第一篇：综治工作安排范文
2011综治综治年月工作计划安排
镇综治年月工作
计划安排
一月份：
1、总结上年的综治工作;
2、召开春节期间维护社会稳定工作会议;
3、进行安全生产大检查和社会不稳定因素大排查; 二月份：
1、研究制订镇综治工作要点;
2、确定政法综治工作目标考核管理办法;
3、签订社会综合治理工作责任书;
4、开展机关干部学法(全年)。 三月份：
1、召开调解主任例会;
2、开展不稳定因素大排查;
3、开展安全生产大检查;
4、出台信访工作实施意见。 四月份：
1、举办调解主任培训;
2、开展帮教工作;
3、研究汛期安全防范工作;
4、学校周边环境治理; 五月份：
1、安全文明学校创建活动;
2、建立健全辖区的安全防控体系，进一步加强护村队建设; 六月份：
1、召开调解主任工作例会;
2、开展不稳定因素大排查;
3、半工作总结，并做好自查工作;
4、对各村综治工作抽查。 七月份：
1、加强对流口的管理;
2、开展青少年法制教育。
- 1 -
八月份：
1、开展“平安山区”创建活动;
2、开展法律援助活动;
3、“六五”普法工作。 九月份：
1、调解主任例会;
2、安全生产例会;
3、开展大排查;
4、学校周边环境治理。 十月份：
1、做好国庆期间安全生产和维护社会稳定工作;
2、人民调解工作人员培训; 十一月份：
1、帮教工作;
2、安全生产例会、调解主任例会。
3、全镇机关干部及各村主任法律培训考试。
十二月份：
1、工作总结;
2、开展大排查。 - 2 -
第二篇：综治办综治工作经验材料
XXX农场综治办工作汇报
尊敬的各位领导、同事们大家好：
2011年XXX农场综治办，在XXXX政法委的指导下，在农场党委的支持和带领下，以平安创建为总体目标，坚持“打防结合、预防为主”的方针，卓有成效的开展了以平安创建为载体的各项活动，取得了良好的社会效果。2011年XXX农场综治办被授予省防范邪教工作平安单位、总局邪教预防工作先进集体、总局综治平安建设先进集体、法制宣传先进集体、XXX优秀政法党支部等多个省和总局级先进。总结过去展望未来，现将综治办工作汇报如下：
一.扎实推进无邪教创建，深入做好邪教预防工作。
在邪教预防工作上，2011年综治办深入开展了“无邪教管理区(社区)”创建活动，全场实现“四无”目标，即无邪教组织窝点，无邪教人员及活动，无过去习练发轮功人员反弹，无串联人员和宣传品散发。邪教预防工作内容较多、涉及很广，在实际操作中我们明晰思路，理清头绪，通盘考虑，合理安排，突出抓好了三个方面的工作。
一是舞活龙头，扎实开展“无邪教管理区(社区)”创建活动。创建“无邪教活动管理区(社区)”是开展邪教预防工作的重要载体和有效途径，其主要工作内容是“防范”，最终目的是实现“无邪教活动”。
二是堵住源头，避免邪教做大成势。邪教问题是一个由量变到质变的过程，一些邪教组织之所以坐大成势、危及稳定，就是因为邪教反宣工作不到位，为此综治办在反宣工作上实行网格化的管理，由街道办成员分片包干，安排居民小组长和治安积极分子，定点值勤、流动巡逻和加强对重点区域的监管，对邪教宣品可能出现的地段和区域，采取拉网式，多复合的方式反复清理，发现邪教宣传品即现即清，并根据其工作情况进行奖励。
三是管好人头，积极开展警示教育活动，结合“五五普法”、“法律大集”和“家庭拒绝邪教”等主题活动，深入开展反邪教警示教育活动，本着“覆盖全场，注重实效”的原则，通过组织居民和学生参观反邪教图版、发放宣传单、组织观看警示教育光盘和开展“小手拉大手”反邪教主题班会，让居民和学生认清邪教的危害，增强抵御邪教的免疫力，倡导居民和学生积极投入到健康向上的文体活动和健身气功中。
2011年在邪教防范工作中，综治办共组织参观反邪教图版9次，制作图片47张，张贴宣传画13幅，悬挂宣传标语24幅，发放宣传单2000余份，观看警示教育光盘6次，开展主题班会4次，签订家庭拒绝邪教承诺卡2000余份，开展电视宣讲6次，发布微博信息23条，贴吧信息11条，短信息1000余条，辖区居民受教育率达98%以上。
