第一篇：岗位设置理论范文
洛克目标设置理论
内容：
目标设置理论认为，外来的刺激(如奖励、工作反馈、监督的压力)都是通过目标来影响动机的，目标本身就有激励作用，目标能把人的需要转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力，并将自己的行为结果与既定的目标相对照，及时进行调整和修正，从而能实现目标。这种使需要转化为动机，再由动机支配行动以达成目标的过程就是目标激励。目标激励的效果受目标本身的性质和周围变量的影响。
目标设置理论的要点：
1. 目标难度(goal difficulty)：是指目标的挑战性和达到目标所需的努力程度，难度依赖于人和目标之间的关系，同样的目标对某人来说可能是容易的，而对另一个人来说可能是难的，这取决于他们的能力和经验。
2. 目标清晰度(goal specificity)：要使目标能引导个体的努力，它必须清晰而具体，主要体现在工作任务的内容和方向、最后完成期限和应达到的绩效标准等方面。
3. 自我效能感(self-efficacy )：指人们对自己能否有效地实现特定行为目标的自我认知，以个体对能力、经验、过去的绩效、与任务目标相关的信息等多种资源的感知作为评估基础。
4. 调节变量(variables )：影响目标设置与绩效之间关系的其他因素，如能力(制约着个体对挑战进行反应的能力)、目标承诺(是个体为达到目标而努力的程度)、反馈(告诉人们这些标准满足得怎么样，哪些地方做得好，哪些地方尚有待于改进)、以及任务复杂性(对于一项简单任务来说，努力能直接导致较高的任务绩效。对于更多的复杂任务来说，努力不会直接产生明显的结果)等。
在管理中的应用：
以企业管理为例，企业管理的过程，实际上就是目标达成的过程，将目标设置理论运用到企业管理中，可以发挥其激励作用。企业在制定目标的时，要尽可能的使目标的执行者参与进来，以便于集思广益，使目标的设定更贴近实际，也能激发执行人员的工作热情。现代企业的管理目的之一，是让员工实现自我管理，工作做到自主自发。而想要实现这一目的，就必须充分调动员工的积极性，同时还要考虑执行者的自身实际情况，避免不合理的工作目标挫伤员工的积极性。所以说，主管人员既要帮助执行者认清目标，又要善于将大目标分解为便于实现和执行的小目标，使工作的完成分层化和分段化。总而言之，每个人都有自我实现的需要，用目标设置理论进行企业管理，可以使执行者在完成目标后产生自我实现的成就感，从而更加投入到新的工作中，提高工作效能，促进企业发展。
意义和启示：
1.目标设置理论的意义：a.具有很强的可操作性而且便于绩效考核;b. 体现了“以人为本”的思想;c.能够帮助员工进行职业生涯规划与管理;d. 有利于实现组织的使命和战略。
2.对管理学的启示：
第一，目标是一种外在的可以观察并且可以测量的标准，管理者可以直接设置、调整和控制目标，作为激励员工的重要手段和技术。
第二，管理者在为员工设置目标的过程中，首先应该尽量使员工参与目标设置，了解并且认同组织目标;其次，帮助员工设立具体的、并且有相当难度的目标;最后，对目标的实现应该采取各种形式的激励和肯定，以强化和调动员工完成目标的积极性。
第三，积极做好目标的反馈。信息的反馈可以增强员工实现目标的积极性，并且使员工及时发现问题，调整方向，从而更好地实现目标。第四，促进目标管理的实现。目标设置理论为管理中采用的目标管理技术提供了心理学的理论依据，促进了目标管理的实现。
第二篇：公益性岗位理论知识
1、职业道德：从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的道德要求和行为规范。
2、职业道德的主要内容：包括职业道德意识、职业守则、职业道德行为规范等内容。
3、职业道德在适用范围上的特征：任何职业道德的适用范围都不是普遍的，而是具体的，具有较强的针对性、特定性。
4、职业道德在内容上的特征：稳定性 只要某一种职业在社会中存在，与其相适应的职业道德也就存在，有较强的稳定性和连续性。
5、职业道德的意义：(1)有利于推动社会主义物质文明和精神文明建设;(2)有利于行业的发展;(3)有利于个人的提高和发展。
6、遵纪守法廉洁奉公的要求：自觉增强法律意识，既要遵守国家的法律法规和政策，又要自觉遵守和职业活动、行为有关的制度和纪律，依法办事，很好地履行岗位职责，完成工作任务。同时，要严格要求自已，公私分明，廉洁奉公，正确处理与服务对象的关系，不谋取私利。
7、爱岗敬业秉公办事的要求：尽职尽责、任劳任怨，充分发挥积极性、主动性和创造性，克服各种困难;端正态度，坚持原则，做到公平公正，平等对待服务对象。
8、热情服务团结协作的要求：牢固树立全心全意为人民服务的思想，真心诚意为群众办事，不断提高服务质量，满腔热情地接待驻地单位和居民群众，发扬团结协作精神，互相配合，共同完成。
9、积极主动耐心周到的要求：积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难。在服务过程中始终不能有反感、不耐烦的表示。
10、劳动法的主要作用：(1)保护劳动者合法权益;(2)调整劳动关系;(3)建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度;(4)促进经济发展和社会进步。
11、劳动合同的概念：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
12、《劳动法》关于试用期的规定：试用期包括在劳动合同期限内，并不得超过法律、行政法规有关劳动6个月合同试用时间的规定。
13、《劳动法》关于劳动者与用人单位解除劳动合同的规定：劳动者解除合同应当提前30日以书面形式通知用人单位，
1 公益性岗位招聘理论知识复习范围 用人单位应及时办理有关解除合同的手续。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(1)在试用期内的;(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
14、《劳动法》关于用人单位与劳动者解除劳动合同的规定：(1)劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的。②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。③严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。④被依法追究刑事责任的。(2)有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。②劳动者不能用胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
15、失业的概念：在劳动年龄人口中，有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。
16、城镇登记失业率的计算公式：城镇登记失业率=城镇登记失业人数/(城镇从业人数+城镇登记失业人数)×100%。
17、就业的概念：具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，从事合法社会劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济行为。
18、国家针对不同就业途径实行的扶持政策：税费减免、小额贷款、社会保险补贴、就业援助、就业服务、职业培训、失业调控、财政投入、社会保障。
19、社会保障的概念：国家通过立法、动员社会各方面资源，使无收入、低收入以及遭受各种意外收入损失的公民能够维持生存的各种社会措施的总称。
20、社会保障的主要内容：包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。
21、社会保险的概念：国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。
22、社会保险的种类：包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等项目。
23、社会保险的主要特征：强制性、保障性、互济性、普遍性。
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24、社会保险的基本原则：保障水平与生产力发展水平相适应;权利与义务相统一;公平与效率兼顾。
25、社会保险的资金来源：由用人单位和个人负担，国家对基金给予补充。
26、养老保险的概念：劳动者在达到国家规定的退休年龄退休后，依法得到一定的经济补偿和物质帮助，以保障退休后基本生活的一项社会保险制度。
27、基本养老保险制度的覆盖范围：城镇所有企业及其职工。
28、医疗保险的概念：劳动者因病医治造成的经济损失给予一定补偿的一项社会保险制度。
29、基本医疗保险制度的覆盖范围：城镇所有用人单位及其职工。
30、失业保险的概念：国家通过立法强制实施，对因失业而暂时中断工资收入的劳动者提供物质帮助和再就业服务的一项社会保险制度。
31、失业保险的覆盖范围：城镇各类企业事业单位及其职工。
