台、新闻媒体、市环卫局网站、电视、广播、报刊、政务公开栏等公开渠道发布主动公开类的政府信息,公布环卫工作动态,宣传环卫法规政策。做到了信息公开的及时、准确、真实。

二、主动公开政府信息的情况

今年我局在政府信息公开平台主动公开信息共36条,全部为工作动态类信息。

三、依申请公开政府信息办理情况

目前,我局共办理了4条依申请公开政府信息,办结率100%,无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

四、政府信息公开的收费及减免情况 政府信息公开未收取任何费用。

五、存在的主要问题及改进措施

政府信息公开工作存在的主要问题:一是信息公开内容不够全面;二是网站建设水平有待提高,办事大厅公开平台作用不够突出;三是个别信息办理不够及时。为此,我局将采取以下措施积极改进。

(一)加强组织领导。进一步强化对政府信息公开工作重要性的认识,加大宣传和信息平台建设的力度,及时研究解决工作中的薄弱环节和问题,细化工作责任和措施,强化督促落实,确保政府信息公开各项工作落到实处。

(二)深化政府信息公开的内容。进一步梳理政府信息,对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。同时不断扩大公开内容,进一步推进信息公开的电子化,强化服务和科学管理,提高工作效率和服务质量。

(三)提高网站服务功能。增强服务意识,从方便公众查询的角度,进一步整合网站信息资源和服务资源,改进网站制作水平。争取将网站升级改版,增加栏目,强化功能,为进一步做好政府信息公开工作打下良好的基础。

第二篇:环卫局年度依法行政工作总结

2015年以来,我局依法行政工作在市委、市政府的正确领导下,在市推进依法行政工作领导小组及市法制办的有力指导、帮助下,以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列讲话及省委六届七次全会、市委十二届八次全会精神为指导,围绕全面深化改革、全面推进依法治国的战略决策,紧扣环卫管理体制改革与发展的工作大局,大力推进推进依法行政,加快法治单位建设,为环卫各项工作的开展营造了良好的法治环境。现将具体情况总结如下:

一、完成的主要工作及成效

(一)加强组织领导,明确责任,积极推进依法行政工作

1、建立健全依法行政工作领导机构。我局在2015年根据局领导班子人员的调整,及时调整依法行政领导小组成员,成立了由裴克波局长为组长,其他领导班子成员为副组长,各处室和基层单位的主要负责人为成员的依法行政工作领导小组。下设领导小组办公室,办公室设在局法规宣传教育处,指定专人负责依法行政各项工作的落实。由于领导重视,机构健全,我局依法行政工作形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,逐级抓落实的工作格局。

2、统筹抓好依法行政规划工作。领导小组办公室年初按照市政府的工作部署,结合我市环卫工作实际情况,制定了2015年依法行政工作计划,将依法行政工作纳入重要议事日程,并认真组织实施,确保我局各项工作依法开展。

(二)加强法制教育、学习,提高行政机关工作人员特别是领导干部依法行政的意识和能力

1、认真执行领导班子集体学法制度。将法制学习纳入党组理论中心组学习内容,切实加强法律法规学习,组织学习了《行政过错责任追究制度》以及机关效能建设十项制度,把十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,总书记系列重要讲话精神,省委六届七次全会和市委十二届八次全会精神等内容作为领导班子和全局工作人员法律知识学习、培训、教育的重点,不断提高领导干部和工作人员依法行政意识和能力。

2、严格落实领导干部自觉学法制度,切实提高我局领导干部运用法治思维与法律手段解决经济社会发展中突出问题和矛盾的能力。今年初,我局制定了《XX市环境卫生管理局2015年度学法计划》,将《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《XX市行政程序规定》、《XX市城市容貌管理若干规定》、《XX市城市环境卫生管理办法》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市建筑垃圾管理规定》等作为领导班子和全局工作人员法律知识学习、培训、教育的重点,不断提高领导干部和工作人员依法行政意识和能力。全年共开展法治讲座12期。同时,订购了15本《法治热点面对面》,并组织干部党员,特别是领导干部认真学习,不断增强干部职工的法治观念。