二、健全完善矛盾纠纷排查化解机制，深入推进社会管理创新。
1、加强预防机制。一是坚持信息预防。从抓早、抓小、抓快着手，及时把握信息，解决问题，消灭隐患。二是坚持普遍预防，采取普法宣传，举案说法等多种形式，增强广大群众守法意识和明辨是非能力，从源头上减少纠纷的发生。三是采取“四超前”措施，即围绕农场党委超前介入，猜测工作建在预防前，预防工作建在调解前，调解工作走在激化前。
2、加强排查机制。对突出的矛盾纠纷，采取定时、定人、定点、定责的办法，开展“拉网式”专项排查调处，做到楼不漏户，户不漏人。
3、加强调处机制。坚持横向到边，纵向到底，依托基层，多方参与的矛盾纠纷排查调处新机制。实行分级调处制，严格按照 “谁主管，谁负责”的原则，搞好归口调处，小纠纷由派出所、街道办调处;一般矛盾纠纷由司法局依法调处;疑难纠纷由“三调联动”小组及时调处。
2011年XXX农场综治办，共排查化解矛盾纠纷13起，开展各种普法宣传17次，组织政法部门开展警示教育活动7次。
三.健全完善维稳长效机制，深入推进综治维稳中心建设。
一是完善联勤促协调工作机制。整合现有政法综治工作力量，大力开展综治维稳中心建设，使其成为“矛盾联调、治安联治、工作联动、乱点联治、平安联创”的工作平台，形成维护社会和谐稳定的合力。二是完善联创促平安工作机制。围绕平安创建总体目标，广泛组织开展各种形式的平安社区、平安管理区、平安校园、平安家庭创建等活动。把流动人口服务管理、刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪、防范和处理邪教、法律服务和法制宣传等作为平安创建的重要内容，丰富创建内涵，提升创建效果。三是完善联防促创安工作机制。建立健全治安防控队伍，进一步落实各项安全保卫措施，充分发挥“人防、物防、技防”三位一体的作用。四是完善联调促和谐工作机制。定期不定期组织集中排查矛盾纠纷，对直接到中心要求调处的矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档，综合运用三位一体调解等方法进行疏导化解。
2011年综治维稳中心，共接到群众来访2人次，办理办结群众反映问题2处，并得到了来访当事人的满意。
四、统筹、共享社会资源，深入推进社会管理工作平台应用。
2011年社会管理工作平台的建成实现了社会管理资源的有效整合，改变现有社会管理条块分割，各自为政的状况。实现社会管理信息自下而上的采集，快速上报和自上而下的交办，跟踪问效、考核评价以及横向部门之间的协调联动，促进了社会管理各项工作创新发展，科学发展。平台启用后，为扎实开展社会管理平台应用，农场综治办一是加强人员操作技能培训，举办了社会管理平台应用培训班，为录入人员一对一辅导平台录入要点、基本流程和操作规范，通过课件的讲解和面对面的指导录入，平台录入员已100%达到平台录入熟知熟会的程度。二是加强信息录入工作，为保障信息录入鲜活准确，要求所有采集到的信息必须当天录入上传，努力做到信息采集、整理、筛选、录入“一条龙”，真正做到数据鲜活、准确。三是加强平台数据利用，为保障鲜活的数据能被各基层部门充分利用，综治办结合各部门数据特点，每星期定期做到数据及时分类融合，方便基层部门调取。
2011年XXX农场综治办，共开展平台信息培训4次，共采集录入业务信息17932条，为其他部门提供和调去信息153次，极大的方便了各部门之间的资源共享与利用。
回顾2011年综治工作，XXX农场综治办取得了一定的成绩，达到了预期的要求，但我们也清晰地认识到工作中存在的一些困难和问题，综治工作任重道远，我们将常抓不懈，以创新的思维和方法推进综治工作向纵深发展，确保大局稳定，努力构建和谐、稳定的社会环境。为全国“两会”和十八大的胜利召开献礼!!
