巡视整改民主生活材料

2023-05-01

第一篇:巡视整改民主生活材料

食品药监局巡视整改专题民主生活会发言材料 巡视整改组织生活发言

食药监局巡视整改专题民主生活会发言材料

同志们:

这次专题民主生活会是做好巡视整改“后半篇文章”的重要举措,也是严格践行习总书记食品药品安全监管“四个最严”的重要抓手,要以这次民主生活会为新的起点,坚持全面整改和重点整改相结合,高质量完成巡视整改的各项工作任务。

一要提升政治站位,深思过真重视。把讲政治贯彻到巡察整改全过程,虚心接受批评和建议,深刻反思查找差距,切实统一思想和行动。

二要对标整改到位,触灵魂真行动。针对查摆的问题,不遮不掩,以“自我革新”的勇气和“刮骨疗毒”的魄力,建立问题整改和重大、重点工作台帐,并明确责任分工、整改措施和时限要求,按时间节点,稳步推进。

三要履职尽责到位,严要求真带头。领导班子要带头贯彻执行中央八项规定精神,以全市“责任落实年”为契机,以“严”的态度、“实”的作风,持续深入开展作风整顿,全力保障人民群众饮食用药安全。

第二篇:党组巡视整改,,专题民主生活会对照检查材料

党组巡视整改

专题民主生活会对照检查材料

***党组认真传达学习省委第*巡视组反馈意见和***组长在整改落实动员大会精神,原原本本学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记有关巡视工作重要论述、**书记重要讲话精神,深入开展谈心谈话,对照省委第*巡视组反馈指出的问题和提出的意见建议,认真查找、深入思考自身存在的问题和不足,剖析原因,明确努力方向。现对照检查如下:

一、存在的问题和不足

对照巡视“回头看”指出的党的领导弱化、违反政治纪律问题严重,党的建设缺失、政治生态恶化,全面从严治党不力、两个责任不落实等方面问题,**党成员组坚持把自己摆进去,深入查摆了存在的突出问题。

(一)在加强党的领导、遵守政治纪律方面。

干部选拔推荐、评先选优中,存在个别机关干部违反党组要求,打招呼拉票、说情的现象;

超职数配备干部消化进度不快,没有按照上级要求及时整改到位;

在加强各级领导班子政治建设上还不够到位,个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好,个别单位执行上级决策不认真、不严格,打“擦边球”的问题。

(二)在加强党的建设,净化政治生态方面。

基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高,有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;

少数党员没有按期缴纳党费,主动性自觉性不强;

有的党组织党费管理制度不健全,没有建立或没有保留党员党费交纳台帐;

党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够,制度执行不到位;

有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强,工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常,支部政治功能、服务功能不强,战斗力、凝聚力不高,先锋模范作用不明显。

(三)在全面从严治党,落实“两个责任”方面。

党建主体责任落实不够有力,各级党员领导干部特别是主要领导,履行党建工作责任制还不够全面,有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确,加强监督制约、廉政风险防控力度不够,抓作风纪律上还不完全到位,还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手,“吃拿手卡要”,个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。

二、存在问题原因分析

聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当,突出政治纪律和政治规矩,认真进行了分析,深入剖析了原因。

(一)“四个意识”不牢固。

全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不强,存在点到为止的问题。抓党管意识不强,党建责任履行不力,缺乏像抓业务工作问题那样的紧迫感,自我要求不严,自我加压不够。

(二)推动落实不强劲。

担当意识不强,还存在怕得罪人的思想,对解决党员、干部队伍中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题,下的功夫还不够。党员领导干部“头雁”意识不强,表率作用发挥不到位,没有把责任担起来、把责任落下去。

(三)思想认识不到位。

履行主体责任上虽然反映在能力水平上,但实质根源在思想认识上。少数党员领导干部主体责任意识不强,自我要求不高,对工作中提一些泛泛的要求,没有拿出实实在在的举措,办法还不多、本领还不强。