3、通过多种渠道强化依法行政培训,切实提升我局干部职工整体法律素养。一是根据《XX市人民政府办公厅关于参加法治知识专题讲座活动的通知》及《市普法依法治理领导小组办公室举办全市依法行政专题法治讲座方案》,我局法制工作者均参加了法治知识专题讲座。二是2月13日邀请省委宣传部宣讲团专家成员、省建设厅城建处陈永富处长为我局党员干部上了一堂题为《新型城镇化建设与城乡一体化发展》的专题讲座,陈处长紧密结合海口环卫工作现状和面临的问题,提出了对我市城乡一体化的建议和对策。三是根据《XX市公务员在线学习管理暂行办法》文件精神,我局积极利用网络开展教育培训,今年,我局共22名公务员参加XX市公务员在线学习,截止目前为止,完成了规定课时和内容,合格率为100%。

(三)加强制度建设,充分发挥制度保障作用

1、全面落实规范性文件前置法核制度。我局严格按照《XX市规范性文件制定与备案管理办法》,在日常的管理中,坚持有件必备、有备必审、有错必究的原则,认真落实了规范性文件管理的合法性审查制度、有效期制度、备案制度和定期清理制度,截止今年为止,我局共有规范性文件2件。今年我局没有规范性文件。

2、进一步完善行政决策机制。建立健全公众参与、专家论证和部门决定相结合的行政决策机制;推行重大行政决策听证制度。凡法律、法规、规章规定应当听证以及涉及重大公共利益和人民群众切身利益的决策事项,都要进行听证;建立重大行政决策合法性审查制度。坚持重大行政决策集体决定制度。重大行政决策应当在深入调查研究、广泛听取意见和充分论证的基础上,由负责人集体讨论决定。

3、落实信息公开制度。为进一步规范政务信息公开工作,提高环卫管理透明度和办事效率,保障广大市民和环卫干部职工对环卫管理和事业发展的知情权和监督权,更好地做到依法行政和执政为民,我局制定了《XX市环境卫生管理局政务信息公开制度》,并分别通过局门户网站、新闻媒体、局党务、政务公开栏等多种方式,及时准确地向社会公开我局人事任免、财务支出、环卫基础设施、设备采购、招投标等工作信息。并向市政市容委发制办公室报送法制信息31篇。

4、突出政府合同规范管理。我局积极贯彻落实《XX市政府合同管理暂行办法》,严格执行政府合同前置法律审核、政府合同备案、政府合同定期清理三项制度,加强对政府合同全方位的动态监督管理,切实防范政府合同管理不善的法律风险,形成政府合同规范管理体系。截止目前为止,我局已完成了向法制局报送第

一、第

二、第三季度政府合同的统计工作。

(四)加强与媒体沟通,开展环卫法治宣传工作

1、与人民网《海南视窗》进行合作开展环卫专项宣传工作。重点对我局开展生活垃圾分类、农村生活垃圾收运工程和环卫工人节等工作进行宣传。引导市民提高环境卫生的自觉性和保护意识。这将对我市环卫工作起积极的促进作用。同时,2015年1月27日(农历腊八节)下午,积极配合人民网《海南视窗》宴请XX市100名环卫工人活动及宣传工作,提高了社会对环卫工人的尊重及理解,也大大鼓舞了环卫工人的士气和工作积极性。

2、积极协调新闻媒体对环卫工作进行报道。今年,共沟通、协调相关单位和人员接受媒体记者采访报道16次主要内容涉及春节期间环境卫生整治情况(包烟花爆竹)、博鳌年会期间环境卫生整治情况、公厕管理(包移动公厕)、建筑渣土管理、农村生活垃圾整治情况、车窗抛物不文明行为等方面。

3、与人民网《海南视窗》、海口广播电视台双创频道《新时空》、《直播海口双创》、《城管时空》、《1018气象站》等栏目合作,在广播、电视、网站开展环卫公益广告及有关双创工作宣传。

4、在24个住宅小区的广告位制作环卫公益广告,加强环卫宣传教育,提高全民环卫意识,让市民自觉爱护环境卫生,积极投身“双创”工作。

5、加大对生活垃圾处置费征收政策的宣传工作。在全市100辆公交车以及物业小区100个电梯内投放固定广告,提高市民对新征收管理办法的认识与理解,做到自觉缴费。

(五)加强行政执法监督,提升依法行政效能

1、自觉接受外部监督。认真办理人大代表意见建议和政协提案,自觉接受了人大建议、政协的民主监督、政风行风民主评议和司法监督。截至目前为止,我局共收到30件市政府交办的人大代表建议和政协委员提案,其中省政协委员提案协办件2件,市人大代表建议主办件5件,协办件9件,市政协委员提案主办件7件,协办件7件。做到了事事有回音,件件有答复,办结率为100%,满意率为100%。

