很多人对于写报告感到头疼，不了解报告的内容与格式，该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢？今天小编给大家找来了《2019年班子述职报告》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：2019年班子述职报告
2019年09年中学领导班子述职报告-
2019年09年中学领导班子述职报告范文-范文汇编
过去一年，在上级教育行政部门的领导下，我们高举邓小平理论的伟大旗帜，践行“三个代表”的重要思想，贯彻十七大会议精神，用科学发展观统领学校工作的全局，坚持“整合育人、和谐发展”的办学理念，全面实施素质教育，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐像山中学做出了不懈努力和积极贡献。现就我校领导班子一年来的工作汇报如下：
一、加强班子建设，提高管理水平。
目前，学校校级领导年龄结构合理，整体素质较高，有激情，有思想，有活力。坚持每周一次的学习制度，坚持用“五心”校长标准(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势，积极顺应发展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平，不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，从而保证了学校的健康持续发展。
学校班子成员有强烈的事业进取心，有办好像山中学的高度的责任感和使命感，有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题，与教职工同呼吸共命运，扑下身子抓落实的严谨的工作作风。目前，大家在继承发扬盐中历届班子团结协作、无私奉献的优良传统基础上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。
二、明确学校工作目标，凝聚全员奋进的动力。
我校10年的办学历史，赋予像山中学积极主动的探索创新精神，凝结为较为成功的办学经验，形成了像山中学自己的办学特色和学校特质。但是多年来，受多方面因素影响，像山中学一直未能有大的发展，家长在观望，社会在关注，教师有迷惑，学校有压力。在县委县政府及市、县教育局的高度关注和大力支持下，面对新形势、新挑战，新班子义无反顾，迎难而上。根据《甘谷县十一五教育规划》，结合我校实情，经过充分的调研，理性的思考，明确提出“提升教育质量，争创甘谷民办教育的辉煌”的工作目标，民主决策、科学管理和人文关怀“三管齐下”，内强素质，外树形象，迅速打开了学校工作的新局面，今年招生首次突破800人。
第二篇：乡镇领导班子2019年述职报告
今年来，我镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加快经济发展为主题，以促进社会稳定和谐为前提，以建设社会主义新农村为总揽，以班子队伍建设为保证，按照“一、二、三、四”工作思路，围绕年初制定的工作目标，解放思想，开拓创新，务实奋进，积极工作，努力打造“经济强镇”、“和谐大镇”、“亮丽新镇”和“湘南名镇”，有效推动了经济建设和社会事业的全面发展，全镇社会政治大局稳定，人民安居乐业，各项工作稳步推进，现将全年工作简要述职如下：
一、三大经济放异彩一年来，我镇紧紧围绕经济建设这个中心，抓住发展这一主题，不断优化结构，提高增长质量，经济建设呈现出强劲势头。
xx年全镇实现乡镇生产总值(GDP)预计达到38806万元，同比增长23.1%，第一产业增加值预计达到10194万元，同比增长11.2%，第二产业增加值预计完成15260万元，同比增长44.2%，第三产业增加值预计达到13352万元，同比增长12.8%，完成固定资产总投资14614万元，同比增长33.4%，预计完成财政预算内收入2700万元，是xx年的两倍，农民人均纯收入6443元，比去年增加477元，同比增长8%。
一是工业经济加速提质。
规范发展煤炭产业，认真执行上级煤炭产业政策，以煤矿质量标准化建设为载体，加强煤矿日常指导，注重科学合理布局，严格安全监督管理，切实优化生产环境，引导全镇煤矿走上依法、安全、效益、规模的良性发展之路，把煤炭业做成了富民强镇的第一产业，xx年全镇生产原煤40万吨，产值2.7亿元，实现安全、产量、效益三丰收。引导发展冶炼、鞭炮产业。坚持环保达标、技术升级，引导冶炼厂投xx万元完成技术改造，实现规范生产，完成产值5000万元，引导业主投入200万元建成了鞭炮厂，现已正式投入生产。提质发展造纸厂。纸业引进外资1000万元组成振兴造纸厂，进行技术改造，改造后可实现环保达标，年产纸量2万吨以上。尝试发展煤炭加工业。投资1000万元的煤业有限公司新建年洗煤60万吨洗煤厂已做好立项工作，拟于xx年开始动工，建成后可带动我镇煤炭销货从传统煤坪向精细加工煤厂转变。
二是农业经济调优做大。