第三篇：基层综治组织和综治工作情况
**区基层综治组织建设及综治工作情况 为深入学习实践科学发展观，扎实开展“基层综治工作规范化建设年”活动，努力做好抓基层打基础的工作，提高基层综治工作的规范化水平和社会治安综合治理水平，区综治办组织专人对我区基层综治组织建设及综治工作情况进行了集中调研，查找存在问题和薄弱环节，为开展好“基层综治工作规范化建设年”活动奠定基础。
一、基层综治组织现状
年初，我们紧紧抓住开展基层综治规范化建设年的契机，每个街道(社区)都配备了综治办专职副主任和2名以上专职工作人员，调整充实了村居、社区、企业单位综治工作人员，把具有较高文化学历、具备一定工作经验、掌握相关法律法规知识、热心综治工作的人员选派到综治工作岗位上来，全区街道(社区)专职综治工作人员达到15人。全区三个街道办事处、两个社区管理处和119个村(居)，都设立了综治办，街道(社区)一把手任综治委主任，分管领导任副主任并兼任街道(社区)综治办主任。每个村(居)都设有治保委员会、调解委员会、治安巡逻队、普法工作小组和帮教工作小组。
二、基础综治工作现状
(一)规范工作程序，加强综治队伍建设。
根据市综治办的部署要求,按照基层综治组织规范化建设标准，扎实有效地开展了规范化建设工作。各街道办事处、社区管 1
理处将基层综治组织所承担的每项工作，分别制定工作流程，明确标准和程序，确保基层综治工作有序运作。
一是加强村居治保组织、巡逻队的建设，充分发挥作用。目前全区119个村(居)已全部成立治保组织和巡逻队，其中村(居)治保会119个，468人，社区巡逻队26支，95人，村级巡逻队93支487人。村各个巡逻队根据社区和村居的实际情况，制定了巡逻方案，落实值班交接制度，条件较好的村(居)，配备了必要的交通、通讯工具，着重加强辖区夜间的巡逻力度，减少了村(居)偷盗等案件的发生。为了落实好治保人员的考核奖惩，由派出所负责对村居重点人员控制、信息情报收集、违法犯罪人员抓获、责任区发案等各方面工作绩效进行考核评定，办事处按考评成绩统一发放治保人员绩效工资，形成了一套以防控效果为依据的社会防控力量考核奖惩机制。
二是为弥补白天巡逻力量的不足，全区119个村(居)全部成立了义务看门望锁队，由政治素质高、责任心强的人员组成，在工作中能够做到尽职尽责，忠于职守。为加大巡逻力度，达到预期效果，各街道(社区)统一制作了袖标，并配备了必要的巡逻用品。此外，街道(社区)对看门望锁队成员给予适当经济补贴，从而充分调动了队员们的工作积极性，各村(居)的治安状况明显好转。
三是进一步健全矛盾纠纷排查调处机制。街道(社区)坚持把矛盾纠纷排查调处作为社会治安综合治理的基础性工作抓实抓好。完善区、街道(社区)、村(居、企业)三级网络，坚持
村(居)一周一排查、街道(社区)半月一排查的日常排查制度。针对征地、拆迁引发的各类矛盾纠纷较多的现状，基层调委会充分发挥职能作用，今年以来共排查矛盾纠纷84起，调处83起，处结率达98%以上，有效化解了社会矛盾，维护了全区社会治安秩序的稳定。
四是层层落实帮教措施，确保无重新违法犯罪。今年以来，区级领导小组与办事处，办事处与村(居)帮教小组层层签订责任书，帮教人与被帮教人签订保证书。村(居)帮教小组定期与被帮教人见面，了解其思想状况，在生活上给予关心和帮助，鼓励其树立重新生活的信心，全区被帮教人员均无重新违法犯罪现象。
(二)落实综治措施，加大技防、物防投入。
新建小区：严格落实《**区新建居民小区技防、物防建设管理办法》规定，凡新建小区，一律按照规划要求进行封闭围挡，建设使用门禁系统、周界防范报警系统、电子巡更系统、楼寓对讲系统、区域联网自动报警系统等;安装单元防盗门，建立停车场、警务室和监控室，在停车场、小区出入口和其它重点部位安装电视监控系统;按照标准配备物业保安等。全区12个新建小区全部按照管理办法的规定，落实了技防、物防措施。
