处级干部培训班的讲话

2022-12-26

第一篇:处级干部培训班的讲话

在处级干部培训班上的动员讲话

同志们:今年,我们改变以往干部培训分期进行动员的做法,而是把全区处级干部集中起来,统一进行动员。这是区委为进一步加强干部教育培训工作、提高处级干部队伍素质而采取的一项重要措施,也是改进会风的一个体现。区委组织部和区委党校为今年的干部培训工作做了充分准备,认真筹划,征求意见,力争尽最大努力保证培训的针对性和实效性。希望大家能理解区委意图,通过集中学习培训,在理论上学有所获,在实践中干有所成。下面,我就干部学习培训工作谈三点意见。

一、要充分认识加强处级干部教育培训的重要性和紧迫性近年来,区委注意从新形势下城区工作的特点和实际出发,坚持科学发展观,推动经济和各项社会事业全面发展,各项工作呈现良好的发展局面。应该说,大家为推动和促进全区各项工作的发展做出了很大贡献,对工作具有很强的责任心和奉献精神,任劳任怨,勤勤恳恳,付出了很多心智和汗水,甚至于泪水。这是我们这个群体独有的不可替代的优势,也是我们推进工作十分需要的宝贵财富,全区上下对此是充分肯定的。但是,我们必须清醒地看到,形势的发展,对我们各级领导干部的素质和能力提出了新的更高的要求,我们只有不断加强学习,才能适应形势发展的需要,履行好工作职责,完成好工作任务。因此,加强学习和培训是十分必要和迫切的。最近,中共中央组织部印发了《关于组织系统学习贯彻<干部教育培训工作条例(试行)>的通知》,要求各级组织人事部门要高度重视,认真组织,抓好对《干部教育条例》的学习和落实。《干部教育条例》明确了干部教育培训工作的指导思想和基本原则,对干部教育培训工作的管理体制、教育培训对象、内容与方式、教育培训机构、师资、教材、经费、考核与评估、监督与纪律等方面,作出了具体规定,是新形势下干部教育培训工作必须遵循的基本规章。我们组织的这次处级干部培训,也是对《干部教育条例》的贯彻落实。下面,我就干部培训工作的重要性和紧迫性谈两点意见。第一,加强干部教育培训,是完成好工作任务、加快城区发展步伐的需要。3月下旬我们召开了党代会,明确了全区未来五年工作的指导思想、奋斗目标和工作任务。20xx年,我们要实现的目标是:地区生产总值年均增长15以上,财政收入年均增长15以上,比20xx年各翻一番。经济保持快速健康协调发展,中心城区地位进一步增强;各项社会事业全面推进,建立起以促进人的全面发展为中心的社会事业体系;居民思想道德素质、科学文化素质和健康素质进一步提高,城区环境进一步优化,居民生活质量普遍提高;精神文明、政治文明和党的建设进一步加强,社会始终保持祥和稳定,基本建成现代化中心城区。要完成上述目标和任务,对于我们在座的各位同志来说,可以说是任务艰巨,责任重大。我们面临的是一个黄金发展期,也是一个矛盾凸现期,既有机遇,也有挑战。在这种形势下,要完成好工作任务,最重要的是什么?最重要的就是要提高自身素质。在座的同志们当中,绝大多数是党员领导干部,“一个好领导,就能带出一支好队伍”。所以说,我们自身素质的高低,直接决定了工作质量的高低,直接影响到全区未来事业的发展。通过干部培训,加强学习,就是要提高我们的素质和能力,提高执政水平和工作水平,带领全区广大干部群众齐心协力推动全区三个文明建设的发展。第二,加强干部教育培训,是新形势下干部队伍自身建设的需要。应当说,我区中层干部已经形成了肯于吃苦、乐于奉献、善打硬仗的优良传统,深受全区广大党员和群众的信赖。这是宝贵的精神财富,也是新时期党员干部应继承和发扬的优良传统。应该肯定,目前大家的整体情况是好的。但是也应当看到,在我们当中,也确实存在着一些苗头和倾向性问题,有些问题还相当突出。一是政治理论功底和政策理论水平相对薄弱。有的同志对党的路线方针政策不学习、不了解,甚至与自己分担工作相关的政策法规也不熟悉。信访部门经常接待上访,这里面除了老百姓自身的因素外,有时也与我们执法、执政水平欠缺有关。二是学习的自觉性和紧迫感还需要加强。有的同志认为不学习也可以对付着干,有的认为再往上走也很难了,导致工作标准不高,推着干,没把学习看作是工作和生存的第一需要。三是为群众服务的思想基础不够牢,思想作风不够端正,研究工作没有从实际出发,没有把对上负责与对下负责很好地结合起来。四是奉献精神不强,艰苦奋斗的优良传统发扬不够。有些干部有贡献须报酬、办事须花钱的错误观念,自觉奉献、勤俭办事的意识比较淡薄。甚至有的刚提拔就想着再提拔,就讲待遇,讲排场,不守规矩,不讲程序,不大注意影响。五是急功近利、心气浮躁,个人英雄主义有不同程度的表现。有的干部高兴了、工作顺利了,状态还不错;但是遇到困难就束手无策、垂头丧气,影响了工作质量。