加强农业基础设施建设。大力推进以农田水利为重点的农业基础设施建设，改善农业生产环境，投入资金60万元，新修水利工程3处，修缮水渠10余公里，维修病险水库2座。积极向上争取、夹口等7个村进行灌溉水渠标准化建设项目，现项目已进入前期准备工作，该项目的建设将有力改善我镇农田耕作条件，促进农户种植积极性。农业经济普查工作得到市政府检查组的好评。加快农业产业结构调整。在治理耕地抛荒，确保粮食生产的基础上，积极加强农业产业结构调整，形成了以蔬菜为主的种植业，以牲猪、家禽、淡水鱼为主的养殖业，以冰糖橙为主的林果业的农业生产产业结构，并且呈现出农业规模不断扩大，养殖大户不断增加的良好趋势，其中年出栏万头猪场2个，养殖300头以上大户12家，50头以上12家，出栏家禽万羽以上大户1家，千羽以上大户5家，渔业养殖百亩以上大户2家，冰糖橙种植50亩以上21户，种植蔬菜1200亩。xx年我镇共出栏生猪64835头，出笼家禽279969万羽，销售水产1190余吨。推进农业项目发展。我镇以做大做强农产业项目为重点，全镇新型农业产业获得突破性发展。在巩固好原滩洞养殖一区、磨形综合养殖场等基地的基础上，xx年，引进了乐活农业开发公司，投资1800万元在我镇建立了无公害蔬菜基地，现有规模1200亩，产品远销港澳。并形成了以公司+农户的带动模式，有力促进了农民增收，同时基地土地流转工作的经验引起了省市有关部门的高度关注。投资300万元、水面面积50亩的“先步鳄龟养殖基地”已投产运作，投资500万元的滩洞养殖二区现已基本竣工，中南三泰农业科技开发股份限公司拟投资xx万元，占地4000亩的现代农业种植示范园已洽谈成功，农业园将形成400亩的特种水产养殖，1600亩的现代化稻田耕作和xx亩的果园开发，建成后形成休闲、观光、旅游一条龙的现代化农业基地，现已进行前期土地流转工作。投资xx万元的湘阴渡养牛基地已进入土地流转程序，项目可望年前启动。落实惠农政策。全年共发放农村政策性资金330多万元，没有发生因惠农政策不到位引发的各类事件。减负工作和农村政策性资金发放工作得到市政府督查组的肯定。
三是服务经济蓬勃兴起。
以煤炭运输、餐饮、小商小贩为主的服务业有力促进了当地就业，带动农民增收，全镇共有个体私营户681户，第三产业从业人员达3405人，实现农民增收6000万元，xx年第三产业增加值达13352万元。二、三大建设见成效
一是基础建设全面夯实。
城镇建设加速提质投资50万元完成政府大院改造工程，投资80万元完成了龙山路改造，投资20万元延长了政府大道路灯，投资5万元安装了行人垃圾箱，开展了卫生整治月活动，不断加大对会“脏、乱、差”整治力度，镇容镇貌不断改观。不断扩大城区范围，积极引导社资金投资800万元建成了山背岭商贸住宅区，累计投资500万元的金盆岭开发小区顺利启动，投资150万元的企业、计生大厦即将开工。湘滩公路除险保安工程全面完成。新农村建设成效明显。投资60万元完成了对村谢家组的水、电、路等配套工程建设和村庄美化、亮化，示范作用好，通村通组公路建设热情高涨，投入70万元硬化了滩头公路，坚决兑现了三年内村村通水泥公路的承诺，年内筹资120万元逐步实施了通组公路硬化工程，65%的组实现通水泥路。
第三篇：2019年档案局领导班子述职报告-
2019年档案局领导班子述职报告范文-范文汇编
200X年，XX市档案局馆领导班子以科学发展观统领全市档案工作，不断创新服务机制，不断拓展服务领域，不断更新服务手段，不断提高服务水平，档案宏观管理更加有力，资源结构更加优化，基础业务更加扎实，社会功能更加完善，创新动力更加强劲，服务成效更加明显。岁末驻足凝眸间，档案服务民生的足音铿锵有力，亮点频现，档案事业生机勃勃，取得了显著成绩。
一、求真务实，廉洁高效，领导班子更加和谐
实现档案事业的科学发展、率先发展、和谐发展，关键在于能否创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”，领导班子要充分发挥战斗堡垒作用，真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。市档案局馆领导班子不断强化自身建设，为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。
以坚定理想信念为重点加强思想建设。 以打造和谐班子为重点加强组织建设。
团结干事、和谐共事、按章办事，是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部，不仅要有干事的精神和本领，也要有共事的意识和水平，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。近年来，局馆工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。班子成员在推动档案工作发展中统一思想、增强合力、加深感情、坦诚相见，形成了清新和谐的政治氛围和工作环境。局班子成员、副局长秦诚学荣获“200*年度优秀领导干部”称号，并被提拔为正县级调研员。
以健全民主集中制为重点加强制度建设。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我们的做法是坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“三个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实。一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党建工作目标责任制等，并对党组会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照党组议事规则由党组集体讨论决定，党务、政务实行规范化、公开化操作，并及时向职工公示结果，让职工有最大限度的知情权、参与权，确保民主集中制的落实和工作取得成效。专程邀请四位职工代表参加局长办公会，就全局重点项目和经费使用的决策、实施、推进、完成情况进行全程旁听和监督，这在市档案局馆历史上尚属首次，在XX市首开先河，是局馆创新民主监督形式、拓宽民主监督范围的又一新举措。全年公示重大资金支出、重要项目安排、干部调任选拔等52次，召开党组会议6次，民主专题生活会2次，局长办公会6次，局务会16次，每月至少召开一次工作协调会，对当月的工作进行总结和部署，努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。
