公司党委工作标准

第一篇：001公司党委工作标准

公司党委工作标准

文章标题：公司党委工作标准

为充分发挥党委在本企业的政治核心作用，使党委工作规范化、制度化，适应新形势，新任务的要求，根据中共中央有关企业党建工作的要求，并结合集团工作实际，制订党委工作制度。

第一条集团党委的主要职责及任务

一、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定和指示，保证监督党和国家的

方针政策在本企业的贯彻执行。

二、参与企业重大问题的决策，重大问题决策后，党委支持董事会、监事会和总经理依法行使职权。做好决策情况的宣传解释工作，并带领下属党组织和党员带头落实决策提出的各项任务，保证决策的顺利实施。

三、领导集团公司的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

四、认真贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，领导和支持工会，共青团等群众组织和职工代表大会，依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。

五、加强党组织的自身建设，建立和完善党员教育与管理制度，充分发挥党委在集团企业中的政治核心作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

六、按照江泽民同志“三个代表”的重要思想加强领导班子建设。抓好党务干部的选配、培训和管理。

七、审查依照民主程序选举产生或免职的基层党、工、团负责人。

八、负责企业各层次后备人才队伍的教育、培养、考核、监督。

九、抓好集团党委换届选举工作。指导、监督基层党委、总支、支部抓好换届选举工作。

十、完成上级党组织赋予的其他工作。

第二条集团党委的工作制度

一、党员教育和管理制度

以增强党性、提高素质为目标，切实加强和改进党员教育管理，建设一支能在集团公司改革和发展中经得起困难风险考验，在两个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。

(一)党员教育

1、每年应结合形势、企业的生产经营目标和党员的思想实际，对党员进行形势、任务教育，组织党员学习党的路线、方针、政策，提高党员贯彻执行党的方针、政策的自觉性。

2、强化对党员的培训教育，坚持三会一课制度，党课教育半年一次，党小组生活每月一次(由下属党组织自行安排落实)。

3、紧密结合本企业改革和生产经营的中心任务，定期组织开展以党内主题活动为载体的党内创先争优活动。每年“七·一”进行总结表彰，激发党员的积极性、创造性。

(二)党员管理

1、严格组织生活制度，督促党员积极、认真地参加党的组织生活，严格考勤，对无故不参加组织生活的进行批评教育;

2、严格党员组织关系接转制度，凡因工作调动必须由党员本人办理组织关系转移手续。

3、各基层党组织应建立健全党员花名册，掌握每个党员的基本情况和变动情况。

4、严格党员按时交纳党费的制度，按渝委企组[2000]21号通知，每月工资在400元(含400元)以下者交纳工资收入的0.5;400元以上至600元(含600元)者交纳1;600元以上至800元(含800元)者交纳1.5;800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2;1500元以上(税后)者交纳3。对不按规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，对无正当理由连续6个月不交纳党费的按自行脱党处理，各级党组织和党员必须于每月10日前按规定交纳党费。

二、发展党员制度：发展党员工作是不断发展壮大党的队伍。经常吸收新鲜血液，保持党的活力和朝气，提高党的战斗力的一项重要的工作。

(一)认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极地培养入党积极分子，建立一支素质高的积极分子队伍，严肃认真地做好发展新党员工作。

(二)严格履行入党审批手续。

(三)做好预备党员的教育、考察和转正工作。

三、领导干部教育管理制度

(一)坚持党委中心组学习制度，建立理论学习考核制度，加强学习的计划性与针对性，以提高领导成员的战略思维、世界眼光和理论素养为目标，做到每月学习一次。学习内容为上级有关会议、文件精神、马列主义思想、邓小平理论、江泽民的讲话等，并联系实际开展讨论，经常研究形势，辩明是非，坚持企业的社会主义发展方向。

