工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《工商所半工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：工商所半工作总结
工商局半工作总结
在市局和地方党委、政府的正确领导下，分局坚持以十七届六中全会精神为指导，认真落实中央、省、市经济工作会议以及全国、省、市工商行政管理工作会议精神，紧紧围绕"五个更加"，深化建设服务型、监管型、法治型"三型工商"，积极践行"忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于发展、忠诚于事业"为核心的**工商系统主流价值观，牢牢把握市委"坚持率先发展的目标定位、坚持优化提升的战略取向、实施精明发展的科学方针、追求生态宜居的核心价值、弘扬励精图治的敬业精神"等五个要求，以创先争优活动为载体，全体干部职工齐心协力，进一步转变职能，提升队伍素质，全面加强市场监管、服务发展、消费维权、依法行政，充分发挥工商职能优势，积极服务地方经济发展，有效维护市场经济秩序，为地方经济社会健康有序发展作出了积极的贡献。
截至6月30日，共收缴政府基金AAA万元，完成目标任务的AAA;收取代理费AAA万元，完成目标任务的AAA%;收缴会费AAA万元，完成目标任务的AAA。罚没入库AAA万元。我们的主要做法是：
1、创先争优，打造勤廉队伍
1、狠抓教育培训，增强干部队伍活力。班子成员带头学政治理论、学业务知识，用先进的理论武装头脑，以学促用。强化分局干部职工的理论学习，进一步增强分局干部凝聚力、战斗力。通过集中学习与分散自学相结合的办法，组织干部职工认真学习贯彻党中央的一系列政策、理论，交流思想，时刻保持每一位党员干部的思想与党的政策理论保持一致。紧密结合工商行政管理工作实际，围绕如何加强工商行政管理队伍执法能力，以履行岗责、应知应会、法律法规和执法技能为重点，组织学习了与工商行政管理工作紧密相关的《个体工商户条例》、《行政强制法》等新颁布实施的法律法规，进一步加强分局干部职工的履职能力，从而更好更出色地完成本职工作。在加强理论学习的同时，注重理论研讨，上半年共有AAA篇调研文章在国家级、市级刊物上发表，AAA篇通讯报道在国家级、省级、市级刊物上发表，AAA篇政务信息市红盾信息网发表。在基本建设、财务开支、工作分配等群众关心的热点问题上，分局采取在局域网上每月公示的措施，接受群众监督。班子成员始终坚持做好"四个争当"，即学习上争当标兵、工作上争当能手、团结上争当模范、廉政上争当表率，进一步激发了全体干部职工的积极性和工作热情。分局领导班子积极争创"忠诚、团结、创新、高效、廉洁"领导班子，通过"事业心、责任心"专题党课、重点书目自学、交心谈心、走访企业等形式，不断提升自身理论修养和业务能力，争创"基层分局好班子"。
2、狠抓廉政教育，推进政风行风建设。分局扎实开展党风廉政建设教育工作，每季度组织干部职工进行一次党风廉政建设学习，学习了《廉政准则》、温家宝总理在党风廉政建设会议上的讲话等文件，牢固树立分局干部职工淡薄名利、无私奉献的高尚情操和不畏艰险、秉公执法的工作作风。党风廉政建设工作中，分局干部职工在思想上达成了共识并以此作为自己行为的指南：一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖。全体干部职工在政治上同心，目标上同向，行动上同步，实实在在做人，认认真真做事。积极开展民主评议政风行风活动，分局结合年检验照工作，积极地邀请企业、个体户为分局作出评议，并由领导班子成员对AAA科技有限公司、AAA村等联络点进行了上门走访座谈，积极开展政风行风评议工作，努力推进分局政风行风建设工作。