以转变作风狠抓落实为重点加强党风廉政建设。 通过思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设，局馆领导班子政治理论水平明显提高，思想作风、工作作风明显转变，团结一致、充满朝气、勇于创新，班子凝聚力、战斗力、感召力明显增强，实现了班子整体功能和成员整体素质的优化，成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、领导科学发展的坚强领导集体。
二、科学发展，突出重点，档案事业整体推进
档案馆是档案事业发展的主体。抓好档案馆基础业务建设，是提高档案工作为建设和谐社会服务水平的根基和前提。局馆领导班子不断加大宏观管理力度，不断优化馆藏资源结构，不断夯实基础业务，不断增强创新动力，全市档案事业步入了科学发展、率先发展、和谐发展的快车道。
坚决贯彻全面发展思想，从驾驭全局入手，整体推进档案事业。全面发展，是科学发展观的重要思想。档案工作是一项涉及所有领域、服务中心工作的战略工程，必须贯彻全面发展思想，整体推进各项工作。争取领导重视，以整体筹划促全面发展。领导班子通过积极向市主要领导请示汇报工作、订阅档案报刊、报送工作信息、邀请参加活动、加大宣传力度等多种形式，引起领导的重视和支持。200X年，市委副书记郭振中、副市长张政等就做好新形势下档案工作作出批示9次，市人大副主任李毓玲、市政协副主席王爱萍参加档案行政执法检查等。来源:公开选拨领导考试
第四篇：2019年班子成员副职述责述廉报告[范文模版]
2019年班子成员个人述责述廉报告(1)
现将本人2019年以来执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律等方面的有关情况报告如下：
一、执行政治纪律和政治规矩
严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、州委和我县重大决策部署，严格执行组织纪律，坚持民主集中制，凡重大问题、重大事项，严格按照“三重一大”规定执行，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，全力维护班子的团结和统一。严格执行请示报告制度。
牢记作风建设永远在路上，认真贯彻关于改进工作作风的要求，真正实现作风建设常态化、长效化，持之以恒反对“四风”。今年以来，在全省政法队伍纪律作风建设专项整治活动和建水县开展的“戒骄戒躁戒空谈、落地落实落到位”教育活动中，查找自身存在问题并制定整改措施，切实促进作风转变，工作作风务实严谨，生活作风健康充实。
二、履行管党治党责任
强化管党治党意识，带头履行全面从严治党政治责任。担任党总支书记以来，坚决把管党治党的各项要求贯穿到党建工作的各方面和全过程，切实增强做好检察机关党建工作的责任感和紧迫感，紧跟中央全面从严治党的战略部署，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以对党负责，对本单位的政治生态负责的积极态度，切实做到敢管敢严。与纪检组加强联系，对极少数党员干部在纪律作风松驰、工作不认真负责等方面存在问题时，及时进行提醒谈话，教育引导党员干部自觉按照党章和党的各项规矩说话办事，真正做到政治上讲忠诚、组织上讲服从，行动上讲纪律。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作
今年年初，按照院里的统一安排，我与检察长签订了党风廉政责任状，又与分管部门负责人签订了党风廉政责任状，认真落实一岗双责，经常组织分管科室进行各种廉政建设的学习讨论，每半年和分管部门负责人进行谈话一次，帮助查找工作中存在的岗位廉政风险，教育干警自觉地用党纪法规严格要求和规范、制约自己，提高干警的廉政意识，全年与各位干警谈话10次。一年来，所分管科室干警无一人有违法乱纪情况发生。
四、执行廉洁纪律方面
自觉抵制腐败奢靡之风，严格遵守中央八项规定及检察机关的相关规定，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《检察人员八小时外行为禁令》等各项规定，廉洁自律，自觉接受监督。严格依法办案，排除各种诱惑干扰，不办“关系案”、“人情案”、“金钱案”，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立检察官的良好形象。
五、存在问题及整改措施
(一)存在问题
1、对党风廉政建设责任制重视不够，在落实一岗双责工作中，有重业务工作轻廉政教育的倾向，开会布置多，监督检查少，认为只要不出现腐败问题或者严重违纪行为就行了，对干警八小时以外的监督缺失。
2、对政治纪律认识不够深刻，认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。
3、在作风方面缺乏争创一流、敢于争先的精神，有时对工作思路、计划、措施都停留在嘴上，未真正落实到实际中;有时喜欢作表面文章，安排工作后不注重跟踪抓好落实。
(二)整改措施
