在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，工作汇报是必不可少的。工作汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个工作汇报吗？以下是小编整理的关于《重点工作汇报材料》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：重点工作汇报材料
重点工作汇报材料
2012年7月2日
各位领导：
固定资产投资、统筹城乡综合改革和环境整治三项重点工作既是温州对**的要求，也是老百姓对市委、市政府的要求。作为**镇联系领导，又是镇党委书记，本人深感责任重大、使命光荣。下面，我将**镇三项重点工作开展情况简要汇报如下：
一、固定资产投资方面
(一)目前情况：预计1-6月，全镇完成固定资产投资(限上)28亿元，同比增长84.2%，限上完成率43.4%，其中，工业性投资3.7亿元，同比下降46.3%，限上完成率20.0%。(1—5月份固定资产投资完成率31.67%，在**市排名第六，投资率50%，位列温州市29个功能区第12位)。城市基础设施方面：以文化中心、市三医迁扩建、柳青南路延伸等十大民生工程为主攻方向，继续全力打好投资攻坚战。着力加快华山南路、智广北路、沿河西路马仁桥段、环城北路东风段、柳翁东路拓宽、环城南路东仁宕大桥等工程建设进度，开工建设柳青南路延伸、溪桥路延伸、柳翁路延伸等工程，继续完善城市中心大道**段基础设施，启动柳青路城市景观大道改造，抓紧做好金马大道、湖头工业区大道、长江路延伸、环城北路延伸、中心公园等项目的前期工作，加大排污管网建设力度，加快荷堡、金东等垃圾中转站和**垃圾焚烧发电厂建设，逐步提高城市功能。工业项目方面：新光工业园区扩容提升、象阳产业功能区
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2、加强对重点项目的协调和推进。积极协调解决项目推进过程中出现的问题，加快项目建设进度;对未能按时开工的项目，认真分析原因，倒排进度和时间，全力破难攻坚，确保项目开工。
3、加大工业性投资项目服务力度。进一步加大对工业性投资项目的督促和服务，落实专人负责对接，确保每月能完成2亿元以上的固定资产投资任务。
4、开展投资统计业务培训，依法统计投资项目，提高统计数据质量。
二、统筹城乡综合改革方面
(一)目前情况：农房改造集聚建设方面：今年市里下达给**镇的任务数是100万平方，目前，上报数为48.83万平方，已完成投资额5.72亿元，其中已开工37.53万平方，已结顶11.3万平方。**镇的农房改造集聚建设项目主要有5类：一是以东风、苏岙、薛宅三个村为主的农房改造集聚项目，三个项目占地面积130多亩，建筑面积为34.37万平方米，总投资额为12亿元，可集聚农户2000多户。其中东风村项目进入招投标前期准备工作，可确保完成年度投资计划;苏岙村项目已立项，进入建筑设计阶段及土地划拨手续办理;薛宅村项目由于柳白新城规划尚未出台，正在与规划协商解决。二是以西宋村、社头村为主的全拆原建旧村改造项目，西宋村项目一期建筑面积为7000平方米，已开工建设;社头村项目占地面积45亩，建筑面积为9.5万平方米，总投资额为3亿元，可集聚农户600多户，已进入市规划局编制办审批。三是以黄华堡村为
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1、农房改造集聚建设工作存在审批难和政策处理难问题。
2、三分三改中工作涉及到村内众多的历史遗留问题，如外嫁女、离婚后户口仍在原先村、部分土地被私下买卖等问题，导致部分农村干部、驻村干部在思想上存在畏难情绪，少许人仍持观望态度，一定程度上影响了三分三改的进度。
3、农村新社区服务功能受职能部门职权下放进度影响，现在可在社区直接办理或代办事项数目还很不乐观。另外，市委要求各个社区实行大党委体制，原先已经理顺的党建关系如果重新变化将带来较大问题。
(三)下一步打算：
1、进一步加强与相关职能部门关于农房改造集聚建设的审批对接，加快农房改造集聚建设进度。
2、对三分三改工作中存在的众多历史遗留问题进行认真梳理，对问题较大村，集中精力抓重点予以各个推进。
3、在农村新社区全面推进“组团式服务、网格化管理”工作，做好131项审批服务项目在社区的对接落地和社区专职干部的配备工作，进一步加强办事服务大厅工作人员的业务培训，确保事入网、人入格。同时狠抓社区示范点建设，常态化开展各类群众喜闻乐见的社区活动，并强化典型的示范带动效应。
三、环境整治方面
(一)目前情况：“六先拆、违必拆”工作:截至6月30日，共查处违章建筑494件，其中“三沿七口”有168件，发放通知书502份，出动拆违次数共43次，出动人次2600人，完成拆违任务515751
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2、当前绿化工作已进入养护管理为主阶段，**镇绿化面积较多，加上进入台风季节，下一步，**镇将进一步加强各项养护管理工作，确保“去冬今春”种植下去的树苗正常存活。
各位领导，**镇三项重点工作在前阶段虽然取得了一定成效，但与上级和人民群众的要求还有一定距离，下一步，**镇将以此次专题汇报+会为契机，以先进乡镇为标杆，找差距比进度，进一步坚定信心、提振精神，竭尽全力，克难攻坚，以实实在在的工作成果向市四套班子和全镇人民交出一份满意答卷!
