第一篇：我当鸟人的那几年
我抑郁的那几年杂文随笔
我抑郁的那几年，满脑子出现的全是悬崖。我不知道怎样去靠岸，也不知道要躲往何处，更不知道明天该怎么样继续活下去。从那些天的情况来说，我的思想是非常矛盾的。在矛盾什么，我也不了解，只是觉得人生毫无意义了，活下去也是痛苦。我也在努力寻找痛苦的根源，可是，我发觉一切都是乱七八糟的，根本找不到真正的答案。于是，我的人生就这样处于满是阴霾当中。我曾经反复教导自己，任何伤害都是小事情。因为，我没有出现非要死亡的决心。所以，我不用害怕人生会遇到任何不好的事情，我一再让自己戒掉想不开的事情。可是，无论我怎么反抗，一切都无济于事，我还是要重复面对阴影的眷顾。我不想一切事情，而一些事情，像是注定要走进我的心里面一样。好像这些事情，真的和我很有缘分一样。说起这些事情，也不过是因为没有实现目标，我被人嘲笑和讽刺了几
好像一切都很幸运和幸福，而现实生活中，都是当头一棒，我深陷在了特别痛苦的呐喊当中。我好像在奋力挣扎，想把现实，也跟电视剧、电影、书本、音乐中一样。可是，无论怎么挣扎，我仿佛都看不见明天的太阳了。可能这一切，是我的多想、瞎想和胡乱琢磨，可我就是感觉任何事情都不对劲。但是，我不知道哪里不对劲，我只知道我的满脑子里面，像热锅上的蚂蚁一样，我在有力气地嘶喊着。我在说人生真的不公平;人生真的不如意;人生真的满是挫折……每天，我都在问自己，我该怎么过下去;我该怎么应付下去。尽管，我很委屈。
我在用力气支撑自己的心灵，我不能让自己继续颓废下去。我试着让自己清醒一些，我也试着让自己有精神一些。可是，面对无声的一切，我发现我的身边，除了亲情在包围着我，其它的，我什么也没有得到。所以，我开始怀疑自己，怀疑自己的太敏感。就算我太敏感，发生过的那些人和事情，为何停留在我的脑海当中。
事隔几年，我发现他们帮助了我，让我知道我的人生下面，我该怎么继续往下走。可是，那时候，我完全沉浸在了害怕当中，害怕别人，对我做过什么事情;害怕别人的话语，到底在指明什么。我也不知道有何种意义，我只是深陷在了一片恐慌之中。我想让自己快乐起来，和从前一样，无忧无虑地活着。我发现那一切，都是空想，根本可能的。因为，我没有提前预知，人是不可以太认真地活着。这样活着，一个人如同遭罪一样，会承受很多的无辜伤害。于是，我就活得遍体鳞伤，没有了主见，不知道该怎么样活着了。我仿佛感觉天要塌下来了一样，有一块大石头，重重地压在了我身上，我开始呼吸急促起来。这样的结果，也就是我会慢慢地死掉。可是，我没有死，我在寻找答案，寻找我为什么会抑郁。曾经的我，不是过得好好的。就算我遇见过很多事情，关于那些事情的那些人，并没有对我制造过什么。他们没有给我下药，他们也没有威胁过我，而我为何要变成抑郁的模样。就这样，我没有再抑郁下去，相反，我找寻到了好多答案。
这些答案就是，你太能瞎编乱造生活了，你也太没自信了，你也太脆弱了，你要变得再顽强一些，你要活得再洒脱一些……甚至，任何事情的发生，你都可以不当成一回事对待。关键还是，我把一切都看得太重视了。原本以为，所谓的只要自己执着，就能改变那些我认为很错误的事情。最后，我才发现每个人有每个人的活法，每个人都有每个人的性格。也许，我们认为错误的事情，别人认为是对的;我们认为对的事情，别人会认为是错误的。所有的一切，真的不是说平行就平行的，说弯曲就弯曲的。