已建旧小区：**区领导对旧小区改造非常重视，不断加大推进力度，并拨付专项资金投入旧小区“六小工程”建设。区综治办多次组织相关部门现场进行调研论证，根据各小区的不同情
况，因地制宜地制定出围挡封闭方案，目前，**区10个旧小区已有8个全部完成围挡封闭，对丹阳、静海小区的围挡封闭正在施工建设中。
技防街道(村)建设：我们着力加强***个街道办事处的技防建设，目前已全部建立了治安防控中心，去年又在****办事处新建技防村9个，共投资105余万元，新安装监控探头88个，显示屏34个，使西区的技防建设水平有了明显提高，今年计划在西区每个街道办事处各新建两个技防村。
三、基层综治工作存在的问题
(一)少数基层综治组织作用发挥不好。虽然各个村(居)都已经建立健全“五位一体”综治组织，但有少数村(居)为了应付检查，往往在综治组织中一人身兼数职，真正投入到综治工作中的精力比较少，只满足于“制度上墙”、“资料归档”、“照抄照搬”，只做表面文章，缺乏扎实的工作作风，结果综治工作往往是被动应付，只求过得去，不求过得硬，不能真正发挥作用。
(二)经费保障不足，整体发展不均衡。基层综治工作总体发展不够均衡，****区农村区域广阔、财力有限，加之农村、社区居住分布情况复杂，分布在山区的村民居多，技防、物防设施一步到位全覆盖难度很大，大量资金投入受到财力的限制。由于每个村(居)的财力不一样，综治措施的落实力度也不一样。同在一个区，从事同样的工作而工资待遇却相差很大，势必造成村(居)综治工作人员工作积极性不高、责任感不强，各种队伍的
组建、巡逻装备的改善、综治措施的落实也就无从谈起。要解决这一问题，各级政府，要从政策上真正加大对镇(街)、村(居)综治工作经费的倾斜力度，提高村(居)综治工作人员、镇(街)保安队员的待遇，改善办公条件，配备相应的巡逻装备，才能确保基层综治工作扎实有效开展。
第四篇：综治工作安排
2012年治安综合治理年度工作计划
为了认真贯彻段有关治安综合治理的指示精神，继续深化社会治安综合治理和平安创建的工作，全力维护社会治安稳定，特制订2012年太原建安公司社会治安综合治理工作计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科技发展观，推进社会管理的新理念。维护社会和谐稳定，保障社会公平正义，增强广大干部职工的法律意识，构建社会治安治理新局，全面落实维护社会稳定各项措施，使我段治安综合治理工作迈上新台阶。
二、目标任务
1、切实做好公司安全防范工作，争创安全文明单位。
2、通过运用各种手段，着力提升综治水平，使太原建安公司治安环境得到大力整治。
3、提高公司干部职工法律意识、强化治安综合治理工作，提高干部职工整体素质。
三、工作措施
1、加强组织领导，组成由公司经理为组长的领导小组，突出抓好单位内部治安防范工作，健全治安组织，落实各项治安措施，科学筹划、周密部署，确保职工队伍稳定。
2、狠抓施工安全，不发生安全生产事故。牢固树立安全第一的思想，
坚决克服麻痹、松懈情绪，正确处理安全生产和社会稳定的关系。
4、加强普法教育，充分利用各种宣传教育工具，抓好公司的法制安全教育，提高公司广大干部职工的法制意识。
5、创建平安单位，维护社会稳定，构建和谐社会，意义重大、任务艰巨，在段和段党委的统一领导下，扎实开展工作，为努力营造太原建安公司良好治安环境，为开创我段治安综合治理新局面做出积极贡献。
太原建安公司 二0一二年一月一日
