报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《城乡社区治理自查报告》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：城乡社区治理自查报告
社区城乡环境综合治理现状调查报告
安永贵
在这个暑假期间，我和几位同学到我县城市管理局，采取实地调查、听取汇报、查阅资料等方式，就我县城乡环境综合治理情况进行了调查，经我们将本次调查情况进行梳理汇总，现将调查情况报告如下：
1、领导重视，机构健全。一是成立了以县政府主要领导任组长，相关部门和乡镇为成员单位的工作领导小组，下设办公室等;二是形成了县、乡(镇)主要领导亲自抓，分管领导全力抓的政治格局;三是县政府把城乡环境综合治理工作作为学习科学发展观的具体实践活动。
2、加强宣传，营造氛围。一是相关部门轮流组织宣传车，利用节假日，乡镇捧场天等人流高峰期，深入各乡镇和社区巡回宣传;二是在盐边电视台开设宣传专栏，及时报道环境整治工作动态，反映整治成果和经验，并对各种“脏、乱、差”的现象进行深度曝光，督促相关单位落实整改;三是采取多种形式深入开展“讲文明、除陋习、树新风”等一系列主题活动。
3、突出重点，统筹兼顾。一是着力解决车辆乱停的顽症，新增和完善了交通标识，加大了交通违法行为的处罚力度，车辆停放秩序明显改观;二是照例解决违规搭建店、招店牌的顽症，完善户外广告设置审批，开展临街建筑、橱窗违章广告、店招和张贴物等专项清理整治;三是着力解决摊点乱摆的顽症。四是着力解决建筑工地污染的
顽症，对建筑工地按照围墙景观化、现场标准化、质量品牌化的标准进行监管;五是着力解决河道污染的顽症，定期对全县城河道、沟渠进行清污;六是着力解决农村面源污染的顽症，加快畜禽养殖污染治理，推进畜禽养殖达标排放，保持城乡水体清洁，改善农村生态环境。
存在的主要问题：
1、认识不到位，参与面不够，个别单位，尤其是农村部门群众环境意识淡薄，主人翁精神缺乏，认为城乡环境综合治理工作是政府的事，与己无关，主动参与意识不强。
2、农村基础设施建设相对滞后。个别村道路、沟渠规划建设不配套，一些基础设施年久失修，既影响群众生活，又影响农村面貌。
3、治理设施配套不够完善。一是垃圾桶、果皮箱、垃圾清运车等环卫设施配套不足;二是个别农贸交易市场布局不尽合理，市场交易秩序较为混乱，影响市容市貌。
4、个别地方污染较为严重。个别养殖污，生活污水未得到有效治理，一些屠宰点污水肆意排放。
第二篇：城乡环境综合治理“进机关”自查工作报告
县城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组：
按照县城乡环境综合治理领导小组《关于城乡环境综合治理暗访组对我县开展“进机关”活动进行抽查的情况通报》(×××发„2010‟15号)和《关于开展城乡环境综合治理“进机关”自查工作的通知》文件精神，现将我局城乡环境综合治理“进机关”活动开展情况自查汇报如下：
一、领导重视，机构健全
为美化机关环境、改善机关面貌，提高机关干部文明卫生意识，倡导健康生活方式，创建清洁、整齐、优美工作环境，积极参与到城乡环境综合治理工作中，我局认真规划全面部署城乡环境综合治理“进机关”工作。2009年6月成立了城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员。研究制定了城乡环境综合治理“进机关”活动工作方案，对城乡环境综合治理“进机关”工作进行了统一安排部署，使局机关卫生环境得到了很大的改善。同时把城乡环境综合治理“进机关”活动列入目标考核。由于领导高度重视，我局城乡环境综合治理“进机关”工作做到了机构人员、工作和经费三落实。
二、明确任务，采取措施，狠抓落实。
我局为了切实深入开展城乡环境综合治理“进机关”活
动，确保实现治理目标，一是全局职工统计签订马边彝族自治县城乡环境综合治理“进机关”活动“门前三包”、“院内四自”责任书。二是与开展的学习实践科学发展观活动紧密结合，把城乡环境综合治理工作“进机关”活动作为促进机关作风转变、加强机关行政效能建设、创造和谐政务环境的有力抓手，要求广大干部积极带头参与机关环境治理，改善机关面貌，营造良好的工作、政务环境，不断提高工作效率，树立良好的内外部形象。三是广泛开展机关节能降耗活动。围绕机关节能降耗工作，大力提倡艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费。引导广大干部职工做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电，树立节约型机关形象。四是倡导文明的生活方式。引导广大干部职工树文明新风、创优美环境、做文明职工，做到“三美、六不”，即工作环境美、居住环境美、家庭环境美;不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱放养宠物家禽、不乱停乱放，努力做到不留死角，养成文明、健康、有序的工作和生活方式，自觉维护公共环境卫生。五是针对会上提出的卫生“死角”问题，结合本局机关卫生管理制度，进一步查找办公室卫生“死角”进行清洁，坚持做到常洁常清。