而我却掉进了这样一个陷阱里面，老是认为一切都会是往前走的，不可能会掉回头的。也就是这些想法，令我的脑海里面，出现的都是悲观的延续。我在悲观的延续中，看到了人性的另外一张脸。那张脸上，写满了对我的憎恶，对我的不满。对!我发现我太爱乱想了，有些没有发生过的事情，我也想到了。可是，我想到的结果，却为何迟迟没有发生。就这样，我沦陷到了必须找到答案的坚决心态中。一步又一步地凌乱，使我越来越明白，很多事情的真实。
此时，我真想糊涂下来，像个傻瓜一样，什么事情，也不再过问。我知道自己成为不了傻瓜，可以做什么都不理不睬的。我也知道自己成为不了改变使者，可以改变很多事情，让这些事情，都顺着我的意思去做。我知道这一切，都是不可能的，我只能压抑自己心头的痛苦，继续深陷在害怕当中。我害怕去接触人，我也害怕去和陌生人熟悉，我更害怕有的人会陷害我，让我成为一名冤死的冤枉人。
有一段时间，我的精神出现了幻觉，我感到一切都好麻木，我甚至看不到了未来在哪里。是啊!未来本身就很迷茫，迷茫的我总是找不到自己要去往何方。我的世界彻底崩溃了，我开始游移自己的灵魂，我开始满大街奔跑。我不知道到底自己想去哪里，或者，我想要见什么人。反正，我就想这样堕落。我甚至开始怒骂那些人，让我感到痛苦的那些人。他们就好像全部是坏人一样，他们阻挡了我应该拥有的快乐人生。从此，我和快乐成为了路上。想到这，我嘲笑起来自己。在反复的思量之后，我开始慢慢顿悟。我发现自己错了，一切并没有什么大不了。是我的消沉，才将一切变得确实是天大的事情。我开始安慰自己，我开始烧香拜佛起来，来祈求我内心当中的恐惧，赶快消失掉。一天又一天，一月又一月，一年又一年……就这样，我的人生开始重新了。我没有原先那么爱计较事情了，我变得有些开朗乐观了。
我从此开始感谢这些年的抑郁了，让我活脱脱地变成另外一个人了。我又可以像过往一样了，我告诉自己，我可以自由自在地活着，我也可以想做什么就做什么，我更可以扔掉那些沉重的伤害包袱了。说委屈点，我真的太愚昧了，我那时侯，活得也太实诚了。所以，我才拥有这么几年的卑微情况。也是这些年，我一下子长大了，我逼使自己懂事和成熟起来。我再不能像个孩子那样了，遇见事情，就直接红起脸来。从此，无论人生发生任何的事情，对于我来说，都只是一些小事情而已。我很庆幸，这么多年的抑郁，我不仅尝试到了多种的折磨，我也尝试到了多种的甜蜜。相对比较而言，我的人生活得很没有缺憾。只是，在该有的奋斗年龄当中，我选择了阴暗的牢笼。但是，我还是很庆幸，这些年的抑郁，让我对自己以后的人生，开始有了新的想法。最重要的是，我的心胸狭窄，终于离去了，我变得越来越有修养了。当然，明天的路该怎么走，我也知道得很是详细。很显然，就是这样一场抑郁，我才越活越热爱生活起来。
第二篇：褪去稚气的那几天
军训，让我学会坚强
周五，我们结束了为期四天的军训生活，一离开军训基地，我感觉天是那么的蓝;空气是那么的新鲜;似乎整个世界都发生了翻天覆地的变化。回到学校，更是感觉到了前所未有的轻松。
回想军训生活，我们有过辛苦、快乐、和委屈。但更多的还是收获和怀念。在军训生中，我们不可能像在家里那样舒服和随心所欲，我们更多的是服从与替他人着想。坚强、执着、迎难而上更是成为了这四天的代言词。
在训练中，教官一丝不苟，哪怕有一点瑕疵都要让它变得完美无暇。无论做什么都要求达到最高标准。我记忆最深的是教官教我们齐步走时，由于我们班老是有人达不到标准，教官不厌其烦的反复告诉我们齐步走的要领并且给我们示范标准的齐步走。等我们全部学会齐步走，教官那原本沙哑的声音变得更加沙哑，不过看到教官脸上露出了欣慰的表情;这就是对我们最大的表扬。教官在我们的口号声这方面也下了不少功夫，为了让我们班能够有响彻云霄、撕心裂肺的声音，他不顾早已沙哑的声音，一遍又一遍吼出来，只为让我们达到最高标准，向军人一样。当然，我们也没有辜负教官的辛勤教导，齐步走和口号声是整个四团最标准最响亮的一个连。