三、努力方向和整改措施

下一步,**党组将牢固树立“四个意识”,即知即改、立行立改,确保件件落地、件件见效。

(一)以“强整改”的决心,高标准完成巡视反馈意见整改落实。

充分认识抓好巡视反馈意见整改落实,是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程,是对党组和全系统各级领导班子的政治检验,要把自己摆进去,细照深研,逐条认领、逐条整改,以“不贰过”的决心,一项一项抓落实,一项一项取得实效。

(二)以“强班子”的决心,切实加强思想政治建设。

坚持以政治建设为统领,加强中心组理论学习,深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实新形势下党内政治生活若干准则,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,营造风清气正的政治生态。

(三)以“强责任”的决心,推动全面从严治党要求落到实处。

完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任,进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制,理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以钉钉子精神,一项工作一项工作地抓好落实,推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到,坚定不移反“四风”、正作风,坚决防止“四风”反弹回潮。

(四)以“强基础”的决心,锻造一支过硬党务干部队伍。

牢固树立大抓基层的鲜明导向,把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任,加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求,各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作,形成大抓基层的党建工作力量,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

第三篇:组织生活整改落实情况【巡视整改专题民主生活会对照检查材料】

按照专题民主生活会安排,会前我深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述,认真学习省委巡视反馈意见和 XX 同志讲话精神,认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神,联系个人思想和工作实际进行深刻剖析反思。现将对照检查情况报告如下。

一、存在问题

这次省委巡视反馈意见,我们照单全收、全面整改,逐条对照、逐一细化,一一对应提出了具体的整改措施。作为党组书记,自己深刻认识到,政治巡视是对党组织和党员领导干部的政治“体检”,落实好巡视整改要求是政治忠诚的具体检验,必须自觉把自己摆进去、把责任扛起来、把问题解决好。经过认真梳理分析,对自身存在的问题有了更加清楚的认识。

(一)推进专项整治不到位。近年来,党中央坚持党要管党、从严治党,突出问题导向,扎实推进基层党建 7 项重点任务,局党组认真贯彻落实,做了大量细致的工作,解决了一批过去反映强烈的突出问题。但对照中央和省委的要求,仍然存在专项整治进度不快、力度不够的问题。比如,超职数配备干部消化进度不快,没有按照上级要求及时整改到位;比如,基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高,有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题。这些问题,反映出我们在工作中还缺乏以硬的作风、实的举措认认真真抓落实的劲头,跟踪问效力度不够。

(二)贯彻从严要求不到位。坚持全面从严,是党中央管党治党的鲜明主题,也是党组书记履职尽责的根本要求。通过深入剖析查摆,自己在贯彻落实管党治党要求上还有差距。比如,干部选拔推荐、评先选优中,存在个别机关干部违反党组要求,打招呼拉票、说情的现象。比如,个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好,个别单位执行上级决策不认真、不严格,打“擦边球”的问题。这些问题反映出,我们还没有真正把严的标准、严的要求、严的措施贯穿到工作全过程,该履行的职责没有履行好,该执行的制度没有执行严。

(三)推动工作落实不到位。通过加强督导调度、出台督察督办制度等措施,抓落实的力度持续加大,但仍然存在抓而不紧、抓而不实的问题。比如,有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强,工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常,支部政治功能、服务功能不强,战斗力、凝聚力不高,先锋模范作用不明显。比如,党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够,制度执行不到位。反思这些问题,说明自己在工作中还存在形式主义的倾向,责任意识还没有扎根到思想深处。

二、原因剖析

问题反映在面上,但根源在思想上。通过深入反思,主要原因在以下三个方面。

(一)政治站位不够高,理论武装必须再加强。深入反思存在的问题,虽然表现在工作上,但也反映出我们对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。自己深刻认识到,作为党组书记,必须牢固树立“四个意识”,旗帜鲜明讲政治,注重从政治上把大局、看问题,切实增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉,履行好全面从严治党政治责任。

(二)担当劲头不够足,攻坚克难必须再发力。随着全面从严治党向纵深发展,基层党建工作中新老问题相互交织,各种矛盾相互叠加,躲不开也绕不过,必须强化担当意识、敢于攻坚克难。当前,一些深层次矛盾解而未决,一些“老大难”问题整而不治,都与坚持原则不够、担当劲头不足、攻坚克难不力有直接关系,都说明传导压力还不够、问责追责力度还不大。