二O一0年八月二十三日
第三篇：城乡环境综合治理“进机关”活动自查情况报告
****活动领导小组办公室：
按照****2012年工作计划和专项活动实施方案要求，以及我局环境综合治理“进机关”总体规划安排，我局结合实际，认真组织开展了2012年城乡环境综合治理“进机关”活动。根据《关于开展城乡环境综合治理“进机关”活动巡查、自查的通知》文件精神，现就我局2012年活动开展情况自查总结如下：
一、领导重视，全面部署
局党政领导高度重视城乡环境综合治理工作，成立了以局长、党委书记***为组长，局党委副书记***、工会主席***为副组长，局相关主要党政领导及部门负责人为成员的局城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组，制定了《************》，并实行“一把手”负责制，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。****月****日，我局召开专题会议在会上对省厅城乡环境综合治理2012年工作计划和实施方案向局属各单位、各部门负责人作了进一步传达和强调，确保2012年活动全员参与、层层落实。
二、突出重点，狠抓落实
(一)抓宣传教育。我局利用局网、局报、宣传栏、板报、标语等载体，在办公区、职工住宿区等公共场所大力宣传城乡环境综合治理、“五乱”整治和“除陋习、树新风”相关知识，通过宣传教育，不断强化广大职工群众的环境治理意识和公共道德意识，引导职工群众摒弃陋习，提升文明素质，共同建设清洁、整齐、优美、和谐的企业环境。
(二)抓日常监督。局活动领导小组定期不定期地对活动开
- 1立“***”的企业文化理念，牢固树立***的无私奉献精神，弘扬不畏艰险、顽强拼搏***精神，塑造良好的精神风貌。三是通过开展学习型党组织建设、学习型机关建设、荣辱观教育、平安创建、文明工地创建等活动，努力增强文化底蕴，营造和谐氛围，体现人文精神，形成和谐稳定、团结奋进、干群融洽的发展新局面。
(五)抓职业环境。一是结合创先争优活动，开展公开承诺活动、党员示范岗等活动，进一步树立党员干部特别讲大局，保持对党忠诚、服务人民的政治品格。二是倡导勤政为民的执政理念，树立良好的职业道德和职业情操，发扬艰苦朴素、甘于奉献的优良作风，保持坚韧执着、开拓创新的敬业进取精神，努力提升干部职工职业素质和职业水平，推动了机关行政效能建设。三是加强廉政风险防控管理工作，提高干部职工拒变防腐的能力，保证党员干部的纯洁性，将机关建设成风清气正、充满活力的文明窗口。
(六)抓人居环境。一是倡导生态文明，建设宜居绿色家园。以建设洁净机关、美丽绿色家园为抓手，全面整治“脏、乱、差”，建设“洁、齐、美”。 五一节假前，组织全体干部职工进行了环境卫生大清扫活动，对***等进行了彻底清扫，有效清除垃圾杂物及卫生死角，保持了环境整洁优美舒适。同时在****前开展了环境卫生大清扫活动。二是坚持开展文明家庭、文明社区、文明工地等创建活动，大力改善生产一线职工的工作生活环境，在大型施工项目实行集生活、休闲、健身、娱乐为一体的项目社区化管理，增强广大干部职工工作的积极性、主动性和创造性。三是广泛开展节能减排、保护环境活动，倡导低碳节能，严格做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电，树立勤俭高效的机关形象。
二〇一二年五月二十九日
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第四篇：社区城乡环境综合治理方案
xx社区
城乡环境综合治理长效机制方案
为进一步深化城乡环境综合治理工作，使治理工作更加科学化、规范化、常态化，根据党工委办事处就城乡环境综合治理的安排部署，结合我社区实际制定本方案。
一、组织领导
经社区党总支研究决定，成立城乡环境综合治理长效机制工作领导小组，成员名单如下：
组长：
副组长：
成员：
成员单位：辖区城管中队
二、工作目标任务和措施
(一)工作目标
1、总体目标
迅速解决小区院落、背街背巷“脏、乱、差”现象，努力塑造整洁、优美、文明、和谐的新形象，有效改善社区人居环境和发展环境。
2、长期目标
针对小区院落清扫保洁、垃圾清运、绿化带保洁、"牛皮癣"清理、等工作，分别落实管理人员，按照分片包段、责任包干、严格检查、奖惩逗硬的原则。按照建立的管理制度要求，抓好各项工作、各个片2 -
众性精神文明创建活动中。
在街道党工委办事处就城乡环境综合治理的指导下，我社区通过一系列的整改措施，积极提升辖区公民素质，使城乡环境综合治理工作形成长效机制，实行常态化管理，确保城乡环境综合治理工作的深入进行。
