第一篇：年机关党建工作要点
年机关党建工作要点
年机关党建工作要点
市局机关党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和省委、市委全会精神，全面落实全省工作会议和省市局长会议精神，从实现工作全面、协调、可持续发展的战略高度着眼，紧紧围绕加强“基层基础年”建设，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力建设“三个一流”，推进机关党建工作走前头，为“十一五”规划开好
局起好步，加快我市的发展提供有力保证。
一、加强理论武装，进一步统一思想和行动
1.统一思想，把学习贯彻党的十六届五中全会精神进一步引向深入。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部，以学习贯彻科学发展观为重点，深入学习贯彻党的十六届五中全会和总书记总书记在福建视察时的重要讲话精神，并与学习贯彻省委七届十次和市委六届十二次全会精神、“十一五”规划《纲要》和中央、省市委的一系列决策部署结合起来，以“基层基础年”建设为切入点，引导党员干部准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系生动实践，进一步把思想和行动统一“抓基层、打基础、苦练基本功”的发展格局上来，进一步夯实基层基础，增强工作发展后劲，全面提升工作和队伍建设的水平，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指
导实践、推动工作上有新成效。
2.以学习中心组为示范，带动机关面上学习。认真落实党委理论学习中心组制度和党委领导上党课制度，充分发挥党员领导干部的带头示范作用，进一步健全学习制度，将处室所队长继续纳入中心组学习范围，以中心组的学习带动机关面上的学习，科学安排专题，改进学习方法，增强学习实效。
3.深化创建学习型党组织活动。进一步完善学习型党组织的目标要求，丰富学习内容，创新学习方式，完善学习机制，形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局，不断提升党员的学习能力和创新能力，提高服务基层的本领。机关党委对各支部的学习成效半年检查一次，并以适当方式进行交流，推广典型，推动学习活动的深入开展。
4.积极协助机关工委抓好骨干培训和党员轮训。坚持把党员培训作为提高党员素质的重要途径，切实加强对党
员轮训与培训工作的组织。从本单位实际出发，妥善处理工训矛盾，统筹安排培训时间，有针对性地抓好支部班子新成员、组织委员业务培训、理论骨干培训、入党积极分子培训和科以下党员的轮训工作。
二、健全完善长效机制，推进机关党的先进性建设
1.发挥党员作用，积极推动党的先进性建设。扎实贯彻落实中共市委《关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的若干意见》的通知精神，进一步健全党员教育培训机制、党员管理监督机制、党员发挥作用机制、党员权利保障机制、党员激励奖惩机制。以构建党员发挥作用为重点，开展“双学双争”活动，加强党员的教育管理，激励党员作表率。广大党员要加强先进性建设的实践和探索，围绕建立有效机制、巩固发展教育成效、推动机制落实等方面，研究探讨机关党的先进性建设。机关各支部和副处以上干部要结合工作实际，开展党的
先进性建设理论研讨。
2.以活动为载体，深化创建党建工作先进单位活动。要自觉地把机关党的工作放在中心工作中去思考、去定位、去开展，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促工作，找准党建工作的切入点和结合点。精心组织新一轮创建工作，在创新创建活动的内容、方式上，在争创“五个好”党支部和“学白沙、争创先进党支部;学先雄，争做优秀共产党员”活动中出成效，显特色，不断增强基层组织的生机和活力。各支部要按照《市直机关第五轮创建党建工作先进单位考评内容和标准》抓好对照检查，积极探索创建工作的新途径和新办法
3.强化组织功能，扎实加强基层党组织建设。以加强党支部建设为重点，大力推进基层党组织和党员队伍建设。要认真抓好支部换届选举工作，夯实基础。认真落实基层支部书记“一岗双责”制度，加强对党员的教育、管理、监督和服务，形成与形势要求相适应的党员
队伍建设机制，活跃党内生活。要建立健全规章制度，提高支部建设整体水平，认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律，有针对性地建立完善组织生活情况通报、党务公开、党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、“三会一课”等制度。坚持发展党员工作方针，做好发展党员工作。
三、发挥作用，加强教育，进一步加强机关作风建设
1.以服务基层为切入点，加强对党员干部作风建设教育。把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。机关和各党组织要积极协助行政领导，坚持从服务基层、服务群众的重大问题抓起，从“立警为公、执法为民”的责任抓起，从群众反映强烈的突出问题抓起，
