好的工作计划能为我们更好的完成工作拟定方向和实现路径，帮助我们实现更好的成长，在新的阶段，让我们一起来做好计划吧！下面是小编为大家整理的《包村帮扶工作计划》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：包村帮扶工作计划
包村帮扶计划
渭高食药监发„2010‟1号
渭南高新区食品药品监督管理局
2010年“包村帮扶”工作计划
各股室：
为加快社会主义新农村建设，积极响应区党工委在全区部门单位中开展(2009年-2012年)包村帮扶工作的号召，实现城乡统筹科学发展，特制定我局2010年“包村帮扶”工作计划。
一、包联村基本情况
据调查，区药监局所帮扶安雷村是高新区的一个贫困村，基础设施落后，贫富差距大，全村有6个村民小组，550 1
户村民，共有1500多人，全部坐落在旱塬地，无法浇水，种地全部靠天吃饭，收入无保障，迫使大多数村民主要靠出外打工或做小本生意维持生活。其中，有贫困户10余家，全部被纳入地方民政部门享受低保，目前生活有保障。西潼高速公路加宽需搬迁89户，正在做搬迁的前期工作，进展顺利。村村通公路90%基本完成，出行难问题基本解决。目前，全村有水井 6 口，井内水质甘甜，大多数村民在比较遥远的村头水井里挑(拉)水吃，家中无壮年劳力户饮水困难，遇到天阴下雨极不方便，所以吃水问题是目前急需解决的突出问题。2009年在各方的极力争取下，争取饮水设施资金10万多元。
二、帮扶具体工作计划
1、上半年研究制定饮水设施工程预算，按计划争取在年内完成全部饮水主管道建设;下半年再争取资金完成支管道自来水的入户工程。
2、第
一、二季度协助完成以地理优势的杨氏特色农家乐建设的主体工程，力争五一前进入营业运营期，增加驻地
农民的务工岗位和收入。
3、上半年完成6个村道全部硬化工作，完成部分村道排水工程。
4、下半年完成大部分搬迁户的搬迁工作，争取年内90%搬迁户入住。
5、上半年完成村道的垃圾清理工作，下半年完成部分村道的绿化工作。
6、全年完成两次务工农民工的就业技能培训，争取就业率达到70%以上，消除特困户。
三、具体工作要求
1、明确驻村干部，保证驻村干部每月10天以上的驻村帮扶，记写好民情日记，按时上报相关信息。
2、党员干部结对帮扶特困(留守)学生和特困户，随时掌握所帮扶对象的具体情况。
3、局机关在元旦、国庆、春节等重大节日前组织人员慰问特困户，保证特困户衣食住行在节日中有保障。
4、按照3年帮扶规划，促使帮扶村升级进档工作进展顺
利，村民收入有明显提高，新农村建设有明显变化。
二Ο一Ο年二月二十日
主题词：扶贫工作计划
抄送：高新区党群工作部办公室。
渭南高新区食品药品监管局办公室2010年2月20日印发
(共印10份)
第二篇：包村帮扶工作计划
乐平市教育体育局2012年包村帮扶工作计划
按照市委确定的包村帮扶任务，教育体育局认真组织开展党员干部下基层结对帮扶活动，要求每个党员干部进村入户了解民情，切实为帮扶村困难群众办实事、解难事、做好事，特制定2012年包村帮扶工作计划。
一、帮扶村基本情况
众埠镇铜山村地处乐弋公路沿线，德昌高速乐平出口处，交通便利，水资源丰富，区位优势明显。村委会共有五个自然村、365户、人口1495，耕地面积1184亩，水域面积1000余亩，山林面积9600亩。
二、主要工作任务
认真落实中央和省市关于农村工作的方针政策，遵照市包村帮扶工作的具体部署，围绕“建好村班子、发展新产业、培育新农民、建设新环境、塑造新风貌、创建新机制”的“一好五新”标准要求，加强村领导班子和党员队伍建设，搞好必要的基础设施建设，大力发展农户经济和村级集体经济，促进当地生产发展，提高群众增收致富能力和生活水平。
三、具体措施
(一)立足根本，加强村领导班子和党员队伍建设，建立健全各项制度
1、强化班子。按照“三个代表”重要思想和学习实践科学发
展观的要求，以“五个好”为目标，切实加强村、组党组织班子建设。通过交心引导、培训辅导或督促自学的方式，使支部和村小组成员了解领会党的基本理论和党的农村基本政策，进一步解放思想，正确分析，找出影响发展的因素，培养搞好经济建设的主动性。提高政治、业务素质和领导管理水平，加强对农业技术、致富技术的学习，增强带头致富的实际本领。
