方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《首届医师节活动方案》，希望对大家有所帮助。
第一篇：首届医师节活动方案
首届医师节活动方案
XXXXXXXXXX医院
2018年首届“中国医师节”活动方案
2018年8月19日是我国第一个法律意义上的“中国医师节”，为提升广大医师的职业自豪感，展示新时代医务工作者奋发向上的精神风貌，推进医院文化建设，树立良好的行业形象，经办公会研究决定，将在全院开展首届“中国医师节”系列活动，具体方案如下：
一、指导思想和目的
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大精神，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。
二、成立活动领导小组 组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXX 下设办公室在XX科，由XX科负责具体工作，办公室、XXX科等部门协助。
三、活动内容
(一)开展“优秀科主任”“十佳医生”评选活动
1、“优秀科主任”评选活动 (1)评选范围 在本院担任科主任、副主任、负责人。 (2)评选办法
①各科室推荐2名并将推荐表以纸质版方式上报医务科。
②根据各科室推荐情况，根据投票结果选取排名前XX位当选为“优秀科主任”。
2、“优秀医生”评选活动
(1)评选范围
本院在职职工，工作1年以上且获得注册执业医师资格、技师、药师1年以上人员。
(2)评选办法
①各科室推荐X名“十佳医生”，要求本科医生1名，其他科室医生1名，要求于2018年8月8日前完成，并将推荐表以纸质版方式上报XXX科。
②根据各科室推荐情况，统计选出排名前XX位的医师做为候选人在办公系统内进行投票，截止日期2018年8月12日，根据投票结果选取排名前XXX位当选为“十佳医生”; 统计选出排名前X位的技师做为候选人在办公系统内进行投票，截止日期2018年8月12日，根据投票结果选取排名第一的当选为“十佳医生”; 统计选出排名前5位的药师做为候选人在OA办公系统内进行投票，截止日期2018年8月12日，根据投票结果选取排名第一的当选为“十佳医生”。
(3)评选条件 ①立场坚定，遵守党和国家的政策法规，有较高的政治素质，全心全意为人民服务。
②具有高尚的职业道德和职业风范，热爱医疗卫生工作，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
③具有业务能力强，工作业绩突出。能积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
④坚持以病人为中心，真诚为患者提供优质服务，深受同事，事迹感人。
⑤廉洁行医，拒收红包，不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。无商业贿赂及其他违法违纪行为，无重大差错事故。
⑥未通过医师电子化注册、第三轮《医师定期考核》未通过的医师不得参评;未取得2017《学分验证合格证》的不得参评;拒绝参加上级指令性医疗任务的不得参评。
3、当选为“优秀科主任”“十佳医生”人员，报院党委会通过并进行公示。
(二)开展以“尊医重卫，共享健康”为主题的演讲比赛。要求医疗、医技、药剂人员以可是为单位参加，具体要求以工会通知为准。
(三)2018年8月17日门诊五楼会议室举行XXXXXXXXX医院首届“中国医师节”庆祝活动暨表彰会。
1、表彰“优秀科主任”、“十佳医生”。
2、文艺节目表演
(四)开展义诊活动
2018年8月19日荣获优秀科主任、医生全体人员及护理专业小组进行义诊，为广大市民普及疾病预防知识和急救操作技能等，提高市民的疾病预防知识和急救自救能力。
四、工作要求
(一)各科室要高度重视，精心组织，把庆祝“中国医师节”系列活动作为当前推动各项工作，展示新时代卫生计生良好形象，构建和谐医患关系的重要举措，组织开展好活动。
(二)各科室按照有关标准，采取自下而上、层层评选、逐级推荐、群众评议、组织把关审核等形式，确保推荐质量。
(三)请各科优秀主任、医生获奖者、科室医生及护士代表、XXX代表积极参加。
XXXXXX医院 2018年8月2日
第二篇：首届“8.19医师节”活动的实施方案
为隆重庆祝首届“中国医师节”，加强医院文化建设，激励全院医师爱岗敬业、奋发向上，树医师队伍正气，树优秀医师典型，构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务，促进医院持续稳定发展，拟组织开展我院首届“8.19医师节”活动。具体活动方案如下：