从直接影响机关形象的具体问题抓起，认真解决作风上存在的问题。通过切实转变职能、服务基层、改进工作方式方法和政策引导，树立机关“为民、务实、清廉”的形象。
2.发挥党员先锋作用，推动机关作风有效转变。要围绕履职抓作风建设，通过发挥党员领导干部在履职中的带头表率作用、党组织在履职中的战斗堡垒作用和党员在履职中的先模作用，推动机关作风建设。要积极探索和建立机关党组织抓作风建设的工作机制，与深化行政管理体制改革、推行警务公开、加强效能建设以及规范年终考评等结合起来，促进机关作风的有效转变，从而使机关作风建设真正成为机关党的建设的一个抓手和重要内容。
3.深入开展与农村、社区联建共创活动。要把联建共创活动作为机关转变作风、联系群众、服务基层的有效途径，从实际出发选准联创共建的有效载体，把机关党建工作渗透到服务基层、
服务群众、服务党员的各个层面，延伸到服务农村、社区等各个方面。驻村干部要以抓好两委班子建设充分发挥基凝聚力、战斗力为切入点，以抓项目、促发展、做好农民增收为主线，紧紧依靠上级党委、政府的领导，确保驻村工作取得实效。要积极开展扶贫帮困工作，把党的温暖送到人民群众心上。上半年应利用机关党组织在党建方面的优势资源以及第一批先进性教育活动所取得的经验，帮助挂钩村村党支部抓好先进性教育活动，把解决农村支部先进性教育活动的方方面面问题作为联建共创的重点，使之取得实效。
4.大力宣传有效履职、改进作风的先进典型。充分发挥党的宣传工作优势，以深入宣传白沙派出所为切入点，大力培养、树立基层机关在新时期涌现出来的新典型，树立打防第一线攻坚克难的新典型，激励广大党员干部履职尽责，建功立业，弘扬时代主弦律，带动广大干部积极进取，奋发向上，营造推
动工作的良好氛围。
四、认真学习贯彻《党章》，推动反腐倡廉工作深入开展
1.深入开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。认真学习贯彻中纪委六次全会精神，特别是总书记总书记的重要讲话精神，把学习、遵守、贯彻和维护党章作为一项重大任务抓紧抓好，推动反腐倡廉工作。加强对党员干部理想信念和公安职业道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，利用典型案例，开展警教育，在领导干部中深入开展权力观和政绩观教育。加强对贯彻落实科学发展观情况的督促检查，严肃党的政治纪律，进一步健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，大力推进廉政文化建设。
2.严格执行纪律，切实加强廉洁自律工作。严格执行“四大纪律，八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，坚决纠正损害群众利益的不正之风，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和
廉洁奉公意识，坚决制止吃拿卡要、与民争利的行为。机关党组织要主动协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实。
3.进一步加强党内监督工作，防范未然。认真贯彻执行《党内监督条例》，加强对党员领导干部在廉洁从俭及公安工作中易出问题的部位和环节的监督，认真落实反腐倡廉“六个机制”的规定，努力形成按制度办事，靠制度管人的机制。继续深化大接访活动成果，认真处理群众来信来访，注意从群众信访举报中发现案件线索，加大查办案件力度，做到有案必查，违纪必究。
五、充分调动积极性，努力构建和谐机关 1.加强诚信教育，促进精神文明建设。以纪念建党85周年和长征胜利70周年为契机，广泛深入开展爱党、爱国、爱社会主义的宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，积极实践“三平”精神，增强机关广大党员干部的思想道德素质和创造活力，为构建和谐警营打牢思想
根基。大力宣传构建社会主义和谐社会的战略思想，引导党员干部正确理解和自觉实践和谐，创造积极向上、团结协作、和谐友善的机关环境。加强诚信教育，开展形式多样的主题实践活动，把“下基层，摸实情、排纠纷，保稳定”活动体现到服务基层、服务群众、执法的各个方面。大力弘扬节约精神，营造厉行节约、反对浪费的良好氛围。
2.加强和改进思想政治工作，全面调动党员干部工作热情。坚持以人为本，贴近广大党员干部思想和工作实际，掌握思想动态，关注热点和难点问题，把做好思想工作同化解矛盾和帮助解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的针对性和实效性，进一步调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性。各支部每半年要召开一次思想形势分析会，同时，每个支部在上半年要完成一篇关于思想政治工作的调研文章。
3.加强机关群团工作领导，充分发挥其作用。要坚持以党的建设带动和