结营仪式那一天，我心里纠结万分，既为能回到离别已久的家，见到爸爸妈妈而感到高兴，又为要离开和我们一起生活了四天的教官而感到舍不得。在整个结营仪式中，我们都以最佳的精神状态来对待，不管是齐步走还是喊口号，我们都尽最大的努力走好每一步，尽全力把声音喊出来。因为我们知道，结营仪式一结束，我们就要离开教官了，现在所做的一切都是在报答教官，感谢教官这几天对我们的教导;感谢教官让我们在这么短的时间内迅速褪去稚气变身成为一名真正的小军人。在优秀连队的评选中，我们如愿以偿的被评选为“军事纪律优秀连队”，这不仅是对教官几天来辛苦的肯定，也是对我们的赞扬，说明了我们的付出是有回报的。结营仪式最后一项是由教官行军礼为我们摘下陪伴着我们四天的军帽，在脱帽的那一刻，我向教官深深地鞠了一躬，衷心地向教官道了一声谢谢您，同时眼角滑过一滴泪水，这滴泪水包含了太多太多，甚至于对教官的千言万语都随着这滴泪水潸然而下„„
军训，并不是让我们到外面去享福，而是要我们通过自己的努力学会怎样在逆境中学会成长，学会怎样在没有家长的陪伴下独立生活，发挥吃苦耐劳的优良品德。军训，让我学会了坚强，让我受益匪浅。
第三篇：大学生不得不知道的那几件事
原本本篇文章应该在很早以前写的，由于种种原因一直拖到今日。首先声明在2007级的同学中我的出路不是最好的，而且面试的经验也不是最丰富的，但是林林总总的还是有那么一些，我并不是受学校或者某位老师所托而写，而是作为一个过来人，想把自己的一些看法说出来，就我狭窄的目光提出一点建议，若对各位学妹学弟有什么帮助那再好不过了，若你不同意我的观点，也只当是一个玩笑看看，本时间段大三的还在绵阳，所以感觉此事不能再拖了。话间大部分涉及到大三，大四找工作的建议，同时还有一些是对大一大二同学的建议。废话一篇，不过还是很希望对大家有用，至于为什么要写这样一篇，一者自己经历过了，能书写出来与人分享是一种值得骄傲的事，二者希望阅读的人能有所帮助，三者在本篇的最后会宣传一点自己的工作，既然在了这里(目前在国信证券绵阳营业
好了，少废话了，直接进入正题。
大三毕业直接面临大四找工作了。大学四年最关键的一年就是这最后一年，希望大家能找个好的买主，把自身的身价提高点。
一、2011年的暑假
即将要放暑假了，或许很多大三的同学都在想这可是最后一个清闲的暑假了，一定要尽情的玩，否则以后这样的机会差不多就没有了。我的建议是如果你想在到成都后，在大四期间，在找工作的关键时间能找一个好的工作，那这种想法最好放掉。大一到大三我们每个开校前期都会交实习报告，我们当时很多都是找个章盖的，但是真正去实习过的，去体会过的是不一样的，最后你面试时跟HR谈的东西也会不一样，HR面试过很多人，所以你是否在编，是否真的像你所说的实习了那么久，是否真的像你说的担任了那个职务，所以还是趁这最后的一个假期找个好的单位实习吧，不管你是靠自己找，托亲朋好友，一定要找一个好的公司，否则就要找个好的行业实习，因为我就是过来人，在大三结束的那个暑期找了一个较好的工作，当时也是靠的亲戚引进的，辛苦了两个月，没有工资，每天还在外面晒着七八月的太阳，但是就因为我的这个经历对我后来找工作起了非常大的作用。如果你说你有关系，已经包票给你一份好的工作外，其余的还是好好找个单位实习，不过话又说回来，大四有很多托亲戚找的，但是最后真正为你找了的又有多少，反正我身边是微乎其微，所以还是老老实实靠自己吧!
