第一篇：员工更衣室管理规定
员工更衣室管理规定
江苏新东风化工科技有限公司《员工更衣室管理规定》
员工更衣室管理规定
第一条
目的
为保证更衣室良好的秩序、卫生及安全，特制定本管理规定。 第二条
适用范围
所有公司的员工。
第三条
职责
员工更衣室由人事部负责管理。保安人员应依据本制度每天巡查。 第四条
员工更衣柜由人事部负责统一编号、统一分配和登记。 第五条
员工须从办公楼东门进出更衣室，严禁从办公楼大厅进出。
第六条
更衣柜一人一格一锁，未经人事部许可，任何人不得私自与他人调换，不得多占用更衣柜。
第七条
员工个人物品全部存放在个人的更衣柜内，严禁将个人物品放在过道 、更衣櫈、橱顶等公共区域。
第八条
更衣柜内不得存放现金、金银首饰、手机等贵重物品，如有遗失，公司不承担赔偿责任。更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品等危险物品。更衣柜仅限存放个人衣物，严禁将公司生产用具或其它公司物品收至更衣柜储藏。
第九条
更衣室内除清扫工具、衣架、更衣櫈外，一律不得存放其它物品、物件、工具等。 第十条
更衣室仅供员工上下班更衣之用，严禁其它时间在更衣室内休息、吸烟、娱乐。 第十一条
自觉维护更衣室卫生，不得随地吐痰、乱扔纸屑、烟头等杂物;不得在墙面、橱柜上乱写乱画、张贴字画等。
第十二条
更衣柜钥匙如有遗失需报人事部统一配制(费用个人承担)，任何人不得私自配钥匙。不得以任何理由破坏更衣柜和锁具，否则按价赔偿。
第十三条
人事部留有员工更衣柜备用钥匙，公司在必要时，有权由人事部、保安等人员共同打开员工更衣柜检查。
第十四条
员工办理离职时，须将更衣柜钥匙交还人事部签收。离职员工未按照规定进行移交，或拒不办理交接手续、或不辞而别的，其遗留在更衣柜内物品，公司将视同该员工已放弃遗留物之所有权，公司可自行处理。
第十五条
凡违反上述规定的员工，视情节轻重处以50-100元罚款。给公司或他人造成损失的按价赔偿，情节严重的移交公安机关处理。 第十六条
本规定自公布之日起执行。
江苏新东风化工科技有限公司
2016-12-25
第二篇：员工更衣室管理规定
1、 目的
为营造舒适美观的更衣室环境和维护公司良好形象，特制定本管理规定。
2、 范围
适用于爵士空中娱乐有限公司的全体员工。
3、 使用规定
3.1严禁任何员工破坏更衣室公共设施及环境。
3.2严禁任何员工随地乱扔垃圾，所有废物均应投放指定位置。 3.3严禁任何员工浪费水电，杜绝在浴室内清洗私人衣物。 3.4严禁任何员工在墙上随意涂画，或私自张贴海报图片。
3.5严禁任何员工在更衣柜以外区域挂晾衣物或在柜顶存放鞋物，毛巾须悬挂在指定位置。 3.6严禁任何员工在更衣柜中存放公司物资及食品。
3.7严禁任何员工在更衣室内吸烟、喝酒及大声喧哗等影响他人的行为。 3.8严禁任何员工在更衣室内打牌、下棋及进行任何形式的赌博活动。 3.9严禁任何员工私自撬锁、撬柜，更换衣柜、配置钥匙等行为。
3.10严禁任何员工在更衣柜内存放贵重物品或钱物。如有丢失，自行承担损失。
3.11不论任何原因离职的原公司员工，必须在七个工作日之内办理退柜手续，否则其更衣柜将被重新分配。
3.12员工退柜前应清理柜内物品，如退柜后或未办理退柜手续离开的员工，其柜内有遗
留物品，行政及行政人事有权会同安全部对员工遗留物品做出相应处理。
3.13非公司工作人员未经批准，不得进入更衣室使用设备设施，否则，行政人事有权通知安全部将其逐出。
3.14行政人事部有权会同安全部对员工更衣柜进行不定期的例行检查。
4、 处罚
4.1任何员工出现上述违规行为，行政人事部有权立即制止和处理。
4.2公司行政及行政人事部将根据员工违规程度，按管理制度直接给予员工相应处罚。 4.3本规定中未涉及到的员工在更衣室区域的违规条款，按相关规定规定，就重处理。 5 制度发布及解释
5.1 本制度解释权归属公司人事。
5.2 本制度自颁布之日起执行，其它与之冲突之规定即告废止。