1、坚定理想信念,铸牢政治信仰。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大会议精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,彻底肃清周永康、白恩培、仇和等余毒影响，保持政治定力,真正把对党忠诚体现在立言立行上,体现在推动检察工作创新实践上,使“讲政治”与“抓业务”有机结合,把讲政治付诸行动、落到实处,不断增强高举旗帜、维护核心、忠诚履职的自觉性坚定性。
2、开拓创新，永葆工作活力。切实增强责任感紧迫感,振奋精神干事业,以改革创新精神和真抓实干作风,做到勇于创新、敢于担当，问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱，做勤勉务实、争创一流的表率。坚持把“维护公平正义”和人民群众“感受到公平正义”贯穿执法办案的全过程，时刻关注最广大人民的根本利益，牢固树立平等保护理念，营造公平、公正、透明、稳定的法治环境。
3、廉洁自律，持续保持良好形象。切实履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设，认真学习党的各项纪律规定，特别是廉洁自律准则、纪律处分条例等，着力强化廉洁意识。把检察职业道德和检纪检令纳入学习的重点内容，准确把握司法办案的各项纪律要求，确保严格公正规范文明司法。
2019年度乡镇副职领导个人述责述廉述法报告(2)
今年本人工作主要分两部分，1-11月份在xx镇担任副镇长，主要分管园区、招商引资、拆迁安置、镇村管理、城管、环境综合治理、交警工作;11 月调任东北塘街道担任党工委副书记，主持街道政协工委工作，分管党建、组织人事、宣传、统战、农村、政法、社会稳定、群团、机关日常管理、文明创建及关工委工作。一年来，本人认真履行岗位职责，全力以赴抓好分管各项工作，带头遵守廉洁纪律，较好地完成了各项工作任务。
一、严格执行政治纪律和政治规矩，做党章党规党纪的忠实执行者和坚定捍卫者。
作为党员领导干部，时刻铭记政治纪律、政治规矩是不可逾越的“红线”，带头遵守党的“六项纪律”，认真履责，全力推动全面从严治党落实到位。
一是坚定理想信念。把对党绝对忠诚作为自身的基本政治素养，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断加强理论学习，积极参加党委中心组理论学习、“两学一做”学习教育和其他各类学习研讨活动，积极撰写学习心得体会，始终做到以总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。对党的理论、中央精神、重大决策部署，总是在第一时间学习贯彻，同时要求分管口子党员干部学习领会。
二是严守纪律规矩。强化党章意识，经常对照党的纪律规矩审视自己、规范自己，做到心有所畏、行有所止。以更高的标准、更严的尺度约束自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。虚心接受来自各方面的批评和监督，对民主生活会上提出的意见建议，逐条对照、逐条整改，经常性地开展批评与自我批评，广泛吸收和采纳来自班子成员的意见建议，坚决改正自身存在的不足，不断完善自我、提升自我。
三是强化党内监督。认真贯彻执行党内监督条例，切实担负起领导责任，加强分管口子党员干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督，突出对“关键少数”的监督，对履职过程中失职失责、违反党的纪律规矩的行为敢于动真碰硬、较真叫板，发现苗头及时提醒，营造风清气正的政治生态，推动形成干事创业的良好氛围。
二、自觉履行管党治党政治责任，抓好职责范围内党风廉政建设。
作为班子成员，自觉把抓好党的建设、从严治党作为自身分内之事，切实履行全面从严治党的政治责任，推动管党治党各项任务落到实处。
一是主动担当责任。坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，建立和完善部门领导“一岗双责”制度，要求部门负责人不但要抓好业务工作，更要对照责任清单，自觉抓好自身及部门的党风廉政建设工作。严格执行党内政治生活若干准则，自觉接受党委政府集体领导，始终坚持民主集中制，分管工作中所有重要事项、重大决策都经过集体研究讨论。
二是加强作风建设。坚持把调查研究、掌握实情作为驾驭工作、科学决策的基础，注重在调研中发现和总结经验和做法。以开展“两学一做”学习教育为契机，加强分管各部门思想政治建设，引导党员干部当执纪守纪的典范，树立自身良好形象。加强业务培训，推进岗位练兵，强化学思践悟，增加知识储备，提升履职能力。
三是严格监督管理。健全权力运行制约机制，查找工作各环节的风险点，明确请示报告、工程管理、招标采购等工作规程。对存在苗头性倾向性问题的党员干部开展约谈提醒，防止小问题演变成大错误。
三、认真履职，扎实工作，力争分管工作任务圆满完成。
紧紧围绕党委政府的中心工作，认真履行职责，充分发挥大家的工作积极性和主观能动性，齐心协力，圆满完成各项工作任务。
一是项目引建重质选优。始终抓住“项目引建”这个牛鼻子，以新能源、新材料产业为主攻方向，全面加强招商频次力度，全年签约超亿元重大产业项目8个。总投资30亿元的国能电池项目落户xx，为xx发展注入新活力。项目建设加速推进，超今新材料、世星科技等7个超亿元项目全面竣工。园区基础设施进一步完善，新老园区道路新建、雨污水管网铺设及绿化工程建设全面实施，金荡小微企业孵化器项目主体竣工。