2、充实队伍。建立党员活动室，健全党员学习制度。组织现有党员开展学党章、学农业技术的活动，提高他们的政治、科技素质，充分发挥他们在本村脱贫致富建设中的先锋模范作用。发现、培养和动员有条件的干部、村民入党，特别要将有文化、有技术、乐于奉献的青年吸收到党组织中来，壮大党员队伍，增强村党组织活力。
3、教育村民。在村民中组织以学政治、学文化、学科技为主要内容的学习活动，重点加强对村民的思想政治教育，增强村民的政策法制观念和科技兴农的意识，提高村民的整体文化素质。
4、健全制度。建立健全行政村和村小组议事规则和决策程序，确保集体领导和民主决策，建立党员学习和组织生活制度;推行村务公开制度，实行村务公开;坚持和完善村党支部、村委会按期选举制度;建立健全村民或村民代表评议村干部的制度，加强群众监督;完善村规民约。
(二)抓住重点，切实改善村民生产生活条件
1、改善村容村貌。动员全村人开展环境卫生大整治，对本村
的垃圾进行大清扫，拆除清理破旧房屋，创造整洁的生活环境。
2、提高村民素质。开展送科技，送文化下乡活动，购买一些农业科技书，免费送到农民手中，提高农民科技生产的意识和能力，帮助农民实现科学种田的梦想。
3、围绕调整农业产业机构，着眼培育“一村一品”经济，切实抓好德昌高速沿线蔬菜带建设。
4、扶危济困献爱心。发扬人道主义精神，关爱弱势群体，为贫困农户捐赠衣物。同时，改变以往单纯靠救济的方法，按照观念引路、思路帮扶的要求，为他们出主意、想办法，使救济与自救相结合，力争从根本上改变其生活困难的现状。
5、改进生活质量。修建村民活动中心和休闲广场，做好村里道路硬化和绿化工程，完善铜山小学各项教学设备，设置村务公开专栏，安装文明标示，建设好党员电教室，逐步提高干部办公条件和村民生活质量。
6、加强集体经济建设，解决村集体经济空壳问题。一方面通过村民集资和争取上级政府和有关部门支持来解决村庄基础设施建设资金问题，另一方面要千方百计利用村里的优势资源和条件下大力培育和发展村级集体经济，以增强“造血”机能。根据市场调查的情况，开拓思路，选好适合本村的项目，引导农民发展“短频快”经济，迅速壮大集体、个体经济。
(三)加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。
1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提
高自身素质。
2、制定完善工作制度，包括学习制度、工作组人员生活守则、目标管理责任制等制度。用制度管人，按制度办事。
3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立机关干部的良好形象，为驻点村的致富奔小康无私奉献。
4、从严要求自己，遵守法纪，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的拥护和支持。
二○一二年一月
第三篇：包村帮扶工作计划
按照乡政府确定的包村帮扶任务，作为村官我首先做好与包村干部的配合协作关系。开始我便配合包村干部深入农户，调查研究，广泛听取村干部和群众的意见，对帮扶项目进行反复论证，与村党支部、村委会及驻点村村民一道，从北郜村的实际情况出发，按照乡领导提出的“了解民情、积极帮扶、务求实效”的要求，特制定帮扶工作计划。
一、帮扶村基本情况
(一)独特的地理优势
北郜村地处半丘陵区，在市区北略偏东35千米处，地理座标：北纬：38°59′，东经112°47′。原为镐村，镐，系一农用垦田工具。相传，明代杨氏第十五代由代县鹿蹄涧迁徙此地，以镐垦田，故名。为与邻近南镐区别，名冠方位。约民国初，为易写易记，改“镐”为“郜”。全村耕地1545亩，其中水地1345亩，旱地200亩。气候属温带大陆性气候，年平均气温8-9℃是，日平均气温10℃以上的天数161天，积温3000℃-3200℃，无霜期150天左右，年降水量450-500毫米。土质以盐土为主，该村以种植玉米、高粱为主，近一两年在班政铺苗圃业的带动下村里也发展起一定规模的苗圃业，主要以新疆杨、柳树、油松为主，水果生产以苹果、梨为主，因其品质优良，畅销大同、内蒙等地。自然灾害主要是干旱，偶有雨涝、冰雹发生。