一、活动目的
大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，以激励广大医务工作者自尊自强，将自己的从业信念与医疗服务的具体事业联系起来，发挥专业特长，立足岗位，敬业奉献，促进医德高尚、医术精湛、人民满意的医师队伍建设为目的。通过评选，进一步强化全院医务人员的服务理念和服务技能，构建和谐的医患关系，进一步发挥典型示范作用，激发医护人员奋发进取、爱岗敬业的
热情，在全院形成勇争一流、甘于奉献、刻苦钻研、积极进取的氛围。
二、活动组织
组 长：付 茂 松 党支部书记、院长 副组长：尕 斗 副院长
朱 旭 贵 副院长
李 崇 文 副院长
成
员：各科科主任
三、评选范围
所有临床和医技科室的医生，并具有相应技术资格(院领导及科室正主任原则上不参加评选活动)。每个科室推选参加“医德高尚奖” 、“无私奉献奖”及“技术新星”各一人。
四、评选条件
(一)“医德高尚奖”“无私奉献奖”申报条件：
⒈思想素质好。坚持党的基本理论和基本路线，有坚定的政治立场和较高的政治素质。努力践行社会主义荣辱观，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，正确处理国家、集体和个人利益关系，热爱本职工作，把治病救人、救死扶伤作为神圣的使命，把病人至上、服务至上作为自己的天职，为维护人民群众健康无私奉献，在职工、群众中有较高威信。
⒉业务技术精。忠于职守，爱岗敬业，刻苦钻研业务技术，勇于攀登医学高峰，有较高的业务技术水平，在医疗卫生工作实践中取得显著成绩。有一定的社会影响，深得服务对象和群众的尊敬、信任和赞誉，成为广大医疗卫生工作者学习的榜样。
⒊工作作风优。严守职业规范，尊重科学、诚实守信、遵守纪律、依法执业、廉洁行医、文明行医，模范遵守卫生部“八项职业纪律”，自觉抵制卫生行业不正之风，切实维护人民群众健康利益和卫生行业良好形象。
⒋服务质量高。坚持以服务对象为中心的服务理念，全心全意为人民健康服务，尊重服务对象、关爱服务对象、方便服务对象，主动为人民群众献爱心、做好事、办实事、解难事，社会形象好，服务对象满意度高。
(二)“技术新星”申报条件： 具有社会责任感，专业基础扎实，工作能力强，具有求真务实、开拓创新精神，在院内开展过新医疗技术项目。
五、评选办法
为体现本次活动的公平、公正和公开，本次评选均通过科室无记名投票推选的形式进行。“医德高尚奖” 、“无私奉献奖”及“技术新星”每个奖项设立1个获奖名额。
四、表彰奖励
对入选““医德高尚奖” 、“无私奉献奖”及“技术新星”，在医院医师节表彰大会上进行表彰奖励。
对公示人员出现下列情况之一的，立即取消公示：
㈠因医务人员责任发生医疗事故，给医院造成严重不良影响的。 ㈡索要患者及家属宴请和收受“红包”的。㈢收受药品、器械等推销商回扣和其他不正当利益的。 ㈣以谋取个人利益为目的，介绍病人到其他单位检查、治疗、购买药品或私自到其他医疗单位开展诊疗活动的。㈤发生严重违法违纪案件和安全责任事故的。㈥出现其他与称号不相符事件，造成较大不良影响的。
2018年8月17日
第三篇：首届医师节庆祝活动
常路中心卫生院
开 展 首 届 医 师 节 庆 祝 活 动
6月26日是我国首届‚医师节‛，为了庆祝这一节日，我院领导高度重视，组织开展以‚尊重医师、呵护生命，做‘三好一满意’医师‛为主题的庆祝活动，让广大医师感受职业的高尚，节日的快乐。
医师节是全体医师的节日，6月24日，庆祝建院以来首个医师节座谈会在二楼会议室举行。秦院长在座谈中希望与会医师及全体医务工作者以首届医师节为契机，乘着新医改的东风，认真贯彻落实基本公共卫生服务项目，不断强化服务理念，规范服务行为，提高服务水平，真正做到医心真诚、医德高尚、医术精湛，为辖区内人民群众提供安全、高效、方便的医疗卫生服务。参加座谈的医师们重温医德誓言，纷纷表示，有了自己的节日，更应该自尊自爱，奋发向上，苦练内功，不断提高自己的业务水平。同时在医院党支部的正确领导下，全体医务人员齐心协力，不断提高自身素质，发扬白求恩精神，开拓创新，积极工作，以实际行动践行社会主义荣辱观，为辖区群众提供优质的医疗服务，成为群众心目中真正的健康卫士。
2011年6月24日
第四篇：首届医师节发言
医师节发言
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家上午好!