促进群团组织建设，切实发挥群团组织的桥梁纽带作用，扎实做好争取人心、凝聚力量的工作，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事。工青妇组织要发挥各自优势，开展思想教育工作，切实维护群众利益，坚持扶贫帮困，广泛开展送温暖献爱心活动，支持社会公益活动，积极参与做好化解矛盾工作，促进和谐社会建设。切实加强党对工青妇工作的领导，进一步落实“党建带三建”工作，支持工青妇组织独立自主地开展工作，发挥他1 2 下一页
第二篇：2012年机关党建工作要点
2012年，局机关党建工作总体要求：以中国特色社会主义理论体系为指导，深入践行科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会、省委十二届十四次全会和市委九届十二次全会精神，紧紧围绕中心服务大局，以推进落实《中国共产党和国家基层组织工作条例》为主线，结合机关发展提升年活动，扎实推进学习型党组织建设，深入开展创先争优活动，全面提高局机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设水平，努力为人力资源社会保障事业发展提升提供政治保证。
一、加强理论学习，切实提高党员干部的思想政治水平
1、努力创建学习型党组织。认真学习并深入贯彻《中共中央办公厅印发〈关于推进学习型党组织建设的意见〉的通知》，充分认识建设学习型党组织的重要意义，明确建设学习型党组织的总体要求、主要原则和主要内容，积极推进学习型党组织的建设。
2、健全完善理论学习制度。科学合理组织各党组织开展学习活动，深入学习中国特色社会主义理论体系，每年以支部为单位集中学习不少于12次，每名党员干部每年至少
精读1本理论书籍、开展1次专题调研、撰写1篇有质量的调研报告，不断提高党员干部的思想理论素养。落实领导干部辅导、上党课制度，加强理想信念和职业道德教育，引导党员干部树立正确的世界观、权力观、事业观。坚持把理论学习与人保工作有机结合，学习理论与掌握推动科学发展所必需的知识和技能有机结合，紧密联系“强工兴城”实际，抓紧学习经济、科技知识和行政业务知识，把深入学习贯彻党的十七届五中全会精神和《社会保险法》等人保工作法律法规，作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好，不断提高党员干部服务科学发展的实际本领。
3、积极探索生动有效的学习形式和学习载体。适应新形势新要求，改进学习形式，创新学习载体，积极运用网上论坛、学习竞赛、专题征文、成果展示、参观考察等多种手段，不断激发党员干部的学习热情。注重分层次抓好各项理论学习。协助局党委认真落实党委中心组学习的各项要求，推行党委中心组“学习、调研、决策”机制，促进学习型领导班子建设。
二、加强基层基础工作，切实加强党的组织建设
4、积极开展创建“学习型、创新型、服务型”党组织活动。根据人事调整情况，及时指导党支部进行改选，选好配强党支部书记，落实好“一岗双职”制度，提高基层党组
织服务大局、服务中心的能力和水平。坚持把“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等制度落到实处。进一步加强和改进离退休党员的教育管理和服务工作，确保离退休干部“退休不褪色”。机关党委将每季度组织一次检查和讲评，通过强化各项党建制度落实，切实加强基层党组织的基础建设。
5、进一步加强党员的教育管理。按照中央下发的《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》，结合自身的实际，认真组织实施党员培训工作，通过各种形式的教育培训，进一步提高广大党员的党性观念和自身素质。建立健全党员教育、管理、监督与服务的长效机制，深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动。
6、做好党员发展工作。下发调查表，摸清局系统工作人员、党员及积极分子数量，重点指导人才市场做好党员的发展管理工作。加强对入党积极分子的教育、培养和考察力度，成熟一名，发展一名。推进发展党员公示制、预审制和票决制，做好预备党员按期转正工作。
7、加强党务干部的教育培训。利用各种形式搞好党务干部培训，举办一期党支部书记培训班，组织他们到先进单位参观学习，拓宽党务干部视野，营造良好的学习氛围，引
导党务干部树立终身学习的思想观念，使自己真正成为党务工作的行家里手。
8、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。进一步健全完善结对帮扶、走访慰问、过“政治生日”等制度，加强对生活困难党员、离退休老党员、职务调整党员和普通党员的关怀帮扶工作，强化党员的归属感，营造互助友爱、团结和谐的党内环境。
9、积极开展建党90周年纪念活动。在系统内开展优秀基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者表彰活动，并推荐部分党组织和党员申报九江市、市直工委表彰。组织开展局领导上党课和党员重温入党誓词活动。利用“人力资源社会保障网”等阵地对先进事迹进行广泛宣传，充分发挥先进典型的示范和导向作用。
三、认真开展“发展提升年”活动，强化机关作风建设