3、狠抓党建工作，凸显党员先锋作用。通过签订绩效考核责任状，定期组织干部职工学习党的政策方针，将党员思想教育和岗位职能紧密结合，深入开展分局创先争优活动，扎实推进分局党建规范化建设。积极引导推进非公经济党组织创先争优，利用登记、年检、入会等环节引导具备条件的企业完成党建情况申报，推进基层党组织建设。
二、优化服务，促进经济发展
1、发挥登记职能，强化市场监管职能。一是坚持优质服务要求。分局在企业注册登记工作中，严格执行首问负责制、"一口清一口准"工作制，即时办结制。分局以争创"群众满意的窗口服务单位"为目标，在服务市场主体中始终坚持"三个主动"，即主动联系被服务对象，主动协调相关前置审批部门，主动上门提供政策法规帮助。在规范服务上，分局始终坚持咨询答复零时间、热情服务零距离、服务发展零条件、规范服务零差距、满意服务零投诉的"五零"服务要求。二是服务私个企业发展。以"红盾服务创业示范岗"活动为载体，优化登记注册职能。一年以来，分局积极处理人民群众来访咨询注册登记政策AAA件，积极开展注册登记专项检查5次和自查自纠工作AAA次，为AAA户新办企业、AAA户变更企业提供了优质高效服务，不仅有力地促进了地方经济迅猛发展，同时也受到地方党委政府和企业群众的一致好评。截止目前，分局辖区共有各类企业AAA户。在个体登记管理中，以大力发展个体私营经济为主线，截至目前，分局辖区个体户总数达3AAA户，今年新发展个体户AAA户，变更AAA户，换照AAA户，注销AAA户。三是加强市场监管职能。分局始终以为社会输送合格的市场主体的理念，进一步规范登记行为，完善登记制度，做好市场准入的守门员。分局进一步优化管理服务，积极落实就业和再就业优惠政策，支持鼓励个体私营企业吸纳下岗人员和高校毕业生，支持发展第三产业。
2、运用商标职能，服务企业加快发展。一是树立企业商标意识。分局以服务地方经济为重点，积极引导企业增强商标意识，切实开展商标帮扶工作。分局以"红盾品牌培育示范岗"活动为载体，通过制定商标发展计划，将商标工作的着力点放在为社会主义新农村服务、为农民服务、为企业服务上，帮助企业和农民制定商标发展战略，动员农民和企业树立品牌意识，申报注册商标，帮助企业申报驰名、着名和知名商标。二是鼓励企业商标发展。商标是一个企业产品商誉和企业信誉的标志，分局通过到企业宣传、组织企业培训等方式提高企业品牌意识，积极鼓励企业申请注册商标，致力于提高辖区内企业的市场竞争力。上半年，辖区内企业共新申报AAA个注册商标。同时，分局组织辖区内的企业参加"**市知名商号"的评选活动，并积极协助辖区内的企业通过商标质押贷款融资。解决企业融资难的问题，促进该企业的进一步发展壮大。
3、开展合同服务，支持"三农"健康发展。一是全面推行企业信用分类监管。分局实行市场分类监管制度，全面推行企业信用等级管理，以星级评定的方法来推动经营户文明、守法、诚信经营。二是大力开展涉农帮扶工作。分局深入实施"红盾强农惠农示范岗"活动，以合同帮扶为主，大力开展涉农帮扶工作，促进农业产业化发展。分局对农产品龙头企业合同指导帮扶，积极抓好辖区内农村种养殖业的发展指导，分发张贴合同管理制度，推行示范文本合同，将涉农帮扶工作落到实处，一年来共确定合同助农AAA户，新办农民专业合作社AAA户，变更AAA户，在业总数达AAA户。三是全员参与"红盾助企行"活动。分局以"红盾助企行"活动为载体，开展合同助企12户，受理企业咨询13起，新发展"重守"企业AAA户。截至目前，辖区内共有"重守"企业AAA户，AAA级的AAA户。