(二)按照上级党委的统一部署，精心组织好党员领导干部民主生活会，安排并检查各层次经营管理者中的党员参加所在支部的民主生活会和组织生活。

(三)考评领导班子，接受群众监督，每年终进行一次，重点考核各级领导班子贯彻执行党的方针，政策和上级指示、政令的情况，考核班子是否团结统一，协调共事，是否坚持民主集中制原则，重大问题是否坚持了集体讨论

第二篇：公司党委书记工作标准

党委书记工作标准

1 适应范围

1.1 本标准规定了本公司党委书记岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。

1.2 本标准适用于本公司党委书记岗位。

2 任职条件

2.1 具备《三九企业集团中层及以上管理人员通用工作标准》规定的素质条件。

2.2 熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规，熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法，熟悉药品企业生产、经营管理知识。

2.3 掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并具有丰富的实际工作经验。

2.4 有一定的药品企业管理水平和经验。

2.5 从事党务或行政管理工作五年以上。

3 工作内容与要求

3.1 贯彻《党章》、《准则》、《企业法》等党和国家法令、法规，落实上级党组织和上级机关的决定与工作要求，认真贯彻和执行民主集中制原则。

3.2 抓好党建工作、思想政治工作和精神文明建设工作，确保企业安全生产和经营目标的实现。

3.3 主持召开党委会、党委扩大会，研究党委工作和企业中需要党委讨论的有关工作，并提出意见或建议。

3.4 加强各级领导班子建设和各级干部的教育、培训、考察和监督，对总经

理提出或党委推荐提拔的行政干部，组织好考核和讨论，做好党群干部的培养选拔工作。

3.5 组织开好党委民主生活会。

3.6 指导并检查基层党组织建设，加强党员的教育和管理。

3.7 严格执行党委工作职责和有关工作制度，支持总经理依法行使职权。

3.8 经常检查党委会议决议、决定的贯彻落实情况，并定期向党委会报告。

3.9 向党代表大会报告工作。

3.10 及时批阅和处理上级文件。

4 责任与权限

4.1 主持党委工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用，确保党的路线、方针、政策在本企业贯彻执行。

4.2 负责抓好企业领导班子建设，做到领导班子能团结协作、廉洁公正、开拓进取，有效地发挥整体功能。

4.3 全面负责全局党的建设、思想政治工作和精神文明建设工作等。

4.4 以经济建设为中心，结合企业实际，不断探索、研究和总结新形势下企业思想政治工作的新途径、新方法，形成良好的机制和传统。

4.5 按照德才兼备的标准培养、选拔干部，抓好干部队伍建设。

4.6 参与企业发展规划、生产经营计划、重大技术改造、技术引进方案、职工工资调整方案和资金分配方案等重大问题的研究、讨论与决策。

4.7 协同行政主要负责人开展企业的全面工作，保证各项目标任务的实现。

4.8负责协调公司党政工团，发挥工会、共青团等群众组织作用。

4.9 对企业发生的重大政治、经济、安全事故承担相应的领导责任。

5 检查与考核

按本标准进行检查与考核。

按公司《经济责任制考核办法》进行检查与考核。

本岗位由上级党委负责考核。

第三篇：公司党委书记工作标准

党委书记工作标准

1适应范围

1.1本标准规定了本公司党委书记岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核，公司党委书记工作标准。

1.2本标准适用于本公司党委书记岗位。

2任职条件

2.1具备《三九企业集团中层及以上管理人员通用工作标准》规定的素质条件。

2.2熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规，熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法，熟悉药品企业生产、经营管理知识。