今天我们隆重集会，庆祝我们医师自己的节日，请允许我向在座的各位领导、同仁，说一声：医师节快乐。我能代表我院“优秀专家”发言，感到万分荣幸。这份荣幸，源自院领导的关心和爱护以及各位同仁的支持和鼓励。获得“优秀专家”的殊荣让我们激动万分，此时此刻，我的内心无比温暖，院领导对我们工作的认可与肯定，给了我们莫大的鼓励与支持，我们备受鼓舞。在这里我代表获奖专家对院领导和同仁表示最衷心的感谢!
可亲可敬的四师医院，走过了六十余年的风风雨雨，历尽艰辛，从容不迫，逐步发展壮大，创造了一个又一个奇迹，彰显了她独特的魅力。特别是进入二十一世纪，在院领导正确领导下，坚持以科学发展观为指导，牢牢坚持“团结拼搏，无私奉献，追求卓越”的兵团精神和“六位一体”的办院方针，迎难而上，实现了超越发展，确立了我院的社会形象和地位，打造了我院的特色品牌，而今年是我院“二甲”复评的关键一年，也是医院全面进入十二五规划，实施经济大发展的开局之年，确立了我院“优势带动，多元发展”新的战略构架，机遇与挑战并存，发展任重而道远，但我们相信，四师医院的明天一定会更加灿烂辉煌。
俗话说：十年磨一剑。十年的磨练、拼搏和付出，四师医院实现了凤凰涅槃。我本人自1983年进入医院，回首已有30多个年头。从医30 年，我始终坚持“病人至上”的服务理念。带着亲情下病房，想着病人开处方，根据病人病情合理开药，合理检查，不开大处方，
不做不必要的检查。“想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需” ，不利患者的话不说，不利患者的事不做，始终牢记患者是我们的亲人，是和我们一起并肩战病魔的战友。患者的满意就是我们的追求，患者的健康就是我们最大的幸福，全心全意为病人服务，获得患者的认可与好评。30年来，通过自己不断学习和努力，确定了自己的正确发展方向，从一名普通医生逐步成长为科室的领导，医院发展的中坚力量。在成长的过程中，感谢院领导的关心和支持，感谢各位同仁的鼓励和帮助，一直以来，我都为自己有这样的好领导而感到无比骄傲，我都为自己是四师医院大家庭中的一员而感到无比自豪。 古人云：不为良相，便为良医。医者，仁术也。在“两好一满意”工作实践中，作为一名医生，我们追求的是良好的“医德”和精湛的“医术”。疾病面前，生命平等;医者面前，患者平等。唐代名医孙思邈曾在他的巨著《千金药方》中就提到“不分贵贱、不分贫富、不分长幼、不分妍媸、一视同仁”和“大医精诚”的高尚医德。如今我们更应该把这种传统发扬光大。平等待人，平等做事，无愧于白衣战士这一光荣称号赋予我们的神圣使命。 “医术”与“医德”同等重要，它是我们战胜病魔、解除病苦的武器和法宝。