32、享受失业保险待遇的条件：按照规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满1年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记并有求职要求。
33、工伤保险的概念：劳动者因工作原因受伤或患职业病，导致残疾或残废，暂时或永久丧失劳动能力，从国家、社会获得医疗保障和经济补偿的一项社会保险制度。
34、工伤保险的覆盖范围：我国境内的各类企业。
35、企业退休人员社会化管理服务的概念：职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。
36、企业退休人员社会化管理服务的形式：委托企业管理和社会保险经办机构管理。
37、企业退休员社会管理服务的内容：落实社会保险待遇、开展党的组织活动、做好医疗保健、组织文体活动以及开展自我管理和互助服务。
38、对企业退休人员实行社会化管理服务后的企业责任：在退休人员向街道社区移交时，企业应与街道劳动保障事务机构密切配合，协助做好退休人员的思想工作;移交的人事档案要做到材料齐全、完好;企业现有的用于退休人员活动的场所、设施要继续发挥作用，并逐步向社会开放。
39、社区的概念：聚集在一定区域内的社会群体或社会
3 组织，按照一定的范围和制度结合而成的社会实体，是一个地域性的社会生活共同体。
40、社区按功能特征考察的分类：专能社区、综合社区、边缘型社区。
41、社区的主要功能：提供就业与谋生的机会，保障居民基本物质生活需要的经济功能;提供政治与参与机会，扩大民主政治，加强法制与维护地方治安的政治功能;提供教育与培训服务，强化青少年社会化教育与成年人获得求职技能的功能;为社区下岗失业人员提供相关政策及劳务信息服务，组织劳务输出、劳务派遣，开发社区就业岗位等组织功能;提供社会保障服务，满足社区退休人员和失业人员的社会保障服务需要的保障功能;提供交际场所，增加人们相互沟通机会的社交功能;提供医疗保健服务，美化生活环境的卫生功能;创造各种体育康乐活动条件，促进居民身心健康的娱乐功能;维护社会秩序，保证人们正常生活轶序，依法维护居民合法权益的管理功能;提供各种福利服务，满足居民福利需要的福利功能。
42、街道社区劳动保障工作平台建设的“六个到位”要求：机构到位、人员到位、经费到位、场地到位、制度到位、工作到位。
43、社区劳动保障工作人员的主要任务：全面准确掌握本辖区内下岗失业人员的基本情况;及时准确掌握本辖区退休人员的基本信息;为下岗失业人员就业再就业提供切实有效的就业服务;协助有关部门为退休人员的社会化管理提供服务，为退休人员的生活提供相关的服务。
44、充分就业的概念：就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准。
45、社区就业的主要任务：紧密结合产业结构调整和城市社区建设发展的进程，以城市为依托，以市场需求为导向，按照产业化的发展方向，大力开发社区就业岗位，促进下岗职工和失业人员再就业。
46、统计调查的工作过程：统计设计、统计调查、统计整理和统计分析四个阶段。
47、统计调查的分类：按调查对象范围分为全面调查和非全面调查;按调查统计的时间分为经常性调查和一次性调查;按搜集资料的方法分为直接观察法和采访法;按组织方式分为统计报表调查和专门调查。
48、确定统计调查时间：调查项目的时间和整个调查工作起止时间。
49、从业人员的法定年龄：男16—60岁，女16—55岁。 50、统计调查分析报告的特点：有针对性、真实性、独
4 创性、实效性。
51、实地调查的方法：观察法、询问法。
52、人际交往的基本原则：真诚、互敬;平等适度;自信自律;信用宽容。
53、礼仪的基本职能：塑造形象、沟通信息、联络感情。
54、礼仪的表现形式：语言类、身体语言类、饰物语言类、酒宴类。
55、按服务内容划分礼仪的类型：内务礼仪、公务礼仪、商务礼仪、个人社交礼仪。
56、退出word2003的操作方法：单击窗口右上角的退出按钮;执行文件菜单中的退出命令;按Alt+F4退出word。
57、应用word2003创建二维表格的基本步骤：利用工具栏按钮创建表格;使用表格菜单中的插入命令创建表格。
58、电子邮件地址的组成结构：由“用户名”“主机名”
a前面是用户名，○a后一般是主机名、机构和“域名”组成，○名、机构性质代码、国家代码等有关信息。
59、接收电子邮件的操作步骤：点击“收邮件”即可显示邮箱内所收邮件的情况。
60、劳动保障信息网络系统的主要内容：劳动力资源信息、就业再就业信息、离退休人员情况、社会保险情况、劳动保障政策法规。
61、入户调查需准备的工具和材料：分组(分片)调查单位名册，调查统计报表;钢笔(圆珠笔)、铅笔、计算器、笔记本;工作人员的工作牌(证)。
62、入户调查的工作程序：做好调查工作计划，拟定调查提纲;确定入户调查的最佳时间(午饭时间或晚饭时间);进行入户调查，做好调查记录。
63、入户调查的注意事项：注意仪表仪容，使用文明礼貌用语;尊重少数民族的风俗习惯;全面收集调查资料，及时进行核实整理。
64、入户调查时的仪表仪容：能统一着装的最好着统一的服装，无条件统一着装的，可着适度的便装(切忌穿着太夸张)，配戴统一制作的工作牌(证);无论男、女，头发、面部要稍加修饰，保持整洁、整齐。男性不留长发，不留胡须，女性忌浓妆艳抹;保持良好的心情，注意气质与风度。
65、入户调查的服务用语：有“同志”“先生”“女士”“老大爷”“老大娘”“您好”“您早”“中午好”“晚安”“对不起”“打扰了”“请理解”“请支持”“谢谢”“再见”等等。
66、入户调查的行为规范：工作人员到各家各户应轻按门铃或轻轻敲门，见面称您好，出示工作牌(证)，简要讲明
5 来意;语言要简洁、明了，谈话时要不卑不亢，不要腼腆、紧张，问话要直截了当，不兜圈子。最好讲普通话，切忌讲得高深莫测或操方言让人听不懂;注意语言技巧，根据不同的家庭、不同的对象，采取不同的方法，让对方在一种轻松和谐的气氛中予以默契配合，顺利完成入户调查工作。
67、了解少数民族的风俗习惯和禁忌的要求：工作人员在入户调查之前，首先要了解当地各民族的风俗习惯和禁忌，不要冒犯、伤害对方的感情，这样既有利于民族团结，又有利于开展工作。
68、收集、整理调查资料的要求：对调查对象反映的情况、问题、意见和要求，要认真耐心听取，全面收集有关资料，并做好记录。对调查中有不清楚或有矛盾的问题，要及时核实。调查结束后，对调查获得的数据、情况要及时进行汇总、归纳和整理，进行规范的台帐管理，对重要情况、问题等要有文字说明。
69、社区劳动保障平台基础信息管理的基本内容：根据工作需要和入户调查的结果，建立各类基本台帐，对各类人员进行分类登记、分类管理。
70、社区劳动保障平台常用台帐的种类：城镇失业人员管理台帐、下岗失业人员管理台帐、就业困难对象管理台帐、其他有就业愿望的人员管理台帐、就业和再就业管理台帐。
71、城镇失业人员管理台帐的主要内容：失业人员的专业技能、求职意向和培训意向。
72、就业困难对象的概念：持有《再就业优惠证》，男满50周岁，女满40周岁，就业困难的下岗、失业人员和当地政府规定的就业困难的再就业援助对象。
73、就业困难对象管理台帐的主要内容：就业困难对象的年龄、《再就业优惠证》号码、专业技能、原工作单位、家庭及个人的经济收入和家庭人口。
74、建立就业再就业管理台帐的目的：掌握城镇失业人员和下岗失业人员以及其他有就业愿望的人员多渠道多形式实现就业和再就业的情况。
75、建立其他有就业愿望人员管理台帐的目的：全面真实、不重不漏地反映本辖区其他有就业愿望而未就业的人员情况。
76、社区常住人口资料的主要内容：上年末总户数，其中的非农业人口户数，上年末总人口数，其中的非农业人口数。
77、编报台帐的要求：真实可靠、全面完整、编报及时、便于理解。
78、更新基础信息及台账的主要内容：跟踪管理下岗失
6 业人员(重点是就业困难对象)基本信息变化情况;跟踪管理领取失业保险金人员再就业情况;跟踪管理其他失业人员增减变化的情况。
79、调整下岗失业人员(就业困难对象)管理台帐的要求：通过职业介绍成功，劳务输出，被各类企业吸纳，自谋职业，自主创业，被社区服务实体吸纳就业等。掌握这些信息后要及时调整下岗失业人员(就业困难对象)管理台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。
80、停止享受失业保险待遇的情况：重新就业的;应征服兵役的;移民境外的;享受其他养老保险待遇的;被判刑收监或者被劳动教养的;无正当理由的，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;有法律、行政法规规定的其他情形的。
81、报表的填报要求：一是要确定专人负责填报各类报表;二是填报人员要熟知填表说明(指标解释)，认真、详细填制各类报表;三是填报人员要写出简要的报表说明和分析(一般包括基本情况分析、存在的问题、建议等);四是工作人员填报完毕后，交主管领导审核、签字、签章后方能上报;五是按期、准时上报。
82、报表说明和分析的基本内容：一般包括基本情况分析、存在的问题、建议等。
83、政策咨询工作的工作程序：做好准备工作;接待登记;整理与反馈。