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第二篇：重点工作进展情况汇报材料
汇报材料
泉吉乡人民政府
县政府：
现将泉吉乡重点工作进展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、以集约化经营为重点，大力发展生态畜牧业 紧紧围绕草原生态保护、农牧业经济的可持续发展，在实际工作狠抓六项工作，促进生态畜牧业发展。
一是狠抓草地“三害”治理，积极遏制天然草地的退化。坚持合理利用与保护生态并重的原则，加大草地“三害”治理力度，防止草场破坏或退化。
二是狠抓农牧民专业合作组织建设。在农牧民自愿的前提下，以“民办、民管、民受益”为原则，在各农牧业村引导成立农牧民专业合作经济组织，通过发展和壮大专业合作社，专业合作组织在提高农牧民组织化程度、发展农牧业集约化经营、加快农村劳动力转移、在提升农牧业发展水平、增加农牧民收入等方面发挥积极的作用。特别要在新泉农业村抓好“一棚一品”的大棚种植，牛羊短期育肥，逐步提高生产能力和水平。
三是狠抓动物疫病防疫工作，保障农畜产品质量安全。完善县、乡、村三级防疫服务体系，实现重大动物疫病防疫100%覆盖，建立、完善疫情测报制度;
四是狠抓劳务输出经济，减轻草地畜牧业压力。进一步深化剩余劳动力的转移输出工作，继续通过阳光工程和雨露计划
1 加大对剩余劳动力的转移培训，加大劳务输出工作力度。
五是以草畜平衡为基础，着力研究生态畜牧业循环经济。要以今年在宁夏村搞生态畜牧业试点为依托，积极调整优化畜牧业结构，采取舍饲、半舍饲育肥、草场育肥等方式，促使牧草生产与牲畜生产实现平衡持久发展，使畜牧业发展规模、速度与资源环境承载能力相适应，动物防疫、牲畜养殖业实现协调发展，努力实现农牧民收入稳步增长，农牧业生产水平得到全面提升。在具体措施上，按照县上提出的“六大产业基地”规划，重点在切吉村引导建以高产燕麦套种豌豆优质牧草生产为主的草产业基地;在宁夏村、冶合茂村建设以特色农畜产品加工的绿色畜产品生产基地;在宁夏村建设以优质藏羊良种繁育为主的藏羊良种繁育基地;在宁夏村、年乃索麻村建设以羔羊集中育肥养殖为主的羔羊舍饲育肥基地，逐步提高各个基地的产业功能，促进生态畜牧业的良性循环发展。
截至目前，各项工作正在有条不紊地进行。
二、以项目建设为依托，实现游牧民集中建房 根据县上提出的 “四个坚持、四个要求、四个结合”的总体发展思路。特别是与《青海湖流域生态环境保护与治理规划》、《青海湖景区旅游整体策划》相结合;与重点工程，特别是与新农村建设、生态畜牧业建设等项目相结合，畜用暖棚、草场围栏、村庄道路进行集中配套投入;特别是与牧民建房意愿相一致，做到统建和自建相结合。严格按照省、州、县游牧民定居工程建设工作会议的要求，坚持走“规模
2 建房、集中建房”的路子，把这项德政工程、民心工程抓紧抓实、抓出成效。全乡游牧民定居工程共分三个集中点进行规划建设，共规划建设218户。一是乡政府集中点。距乡政府东侧1公里处，315国道南(新泉村机制砖厂对面);占地面积27000平方米(400亩)，该地区划分为居住区和生产区两部分;建设户包括扎苏合、宁夏、切吉、冶合茂、年乃索麻村游牧民，规划建设69户。二是冶合茂村小区集中点。乡政府西侧，占地面积26000平方米(400亩)，西北侧为生产区，规划建设64户。三是鸟岛集中点。鸟岛寄小北侧，占地面积13300平方米，北侧为生产区;规划建设85户。
截止目前，中央及地方政府投资部分还暂无到位;项目前期工作扎实有效，乡党委、政府多次组织村社干部召开村民大会商议工程建设，制定了符合实际的施工方案;签订建房合同218份，全乡项目建设总户数为218户，其中，已开工64户;计划总投资981万元。项目建设前期，乡党委、政府积极召开建房领导小组会议和村社干部会议，积极听取群众意见建议，全乡定居工程建设稳步推进。