二是城乡发展统筹融合。倾力打造农村优美风貌，摇塘圩、北荡角、蒋塘坝等环南青荡村庄成功获评市级特色田园乡村试点，xx村获评省休闲观光农业示范村，青荡村获评省级村庄绿化示范村、市2019年度美丽乡村示范村，圩厍村获评省级“三化”示范村。以打通苏州无锡方向对外连通、畅通镇域内循环为目标，全年实施道路工程14条，累计投入资金1.27亿元，xx镇内部路网环通、外部延伸拓展得到有效强化。
三是拆迁安置协同并进。12个区级拆迁工作考核任务完成11个，签约面积达6.81万平方米，签约率98.7%，位列全区第二，同时完成1起司法强拆任务;安置房安置资格审核完成498户1041套，519户1080套安置房不动产产权证已发放到位。
四是城镇管理不断深化。以“绣花针”理念实施城乡精细化管理，坚持长效管理和突击整治相结合的模式，先后开展各类环境整治10余次，生活垃圾收集率、清运率和处理率保持100%。依托数字城管平台，加强村(社区)、部门之间的协作，形成合力共同治理镇容环境，处置各类市容问题2935个，处置达标率位居全区前列。对违法建设实行“零容忍”，拆除各类违法建设13408平方米，有力遏制了违建的产生和蔓延。
五是“美丽xx”展现新貌。大力推进生态文明创建工作，xx镇获评江苏首批生态文明示范镇。长效管理机制不断完善，出台《xx镇“美丽xx”创建及长效管理工作考评办法》，评出15个“优秀村庄”。对12个村庄开展环境整治巩固行动，村容村貌提升成效明显。持续优化人居环境，完善生活配套设施，新建小型停车场18处，完成造林绿化167.5亩，新增绿地71000平方米，全镇农村生活环境步上新台阶。
四、带头执行廉洁纪律，当从严要求、廉洁自律的表率。
作为一名党员领导干部，深知一言一行都具有明显的“放大效应”和“示范效应”，唯有带头从严要求、带头遵守纪律、带头清廉自守，才能挺直自身的腰杆。
一是从严要求自己。自觉树立更高的标准、更严的要求，自觉净化“生活圈”、“朋友圈”、“社交圈”，无不良爱好、不正当交往，清白做人、干净做事，廉洁从政、廉洁用权，始终做到人前人后一个样、台上台下一个样、工作和业余时间一个样。按照区委的要求，如实报告了个人居住用房、办公用房、公务用车等有关事项，自觉接受组织和群众的监督。
二是始终慎独慎微。坚持将执纪的“手电筒”照向自己，时刻以党纪条规约束自己的行为，正确处理公与私、廉与腐的关系，在大事上不失原则，在小节上不乱分寸，不断加强党性修养，在一点一滴中完善自己，走好人生每一步。带头践行廉洁自律准则，在纷繁复杂的利益、诱惑面前，准确把握自己，洁身自好，清廉自守，始终保持健康向上的人生追求。
三是培树良好家风。把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、清正齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶和身边的工作人员，教育他们遵纪守法、艰苦朴素。自觉继承和弘扬中华优秀传统文化，保持高尚道德情操和健康生活情趣，不仅注重以身作则，而且坚持言传身教，带头培树良好家风，做家风建设的表率。
五、始终坚持学法守法，严格依法履职、依法办事。
自觉维护宪法、司法权威。认真贯彻落实领导干部学法制度，积极参加党委(党组)中心组学法、学法培训、法治实践活动。严格依法履职、依法办事，坚持学用结合，提高自身运用法治思维和法治方式来深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。以身作则遵守法律法规，自觉与违法乱纪行为作斗争，一年来无因违法造成不良影响的情况出现。
一年来，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地意识到，在思想、工作及领导水平等方面，与上级的要求、与组织的重托、与群众的期盼相比，还有一定差距，主要表现在：理论学习还不深入，创新意识还不强烈，反腐倡廉制度建设还不完善，等等。在今后的工作中，本人将牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧依靠党委政府的领导，加强学习，忠诚履职，廉洁从政，勇于担当，以更加饱满的热情、更加有力的举措、更加务实的作风，为推动东北塘高质量发展作出积极的贡献。
第五篇：2019班子述职述廉报告
2019班子述职述廉报告范文一
现将XX分公司领导班子一年来的工作情况报告如下。
一、2019工作回顾
2019年分公司党政班子认着贯彻总公司的各项方针政策，发扬团结、敬业、奉献的拼搏精神，责任到人，上下协调，齐抓共管，各项工作取得了较好的成绩。
(一)考核指标完成情况及成因分析
按照总公司下达的经营目标和控制指标，截止2019年12月30日，分公司完成保费收入784.12万元，其中：非车险保费收入XX58万元，完成年计划的1XX.20%,比上年增长1XX5%,车险保费收入110万元。经营利润额为-1XX59万元，比考核值高出XX0多万元，经营利润率为-X.34%,比考核值超出56.84%.销售固定人力成本、间接理赔费用、固定费用三项控制指标，控制在总公司下达的可控指标范围内，并略有结余。其中：销售固定人力成本比计划节余万元，间接理赔费用比计划节余万元、固定费用比计划节余万元。
分公司尽管超额完成了非车险保费收入，各项控制指标全部控制在可控范围内，但经营利润没有达标，亏损较为严重。造成经营利润未达标的原因：一是北京非车险市场竞争十分激烈，承保的险种费率太低、保费充足率不够;二是非车险业务风险过于集中，存在一险独大的现象;三是非车险专业人员严重缺乏，专业风险管理能力不足。
(二)工作计划中重点任务完成情况
2019年，根据总公司重点工作，结合分公司实际情况，确定了第一优先级任务4项，第二优先级任务5项。