(二)充裕的劳力资源
村民736人，户数260户，劳动力人口500多人，在校学生30名,独生子女一户，党员25名。
二、根据对本村的调查研究和实际情况出发制定了以下具体措施：
(一)立足根本，加强村领导班子和党员队伍建设，建立健全各项制度
1、强化班子。按照“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的要求，以“五个好”为目标，切实加强村、组党组织班子建设。通过交心引导、培训辅导或督促自学的方式，使支部和村小组成员了解领会党的基本理论和党的农村基本政策，进一步解放思想，正确分析，找出影响发展的因素，培养搞好经济建设的主动性。提高政治、业务素质和领导管理水平，加强对农业技术、致富技术的学习，增强带头致富的实际本领。
2、充实队伍。建立党员活动室，健全党员学习制度。组织现有党员开展学党章、学农业技术的活动，提高他们的政治、科技素质，充分发挥他们在本村脱贫致富建设中的先锋模范作用。实行“三会一课”，工作组每季给党员上一堂党课，每半年开展一次民主评议党员活动，倡导开展批评和自我批评的风气。发现、培养和动员有条件的干部、村民入党，特别要将有文化、有技术、乐于奉献的青年吸收到党组织中来，壮大党员队伍，增强村党组织活力。
3、教育村民。在村民中每月组织一次以学政治、学文化、学科技为主要内容的学习活动，重点加强对村民的思想政治教育，增强村民的政策法制观念和科技兴农的意识，提高村民的整体文化素质。
4、健全制度。建立健全行政村和村小组议事规则和决策程序，确保集
体领导和民主决策，建立党员学习和组织生活制度;推行村务公开制度，实行村务公开;坚持和完善村党支部、村委会按期选举制度;建立健全村民或村民代表评议村干部的制度，加强群众监督;完善村规民约。
(二)抓住重点，切实改善村民生产生活条件
1、改善村容村貌。动员全村人开展环境卫生大整治，对本村的垃圾进行大清扫，拆除清理破旧房屋，创造整洁的生活环境。
2、提高村民素质。开展送科技，送文化下乡活动，购买一些农业科技书，免费送到农民手中，提高农民科技生产的意识和能力，帮助农民实现科学种田的梦想。
3、服务村民健康。组织市级医疗卫生专业技术人员送医送药到农家，委派专家深入村庄开展为农民义诊活动。
4、扶危济困献爱心。发扬人道主义精神，关爱弱势群体，为贫困农户捐赠衣物。同时，改变以往单纯靠救济的方法，按照观念引路、思路帮扶的要求，为他们出主意、想办法，使救济与自救相结合，力争从根本上改变其生活困难的现状。
5、改进生活质量。修建村民活动中心和休闲广场，建立计划生育、村民保健阵地，设置村务公开专栏，安装文明标示，逐步提高干部办公条件和村民生活质量。
6、加强集体经济建设，解决村集体经济空壳问题。一方面通过村民集资和争取上级政府和有关部门支持来解决村庄基础设施建设资金问题，另一方面要千方百计利用村里的优势资源和条件下大力培育和发展村级集体经济，以增强“造血”机能。计划今年根据市场调查的情况，开拓思路，
选好适合本村的项目，引导农民发展“短频快”经济，迅速壮大集体、个体经济。
(三)加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。
1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。
2、制定完善工作制度，包括学习制度、组员生活守则、目标管理责任制、资金管理制度和组织生活制度。用制度管人，按制度办事。
3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立卫生干部的良好形象，为驻点村的致富奔小康无私奉献。
4、从严要求自己，遵守法纪，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的拥护和支持。
北郜村村主任助理：罗建霞
二○一二年八月五日
第四篇：包村帮扶工作总结
平陆县水利水保局 干部下乡帮扶工作情况汇报