三、整合资源，大力发展休闲生态旅游
抓好以年乃索麻沙陀寺为重点的观赏性特色民居建设，形成商品销售、餐饮美食、休闲娱乐等现代服务业一体化的特色区。继续推进乡村旅游业发展，加大资金投入，沿315线、环湖西路两侧修建观赏型民居，对已建成的民居进行高质量风貌整治，使民居改造与草原本土文化结合起来，增加经济服务带视觉效果，更好地为旅游发展服务，扩大农牧民
3 增收渠道。精心培育独具特色的“农牧家乐”经济，全力打造环湖观光旅游服务经济带，加大曲拉、糌粑、风干牛羊肉等系列高原绿色食品的包装，满足不同旅游消费群体的需求，以增加农牧民群众的收入。
一是全力打造特色旅游品牌。依托 “水”、“鸟”、“鱼”做好旅游发展计划，积极挖掘和民俗、民族歌舞、宗教文化等具有浓郁民族特色的文化产品，尽快开辟五世**圣泉、沙陀寺藏戏等人文景观，不断提升和丰富旅游文化内涵。同时依托旅游旺季，开展游客“观、品、娱”的宣传促销，即：观沙陀寺藏传佛教寺院景观，格萨尔王传奇藏戏演出;品酸奶、曲拉、糌粑、奶茶、精品牛羊肉等高原绿色食品;娱欣赏藏族曲艺弹唱、锅庄，参与骑马、射箭、藏民族服饰等活动。着力对人文景观、自然景观深度开发、精心包装，不断丰富其文化内涵，提高旅游品位。
二是全力推进“农牧家乐”乡村休闲旅游发展。结合游牧民定居工程等项目，积极引导农牧民群众在国道315沿线、环湖西路规划建设观赏型民居，创建1-2个有一定特色和品位的农家院、牧家乐旅游点，并真正实现“能吸引游客、能留住游客、能让游客消费、牧民有所为、群众收入增加”的五个旅游发展目标，发挥示范效应，并逐步推广。
三是进一步加强高原绿色食品的包装开发与研究。提高生产加工技术水平，要对糌粑、风干牛羊肉等高原绿色食品进行简单的加工包装，形成档次差别，满足不同游客的需要，提高旅游销售收入。
4 截至目前，各项前期准备工作正在扎实开展。
四、继续狠抓社会事业建设，促进各项工作统筹协调发展
一要认真抓好民生工程。要严格按照惠民工程建设有关要求，摸清底数，界定对象，简化程序，提高效率，加大补助发放类民生工程项目的管理力度;继续实施整村推进扶贫，整合各类资金，重点在改善农牧区生产生活条件、提高农牧民劳动技能上加大投入，更加注重项目扶贫，确保脱贫目标如期实现。
二要着力突出教育布局调整工作。继续推进教育教学质量管理工作，巩固“两基”成果;集中物力、人力、财力，积极稳妥地推进学校布局调整和教育资源整合工作，实行相对集中办学。按照我县教育布局调整工作方案推进泉吉乡民族寄校、吉尔孟乡民族寄校教育教学资源的有效整合，进一步改善教育教学设施，不断满足广大群众提高农牧区教学质量的迫切要求。
三要继续加强公共卫生服务体系建设。进一步深化医疗卫生体制改革，不断完善和健全公共卫生服务体系、医疗保障体系、基层医疗服务体系、基本药品供应保障体系，初步建立覆盖城乡的基本医疗制度。积极稳步推进基本药物试点工作，在县、乡、村医疗卫生机构实行药品集中采购、统一价格、统一配送和零差率销售。
五是加强环境卫生整治工作的组织领导，健全工作机制。
5 乡党委、政府及时召开专题会议研究部署全乡环境卫生整治工作，决定对乡政府驻地临街商铺及周边环境进行进一步规范治理，会议拟将2010年作为泉吉乡环境卫生整治年，成立乡环境卫生整治工作领导小组，加强对全乡环境卫生整治工作的组织领导，根据实际，在乡政府所在地组建一支专业的环卫队，开展日常的环境卫生整治工作，计划与新泉村村委会协调，制定严格的临街商铺环保制度，使环境卫生整治工作持久有效。一是加强对各村和临街环境综合治理，改善农牧民群众人居环境，对临街商铺、居住区内的废弃棚圈、危旧房屋进行规范管理和改造，根据需要按规划建设，并以环境卫生整治年为契机，加大环境卫生治理力度，增强群众的环境保护意识，对废旧衣物、废包装等生活垃圾进行集中堆放处理，并安排环卫队负责焚烧和填埋，确保生活环境的洁净。