2、重视社会监督。一是设立了“环卫110”监督举报电话(68598800),及时受理环境整治工作中的各种问题。今年以来,“环卫110”共受理市民群众咨询、建议及举报投诉388件,每一件都得到了及时处理和反馈,没有发生积压不办或延期办理的现象,结案率100%,群众比较满意。二是充分利用媒体加强对环卫工作的监督。指定工作人员每天进行舆情收集,发现媒体曝光或群众投诉环境卫生事件后,立即报局领导批示,按照事件发生地点,责令辖区环卫部门或相关部门进行整改,并对整改落实情况进行督查。截止目前为止,共整改网络媒体曝光事件26件。与此同时,针对10月18日海口电视台问政节目《亮见》所披露的“问题公厕”问题,我局也全部整改到位,并于此为契机,组织各级环卫部门对全市城乡公厕进行了一次集中普查。

3、严格行政问责。严格执行行政监察法、公务员法、行政机关公务员处分条例和关于实行党政机关领导干部问责的暂行规定,坚持有报必查、有错必纠、有责必问,对因行政不作为、乱作为等违法违纪行为导致发生重大责任事故、事件或者严重违法行政案件的,严格追究有关领导直至行政首长的责任。严格落实行政复议、行政诉讼案件备案、行政败诉案件的分析报告和行政败诉过错责任追究等制度。截止目前为止,我局无行政复议、行政诉讼案件。

4、加强机关效能建设,切实转变机关工作作风。今年,我局紧紧围绕“三严三实”主题教育活动,并以党风政风行风为载体,不断改进工作作风,在实际工作中取得了实实在在的成效。一是学习效果进一步提高。为使主题教育活动取得实效,我局将学习的灵活性与针对性相结合,创新学习方式,变统一学为分层学、变领读学为讨论学,变领导说为大家说,不断提高了干部职工对“三严三实”教育活动的认识。全年,共开出刊专栏1期,编发简讯31篇,组织观看《关工委主任》等教育影片3次,为整个教育活动做好了充足的思想准备。二是制度建设进一步完善。我局注重将教育实践活动中形成的有效经验和做法提炼成制度,针对存在问题,修订各项工作制度、工作流程,强化制度管人,制度管事,不断巩固推进“三严三实”教育实践活动成果。三是纪律意识不断增强。我局采取监督通报和教育相结合的方式整顿机关作风纪律,干部职工纪律意识明显增强,迟到、早退现象基本杜绝,工作作风得到了进一步好转。

(六)严格规范行政执法,提升依法行政水平

1、依法实行环卫基础设施建设项目招标。为使项目“透明化”,一是对于单个采购5万及以上,批量采购10万及以上的项目,实行社会公开招标,今年我局分别完成了对XX市农村生活垃圾收运工程(二期)第二批设备采购、颜春岭垃圾场渗滤液设备采购、72座环保公厕社会化承包管理项目、小型高压清洗车、环保公厕、江东生活垃圾转运站垃圾运输车和垃圾容器采购的公开投标工作。二是坚持有规定资质的机构及其有资质的工程技术人员监理项目的施工质量。

2、严格执行财政管理制度。一是专款专用;二是实行报账制,所有经费均由政府支付中心支付;三是严格收支两条线;四是严格按照政策规定开支,并严格实行开支审批制度;五是规范票据管理。六是在物资采购方面坚持了由政府采购中心统一采购,无违规采购的现象。

3、开展环境卫生专项整治工作。一是抓好建筑垃圾和卫生死角清理。“双创”工作开展以来,全局共累计出动1695人次,清理建筑垃圾1.68万吨;清理卫生死角1362宗;对城区主要道路进行洒水降尘及污染的道路进行清洗,共累计出动730人次,设备365台次,用水3650吨,共清洗道路面积152万平方米。二是认真做好垃圾转运和终端处理。集中转运生活垃圾共计167945.44吨,垃圾焚烧量45525.38吨,填埋垃圾量34524.13吨,发电量2235.28万千瓦,飞灰处理量1832.4吨,渗滤液处理量9245.2吨,沼气发电量79.69万度。三是加强环保移动公厕检修及维护。对全市范围内的72座环保移动公厕设施、设备及使用情况开展检查巡查工作,累计出动人员188人次,更换、维修门锁拉25个、水龙头38个、灯泡25个、水龙头软管19条、排气扇18台。此外,我局指导XX区环卫局完成了对16座公厕的升级改造工作,剩余17座公厕正在改造中,XX区环卫部门计划投资560多万元,对书场村和长流镇等6座垃圾转运站(含公厕)升级改造,确保达到“双创”标准。四是组织开展水域垃圾打捞清理工作。水域公司共累计出动1825人次,机械设备216车次,对主城区的江河湖海沟及岸线垃圾检修清理打捞,共清理垃圾455吨、清理打捞红城湖、东西湖、美舍河等水域死鱼8吨,确保水域卫生干净达标.五是开展环卫作业车辆滴冒撒漏专项检查。针对各区车容车貌差、沿途滴冒撒漏现象,我局安排检查小组对各单位(含社会企业)环卫作业车辆的运营管理情况进行了专门检查,共查处58辆环卫车因违规被通报批评及处罚。