二、简历
实习说完了，说到简历，简历的话积极的人应该会在暑假期间都会做好，喜欢耍的人最迟也要在大四开校后近一两周做好。趁着刚开始还有激情，所以还是把英文简历做了吧，因为当招聘高峰期到来后，面对心动的外企，需要英文简历的时候就会嫌难得弄而放弃了。写一份英文简历也就纠结那么一两天，过了就纠结出来了。
至于很多人说简历最好一页，虽然我的是两页，不过现在看来还是一页好，所以语言浓缩一点。我知道西财柳林校区的，他们的简历是学校统一的模板，也也只有一页。
简历中的实习经历不要觉得自己实习了一个好的单位，就每份简历都用相同的实
习经历，比如我就是一个失败的例子，因为在成都某报社实习过，所以觉得单位不错，投每份简历都用这个实习经历，最后造成什么结果呢，我的专业是财务管理，但是我投了N多的会计岗位，却从来没有收到一个面试通知。周围朋友收到会计类面试通知的，简历上至少都写上了两条会计类岗位实习经历，这个可以灵活处理，大家懂的，只要不过分，面试时不露出破绽就行。
三、公司的选择
可能是因为个人性格原因，我不想从事会计的工作，但是现在看来，很多同学还是觉得能找一个和专业相关的工作是很好的，而且会计再怎么说也是一门手艺，不是吃青春饭那种。
说到这个我先说说工资的选择问题，很多会计的工资刚开始不高，但是随着自身资历的积累就会有较高的收入，所以不能把不同行业，不同职位的薪资作比较。这得要看你的人生规划，和你喜欢什么岗位了。反正我记得我当初投了很多初始薪资就很高的，有幸进入面试的有易居中国的管培生(当时公司买了机票通知到上海面试过的，这个后面会讲)，优衣库的储备店长(当时一共面试了三次)，联合利华(当时和那主管谈了四五十分钟，结果没要我，主观分析的原因后面会讲)，稍微有代表性的就例举这三个，其他一些小公司也不浪费笔墨了。其次在选择公司时有个很重要的就是要考虑行业原因，收入高不高，行业很重要，以后的发展前景也很重要。
我当时考虑的最好的去向，要么是房地产，要么是金融行业。所以我投了很多管理培训生岗位，其中易居中国和优衣库的都是管培生。
四、群面技巧
群面一般都是给你们一个题，让小组讨论，最后给出一个总结。我自认为在群面中每次很有优势，主要是从个性上来说的，虽然面试要紧张，但是当给了一个题目时我就会很快融入其中，所以每次很有优势。首先要明白如果是要选择管培生，就是未来的领导职位时，一定要争取起来作最后的总结，并在整个讨论过程中表现自己，表现不仅仅是说很多话，还要说得有理，并能统筹全局的人。
当遇到很强势的对手时，强势的对手是指那种说话很有理，总是要争着说很多话的人，这样的话那就要留意了。首先在进入面试等待的时候看看你的小组里是否有你认识的人，这样的话你们可以联营。如果没有就要靠自己了。
有人说一定要去当那个记时间的人，我却不认为，看时间的人首先你要称职必须去看时间，这样的话就会影响你发表发言，提出自己的观点，老实说每次群面中我都没有去主动看过时间。
说话的技巧：这一点非常重要，因为遇到很多强势的人你根本就插不进话。遇到这种情况你首先要有自己充分的观点，其次就要去抢话了，很多人每次又抢不赢别人，其中的原因我觉得是没有找到插话的技巧。当一个同学说完的时候，你想要发言，不要直接就说自己的看法："我觉得怎么怎么样，我认为怎么怎么样"，而应该是："我很同意这一位同学的观点，我认为怎么怎么样 or 我不同意这位同学的观点，我认为 " 这样因为照顾了前一位的发言，会在无形中有优先发言权。
群面中很大可能会形成两种观点，支持大众化的一种，否则你会被推翻的。
怎样争取当最后那一位总结的人，这就需要在你确定观点的时候开始，记录每一个发表同意你观点的同学的话，期间记住不要忘记自己还要发言，当你们众多人把少数人打败，你又写了详细的记录，在团队中争取领导地位就越发有优势，最后五分钟推荐谁来当发言时，一定要积极争取，但是也不要太过强硬，因为你有了大家详细的记录已经很有优势了。
记住当一个组中有我们天府的同学一定要互相帮助，因为争取一个多说话，一个起来总结，大家一个学校的一定要有一种归属感。
还有一点很重要的，当你们形成最后决议时，有时候HR会问："还有谁反对这个意见的?还有谁想补充的?" 这个时候千万不要补充，因为你们是一个团队，形成的最后决定，如果你提出了，就说明你不团结。此时你可以争取说："在有限的时间内提出来的，或许有很多的不足，但是这就是我们小组的最终结果，"
五、二面，三面
一般二面，三面的时候都是很HR面对面交流，这个是考验个人的反应能力，逻辑思维能力，以及语言组织能力，所以平时也要多加锻炼，多加模拟面试，并在招聘网的BBS上查找面试的信息。当我还是非应届生的时候知道外企喜欢这类的问题。“你过去完成过最出色的事情是什么?你扮演了什么角色，你最大的收获是什么，你”，“请用SWOT分析一下你自己”，“你做过最失败的事是什么?”等等等。之前一直觉得这类问题很傻，不过外企很大程度上都会问的，所以多在网上搜搜这类问题。
一般在这类面试中，就要看个人的能力了。面试储备干部的一定要表现出大气的领导风范，沉着冷静。
六、提醒
1、多培养自己的业余兴趣爱好，除了那种需要沉稳的工作职位外，在面试中除了提及自己的能力，还要谈及自己的特长，比如说你说你擅长跳舞，擅长唱歌，擅长毛笔字等等之类的。不过这种话说出来最好要有底气，最好要有准备。我在大二的时候在学校学了一学期的拉丁舞，在后来面试易居中国时还起来跳了一段。现在很多公司在年末或者过年过节都会组织排练节目，擅长这方面的一定要表露出来。
2、从大一开始准备，当你开始找工作时，才会发现条件的限制，很多外企，商业银行都会要求英语四级;很多会计工作会要求初级会计证，当你想证券、会计从业资格证最好早点考完，现在不努力，就输在起点上了，所以好好加油吧!