第二篇:县委副书记在*县处级领导干部培训班开班典礼上的讲话

**同志指出参加培训的领导干部首先要从加强党的执政能力、巩固党的执政地位的高度,提高对干部教育培训目的的认识。要认识到在新世纪新阶段,加强党的执政能力建设,大规模地培训干部,是时代赋予我们的使命,是我们必须完成的政治任务。参加培训学习,不仅是工作岗位的需要,还是担任领导职务的一项必修课。

其次作为新任职的干部要树立正确的权利观、地位观和利益观。树立正确的权利观,就是要正确看待手中的权力,解决好为谁掌权,为谁服务的问题;树立正确的地位观,就是要正确对待自己的名利地位,解决好是立志做大事,还是立志做大官的问题;树立正确的利益观,就是时刻把群众利益放在第一位,一切为了群众,一切依靠群众,绝不能脱离群众,凌驾于社会之上。

第三要认真学习,不断提高个人素质,提高适应新形势、新任务的能力。要自觉坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,提高自己的思想境界和道德修养。在学习党的基本理论的基础上,我们还要努力学经济、学科技、学法律、学历史、学业务,学习一切反映当代世界发展的有用知识,武装自己的头脑,优化自己的知识结构。

第三篇:新任处级领导干部任职(党风廉政建设)培训班开班讲话

同志们:

今天,由X纪委X监委和X委组织部共同举办的XXX年新任处级领导干部任职(党风廉政建设)培训班今天正式开班了。在此,我代表X委,对各位学员的到来表示热烈欢迎!这次培训,是在党的xx全会胜利召开的关键期,XXX融入全国、全省发展战略的机遇期,全X收官“十三五”、开启“十四五”的承接期举办的,意义重要,希望同志们以饱满的热情完成好各项学习任务,使思想、能力、行动跟上党中央和省、X委的要求,跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要,用实际行动向组织交上一份满意的答卷。

下面,我讲三个方面的意见。

一、坚持知行合一,在学习中强本领

习近平总书记强调:“领导干部如果不加强学习,知识就会老化、思想就会僵化、能力就会退化,只有保持不断地学习,才能赶上时代前进的步伐,成功地走向未来。”X委XX书记也多次指出,在全X高素质专业化干部队伍建设中,干部队伍本领不够、本领恐慌、本领落后的现象不同程度存在,不敢为、不会为、不善为的情况时有发生。面对全面贯彻落实习近平总书记考察XX重要讲话精神,推动全X经济社会高质量跨越发展的目标任务,我们新任XX领导干部必须切实增强学习自觉本领,知大势、懂全局、明方向,学习新知识、担当新使命、推动新发展。

(一)开启新征程需要有真才干。xx全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》,描绘了我国进入新发展阶段的发展蓝图,为全党全国各族人民夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利指明了前进方向、提供了根本遵循,同时也指出当前和今后一个时期,国际环境日趋复杂,不稳定性不确定性明显增加,国内发展不平衡不充分问题仍然突出,重点领域关键环节改革任务仍然艰巨,创新能力不适应高质量发展要求。可以看出,我们贯彻落实党的xx全会精神,科学谋划XX“十四五”不可避免的会遇上这些复杂多变的时代问题,解决这些问题,仅靠经验是不行的,必须以科学的理论把握时代方向。我们要树立不学习就会不适应、不学习就是不负责、不学习就是不忠诚、不学习就会被淘汰的观念,不断增强学习新理论、掌握新知识的自觉性和紧迫感,全面系统、深入思考、联系实际学习党的创新理论,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,全面提高领导能力和执政水平,在危机中育先机、于变局中开新局。