- 3 - xx社区 O一一年九月 二
第五篇：城乡环境综合治理自查
5月20日，我**乡环境综合治理领导小组开展了工作自查总结。本年内，我乡按照本乡实际情况，以上级城乡环境综合整治工作目标为指南，积极想办法行措施，加大执行和投入力度，多种机制体制并举，对水环境综合治理、农村环境综合整治及各项专项整治等工作有效推进，极大的提高了全乡人民的文明意识、卫生意识、环保意识，取得了较好的整治效果。现将2013年土城**乡环境综合治理的基本开展情况总结如下：
一、领导高度重视，健全组织机构和各种制度。
为搞好"五乱"治理专项行动，我乡专门成立了由政府乡长邓飞任组长，政府副乡长张诚为副组长，领导组下设办公室在乡整治办。制订了开展"五乱"深入推进城乡环境综合治理"七进"活动实施方案和城乡环境综合治理宣传及督查工作方案，使城乡环境综合治理工作在组织机构和制度上得健全。
二、职责明确，督查到位。
为搞好"五乱"专项行动工作，我乡一是制订了《开展"五乱"治理的实施方案》，做到行动有具体内容，有具体时间安排;二是制定了《土城**乡环境综合治理工作考核办法》;三是做到城乡环境综合治理督查记录，责任落实上墙，定期不定期进行督查，对发现的问题，立即责成相关责任人限期整改。
三、全力支持，密切配合。
为切实抓好城乡环境综合治理工作，一是在经费极度紧缺的情况下，乡财政每月保证经费7000元用于环境整治工作;二是加大督查力度，对乡干部所责任的各村(社区)，做到随时掌握城乡环境综合治理动态，及时解决在城乡环境综合治理中的具体问题，与各村(社区)签订《城乡环境目标责任书》;三是加强问题交流力度，在参与、配合、指导开展城乡环境治理中对发现的问题随时与乡整治办衔接，交流情况，提出整改建议。
四、加强宣传引导，提高广大人民群众的思想认识。
以革除陋习。我乡按照"七进"相关要求，通过召开宣传会，设立固定性宣传标识、公告，签订环境卫生整治责任书等有效宣传形式，对场镇、村(社区)群众、各个企业、学校、商家进行宣传动员，为各项整治工作的扎实推进创造了良好的社会舆论氛围。在专项宣传工作中累计发放宣传资料3000余份，举行了2次大型宣传活动，出动宣传车2次，进行宣传报道达20小时，收到了良好的效果，全乡人民群众城乡环境保护意识得到进一步提高。
五、加大各项环卫基础设施建设投入，确保城乡环境工作有序推进。
为搞好城乡环境综合工作打下坚实基础。为改善环卫基础设施较为落后的状况，结合有关水环境治理、农村环境治理、大气环境治理、风貌整治、交通整治、市场整治等相关要求，在县委政府和县整治办的大力支持下，共投入资金四十万余元，全乡范围内新建了垃圾库8个、生态处理池8个、垃圾收集房70个、垃圾池60个，垃圾桶60个，目前已全面完工并投入使用，全乡内垃圾得到了有效及时的处理，对停车区域、污水处理池、路灯、不规范店招和广告牌进行改造重建。
六、加强城乡环境综合整治工作巡查和督察力度，确保各项整治工作落到实处。
为实现城乡环境综合整治的各项目标任务，按照县城乡环境综合整治办公室的要求，对"垃圾乱扔"、"摊位乱摆"、"车辆乱停"、"工地乱象"、"违法乱建"的五乱现象进行整治。在市场治理专项行动，整治活动中，我乡严格按照上级要求进行整治工作，确保实现各项整治目标。我乡要求各村(社区)按照"清洁化、秩序化、优美化、制度化"为标准，以改善农民群众生活环境为着力点，大力开展"清垃圾、清污水、清淤泥、清杂物"四清活动。着力开展"改水、改厕、改厨、改圈"四改工作，加强村庄林盘日常管理维护，加强群众发动工作和监督确保整治卓有成效开展。农村环境面貌发生明显变化，农民人居水平得到较大的改善，基本形成村容整洁，民风文明的新气象。
七、健全长效机制，实现常态管理。
一是建立垃圾处理机制，采取"户集-村收-乡运"的垃圾处理模式，社区的日常卫生采取协议承包的方式，由社区负责安排、聘用保洁人员打扫场镇卫生，由垃圾清运车将场内的各处垃圾收集后，直接运输到垃圾填埋场进行处理，垃圾清运车保证每天一次场镇的垃圾收集。各村根据实际情况配备保洁人员，主要是对沿公路、沿沟渠等重点部位实施保洁以及垃圾设施的维护保养，各村的垃圾池、垃圾库垃圾的收集每半个月清运一次。二是建立考核激励机制，制定了《城乡环境综合治理考评办法》、《土城乡场镇卫生管理考核办法》、《土城乡2013年城乡环境综合治理自查评分表》等考核制度，将城乡环境综合治理工作纳入了对各单位、各部门、各村(社区)及干部个人的目标管理考核。在考核形式上，把定期检查和不定期检查、平常检查和年终考核有机结合，力求考核结果客观公正。在考核结果的利用上，采用综合考核和单项考核并举，对获得的单位和个人进行表彰和奖励，提高广大干部群众的工作主动性和积极性。
以上是我乡2013城乡环境综合治理的自查总结，虽然在2012年的基础上取得了较大的进步，但与上级要求还有一定的差距，我乡将在明年的工作中，认真按照上级的要求扎实全面的推进此项工作，确保城乡环境更上一个新的台阶，为打造优美舒适的人居环境而努力奋斗。