3、早点练习关于行测与申论的题目。不只是公务员会考，很多公司招聘都会考，所以早熟悉就有早的优势。不知你们听到过川农的信息没有，川农的学生把考公务员当考研一样准备，很多从大一开始就参加培训，所以他们学校的一个强项，这也是一个学校的校风吧!不过本身他们都是学关于民生方面的，所以有些优势。我提出这点来说，不是提倡大家都去考公务员，而是让大家早作准备，这样就不会到后面慌乱，选择也多些。
4、这一点非常重要，就是自信。我们是天府学院，是三本，每次面试介绍自己的学校时一定要有底气，只要你有实力就不怕，更何况只要你不是211，只要你不是985，在面试中都会被歧视。每次一说这一点我就非常得瑟，二本的也跟着我们受歧视，哈哈，心里平衡了。其实我说实话，学校的教育还是很有好处的，至少我们学校的人出去大部分都很能说。每次在跟外人说到我们学校的双语教学都会把对方吓到，哈哈哈~ 本届很多同学都采用了一些技术手段，比如说自己的学位是西财的啊，说学校是西财涪城校区的啊，等等之类的。反正我建议不要这样写的，很多企业都不了解我们学校，所以不要就这点钻空子，有实力即使是个大专，公司一样的要你。
5、一定要爱惜你的对手，这不是说在面试过程中就放他，是不要跟他搞仇了，因为你们可能会在其他的面试中遇到，我就在大四找工作的时候认识了很多学校的人。
6、此处提醒一下面试银行的，填写简历里面有项是否有亲友在本行工作的，据说银行的关系很重要。但是也有考实力的，比如说央行，我的有位易姓同学，金融专业的，就是靠自己的实力考进了中国人民银行泸州某分行的。
7、一定要加强自身专业知识的掌握程度，因为面很多公司的会计工作都会有笔试题，所以大四也别忘了专业知识。
8、一定要团结友爱，多关心周围的人。找工作是一个过程，一种心理的过程，当你面试成功了切忌低调，这样会给其他同学很大的压力，当你不知道怎样自我介绍，或者想了解其他面试技巧时，多向同学请教。找工作应该互帮互助，有什么好的信息记得给朋友分享，因为每个人了解的信息面不一样，当朋友帮过你一定要记得感谢。
9、关于紧张的问题，很多人在面试中容易紧张，这就要你平时开朗一点，多和其他人说话，而且这也是为什么建议你们多出去实习的原因，见识多了，和各种人说话多了，自己的胆量也就大了，心理也就能承受了，这是靠自己调节不出来的，因为这是在生活的潜移默化中形成的。
10、这是对学校提的建议。因为目前为止好像是农行的系统里面 学校的选项中有我们学校，其他的招聘网上都没有，每次还要去选其他，然后再输入学校名称，这一点感觉有些不爽啊，我不知道那些招聘网是怎样设定学校的，但是我们学校是没有的，也希望学校这方面能做做公关啦!