4、拓展维权阵地，加大消费维权力度。一是加大维权宣传力度。分局以"红盾消费维权示范岗"活动为载体，开展消费维权进社区活动，在3.15国际消费者权益活动时机，在镇中心开展了以"共建诚信联盟，共创美好生活"为主题的维权活动，发放宣传资料AAA余份，通过宣传版面全面介绍了12315打假维权、红盾护农、服务地方经济发展所做出的工作切实提高广大消费者的维权意识。二是扩大维权组织覆盖率。紧紧围绕"消费与民生"和全民消费教育年主题，拓宽维权新领域，扩大维权组织的覆盖面，认真开展联络站培训活动，辖区内共有消费维权联络站AAA个，建立了AAA个样板联络站、1家企业联络站，还与辖区内六所中小学建立了维权联系点，全力打造安全健康和谐的消费环境。三是积极开展消费维权工作。分局大力开展红盾维权活动，做到有报必接、接报必查、查必有果，及时准确处理投诉、举报、咨询总计AAA件，其中案值AAA元以上的AAA件，共挽回经济损失AAA万元。一年来，分局处理12315举报AAA件，其中，上级12315转办举报AAA件，分局举报自办AAA件。回访申投诉调解AAA件，满意率达100%。
5、宣传工商法规，加强行政指导工作。立足于"工商所能、企业所愿、政府所想、法律所依"的基本原则，在外商投资企业中推行行政指导，建立健全了登记事务教导制、查处违法疏导制、规范经营劝导制、维权兴企引导制，促进外商投资企业和谐健康发展。同时，进一步加大工商法规、政策的宣传和咨询服务力度，推行工商联络员培训交流制度和企业年检通报制度，提出指导意见，促进企业发展。
三、科学监管，提高依法行政水平
1、注重转变执法理念。依法监管是工商行政管理部门的职责所在、权威之源。分局始终坚持把市场监管作为第一职责，以高效、公平、公正的监管树立执法权威。同时，在依法监管中充分体现"以人为本"的监管执法思想，全面实行阳光办案，坚持"教育在前、重在规范"的执法理念。
2、深入重点监管领域。一是加大重点行业监管力度。以流通领域商品质量、危险化学品行业等为重点，在辖区内开展了一系列清查整治行动，大力查办无照经营案件。二是努力确保辖区食品安全。围绕市"食品安全行为年"主题，分局加大《食品安全法》的宣传和实施，在辖区内积极组织开展"筑牢红盾防线，维护食品安全"集中执法行动，以社区、城乡结合部、农村市场等重点区域，以商场、超市、集贸市场、批发市场、经营门店等重要场所，以元旦、春节、五
一、十
一、中秋等节日为重点集中开展专项执法检查。分局共查办涉及食品案件达AAA起，共发放流**可证AAA份。截至目前为止，辖区内已有示范店AAA家，食品安全示范街1条。三是切实保障广告业健康发展。广泛宣传《江苏省广告条例》，不断强化广告市场监管力度，共受理核准了AAA份户外广告登记申请，积极规范辖区广告行为，有效净化了辖区内的广告市场。
3、注重深化监管层面。一是认真查办"三虚一抽逃"。分局积极履行市场监管职责，规范辖区企业经营活动，不定时对辖区企业注册资本进行抽查，并积极开展规范企业出资行为专项行动，共查处"三虚一抽逃"案件1起，对辖区内的企业起到了教育和规范的作用。二是保护知识产权。查办各类商标侵权案件1件，对生产销售侵权商品的不法商人起到了震慑作用，大大维护了消费者社会公众的合法权益。三是开展专项整治行动。加强了对化工、互联网、网吧、娱乐场所等服务行业的整治，积极开展"打非治违"专项行动，对辖区内的AAA家涉及安全生产领域的企业进行了专项检查。扎实开展校园周边环境治理工作，为青少年营造了良好的成长环境。重点开展了食品、茶叶、学校周边保健品等专项整治行动，组织节假日市场专项检查。