(三)问题导向不够牢,调查研究必须再深入。坚持问题导向,注重调查研究,是谋事之基、成事之要。认真剖析存在问题,反映出工作中深入调查研究还不够,对问题症结了解不透彻,没有完全做到区别对待、精准施策。今后的工作中,要牢记党的宗旨,践行党的群众路线,发扬“不在会场在现场”的认真精神,发扬蹲下来“解剖麻雀”的务实作风,确保各项工作举措更加扎实、各项任务落地见效。

三、整改措施

坚持把整改落实作为重大政治任务来抓,带头改、全面改、彻底改,确保条条整改、件件落实。

(一)树牢“四个意识”,以高度政治自觉抓整改。深入学习习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神,切实把思想和行动统一到中央政治巡视要求上来,统一到省委巡视整改动员会议精神上来,牢固树立“四个意识”,提高政治站位,使整改落实的过程成为纠正政治偏差、强化政治担当、历练政治能力的过程,不折不扣地贯彻好中央精神、省委和市委决策部署,以实际行动维护中央权威,以整改成效诠释政治忠诚。

(二)强化政治担当,以强烈责任意识抓整改。认真履行全面整改直接责任人责任,即知即改、立行立改,推动新问题和老问题、共性问题和个性问题一并解决。特别是 XX 等重点整改任务,作为 2018年工作重中之重,综合施策、落实责任、强力推进,细化整改 内容、整改措施、整改时限,明确责任领导、责任科室、责任人,确保当下能够解决的立行立改、立竿见影,能够短期见效的设定时限、抓紧推进,需要长期坚持的健全台账、持续发力。

(三)狠抓自身建设,以自我革命的精神抓整改。坚持坚持不懈加强自身建设,做到问题整改和自身建设同落实、同推进。带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导全体党员干部向先进学习、同榜样对标,切实增强“四个意识”,在带头遵守政治纪律和政治规矩上走在前、作表率。持续推进作风建设,严格落实中央八项规定精神和实施细则,自觉把政治责任抓在手上、扛在肩上,带头加强理论武装、带头维护良好政治生态、带头落实“一岗双责”、带头狠抓工作落实,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

以上是我的对照检查,请同志们提出批评意见。

第四篇:巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料

按照旗纪委监委、旗委组织部《关于认真开好自治区党委巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》精神,通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记考察内蒙古和参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神以及关于巡视工作的重要论述,李纪恒同志在自治区十届党委第四轮巡视情况汇报会上的讲话精神,自治区党委第六巡视组反馈意见及整改要求,《中国共产党地方委员会工作条例》,《中国共产党党组工作条例(试行)》,《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,《中国共产党支部工作条例(试行)》,《中国共产党纪律处分条例》,依据中共****委《关于自治区党委第六巡视组巡视****反馈意见的整改方案》的要求,旗中心党组在党的政治、思想、组织、作风、纪

一、存在突出问题及主要表现。

(一)在党的政治建设方面。一是政务服务水平有待提高,政务服务系统平台建设缓慢,进驻单位使用率低,不能实时有效监管。二是净化政治生态不够有力,主要表现在三务公开上,内容公开不够全面,公开时间不及时。如一次性告知单制作不及时,政务服务事项办理不公开透明等。

(二)在党的思想建设方面。一是理论学习不够系统,学习效果不够入脑入心。对政治理论学习不够深入。有的干部不注重政治理论学习和知识更新,理论学习缺乏主动性系统性,学习不够扎实深入,加强主观世界改造不够,理论联系实际、指导实践不够。二是学习宣传有差距。班子成员在进驻单位中宣讲十九大精神发挥带头作用不够,深化放管服改革、优化营商环境责任压的不实。三是意识形态阵地管理存在薄弱环节。舆情预判以及风险防控机制不够细致,分析研判报告内容空泛。在不动产登记中心和房产所业务整合期间造成的群众矛盾表现不敏感,应对不及时。