水利水保局干部下乡帮扶工作在县委县政府的正确领导下，在县委组织部的直接指导下，以环境整治和基础设施建设为突破口，采取多元化帮扶措施，不断加大帮扶工作力度，有力地促进了洪池乡南后村的经济发展和村容村貌的改变。现将具体工作汇报如下：
一、加强领导，提高认识
我们对干部下乡帮扶工作高度重视，召开了全局动员大会，统一思想认识。局领导要求大家从维护社会稳定的大局出发，从帮助该村农业增产、农民增收、经济增效的实际出发，从密切党群关系、干群关系的高度出发，把此项工作作为推进全县新农村建设，加快小康社会建设步伐的重要工作来抓。成立专门工作领导组，多次深入该村调查研究，进家入户，与村民详细交谈，了解村情，和该村领导共同制定了帮扶计划。
二、 加强基础设施建设，改善农村条件
我们根据该村实际情况，发挥水利部门优势，为该村建50方水塔一座，更新改造村级管网8900余米，使村民吃上干净放心的自来水;其次为该村村委会、党支部大院和群众娱乐场地进
1 行了硬化，硬化面积达800余平米。
三、结对帮扶，促进群众脱贫致富。
组织全局党员干部结对帮扶该村特别困难的群众，坚持扶贫与励志相结合、日常帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神激励相结合，一方面为贫困户提供米、面、油等物资扶持;一方面为贫困户提供政策咨询、市场信息、项目资金、技术服务等方面的支持，帮助贫困户解决生产生活方面的实际困难，提高发展生产致富增收的能力和水平。
四、抓好综治工作，维护农村社会稳定
我局下派干部协助村委会干部建立了综治工作领导小组，并以村民兵连为依托，成立治安联防队。组织全体村民认真学习《宪法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《治安管理条例》等各类法律，坚持用法律来武装全体村民，使大家学法、懂法、守法，并结合该村的实际情况，为其建立了治安管理制度、矛盾排查制度、矛盾纠纷调解制度等各项制度，制定了五好家庭、文明村民评选标准。加强以“八荣八耻”为主要内容的村民思想道德教育，培养“四有”新人、倡导“五讲四美”，村民之间团结友好，互敬互爱，乐于助人，和睦相处。我们经常深入群众，与广大村民谈心交流，随时了解村民实际情况，及时发现一些倾向性、苗头性的问题，认真处理，确保把一切矛盾消灭在萌芽状态，把一切
2 纠纷消化在基层。组织村民学习自我防范常识，积极开展自防、互防、联防活动，要求村民保持高度警惕，严防盗窃、抢劫、诈骗等案件和火灾、交通等治安灾害事故发生。
五、驻村干部严格要求，作好表率
驻村干部是代表一级组织和一个单位到当地村上工作的，一言一行都受到当地村干部和村民的关注，为了能尽快在村里开展工作，我局驻村干部严格要求自己，经常阅读农村信息报刊和市县关于农村的工作精神，并谦虚向村委一班人和村里面德高望重的老同志学习，提高胜任本职的工作能力。由于洪池乡南后村离县城比较远，驻村干部坚持与村民同吃，同住、同劳动，增强对村里情况了解，从而加深了党同人民群众的血肉联系。
六、下一步工作打算
1、做好该村产业结构调整。引导村民大力发展大枣、苹果等高效农业。做强做大枣产业，通过旧品种改良和新发展优质大枣，计划改良大枣500亩，新发展300亩，全村的大枣基地面积由现在500亩的扩展到800亩，把大枣产业培育发展成为全村的主导产业;大力发展日光温室蔬菜基地100亩。使全村在农村产业化发展方面要形成“四个基地”，即：大枣基地800亩，果桃基地600亩，日光温室蔬菜基地100亩，粮食生产基地800亩。
2、加强基础设施建设。更新改造自来水进户设施257套，
3 有效解决该村群众吃水安全问题;硬化通村循环道路1公里;硬化村中巷道6.6公里，并配套建设排水设施;在全村进行沼气工程建设，每年计划新增加30户沼气用户;计划在村中修建垃圾处理点1个，占地0.5亩，配套购置垃圾运输车2辆;在村中现有文化广场的基础上，新建舞台1座，硬化广场1000平方米，建村民休闲亭2个，栽植绿化苗木200株，绿化草地300平方米。
二0一一年六月十五日
第五篇：包村帮扶工作总结
肥乡县水利局
基层建设年驻村帮扶工作汇报