为规范投资公司经营行为，开展投资公司规范整顿专项检查，对辖区内的7家投资企业进行了检查，并且未发现违法违规行为。开展白酒、葡萄酒专项整治活动，共出动执法人员AAA人次，对辖区内的AAA户酒类经营者进行了检查。在此次专项整治活动中，查处侵权和假冒白酒、葡萄酒案件AAA件。通过专项整治，查处了一批违法案件，震慑了当事人，净化了市场环境。四是参与联合执法行动。积极配合镇政府带头的联合执法行动，与城管、公安、卫生等部门积极配合，开展无照经营取缔联合执法行动，为当地的群众营造了一个良好的生活环境。
2012年是"十二五"规划承上启下的重要一年，是迎接党的十八大胜利召开之年。一年来，分局立足本职，积极履职，较好地完成了市局交办的目标任务。面临日趋复杂的市场环境、矛盾凸显的社会环境，对照国家局提出的"五个更加"工作要求以及**市委年初提出的五个要求，分局必须要创新工作机制、提升队伍素质来进一步推进分局工作，推进工商行政管理事业新发展。
2012年工作设想：
1、积极弘扬"四个忠诚"价值观。以提高干部职工的政治、业务素质为目标，开展形式多样的主题活动，加大思想政治工作力度，结合工作实际，积极弘扬"四个忠诚"价值观。
2、切实抓好党风廉政建设。国家总局新颁发的《工商行政管理人员职业道德规范》要求工商干部努力做到："政治坚定，忠于职守;执法为民，高效服务;依法监管，公正维权;严守禁令，廉洁勤政"。这就要求每一位党员干部有良好的职业理念和职业操守。下半年，分局会继续严格落实责任追究制度，确保作风纪律整顿收到实效。继续深入抓好总局"六项禁令"、省局"六条严禁"的贯彻落实，内练作风，外树形象，对照《工商行政管理人员职业道德规范》，做到严要求，严管理，严监督，不断优化政风行风，积极打造"阳光工商"。
3、深化文明工商分局创建。按照文明分局创建的要求，早作准备、认真部署，在原有的硬件建设的基础上，完善内部管理，从内部秩序、工作制度和资产管理等方面抓起，制定行之有效的措施，加强规范管理，达到秩序井然，确保能早日通过文明工商分局的验收。
4、抓好服务经济发展工作。分局将进一步强化服务意识，在服务地方经济发展上，进一步加大创新的力度，确保履行服务职能有新的亮点、新的突破。以"红盾助企行"活动为载体，分局将进一步加大主动服务力度，大力支持中小企业发展，通过深化改革，完善政策，为中小企业发展创造良好环境。
5、提升依法监管效能。分局将进一步引导干部依法监管，严格监管，坚持科学监管。强化食品安全监管，利用经济户口信息平台，继续加大对无照经营的取缔力度，加强重、热点行业和企业出资管理，进一步规范辖区内经营户的经营行为。同时，健全监督机制，规范法制工作，严格按照《行政强制法》的相关规定开展工作，提高执法能力，规范执法行为，促进行业自律，确保辖区经济能健康快速稳定的发展。
第二篇：工商所三句半台词
辞去金鼠迎牛年 新春全局大联欢 我们代表**所 拜年!
今天说个三句半 说的不好(停顿)也吃饭 我们都是头一回 添乱!
**所处“中南海 ” 工作干的真挺累 大家共同举起杯 喝醉!
去年祖国多磨难 冰冻过后震汶川 看在眼中痛在心 真惨!
奥运带来新气象 接着神七飞上天 太那一世小说网 http://空行走显神威 灿烂!
恢复建制三十年 分局先进美名传 市局汇演争第一 够派!
工商也有新举措 为民排忧走在先 收了二十八年费 掐断!
重归服务监管路 行政指导树新篇 大搞红盾新文化 争先!
零九工作基础牢 政策文件掌握好 从此上下一条心 攀高!
今天局长掏腰包 他请大家吃夜宵 演完还有纪念品 红包!
我们几个话挺多 想和大家掏心窝 希望能够捧捧场 鼓掌!