(三)在党的组织建设方面。一是干部任用不够规范,任命股站级干部时缺少谈心谈话记录,缺少必要的任前培训。二是民主生活会质量不高。召开民主生活会前未和党员代表以及群众代表进行谈心谈话。中心领导班子的民主生活会辣味不足,相互批评以工作建议代替批评意见,没达到“出汗红脸”的要求。三是组织开展的“三会一课”缺乏实效。有的领导干部未及时记录学习笔记,存在集中抄补记录问题。

(四)在党的作风建设方面。一是执行中央八项规定不够严格。三公经费报销制度执行不够,部分经费报销未严格按照“日清月结”执行。二是形式主义时而出现,在落实旗委、旗政府的决策部署时成立的各个专项领导小组未发挥实质作用。

(五)在党的纪律建设方面。一是日常监督比较薄弱。警示教育内容较少,形式单一,以案说纪,警钟长鸣的效果不明显。二遵规守矩的标准还不够高。从严抓班子、带队伍方面还有差距。需要进一步引起高度警觉,切实加以改进。

(六)在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。一是“一岗双责”意识不够强,对党风廉政建设方面监管不够,举措单一,重形式轻效果。二是从严治党压力传导不足。仅落实主体责任,误认为监管责任是纪检监察机关,对政策的理论理解还要提高。党风廉政工作考核制度执行不够严格。

(七)在完成上一轮巡视整改方面。一是“党建与业务‘两张皮’”未根本解决,重业务轻党建,党建工作安排指导性不强,内容空洞。二是“党员教育实效性不强,入驻窗口单位党员先锋模范作用发挥不够”没有真正得到解决。

二、产生问题原因剖析

认真研究、深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下四点:

(一)思想认识不够到位。一方面,对理论学习的重要性认识还不够深刻。另一方面,对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。

(二)党性观念不够坚定。一方面,思想认识跟不上形势发展的需要,总认为长期接受党的教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出问题的,在加强党性锻炼上有所松劲,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,不能始终严格用党性原则来规范自己的行为。另一方面,考虑班子团结,使得开展民主生活会“辣”味不足。参加党内生活不够积极主动,缺少正常的组织生活锻炼。为了完成年初旗委、旗政府分配的任务,所以把大部分精力放在业务工作上,对党建工作精力分配不够。

(三)宗旨意识不够牢靠。自我要求与广大群众的期望还有一定差距,一个重要的原因就是群众观念淡化了,在“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题上还存在模糊认识,没有自觉地把党的群众路线理论运用到具体工作中。由于基层走访调查不够经常、深入,不能随时掌握群众对政务服务的要求和愿望,虽然工作干得很忙很累,结果得不到群众的认同和支持。

(四)担当精神不够强烈。在主观上还存在着组织工作政策性、程序性、原则性不强,领会中央精神和区市旗委对政务服务的要求还不够敏锐、透彻,没有很好地结全旗政务服务工作创造性地开展工作,对一些长期影响和制约政务服务工作发展的突出问题没有真正下功夫去研究破解。抓制度落实不到位,有“老好人”的思想,不愿不敢动真碰硬,对发现的进驻政务大厅窗口工作人员违规违纪、苗头性问题制止不力,使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。

三、努力方向和整改措施

下一步工作中,旗****党组将认真按照自治区第六巡视组的反馈意见,对照旗委印发的《关于自治区党委第六巡视组巡视****反馈意见的整改方案》的要求,认真查摆,做到立行立改,举一反三,常抓不懈。进一步严肃党纪党规,严明纪律要求,忠实履行职责,切实提高政务服务质量与实效,为办事群众提供优质高效便捷的政务服务提供坚实的保障。

(一)持续抓好理论武装。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,深入学习党的路线、方针、政策,学习十九大全会精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断用党的理论和政策来武装头脑、指导工作、推动实践,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。坚持政治纪律和政治规矩,自觉把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央对工作的重要指示上来,统一到旗委的各项部署上来,统一到学习讨论落实活动上来。要通过学习不断提高政治业务素质,努力加强党性锻炼,切实提高政治素养,树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观。要坚持学用结合、学以致用,切实用先进的理论指导工作实践,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)进一步改进工作作风。以此次自治区党委第六巡视组关于对****开展巡视反馈意见为契机,综合施测,集中整改,要密切联系群众,以满足群众需求为工作落脚点,切实采取改进工作、完善机制等措施,不断提升政务服务工作水平。着力于能力建设,树立领导班子求真务实的形象。班子成员要把心思用在“想干事”上,把能力体现在“会干事”上,把目标定位在“干成事”上,切实增强责任感、紧迫感。要紧紧围绕政务服务工作,进一步强化服务意识,建设便民、规范、高效、廉洁的政务服务大厅。