第三篇：员工更衣室钥匙管理规定
更衣室员工管理制度
(暂行)
一、更衣室的管理
1、更衣室由行政人事部安排宿管员进行专人管理。
2、酒店更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
3、更衣室只允许酒店员工上下班时更衣和洗澡用，更衣室的开放时间为：17:30 -20：30(暂行)，严禁在更衣室内洗衣服及其它物品等。
4、员工不得在更衣室中吃零食、抽烟、喝酒，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
5、员工更衣室内不得随意吐痰、乱丢纸屑物;女性卫生用品及其他食品、垃圾请入桶
6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由宿管员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
8、更衣室内衣物挂钩、洗浴品置物架请勿悬挂、放置过重物品以免挂钩、置物架脱落。
二、更衣柜的管理
进行处理。
1、员工衣物，鞋子等物品需放入更衣柜内，不得摆放在外，如有发现将按垃圾
2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它
物品。
3、更衣柜暂只对未住宿员工进行分配，实行一人一柜、一锁、编号登记姓名，由行政人事部宿管处统一分配并发放钥匙，使用人负责保管，并负责格内外卫生的清扫，损坏更衣柜需酌情赔偿。更衣柜钥匙领用发放时16:30-17:30(暂行)
4、酒店行政人事部、保安部因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
5、更衣柜内请勿存放现金、首饰、有价证券等贵重物品，遗失责任自负。
7、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自转让或相互调换，一经发现将
取消更衣柜钥匙领用资格并给予相应处罚。
8、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品，否则酒店除做相应的处罚外，
将交由公安机关处理。
9、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更衣柜，员工除
作相应的赔偿外还将受到相应处罚。
三、钥匙的管理
1、更衣室钥匙统一由宿舍管理员保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗
失追究私配人责任。
2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。员工若将钥匙丢失，应向行政人事
部宿管处申配钥匙。;
3、员工离职时，须将更衣柜清空并将钥匙归还宿舍管理员并由其签字认可，如
有损坏照价赔偿。
四、赔偿处罚规定
1、更衣柜的钥匙丢失或离职未归还者，须按20元/片进行赔偿。
2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。 3、员工违反更衣室或更衣柜管理规定的将视情节的严重给予20-100元
的经济处罚。
4、宿舍管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予
50-100元的经济处罚。
5、在接到行政人事部宿管处多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对其 责任人给予50-200元的经济处罚。
行政人事部
2014-10-25
第四篇：员工更衣室及更衣柜管理规定
为了规范更衣室的管理，严肃员工更衣纪律，给员工提供一个安全、卫生的个人物品存 放空间，同时保证酒店物品及财产的安全，特制定以下员工更衣室及更衣柜管理规定。
一、更衣室规章制度：