为促进我市争创全省综治先进市工作的健康、深入、有序开展，依据洛阳市综治委的百分考核办法和偃发[2005]8号文件精神，结合我市实际，特制定本考核办法。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，按照我市综治委全年工作部署，围绕“四个领先”，“六个不发生”和“四个坚决遏制”的目标，按照分类考核，突出重点，客观公正，讲究实效的原则，坚持一季度一考核，一季度一排名，一季度一公布，年终汇总确定总名次，坚持考核工作过程与考核工作实效相结合，以实效为主，坚持明查暗访相结合，以明查为主，确保考核工作的严肃性和考核结果的准确性，以进一步推动我市社会治安综合治理各项措施的落实，确保争创全省综治先进市目标的实现。
二、考核分工、项目及分值
(一)市委稳定办负责考核三项，共1 6分。
第一项(7分)，根据各单位维护稳定工作领导责任制落实情况确定分值。不稳定因排查调处(3分)，情报信息工作(3分)，责任制落实(1分)。(分优、良、差三档，优得7分，良得5分，差得2分)。
第二项(5分)，不发生赴省、赴京个访和赴洛阳市、赴省、赴京集访现象。(赴省个访的发生一起扣2分，赴京个访的发生一起扣5分;赴省、赴京集访发生一起本项为O分。本项扣分不保底)。
第三项(4分)，不发生在洛阳市以上造成重大影响的危害社会稳定的案件。(发生一起，本项为O分)。
(二)市委6 1 0办公室负责考核二项，共3分。 第一项(1分)，积极开展反邪教宣传教育活动。
第二项(2分)，认真开展对原法轮人员的防控和教育转化工作。(没有法轮功的此项为2分)。
(三)市公安局负责考核五项，共2 O分。
第一项(3分)，不发生非法集会、游街、罢工、罢课、聚众闹事等殃及社会治安稳定的案件。(发生一起，本项为0分，并视情况另做处理)。
第二项(6分)，党政领导有专人负责安全保卫工作，单位的内保、护厂(校)队等组织健全，人员落实，制度完善(2分)。重点要害部位管理严密，技防措施落实(2分)。家属楼院落实看护和防范措施(2分)。(以上各项分优、良、差三档，优得2分，良得1.5分，差得0.5分)。
第三项(2分)，加强消防安全建设，落实责任制。(分优、良、差三档，优得2分，良得1.5分，差得0.5分)。
第四项(3分)，年度安全检查不少于6次。(少一次扣0.5分)。 第五项(6分)，根据刑事、治安案件，火灾事故，安全生产等确定分值。(属命案的，依据有关规定进行处理)
(四)市司法局负责考核三项，共I O分。
第一项(4分)，民调组织建全，及时化解民间矛盾纠纷，民间纠纷调解率达9 0 %以上。(分优、良、差三档，优得4分，良得3分，差得1分)。
第二项(3分)，开展“四五”普法和依法治理工作，年度有计划、有措施、有落实。(分优、良、差，优得3分，良得2分，差得1分)。
第三项(3分)，刑释解教人员帮教组织、措施落实，无重新犯罪。(如出现一人重新犯罪，本项为0分)
(五)市综治办负责考核四项，共1 6分。
第一项(5分)，结合本单位、本系统的实际制定出年度工作方案，层层签订目标责任制。(一个机构没签责任书的扣1分)。
第二项(3分)，抓好经常性的综治宣传和3月综治宣传月活动。(分优、良、差三档，优得3分，良得2分，差1分)。
第三项(4分)，市综治委成员单位要向市综治委写出全年工作总结，主要领导要向市综治委报送述职报告。涉及有考核任务的成员单位，要对本部门负责的考核项目，制定具体的考核细则，量化标准，严格考核，并做好与上级主管部门和市综治办的沟通。(凡有考核任务的成员单位，在洛阳市季度综治考核中，得满分的，市综治委给该单位加奖5分，洛阳市综治委扣偃师1分的，市综治委扣该单位1 O分，并通报批评，责令整改)。
第四项(4分)，认真完成综治委交办的其它工作。
(六)市综治考核组考核三项，共2 O分。