(三)充分发挥模范带头作用。要带头遵守党纪国法,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;带头反对“四风”,厉行节约、反对浪费;带头廉洁自律、弘扬正气。进一步增强“放管服”改革意识,努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,不断总结和完善工作经验,圆满完成旗委、政府的各项决策部署,为全旗政务服务事业快速健康发展做出贡献。

(四)全面加强政务服务标准化建设。在旗委、旗政府的领导下,以群众满意为目标,以政务服务大厅标准化建设为抓手,以“互联网+政务服务”为手段,全面推进实体政务服务大厅与网上政务服务平台融合发展,政务服务事项应进必进,实现三级政务服务“一体化”运行,切实提高政务服务质量和效率,以巡视成果运用和整改实际成效向党和人民交一份满意答卷。

第五篇:巡视整改回头看专题民主生活会发言材料[大全]

按照巡视整改专题民主生活会相关要求,结合自身思想实际和履职情况,现将个人有关情况报告如下:

一、存在的突出问题

(一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。

1.学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。

3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。

(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。

1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩,但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论,虽不随波逐流,但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止,存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理,只有原则要求,没有具体监督管理办法

2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位。

(三)在组织生活方面。

1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。

2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场。

3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框架,一知半解,精深度没有把握;

干部在线网络学习,自己没有实实在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行。

(四)在作风建设方面。

1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际,未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为最大原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。

(五)在履行“两个责任”方面

1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。

2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。

二、其他需要说明的问题

(一)住房情况。

(二)用车情况。

(三)办公用房。

(四)家属、子女从业情况。

(五)出入会所的情况。

(六)收送红包及插手工程情况。

三、产生问题的原因分析

通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因,是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面。

(一)政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况,没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元,个人理想信念有所淡化,有安于现状思想,进取不足、创新不多,对工作学习严格要求有所放松。

(二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。

(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格,听取干部职工的意见或建议不够。

(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想,对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底,有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;

执行组织制度流于形式,对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;

对于落实管党治党主体责任和监督责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下的功夫不够深,没有认真贯彻执行党内监督条例。

四、今后努力方向和整改措施

(一)以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置,把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装,深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神,加强“四个意识”,补精神之钙、固思想之本、培为政之元,坚定道路自信、理论自信、制度自信,拧紧理想信念这个总开关,不断提高政治敏锐性和鉴别力;

二是深入把握当前国际国内形势,在学好政治理论的同时,根据工作需要和领导干部的要求,深入研究学习工业、交通、环保等方面知识,不断拓展知识的深度和广度;

三是真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质。

(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策。

(三)以严实务实的作风,深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存在问题和不足为导向,自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器,从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足,深入践行党的群众路线,多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作,用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作,取得实实在在的成效,才是对群众最大的负责,勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”,提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力,抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事,让老百姓真正得实惠。

(四)以本职工作为重点,创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展,自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题,要想破题解困,就必须立足工作自身特点,以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上,吃透下情,掌握规律,不能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作,服从和服务于中心工作,争取党委和政府的支持,加强与上级部门的沟通联系,增强助推力,适时调整工作重点,紧跟发展步伐,以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光,理性的思维处理工作的习惯,使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中,面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇,因势利导,运用自身优势,把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以党章党纪为准则,严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众,在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神,苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值。二是带头搞好团结,摆正自己与集体领导的关系,把自己更深地到融入班子合力中,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线。正确对待权力,保持宗旨观念不丢;

正确对待利益,保持平常心态不变;

正确对待情谊,保持纪律界限不越。

以上是我的汇报,不足之处敬请各位领导批评指正!

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