84、政策咨询服务的定义：劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关劳动和社会保障政策方面问题给予解答，并说明具体的操作程序及有关规定。
85、接待登记的主要程序：接待咨询人;登记咨询问题;回答咨询问题。
86、政策咨询的基本要求：熟练掌握当前的有关政策;全面把握咨询人所询问的内容;准确解答咨询人所提出的问题;态度诚恳，耐心细致。
87、劳动保障协理员熟练掌握当前有关政策的主要内容：必须了解劳动法等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、再就业政策、熟悉再就业服务的工作流程等。
88、提供政策咨询的方式按照解答问题方式不同的分类：分为口头解答服务和书面解答服务。
89、再就业培训的工作程序：搞好摸底调查;组织再就业培训;提供就业服务与就业信息反馈。
90、了解下岗失业人员基本情况的内容：掌握下岗失业人员的数量、素质状况和就业意向，建立下岗失业人培训需求
7 档案;了解本地区社会生产发展和劳动力市场对劳动者技能的需求状况;了解各类职业培训机构的培训条件、专业设置和培训能力。
91、再就业培训的主要内容：就业观念教育;组织职业技能培训;进行创业能力培训。
92、组织职业技能培训的基本内容：根据劳动力市场需求和下岗失业人员的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。
93、再就业培训的主要方式：短期培训、中期培训、长期培训。
94、我国职业培训针对性和实用性的特点：职业培训目标、专业设置、教学内容等均根据劳动力市场需求、用人单位实际要求和职业技能标准确定。通过职业培训的毕(结)业生可以直接上岗就业。
95、职业培训的培训期限：在培训期限上采取弹性学制，采取长短结合的方式，可以脱产也可以半脱产参加培训。
96、职业培训的培训方法特点：一是具有较强的针对性与实用性;二是具有较强的灵活性;三是培训与生产相结合。
97、短期再就业培训的特点：培训工种的职业技能要求相对较低，经过短时间的培训，就能使他们掌握一定的技能，达到用人单位的要求，尽快实现再就业。
98、中期再就业培训的特点：实用性强、社会需求量较大、有一定难度的职业，如家电维修、电工、司机、机修工等。职工下岗或失业后进入劳动力市场，能够较快就业。
99、长期再就业培训的特点：培训期限在1年以上，培训对象为30岁左右的企业富余人员和下岗失业人员。培训目的主要是为取得职业资格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。
100、再就业培训的基本原则：提高培训的针对性、实用性和有效性，提高培训后的再就业率。
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1、提高再就业培训有效性的途径：采取创业培训、培训伙伴计划和政府购买培训成果等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高再就业培训的有效性。
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2、再就业援助对象的定义：有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时，男性年满50周岁，女性年满40周岁，经有关部门审核认可并在《再就业优惠证》上注明的人员(简称“4050”人员)。
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3、再就业援助的主要方式：走访慰问，送政策到困难对象家庭;开展技能培训，提供就业服务，切实帮助失业人员提高就业能力;开发公益性岗位，优先推荐就业困难对象在公
8 益性岗位就业;指导落实再就业优惠政策。
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4、下岗失业人员小额担保贷款发放对象的范围：有劳动能力和就业愿望且取得《再就业优惠证》的下岗失业人员。
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5、下岗失业人员小额担保贷款需提交的基本材料：劳动保障部门核发的《再就业优惠证》;小额担保贷款申请书;合法、有效的身份证明;贷款项目计划书;其他相关材料。
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6、下岗失业人员小额担保贷款申请与推荐的工作内容：凡申请小额担保贷款的下岗失业人员，需持劳动保障部门核发的《再就业优惠证》，向本人居住的社区居委会提出申请，并填写《小额担保贷款申请审批表》，经街道劳动保障事务所初审后，向县以上(含县，下同)就业服务机构推荐。
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7、小额担保贷款微利项目的贴息规定：对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实全额贴息，展期不贴息。
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8、签订劳动合同的登记备案：建立劳动关系应当订立劳动合同，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人签订劳动合同，并到当地劳动保障行政部门登记备案。
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9、无效劳动合同的定义：职工被迫签订的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同。
110、订立劳动合同的费用规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押物，也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。
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11、关于用人单位裁减人员的规定：应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动保障行政部门报告后，可以裁减人员。
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12、经劳动合同当事人协商一致由用人单位解除劳动合同时给予劳动者经济补偿金的规定：用人单位根据劳动者在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
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13、关于用人单位解除劳动合同后未按规定给予劳动者经济补偿的规定：除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
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14、经济补偿金的工资计算标准：企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。
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15、社会保险补贴的标准：按企业(单位)为符合享受社会保险补贴条件人员应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括持《再就业优惠证》人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险
9 费，以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。
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16、职业指导的着重点：街道社区内的下岗失业人员进行分类职业指导。
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17、根据服务对象特点进行分类职业指导的要求：针对不同年龄、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类指导。
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18、分类职业指导的依据：依据劳动力市场供求情况和求职者本人条件、意愿进行政策咨询和岗位信息咨询、指导设计求职计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。
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19、分类职业指导的主要内容：针对不同年龄、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类指导。
