舞蹈老师工作职责

2022-08-02

第一篇:舞蹈老师工作职责

舞蹈老师工作总结

二、 教学方面:我担任本校形体课和健美操课的教学 。能认真备课,上课。广泛收集信息资料,与时俱进,不断扩充自己的知识储备,利用所教学科的特点不断向学生传授健身理念、方法,为终身体育打下良好基础。

上形体舞蹈课,表面上看是锻炼学生的身体,增强学生的体质,使他们拥有一个矫健的身体,实际上在训练过程中,它对学生的性格也起着巨大的影响作用。形体舞蹈继承了芭蕾舞“开、绷、直、立”四大美学原则。学生通过打开“胸、肩、腰、膝、踝”等关节,傲然挺立,可以使整个身体能量内聚,重心上提,呼吸顺畅,克服胆怯和羞愧的缺点;教学中的慢动作可以改变学生遇事过分紧张,惊慌失措的性格,从而给学生的学习带来益处;难度较大较复杂的动作能消除学生性格上的好胜、自负的缺点,时刻谨记“山外有山,人外有人”的道理。课堂上我还利用团结合作型的舞蹈,帮助学生慢慢改变孤僻、内向的性格,逐步适应与同伴交往,变得和群和热爱集体。另外,在教学中注重教学方法上的直观性和参与性,狠抓基础动作的练习,使学生形成正确的动作姿态,为今后的学习打下良好的基础。利用与学生的互动,培养学生的自信心,通过让学生自己充当榜样来反复地从事成功的活动,使自己不断有展示自己和成功的体验,使学生克服悲观、偏执、懦弱、自悲等不健康的心理因素,培养自信、自勇和自强的精神,对未来充满信心。

教学中,我把流行的有氧拉丁、瑜伽、普拉提等引入课堂,用来丰富课堂内容和活跃课堂气氛,使学生在轻松、快乐的音乐中结束一堂课的学习。

三、管理方面:我负责中文系三个专业的实践教学工作、协助系主任工作,,这对于我来讲确实是个挑战。在工作中,我得到了系主任和教学处领导的大力支持,他们的无私奉献、爱岗敬业、一丝不苟、勇于开拓的精神给了我巨大的鼓舞。

1、本学期我组织策划了幼师、旅游专业技能汇报演出。在组织过程中我对每个节目的确定、排练的督促检查、节目的进展筛选到最后节目单的确定等都付出了很大的努力,为此我牺牲了大量的休息时间。演出的节目是根据教学内容确定的,此活动是对本学期技能课的一次检阅,也对学生专业技能的提高起到了积极的促进作用。省校领导和本校全体师生一起观看了演出,并对此活动给予了高度评价,充分肯定了实践教学工作的成绩,也给了我极大的鼓舞。

2、组织安排了旅游专业为期四个月、学前教育专业四十天的顶岗实习工作,在实习期间多次与实习单位联系,时刻掌握学生动态,做好学生的思想工作,由此及彼,摆事实、讲道理、话人生,来安慰鼓励学生,使学生能安心实习,体验了人生的酸甜苦辣。所学知识在实践中得到了充分的运用,同时在实践中学到了丰富的经验。从中涌现出很多优秀实习标兵,受到实习单位的一致好评,真正做到了双赢。实习结束后精心组织、策划了总结会,评出了“优秀实习生”,为她们披红戴花,号召大家向她们学习。并进行了经验交流,师生们受益匪浅,效果非常好。

3、理论与实践的结合大大提高了教学效果,实践教学工作做到常抓不懈。带领学生去山海关南园幼儿园进行教学观摩,学生们受益匪浅。

4、组织成立了学前教育专业舞蹈队,师生们利用中午业余时间,排练舞蹈,准备参加河北省改革开放三十周年节目评选,大家都在努力着。

四、我作为学校工会文体委员,在校领导的大力支持下,发挥特长为校争光,积极开展全民健身活动,组织并参与了市校级各种体育比赛和文艺演出,取得了良好的成绩。丰富了教工的业余文化生活,使校园活动丰富多彩。

第二篇:舞蹈老师的工作计划

舞蹈老师进行教学工作计划的制定,有利于提升舞蹈教学的成效。下面就随小编一起去阅读舞蹈老师的工作计划,相信能带给大家启发。

舞蹈老师的工作计划(一)