在医学知识和医疗技术突飞猛进的当今时代，空凭一腔热情而没有掌握过硬的本领，是不能解除患者的痛苦的，我们是在和人的生命打交道，知识和技术对于我们的要求高于一切。我们不学则退，学习是硬道理，只有不断地学习新知识，掌握先进的医疗技术，才能提高医疗质量，才能更好的服务患者，杜绝医疗差错，保证医疗安全，从而促进医疗事业的和谐发展，为和谐医院的建设做贡献。
面对患者渴求健康的目光，我们义无反顾;面对平凡的工作，我
们从容不迫;面对肩负的神圣职责，我们兢兢业业。虽然工作很平凡，但正是这份平凡为无数患者点燃了生命的希望，而患者的生命是宝贵的，任何一个环节出了问题，都可能给病人带来无可挽回的损失。为此，我们应做到：一要不断加强自身学习。主动学习政治理论知识，与时俱进，树立正确的人生观、价值观、世界观，让自己保持一个清醒的头脑;主动学习业务知识，敢于向高深知识挑战，掌握解决新问题的知识和本领，为本职工作提供更大的技术支持和拓展空间。二要在工作中保持先进性。在日常工作中，应该做到立足岗位，爱岗敬业，做一行爱一行，做一行精一行，在工作中发挥主观能动性，自觉带头遵守医院各项规章制度，踏踏实实的干好本职工作，不断增强服务大局的本领。
微笑服务话冬夏，认真敬业书春秋。这是任何一个投身于医疗事业人的真实写照，我们没有轰轰烈烈的大举措，也没有惊天地泣鬼神的壮举，我们惟有的就是默默耕耘在每一个病房，微笑服务在每一个病人身旁，慢慢收获在每一个病人康复痊愈。同仁们，一腔沸腾的热血，最终凝聚成两个字：奉献!请领导放心，我们将恪守“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨和“质量就是生命，安全就是效益”的市场经济办院新理念，以高尚的医德、精湛的医术、真心的付出，微笑的服务，谱写一曲和谐的生命之歌，为四师医院的可持续发展、为二甲复评顺利达标作出应有的贡献，为人类的健康医学事业而努力奋斗。
谢谢大家!
解美犁
2013-6-23
第五篇：首届医师节发言[大全]
首届医师节发言
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家上午好!
今天我们隆重集会，庆祝我们医师自己的节日，请允许我向在座的各位领导、同仁，说一声：医师节快乐。我能代表我院“十佳医生”发言，感到万分荣幸。这份荣幸，源自院领导的关心和爱护以及各位同仁的支持和鼓励。获得“十佳医生”的殊荣让我们激动万分，此时此刻，我的内心无比温暖，院领导对我们工作的认可与肯定，给了我们莫大的鼓励与支持，我们备受鼓舞。在这里我代表获奖医生对院领导和同仁表示最衷心的感谢!