(二)抓住新机遇需要有真本事。今年1月,习近平总书记考察XX时亲临XX。今年10月,国务委员兼外长王毅在XX会见多国外长。这些都说明XX在全国发展战略中的位置不断凸显,X委四届八次提出了推进现代化大城X、XX辐射中心、XX工业重镇、乡村振兴战略、XX旅游环线大枢纽、边疆治理能力现代化、最优营商环境建设等重要发展方向,对“十四五”期间开创XX高质量跨越发展新局面的重大思路、重点工作进行超前研究和超前预见。方向确定后,干部就是关键,今天在座的各位,都是XX领导干部,有的还是单位的“一把手”。大家所在的部门,与XX的发展息息相关,推动XX的发展,责无旁贷。但我们的一些领导干部面对“六稳”“六保”、疫情防控、收支矛盾、防范和化解政府债务风险等急难险重任务时,不敢为、不会为、不善为的情况时有发生,这实际上就是本领不够、本领恐慌、本领落后问题,也就是我们所提的“业务能力不能支撑政治站位”的问题。举办这期培训班,就是希望大家通过学习,解决自身存在的问题,以饱满的热情,昂扬的斗志,投入到XX跨越发展的伟大事业中,为XX打造“边疆、民族、山区、美丽”这张靓丽的名片不懈奋斗、作出贡献。

(三)守护新平台需要有真功夫。欲穷千里目,更上一层楼。目前,我们全X有XXX万人口,在XXX万人中有XXXXXX名公务员和XXX名企事业干部,在XX万全X党员干部中,XXX领导干部仅有XXX名,XXX领导干部也才有XXX名。大家通过自身努力,取得了新的进步,到了XXX领导干部这个平台上实属不易。但官升未必水平涨,权重未必本领强。习近平总书记强调,能力不是与生俱来的,也不会随着领导干部职务提升而自然提高。我们要想守护好来之不易的平台,就不能自我感觉良好,躺在“功劳簿”上睡大觉,而是应该认真的去学习,努力的去提高,在培训中认真思考,对照自己,思想上有什么差距、作风上有什么差距、能力上有什么差距;也对照一下我们所在的部门,我们的部门在新形势下,管理水平怎么样、工作效率怎么样、工作作风怎么样、工作的机制怎么样、产生的效应怎么样;认真地做一些分析,通过分析再看存在的问题怎么样来解决、以什么样的方式解决、在什么时候解决、解决到什么程度、达到一个什么样的目标。我想大家如果把这些都搞清楚了,我们这次培训的目的就达到了。

二、坚定履职信心,在担当中提能力

宋代的王珪历仕三朝,官至宰相,无所建树,做官的原则就是不张口、不表态、不惹事。上殿奏事时只说“取圣旨”,皇帝若问他有何意见和建议,他只说“领圣旨”,退朝督办的事情,他只说“已得圣旨”,被人们嗤笑为“三旨相公”。大家身处领导岗位,肩负“造福一方”的重任,决不能当“三旨相公”,做“官油子”,必须要有大担当、真担当,以攻坚克难的勇气,引领担当作为的风气,努力干出一番经得起实践、人民和历史检验的业绩来。

