时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《外联工作总结范文》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：外联工作总结范文
大学学生会外联部外联总结
对外联的一些总结、思考
外联，本意、本质即为四个字“对-外-联-系”，是学生会对外联系的窗口。
我认为，学生会每一个部门的工作属性可分为两部分：一为本职属性和二为自主性。同样，由此，外联的工作也应该分两支：
一：就其本职属性而言，就是为学生会拉赞助，为学生会创造良好的外界环境。资助各个部门足够资金，帮助他们顺利完成每一次活动。
二：就其自主性而言，就是利用其自身优势，应该做到“有选择性的拉外联!”我们应该认真调查了解学生需要什么?比如大三大四学生可能需要了解企业如何运作等信息，我们可以试着找些公司这方面的相关人员来学校做讲座;他们还可能需要更多的面试经验，我们便可以试着拉企业相关人员来做一次模拟招聘会;大一学生可能很需要了解北京、了解在学校、在北京应该如何生活最好，我们就可以找些“北京当地人”来做一次交流;再发散一些，我们可以做几场企业与学生之间的交流会!让企业和学生都试着说出自己所面临的问题、难点抑或是各自的一些好想法(企业打算、学生的创意设想等)，再互相讨论解决办法，我想，这对双方都是很有好处的。再往外发散一些，对于学校的困难生，一般是学校补助，但我们也可以试着拉外联来赞助(当然为此我们也会为企业大力宣传一下作为回报)或者对于一些社会企业应该也能或多或少的提供类似于勤工俭学的岗位，这对双方当然也都有好处。总之，在保证第一项职责完成之际，我们要更好的认识我们外联部的“自主性’,同时做好学生调研，从而充分发挥这一功用!
对于我们应该怎么做这一问题，我觉得我们上学期做的就还不错。就应该是在上半年，部长带着干事多去尝试、了解外联工作的内容、特点，时不时的为干事讲一讲外联的精神。让干事正确认识“外联”，明白什么是外联人，应该如何成为一个真正的外联人!
下半年就是让干事出去多跑跑，去做些自己应该做的事情，去学会独立飞翔，去实现自己的责任、价值!
但我们在整个外联的工作中，应该注意以下几点：
1，对各种企业信息的收集、整理，对每一次机会的把握，同时要争取与他们的长期合作;
2，对学校、学院各方面活动的信息收集;
3，要学会并且多做“学生调研”。了解他们需要什么。并且对以前每一次外联活动进行各种类型的分类【比如可分为讲座类、比赛类、生活类等等，其中讲座类还可细分为个方面内容的讲座】分析出做的较少的活动类型(比如得出的金融股票类就很少等)以后就可着重做些这方面的外联，从而平衡一学期内各种外联活动类型的数量，对学生而言也算吃了一次“满汉全席”。
有关外联部的文化、信仰还没有想清楚，暂时先不说了。
第二篇：外联组工作总结
外联组工作
1、 开学初向各院下发《北京工商大学关于做好2011至2012学2011级新生团关系转
接工作的通知》《、北京工商大学关于做好2011至2012学团费收缴工作的通知》《、北京工商大学关于做好2011至2012学团员统计工作的通知》及相关附件。
2、 9月底组织部内培训，向部员说明团委的职能、介绍部内主要的工作项目，让部员有大
概的了解，通过培训使部员之间熟悉起来。
3、 督促部员填写个人信息表、工作证。
4、 10月中旬向各院下发《关于举办第八期团校暨学生干部培训班的通知》。
5、 编制团校手册，统计团校学员名单。同时向各院下发有关团统工作的通知并给各院组织
部部长进行团统工作的培训，并将市级先锋杯名单发到各院。
6、 准备团校要用的各种表格和文字资料(秘书组)，物资及借用场地(基础组)。
7、 给团校各班班长及辅导员开会，进行有关管理学员等的培训。
8、 一个月的团校工作，我们组主要就是贴座签这类辅助工作。
9、 团校结业证书、优秀学员等证书的准备。学员的个人信息表、笔记、成绩的统计和收集。
10、 将各院参加团校的学员的笔记和有关团校的调查问卷送回到各院团总支书记手中。
11、 聚餐~
第三篇：外联部门总结
部门总结
转眼间，进入邓研已经有一年半了，虽然不是一段很长的时间，但对于我来说，从当初的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经验。邓研作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。
在本学期我们开展了许多活动，比如演讲比赛、红歌会、党校学员交流大会等，在这其中我们外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的;外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流建立良好的合作关系，以便为我系的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位。红歌会使我们邓研比较大的活动，但由于各方面的原因，使我们这次没有拉到赞助，这个也是我们在这次活动中成了真正的酱油，但总的来说，由于各部门的努力和相互配合，此次活动比较圆满成功。