第一优先级任务中，有3项完成的较好：一是成立了非车险专业项目组，提前完成总公司下达的任务计划。二是明确责任、强化管理，各项控制指标控制在总公司核定的范围内，并略有结余。三是根据总公司对分公司组织架构的批复，下半年进一步完善了客户服务体系，理赔工作得到强化，未决赔案得到有效处理，客户投诉逐步下降。
中小企业履约保证保险创新复制工作，尽管投入了很多的人力、物力和精力，由于种种原因成效不明显。
第二优先级任务中，有4项完成的较好：一是在改善基础管理，提高工作效率方面，修订完善了4项规章制度，全年组织了10次不同类型的专题培训;二是在加强风险管理，构建风险体系方面，制定了反洗钱计划，调整完善了反洗钱组织体系，先后组织了4次反洗钱培训，3次内控、合规知识讲座和职业道德教育;三是在推进文化建设，发挥文化引领作用方面，以开展劳动竞赛、提升服务质量为载体，组织开展了万马奔腾劳动竞赛活动，调动起员工的积极性;四是在廉洁从业方面，与分公司各部门负责人签订了党风廉政建设和反腐倡廉目标责任书。分公司党支部按照要求组织开展了生活会、集体学习会，学习了中央、地方和总公司的有关文件精神。
由于受总公司人员编制的限制，分公司在引进相关专业人才工作方面，成效不明显。
(三)合规经营管理情况
分公司以强化内控管理，完善反洗钱体系为抓手，以中介业务检查为契机，把防范合规风险放在突出位置，抓住管理重点，有效识别、防范和化解合规风险，依法合规经营水平有所提升，一年来，分公司未发生任何违法违纪的事件。
(四)党风廉政建设情况
一是坚持加强党风廉政建设。领导班子认真贯彻落实党风廉政责任制，坚持司务公开和民主监督制度，班子成员自觉遵守中央及重庆市有关党风廉政建设和勤政廉政的规定以及“八不准“制度，一年年来班子成员没有发生违纪违规事件。二是继续抓了元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间，不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。三是大力推行司务公开，自觉接受群众监督，取得了良好效果。
(五)经验与不足
回顾一年来的工作，有成绩也有不足，经验和体会最深的有三点：
一是抓班子、整合力，有效提高整体战斗能力是完成工作的重要保证。一年来，分公司十分重视领导班子思想作风建设，明确班子成员各自所承担的职责，重大问题都坚持集体讨论、集体决定。在工作上互相通气、互相补台、互相协作，正确处理好集体领导和分工负责的关系，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围
二是突重点，领导担纲，是顺利完成目标任务的有效途径。一年来，分公司班子以“三个抓手“为核心，扎实推进转型工作。首先以体系建设为着力点，不遗余力抓好非车险业务平台建设。先后探索搭建了经纪公司中介平台、与其他公司共保平台、北京重庆商会平台、与商业银行联合的小额贷款四个业务发展平台。其次采取领导担纲项目推进工作责任制，强化对重点项目的跟踪，一年来有国美电器空调安装、维修人员意外保险、老挝水电站等4个项目初见成效，极大鼓舞了全体员工的精神士气。第三积极抓好创新复制项目的落地工作。与渤海银行的中小企业履约保证保险创新性项目，取得阶段性成果，并在4月14日，与渤海银行签订了业务合作协议。与建行、中信银行的业务合作也取得一定成效，为2019年发展奠定了基础。
三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升员工素质的有效手段。一年来，分公司加大了对员工业务技能、综合素质、职业道德等方面的培训教育工作，先后组织开展了“三查三找“和“整风肃纪、治理慵懒散“专项活动，统一了干部、员工的思想认识，坚定了转型发展的信念，增强了主动学习的自觉性。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与总公司领导的要求相比，仍有一定的差距亟需整改：一是对市场的把控能力不够，不能有效地把控规模与效益协调发展，分公司经营效益较差;二是在转型发展的过程中办法和措施还不多，不能有效地应对市场的竞争;三是组织架构、人才队伍、改革创新的力度不够，公司缺乏可持续发展的能力。这些问题我们必须在今后的工作中认真加以解决。
二、2019年工作思路
新的一年，我们将按照总公司发展规划的各项要求，以减亏增效稳健发展为主线，以“三大一新“(大项目、大渠道、大平台、新兴领域)发展策略为抓手，着力提升市场拓展能力、业务管理能力和服务能力，把渠道平台建设、新领域开拓、队伍建设、成本控制作为主要着力点，全方位谋划，扎实推进，破解发展难题，使北京分公司步入良性发展轨道。
1、不断转变思维观念，增强发展信心
强化危机意识，增强发展的紧迫感。强化创新意识，培树真抓实干的工作作风。强化换位意识，全面提升分公司的服务形象。
2、不断优化经营结构，实现科学发展
一是巩固老客户，抓好优质客户的续保工作。二是加大与中介业务渠道的合作力度，使其成为非车险发展的主渠道。三是积极开拓新的非车险业务渠道，拓展新业务、新保源。四是抓好总公司创新业务的推广拓展工作，以点带面，全面推进非车险业务的发展。
3、加强非车险专业团队建设，全面提升营销能力
在销售体系上，建立以团体直销、个人营销和中介代理三支队伍为基础的业务销售体系，探索专业化经营的新路子。同时，按照业务发展的需要，年内有计划有步骤的引进和组建3-5个非车险专业团队，推动分公司向新的发展阶段迈进。
4、进一步强化内控管理，减亏增效