(一)要有担当的自觉,勇担当。十年磨一剑,霜刃未曾试。曾国藩《治心经》中有这样一句话:“以苟活为羞,以避事为耻。”说的就是为官从政理当担当作为、务实苦干,对偷奸耍滑、怕事躲事感到羞愧难当、无地自容。一份责任要有一份担当,遇到问题不能回避,要肯干事、能干事、干成事,在解决问题中推动工作。担当是领导干部的本分,如若不想担当、不敢担当、不善担当,就是丢了本分、失了本职,无疑是最大的耻辱。“世界上的事情都是干出来的。不干,半点马克思主义都没有”。党的好干部焦裕禄,敢于“在困难面前逞英雄”,以“拼上老命大干一场,决心改变兰考面貌”的精神,为广大党员干部树立了不畏艰难、勇于担当的典范。不忘初心、奉献一生的楷模杨善洲老书记说:“入党时我们都向党宣过誓,干革命要干到脚直眼闭,现在任务还没完成,我怎么能歇下来?如果说共产党人有职业病,这个病就是‘自讨苦吃’!”大家要始终明白,我们的职位是组织给予的,你不干,还有很多人抢着干,领导干部就要增强担当的自觉,坚定“一日无为、三日难安”“干事光荣、避事可耻”的思想自觉,起而行之、勇挑重担。

(二)要有担当的本领,能担当。责重山岳,能者当之。“没有金刚钻揽不了瓷器活”,领导干部不仅要有担当的态度,更需要练就过硬的本领,如果空有一腔担当的热血,却没有干事创业的“几把刷子”,就会心有余而力不足,“担当”就成了粉饰面孔,就是无本之木、无源之水。习近平总书记在2020年中央党校中青班上强调:“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”“七种能力”的提出为我们今后的学习工作指明了努力的方向,希望大家要善于从政治上分析问题、解决问题,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力;要把调查研究作为基本功,在调查研究中提高工作本领;要有战略眼光,想问题、作决策,全面权衡,科学决策;要以改革添动力、求突破,坚持创新思维,在把握规律的基础上实现变革创新;要提高应急处突的见识和胆识,分类施策、精准拆弹,有效掌控局势、化解危机;要坚持从群众中来、到群众中去,真正成为群众的贴心人;要脚踏实地、真抓实干,不断通过化解难题开创工作新局面。

(三)要有担当的方法,善担当。习近平总书记强调:“我们只有坚持科学的思想方法和工作方法,严格按照客观规律办事,才能真正抓住机遇,办成一些事情,不断把党和人民的事业推向前进。”相比普通干部,领导干部是事业的决策者、领导者、组织者和落实者,既要勇担当、能担当,更要善担当。方法得当事半功倍,方法失当事倍功半。没有方法的担当,就是有勇无谋、意气用事,往往会事与愿违,甚至做出南辕北辙的事情来。因此,我们要自觉运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题,既要会“弹钢琴”、又要会“放风筝”,使工作符合规律,以“最优方程式”解决问题,切实增强工作的系统性、创造性、实效性。

三、坚守为政之道,在修身中正品行

X纪委X监委、X委组织部共同举办的这次全X新任XX领导干部任职培训班重点内容就是党风廉政建设,近段时间来,从XXX严重违纪违法案、XXX、XXX涉嫌严重违纪违法问题,以及我X今年查办的“X、X、X”涉黑涉恶特大犯罪团伙案,XX县扶贫资金被套取挪用、违规使用的问题等等,反映出我X在一段时期内,只看到党建工作的正能量,忽视了对政治生态突出问题、反腐败斗争严峻形势的清醒认知和判断,对关键岗位、关键领域的领导干部用权监督缺位。万事万物,皆有其道。“道”,是指世界万事万物的本源、规律、原理和原则。曾国藩用勤以治事、恕以待人、廉以服众、明以应务的为官之道成就了“立功、立德、立言”的不朽事业,XXX用正确的世界观立身、正确的权力观用权、正确的事业观干事、正确的群众观做人的为官之道阐释了什么是优秀的领导干部。作为新任领导干部,坚守为官之道,就要做到以下六个方面。

一是有信仰。习近平总书记指出:“一个政党有了远大理想和崇高追求,就会坚强有力,无坚不摧,无往不胜,就能经受一次次挫折而又一次次奋起;一名干部有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,做到‘风雨不动安如山’。回顾我们党的历史,从井冈号角到长征战歌,从遵义曙光到延安油灯,从西柏坡到天安门,如果没有崇高信仰的巨大激励和鞭策,是不可能从胜利走向胜利的。习近平总书记青年时期先后写了8份入团申请书、10份入党申请书,即便是在个人处境极为艰难的条件下,也没有对党产生过怀疑和动摇,为我们树立了坚守信仰不动摇的楷模。我们要向革命前辈、向国家领导人学习,始终坚持用党的创新理论武装头脑,坚守政治信仰,筑牢理想信念,自觉加强政治训练、政治历练,炼就共产党人的“钢筋铁骨”,铸牢坚守信仰的“铜墙铁壁”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