每个部门或者协会都有着自己的规章制度，外联响应会长的要求，对本学期新加入的成员进行了部门培训，主要是教他们理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼. 另外就是每周例会的签到，例会严肃而不失活泼的气氛一直是邓研的特色。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。讨论协会下一阶段做什么或者总结上阶段的事情，所以说例会是必不可少的。在例会中我们可以发现在以前活动所出现的错误，并积极改正，在以后的活动中尽量克服。所谓无规矩不成圆，例会的制度非常严明。例会每周二晚上八点半，不允许迟到、早退，若要请假，必须在例会前向部长请示批准，若三次无故旷会者，则退出邓研。
回首过去，我们外联部在过去的近一年里的工作情况还有许多错误要改进。经过本学期，部员的综合能力上也得到了很大的提高。 由于外联部工作的需要，在新生刚来时就纳新。第一批干事都很积极地投入工作，也都得到了一定的成长和锻炼。而本学期初的正式纳新，又为我部注入了新的血液，使外联部工作更进一步如火如荼地延续着，外联一个锻炼人的地方。大家一起努力互相帮助、一起拉赞助。开会交流各自成功的经验、分析失败的原因。汗水和欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情、永不言弃是推动部门工作不断进步的动力。在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。希望在以后工作中取得更好成绩。
邓研外联部
2012/12/17
第四篇：外联工作感想
外联工作心得
来到外联已经两个月了，从起初对外联的懵懂到现在对外联的深厚感情，一路走来不仅让我感受到了友情更有浓浓的温情，我们是一个团结互助的大家庭，是一个共同进步共同学习的大家庭。不想说什么岁月如梭，却不得不承认时间太快。
初来乍到，第一次真正进入外联大家庭是两个月前，特别是我的部长敬海伦学长，热情且言谈丰富的阅历，受益颇多的培训深深地吸引了我，在以一名外联人为自豪的同时，我决心成为一名外联人。记得我刚到外联做自我介绍的时候说过这样一句话，贵在坚持难再坚持应在坚持，感谢外联教会我什么叫坚持。记得出去拉外联是，我们大家各尽己力，面对赞助商我们面带微笑，但遇到的结果有很多种，又被很客气的拒绝的，又被店主很冷淡对待的又说被考虑等通知的。虽然没有遇到商家的特别刁难，但是还是很遗憾没有成功，在与商家谈时觉得自己讲不到商家要的重点。发现自己的经验还不够足，做事还不够细致。觉得缺少信心和经验，应该增加下自信，要多总结失败原因，任何时候都不放弃，相信自己一定可以。告诉自己万事开头难，第一步总是艰难的，但这些都不能成为阻碍。希望吸取前面的经验，调整好心态。拉外联的过程中遭到别人拒绝可能心里不太舒服，毕竟在高中的时候没有这种经历，而且从来没被人这么生硬的拒绝过，我觉得一次次的拉外联让我不断地在挫折中成长，学会被人拒绝，习惯被拒绝，曾经的意气风发，锋芒毕露早已被一次次的失败磨平了棱角。可无形中锻炼了我的反应能力以及练就了一颗抗打击的强大的内心，与此同时更锻炼了我的口才。
渐渐我觉得外联部就是机遇和挑战，外联工作是一个精细复杂的工作，面对的对象是复杂的，所做的事情是琐碎的。总的来说就是一个锻炼自己能力的一个大熔炉，并且向社会展示了我们三亚学院大学生的风采。我们的一举一动都代表着学校。他和学生会其他部门不同，本着内联外交的原则，是与社会接触最多的部门，它在不断地寻找社会和校园最佳的接洽点，并利用这一点来达成双方共赢的目的。跟各种大小商家负责人的谈话，不仅锻炼了我们的胆识，更锻炼了我们的口才，并且展示了一个大学生特有的灵气与胆识。
不管是在外面受过措施失败过也好，在外联认识了不少的新朋友，还是很高兴的。我不后悔加入外联，在这里，我经历了以前从来没有经历过的，看到了以前从来没有看见过的，有苦有乐。我记得赤壁里有这样一句话，什么都会一点，生活才会更好一点。而现在我对这句话有了小小的改动，什么都体验一点，生活才会更好一点。造物者既然给予了我们生命，我们就应该让生命实现他的价值。
在外联，我一点一点的学习着，也一点点的进步着。虽然处世经验还不是那么丰富，考虑事情的方面也不似那么周全。但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我会更加的充满信心，我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力工作。剩下的小半学期我们外联部的工作还有很多，我相信我一定还是会坚持最初的热情，完成部长们交给我的每一个任务。