120、分类职业指导时开展素质测试和能力评估工作的要求：开展对求职者素质测试和能力评估工作，帮助他们了解职业状况，掌握求职方法;指导用人单位正确招聘和按规定招聘。
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21、职业介绍的关键：做好求职登记、广泛收集用工信息，通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业。
计算机基础知识：
1、 一个完整的计算机系统应包括：硬件系统和软件系统。
2、 计算机硬件系统包括：控制器、运算器、存储器、输入设备、输出设备;
3、
Pentium4 3.0计算机中的3.0的含义是： CPU的时钟频率;
4、 在计算机系统中，VGA的含义是：显示器型号
5、 光盘的类型主要有3种，其中CD-ROM是一种：只读型光盘;
6、 在微型计算机中，外存储器通常使用磁盘作为存储
10 介质，主要包括硬盘和软盘。软盘中存储的信息，在断电后：不会丢失;
7、 计算机病毒的主要特征是：染性、隐藏性、破坏性和潜伏性;
8、 计算机病毒的传染性是指其可以进行自我复制;
9、 发展计算机网络的目地是：共享资源;
10、下面( )设备经常使用“分辨率”指标。A、针式打印机;B、显示器;C、键盘;D、鼠标;(B)
网络部分：
1、 从域名可以看出，它是中国的一个教育部门站点。
2、 家庭用户与Internet连接的最常用方式是计算机通过一个调制解调器用电话线与当地Internet当地供应商的服务器连接;
3、 广域网的通信协议是TCP/IP;
4、 管理计算机通信的规则称为：协议;
5、 互联网络最常用的基本协议为TCP/IP;
6、 Windows下的ARP-A指令被用来：查询主机的MAC地址表;
7、 检查客户端与主机是否畅通用PING命令
8、 192.168.1.120属于C类IP地址;
9、 路由器的各个以太网端口需要：配置MAC地址和
11 IP地址;
10、客户端与交换机之间用网线连接，网线排序交叉线;
11、传输设备工作在OSI模型的第链路层;
12、路由设备工作在OSI模型的第网络层;
13、DNS的全称是Domin Name System;
14、FTP是文件传输协议;
15、拔号上网后，想要查看当前的IP地址使用wincfg或Ipconfig命令; Internet浏览器部分：
1、 改变IE浏览器主页的设置在Internet选项里的：常规;
2、
IE浏览器的地址栏不显示，在IE浏览器的查看、工具栏里的地址栏打钩会使地址栏显示;
3、 在IE浏览器里添加受限站点是在：安全;
4、 在IE浏览器里不播放网页中声音、动画、视屏的选项在：高级;
5、 删除IE浏览器的Internet临时文件的选项在：常规;
6、 http是一种超文本传输协议;
7、 Internet域名中代表“中国”的国家名码是： cn
8、 在常见领域的域名中，其为商业组织用途的域名是com;
9、 万维网引进了超文本的概念，超文本指的是包含链接的文本;
10、在Internet中，电子公告板的缩写是BBS;
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办公软件：
1、 WORD的“工具栏”选项在：视图;
2、 WORD的改变行距的选项在“格式”的段落;
3、 在WORD把纸张改变成横向是在“页面设置”里的页边距;
4、 在WORD加入一张图片应在工具栏插入栏里的图片栏选项中;
5、 在WORD中改变字体是在格式栏里;
6、 在Excel中改变“页眉和页脚”的选项栏在视图栏;
7、 在Excel中改变“排序”的选项栏在数据栏;
8、 在Excel中“柱形图”的选项栏在插入的图标栏;
9、 在Excel中“∑”是指：求和;
10、在Excel中“打印预览”的选项栏在：文件栏; 公文写作部分
1、公文的作用:规范作用、计划作用、控制作用
2、中央办公厅和国务院规定的正式公文文种分别为14种和13种 ;
3、通告党政机关公布性的一个文种;
4、布告是国家行政机关用于公布应当普遍遵守或周知的事项时使用的文种。
5、公文中的命令(令)是下行文文种;
6、公文中的决定是下行文文种
7、通知分为：公布性通知、批转性通知、转发性通知
9、通报是党政机关下行文的一种。 10报告是党政机关上行文的一种。
11、请示是党政机关上行文的一种。
12、批复是党政机关下行文的一种。
13、公文一般由版头、份号、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件、发文机关署名、成文日期、印章、主题词、抄送机关等要素构成。
14、紧急电报根据紧急程度分别分为特提、特急、加急、平急
15、不相隶属的机关之间一般用函
16、一分文件的标引，除类别词外，最多不超过5个个主题词。
17、公文的正文用3号仿宋体字
18、公文标题使用2号小标宋体字
19、公文主题词使用3号黑体字 20、公文用纸采用国际标准A4型纸张。
21、公文中的发文字号由发文机关代字、年份、序号组成，年份应标全称，用„‟括号括入。
22、公文的制发程序为拟稿、核稿、签发、制发、封发、归卷
23、国家行政公文标题有规范式、灵活式两种
24、请示是向直接上级请求指示、批准的公文。 必须事
14 前行文，一事一文。上级应在一定的时限内批复。
25、专题性报告的特点是是专项、特殊，一事一报。
26、新公文格式标准要求印章与正文要同处一面，不得再出现“此页无正文”的现象。
27、报告是向上级机关报告工作、反映情况、提出建议和答复询问的公文。一般事后、事中行文。不要求上级批复，行文较长。报告和总结、调查报告的写法大同小异。常见单位部门的总结同时用于会议，成为报告。
第三篇：理论研究室主任岗位职责
1.负责理论研究室工作;组织教师开展调查研究、撰写理论调研文章，积极完成上级交办的科研任务。
2.负责组织教学研究、理论研讨活动，草拟有关教学科研方面的文件材料，协助分管领导组织教师的理论学习。
3.负责组织科研成果的登记、上报、汇总，执行奖励制度。
4.参与教学授课及科研论文的撰写工作。
5.完成领导交办的其他工作任务。
第四篇：司法警察岗位大练兵理论考核试题
(总分100分)
单位： 姓名： 分数：
一、单项选择：下列每题表述只有一个正确选项，请选出正确答案。(每题1分，共40分)
1. 人民法院司法警察暂行条例是由最高人民法院审判委员会第( )次会议通过。 A 678 B 568 C 768 D 898 2.( )领导地方各级人民法院和专门人民法院司法警察工作。 A 最高人民法院 B地方同级政府 C 地方上一级政府 D 国务院 3. 人民法院司法警察依法执行职务，受( )保护。
A 法官 B地方政府 C 法律 D 群众 4. 人民法院司法警察在( )的指令下履行职责。
A 法官 B院长 C 大队领导 D 书记员 5. 人民法院司法警察的编制、建制，由( )规定。
A 最高人民法院 B同级人民政府 C 地方上一级政府 D 公安部 6. 新录用的司法警察试用期为( )年。
A 1 B 2 C 18个月 D 6个月 7. 人民法院司法警察在执行职务时，必须携带( )。
A 警官证 B枪支 C 办案资料 D 手铐 8. 人民法院司法警察的奖惩按照( )和最高人民法院的有关规定办理。 A 《中华人民共和国人民警察法》 B《中华人民共和国公务员法》 C 《中华人民共和国组织法》 D 《人民法院司法警察暂行条例》 9. 人民法院司法警察的警用标志、制式服装和警械，由( )统一监制。
A 最高人民法院警务部 B公安部 C 地方同级人民政府公安机关 D 上级人民法院 10. 《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》于1996年1月16日由( )颁布。 A 国务院办公厅 B公安部 C最高人民法院 D 全国人大常务委员会 11. 《中华人民共和国人民法院法庭规则》由最高人民法院审判委员会第( )次会议通过。 A 208 B 558 C 368 D 617 12. 人民法院开庭审理案件时，合议庭的审判长或者独任审判的审判员主持法庭的审判活动，指挥
1 ( )维持法庭秩序。
A 司法警察 B书记员 C人民陪审员 D 保安
13. 人民法院开庭审理案件时，对违反法庭规则的人采取强制措施，由( )执行。 A法官 B 司法警察 C人民陪审员 D 书记员 14. 值庭的司法警察，应当依照( )的规定，配备、使用警械和武器。 A 《中华人民共和国人民警察法》 B《中华人民共和国公务员法》 C 《人民警察使用警械和武器条例》D 《人民法院司法警察暂行条例》 15. 司法警察执行押解时，对重大案件的被告人，由( )司法警察押解。 A 5 B 2 C4 D 3 16. 《人民法院司法警察看管规则》中规定，对女性被告人应由( )执行看管。 A 女司法警察 B 男司法警察 C男女司法警察各一名 D 警长 17. 《人民法院司法警察看管规则》中规定，对同案被告人，应保证( )室。 A 两人一室 B 一人一室 C三人一室 D 四人一室