二是要忠诚。“天下至德,莫过于忠。”忠诚是共产党人必须具备的优秀品格,对党忠诚是领导干部的政治基因。我们选拔干部,千条万条,第一条就是看是否对党忠诚;我们培养干部,千条万条,第一条就是教育他们对党忠诚;如果这一条不过关,其他都不过关。我认为,对党忠诚,不是有条件的而是无条件的,不是抽象的而是具体的,必须体现到对党的信仰、党的组织、党的事业的忠诚上。要以实际行动坚持党对一切工作的领导,坚定执行党的政治路线,不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑,保持战略定力和前进动力。把“四个意识”“两个维护”落实到一言一行、体现在一点一滴、贯穿于一生一世。

三是会团结。“上下同欲者胜,同舟共济者赢。”团结就是生产力,团结就是战斗力,一个班子必须要团结,班子与班子之间、部门与部门之间必须要团结,这些团结不是没有原则的,是在中央的统一领导下,是在X委的统一部署下的,从各自的职能出发,履行好各自的职责。在一个班子里同样如此,班子成员之间必须讲团结,相互间的沟通要经常化,相互间的支持配合要主动化,相互间的监督提醒要常态化,坚决反对搞窝里斗、搞拉帮结派,这样我们才能达到真正的团结。我认为,团结协作是每个领导干部必须遵从的党性原则,是成就事业的必然要求。懂团结是真聪明,会团结是真本领,团结越紧力量越大,大家要把团结协作作为基本政治素质,任何时候都带头讲团结,营造同志之间坦诚相待、宽松和谐、团结共事的氛围。

四是作表率。人不率则不从,身不先则不信。邓小平同志曾说,“领导干部不做出样子,部队就出不了战斗力”。示范是最好的领导,行动是无声的命令。习近平总书记也指出:“喊一声‘跟我上’和吼一声‘给我上’,一字之差,天壤之别。”做的让人佩服,说的才能让人信服。我认为,新时代党员干部必须时时带头、事事表率,多用“身影”带动人,少用“声音”指挥人,特别是主要领导干部,既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子,又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查,不能高高在上、凌空蹈虚,不能只挂帅不出征。否则,“声音”再大,嗓门再高,说话也不会有人听,办事也不会有人跟。

五是得民心。善为国者,顺民之意。善于治理国家社会治理的人,总是顺应人民的意愿。 中国共产党从石库门到天安门,从兴业路到复兴路,从站起来、富起来到强起来,我们党为民而生、因民而兴,人民始终是我们的衣食父母,是我们党的执政根基,更是我们担当作为的力量源泉,我们的职权是人民赋予的,责任就是为人民服务。只有把人民交办的事情干好,把职责履行好,把责任担当起来,这顶乌纱帽才能戴得更牢,位子才会坐得更稳,不能老想着自己的升迁。“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”作为新任的领导干部,我们更要常怀爱民、忧民、为民、惠民之心,心里始终装着父老乡亲,想问题、作决策、办事情都要想一想是不是站在人民的立场上,是不是有助于解决群众的难题,是不是有利于增进群众福祉,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,淡化“官念”,拒绝“特权”,为了人民敢啃最硬的骨头、敢挑最重的担。

六是守廉洁。新时代当有新气象新作为,领导干部胡干乱干蛮干已“无用武之地”,必须坚持纪律底线,始终把纪律规矩挺在前面,不断增强自身免疫力,增强拒腐防“病”的本领,千万不能因为常在河边走就“湿鞋”。习近平总书记指出:“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。”自己不打倒自己,谁也打不倒你。领导干部随着职务的提升,“被利用”“被围猎”“被投资”的风险随之增加,对自律能力带来了严峻考验。我们XX近几年涉案的领导干部,大多都是放松了对自己的要求,最后走上了犯罪的道路。因此,领导干部必须筑牢思想防线,杜绝侥幸心理,凡事多从自身找原因,勇于革除自身“病症”,从小节、小事、“小意思”严起,慎独慎初慎微,做到有权不任性,律己不放松。经常用正面镜指引自己,用反面镜警醒自己,用身边镜鞭策自己,要始终把纪律规矩当作戒尺置于心间,始终把纪律和规矩挺在前面,通过强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律全面严起来。同时要用良好的自律带动家风家教建设,通过自身清,督促家属清、身边清。