(七)加强矛盾纠纷化解,促进环卫事业和谐稳定发展

1、建立健全社会矛盾纠纷调解机制。为进一步推动我局及时、主动化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定,我局建立了以局长为组长的行政调解工作领导小组。

2、依托法律顾问参与管理环卫工作。根据处理法律事务的需要,我局聘用专职法律顾问。通过由具备一定法律知识和工作经验的法律顾问为我局的重大决策、矛盾协调、合同审核等方面提供法律意见和建议等,大大提高了我局依法行政水准。

3、深入化解信访问题。今年以来,我局共收到2件关于垃圾收集清运时间的信访事件,针对市民投诉的问题,我局严格落实“马上就办”的精神,及时核查处理,使问题得到妥善解决,群众比较满意。

(八)强化机关内部管理,不断加强干部队伍建设

1、加强内部管理制度建设。为进一步提升我局管理科学化、规范化、制度化、精细化水平,以“深化落实”和“素质提升”为重点,制定了《XX市环境卫生管理局规章制度汇编》,其中工作管理制度38项。

2、加大正科级干部交流力度。为优化人力资源配置和促进干部健康成长,根据《中华人民共和国公务员法》和《中共XX市委关于干部交流轮岗工作实施意见》(海委2008]23号)规定,结合环卫工作实际,今年我局对本局五名正科级干部进行了轮岗。

二、存在问题与不足

回顾一年的工作,我们在取得成绩的同时,也清楚地认识到依法行政工作仍然存在不足:一是法制工作队伍建设有待进一步加强,现有工作人员中没有法律专业人才;二是行政权力的监督和制约机制不够健全;三是有的干部依法行政、依法办事的能力和水平不高等。

三、下步整改措施

1、继续加强规范性文件的体系建设。加强规范性文件的制定、修改和清理,不断完善规范性文件体系建设。

2、继续开展形式多样的法制宣传活动和普法教育工作。充分利用好宣传栏、公示栏,网站、电视等媒体,深入开展环境卫生法律法规、业务咨询活动,提高广大群众对环境卫生监管工作的认知度。

3、进一步加强法制机构和队伍建设,为法制政府建设奠定了坚实基础。

4、加强部门层级监督,大力推行依法行政责任制。完善领导干部绩效与依法行政责任挂钩考核办法;整合行政监督资源,大力推行行政执法责任制,严格过错责任追究。

第三篇:新华区环卫局2007年度工作总结

07年,在区委区政府的正确领导下,在市环卫局、爱卫办的业务指导下,区环卫局围绕我区“三区建设”,全力推进各项工作,积极创建和谐、舒适、洁净的卫生环境。

一、建立局、站两级质检体系,强化内部监督

局机关、环卫站、厕管站重新组建了环卫作业质量监督科,增加了质检人员,建立规范、科学的检查评比标准和奖惩制度,不同的层面侧重不同的检查重点,相互配合、相互补充、协调联动,强化目标责任制,严格检查,严明奖惩。两站对每天的作业质量进行自查,将检查情况每周一次上报局监督科,局监督科不定期进行周查,一方面对“三清”作业质量进行检查,一方面检查两站质量监督人员的工作情况,发现问题,及时解决。两站检查结果经班组长签字后上报站领导、局监督科室,月底根据检查结果按制度兑现奖惩。由于强化了监督检查,切实落实激励奖罚措施,极大地调动了广大职工的工作积极性和主动性,违反工作纪律和卫生质量不达标事件明显减少,清扫、清运、清掏质量一直保持较高的水平。