七、我的面试经历
主要找几个来谈，一个是面试优衣库，因为优衣库是储备店长，考核合格后年薪可以达到十几万，所以有个前景可奔，就用我群面的经验顺利到了二面，我之前也做了工作，对公司的基本信息也知道，面试表现也较好，但是在二面却被刷下来了。我最后想了很多才知道是简历的原因。按照常理来说，在学生会或者社团应该是越当越高，但是我写的真实情况是越来越低了，对于这种很看重个人领导能力的职位这是大忌，所以之前简历那块也提到了，该怎么deal with。 优衣库一共面了三次，因为有次在西华大学的双选会上有个人力资源在帮他招人，于是我又投了，这次还是二面没过，所以我就在找原因了(前)。
二是易居中国的，作为一个在纳斯达克和纽交所上市的公司，房地产的确很火热。在网上投了简历，通过了筛选，在成都皇冠假日度假酒店面的，直接都是老总面试，一组人
7、8个一起上去。易居的特色就是30秒得自我介绍，30秒根本很短，说不到很多信息，之所以要这样是要求你挑重点说，你的不同点，闪光点说，所以一定要准备多个分钟的自我介绍。当时反正就感觉时间很强，面试过程中都
是抢着回答问题，我就在面试过程中提到了自己学过拉丁舞，于是叫我起来跳了一段。他不是真的想要你跳多好，而是看你有没有这个胆量，所以平时还是要多准备。随后一面通过，公司给我们订了到上海当天来回的机票，于是借此机会到上海去游了一圈。在上海的二面中，差不多都是来自全国各高校的牛人了，和我一组的最高学历是一位清华大学的研究生。oh，my god，虽然没面进，但是还是有点得瑟，哈哈哈~~~~后来公司让我们等通知，结果很明显我没上撒。
记得还面了联合利华的，当时和那个领导面了大概40多50分钟，感觉他对你很好，其实那都是表象，最后还不是被刷了，期间问的问题我在前面也提到过，但是犯了一点很重要的错误，就是千万不要把面试官当成心理倾诉对象，很多实话都不能说，不要表现得不自信了，否则你就被刷的可能性。
到后来就是面的现在的工作了，我一直都不进财大柳林的招聘网，主要是前一天在川大参加一个宣讲，认识了两个理工的同学(本人认识陌生人的能力较强)，我还主动提出给他们找账号看看财大有什么招聘的，结果回去问室友要账号才知道原来金沙校区里不需要账号也能进，都是内网，于是就去帮这两个“陌生朋友”看招聘信息，突然看到有国信证券绵阳营业部得招聘，而且还要当天面试，于是我给他们俩说完信息，自己也准备了下，到后来就居然面上了，所以要友善的对待朋友，对待陌生人吧!面试中也一切顺利，之所以选择这个公司是因为他的管理，以及这个工作可以在尽快时间里达到高薪，虽然压力大，但是出来混哪个工作的压力不大呢!回到绵阳十天左右，最近一直在封闭式培训，分小组，每天熬夜到一两点，但是还是坚持了过了，所以大家也要摆好心态，
还参加过银行的考试，面试，公务员中的公选与选调生我都参加了，都面试了，虽不算经验丰富，但还是经历较多。
好啦，想想该说的也差不多了，可能会有什么遗忘，以后想起来再跟各位学弟学妹交流。
当然你们遇到有什么找工作的难题可以找我询问也可以。
我的email是：wanghuifang16@hotmail.com
当然有想开户或者了解股市的同学可以联系我的手机：18780575728(又来广告一下)
哈哈哈，今天公司新的营业部搬迁成功，马长松老师代表我们学校参加了，可惜等我知道他来的时候，去找他已经不知去向了，小马哥真的是走得快。工作了跟还在学校不一样，离家远，随时碰到个熟人都会感到很激动。
好了，我也不废话了，希望各位学弟学妹们好好努力，争取找到一个理想的工作。
第四篇：“鸟人”是怎么回事
华山之狐
这是一个“形而下”的话题，但仍有必要谈一下。眼下连自拍女人下体都可以当作艺术来展览，那么谈一谈“鸟人”又算个“鸟”!
《水浒传》第五回“小霸王醉入销金帐，花和尚大闹桃花村”写花和尚鲁智深为救刘太公女儿，打跑前来逼亲的小霸王周通，刘太公怕周通回山寨搬兵报复，鲁智深安慰他说道：“休道这两个鸟人，便是一二千军马来，洒家也不怕他。”这里的“鸟人”在《水浒传》中经常出现.《辞源》解释说：“鸟人，骂人语。”这里的“鸟”要读作diǎo。《辞源》中“鸟”字的第三义项是这样说的：“男子生殖器，通‘屌’，骂詈之词。”并列举以下两例说明：元王实甫《西厢记》三本三折“赫赫，那鸟来了。”《水浒传》七一回“招安，招安，招甚鸟安!”这里的“鸟”都是“屌”的意思，应该读作diǎo。
那么，“屌”和“鸟”怎么会纠缠在一起了呢?