一是以《2019综合经营目标管理考核办法》为主线，强化预算观念、成本观念和效益观念，不断优化业务结构，确保业务持续稳定增长。二是加大效益考核的力度。三是充分发挥费用政策的杠杆作用，促进业务团队注重提高效益。四是加强费用预算管理，开源节流。五是加强承保核赔管理，提升公司利润总量。
5、不断强化队伍建设，夯实发展根基
一是加强分公司班子思想作风建设。二是努力提升中层管理人员发现问题解决问题的能力，增强管理人员的责任意识。三是发挥考核载体的作用，通过奖勤罚懒、优胜劣汰，促进整个分公司的良性发展。
6、不断规范法规意识，加大风险防范
继续贯彻落实监管机关及总公司关于合规经营的相关文件精神，认真抓好中介市场清理整顿、反洗钱等各项工作，坚持把合规贯穿于经营管理的全过程，促进公司全面发展。
2019班子述职述廉报告范文二
20xx年，我局领导班子在市局党委的正确领导下，认真学习贯彻党的xx大精神，努力实践“三个代表”，坚持科学发展观，以党的群众路线活动为契机，着力解放思想，开拓创新，带领全局干部职工团结拼搏，真抓实干，确保了队伍的稳定和全局工作健康向上发展。现将今年我局班子履行职责和廉政建设以及思想道德建设情况报告如下，请领导和同志们评议。
一、目标任务完成情况
1、工程建设：今年借创建全国文明县城的契机，积极与县政府衔接，争取市局支持，承揽了多项工程。一是承建了珠跑线和李宋线共12.8公里大修工程，其中珠跑线全长5.3公里，于去年11月动工，今年5月底竣工，产值达700万元;李宋线7.5公里，其中包括朝阳、江流两座危桥，总投资为957.5万元，截至目前已全部竣工。二是承揽了二桥东路提质改造市政工程。工程投资1900万元，于7月中旬动工，目前已完成产质950万元，预计11月中旬可完工。三是S203线7000㎡破碎板处治已全部完成，业务量为150万元。在各项工程建设中，我们狠抓管理不放松，注重施工安全和质量进度，确保工程进展顺利，得到相关领导的好评。
2、公路养护：全年以
“畅、洁、美、安”为目标，切实加大投入力度，确保了路况稳定。一方面制订了《华容县公路管理局防冻防滑工作应急预案》，在春节期间两次启动应急预案，确保了春运的安全畅通;另一方面加强了日常养护，一年来，共完成水沟清挖38468M，平高路肩18650㎡，开挖水沟486M，沥青路面基层挖补4131.4㎡，沥青路面单层表处6023㎡，沥青路面清灌缝11.77KM，处治水毁2处，疏通涵洞21处，机械剪草111KM，行道树刷白61.7KM，全线桥栏、标志牌、示警桩、里程碑全部见新，路面保洁每周1次，雨季好路率达市局标准。
3、路政管理：今年为了进一步加强路政管理，维护路产路权，更好地落实路政管理责任，切实改变路政管理线长、面广、路政人员少、鞭长莫及的被动局面，根据上级要求和路政管理考核办法的规定，我局实行了路政管理驻站制、分段管理责任制，成立了东山中队，后续还将成立一个管理中队。截至目前，路政大队共清除路障600多处，拆除临时摊棚1处，查处安全隐患2处，办理设置非公路标志标牌的行政许可案1起;办理损坏公路及公路附属案件1起;擅自挖掘公路案件1起;签订乡规民约协议14份，无一起行政复议和行政诉讼。立案率达100%，结案率达98%。
4、安全生产：始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全教育，严格遵循市局“一要二不”的要求，建立了安全管理长效机制。成立了“打非治违”专项工作领导小组，全年共组织专项整治行动4次、安全学习3次，出《安全生产督查通报》10期，添置示警桩90个，坚持每月召开一次安全生产领导小组专题会议，实现了全年无重大安全事故，无重大责任事故发生。
5、行业管理：全局完成了市局交办的各项工作任务，全年财务保持正常运转;计生工作全面达标;人事管理、档案等基础工作规范有序;行政后勤保障有力，老龄老干工作有序开展;工会、共青团的组织作用进一步凸显;机关效能进一步优化。
6、行业文明：积极开展各项业务学习教育，不断提升了队伍素质和工作水平，切实加强了作风建设，进一步严明纪律，改进了机关作风，坚持以人为本，始终关心关注职工的切身利益，确保了职工工资按时发放，尽力为职工谋求经济利益。全局干群在工作上你追我赶，创先争优，作风优良，营造了和谐文明的行业风气。
二、今年开展的主要工作
(一)认真开展了“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动
今年我们结合工作实际，扎实开展了“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动。
一是加强了机关作风建设。为加强机关作风建设，进一步转变机关工作作风，规范工作行为，切实提高工作效率和服务质量，树立高效、文明的良好机关形象，针对局机关部分职工还存在一定程度的懒、散、拖、浮，以及上下班不及时等不良现象，局党委作出了机关实行上下班打指纹的决定，并出台了相应的考勤制度，同时成立了专门督查组，督查工作由政工股负责，对每日的工作出勤和作风情况(以“八条禁令”为准绳)进行督查，并作详细登记，考勤直接与考核挂钩。通过实施的情况来看，机关工作人员的精神面貌大有改观，全体机关工作人员就象上了“紧箍咒”似的，上下班及时，工作积极性高涨，机关工作人员纪律观念得到转变，责任感和使命感得到增强，从严要求自我的意识和为民服务素质得到提高，工作态度明显端正，有效地提高了机关工作效率。