18. 《人民法院司法警察看管规则》中规定，被告人需要上厕所时，每名被告人应由( )监控。 A 5 B 2 C4 D 3 19. 各级法院审判法庭应配备安全检查门、手持金属探测器、物品柜等必要的安全检查设备，有条件的法院可配( )设备。
A X射线探测检查 B 红射线探测检查 C ƛ射线探测检查 D 摄像检查 20. 值庭司法警察在法庭审判活动中，根据审( )的指令，依法履行职责。 A 审判长 B 书记员 C大队长 D 院长
21. 审判活动结束后，司法警察应及时将被告人还押( )，一般不得在法庭和羁押室让被告人阅读庭审笔录。
A 看守所 B 监狱 C派出所 D 医院
22. 担任人民法院司法警察必须具备的条件，下列合适的一项是：( )。
A曾被开除公职的公民 B 年满18周岁的中国公民 C曾被国家机关辞退的工作人员 D 外国人 23. 人民警察按照规定所使用的武器，是指( )等致命性警用武器。 A 警棍 B催泪弹 C高压水枪 D 手枪 24. 人民警察遇有下列情形( )之一的，不可以使用武器。
A抢劫枪支弹药 B放火 C破坏军事重要设施 D 犯罪嫌疑人是儿童 25. 公开审理的案件，( )可以旁听。
2 A 经法院批准的未成年人 B精神病人 C醉酒的人 D 与案件无关的成年公民 26. 公诉人起诉书宣读完毕之前和法庭宣判时，司法警察采用站姿，站立于被告人( )，单手抓住被告人肘部。
A侧后方 B侧前方 C后方 D 前方
27. 司法警察在执行安全检查时，必须按规定着装，高度警惕，警容严整，一般情况下不少于( )个人，安全检查工作量大时应适当增加人员。 A 3 B 4 C 2 D 5 28. 在警务保障工作中，遇有警力不足情况时，按照( )执行。
A 《人民法院调动使用司法警察暂行规则》 B 《中华人民共和国人民警察法》 C 《人民法院司法警察看管规则》 D 《中华人民共和国人民法院法庭规则》
29. 对于被告人人数较多或其他重大刑事案件的警务保障，申请使用司法警察提供警务保障的刑事审判部门，应当在用警前( )工作日向司法警察部门提出用警申请。 A2 B 4 C 3 D 5 30. 对被告人必须使用戒具。对有可能判处无期徒刑、死刑等较重刑罚的被告人，在押解时应当使用( )。
A 脚镣 B 枪支 C 电击 D 前铐
31. 对于严重扰乱法庭秩序的人员，值庭司法警察应当依法采取强制措施予以控制，经( )批准予以罚款、拘留的，由司法警察执行。
A 警队领导 B 法官 C 院长 D 警长
32. 法庭、羁押室设施和设备不符合警务保障工作要求，没有采取措施进行完善和改造的，依法追究相关人民法院( )责任
A 警队领导 B主管院领导 C刑庭领导 D 院长 33. 审判法庭的安全防范设施应符合的( )要求 A 《人民法院建设标准》 B《人民法院庭办建设标准》 C 《人民法院法庭建设标准》 D《人民法院法庭规范建设标准》
34. 应按照( )的要求，建立能够用于枪决和注射执行所需的固定刑场。 A 《人民法院建设标准》 B 《人民法院刑场建设标准》 C 《人民法院法庭建设标准》 D《人民法院庭办建设标准》
35. 法院的重要区域、重点部门应安装监控系统，实行全天候的监控;应实行( )小时值班制和执勤制，发现问题及时报告，及时解决。
3 A 12 B 8 C 24 D 48 36. 当前人民法院正在开展的“两项活动”是扎实开展创先争优活动和( )活动。 A党员教育 B 主题教育实践 C 全国大练兵 D 警示教育
37. 发生卷宗材料、涉密文件、载体丢失或被盗事件时，案发部门应保护好现场并立即向应急领导小组报告，同时做好如下工作( )。
A向上级法院报告 B 自行组织破案 C 向公安机关报案 D 向院党组汇报
38. 被告人在看管期间有检举、揭发的要求时，应立即报告部门领导和( )，及时制作笔录和处理。
A本案法官
B主管院长
C 办公室主任
D警长
39. 值庭司法警察在法庭审判活动中，根据审判长或( )的指令，依法履行职责。 A主管副院长
B警队领导
D书记员
D独任审判员
40. 对于违反法庭规则的人员，值庭司法警察应当予以劝阻和制止，对不服从劝阻和制止的人员，值庭司法警察在( )或独任审判员的指令下，依法采取强制措施制止其违法行为或强制将其带出法庭。
A主管副院长
B审判长
C书记员
D警队领导
二、多项选择题：下列每题中至少有两个或两个以上的选项是正确的，请选出你认为正确的选项，多选、少选、错选均不得分。(每题1分，共30分) 1. 人民法院工作指导思想是( )。
A党的事业至上
B人民利益至上
C宪法法律至上
D法院利益至上
2. 人民法院开展的主题实践活动纳入中央政法委统一开展的( )主题教育实践活动之中，搞好结合，共同部署，一并推进。
A发扬传统
B热爱岗位
C坚定信念
D执法为民 3. 人民法院司法警察的职责( )。
A警卫法庭，维护审判秩序 B值庭时负责传带证人、鉴定人，传递证据材料
C 执行传唤、拘传、拘留
D参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或没收活动 4. 中级人民法院司法警察支队的主要职责( )。 A组织落实司法警察工作的条例、规定、办法 B组织落实司法警察管理的规章制度和细则 C制定、实施司法警察工作计划
4 D组织司法警察履行职责
5. 基层人民法院司法警察大队的主要职责( )。 A组织落实司法警察管理的规章制度和细则 B制定、实施司法警察工作计划 C组织司法警察履行职责 D组织司法警察的教育培训
6. 有下列情形之一的，不得担任司法警察( )。 A曾受过刑事处罚的 B 有吸过毒史 C曾被开除公职的 D曾被国家机关辞退的
7. 人民法院司法警察必须按照规定着装，佩带( )，保持警容严整，举止端庄。 A警衔标志
B臂章
C警号
D枪支 8. 人民警察按照规定装备的警用器械有( )。 A警棍 B催泪弹 C高压水枪 D手铐
9. 人民警察判明有下列暴力犯罪行为的紧急情形之一，经警告无效的，可以使用武器( )。 A放火、决水、爆炸等严重危害公共安全的
B劫持航空器、船舰、火车、机动车或者驾驶车、船等机动交通工具，故意危害公共安全的 C以暴力方法抗拒或者阻碍人民警察依法履行职责或者暴力袭击人民警察，危及人民警察生命安全的
D犯罪分子携带枪支、爆炸、剧毒等危险物品拒捕、逃跑的 10. 公开审理的案件，下列人员不得旁听( )。 A未成年人(经法院批准的除外) B精神病人和醉酒的人 C 有过刑罚的人 D未亮身份的记者
11. 人民法院司法警察的值庭活动中，司法警察值庭职责( )。 A警卫法庭，维护法庭秩序 B保障参与审判活动人员的安全 C传唤证人、鉴定人
5 D传递、展示证据
12. 对旁听人员违反下列法庭纪律的，值庭的司法警察应当予以劝阻、制止( )。 A未经允许录音、摄影和录像 B随意走动或擅自进入审判区 C鼓掌、喧哗、哄闹 D使用通讯工具
13. 司法警察在执行押解时，应注意以下问题( )。 A必须持有效凭证及证明本人身份的相关证件 B按规定着装，保持警容严整，举止端庄。
C根据《 人民警察使用警械和武器条例》配备警械和武器 D一名被告人应当由一名司法警察押解
14.司法警察执行法庭押解时，有关司法警察正确的做法是( )。 A不得让无关人员接触被告人 B可以与被告人交谈或询问案情 C不得侮辱或变相体罚被告人 D不得有催促审判人员缩短庭审时间 15. 下列人员不得进入审判场所( )。 A无证件、伪造、冒用他人证件的
B拒绝接受安全检查或不听从安全检查人员安排的
C未成年的(经法院批准的除外)
D被剥夺政治权利、正在监外服刑和被监视居住、取保候审的
16.下列物品不得携带进入审判场所( )。 A经法院允许的各种录音、录像、摄影器材等限制物品
B禁止私人携带的枪支、刀具和其它具有类似功能的器械或棍棒等管制物品 C易燃易爆物品、强腐蚀性物品等危险物品 D其它可能妨害法庭审判秩序的物品
17. 司法警察对人身的安全检查包括：( )。
A引导员提示受检者取下随身携带物品，放置于设在安全检查门边的工作台上 B 对老人小孩可以免去安全检查
C对通过安全检查门报警的受检者，检测员应当令其重新过门检查或采用人工安全检查的方法进行复检
D采用人工检查时，对女性受检者的人身安全检查应由女司法警察执行
6 D人工检查分手持探测器检查和手工检查两种方式
18. 司法警察对进法院人员随身携带物品的安全检查正确的是( )。
A配有X射线探测设备的法院，应对所有箱包进行安全探测检查，对有疑点的箱包还应用手工方式进行当面开包检查
B开包检查时应注意箱包的底部、角部和外侧小兜，注意发现夹层
C对包(袋)等被检查物检查时应轻拿轻放，防止损坏或弄脏，涉及个人隐私物品应注意妥善放置; D对有疑点的物品，要进行询问，对管制物品和危险物品应先行控制再询问;
19. 开庭时，对( )等严重扰乱法庭秩序的人，依法追究刑事责任，情节较轻的，予以罚款、拘留。
A 哄闹 B冲击法庭 C侮辱、诽谤、威胁审判人员 D殴打审判人员 20. 值庭的司法警察在法庭审判活动中，根据( )指令，依法履行职责。 A审判长 B 院长 C 警察领导 D独任审判员 21. 司法警察执行提押时应注意以下事项( )。
A严格遵守看守所或其他羁押场所的有关规章制度，逐个核对被告人的姓名、年龄、案由等身份要件，并对被告人进行人身检查，防止携带危险物品