其实，“鸟”本来并不读niǎo,而是读作diǎo的。汉代许慎的《说文解字》和唐代的《唐韵》都把它的语音注为“都了切”，北宋的《集韵》和元代的《韵会》也都注为“丁了切”。可见至少在元代以前，“鸟”是只有diǎo这一个读音的。那么什么时候“鸟”才读作niǎo的呢?据《康熙字典》，明代初叶的字书《洪武正韵》第一次将“鸟”的读音注为“尼了切”。由此可知，niǎo 这个读音开始广泛流行，应是元明时期的事。那么，“鸟”为什么改音为niǎo呢?我们知道，我国古代原本并没有一个专名来称代男性生殖器的。经传中一般称之为“势”，如《尚书》中就有“丈夫淫，割其势也矣”的律条。古代社会民间俗语称男性生殖器为何物我们不得而知，但现代社会我们还是清楚的。如山东、江苏一些地区称之以“鸭”，济南等地区称之以“雀”，更多的地区则称之以“鸡”。为什
么要这样称呼它呢?形似也，用比喻的方法称代那不雅之物，这在修辞上叫“讳饰”。由此我们可以推知，我国古代社会许多地区的民间俗语是以“鸟”来做男性生殖器的代称的。这当然也是一种“讳饰”。于是，禽鸟们一身二职，既要做禽鸟的专名，又要不时地充当男性的生殖器，真是大雅而大俗，大俗而大雅了。
但是，原本纯洁的禽鸟们是绝对不情愿与这个不雅之物长期地同居于一个屋檐之下的，分道扬镳是必然结果。“鸭子”既然自甘堕落，人们只好以“扁嘴”来取而代之。所以，在那些称“鸭子”为“扁嘴”的地区，你也要入乡随俗，千万不要“鸭子鸭子”的，那会惹来当地人耻笑的。在济南等地区，人们以“家雀”来避开那个不雅的“雀子”。在另外许多地方，人们在“鸡”后边加一“巴”字，来称呼男性生殖器，从而与“鸡”区别开来。说到这里，再来看看我国古代的“鸟”们，当然也不甘心长期与男性生殖器为伍的。前面讲过，大约在元明时期，它们“改换门庭”，不叫diǎo(都了切、丁了切)而改称niǎo(尼了切)了。再后来，字形也发生了变化了。明代末年的《字彙》中，第一次出现了“屌”字。至此，无论从字音还是从字形，“鸟”和“屌”总算彻底的分了手。
当然，现代的一些字(词)典中，鸟字仍有diǎo这一项注音，但往往注明是元明清戏剧小说中骂人的话。所以，“鸟”的这一义项，是“活”在旧戏剧小说中的。笔者经常思考这么一个问题：即鸟的音变形变为什么出现在元明时期?我的愚见，也许和元明时期戏剧小说的空前繁盛不无关系。有元以前，是诗词歌赋的时代。那只“不雅之鸟”是很难“飞”进那些高雅的艺术作品中去的。有元以降，不断繁盛的戏剧小说要忠实地表现现实生活，自然不能拒绝俗言野语。试想一下，李逵口中若不带几个“鸟”字，其形象不是要大打折扣了吗?“不雅之鸟”通过戏剧、小说等艺术形式极大的提高了它在社会交际中的使用频率，地位得到了加强，必然会迫使“雅鸟”(请允许我用“雅”和“不雅”来
表示两种“鸟”)退避三舍，于是“雅鸟”不再读diǎo而改读niǎo了。“不雅之鸟”也改头换面，不再写作“鸟”而写作“屌”了。
写到这里，忽然想起了“玄鸟生商”的传说。《诗经·商颂·玄鸟》说：“天命玄鸟，降而生商。”《史记·殷本纪》说：“殷契，母曰简狄，有娀氏之女，为帝喾次妃。三人行浴，见玄鸟堕其卵，简狄取吞之，因孕生契。”目前学术界主流观点认为，“玄鸟”是燕子，或是凤凰。并把玄鸟作为商朝的图腾。但是这种“只知其母，不知其父”、反映母系氏族社会特点的创生神话，能够得到已进入父权社会的商人的认可吗?如果我们把“玄鸟”读作“黑鸟diǎo”(玄，黑色也)，那你是不是会觉得它不再是鸟而更像男性生殖器的象征了呢?商人对“玄鸟”的崇拜，正是上古社会生殖崇拜中的男根崇拜。“天命玄鸟，降而生商。”这种男根崇拜借助上天来批判母系氏族社会的创生神话，借以巩固父权社会的地位。这样解释，是否才比较符合作为父权社会的商人的思想观念呢?随手记下，权作一说。
第五篇：酒店主管要做好那几点？
2010-12-21 12:14:45 来源: 作者: 【大 中 小】 浏览:530次 评论:0条工作中，常听到四周的一些主管埋怨工作的忙碌，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的埋怨。在这里，粗浅的谈谈如何做好一个主管。
一、专业才能
作为一个主管，你必需控制一定的专业学问和专业才能，随着你的管理职位的不时提升，专业才能的重要性将逐步减少。作为基层的主管，个人的专业才能将 十分的重要，你要到达的水平是，能直接指导你的下属的实务工作，可以代理你下属的实务工作。专业才能的来源无非是两个方面：一是从书本中来，一是从实践工 作中来。而实践工作中你需求向你的主管，你的同事，你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。