下面节目还很多 咱们不能可劲说 舞台让给下一拨 撤退!
网游之一枪爆头 百变销魂 官路青云 一帘妖梦 第一公敌 权柄 http://
第三篇：工商三句半台词
我们大家走上台，兴高采烈说起来，夸夸龙泉新面貌，风采 又是一年春节到，欢聚一堂尽欢笑，共庆辉煌一一年，放炮 在座同仁真不少，问声大伙辛苦了，先给大家鞠个躬，立正科学发展做指导，四个只有要记好，围绕新区是目标，基础四个创新紧抓牢，四个平台构建好，一心一意谋发展，踏实市场监管是本行，行政执法手段强，争当经济好卫士，忙专项整治要到位，服务监管为社会，问问大伙累不累?累食品安全最紧要，工商卫士把心操，监管关口向前移，把牢商标促进树品牌，广告扶持大发展，合同帮扶新农村，厉害!
创先争优强素质，作风整顿树形象，工商工作强不强?强文明城市我创建，无照取缔担主力，魅力龙泉美不美?美转型跨越新思路，天府新区大踏步，三区建设已起步，佩服
联系群众解难题，护农红盾闪金光，百姓拥护拍巴掌，支柱依法治理显成效，廉政警钟耳边敲，队伍素质在提高，进步信息建设跟形式，学习培训长磨刀，违法经营敢露头，狠打打假治劣是强项，火眼金睛辨别强，顶风冒雪查大案，漂亮安全责任保稳定，服务发展记心中，打防并举措施强，过硬干好工商不简单，法律法规记心间，系统竞赛拿第一，真棒!
工商任务真不少，完成任务有高招，只要大家齐努力，搞定 节假值班抓维权，副食肉类放心选，食品购销记台账，保险 日常监管在于勤，秉公执法民欢迎，事事都如百姓愿，舒坦
全局上下齐响应，优化环境排头兵，团结奋进谱新篇，那是! 党组书记*局长，统筹兼顾指挥灵，两手齐抓两手硬，真行 登记注册*局长，分管业务胸有谱，兢兢业业忙工作，真棒 消保维权*局长，群众满意放心上，耐心解释维权忙，真情 市场监管*局长，深入一线抓整治，现场办公解难题，真心 纪检监察*组长，铁面无私胜包公，纪检工作不怠慢，真铁 机关党委*书记，教育培训抓得紧，以考促学方法新，真好 执法分局*局长，行政执法总动员，争创一流非等闲，真牛
国强民富把党颂，狠抓监管不放松，合理整治活市场，繁荣 喜气洋洋度佳节，人民利益高一切，消费满意秩序良，和谐 新春佳节来聚会，洗净一年苦与累，明年信心有没有?百倍 车头带着车厢跑，班子带领不可少，大伙心事您知道，发红包
第四篇：工商2010年虎年三句半台词
我们四人走上台 欢庆锣鼓敲起来 咱们说点儿什么呢 拜拜
(前三人)：还没开演呢怎么就拜拜了
嘿嘿 重来
明天就是新元旦 辞旧迎新笑开颜 大家相聚在一起 联欢
欢庆元旦迎新春 我们四个走上前 现场表演三句半 请看
明年虎年吉祥年 先
给大家拜个年 我给大家鞠个躬 给钱
××今年不容易 七月三号那一天 天降大雨不停歇 涨水了
水城国泰家具城 眼看水要进大门 找到工商来求援 快搬
涉水回到单位里 水也漫上了台阶 重要资料要保全 再搬
为了商户的财产 为了单位的资料 再苦再累也不喊 我累
(前三人)：什么?