二是进一步深入开展了“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动。今年年初，局班子成员就对局里困难职工进行了走访慰问，进行“一对一”的帮扶，给全局10名困难职工送去慰问金4000元。特别针对去年因车祸不幸身亡的许应龙和不幸早逝的聂兵强两位职工家庭的困难情况，在全局干部职工中倡议捐款，一把手带领班子成员带头捐款，在领导的带动下，全局干群涌跃捐款，共捐助资金21350元，让困难职工及家属充分感受到了组织的关怀和温暖。七一期间局党委班子对徐增辉、罗忠海、雍国旗等困难党员进行了走访慰问，并送去慰问金400元/人。
(二)积极开展“察民情、办实事、大走访、大调研”活动。
结合本局实际，制定了《华容县公路管理局开展“察民情、办实事、大走访、大调研”活动方案》，明确了活动的要求、目的、内容、步骤，并进行详细的部署。
8月份，班子成员带领工作人员进行了入户调查、走访，共走访住户75户，走访困难职工家庭10户，并为每户送去慰问金400元，发放问卷120份，满意率达98%;发放征求意见表50份，征得的意见归纳为15条，并逐一进行了解决。此次“大走访”活动中，班子成员做到了深入一线，了解一线动态和职工的思想状况，及时为职工排忧解难，而且都撰写了民情日记。班子成员的工作作风得到了职工和群众的一致好评。
(三)切实履行天职，抓好了春运保畅工作
今年春运期间，天寒地冻，使原本就受高速影响的路段更是雪上加霜。为了确保春运畅通，我们成立了以局长为组长，其他班子成员为成员的春运工作领导小组。为处治春运期间雨雪天气对道路交通带来的影响，我局在管养的22座桥梁和139处急弯陡坡共使用麻袋2019个，防滑材料106方，工业盐21.6吨，沥青冷铺料30吨。同时，局春运工作领导小组还制定了切实可行的《应急预案》。今年大年初一，一把手亲自带队与工人们一起上路，启动应急预案，在华容一大桥和二大桥组织除冰铲雪，仅用2个小时便完成了除冰任务。与此同时，我们还积极响应上级号召，开展了“红红火火过大年”志愿服务活动，年初书记黄林同志亲自带队，组织人力物力为过往司乘送温暖，共派送救心丸、晕车灵、感冒药等急救药近5000元，用实际行动赢得了过往司乘的一致好评，使群众深切感受到了社会大家庭的温暖。由于准备充分，反应迅速，组织得力，服务周到，春运期间全路段不但无一台因道路安全问题而滞留的车辆，而且社会反映良好，春运工作也受到了县委、政府的充分肯定。
(四)注重沟通协调，拓展了资金和业务渠道
沟通协调是成就事业的桥梁。今年，我们着力加强了与各界的沟通协调，凡属与我局工作有关联的，班子成员在工作中都很注重搞好沟通协调，为局里争取了不少业务，拓宽了资金来源。一年来，通过加强与县政府、城建投等方面的协调，争取到了二桥东路提质改造项目和珠跑线、李宋线的大修工程，而且这些项目的资金都争取及时到位。
三、领导班子自身建设情况
(一)加强理论学习，提高了德性修养
加强理论学习是领导干部在实际工作中用来提升自身品德修养的有效途径。今年，我们强调把自学作为班子成员自觉行动，把市局党委下发的各类文件和上级领导讲话视为班子成员自觉学习和掌握的内容。同时，选购了《榜样》、《官德》等理论书籍让班子成员传阅，边学边相互交流，使班子成员的思想得到了有效净化，道德修养得到了一定程度的提高。一年来，局班子能够准确把握正确的政治方向，树立正确的人生观、价值观，领导全局干群全心全意干事创业。
(二)坚持贯彻民主集中制，搞好了班子团结
认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设的基本原则制度。民主集中贯彻得怎么样，将直接影响到班子的团结和战斗力。一年来，我们坚持按民主集中制原则办事，不搞“一言堂”。在重要问题、重大事项，如工程项目、人事任免、大额资金使用决策上一律集体研究决定，然后分头落实。在工作中，相互之间遇事沟通商量经常，相互之间只补台不拆台，保证了集中统一领导，班子成员间既散得开，又合得拢，形成了团结协作的领导班子。
(三)加强廉政建设，增强了拒腐防变能力
一年来，局班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，班子成员做到了常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，始终保持清正廉洁的本色。
1、严格执行党风廉政建设责任制。今年我们把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。年初，把全局党风廉政建设任务分解到了工作的各个方面。班子成员结合各自的分工对反腐bai工作的任务进行了认真落实。在实际工作中，班子成员带头执行党风廉政的各项规定，认真落实目标责任制，自觉接受广大人民群众监督，基本形成了一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的“一岗双责”的工作格局。
2、加强领导班子廉洁自律教育。我们坚持把党风廉政教育和反腐bai斗争工作作为一项政治任务常抓不懈。今年我们组织班子成员认真学习了党的群众路线教育实践活动读本《为民务实清廉》、党的xx大后党员干部《从政再提醒》等理论书籍，专请市局梅秋书记就反腐倡廉为主题上了一堂高规格的党课，观看了反腐片《贪婪者的忏悔》，学习使警钟长鸣。
一年来，我局领导班子在上级领导的关怀和帮助下，在全体干部职工的支持配合下，工作取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是在理论学习上还不够深入、系统。二是对新形势下公路的建养管的方式、方法还有待创新。三是工作上距离党和群众的要求还有一定差距。为此，在今后的工作中，我们将紧紧依靠市局党委的坚强领导，进一步加强班子建设，团结一致，带好队伍，齐心协力推动我局各项事业不断向前发展!