二、专业化管理向精细化迈进,提高三清作业质量

进入2007年以来,为了给市、区政治、经济、文化活动创造良好的卫生环境,给群众提供良好的生存环境和入厕环境,我局精确量化管理区域,严格细化管理措施。主次干道清扫保洁的重点是保持作业质量的稳定,为此,我局把新华路先进班组的无空档保洁的管理经验在其他路段延伸,投资1.5万元在清池大道、建设路、永济路、交通大街、解放路、新华路等重要路段设置了7块“达标创优公示牌”,向市民公开服务承诺、质量管理责任人、保洁标准、作业单位、监督单位及监督投诉电话等信息,保洁员着装挂牌上岗、定时上门收集垃圾,文明服务,让市民能随时随地监督环境卫生工作,调动了清扫人员的积极性。同时将清扫保洁视角向细微处延伸,加强了对果皮箱、树坑、墙根及路口的延伸处的清理。道路清扫保洁的精细化管理,使清扫保洁质量持续稳定,城区主次干道环境明显改善。

为保证垃圾清运及时彻底,清运队一方面加强了对机车的维修保养,对生活垃圾中转站的管理,保持垃圾收集站和平台的洁净,做到日产日清,密闭化运输;另一方面加强了对道路两侧暴露垃圾、城中村和城乡结合部垃圾死角的管理,做到及时清理,派人盯守,有效地防止了这些部位卫生死角的反弹。

公厕管理严格落实责任制,明确每座公厕的主管领导、质检人员、清掏及保洁人员,按照市公厕管理考核标准,落实责任、任务,加大联查力度,对在联查中出现问题的人员严肃处理。同时强化群众热线“110”式服务理念,确保公厕清掏、保洁质量。环境卫生专项治理活动期间,我局组织厕管站50余人对居民区厕所周围垃圾进行了彻底清理,共清理垃圾100余方,提高了公厕内外环境质量,群众的对公厕环境的满意度进一步提高。

三、规范有偿服务,确保优质服务

为全面提高有偿服务质量,我局加强了对收费人员和服务工作的管理,质检科不定期抽查收费情况、服务质量,确保收费人员工作中公开收费标准、公开服务承诺,按标准收费。上门收集门店垃圾队伍,按时到沿街门店收集生活垃圾,收费人员定期向服务单位发放意见反馈卡,认真听取门店、单位对收费及服务情况的意见,及时发现问题、解决问题。文明收费、透明收费、优质服务,极大地赢得了服务对象对有偿服务工作的理解和支持,促进了整体环境的全面提高。

四、坚持月查、季评比,强化社区环境督导

局民办环卫科每周一召开卫生助理员调度会,及时掌握办事处、社区日检查情况,督促解决社区环境中存在的问题。并采取明查、暗查和抽查相结合的形式每月对社区环

境进行检查,每季度根据月检查情况进行一次评比,评比结果作为年底评优奖罚的依据。今年以来,共对社区、城中村、周边村明查、暗查、联查20余次,有效地促进了社区环境的改善。

五、积极争取上级资金,逐步改善环卫设施

为加强环卫设施建设,我们积极向上级部门争取资金130余万元,对环卫专业车辆进行更新维修,对低容量中转站和旧公厕进行改建。先后更新车辆5辆, 提高了环卫作业能力和工作效率;完成了对南湖中转站改建,扩大了垃圾容量,减少了环境污染;对南环社区公厕的改建,直接改善了居民入厕环境,受到周围群众的一致称赞。

六、大力开展爱国卫生运动,提高群众文明卫生意识

3月下旬,我局爱卫办组织五办一乡近60名投药员参加市爱卫会组织的灭鼠培训。4月初对绿化带、垃圾点等外环境、居民区和村共投放鼠药2吨,以办事处、乡为单位,采用粉迹法进行鼠密度监测,鼠密度控制在规定范围之内;爱卫月期间,在火车站广场举办大型宣传活动,向行人发放健康教育、“除四害”宣传手册2200份,在主要路口悬挂6块横幅,并出动一辆宣传车巡回宣传,提高群众的文明意识和健康意识。积极发动各办事处、乡充分利用横幅、板报和宣传栏等多种形式宣传,使宣传活动做到家喻户晓;5月31日是世界第二十个世界无烟日,爱卫办按照“无烟奥运”纳入“绿色奥运”的指示精神,在学校、广场等场所积极开展了控烟宣传活动。多形式的爱国卫生运动,促进了市民卫生意识的进一步提高。