学生会外联部是一个很锻炼人的地方，在这里我会收获其他很多同学不曾得到的经验，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把自己的工作做到更好。
第五篇：社联外联工作总结
工作总结
转眼间，进入外联已经快有一个学期了。在外联的这一学期里，感受到了充实与忙碌，学习到很多。从开展活动的前期准备到举办活动的现场，每一次都带给我不一样的感受，每一次学习到的东西都不一样，每一次都让我深深感叹原来集体的力量是那么的强大。
刚进入大学，以前所有的事物都改变了，新的环境，新的朋友，新的上课方式都让我有点措手不及。就在这时，农大的学生社团联合会开始招新了。到现在我都是很清晰的记得，报名那天，社联的学长和我说：“外联部报的人太多了，重新选一个部门吧。”我不知道当时为什么没听进学长的话，就一心一意的报了外联，可能这就是和外联缘分的开始吧。很庆幸在那么多面试的人当中脱颖而出，被外联选中，一直到现在，那样的骄傲从未消失过。
进入外联后，部长们和主席们对我们说得最多的话就是：“希望你们不要半途而废，把这样的激情与信心一直保持下去，坚持下去。”其实当时根本不懂得为什么这句话老是被部长们在会议和聚餐中提起，只觉得这本身就很容易做到，就连声说好。
可是，当真真正正开始外联工作的时候，才发现，“坚持”并不是那么像想象中容易做到的。外联，并不只是对商家的;外联，是什么都要会，什么都要做的;因为外联是整个活动的关键，是活动开展大小的决定者，是社联当中的“领头羊”。
我记得，才被通知复试通过，再有一个月的试用期就可以正式进入社联外联部的那天，当天下午就把我们所有人召集在一起，让我们去找社联聚餐的饭店。那是我第一次和商家接触，对和商家谈判完全没有经验，对商家完全没有技巧。那天，和饭店老板谈的时候，被那个老板带进他的圈子里，根本没有自己的立场。那次开始就意识到商家是很难缠的，我们自己是要在保障自己利益的情况下让他们知道我们对他们是有利。
一、社团招新
这是我进入外联后，第一次正式的活动。从搭帐篷开始学，然后每天没课的时候到社联帐篷那值班，为社团拍风采照片，招新结束后收帐篷和打扫场地。我在社团招新第一天值班的时候，遇到原定好的一个社团的位置被另外一个社团抢占的事情，当时就如同无头苍蝇一样，不知道怎么办。但现在，经过那么多次的活动，已经可以比较有思路的去处理一件事了。
二、社联迎新晚会
通过迎新晚会，让外联的凝聚力增强了很多，让彼此的了解更加的深刻。我记得，在离迎新晚会还有五天的时候，星期三中午开了一个紧急会议，钟部问我们有谁出去拉赞助了，我们沉默了。钟部的那一声大吼让我们醒悟了，因为我们的自私、懒惰，会让整个活动月开展不下去，会让外联抬不起头。自那以后，部里的每一个人都会利用自己的时间出去跑出去拉，去肩负起我们自己的责任。
三、欧珀莱
欧珀莱是我们第一次为商家举办的活动，从前期宣传到开讲座外联都一直跟进，发过传单、贴过海报、当过礼仪、拍过照片。欧珀莱讲座教会了我为商家举办活动的基本流程。
四、社团嘉年华(嘉年华晚会+社团运动会+六根弦协会摇滚之夜)
嘉年华是我们这个学期办的最大的一个活动，我拉到了王子造型的化妆赞助，因为之前从迎新晚会就一直跟进，商家后来一直再说他们活动很多，会忙不过来，而且很长时间都联系不到总负责人，致使我到后来放弃过。直到嘉年华晚会的前一天，部长再让我尝试联系王子造型，这一次真的是有运气的成分在吧，正好那天他们的负责人在店里，我和负责人再重新说了这个活动，当天晚上，几个负责人就来看了我们的场地，把第二天的化妆赞助定了下来。如果我一直坚持，没有放弃，可能王子造型的赞助还会更多些，拉赞助，真的需要坚定不拔的脸皮和态度。这期间去过仁爱医院，和他们谈了很多次，但是最后因为他们需要我们派发的宣传册和资金不成正比，所以就没有成功。仁爱和很多学校合作过，所以面对这种商家的时候我还是没有经验，没有把农大与其他学校的不同点和对他们非常有利的点说出来，谈的时候技巧很没有，不知道避开弱点，多谈优点，而是去解释弱点，所以就越解释越糟糕。
五、建行摆点
建行零零散散一共摆了七天的点，这七天又让我学到了帮商家开展活动的另一种方式。最重要的是我发现与商家处好关系非常重要，有很多东西就是商家一句话得事情，就看他与你的关系怎么样，他得到的利益有没有达到他预期的。
六、运动会
运动会去当了志愿者，发现责任心真的很重要，既然作为志愿者，你就要做好你的工作，不要半途而废，帮助好裁判员的工作。
经过这么久，我对和商家谈赞助已经有了一些自己的领悟，也不再惧怕与商家谈判，对不同类型的商家会用不同的方式谈，对不同的商家提出与他们相对应的宣传方式，令他们满意。希望在下个学期的社团文化节中，我能成功的拉到商家的赞助，能真正的帮到社联，我一定会更加努力!