一:指导思想

根据我校的教育宗旨和发展规划的要求,完善学校艺术学科管理体制和运行机制,不断提高我校在艺术方面的教育水平.艺术教育是对学生进行审美教育、提高审美素养的最主要途径,它强调学生学习的实践性和体验性。让学生在学习舞蹈的实践中体验美育内涵、提高审美素养。 培养学生对艺术活动的兴趣,充实学生的校园文化生活,全面提高学生的艺术修养。

二:主要工作:

1、积极配合学校教研工作,认真履行学校教务工作,完成教学计划,教学进度,及提前备课.2、通过开展各种教研活动,如集体备课、听课、说课、评课等活动,不断提高自己的教学质量。要求自己多在艺术“实”字上下功夫,在“研”字上动脑筋,做到在教研活动上积极参与并提出自己的意见和建议.

3、积极组织学生参加艺术类活动,发掘每一个学生的艺术潜能,提高学生的艺术表现能力和艺术修养,并给学生们提供更多的展示自己艺术才华的空间。

三:具体工作计划安排

1:九月份

制定工作计划,提前两周备课;

基本功训练:站姿 、地面部分的练习、腿的练习 、身体协调练习、简单的成品舞。

2:十月份

履行教学进度,加强学生的基本功训练、接触一些现代舞的基本技巧。

3:十一月份

注意观察学生的进步,根据学生自身来进行辅导和加强进度。

4:十二月份

开展校园元旦庆祝活动,学期教学教研总结,交流。

舞蹈老师的工作计划(二)

一、指导思想

舞蹈作为一种以人体动作为物质材料的表现性的艺术活动,是人类审美活动较集中的表现,是培养人们审美兴趣,提高人们审美能力的有效途径和有力手段。它既可以陶冶学生的心灵,又能让他们在表现的过程中获得自我满足。希望通过活动,使学生们不仅能发展身体,得到动作的协调性和灵活性的训练,而且还能发展思维和情感,促进身心愉快的发展。

二、训练目标

1、本学期系统而严格的训练,进一步增强队员们的节奏感,增强他们对舞蹈的表现力和感受力,特别强调舞蹈时的面部表情,做到用“心”舞蹈,使队员们的整体素质和表演水平再上一个新台阶。

2、教会学生用舞蹈语汇来表现舞蹈的情绪和意境,注重舞蹈的神韵、感觉。

3、严格要求,精心排练。

三、训练内容及要求

1、基本功方面

由于学生水平上的差异,本学期针对他们的基础和特点突出了不同训练内容和的要求。有的学生要继续加强基本功的训练,加大训练力度和难度,重视训练质量,提高身体的柔韧性。还有些学生则要从基本功入手,进行系统的训练,如:基训地面练习和基训把杆练习,帮助学生提高自身素质,增强自身气质,为以后的舞蹈学习打下良好的基础。

2、舞蹈学习方面

本学期计划学习一块成品舞蹈:民族舞蹈对队员的素质要求较高,要求队员要有良好的身体协调性和柔韧性,并要求队员节奏感强、动作规范,特别强调眼神和表情以及舞感,让学生学会用心舞蹈。这首舞蹈是本学期训练的重点,我们要加强训练,从齐、快、准上下功夫,争取以高质量的演出迎接今年的文艺汇演。

四、训练时间

每周

一、

二、

三、

四、日课外活动时间。

五、活动地点:

舞蹈教室

六、活动措施

1、引导学生观看舞蹈录像带,帮助学生寻找舞蹈感觉。

2、逐段示范、讲解动作,逐个辅导。

3、学生个人练习和个别辅导相结合。

4、采用学生互帮、好学生示范的方法,进一步提高水平。

第三篇:舞蹈老师

我的舞蹈老师,她长得非常漂亮,高高的个子,一双大大的眼睛。她的皮肤嫩嫩的,脸上总是带着微笑。别看她的外表温柔,教我们跳舞的时候却很严厉。一个舞步,一个眼神,一个手势都很到位,如果不到位,就会让你做好多几遍。经过老师的指导,我已经会了很多舞蹈动作。

我现在非常感谢老师。

第四篇:舞蹈老师的总结

工作总结

岁月匆匆,转眼一个学年过去了, 一学年的工作已圆满结束。在这一学年里,我觉得自己在思想、工作、学习以及个人素质能力等各方面都进步,提高了许多。学期初,承蒙校领导和老师们的信任,作为一位本学年期刚来的聘用教师的我在对校情完全陌生和经验不足的情况下去作带教工作深感责任重大,甚有几分惭愧。我回顾本学年来的带教工作应是遗憾与收获并存。带教双赢,使我得到的是更多的收获。下面就从几方面简单谈谈本学年来本人在各方面的表现情况。

