社团联合工作计划

2022-07-31

逝者如斯夫,不舍昼夜。我们也在不断的成长,这个过程中会出现很多阶段性的目标与挑战,有必要学习书写计划,来帮助我们实现目标。那么如何写好计划呢?以下是小编收集整理的《社团联合工作计划》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:社团联合工作计划

社团联合会 社团部 工作计划

建设工程学部 社团联合会 社团部

2012—2013学年第二学期工作计划

在建工社联第一年成立的背景下,经过一个学期的工作与努力,部门各方面均取得一定的成果,在上学期所做的工作基础上,本人对第二学期做出如下计划:

一、加强宣传,扩大影响。作为一个成立仅有半年的部门,虽然经过一个学期

的对外宣传情况有所好转,但与团委学生会的一些部门相比仍有较大差距,这种情况可以通过独立举办或参办一些活动来提高部门知名度来改善。如在活动中的海报与条幅中注明社团部举办,或是在活动宣传中以部门名义走寝发传单等。

二、服务、引导社团建设。经过上学期的社团成立和招新,较多的二级社团及

社员加入到建工社联中,这就要求我们去管理社团的建设和发展和协助不同的社团举办相关活动,为社团活动做好后勤基础,如接教室及活动场地或相关物品等,也可帮助人手不足的社团在活动中出一些场务。同时协调、维护好部门与社团及社团之间的关系,避免因一些情况产生负面情绪。

三、举办社团活动月。社团部作为主办部门可以借鉴校部以往的经验,通过联

合社团举办一系列活动,吸引广大同学参加,对外宣传建工社联的同时,提高社团部知名度。拟定4月份为社团活动月。

四、独立举办一个较有影响力的活动。可以用以前写过的没有实施的策划,或

是重新策划,时间为3月份或5月份。

五、加强与其他部门合作。为体现社联是一家的特点,举办活动时可与其他部

门一起商议或合办,既能充分发挥每个部门、每个人的优势,又能联系部门间感情,使建工社联越来越融洽。

六、干事、副部重点培养。做工作中挑选有坚持工作意向和能力较强的干事、

副部进行重点培养,为换届做准备。

七、部门内会议、活动。坚持每月至少一次例会,本学期至少一次娱乐活动,

如聚餐,日租房,唱歌等。时间待定。

第二篇:社团联合会 社团部 工作总结

建设工程学部 社团联合会 社团部

2012——2013学年第一学期工作总结

忙碌与充实之中,时间流逝,恍惚间又一学期悄然而过,再回首学期之初建工社联成立之时,我们为这一学期工作中所取得的成绩略感欣慰,每一项活动的成功举办都离不开社团部全体成员的共合同努力与拼搏,我们把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务,当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。现将本学期我部的总体工作汇报如下:

1、在开学以最饱满的热情积极投入到迎新工作中,努力为新生营造一种亲切有好的氛围,并在迎新结束后不久展开走寝干事招新,并经过报名、面试,招收了11名干事,至此社团部完成人员组建。

2、社团部在本学期初帮助组建了多种多样的建工二级社团并成功主办了建工社团招新大会帮助社团吸引了大批社团成员,之后又不定期召开所有社团负责人会议,及时将社联各项信息传递到各社团,同时将各社团资料、活动及时统计、呈报社联。

3、为响应社联号召,我们部门全部参与到“我为打工出点力”的活动中,从前期策划到西山一条街宣传,使活动在全校范围内产生了较大的影响力,并在活动中得到多方面的锻炼。

4、为沟通部门间感情,丰富大学生课余生活,我们主办了“户外大比拼”活动,并申请了第二课堂学分奖励,吸引了大批同学报名参

加,在紧张而快乐的游戏中,活动取得圆满成功,并颁发了

一、

二、三等奖项。

5、为增进部门内成员感情和及时汇报工作情况,我们每月至少召开一次例会,并在每次例会期间随机抽出3名干事发表即兴演讲,以提高他们的表达能力,会中成员之间交流工作经验,发表不同见解。并分别在学期初和学期末举行了聚餐活动,有效的联系了彼此之间的感情。

6、在工作取得一定成果的同时也要认识到自己的不足。本学期对于已经策划好的活动由于种种原因有些并没有举办,在下学期中举办活动之前一定要做好充足准备,以免类似事情再次发生。

这半个学期是丰收的,但同时是挑战的,我们将会在不断总结经验的情况下,探索出一条更好更完备的部门发展之路,最后希望社团部能够如鸿鹄展翅般飞的更高,更远,更精彩!