第一项(5分)，听取开展社会治安综合治理工作情况汇报。
第二项(5分)，查看综消费品市场各项记录、资料。
第三项(10分)，检查各项综治措施的落实情况并抽1-2个二级机构。 第四项(5分)，对单位干部、职工、家属安全感进行调查，测评。
(七)暗访检查，共1 0分
(八)市综治委视各单位领导重视情况，工作开展取得的成效直接划分，共5分。
三、组织实施
(一)考核工作在市综治委的统一领导下，采取部门考核与考核组考核相结合的方法进行，确保考核结果客观公正。
(二)市综治办依据本考核办法和阶段工作重点度季度考核办法，并组织开展季度考核工作。
(三)部门考核。市委稳定办、市委610办、市公安局、市司法局等单位，要明确一名领导同志专门负责季度考核工作。根据考核办法的要求，认真、客观、公正地划分。
在分值上不能搞一刀切，凡分数完全相同的视为作废。考评结果经本部门主要领导签字并加盖公章后报市综办。
(四)考核组考核。由市综治委统一抽调人员，成立考核组，由考核组组长组织实施。在认真检查考核的基础上，由集体研究确定分数。由组长签名后报市综治办。
四、考核结果及奖惩
(一)确定考核结果。每季度考核结束后，由市综治委听取考核组及相关考核部门的情况汇报，根据各自划定的分数，总和各单位应得分数。
公开考核结果。按照得分高低顺序，排出名次。
每季度考核名次通过电视向全市公布，并将考核结果通报各单位。 奖惩
1、根据四个季度得分情况，年终进行汇总，排出全年分数和名次，9 0分以上的为优秀单位，8 O一8 9分的为达标单位，7 9分以下的为不达标单位。
2、优秀单位报请市委、市政府和上级综治部门，授予不同的荣誉称号，并给予一定的物质奖励。
3、对不达标单位，给予黄牌警告;连续二年最后一名的单位，由市综治委予以一票否决。
一、强化组织领导，明确职责分工
我公司将综治工作纳入年度工作目标管理内容，与年终考核有机结合起来，做到了与业务工作同安排、同检查、同奖惩;为保证此项工作取得进展，进一步健全落实了综治领导责任制，与各部门签订责任书，把综治工作作为干部政绩考核的一项重要内容来落实;在此基础上，充分发挥公司的桥头堡作用，加强平安公司建设。
二、 开展宣传教育，进一步提高综治意识
今年一季度，我公司结合段综治委的要求和两会召开、建党90周年等敏感时期，十分注重关员以时事政治和综治形势为主的综治思想教育，在加强队伍建设过程中，对广大干部职工认真抓好法制教育，认真开展廉政工作，要求广大干部职工遵守党风廉政各项规定，遵守职业道德、社会公德、家庭美德、做优质服务、高效管理、树立良好的职业形象。
三、加强防范措施，力保一方平安
今年一季度，我公司从构建和谐公司的目标出发，提高思想政治工作的实用性和针对性，深入细致地了解和掌握广大干部职工的思想状况，化解矛盾;要求职工提高工作效率和服务水平，提高工作满意度，减少发生社会矛盾的可能性。
在今年的工作中，我公司按照段综治委的工作指导思想，努力营造良好的工作氛围，形成职工和谐活泼、团结向上的工作氛围，要求职工爱岗敬业、关爱社会，奉献爱心，积极倡导健康有益的生活方式，开展职工喜闻乐见的宣传教育活动。一季度未发现聚众赌博、封建迷信、盗窃等违法犯罪行为。
太原建安公司 二0一二年三月
第五篇：综治工作半工作汇报
各位领导：
就我县综治工作，围绕平安创建、网格化服务管理和常规工作，向书记和各位领导作个汇报。(扫黑除恶专项斗争书记在全县半年经济工作中已作讲评)
一、综治工作宣传报道有声有色
今年来，加强了综治工作宣传报送力度，手机报上稿12篇，***日报上稿1篇，***新闻报道3次。
二、网格化服务管理全面推进