一、重视自身建设,努力提高教学水平

学高为师,身正为范,教师职业要成个人永久职业,人必须永远保持学高这一范畴,逆水行舟不进则退,再学习终身教育就成了它的注解。一学年来,我始终如一热爱教育事业,关心热爱每一位学生,热心为每一位学生排忧解难,遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,在各个方面从严要求自己,努力提高自己的政治思想觉悟。这一学年来,我负责舞蹈编导这门课的教学工作,我认真备课、上课、听课、评课,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有

所得,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。一学年以来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。在日常工作中我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

二,为教育事业,为培养人才做贡献

在教学工作方面,我主要担任舞蹈编导这门课程的教学工作。为了使自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《中国传统文化与舞蹈》,《舞蹈编导学》等书籍,还和其他县市的舞蹈工作者联系,了解新动态,掌握先进的教育教学理念,努力将所学运用到本职工作中。在教学中我本着乐于奉献教育事业的精神,不计较个人得失,和同事友好相处,小事讲风格,大事讲原则。三人行必有我师,积极向每一位老师学习,努力形成自己的教学风格。在日常工作的每一节课,我都做好充分的准备,决不打无准备的仗,在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案,使学生真正喜欢上我所教授的课程。

我的学生缺乏舞蹈专业上的基础和知识是我们训练中碰到的最大问题,为了在校内外的各大演出有完美的展现,我们大家认真挑选歌曲舞蹈,加班加点的训练,冒着寒风,忍着严寒,我们和孩子们一同努力,为了让孩子们能更好的表现舞蹈,我们采取示范,模拟等多种方法,调动学生的学习积

极性和参与意识.终于功夫不负有心人, 最终功夫不负有心人,我们的成果获得了校内外各界人士的肯定。

教育是艺术,艺术的生命在于创新。教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易.但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。因为我深深地懂得,一名新世纪的人民教师,人类灵魂的工程师,肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感.为了不辱使命,为了无愧自己的良心,我只能在教学这片热土上,做到更加勤恳.用自己的心血去拼,去搏!我的理想是不做教书匠,而要做一个教育家,虽然这不一定能实现,但我相信,在我不断的探索和实践中,我会成功的!

2015年10月8日

第五篇:舞蹈老师工资体系

舞蹈部教师薪资体系

一. 底薪:

转正底薪:1400—1500(招生期1500,非招生期1400) 试用期底薪:1200 二. 工龄工资:转正以后每个月多10元,封顶360元 三. 加班费计算:按小时以底薪的标准计算 四. 保险:

试用期没有保险补助

转正一年内每个月200元保险补助(特别优秀的可以提前购买社保) 转正一年后每个月按国家社保的80%按月支付(2018年为431元/月)(需要提供购买保险的发票)

五. 工龄工资:转正以后每个月多10元,封顶360元

六. 福利:端午节,中秋节,春节,教师节,妇女节都有红包或者礼品 七. 课时费:

6人以内常规班: 40一小时 10人以内常规班:45一小时 15人以内常规班:50一小时 20人以内常规班:55一小时 20人以上常规班:60一小时 一对一: 60一小时 一对二: 80一小时

(试用期课时费在这个基础上降低10元,转正按照这个课时费标准) 八. 升班奖计算比例:

80%-85% 该班课时费总和的10%为升班奖 85%-90%该班课时费总和的15%为升班奖 95%-100%该班课时费总和的20%为升班奖 九.升班学生计算办法:

第三个学期发放第一个学期的升班奖 中间空一个学期算升班 空两个学期不算升班 十. 保底工资:

1. 毕业不满两年,或全职工作经验不满一年,试用期保底平均3000元/月,转正一个学期后保底平均工资4000元/月

2. 毕业两年,或全职工作经验超过一年,试用期保底3500元/月,转正一个学期后保底平均工资4500元/月

3. 毕业三年年,或全职工作经验超过两年,试用期保底4000元/月。

4. 毕业三年年,或全职工作经验超过两年,且班级平均升班率超过85%的老师,转正一个学期后保底月平均工资5000元/月。

(保底工资包括:工资+保险+福利的总和)

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