七、积极行动,扎实推进“五城同创”环境治理工作

为推进“五城同创”工作的深入开展,我局积极响应区委、区政府关于环境卫生专项治理周活动的安排部署,加强领导,明确责任,成立了以局长回振路为组长,局机关办公室、民办环卫科、环卫监督检查科负责人及环卫站、厕管站、处理场一把手为成员的领导小组。下设综合信息组、督导组、排查组、后勤保障组。抽调环卫站25名司机、装卸工,8部专业车辆,雇佣16部车,组成突击组,突击清理垃圾;将任务明确到组,责任落实到人,自11月3日始,迅速投入清理工作。

为保证环境卫生治理取得明显成效,环卫专业队伍加班加点满负荷运转,从11月7日开始,专业清扫人员早晨7时30分到晚上8时不间断清扫保洁。在保证清扫清运工作正常运行的同时,抽调人员对主次干道沿线、城乡结合部的卫生死角进行清理。搬掉津德路旁的一座座垃圾山,运走了清池北大道、南大道、三里庄立交桥、三角线这些一进市区司空见惯的大片垃圾,使这些窗口地段露出整齐的路面,给人整洁有序的感觉。环境卫生专项治理活动中,我专业队伍出动车辆1270余辆次,出动人员3000余人次,共清理垃圾8500余方 ,平整垃圾3万余方,平整路面26900平米。

我局和市建设局、市环卫局组成联合督导组,加强了对全区清理工作的督导和协调,治理周期间,我局帮助各办、乡清理了民族幼儿园后、千童大道北街到化工路两侧、县政府斜对过等40余处卫生死角,出车400余次,出动人员500余人次,清理垃圾杂草1万余方。由于我局和各办、乡的共同努力,环境卫生专项治理取得了阶段性胜利,全区共清理卫生死角180余处,垃圾4万余方。

除此之外,今年以来,我局还圆满完成了35次卫生突击和迎查任务。每次突击工作,局领导亲临指挥,对点、线、面逐一检查和督导,环卫一线职工加班加点,对上级领导所经路线及辖区主次干道两侧小街巷、城市出入口、城乡结合部进行地毯式清理,对重点场所、重点路段流动监控,确保万无一失。在各项突击治理活动中,我局共清理卫生死角100余处,清除垃圾1900余方,创造出洁净亮丽的城区环境。

综上所述,我局圆满完成了各项目标任务,取得了一定的成绩,但工作中也存在着一些不容忽视的问题。一是城市基础设施落后。我区是老城区,主次干道亮化、绿化、

硬化投入严重不足,清扫保洁难度大;二是社区环境卫生管理和专业队伍管理存在体制不顺、不能衔接等问题。社区由于资金短缺,缺乏有效的制约机制等原因,垃圾清运不及时、不彻底等时有发生,不但使街巷环境卫生不能保证,而且直接影响到专业队伍清扫清运作业质量;三是部分清理过的卫生死角出现反弹。

在明年的工作中,我们将以创建省级卫生城市为目标,进一步加大各项工作力度,加强环境卫生长效管理。

1、完善日常质量监管体系。进一步健全局、站两级质检网络,缩短检查间隔,加大检查密度,随时掌握环卫作业的情况。改革质量评价办法,建立新的环卫质量检查机制、评价标准和奖惩机制,激励与约束相结合,宏观管理与微观管理相结合,严格考核,奖优罚劣,促进环卫质量的新突破,逐步实现环卫管理区域 “时时净、处处净”。

2、进一步将专业管理向精细化延伸,全面提高“三清”作业质量。主次干道的清扫保洁向“青年文明号”路段、达标创优路段看齐;开展生活垃圾中转站、点评比活动,确保中转站点的清运状况、卫生质量、服务质量等项工作有明显的提高;公厕管理进一步加强监督检查,发现清扫保洁和清掏工作中的问题,随时予以解决,同时,强化“110”服务模式,对群众热线问题及时解决。

3、健全城区环境卫生管理网络。制定民办环卫管理办法,加强二级清运队伍建设,将城区小街小巷、城中村的环境卫生全部纳入专业化管理体系,促进小街巷环境改善。

4、作好迎接省综合整治、文明卫生城市等检查团检查的准备工作,全力以赴完成好卫生检查和各级领导莅沧指导工作的卫生突击任务。

第四篇:乡镇年度环卫工作总结

乡镇年度环卫工作总结

一年来,我镇按照年初安排部署,围绕从源头抓起,从基础抓起,严格控制,重点治理,全面达标的总体要求,以开展“创建文明示范户、创建生态村、创建卫生示范镇”为主题的“三创”活动为契机,着力抓好农村环境保护工作,不断改善农村生态环境、人居环境和卫生环境,全镇环保工作取得了一定成绩,为加快全镇经济和各项社会事业发展作出了应有的贡献。现将一年来的工作,总结如下:

一、统一思想,提高认识

一年来全镇通过宣传发动,教育引导广大干部群众正确分析改革开放以来经济发展的形势,统一思想,充分认识当前环境问题的紧迫形势,务必抓好环保工作,实现环境保护和经济建设的同步发展,协调发展。一是召开专题会议进行统一部署,镇党委分别召开了党政联席会议和中心组学习会议,在分析我镇环境保护工作现状的同时,组织全体干部职工认真学习有关环境保护的法律法规,政策文件,增强大家对环保工作的认识。在此基础上,召开了全镇各村委会负责人、镇直各单位负责人会议,对全镇环境保护工作作出了认真安排。二是利用标语等多种形式进行宣传,各村组均组织群众观看了《洁净家园美丽乡村》电教片,其中永华村刻录电教片40份分发到村民家中进行宣传播放。全镇共印发各类农村环境卫生整治宣传资料32000份,其中《高亭镇纯农户垃圾“五分法”处理示意图》8000份、《高亭镇村民公约和村民爱卫“十不”准则》8000份、《农村环境卫生整治工作承诺书》16000份;制作宣传牌35块,制作宣传条幅16条,书写宣传标语800条,发放环境卫生整治倡议书2万余份。营造了良好的宣传氛围,在全镇掀开了轰轰烈烈环境卫生大整治工作。三是借助“环境保护日”,印发宣传资料、书写临时标语、开展环保讲座等多种形式进行宣传。通过形式多样,声势浩大的宣传发动,真正营造起了良好的舆论氛围,使环境保护,人人有责,家喻户晓,全镇广大干部群众的环保意识明显加强。

二、领导重视,职责明确

为确保全镇环保工作有效开展,镇党委政府十分重视,一是结合本镇实际,印发了《高亭镇2012年环境保护实施方案》,对今年环保工作的任务和要求进行明确。二是成立了以镇政法书记张洪峰为组长的环境保护工作小组,并配备环保专干具体抓,各村也相应成立环境保护领导小组,从上到下形成了较健全的管理网络,同时镇财政与县财政今年将投入20万元专项资金用于农村环境卫生整治工作,保障每村1万元的基本投入,确保工作顺利开展。三是明确职责。根据上级组织要求和今年全镇环保工作任务,在明确分工的同时,坚持实行目标管理,狠抓落实,分别与各村、各企业负责人签订了目标责任状,实行一级抓一级,一级对一级负责;并严格考核制度,下达高亭镇农村环境卫生整治工作考核办法,使环保工作真正落到实处。

三、强化措施,狠抓落实

今年,我们确立了从源头抓起,从基础抓起的指导思想,在对全镇环保工作进行调查,建立统计台帐的基础上,坚持把好“关”,一是针对农忙季节,农民大批焚烧秸杆的问题及时下发通知各村进行制止,加强思想教育,使农民群众认识到焚烧秸杆弊多利少,危害大,有不少农民主动停止危害环境的行为,对农作物秸杆或还田或喂养家畜都有进行了综合利用。同时坚持太阳能改造项目,并把此项目作为镇民生100工程,全年全镇共有20户太阳能改造户,圆满完XX县委县政府下达的目标任务。二是以新农村建设为契机,以“五改五清四化”为目标,开展绿化,加强农村村容村貌、改水改厕、院落美化、道路硬化和自来水普及等工作,全年全镇共种植樟树5000余科,芙蓉花10000万枝,有效提升了农村的环境质量。三是加强开展环境大整治的专项活动,今年,从提高人民生活质量,引导农民养成良好的卫生习惯入手,开展农村卫生突击整治和创建绿色人居环境活动,对全镇的畜禽粪便,生活垃圾进行了集中清理,并对全镇14个村进行不定期的检查,制定了奖惩制度,截至目前,全镇共发放垃圾桶11140个,建造垃圾池65个,清运处理生活垃圾达10余吨有效地净化了农村环境。