可亲可敬的临疗，走过了五十余年的风风雨雨，历尽艰辛，从容不迫，逐步发展壮大，创造了一个又一个奇迹，彰显了她独特的魅力。特别是进入二十一世纪，在以王院长为首的院领导正确领导下，坚持以科学发展观为指导，牢牢坚持“不甘人后，团结拼搏，沉着坚定，追求卓越”的临疗精神和“六位一体”的办院方针，迎难而上，实现了超越发展，确立了临疗的社会形象和地位，打造了临疗的康复特色品牌。王院长在四届五次双代会上，提出了二次创业的发展目标，而今年是我院加快二次创业的关键一年，也是医院全面进入十二五规划，实施经济大发展的开局之年，确立了临疗“优势带动，多元发展”新的战略构架，机遇与挑战并存，发展任重而道远，但我们相信，临疗的明天一定会更加灿烂辉煌。
俗话说：十年磨一剑。十年的磨练、拼搏和付出，临疗实现了凤凰涅槃。我本人自2002年进入临疗，回首已有十个年头。从医十年，我始终坚持“病人至上”的服务理念。带着亲情下病房，想着病人开处方，根据病人病情合理开药，合理检查，不开大处方，不做不必要的检查。“想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需” ，不利患者的话不说，不利患者的事不做，始终牢记患者是我们的亲人，是和我们一起并肩战病魔的战友。患者的满意就是我们的追求，患者的健康就是我们最大的幸福，全心全意为病人服务，获得患者的认可与好评。十年来，通过自己不断学习和努力，确定了自己的正确发展方向，从一名普通医生逐步成长为科室发展的中坚力量。在成长的过程中，感谢院领导的关心和支持，感谢各位同仁的鼓励和帮助，一直以来，我都为自己有这样的好领导而感到无比骄傲，我都为自己是临疗大家庭中的一员而感到无比自豪。
古人云：不为良相，便为良医。医者，仁术也。在“两好一满意”工作实践中，作为一名医生，我们追求的是良好的“医德”和精湛的“医术”。疾病面前，生命平等;医者面前，患者平等。唐代名医孙思邈曾在他的巨著《千金药方》中就提到“不分贵贱、不分贫富、不分长幼、不分妍媸、一视同仁”和“大医精诚”的高尚医德。如今我们更应该把这种传统发扬光大。平等待人，平等做事，无愧于白衣战士这一光荣称号赋予我们的神圣使命。 “医术”与“医德”同等重要，它是我们战胜病魔、解除病苦的武器和法宝。在医学知识和医疗技术突飞猛进的当今时代，空凭一腔热情而没有掌握过硬的本领，是不能解除患者的痛苦的，我们是在和人的生命打交道，知识和技术对于我们的要求高于一切。我们不学则退，学习是硬道理，只有不断地学习新知识，掌握先进的医疗技术，才能提高医疗质量，才能更好的服务患者，杜绝医疗差错，保证医疗安全，从而促进医疗事业的和谐发展，为和谐医院的建设做贡献。 面对患者渴求健康的目光，我们义无反顾;面对平凡的工作，我们从容不迫;面对肩负的神圣职责，我们兢兢业业。虽然工作很平凡，但正是这份平凡为无数患者点燃了生命的希望，而患者的生命是宝贵的，任何一个环节出了问题，都可能给病人带来无可挽回的损失。为此，我们应做到：一要不断加强自身学习。主动学习政治理论知识，与时俱进，树立正确的人生观、价值观、世界观，让自己保持一个清醒的头脑;主动学习业务知识，敢于向高深知识挑战，掌握解决新问题的知识和本领，为本职工作提供更大的技术支持和拓展空间。二要在工作中保持先进性。在日常工作中，应该做到立足岗位，爱岗敬业，做一行爱一行，做一行精一行，在工作中发挥主观能动性，自觉带头遵守医院各项规章制度，踏踏实实的干好本职工作，不断增强服务大局的本领。
微笑服务话冬夏，认真敬业书春秋。这是任何一个投身于医疗事业人的真实写照，我们没有轰轰烈烈的大举措，也没有惊天地泣鬼神的壮举，我们惟有的就是默默耕耘在每一个病房，微笑服务在每一个病人身旁，慢慢收获在每一个病人康复痊愈。同仁们，一腔沸腾的热血，最终凝聚成两个字：奉献!请领导放心，我们将恪守“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨和“质量就是生命，安全就是效益”的市场经济办院新理念，以高尚的医德、精湛的医术、真心的付出，微笑的服务，谱写一曲和谐的生命之歌，为临疗的可持续发展作出应有的贡献，为人类的健康医学事业而努力奋斗。
谢谢大家!
徐会乐
2011年6月