借助游牧民定居工程建设-中群众居住相对集中的优点，对已建成房屋的牧户，要求做到房前屋后净化、美化、整洁，要求生产生活垃圾集中定点处理，达到居室干净整洁、道路畅通。二是对部分群众临街乱停乱放机动车、乱设摊点的行为，乡环境整治工作领导小组将与乡派出所和各村村委会协调，切实采取措施加以规范治理，拟将乡政府所属垃圾车、垃圾箱承包给新泉村村委会，由新泉村村委会具体负责对乡政府驻地的环境整治工作，产生的各项费用由乡政府、新泉村委会和所有临街商铺共同承担。在乡环境卫生整治工作领导小组的指导下，对新泉村砖厂环境卫生进行规划指导，将其院墙、厕所、企业生产垃圾进行严格的填埋和处理，从而
6 提高泉吉乡整体形象，为进一步加快新农村新牧区建设奠定基础。截至目前，环境卫生整治工作已取得一定的成效。
第三篇：乡镇重点工作进展情况汇报材料
文章标题：乡镇重点工作进展情况汇报材料
**乡重点工作进展情况汇报材料(2006年5月10日)
各位领导：
在县委、政府的正确领导和县级有关部门的大力帮助支持下，**乡各项工作取得了一定的成绩，特别是近期，州人民政府副州长**同志，县委书记**同志，县人民政府县长**同志，县委副书记、纪委书记**同志，县人
民政府副县长***同志等领导不辞辛劳，多次到**乡视察和指导林权制度改革、大春粮烟生产等工作，对我乡的工作给予充分肯定，并给我们提出了许多宝贵的意见，必将有力地推进我乡各项工作的顺利开展。下面，我就**乡的重点工作进展情况作个简要汇报：[文章-http:///找范文,到]
一、基本情况
**乡林权制度改革、大春粮烟生产和扶贫开发工作在县委、政府的正确领导和县级有关部门的大力帮助支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央、省、州、县经济工作会议精神，特别是全县加快林业发展改革工作会议精神。近两个月来，乡党委、政府周密部署、科学安排，广泛调动各方面的力量，围绕林业产权制度改革这个中心，突出大春粮烟生产和扶贫开发两个重点，扎实抓好各项工作。
**乡林业产权制度改革涉及290个村民小组、8776户农户、34799人，现有林地186598.5亩(1989年森林资源二类调查林地面积186608.5亩)，其中：有林地100693.5亩，疏林地8089.5亩，灌木林地49156.5亩，未成林地541.5亩，荒山28117.5亩;今年大春粮食计划种植面积2.973万亩，其中：玉米24000亩、水稻2000亩、大白芸豆3000亩、其他作物730亩;烤烟计划种植6600亩，产量1.83万担，其中：中上等烟叶1.63万担，出口备货0.2万担;切实抓好7个安居温饱村工程、1个巩固温饱奔小康示范村建设、1个易地扶贫开发工程和小额信贷等扶贫工作。[文章-http:///找范文,到]
二、各项工作进展情况
(一)林业产权制度改革工作。按照全县林业产权制度改革工作会议精神，**乡于4月6日召开了林业产权制度改革工作暨大春粮烟生产工作会议，正式启动了林业产权制度改革工作。在县林业产权制度改革工作领导组的领导下，按照县委、政府的统一部署，通过各工作组、村党支部、村委会和村民小组的共同努力，经过准备及宣传发动、摸底调查和制定方案等工作，现已进入矛盾纠纷排查及调处阶段。全乡共成立了304个乡、村、组林权制度改革实施小组，制定了304个乡、村、组林权制度改革实施方案，成立了14个乡、村矛盾纠纷排查调处小组。共召开村民代表会议13场次，参会人数达1500多人;召开户长会580场次，参会人数达11500多人;召开群众会580场次，参会人数达16000多人;粘贴标语1500余条，印发宣传材料3000多份，黑板报宣传100多期，广播宣传580余次。