按照县委统一部署，我局到东河头堡村开展基层建设年驻村帮扶工作。我局在县组织部的正确指导下，高度重视驻村帮扶工作，明确驻村帮扶领导和干部，采取各种保障措施，使工作组一心一意、扎扎实实为村民办实事。现将工作情况报告如下：
一、承担县基层建设年任务完成情况
我局承担着县基层建设年十项任务之一：解决全县28
个村的饮水安全问题。我局做为任务牵总单位，今年以来，采取多种措施，加大投入力度，截止今年5月底已全部完成。具体情况为：近年来，由于我局积极争取水利项目，加大水利投入，农村饮水工作走在了省市前列，任务中28个村中已有27个村已经解决饮水安全问题，仅有南行村饮水工程由于村内管道时间较长，需重新改造。为此，我局及时对该村的村内管网布置进行了设计，倾斜人、财、物等力量，使该村及早用上了安全放心的自来水。另外，我局还针对帮扶的东河头堡村内供水管网老化问题，对部分管网进行了改造升级，保障了饮水安全。
二、驻村工作组帮扶情况
1、工作严于律己做表率，深入群众搞调研。驻村干部
是代表一级组织和一个单位到村工作的，一言一行都受到当地村干部和村民的关注，为了能尽快在村里开展工作，我局驻村工作组严格要求自己，吃住在村，与村干部同吃、同住、同劳动，增强了与群众的血肉联系。为尽快摸清村情村意，采取多种形式展开了广泛深入地村情民意调查，在摸清村情的基础上，研究制定了详细的工作计划，保证了驻村工作的有序开展。
2、规范制度夯基础，提高素质强班子。驻村后，从规
范村级组织，健全规章制度，增强村“两委”班子凝聚力入手，加强村组干部政治学习与文化知识学习，提高村组干部的整体素质，指导村委会在村党支部的领导下，完善村民自治章程和村规民约，落实村民会议和村民代表会议制度，规范村务公开工作，发挥党员议事会、村务监督小组的作用，确保农村基层民主政治建设顺利推进。
3、实实在在办实事，千方百计谋发展。一是修建村内
道路，方便群众出行。积极协调有关单位，多方筹措资金，经过与广大群众的共同努力，利用1个月时间完成了对村内道路硬化工程，共修建村内道路7条，总长3800多米，协调资金投入75万元。同时完善了环卫一体化管理机制，配备了垃圾箱及管理人员，使村内环境卫生进一步好转。二是发挥职能优势，提高村民饮水标准。针对该村供水管道大部
分老化，我局利用项目优势，在项目安排上优先向该村倾斜，计划投入18万元，对该村的村内供水管网进行改造，保障群众饮水安全，维护农民的切身利益。三是发展果树种植业，促群众致富。多方协调有关单位，积极联系有关技术人员，帮助该村培育种植了100亩苹果园林，实行个人承包制管理，对促进群众致富起到了较好地带头作用。四是搞好村卫生室建设。按照县有关要求，经过与村干部的共同努力，规划建设了村卫生室，目前正在施工，近期将完工，将进一步解决农民的看病问题。五是着力抓好信访稳定工作。加大《信访条例》宣讲教育力度，落实信访下沉制度，我局帮扶工作组长期进村入户排查矛盾纠纷，及时协调解决群众反映强烈的疑难问题，使矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，无信访问题发生。
三、全力支持帮扶工作，为其创造良好条件
具体讲主要做好了“五个保障”，为工作组当好了坚强后盾。一是出行保障。为工作组配备了专门车辆，专门司机，为工作组出行方便提供全方位保障。二是生活保障。工作组长期吃住在村，为提高驻村人员生活水平，在生活安排上，明确局有关人员每三天送去一些蔬菜、米面肉等，配备了相关生活用品，为他们更好更安心地工作创造良好条件。三是组织保障。局高度关注驻村工作，局领导班子成员每月要到工作组深入了解工作情况，询问工作中的问题，研究解决的
办法，使帮扶工作顺利进行。在今年夏季，局班子成员在深入工作组时带去了防暑用品，进一步使他们工作信心得到鼓舞，坚定了完成各项任务的信念和决心。四是经费保障。无论局经济状况再紧张，也都要首先保证工作组工作需要，使他们能够安心工作，为民服务。五是技术人员保障。以工作组服务为重点，只要帮扶工作需要，无条件从水利系统中挑选电脑、设计等相关技术专业人员提供服务，保证帮扶任务的圆满完成。
肥乡县水利局
2012年7月27日