1、员工更衣室的卫生由综合保安部负责。
2、员工应保持更衣室环境清洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。
3、更衣室内要保持安静，不能大声喧哗。
4、严禁在更衣室打闹，因个人原因摔伤身体，酒店概不负责。
5、严禁在更衣室内使用手机拍照，违者没收手机并接受相应处罚。
6、讲文明礼貌，不弄脏和划花墙壁。
7、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要丢弃在垃圾桶内。
8、不许在更衣室大小便，违者一经核实罚款100元/次。
违反以上有关条款，由总办人事部视情节开具罚单处以相应罚款。
二、更衣柜规章制度：
1、更衣柜内只允许放入少量必要的衣物，不得将衣物挂在柜外，违者予以没收并给予口头警告。
2、严禁在更衣柜内存放食品。不应在更衣柜内存放贵重物品，如金饰品等。如有丢失，酒店概不负责。
3、严禁将易燃易爆物品及任何违法物品放入，根据《员工手册》规定，凡持有上述物品应给予相应处罚。
4、不得私自更换更衣柜及更衣柜锁，违者视情节罚款20—50元。
5、严禁在更衣柜处钉钉子和挂钩，否则被视为故意损坏更衣柜，凡故意损坏更衣柜者须赔偿维修费，同时总办人事部将视情节给予处罚。若更衣柜严重损坏且无法修理，员工将支付200元罚金用于更换更衣柜。
6、非人为原因造成更衣柜损坏需维修时，员工应报告总办人事部，由总办人事部办理相关的手续报工程部维修。
7、严禁将酒店物品，公共财物(工服除外)放入更衣柜，一经发现，被视为偷窃行为，将根据《员工手册》予以处罚，情节严重，送交公安部门给予刑事处罚。
8、员工更衣柜钥匙如丢失，按10元/把赔偿，并报备总办人事部予以补办。
9、员工离职，应在离职时主动清理更衣柜并退还更衣柜钥匙。
三、操作程序
1、更衣柜的领用统一由员工本人至总办人事部登记后领取钥匙，只发放给不住酒店宿舍的员工。
2、总办人事部应做好详细的登记，并在员工离职时将更衣柜钥匙收回。
此员工更衣室及更衣柜管理规定从即日起开始执行，违反以上有关条款，由总办人事部视情节开具罚单处以相应罚款。请大家严格遵守，共同创建一个安全卫生的物品存放空间。
总 办 人 事 部
2013 年11月27日
第五篇：员工浴室、更衣室管理标准
为规范公司浴室、更衣室管理，营造良好卫生环境，确保设备设施有序运行，特制订本管理标准。
一、适用范围
公司所属员工、驻矿安检及公司领导安排的其他接待人员。
二、职责划分
经营管理部(综合行政模块)负责协调相关事宜，并对浴室进行归口管理。
三、浴室工作人员守则
3.1遵守公司各项管理规定，定时为员工提供沐浴用水，及时整理、清洁浴室，确保环境整洁、卫生;
3.2定期检查浴室设施设备，确保设备设施有序运行，异常情况及时报修并妥善处理;
3.3对违反管理规定者有权制止并建议处罚。
四、浴室开放时间
公司对浴室实行24小时开放管理。
五、管理规定
5.1未经允许，严禁外来人员或员工携带外来人员洗浴;员工进入浴室前须清洁水鞋、矿帽、工作服等个人用品，确保浴室整洁、干净;
5.2员工沐浴时需妥善保管自己的衣物，严禁在更衣箱中存放现金等贵重物品，如有遗失公司概不负责;
5.3在使用浴室时应注意安全，防止滑倒、摔伤以及烫伤等;
5.4自觉爱护浴室设备、设施，不准擅自改变、搬动和粗暴使用，蓄意破坏者照价赔偿;
5.5树立环保意识和节能观念，节水、节电，洗浴完毕后及时关闭沐浴喷头; 5.6严禁浴室大声喧哗、嬉戏打闹，在浴室内洗涤衣物; 5.7严禁患有皮肤病、传染病者进入洗浴;
5.8员工沐浴时自觉维护室内卫生，严禁乱写乱画、乱丢垃圾、杂物; 5.9更衣室内严禁乱堆、乱放、乱挂个人工作服、安全帽等衣物。
六、考核细则
对违反管理规定者，浴室工作人员将视情节轻重酌情对其进行批评、教育、处罚(200元/次)，严重违反管理规定的，公司将通报批评直至解除劳动合同。
七、附则：本规定由经营管理部(综合行政模块)负责解释、考核。