B同案被告人，成年被告人、未成年被告人，男性被告人、女性被告人以及其他不宜同车乘坐的被告人均应分车提押
C重大案件的被告人保证一人一车
D周密制定行车路线，数辆囚车担任提押任务时，应编队行进
22. 司法警察执行看管时，对被告人一般不使用械具，但对以下( )迹象经批准可以使用。 A可能行凶 B脱逃 C自杀 D自残的被告人 23. 司法警察执行看管时，司法警察正确的行为有( )。 A 不得询问案情
B 不得辱骂、体罚、虐待或变相体罚被告人 C 不得谈论国家秘密和审判工作秘密 D可以谈论案情
24. 为保障人民法院审判活动的正常进行，规范人民法院司法警察的安全检查工作，根据以下( )法律制定、法规制定《人民法院司法警察安全检查规则》。 A《中华人民共和国人民警察法》 B《中华人民共和国治安管理处罚条例》
7 C《 人民警察使用警械和武器条例》 D《中华人民共和国人民法院法庭规则》
25. 《人民法院司法警察安全检查规则》规定，在对对证件的查验和登记时注意的事项为( )。 A是否超过有效期
B照片、姓名、年龄、性别等相关要素是否与持证人相符 C准予旁听的证件是否与旁听的案件和法庭相符 D设立专用登记本，对受检者进行证件登记
26. 在警务保障工作中，发生审判秩序受到严重干扰、造成恶劣影响和被告人脱逃等事故，有下列( )情形之一的，依法追究相关人员的责任。 A擅离职守的
B玩忽职守，不认真履行职责的
C与被告人或其家属相互串通，为被告人传递信件、物品，通风报信，致使发生严重后果的 D对于发生在警务保障工作中的突发紧急情况，采取措施及时予以处置，未造成严重后果 27. 在警务保障工作中，发生审判秩序受到严重干扰、造成恶劣影响和被告人脱逃等事故，有下列( )情形之一的，依法追究相关人民法院司法警察部门领导责任。
A执行警务保障任务的武器、车辆和警械具不符合警务保障工作的需要，但已及时向相关领导报告 B没有按照规定制定“警务保障实施方案”的
C 司法警察的警力不足以完成警务保障任务，而又不向相关领导报告，违反规定强行命令司法警察执行警务保障任务的
D对于发生在警务保障工作中的突发紧急情况，应对不及时，指挥不正确，致使造成严重后果的 28. 人民法院司法警察预防和处置的突发事件包括( )。 B刑事、民事和行政审判工作中的突发事件 C执行死刑工作中的突发事件
D民事、行政案件执行工作中的突发事件
29. 下列关于调警制度表述正确的选项是( )。
A在执行重大保障任务中遇警力不足情形时，上一级法院可向所辖法院发出调警令 B基层法院法警队可向上一级法院法警队申请调用警力 C 调警时需要经过当地公安部门批准同意
D调警的程序和调警令按照《人民法院调动使用司法警察暂行规则》的要求执行
8 30. 民事、行政案件开庭审判过程中遇下列突发情况时，司法警察应依法采取措施( )。 A对违反法庭纪律、扰乱法庭秩序的，经警告、制止无效后，可强行带离法庭或采取其他强制措施 B对情绪激动、行为失控，谩骂或污辱审判人员、诉讼参与人的，经警告无效后可采取强制措施 C遇双方当事人厮打的情形，应迅速采取措施制止，经警告和制止无效后，可采取强制措 D遇一方当事人行凶、挟持人质等情形，应保护人质安全，并迅速采取措施将其制服，收缴其凶器和其他危险物品
三、判断题：请在正确的表述后打√，错误的表述后打Х。(每题1分，共30分) 1. 人民法院工作主题是为大局服务，为人民司法。
2. 人民法院工作指导思想是党的事业至上、法院利益至上、宪法法律至上。
3. 根据人民法院司法警察的性质、任务和特点，从其他部门调任不同职务司法警察的最高年龄中规定，办事员、科员级不超过二十八周岁。
4. 根据人民法院司法警察的性质、任务和特点，从其他部门调任不同职务司法警察的最高年龄中规定，科级不超过三十五周岁。
5. 司法警察执行安全检查时，对公诉人、律师等依法出庭履行职务的人员，可以不进行登记。 6. 人民法院司法警察实行国家公务员工资制度，只享受国家规定的警衔津贴和其他津贴，不享受补贴以及保险福利待遇。
7.人民警察遇有犯罪分子停止实施犯罪，服从人民警察命令的，应当立即停止使用武器。 8. 人民警察使用武器的，应当将使用武器的情况如实向所属机关口头报告。
9. 新闻记者旁听应遵守本规则，未经值庭司法警察许可，不得在庭审过程中录音、录像、摄影。 10. 司法警察在执行警务保障任务中，配备、使用警械和武器，必须遵守《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》的有关规定。
11. 对于被告人人数较多或其他重大刑事案件的警务保障工作，司法警察部门应当制定“警务保障演习方案”。
12. 执行押解任务的司法警察到达看守所或被告人羁押场所后，应当由职务最高领导按照规定办理提押手续。
13.执行押解任务的囚车在车位多余的情况下可以顺便搭乘其他工作人员。
14. 对于严重扰乱法庭秩序的人员，值庭司法警察应当依法采取强制措施予以控制或进行罚款、拘留 。
15. 开庭时，受害人或受害人亲属、被告人的亲属可以接近被告人。
9 16. 各业务庭(局)对即将开庭或执行的案件应进行事故苗头分析，发现问题提前向法警队通报。 17. 对突发疾病的刑事被告人，应根据刑事被告人发病的情况及其症状，请医护人员积极进行检查和救治。
18. 刑场内应设立除执行人员以外无关人员不允许靠近的警戒线。
19. 遇死刑犯家属或其他人员哄闹、冲击执行现场时，应加强现场警戒，对带头闹事者只能采取说服和疏导方法。
20. 在执行过程中遇死刑犯抵抗执行时，现场指挥员应果断指挥司法警察将其制服，并采取措施将死刑犯迅速执行。
21. 庭审时基安全检查工作中遇重大突发事件，司法警察可在必要时依法使用警械。
22. 司法警察使用武器时，如遇有特殊情况，可不用参考《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》规定。
23. 值庭司法警察应当在法庭审判活动开始前进人法庭，确定警卫法庭的位置。
24. 在警务保障工作中，司法警察部门应当根据案件性质、被告人数量和审理方式等情况，安排部署警力，配备车辆和武器、警械具。
25. 安全检查设备由法院保安部门派专人保管，使用之前要开机检测，确保其处于良好工作状态。 26. 发现未成年人、精神病人、醉酒的人和其他不宜旁听的人员，应当阻止或者劝其退出审判法庭。 27. 法警察值庭时，应当站立于审判台侧面，面向审判台，背向旁听席。
28. 人民法院开庭审理案件时，合议庭的审判长或者独任审判的审判员主持法庭的审判活动，指挥司法警察维持法庭秩序。
29. 人民警察依法使用警械和武器的行为，受法律保护，而司法警察使用武器则不受保护。 30.新录用的司法警察试用期为2年，试用期满经考核合格的，正式任职并评定、授予相应警衔。
第五篇：三级烟草物流师岗位等级理论知识练习
一、单项选择(第1题～第60题。每题1分，满分60分。) 1. 采购产品市场调查的最终目的是(
)。
A、了解产品的基本情况
B、对产品的采购环境进行预测
C、获得最高的投入产出比
D、为采购决策提供信息
2. 现代物流设备管理的“综合性”就是为了获得物流设备的( )，必须实行设备全过程管理，这也是对物流设备一生各阶段管理的综合。
A、最快速度 B、最佳经济效益 C、最大生产投入 D、最佳工作状态
3. 在库存ABC分类管理法中，B类库存品种占全部库存的20%-30%，占总价值的(
)。
A、5%-10%
B、10%-20%
C、50%-70%
D、70%-85% 4. (
)不属于看板操作的使用规则。
A、没有看板不能生产，也不能搬运
B、看板只能来自后道工序
C、前道工序只能生产取走的部分
D、后道工序按收到看板的顺序进行生产 5. 下列关于物流服务的说法正确的是(
)。
A、物流服务具有可存储性
B、物流服务属于物质形态的劳动
C、物流服务从属于货主企业物流系统
D、物流服务大多以固定的客户为对象 6. 以下不属于合理库存主要标志的是(
)。
A、质量标志
B、数量标志
C、空间标志
D、时间标志 7. 在TPM推进准备阶段，属于“制定TPM基本方针和目标”步骤内容的是(
)。
A、确定TPM推进方式
B、找出基准点
C、确定自主管理内容
D、TPM引进 8. (
)不是生产物流的影响因素。
A、生产工艺
B、生产方式
C、生产类型
D、专业化和协作化水平 9. 对运输的货物有特定要求和限制的是(
)运输方式。
A、铁路
B、公路
C、水路
D、管道 10. 送货计划一般包括配送主计划、每日配送计划和(
)。
A、月配送计划
B、周配送计划
C、特殊配送计划
D、配送辅计划 11. 依法治国与以德治国的关系是(
)。
A、有先有后的关系
B、有轻有重的关系
C、互相替代的关系
D、相辅相成、相互促进的关系 12. 收货人提货时，应在(
)上签章确认。
A、提货单
B、收货单
C、运费单
D、托运单
13. 采购计划及预算、立项会议纪要、采购事项审批表、采购方式确定依据、谈判人员确定依据、谈判文件、确定供应商依据、合同文本及法人代表授权委托书、验收证明、采购活动记录及其他有关文件、报表、资料等属于(
)归档资料。
A、招标采购
B、竞争性谈判
C、单一来源
D、询价 14. 以下不属于采购谈判内容的是(
)。
A、采购方式
B、采购数量
C、采购价格
D、付款条件