同时，为了及时、准确掌握各项工作进度和遇到的问题，进一步总结经验，抓好落实，乡党委、政府主要领导多次深入各村委会进行检查指导，根据各项工作的进展情况，于4月30日及时召开了**乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产工作紧急会议，总结了前一阶段的工作，安排部署了下一阶段的工作，并邀请了县林改办的有关同志到会再一次进行了业务和政策培训。截止2006年5月9日，全乡林业产权制度改革工作已全面进入矛盾纠纷排查调处和有关确权发证工作登记情况张榜公布阶段，四至界线明确、权属无争议的村组已进入确权登记阶段，已有64个村民小组、1725户农户签字认可，认可面积为21588亩。
(二)大春粮烟生产工作。一是粮食生产。按照“调整结构促增收，依靠科技增效益”的方针，坚持“突出特色、发挥优势、产业化经营”的思路，落实各项骨干科技措施，积极推广优良品种，层层举办样板，加强技术培训，引导农户科学化、规范化种植农作物。截止5月9日，就位和销售包谷杂交种20吨，就位化肥1400吨，地膜14吨，农药5吨。完成玉米种植23000亩，完成计划种植面积24000亩的95.8，其中完成玉米容器育苗定向移栽18000多亩，完成玉米条点播5000多亩;完成县乡村包谷样板2300亩。完成大白芸豆种植3000亩;完成水稻旱育稀植浅插1300亩，占计划2000亩的65。二是烤烟生产。坚决贯彻“双控两提高”方针，实行连片轮作，提高科技含量
第四篇：农机重点工作进展现状汇报材料
为确保实现全市农机购置补贴完成国补资金量1200万元、农田机械耕耙面积65万亩的目标。全市农机部门以全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕实现经济增长方式的根本性转变，强化提高资源利用效率，加大农机化技术创新力度，加快高效节能农业机械推广应用步伐，推进全市农机装备技术升级、结构调优，提高农业机械使用效率和效益，为促进全市经济社会和
谐发展作出应有的贡献。
一、 农机购置补贴争取情况：
2009年，全市争取农机购置补贴资金1200万元，同比
增加1000万元，预计可受益农户4500。
二、农机购置补贴进展情况：
通过加大宣传演示的力度，部分县整合资金叠加补贴，项目启动问责程序，农机购置补贴进展顺利。截止2009年4月28日，全市累积完成604.895万元，完成大中型拖拉机75台及配套机具，微耕机2056台，手拖14台及配套机具，起垄机29台，脱粒机19台，粉碎机10台，榨油机3台，割晒机5台。其中：昭阳300万元，完成210万元，完成70%，到位大中型拖拉机42台及配套机具，微耕机45台。鲁甸100万元，完成50万元，完成50%，到位大中型拖拉机17台及配套机具，手拖10台，微耕机7台。巧家80万元，完成46.3万元，完成53%，到位中型拖拉机14台及配套机具，微耕机178台。盐津100万元，完成40万元，完成40%，到位微耕机200台，配套机具4部，脱粒机4台，粉碎机5台。大关100万元，完成71.6万元，完成71%，到位手拖4台及配套机具，微耕机339台，起垄机25台，脱粒机15台，粉碎机5台。永善80万元，完成37.23万元，完成46%,到位微耕机236台。绥江60万元，完成23.3万元，完成39%，到位微耕机204台。镇雄150万元，完成20万元，到位微耕机110台，只差政府资金到位就全部完成。彝良100万元，完成65.043万元，完成65%，到位中型拖拉机2台及配套机具，微耕机393台，榨油机3台，割晒机5台。威信50万元，完成14.8万元，30%，到位微耕机140台。水富100万元，完成26.49万元，完成30%，到位微耕机204台。
第五篇：医院工会重点工作调研汇报材料