社团部2013年1月

第三篇:2012年社团联合工作计划

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新的学年承载着新的梦想,新的学期开启着新的希望,第七届社团联将继承历届社团联优良传统和务实、创新的工作态度,紧紧围绕学校学生工作大局,以校团委工作方针为指示,认真加强自身组织建设,深化服务意识,提高管理能力,通过总结成功经验,创新发展模式,树立品牌形象,突破工作难题,拓展生存发展空间,赢得学生认可与支持,不断推进我校学生社团工作取得新的进展,为建设具有我校特色的和谐校园文化贡献力量。

为进一步完善社团管理,加强社团各项工作建设,加快社团走向规范化、制度化轨道的步伐,经讨论一致通过制定2011—2012社团联工作计划。 整体工作方向如下:

一、对学生社团实行分类、分层管理,创新和完善学生社团的管理制度和运行机制

1、积极引导、着力建设理论学习型社团。要在社团指导力量加强、活动内容和形式改进上狠下功夫,注重理论学习和学生思想实际的结合,以更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的模范”,实现社团成员“精英化”。

2、大力倡导、重点扶持学术科技创新型社团。要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣和学习动力为着力点,浓厚校园学术氛围,使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。

3、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“服务为本、立足校园、服务社会”的宗旨,继续深入开展志愿服务活动,推进校园文化向社区辐射,并不断在服务的内容和形式上提升层次,将真情献给社会,用科学文化服务社区,培养学生社会公德意识和社会责任感,使这些社团成为我校对外宣传的一个窗口。

4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础,以陶冶情操、促进交流为目的,积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动,实现学生第二课堂生活的多样化。要组织我校体育健身类社团积极开展系列活动。

5、实行社团撤销制度,对发展状况不良,无法维持良好的组织机构,存在严重财务问题,活动开展不积极,社团参与人数不足最低人数等情况的社团实施撤销。此举旨在提升各社团的积极性,同时优化资源配置,让有能力、有实力的社团得到更好的发展。

二、不断推陈出新,树立品牌意识,加强学生社团特色活动和示范性工作项目建设

1、各社团的活动要分类设计,争创特色。学生社团联合会要抓好全校学生社团高水准、标志性、有特色的活动项目建设,各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结。

对社团活动实行备案制和审批制。要通过对活动策划书的审批、考察来确保活动

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的质量和特色。社团联活动部将定期召开活动总结大会,总结社团开展活动的经验教训,请优秀社团分享举办高质量的活动的一些好的方法,促使各社团共同进步。

2、抓好示范性工作项目建设,突显学生社团的个性特色。示范性项目建设要以各优秀学生社团为依托,在原有活动模式的基础上突显学生社团特色,狠抓活动质量,从各个方面强化活动项目的示范性,争取做出品牌、做出特色、做出成效。社团联活动部每个月将选出2—4名优秀会长,并对其进行表扬,在活动总结大会上分享其举办高质量活动的经验。

三、加强对外学习、交流与合作,推动我校学生社团的长足发展

1、学习和借鉴全国其他高校学生社团发展的经验与不足, 坚持“走出去”和“引进来”策略,推动我校学生社团与省内外兄弟高校学生社团的合作与交流,实现资源共享,促进共同发展,同时展示我校学生社团形象,提高学生社团干部的整体素质。

2、实施扶优树强战略,集中精力,精心打造能反映学校水平、体现学校特色、代表学校形象的标志性学生社团,帮助我校优秀社团参与 “全国十佳社团”“全国优秀社团”的评选工作,并以此扩大我校学生社团工作的影响力,为学校赢得良好声誉。

四、加强自身组织建设,推动学生社团健康有序的运行发展

1、实施学生社团干部队伍建设质量工程,加强社团联主席团、理事和各部门部长的聘任和培训,着力加强学生社团干部综合素质的培训,利用多种形式的活动提高学生社团联合会干部的理论水平和实践能力,增强自身素质。

2、加强学生社团后备干部队伍建设,积极筹备人才阶梯,确保学生社团新老干部的顺利交替。加强对学生社团工作骨干的培养和认证工作。在招干之后,各部门部长应有意识培养干事,给予他们展示自我的机会,培养他们独立处事的能力,使那些思想过硬、素质全面、有社会工作能力的干事有得到更多的锻炼机会,更快融入到学生社团工作中,并提升他们的工作能力。

3、加强网站建设,打造网络宣传平台,加大各项活动信息的宣传力度,增多外网我校社团信息的宣传与报道。

具体工作安排如下:

2011年9月份

1、9月上旬:

(1)与校外商家进行洽谈,积极争取商家的赞助,制作招新手册;

(2)讨论并修改制定社团管理制度,上传到网站上,为社团工作提供指南;

(3)修改并印制新的社团工作手册,保障社团工作的有序开展;

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(4)举行活动培训大会,以便于各社团更加了解举办活动的相关章程,从而使社团能提高活动质量,扩大其影响力;

(5)对社团联办公室的固定财产进行清查;

(6)整理各社团的档案资料,建立社团的资料库。

4、9月中旬,向学生宿舍发放社团招新指南手册,为顺利完成招新工作做好宣传准备工作;

5、9月下旬,开展社团联招干活动:

(1)积极做好宣传工作,为招干造势,扩大社团联的影响力。

招干工作分为三部分,分别为笔试、面试和竞职演讲,务必体现整个招干过程的公开、公平、公正。最终确定实习干事名单,着手培训干事的相关事宜;

(2)制定2011—2012年社团使用会费情况一览表,开始着手本学期社团招新经费的下拨计划;

(3)完成所有社团的换届工作,监督协会上交《中心组成员名单》和《中心组成员档案表》,进行存档。完善《学生社团联合会内部管理条例》和《学生社团管理条例》。

2011年10月份

1、10月上旬,开始着手社团招新工作:

(1)制作宣传展板,张贴海报;

(2)布置展位,安排会场;

(3)整理各社团招新期间的费用,对社团进行本学期的第一次财务清查;

2、10月中旬:

(1)召开社团招新大会:

1召开社团招新大会,制作红头发文、各个社团招新名额及会费标准,并进行人数登记,制作社团招新一览表,并统一发放会旗;

2收取各个社团所收会费的百分之五十作为社团联保留部分并在适当时发放给各社团,社团招新后务必上交名单,社团联将为社团会员下发会员证;

3及时让各社团将收取的会员费上交财务审计部,并且退还没有入会同学的费用。

(2)召开社团文书、宣传、财务培训大会,对社团进行相关方面的培训,使各社团能够更加顺利的开展工作。

3、10月下旬,举行趣味运动会。由武术协会、跆拳道协会、散打协会、轮滑协会和羽毛球协会五个协会承办,参与对象为广大会员。通过此项活动增强我校学生对社团的了解,扩大我校社团的影响力。

4、招新工作结束后,继续完善《学生社团联合会内部管理条例》和《学生社团管理条例》,并且召开干事培训大会,对干事进行纪律、形象等方面的培训。 2011年11月份

1、11月上旬:

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(1)统计各社团中心组成员名单,并制作新一届中心组成员名单公示;

(2)筹备社团联成立七周年庆典系列活动;

1制定社团联大型活动(七周年庆)的经费预算,积极寻求赞助;

2认真审批活动期间的各社团特色活动并进行跟踪评估。

2、11月中下旬,由社团联主办,各社团承办,举办艺术类比赛,鼓励会员积极参与其中,以丰富我校社团文化,增强社团的影响力。

2011年12月份

1、12月上旬:

(1)进行理事会招新活动;

下发《关于校学生社团联合会新七届理事会招新的通知》,确定笔试及面试时间。各学生社团按照通知,进行报名;

(2)完成会员再注册工作,即回收各社团的会员证,由社团联盖章注册。

2、12月中旬,进行本学期社团收尾工作:

(1)督促各社团上交本学期的工作总结;

(2)对各社团进行学期末财务清查,同时对各社团本学期的财务状况进行总结和公布;

(3)社团联内部各部门总结本学期工作;

(4)评选出“社团标兵”,并对其进行奖励,以鼓励各社团积极投身社团工作,总结“社团标兵”的成功经验;

(5)回收各社团的工作手册。

3、12月下旬,召开本学期社团工作总结大会

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第四篇:社团联合会工作计划

为增强同学们的环保意识,丰富学生的课余生活,加深对环保现状的认识,从而自觉加入环保的队伍中来,为我们周围的环境维护而努力,社团联合会工作计划。为了开展好新学期环保协会的工作,开展一系列生动的活动,并保证我校成为一所名副其实的“绿色学校”,结合我会的实际情况,制定南通职业大学学生团体管理中心环保协会本学期工作计划。

常规工作:

1.定期开展一次关于环境保护方面的活动,如大型活动时可进行拉赞助等

2.逢各项活动,可通过宣传部与活动方合作制作海报。

二月

召开协会会员全体会议,向会员布置协会工作任务,要求每位会员写一份对协会的工作计划,每次活动写份活动总结。带领会员学习环境保护的重要性极其本协会在其中所处的作用。积极发表自己对协会的新学期发展方向与总结上学期活动中的不足,力尽全力改进工作,争取在新的学期里协会有更大的发展。

三月

3月22日(农历二〇〇九年二月二十六)是世界节水日,在这个对与世界上每个人来说都是极其富有重要意义的一天,为了让我们每位地球人都能够充分认识到水对与我们是多么的宝贵,它是我们的生命之源,而现在就是我们的生命之源在人类过于对大自然的依赖与破坏中正在慢慢枯竭,工作计划《社团联合会工作计划》。

我们协会要做的是在这个重要的日子里在学校做好节水宣传工作,做好宣传海报,尽力争取跟环保局联系,得到环保局的支持,拿一些节水宣传资料,让我们更好地开展宣传工作。

四月

为了更好美化社区环境,加强社区内部环境卫生管理,提高业主的环境保护意识,促进社区环境的和谐发展,本协会将会于相关社区负责人联系,进社区宣传环保:“一水多用,水尽其用”、 “白色垃圾”、多建绿化带。

l 宣传水资源的可贵和提倡节约用水。用众多节约用水的必要来唤醒广大居民,希望他们能够节约用水,尽量做到“一水多用,水尽其用”。我们宣传在日常的生活中尽量少用塑料袋, 回收那些他们看来没有用的“垃圾”;减少那些“白色垃圾”的流动量。

l 通过活动让他们树立环保意识,在生活中减少垃圾的排放量,同时可以时刻提醒人们,让其时刻明白美好的环境要我们共同的维护。为响应南通创建文明城市活动和为协会以后在社区宣传积累宝贵的经验。

五月

l 无烟倡议以及相应的图片展

宣传吸烟的坏处,对人的伤害程度,一步步做到远离烟群,远离二手烟。让大家意识到吸烟对自己及他人的危害。

活动内容:以倡议书的形式在面向全校进行宣传,并在现场或者事后进行一个调查,看看他们对吸烟的看法在看到那么多有关吸烟的坏处后有无改变,也测试一下这种活动的可行性,以便安排日后的工作。

六月

鉴于我们协会对环保知识的欠缺,我协会将邀请南通科技发展创业中心的科达公司董事长李士武教授为我们免费讲解环保节能知识。希望通过此次授教,我协会的成员能够了解更多的环保知识。提高协会成员的环保意识,以便协会成员在今后的活动中更好地宣传环保知识,促进我们协会不断向前发展…

第五篇:社团联合会工作计划

社团联合会2014-2015-1期个人工作计划在这一学期里,随着工作的深入,我对秘书长的职能也有了更深的了解。在接下来的一学期里,为了让本部门的工作跟好更有序的开展,我对接下一学期的工作作出如下计划:

一、社团作为我部的工作重心,必须组织协调好社团活动,秉承“一切为了社团,为了社团的一切”的宗旨,努力协助社团活动及社团的日常管理。

二、对各个社团的活动进行考核。负责对社团所开展的活动进行考核,还有活动是否达到预期效果,活动前期筹备是否完善,是否满足活动开展要求。通过让各个申请活动的社团负责人递交上来的互动申请以及活动计划来检查活动流程安排是否合理,活动中各种工作能否正常进行,在适当的地方给予帮助,提出改善方案,避免发生类似的问题,通过活动总结,形成完善的模板。

三、积极的与各兄弟部门的各兄弟姐妹们以及各个社团的社长及各社团的成员们加强沟通,更要与内部成员加强沟通交流。

四、对各社团申报的活动进行审核。对各社团申请开展的活动进行考核,内容包括该社团所开展的活动是否符合社团宗旨,所制定的活动计划是否有可实施性,并针对计划提出改善意见,批复是否同意其开展活动,请求老师批阅必须及时,防止耽误社团活动的正常举行。

五、积极的通知各社长,主要包括通知各社长开社长例会,

督促各社长交各种资料,与各个社长进行积极的交流沟通。以上便是我对下学期工作的初步计划,我将贯彻落实,做好自己的本职工作。尽自己的一份绵薄之力,努力为各个社团服务,使各个社团得到更好的发展。使社团联合会越办越好!同时,希望自己不断进取,完善自己,走向优秀与卓越,迈向成功的彼岸!

十日

社团联合会:二〇一四年六月

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