一年好景君须记,最是橙黄橘绿时。同志们,习近平总书记强调,一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。希望大家在学习上作表率,在纪律上作表率,在疫情防控上作表率,预祝本期培训班圆满成功!祝大家学有所获、学有所成、学有所得,走好从政第一步,走稳廉政每一步。

第四篇:上海外国语大学处级干部学习贯彻习近平总书记系列讲话精神培训班开班

上海外国语大学

处级干部学习贯彻总书记系列讲话精神培训班开班 5月16日下午,上海外国语大学与上海市委党校第四分校联合举办的“处级干部学习贯彻总书记系列讲话精神培训班”开班典礼在虹口校区会议中心第一报告厅举行。上海市委党校校委委员、第四分校校长王群、上海外国语大学党委书记姜锋出席开班典礼,党委副书记王静主持开班典礼,全校近两百名中层党政正副职和其他处级干部参加培训班。

上海外国语大学党委书记姜锋在开班典礼上作了动员讲话。姜锋指出,高校的领导干部要加强学习,珍惜学习机会,自觉参加培训。当前,学习贯彻总书记系列讲话精神是一项重要的政治任务,全校各级干部要按照习总书记讲话的要求,坚持道路自信、理论自信和制度自信,大学应当担负起国家责任和民族使命,作为教育工作者,在教育上也要树立自信,用中国话语体系讲好“中国故事”。姜锋指出,各级干部既要为学校取得的成绩感到自豪,更要清醒地认识到当前学校改革与发展过程中面临的严峻挑战,明确自己肩负的责任,摒弃“小富即安”的平庸思想,凝聚所有力量,朝着共同目标,把外语与其它学科的优势结合起来协同创新。姜锋还强调为官避事平生耻,职务意味着责任,“无功即是过”,在其位,就要谋其政、尽其责,这是对领导干部最基本的要求。他鼓励全校各级干部不要等待和旁观,而是要奋发有为,敢于担当,砥砺同行。姜锋在讲话中对市委党校第四分校为本次培训班提供的优质资源和强有力支持表示衷心感谢。

市委党校校委委员、第四分校校长王群同志向培训班学员介绍了市委党校第四分校的基本情况,并表示市委党校第四分校会发挥党校的资源优势,加强与高校的合作、交流,为高校干部、教师队伍培养提供支持。

开班典礼后,王群校长为全体学员作了“习近平‘8.19’讲话精神专题辅导报告”。报告从中心工作和意识形态工作、远大理想和现实目标、党性和人民性、正面宣传和舆论斗争、中国特色和国际比较、全党动手和部门负责等六个方面,深刻阐释了总书记“8.19”讲话的内涵与要求。

本次培训班是为了贯彻落实中组部《关于做好县处级以上领导干部学习贯彻总书记系列讲话精神集中轮训工作的通知》精神,根据教育部和市委有关要求举办的,旨在使广大党员干部全面系统掌握习总书记系列讲话的丰富内涵、精神实质和实践要求,切实增强贯彻落实党在现阶段路线方针政策的自觉性,为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。培训班历时两周,共分为12个单元,内容涉及总书记关于科学发展、深化改革、内政国防外交等一系列重要讲话精神;培训形式多样,包括专题辅导讲座、报告会、学员自学和分组讨论等,坚持理论学习与工作研讨相结合,使理论学习更好地指导实践,更好地服务于学校的改革和发展。(上海外国语大学)

第五篇:参加新任处级干部廉政教育培训班的心

得体会

第一组的同学们推举我作为代表在这里发个言,下面我借鉴大家昨天讨论的一些观点,在这里向全班作一个简单的汇报,权当抛砖引玉吧。

短短的5天时间,从形式看,有授课,也有参观;有讨论,也有交流。从内容看,讲了党性修养,也讲了廉政建设;讲了廉政准则,也讲了预防职务犯罪。可谓形势多样,内容丰富,切中现实,醍醐灌顶,振聋发聩,触动灵魂,启人心智,发人深省,催人警醒,影响深远。不少的同学认为,这次参加培训班,有三个没想到:一是讲课的水平比想象的要高得多;二是课堂的氛围比想象的要好得多;大家的收获比想象的要大得多。从体会方面看主要体现在四个方面:

一、 松不得。从大的方面讲,廉政建设关乎党的存亡,关乎国家的兴衰,关乎社会的和谐,关乎经济的繁荣;从小的方面讲,廉政建设关乎单位的发展,关乎工作的成效,关乎领导的成长,关乎干部的幸福。通过这次培训,大家共同的感受就是,廉政建设不能松,廉洁自律松不得。我们不可否认,我们所处的社会,物欲横流,私欲膨胀的现象还比较普遍;我们所在的环境,灯红酒绿,充满诱惑的问题还比较突出;我们所做的工作,制度缺位,管理失位的问题还比较严重。在多多少少的诱惑面前,在大大小小的考验面前,在方方面面的责任面前,我们的党员领导干部能不能做到把握红线、筑牢防线、夯实底线、严守界线就显得至关重要。因此,党员领导干部,尤其是像我们新提拔的党员领导干部,必须绷紧廉政建设这根弦不放松,做到时刻清醒,时刻自律,时刻珍惜。

二、 等不得。这次培训班,虽然只有短短的5天,但各位老师都清楚地给我们分析了当前我国廉政建设的新形势,新任务,新要求,新走向。形势不可谓不严峻,任务不可谓不繁重,要求不可谓不紧迫,走向不可谓不复杂。我们作为党员领导干部,一方面自己要当反腐倡廉的表率,另一方面还要当反腐倡廉的先锋。要管好自己,也要管好下属,要管好本单位,还要管好基层单位。因此,廉政建设对于我们自己,对于我们单位都是当务之急,廉政教育要抓紧进行,廉政制度要抓紧落实,惩防体系要抓紧建设,不正之风要抓紧治理,贪污腐败要抓紧惩处。

三、 宽不得。“严是爱,宽是害”,很多的事例证明了这个道理,现在有一种声音,认为单位的领导,尤其是纪检监察部门,其重要任务是协调,是保护。应该说,保护干部是必要的,但更重要的还是要教育在先,防范在前。保护要善于保护,保护绝对不能是无原则的保护。在保护的方式上,在保护的时机上,在保护的环节上都要坚持教育从紧,管理从严,尽可能做到让干部少犯错,不犯错。我们要有如临深渊,如履薄冰的廉政意识,一个单位,一个系统没有出问题,并不代表没有问题,没有出案子,并不代表不会出案子。不可以掉以轻心,不可以麻痹大意。应该在思想上树立防患未然,防微杜渐。做到三个看到:看到和谐背后有隐患,看到成绩下面有浮躁,看到平静里面有暗流。从当前党员领导干部队伍的现状来看,也要求我们进一步严格管理,该责任追究的要严格追究,该纪律处理的要严格处理,该移送司法的要坚决移送,做到惩防并举,标本兼治。

四、 跟不得。侥处长在讲课的时候说:“最可怕的是违法违纪行为成为了一种习惯,一种文化”。不可否认,在我们的党员领导干部中,也存在对丑恶现象见怪不怪,对不正之风麻木不仁的倾向,一些领导,一些部门,一些单位对于不正之风,违规违纪不是坚决抵制,不是认真查处,而是上行下效,跟风攀比,爱好过俗,交往过滥,消费过奢,私事过多,贪图享受,挥霍浪费,败坏了党风,败坏了政风。从长远看,对于我们的党的前途,对于我们的国家的命运,对于我们领导干部本身都是极为有害的。因此,我们党员领导干部一定要防微杜渐,慎独慎微,做到万事廉为先,时时处处事事自重、自省、自警、自励,经得住权力、地位、金钱、美色的考验。与其事后悔恨,不如事前防范,与其越陷越深,不如迷途知返。 人生最大的痛苦莫过于失去自由,人生最大的悲哀莫过于失去亲人,人生最大的不幸莫过于失去生命。那么,请牢牢记住四个字:“廉洁奉公”。这才是我们这次培训班最大的收获。

谢谢!

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