二、管理才能
管理才能关于一个主管而言，与专业才能是相对应的，当你的职位需求的专业越多，相对而言，需求你的管理才能就越少。反之，当你的职位越高，管理才能 请求就越高。管理才能是一项综合才能，需求你的指挥才能，需求你的决断才能，需求你的沟通谐和才能，需求你
的专业才能，也需求你的工作分配才能，等等。管 理才能来自书本，但更多的来自理论，因而要进步你的管理才能，需求不时的深思你的日常工作，用你的脑袋经常去回忆你的工作，总结你的工作。
三、沟通才能
所谓沟通，是指疏浚彼此的意见。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体，你所 指导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发作联络，沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为理解决问题，处理问题的动身点是公司利 益，部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，以至下属生活上的问题，作为主管你需求理解和控制，去指导，去协 助，去关怀。反之，关于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。
四、培育下属的才能
作为一个主管，培育下属是一项根本的，重要的工作。不论你所指导的单位有多大，你要牢记你所指导的单位是一个整体，要用团队的力气处理问题。很多主 管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充沛。交给下属做，要跟他讲，讲的时分还不一定明白，需求反复，然
后还要复核，与其如此，还不如本人做来得快。但 关键的问题是，如此开展下去，你将有永远有忙不完的事，下属永远做那些你以为能够做好的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要职责。一个 部门的强弱，不是主管才能的强弱，而是一切下属工作的强弱。绵羊能够指导一群狮子随便地去打败狮子指导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属锻炼成 狮子，而不需求将本人变成狮子。
五、工作判别才能
所谓工作才能，个人以为，实质上就是一种工作的判别才能，关于一切工作的人都十分的重要。培育一个人的判别才能，首先要有率直的心胸，或者说是要有 良好的道德质量，这是工作判别的根底。关于世事的对错，才干有正确的判别，才干明辨是非。其次，关于你所从事的工作，不论是大事，还是小事，该怎样做，该 如何做，该由谁做，作为一个主管，应该有明晰的判别，或者说是决断。其实工作的判别才能是上述四项才能的一个综合，主管才能的表现是其工作判别才能的体 现。
六、学习才能
当今的社会是学习型的社会，当今的企业也必需是学习型的企业，关
于我们每个人也必需是学习型的主体。学习分两种，一是书本学习，一是理论学习，两者 应交替停止。你只要不停的学习，你才干更好的、更快的进步，才干跟上赶上社会的开展。走上社会的我们，要完整主动的去学习，视学习为一种习气，为生活的一 种常态。学习应该是普遍的，专业的，管理的，运营的，生活的，休闲的，各种各样，都是一种学习。将来人与人之间的竞争，不是你过去的才能怎样，如今的才能 怎样?而是你如今学习怎样，如今的学习是你将来竞争的基本。
七、职业道德
但丁有一句话：聪慧的缺陷能够用道德补偿，但道德的缺陷无法用聪慧去补偿。关于工作中人，不论是员工，还是主管，职业道德是第一位的。这就好比关于 一个人而言，安康、财富、位置、爱情等都很重要，但安康是“1”，其他的都是“0”，只需“1”(安康)的存在，个人的意义才干无限大。职业道德关于工作 的人而言，就是那个“1”，只要良好的职业道德的存在，上述的六种才能才有存在的意义，关于公司而言，才是一个合格之人才。职业道德不同等于对企业的向心 力，但作为一个员工，作为一个主管。不论公司的好与不好，不论职位的上下，不论薪水的几，对本人职业的担任，是一种根本的素养，是个人开展的根基。“做 一天和尚撞一天钟”，只需你在公司一天，就要好好的去撞一天钟。
以上，仅仅是个人的一些见地，要做好一个主管，要做的事还很多。我深信一句话：师傅领进门，修行靠个人。一切的一切，个人以为，都要靠本人去感悟，将一切的一切变成本人的东西。
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