今年初，在城区4个试点居委会聘请专职网格员开展基础数据采集、社情民意收集、日常巡查等工作。收集社情民意84条，已结案71条，结案率84%,其中民生事件67起，治安事件4起。真正做到了事事有着落、件件有回应。6月份，在试点的基础上，完成了15个乡镇农业村网格的划分、网格员的聘用及网格员培训工作。全县共划分网格515个，聘请了519名网格员。分18批次对全县网格员进行了培训。7月，各乡镇开始采集基础数据，目前，共采集楼栋信息17547条，房屋信息34191条，人口数据91184条，重点人群数据3373条。
三、平安创建工作稳步推行
一是综治民调稳中求进。我县2018年上半年省综治民调总得分为***分，在全市排名与去年相同。从指标值看，“社会治安状况评价”和“违法犯罪现象评价”同比提高;“政法工作”和“平安创建评价”两项同比下降;特别是“参与平安创建”一项下降了近20分，拉低了整体成绩。
二是平安指数位居前列。根据省综治办发布的2018年2月至4月“平安指数”通报，我县83.7340分，高于市平均分3.6690分，高于省平均分4.5316分;从全市看，只比屈原低，排全市第二。
四、常规工作有序推进
(一)完善综治考核办法。完善综治考评办法，细化评分标准，重点考核单位职能职责落实情况、综治履职情况、确保单位重点人员管控到位不发生集访、群访事件，不发生赴省进京非访、不发生安全责任事故。考核办法拟提交书记办公会讨论。
(二)落实肇事肇祸严重精神障碍患者服务管控工作。一季度，由综治办牵头，组织开展了排查认定，全县共排查认定了145名肇事肇祸严重精神障碍患者。按要求落实治疗、居家监护补贴政策。二季度召开了肇事肇祸严重精神障碍患者服务管控工作联席会议，研究解决了工作中的一些问题。如排查认定对象的审定、治疗期满后监护人不履行监护职责拒不接回、在治疗期间出现其他重大疾病协助去综合医院治疗等问题。
(三)推进寄递渠道安全管理三项制度落实。本周由省综治办牵头的督查组在***市开展寄递渠道安全管理工作督查。我们召集了治安、快递协会和乡镇召开了迎检部署会。之后，治安大队、各乡镇和快递企业围绕三项制度落实情况开展了检查。(开箱验货、过机安检、寄递实名)
半年来，工作有成效，但也存在不足，需在以下几方面加强。
一是综治工作典型作法宣传报道不够。综治工作宣传还停留在工作部署、落实方面，缺少典型引路、示范带动方面的宣传。要积极推介县里综治工作好做法和典型经验，县里媒体要有频度，省、市里媒体要有深度。
二是综治中心及网格化服务管理工作滞后。目前我县仅***镇、***镇、***乡、***镇和***5个乡镇完成了综治中心建设。全县雪亮工程建设还没有研究。要加大投入、加快进度，力争年底完成乡镇综治中心建设任务。加强兼职网格员培训，制定考核奖补激励机制，做到基础数据采取准确、全面。推广“居民通APP”，使民生诉求能及时上报，快速回应。
三是肇事肇祸严重精神障碍患者摸排不彻底。发挥网格员的作用，加强精神患者排查力度。加强肇事肇祸严重精神障碍患者服务管控工作，确保早发现、早治疗、管得住、不出事。
四是平安创建工作措施不多。平安创建工作还停留在组建巡逻队伍、结合综治民调开展义务巡逻为主，没有调动社会力量参与平安创建，群防群治队伍建设薄弱，平安创建工作没有形成常态化、制度化的创建机制。下阶段，要发挥网格化服务管理的最核心作用—“服务”，深入群众、依靠群众、服务群众，引导群众在基层管理中“主动作为”。事实上，网格员在平安创建的过程中起到了积极的作用。对比2018年和2017年民调结果，4个试点居委会民调显著提升。***居委会从102位上升到25位，***从192位上升到140位，***从163位上升到123位，***从123位上升到118位。得益于网格员一日双巡、上门采集数据、社情民意能及时回应。
汇报完毕。