2.3掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并具有丰富的实际工作经验。

2.4有一定的药品企业管理水平和经验。

2.5从事党务或行政管理工作五年以上。

3工作内容与要求

3.1贯彻《党章》、《准则》、《企业法》等党和国家法令、法规，落实上级党组织和上级机关的决定与工作要求，认真贯彻和执行民主集中制原则。

3.2抓好党建工作、思想政治工作和精神文明建设工作，确保企业安全生产和经营目标的实现。

3.3主持召开党委会、党委扩大会，研究党委工作和企业中需要党委讨论的有关工作，并提出意见或建议。

3.4加强各级领导班子建设和各级干部的教育、培训、考察和监督，对总经

理提出或党委推荐提拔的行政干部，组织好考核和讨论，做好党群干部的培养选拔工作，范文《公司党委书记工作标准》。

3.5组织开好党委民主生活会。

3.6指导并检查基层党组织建设，加强党员的教育和管理。

3.7严格执行党委工作职责和有关工作制度，支持总经理依法行使职权。

3.8经常检查党委会议决议、决定的贯彻落实情况，并定期向党委会报告。

3.9向党代表大会报告工作。

3.10及时批阅和处理上级文件。

4责任与权限

4.1主持党委工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用，确保党的路线、方针、政策在本企业贯彻执行。

4.2负责抓好企业领导班子建设，做到领导班子能团结协作、廉洁公正、开拓进取，有效地发挥整体功能。

4.3全面负责全局党的建设、思想政治工作和精神文明建设工作等。

4.4以经济建设为中心，结合企业实际，不断探索、研究和总结新形势下企业思想政治工作的新途径、新方法，形成良好的机制和传统。

4.5按照德才兼备的标准培养、选拔干部，抓好干部队伍建设。

4.6参与企业发展规划、生产经营计划、重大技术改造、技术引进方案、职工工资调整方案和资金分配方案等重大问题的研究、讨论与决策。

4.7协同行政主要负责人开展企业的全面工作，保证各项目标任务的实现。

4.8负责协调公司党政工团，发挥工会、共青团等群众组织作用。

4.9对企业发生的重大政治、经济、安全事故承担相应的领导责任。

5检查与考核

按本标准进行检查与考核。

按公司《经济责任制考核办法》进行检查与考核。

本岗位由上级党委负责考核。

第四篇：公司党委办公室主任工作标准

党委办公室主任工作标准

1适应范围

1.1本标准规定了本公司党委办公室主任岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。1.2本标准适用于本公司党委办公室主任岗位。

2任职条件

2.1熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规，熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法。