15. 因各种因素导致品牌规格需要通过通道定义/调整子模块进行管理时，工作人员需要在订单管理系统的(
)模块中进行操作。
A、基础数据管理
B、设备管理
C、订单管理
D、订单综合分析 16. 从生产过程的角度分类，经过部分加工，但尚未完成的半成品存货属于(
)。
A、原材料库存
B、在制品库存
C、产成品库存
D、半成品库存
第 1 页 共 7 页 17. 评估供应商绩效的因素主要有质量指标、供应指标、经济指标、(
)。
A、服务指标
B、需求指标
C、技术指标
D、销量指标 18. 以下不是线路优化约束条件的选项是(
)。
A、配送人员的工作时间，一般不超过7个小时
B、地理上相对集中的零售户应尽量安排在同一线路
C、配送车辆的最大装载能力
D、每天送货线路的工作线路应尽可能最近
19. 按管理层次分类，(
)信息属于战略管理信息。
A、供应厂商原材料
B、专家决策知识
C、月销售计划进度
D、市场动态
20. 某运输公司的运输范围包括短途运输和长途运输，某一周公司较多的运输车辆需进行保养维修，在可能的情况下，通常采用的车辆调度方式是(
)。
A、全部车辆停运，等待重新安排运输计划
B、为了满足客户需求，强制安排车辆上路
C、放弃短途计划，维持长途运输计划
D、先保证短途计划，再安排长途计划 21. MRP涉及的原则是(
)原则，即在需要的时间生产或采购需要的数量。
A、按需生产
B、适时物流
C、实时物流
D、准时生产 22. 采购方直接邀请三家以上供应商就采购事宜进行谈判的采购的是(
)方式。
A、询价采购
B、邀请招标采购
C、竞争性谈判
D、公开招标 23. 烟草行业物流标准体系采用层次结构，第一层为(
)。
A、基础标准
B、技术标准
C、法律、法规
D、标准大类
24. 长期失修，就会因物流设备的损耗得不到及时补偿，引起事故或提前报废，破坏物流活动的(
)。
A、连续性和均衡性
B、经济性
C、实用性
D、适用性 25. 下列运输方式中，能实现门到门的运输服务的是(
)。
A、铁路运输
B、公路运输
C、水路运输
D、航空运输
26. 工业企业各生产点和地市级烟草商业企业的仓储作业现状大体可以分为三类，其中以平面仓库为主，辅以叉车等工具，存储区域按ABC法分类，人工进行选取的作业形式属于(
)作业。
A、全自动化
B、半自动化
C、人工
D、机械化
27. 运输管理信息系统利用GSM短信息网络，通过(
)实现对车辆的实时监控、跟踪，提高车辆的有效利用率，加强对车辆和驾驶员的控制。
A、智能手机
B、车载终端
C、导航仪
D、监控平台
28. (
)物流是指不合格物品的返修、退货以及周转使用的包装容器从需方返回到供方所形成的物品实体流动。
A、绿色
B、废弃物
C、回收
D、环保
29. 一次，一位福州用户的海尔冰箱出了故障，不远万里给青岛厂部打电话，指望能在半个月内有人上门维修。岂料第二天，维修人员就赶到了用户家，用户不敢相信，一问方知维修人员是连夜乘飞机赶到的。对此，你的感受是(
)。
A、海尔集团的做法很新颖，但我们学不来
B、海尔集团的做法不符合现代市场经济规则
C、海尔集团此举只是为了制造广告效应
D、海尔集团的经营理念对企业长远发展有利 30. 不属于从业人员基本安全生产义务的是(
)。
A、遵章守规、服从管理的义务
B、正确佩戴和使用劳保用品的义务
C、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务
D、发现事故隐患或者其他不安全因素自行处理的义务 31. 不属于设备的经济管理内容的是(
)。
A、设备投资效益分析
B、资金筹措和使用
C、年终清查
D、设备的状态检测 32. (
)是在接受订单前就开始组织生产产品。
A、备货生产
B、订货生产
C、装配生产
D、工程生产 33. 采购的前置期不包括(
)。
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A、确定产品需求到发出采购订单的时间
B、供应商完成采购订单所需要的时间
C、采购产品运达采购者的运输时间
D、产品货款的支付时间 34. 配送线路优化须掌握的基础资料有(
)。
A、送货总量
B、货物的种类数
C、送货人员的素质
D、送货地区的天气情况 35. 送货计划要素是指货物、客户、(
)、人员、路线、地点、时间七项内容。
A、车辆
B、里程
C、货款
D、票据 36. 下面哪一项是烟草行业的基本方针(
)。
A、深化改革、推动重组、走向联合、共同发展
B、国家利益、消费者利益至上
C、做精做强主业，保持平稳发展
D、责任烟草、诚信烟草、和谐烟草
37. 在工业卷烟物流运输调度系统中，物流绩效的管理是以(
)为核心，以供应链成本和最终客户满意度的灵敏性分析为基础。
A、物流成本
B、物流能力
C、运送成本
D、物流费用 38. (
)是指商品离开生产单位以后，经过中间仓库环节，再发送到收货单位。
A、直达运输
B、零担凑整车中转分运
C、"四就直拨"运输
D、转栈运输
39. EQ分析表可以明确地了解(
)及比例，进而掌握货品配送需求及客户 ABC 分析，以作为管理参考的依据。
A、仓库出货量
B、客户的订货量
C、订单订购品项数
D、各类产品的出货量 40. 定量送货是指按照(
)在一个指定的时间范围内进行送货。
A、规定的批量
B、规定的区域
C、规定的路线
D、合理的订量 41. 定量订购法是指(
)。
A、采购的时间固定
B、采购的数量固定
C、采购的周期固定
D、采购期的需求和成本相对较稳定
42. 采购的货物规格、标准统一，现货货源充足且价格变化幅度小的，不可以采用(
)方式采购。
A、公开招标
B、邀请招标
C、竞争性谈判
D、询价 43. 不属于卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械生产和经营原则的是(
)。
A、按生产规模生产原则
B、择优定点原则
C、规范生产经营原则
D、依法申请原则 44. 在物流信息系统使用过程中发现了隐藏的错误后，为了诊断和改正这些隐藏错误而更正系统的活动属于(
)维护。
A、预防性
B、完善性
C、适应性
D、更正性
45. 分拣管理信息系统的管理层与多个系统建立接口，以读取或传递数据信息，这些系统并不包括(
)。
A、营销管理
B、分拣控制
C、分拣执行
D、卷烟生产经营决策管理
46. 配送线路规划的目标有：总的运输成本最少;总的时间成本最少;(
);配送人员的工作强度负荷实现平衡;满足零售烟户需求，提高服务水平。
A、总的仓储成本最少
B、实现负载平衡
C、总的分拣成本最少
D、配送安全系数最高
47. (
)是在确保企业生产经营活动顺利进行的条件下，采用各种科学的管理手段，对库存进行合理的计算和有效控制，尽可能降低库存量的一种方法。
A、ABC分类法
B、CVA管理法
C、1.5倍原则管理法
D、零库存管理 48. 在企业中职工与领导的关系应始终保持一种(
)。
A、和谐、融洽、默契的关系
B、严肃、敬畏、疏远的关系
C、防范、对立、疏远的关系
D、雇佣、主仆、合同的关系
49. 从物流的概念来看，物流的作用是将物资由供给主体向需求主体转移，创造(
)价值，并且创造部分形质效果。
A、商品和货币
B、时间和货币
C、时间和空间
D、商品和时间
50. 在组织生产物流时，应根据制造过程、制造的生产工艺、规模、专业化和协作化水平，制定生产过程的(
)，并进行有效控制，使整个生产物流过程达到连续性、平行性、节奏性、比例性和适应性。
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A、生产计划
B、物流计划
C、生产作业计划
D、物流作业计划
51. 乘车、登机、坐船时主动购票，自觉排队;出行时自觉遵守交通规则，不闯红灯;在图书馆、影剧院不抽烟，不喧哗吵闹。这是人们在社会生活中应当遵循的(
)。
A、社会公德
B、职业道德
C、环境道德
D、家庭美德 52. 下列不属于在认可供应商生产优势类别产品的基础上进行分类的是(
)。
A、战略供应商
B、核心供应商
C、优选供应商
D、备选供应商 53. (
)是充分利用运输工具的载重量和容积，合理安排装载的货物和载运方法。
A、托盘运输
B、包裹运输
C、配载运输
D、分装运输 54. 因产品缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初用户、消费者满(
)年丧失，但是尚未超过明示的安全使用期的除外。
A、1
B、2
C、5
D、10 55. 物流信息系统需求说明应该尽可能完整地描述系统预期的外部行为和用户(
)行为。
A、具体化
B、抽象化
C、可视化
D、形象化 56. 在采用库存ABC分类管理时，一般花费在购买A类库存的资金(
)。
A、最多
B、较多
C、最少
D、较少 57. 企业由于库存供应中断而造成的损失是(
)。
A、库存持有成本
B、库存获得成本
C、库存的关联成本
D、库存缺货成本 58. 在准时制生产方式下，起主导作用的是(
)。
A、供应方
B、需求方
C、生产方
D、销售方 59. 证明企业存在的合法有效性的证书包括(
)。
A、营业执照、法人资格证、税务登记证、银行开户证明
B、营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户证明