总之,一年来我镇在环境保护工作方面作出了较大的努力,并取得一定的实效,但是我们也清楚地认识到,我们的工作还处在起步阶段,还有许多不足之处有待在今后的工作中加以解决,尤其是农村卫生环境等方面的问题,有可能出现反弹现象,因此,我们将进一步加强组织领导,加强各项措施的落实。围绕环保工作与经济、社会事业协调发展全面推进的目标,不断开创我镇环保工作新局面。

第五篇:2010年度环卫工作工作计划

阳逻环卫所在阳逻街党工委,办事处的正确领导下,在各兄弟单位的大力支持与配合下,全体环卫职工不负众望,积极履行自己的职能职责,并不断完善工作管理制度,提高服务质量等方面做了大量的实质性工作,使之环卫管理工作取得了一定成效。但是我们是清楚地觉察到,按目前较好情况的管理模式远之不能达到城市市民所需要的城市环境卫生管理要求,更适合不了城市发展前进的节拍。2010年是新洲区争创省级卫生城镇的关键之年,阳逻环卫所作为阳逻街道办事处的环境卫生管理职能主管部门,更是安责无旁待地尊照区,街两级政府的相关指示精神和部署安排,进一步地明确职能职责,履行责任义务,提高服务质量和管理水平,彻底改变环境卫生面貌,实现“较好环境卫生为本职,市民满意为目的,创建和谐环卫为终极”的环卫工作格言,并特制定2010年度环卫工作计划方案:

一、 深化改革,创新环卫机制

为了提高环卫事业的生存、发展、取信于社会,在原基础上再更一步地深化改革,先发动全体干职献言献策,收集整理有利于环卫工作创新的相关资料,民主集中形成改革方案,以政扩面到环卫工作的每个环节,经民主推荐,集中决定筛选产生承包责任人并确定承包责任人的责、权、利。形成责任范围服务质量,取得报酬相互

等衡的作业管理框架,有力推动环卫工作大步前进,使环卫工作标准、服务质量、管理水平、社会信誉得到提高。

二、 建章立制,夯实管理规范

制度是提高服务质量、作业标准、管理水平的工作措施。是明确责任主体,履行职责职能为核心的管理机制,为了更加合理地安排环卫经费的使用,确保环卫日常工作正常运转,建立了一支笔审批的财务管理制度。全面实行所长责任制,行管副所长分段包干问责制,使之明确督导检查、工作协调、安全联防等职责范围。确立生产作息时间,量化工作标准,实行全日作业制。建立严格的劳动纪律制度,力推环卫作业规范,确保环境卫生质量。考评制度是检查工作,实地评分进入台账实到奖惩的过硬措施,真正实行奖劲罚懒,促进自觉性。制度的建立与落实将推动环卫工作的进程。确保环卫工作日质量和管理水平,改变环境卫生被动局面。

三、 工作措施

进一步刷新“宁可一人脏,换来万人洁”的环卫观念,教育引导职工转变思想观念,学习业务知识,掌握错操作技能需求,热爱本职工作,当好马路天使。坚持不懈的实行定期检查和不定期检查,每月一次工作例会,急时解决存在的问题。大街大巷实行“两扫三保”的清扫

保洁作业,居民市区生活垃圾保证每日两次清运,公厕保持洁静。对包色垃圾、暴露垃圾、人畜粪便、废弃物、花坛内外、三角沟、花扫漏扫等收集转运。清运处理不及时而有损环境卫生的实行扣分惩罚,在确保路石洁静的同时,加大晒水力度,增加晒水次数,夏季每日三次,冬季每日二次,净化街、路灰尘。使阳逻的环境卫生实现实质性提高。

四、 以人为本,构建和谐环卫

城市中的每条道路均是环卫工人的操作车间,环卫工人每天都实行在南来北往,过客人流之间,他们的安全隐患随时存在和发生,环卫所在教育职工做好安全操作的前提下,更是要不惜代价,挤出有限的资金为其购买人生意外伤亡保险盒安全标志服装,从而减轻职工精神压力负担和减少事故的发生。环卫工作在当今时期仍处在较为低下阶层,工作环境条件较差,待遇报酬很少,我所在现有的条件下,在解决了职工养老统筹的同时,再为职工每月增加工资100元,达到职工每月工资916元,(不包括单位缴纳统筹金)与此同时,我们还将增加环卫实施投入,逐步减轻环卫工人的劳动强度,改善工作条件,从而激励环卫工人积极进取爱岗敬业,将有限的精力实际工作之中,构建和谐的环卫队伍,为拿到阳逻的环境卫生新面貌而努力。

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