2.2掌

握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并具有较强的实际工作经验。

2.3有一定的药品企业管理水平和经验。

2.4具有专兼职党务工作三年以上。

3工作内容与职责

3.1主持党委办公室全面工作和日常工作。

3.2起草公司党委工作计划、总结。

3.3起草公司领导班子民主生活会方案、做好生活会记录、起草汇报材料，并上报上级党委。

3.4具体组织起草党委换届的系列材料，如会议筹备情况报告、议程表、会议决议、会务材料、会议主持人用语等。

3.5为公司党委中心组学习做好计划和搞好服务。

3.6全面抓好公司组织工作。具体抓好党支部建设、党员管理、组织发展和参与中层干部考核工作。

3.7全面抓好公司学习制度落实。具体抓好党支部的政治学习，制定相关制度和

措施，改进学习方式，提高学习效果。

3.8统筹协调公司思想政治工作，协调组织有关各部门开展有针对性的思想政治

工作。

3.9主持起草文明单位建设规划、计划、总结、专题材料;协调组织成员单位开展经常的群众性的文明单位创建活动。

3.10主持起草依法治理与普法教育工作、计划、总结、专题材料;协调组织开展依法经营与普法教育活动。

3.11协同纪检部门抓好党风廉政建设工作。

3.12做好与上级党委的联系工作。

3.13完成上级党委和组织布置的其它工作。

3.14参与起草中层干部考核方案，参与日常工作考核。

3.15完成公司党委及主管领导交办的其他工作。

4检查与考核

4.1按本标准进行检查与考核。

4.2按公司《经济责任制考核办法》进行检查与考核。

4.3本岗位由公司党委负责考核。

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第五篇：001-1向党委的请示

章工委„2011‟8号

关于要求建立章镇镇总工会

并召开第一次代表大会的请示

镇党委：

根据上虞市委[2010]38号《关于推进乡镇(街道)总工会建设的意见》精神及上虞市总工会的有关要求，针对我镇非公企业发展迅速，会员大量增加，切实加强企业职工管理、教育，协调劳动关系，促进经济可持续发展的重要举措。章镇镇总工会组建工作将于10月下旬起着手准备，并于11月上旬召开第一次代表大会。现将有关事项请示如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕创先争优及镇党委、政府的工作大局，突出维护职能，推进和谐创建。回顾总结章镇镇工会五年来工作的基本经验及主要成就，按照新形势党对工会工作的要求，提出今后一个时期工会工作的主要任务，团结和动员全体职工为实现章镇镇经济发展和社会全面进步建功立业。

二、镇总工会的性质和职能

镇总工会是乡镇一级地方工会组织，具有社团法人资格，独立承担民事责任，经工会代表大会和它所选举产生的镇总工会委员会是街道所辖基层工会的领导机关。镇总工会在镇党委和上虞市总工会的领导下开展工作，以镇党委领导为主，镇总工会领导镇管辖范围内的基层工会，依法履行工会基本职责和其他社会职能。

三、镇总工会的组织机构设置、人员配备

第一次代表大会确定正式代表51名，按规定确定代表结构、比例和分配名额。工会代表由基层工会选举产生，并经镇工会第一次代表大会代表资格审查委员会审查后确定。代表大会任期五年。

镇总工会委员会由镇总工会代表大会选举，同时选举产生镇总工会经费审查委员会，任期五年。

镇总工会委员会设委员7名，其中主席1名、副主席2名;镇总工会经费审查委员会设委员3人，其中主任1名。

镇总工会领导班子成员由镇党委和市总工会协商推荐。主席人选按干部管理权限提名。总工会委员会按民主程序选举产生，报市总工会审批公布。

镇总工会配专职工作人员1人，人员从镇机关内部调剂，也可向社会招聘。

四、代表大会主要议程

1、听取上级领导讲话;

2、听取和审议章镇镇工会工作报告;

3、审议章镇镇工会财务工作报告;

4、选举产生镇总工会第一届委员会和经费审查委员会;

5、上级工会领导向镇总工会授牌授印。

五、筹备安排

(一)大会筹备工作领导小组

组长：阮小江

副组长：冯柱张士源

成员：倪水乔冯春兰王水军傅吕华陈红徐银锋龚胜华蔡荷娟卢建明钱陆军

(二)大会筹备工作小组

秘书组：倪水乔蔡荷娟钱陆军

组织组：冯春兰傅吕华陈红

会务组：徐银锋龚胜华卢建明

(三)大会筹备工作小组主要职责任务：

1、秘书组：(1)起草镇工会工作报告;(2)起草镇工会财务工作报告;(3)起草镇委领导讲话及预备会议等各次大会主持词;(4)起草筹备工作报告和工作报告决议、财务工作报告决议等;(5)与组织组共同安排大会有关的各项议程、时间以及大会须知等;(6)负责起草文件及打印、分发;(7)负责印制除组织组以外的各类会议文件资料;

8、负责其它相关工作。

2、组织组：(1)确定候选人人选名单，汇报整理资料等工作;

(2)根据主席团安排，负责大会选举方面的具体工作;(3)提出代表资格审查委员会委员名单，协助做好代表资格审查，并起草好代表资格审查报告;(4)负责编排好代表小组的组成名单及有关负责人名单;(5)印制好选票，整理好候选人的情况简历介绍册;(6)起草选举办法;(7)负责其他相关工作。

3、会务组：(1)根据确定的代表名额，做好代表分配和选举工作，印制代表登记表、代表证、列席代表证及选举工作人员证;(2)负责代表的报到、登记工作;(3做好会场的布置等工作;(4)大会期间做好有关的服务、保障等工作;(5)负责有关会务方面的其他工作;(6)新闻媒体邀请及摄影摄像。

以上请示，如无不当，请予批复。

章镇镇工会委员会

二O一一年十月二十一日