我院为深入贯彻落实科学发展观，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，落实“两个普遍”，推进构建和谐劳动关系;加强维权帮扶，做好医院管理;做好职工思想政治工作;团结动员广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，创先争优,建功立业，使医院的医疗技术水平和医疗服务能力明显提升，取得了良好的社会效益和经济效益。
一、学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的工作情况。
贯彻落实党中央关于工会工作的重要指示精神，进一步统思想，坚定不移地遵循和拓展中国特色社会主义工会发展道路，更好地发挥工会组织的重要作用。
我院下发了《学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路》的通知，并再全院范围内举办了多期培训班，把学习宣传实践活动作为一项重要政治任务切实抓紧抓好，这是工会在以后工作中的一件大事。自培训班开展以来，职工认识并学习实践中国特色社会主义工会发展道路的重要性和必要性，努力做到思想上高度统
一、行动上高度自觉，不断取得武装头脑、指导实践、推动工作的新成效。
二、对省总部署开展“面对面，心贴心，实打实服务职工基层”或送的贯彻落实情况
为落实《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施意见》，认真研究文件精神，制定了《**医院开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施办法》，并下发至全院各科室认真学习。根据我院实际，将重点开展“十送”活动，一是送政策，帮助职工了解党委政策;二是送温暖，开展帮困救助活动;三是送培训，培训医疗知识。四是送服务，开展法律援助活动;五是送文化，开放职工书屋;六是送安全，安全知识指导;七是送关爱，了解解决职工生活困难;八是送信息，新科研成果的推广使用;九是送健康，开展健康救助关怀行动;十是送贷款，解决困难职工贷款资金。
采取问卷调查、走访干部职工等方式进行调查研究。活动期间，职工代表共填写调查问卷81份。问卷统计汇总结果是：对本单位工会工作认为非常满意的有53份，占干部职工代表填写问卷总数的65.4%，认为比较满意的有19份，占23.5%;认为还可以的有8份，占9.9%;认为不满意的有1份，占1.2%。同时，还收到干部职工的意见和建议104条。为下阶段的工作提供了基础情况和资料。
三、广泛深入开展创先争优建功立业竞赛情况
1、围绕医院目标任务，引导职工岗位建功。一方面围绕“职工建功立业”工程，层层发动，吸引职工参与，调动广大职工投身医院改革和建设的积极性，增强职工的岗位责任意识。另一方面，围绕医院目标任务，结合医院实际，开展岗位建功活动，不断增强竞赛活动向心力、感召力和凝聚力。
2、坚持开展各种劳动竞赛活动，组织“三基三严”和病历质量、科技创新、多媒休制作、合理化建议、节能降耗等竞赛活动;在一定程度上提高了职工技术水平，调动了职工技术创新的积极性。
3、树立先进模范典型，营造争先创优氛围。尊重职工的发展权益，关心职工个人的发展，让人才脱颖而出，树立典型，发挥劳模的骨干带头作用，充分体现各岗位人员的自身价值，促进职工个人价值的体现和提升。几年来，医院先后涌现省级劳动模范、省级“五〃一”劳动奖章、省级节约能手、市级劳动模范、巾帼文明标兵等一批先进，在争先创优，双争双创活动上实现了新突破。
通过开展岗位练兵技术比武系列活动，旨在激发职工学习业务、掌握技能的热情，努力提高广大职工思想道德素质、科学文化素质、健康素质和劳动技能，在全院形式勤奋学习、努力工作、刻苦钻研业务的良好风尚，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，建立一支具有学习能力、竞争能力的高素质人才队伍，以爱岗敬业、岗位成才、岗位建功的实际行动，投身到医院的改革与发展中来，投身到保护人民群众身体健康事业中来。