丁：不累
大水淹了半县城 乡镇受灾更严重 房屋倒塌一大片 操了哦(××话)
重建家园要抓紧 安抚慰问不能少 这时不能缺了谁 工商
南安分局女同志 巾帼不比须眉差 帮助商户清淤泥 用手
食品安全是大事 检查一定要仔细 巡查一遍又一遍 用腿
人间处处有真情一方有难八方援社会主义大家庭和谐
车头带着车厢跑 班子团结不可少 运筹帷幄胜千里 有招
党组书记朱局长 统筹兼顾指挥灵 两手齐抓两手硬 真行
企业注册张局长 分管业务胸有谱 兢兢业业忙工作 真棒
党政党务刘局长 身体那叫一个好 冬天能下水游泳 真牛
纪检监察蓝组长 铁面无私胜包公 纪检工作不怠慢 别找我
(前三人)：去
大家一年都辛苦 每人发个大红包 欢欢喜喜过新年 哎~这个可以有
言犹未尽道不完 欢欢喜喜庆元旦 精彩节目在后面 鼓掌
第五篇：2018工商银行校园招聘面试：半结构化考题
银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018工商银行校园招聘面试：半结构化
考题
银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你!
2018年工商银行校园招聘经过网申、笔试，大家关心的重点转到了面试，如何在面试中脱颖而出成为大家关注的焦点。银行面试有无领导小组讨论、半结构化面试、现场模拟等，这些形式是如何考察?今天，中公金融人小编带大家一起了解一下银行半结构化面试常见的四大类考题。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧
半结构化面试含义：
半结构化面试是指对面试构成要素中的基本内容作统一的要求，其他内容则不作统一的规定，其一般形式是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。
半结构化面试特点：
半结构化面试的特点有考官构成是多元化，考题随意性较强、涉及面广，考试时间一般由常规的15分钟增至30分钟或40分钟，分为指定提问和自由提问两部分等几个方面。就银行面试所采用的半结构化面试形式而言，它的测评要素主要包括：行为经历、能力(包括专业能力、抗压能力、人际沟通能力、挫折承受能力、学习能力、服务能力)、个性(人格、兴趣、动机、角色定位、自我认知)、品德(价值观、态度)和仪表仪态等。检测考生的过去、现在是否拥有完成岗位工作的基本条件，进而判断考生是否具备未来的任职匹配度。
半结构化面试要素：
考试必备：银行考试专用教材
银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 银行的半结构化面试中，各测评要素是贯穿于各个题目当中的，一道题可能包含多个测评要素。因此，对于半结构化题目的题型划分不能单纯的基于测评要素，而是根据题目的表现形式基础上，结合测评要素来进行分类。当然，各个银行在实际操作中，对于题型的分类可能会存在一些细微差异，但基本表现形式是一致的。
半结构化面试题型：
银行半结构化面试题型主要有行为经历类、情景类、观点类及个性类等测查方式。经历类就是根据面试者所描述的个人经历来考察其是否符合银行的招录要求，比如，建设银行曾经考过，请简单介绍一下你的大学学习经历和工作实践经历。
情景类，是给面试者设置一个具体的场景，在这个场景下再设置几个问题，根据面试者在这个场景下的具体反应来测查面试者各方面的素质。比如，中信银行考过，工作中，你科室的领导非常器重你，经常给你布置一些属于别人业务范畴内的工作，引起了同事的不满，你会怎么处理?建设银行考过，假如你是某银行大堂经理，某天你在值班时，遇到一些难缠的客户，你将怎么处理?
观点类是给面试者提供名人名言、具体现象或政策等，考察面试者的思维逻辑等各方面的素质。如建设银行考题，对于建设银行所倡导的"贤者择善，善建者行"的宗旨，你是怎么理解的?
专业知识类是考察面试者的专业能力。比如，商业银行贷款有几类?银行如何发现不良贷款信号?怎样控制不良贷款损失?
个性类测评是考察个人的性格倾向适不适合岗位的要求。如，工商银行面试题：假如你被工商银行录取了，中信银行也录取了你，你将会做出什么样的选择?
中公金融人小编给出的这些题目，大家都准备好标准答案了吗?如果没有，建议要加快速度了，必要时可以寻求专业培训机构的帮助。
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