C、营业执照、组织机构代码证、从业资格证、银行开户证明
D、营业执照、组织机构代码证、税务登记证、土地使用证明 60. 仓储监控系统的系统业务管理功能并不包括(
)管理。
A、安全监控
B、现场监控
C、权限
D、养护监控
二、多项选择(第61题～第90题，错选、少选、多选，均不得分。每题1分，满分30分。) 61. 客户需求信息收集的方法有(
)。
A、文献法
B、询问调查法
C、观察法
D、实验法 62. 数据流程图是描述系统逻辑模型的主要工具，具有(
)等特征。
A、详细性
B、抽象性
C、概括性
D、具体性 63. 在ABC分类中，B、C类商品适用于定量订货法，其特点是(
)。
A、能充分发挥经济批量的作用
B、有效地节约搬运、包装等方面的作业量
C、降低库存成本，节约费用，提高经济效益
D、订货模式灵活 64. 货物运输量计划是预计在计划期内完成的(
)。
A、运输营业额
B、货物运输量
C、货物库存量
D、货物周转量 65. 配送货品的数量或库存量主要包含(
)。
A、配送中心的出货数量
B、配送中心的库存数量
C、配送中心的数量
D、分拣线通道数量 66. 以下能体现仓储管理经济性特点的是(
)。
A、改变商品供应时间实现物流时间价值
B、在仓储环节进行商品包装和分拣组合
C、建立自动化立体仓库
D、实现仓储管理的信息化
67. 采购完成后, 要按照“一案一档”的工作要求，对采购项目资料进行收集和归类整理，归档资料主要包括(
)。
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A、需求资料
B、项目审批资料
C、招标相关资料
D、验收相关资料 68. 控制质量的图表法主要有(
)。
A、分层图表法
B、排列图法
C、因果分析图法
D、散布图法
69. 编制生产物流计划前，必须了解生产物料的(
)等情况，然后运用系统分析和综合平衡的方法制定出科学合理的生产物流计划。
A、市场供求状况
B、生产物料的需求量
C、生产物料的搬运量
D、生产物料的分销要求 70. 以下关于登车桥的说法错误的是(
)。
A、嵌入式登车桥对装卸平台建筑结构基本无改动
B、在装卸作业空闲时，嵌入式登车桥不会影响平台上其他作业
C、移动式登车桥一般用于需要流动装卸货物的场所
D、嵌入式登车桥直接安装于装卸货平台前端边沿位置 71. 下列属于最狭义物流成本的有(
)。
A、支付运费
B、支付仓储费
C、包装材料费
D、企业内消费的物流费用 72. 现场管理是企业管理的一部分，它包括(
)等基本要素。
A、人员管理
B、信息管理
C、作业方法管理
D、设备管理 73. 在烟草行业内，采购事项审批表必须经过(
)等批准。
A、职能部门
B、采购办
C、“三项工作”管委会
D、局领导 74. EIQ分析的过程包括(
)。
A、订单出货资料的分解
B、EIQ资料取样
C、EIQ统计分析
D、柏拉图分析 75. 品牌合作生产业务涉及品牌输出方、输入方的主要部门有(
)。
A、物流部门
B、设备部门
C、统计部门
D、生产管理部门 76. 关于采购的表述，以下正确的是(
)。
A、采购是通过商品交易的手段把所选对象从对方手中转移到自己手中的一种活动
B、采购的过程是商流、物流和信息流的有机统一
C、采购是指从多个供应商中选择的过程
D、采购是一种单独的物流活动
77. 物流拉动型控制原理不能使(
)水平保持在期望水平。
A、总费用
B、管理
C、库存
D、控制 78. 对照烟草入库验收制度，在入库验收环节应进行的工作内容有(
)。
A、单据验收
B、处置不合格品
C、实物验收
D、质量检测 79. 客户需求的特点主要有(
)。
A、客户需求具有多样化、个性化
B、客户的需求是在不断变化和提高的
C、竞争对手的水平对客户需求有很大的影响
D、对客户的潜在需求调查很困难 80. 卷烟生产物流的卷接工艺环节包含下列(
)等工艺流程。
A、供丝
B、辅料配送
C、嘴棒存储
D、嘴棒输送 81. 以下关于订货点技术的描述正确的是(
)。
A、是至今唯一的能够应用于独立需求物资进行资源配置的方法
B、操作较为复杂，运行成本较高
C、如果未来需求是确定的，其应用效果会更佳
D、存在库存量太高，库存费用太大等缺点
82. 关于烟草专卖品准运证的签发，表述正确的是(
)。
A、运输卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶、烟叶、卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械等烟草专卖品的，必须持有烟草专卖品准运证
B、烟草专卖品准运证由省级以上(含省级，下同)烟草专卖行政主管部门签发
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C、特殊情况下，国家烟草专卖局可以授权其派出机构签发
D、省级烟草专卖行政主管部门可以委托省级以下烟草专卖行政主管部门代签 83. 通过供应商绩效考核，企业可以获得持续的绩效改进，包括(
)等的改善。
A、成本
B、质量
C、交货
D、服务及技术合作 84. 素养的演变过程可包括(
)。
A、“制度化”的过程
B、“形式化”的过程
C、“习惯化”的过程
D、“性格化”的过程 85. 运输合理化的评价因素包括(
)。
A、运输距离
B、运输环节
C、运输工具
D、运输时间 86. 充分发挥物流设备效能可通过(
)等方法。
A、加强物流活动计划和维修计划的综合平衡
B、技术改造
C、合理选用工艺规范
D、合理选用技术装备 87. 货物存储的效益指标包括(
)。
A、期间货物吞吐量
B、单位面积平均存储量
C、期间平均库存量
D、平均保管损失量 88. 物流系统按组成内容分，包括物流系统的(
)等。
A、范围
B、构成要素
C、各种关系
D、层次结构 89. EIQ分析常用的分析方法有(
)。
A、最大最小值分析
B、IQ分析
C、平均值分析
D、IK分析 90. 卷烟生产辅料供应出库方式有(
)。
A、平库方式
B、高架库方式
C、发料方式
D、领料方式
三、判断题(第91题～第100题。每题1分，满分10分。) 91. (
)供应商管理的目标是为了获得最优质的服务，最低成本的产品和长期稳定的合作关系。 92. (
)仓储服务的功能包括储存功能、装卸功能、组合功能、分类和转运功能。 93. (
)运输实现物品在空间上位移，创造物品的“空间效用”。
94. (
)由于前馈控制是靠长期运行后，基于一定的预测功能运行的，所以在实际运行中可能会出现偏差，所以通常情况下都是使用反馈控制。
95. (
)客户投诉的处理流程为：记录与回馈、确认与评估、回馈和回访、持续改进。 96. (
)一般只要有运输过程就能构成物流系统。 97. (
)分析作业计划编制的依据是订单出货品项数。 98. (
)根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861--1992)的规定，指挥错误属于行为性危险和有害因素。
99. (
)在物流系统中，正确确定库存数量、库存结构和库存分布是物流管理规模优化目标的体现。
100. (
)原料供应制丝投料中的剩料回收是将查出的霉烟换成合格品后，再将霉烟送回配方库暂存的过程。
三级答案
一、单项选择
1. D 2. B 3. B 4. D 5. C 6. C 7. B 8. B 9. D 10. C 11. D 12. A 13. B 14. A 15. B 16. B 17. A 18. D 19. D 20. C 21. B 22. C 23. C 24. A 25. B 26. C 27. B 28. C 29. D 30. D 31. D 32. A 33. D 34. A 35. A 36. C 37. B 38. D 39. B 40. A 41. B 42. C 43. A 44. D 45. B 46. B 47. D 48. A 49. C 50. B 51. A 52. D 53. C 54. D 55. C 56. A 第 6 页 共 7 页 57. D 58. B 59. B 60. C
二、多项选择(错选、少选、多选，均不得分) 61. B,C,D 62. B,C 63. A,B,C 64. B,D 65. A,B,D 66. A,B 67. A,B,C,D 68. A,B,C,D 69. A,B,D 70. A,D 71. A,B,C 72. A,C,D 73. A,B,C 74. A,B,C 75. A,D 76. A,B,C 77. A,C 78. A,B,C,D 79. A,B,C,D 80. A,B,C,D 81. A,C,D 82. A,B,C,D 83. A,B,C,D 84. A,B,C,D 85. A,B,C,D 86. A,B,C,D 87. A,B,C 88. A,B,C,D 89. A,C 90. A,B
三、判断题(你认为错误的，把 “B” 涂黑) 91. A 92. B 93. A 94. B 95. B 96. B 97. B 98. A 99. B 100. B
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