四、维护职工合法权益，切实解决职工实际困难，深入开展“送温暖”活动
为了让大家充分享受医院改革发展成果，积极维护职工合法权益 。近年来，医院先后数次提高职工的工资、奖金和福利待遇。医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，认真开展职工体检和孕检工作。完善了职工基本情况档案，对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数，坚持走访慰问、扶贫帮困的工会工作制度。无论职工结婚、生子或生病住院，院领导都到现场致贺、慰问安抚，增强医院的凝聚力和职工爱院如家的自豪感和成就感。
五、加强民主管理，充分发挥职代会作用，依法保障职工的知情权、参与权、监督权，全面推进民主管理法制化、规范化情况。
(一)大力推进基层民主政治建设。创新职工民主管理的新形式，探索职工民主管理的新途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督、民主决策制度，规范职代会工作，提高职代会运行质量，落实职代会职权。 以人为本，在维护职工权益上实现了新突破
1、完善各项制度，强化服务力度。职代会期间，共完善《职工代表大会条例》、《院务公开制度》等工会各项制度20余条;建立会员培训机制，进行《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等业务知识培训10多场次。同时，关心职工生活，为女职工购买重大疾病保险，为职工发放春节、“三•八”妇女节、“六〃一”等节日补助;每两年一次职工体检，一年一次女职工体检;坚持“五必访”，开展“真情伴你行•生日祝福活动”，共走访慰问职工28人次，协助职工办理婚丧喜事100多起。
2、加强安全教育，关注职工健康。认真贯彻《职业病防治法》和《工会劳动保护条例》，坚持把职工体检工作作为一项制度，健全和完善职工的健康档案，对职工的健康实施跟踪服务。同时，从生活上、工作上、心理上关心职工，当医生、护士被患者误伤或发生医患纠纷时，注重保护医务工作者的合法权益，维护医务人员人格尊严与人身安全。 (二)民主管理，在院务公开工作上实现了新突破
1、坚持职代会制度，决策重大事务。坚持和完善职工代表大会制度，依照法律赋予职代会的职权，审议、审查医院的重大决策、经营管理的重要问题和涉及职工切身利益的重大事项。职代会共召开代表大会1次，收集、处理、落实职工提案。凡涉及职工切身利益的重大决策、改革方案，确保职代会讨论通过后实施。
2、坚持院务公开，畅通民意渠道。落实职工的知情权、建议权、监督权，采取一系列的公开形式，向职工公开院情。同时坚持办好公开栏，创新院内“一医论坛”等特色栏目，沟通处理信息、反馈情况，解决突出问题，维护职工利益，共收集职工多方面的建议和意见82多条，并与相关部门进行了沟通，使院务公开工作做到了经常化、制度化、规范化。
3、健全长效机制，深化民主管理。依照工会章程开展工作，完善以职代会为基本形式的适应医院民主管理的新机制，畅通医院职工参与医院民主决策、民主管理、民主监督的渠道。积极探索民主管理的新方式、新方法，制定和完善考核实施办法，推进工会整体工作。在卫生系统率先制定《院务公开民主管理控制程序》，不断推进了医院的依法管理和民主管理。
总之，我院工会紧紧围绕医院的中心工作和文化建设工作，团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神，正确维护医院的整体利益和职工群众的合法权益，为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩，但工作还存在着一定不足，今后要继续发扬成绩、克服不足，为医院的发展壮大而努力奋斗。