10、积极促进机关作风与效能建设。大力开展发展提升年活动，努力克服在思想、作风、素质和廉洁方面存在的不足，做到“在德上坚守、在能上提高、在勤上着力、在绩上见效、在廉上自律”。教育引导机关党员干部在机关作风与效能建设上走在前面，强化机关办公秩序的规范管理，强化党员干部的作风培养和监督，强化为基层群众服务的意识。
通过切实转变职能、服务基层、提高机关效能，树立机关“为民、务实、清廉”的形象。
11、深入推进机关党风廉政建设。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委十七届五次全会精神和中纪委等六部委联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和市委《实施意见》，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加强廉政教育力度，大力推进机关廉政文化建设，为党风廉政建设和反腐败斗争提供思想保障和文化支撑。继续抓好党风廉政建设责任制和机关中层干部党风廉政承诺制度的落实，严格责任考核，严肃责任追究。围绕发展提升年活动，大力开展多层次、多载体、多领域的机关廉政文化活动。
12、扎实开展机关“创先争优”活动。大力推行“五带头”，即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，着力打造“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”五型机关。教育和督促机关党员干部更新服务理念，转变工作作风，提高工作效率，严格工作纪律，切实提升服务质量，树立人力资源社会保障行政机关良好形象，全力打造人民满意机关。
四、丰富群团组织活动，增强党组织的凝聚力
13、积极组织开展工会活动。认真组织好局机关工会的各项工作，增强工会工作的活力。组织工会会员开展登山、球类等比赛活动，陶冶道德情操，培养健康向上的生活方式。开展纪念“三八”妇女节系列活动。开展读书征文等文体娱乐活动，继续开展争创“巾帼文明岗”等工作，充分发挥广大妇女在机关两个文明建设中的积极作用。
14、做好机关青年工作。加强机关特别是局属各单位团组织建设，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。
15、继续做好扶贫帮困、慈善募捐工作。继续做好局领导与困难群众的扶贫结对、局机关与相关村、社区的结对工作，组织好“慈善一日捐”等常规捐款以及突发性的捐款活动，保质保量完成上级交办的任务。
第三篇：2013年机关党建工作要点
2013年机关党建工作总的要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，按照省委省级机关工委党的工作会议、全省安全生产工作会议的部署，以加强党的建设为主线，以服务中心、建设队伍为主要任务，以建设学习型服务型创新型机关党组织为目标，全面推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提高机关党的建设科学化水平，更好地发挥机关党组织在又好又快推进“两个率先”中的重要作用，为江苏安全生产形势持续稳定好转提供政治保障。
一、扎实推进学习型党组织建设，着力建设“三宽四有”型机关党员干部队伍
1、认真组织好党的十八大、“两会”精神、省委第十二届四次全会和党中央国务院关于安全生产的一系列方针政策的学习宣传和贯彻落实。加强对基层党组织学习贯彻党的十八大精神的督促检查，利用各种学习载体营造浓厚的学习宣传氛围。
2、大力培育和践行社会主义核心价值观，以《社会主义核心价值体系建设实施纲要》颁布实施为契机，继续组织开展“社会主义核心价值体系”等主题学习教育活动，结合弘扬“三创三先”新时期江苏精神，扎实开展“中国梦”学习教育、组织开展好首届省级机关文明处室、文明单位等评选工作。
3、认真贯彻省委和国家总局“关于推进学习型党组织、学习型领导班子建设”的要求，全面落实《局党组关于推进学习型党组织创建的实施意见》。制定局党组中心组学习计划，搞好机关学习的服务和保障。扎实推进以支部和党员为重点的学习型党组织创建活动。
4、大力推进读书活动，举办学习讲座，开展读书交流。配合搞好干部在线学习，扎实推进“六五”普法宣传教育，努力打造学习型、创新型和务实型干部队伍。
二、扎实开展以“三解三促”为重点的机关作风建设，着力提升机关党组织服务群众的能力和水平
5、认真贯彻落实中央、省委及国家安监总局《关于改进工作作风，密切联系群众的有关规定》和局党组《实施办法》，对照检查本部门本单位在作风建设方面存在的突出问题，制定落实改进作风的具体措施，确保取得实实在在的成效。
6、以制定和实施“强化责任目标、完善点评评价、鼓励率先争先”等制度规定为抓手，把事业至上、坚持原则、敢于负责、勇于担当和狠抓落实摆到机关作风建设的突出位置。大力弘扬在成绩面前不懈怠，任务面前不推诿，困难面前不退缩，矛盾面前不回避，原则面前不含糊的新风正气，旗帜鲜明地构建党员先进性的正确导向。
7、弘扬“三创三先”新时期江苏精神，破解安全发展重点难点问题。组织开展局机关处以上领导干部下基层驻点(联系点)调研“三解三促”活动，制定活动方案和计划，组织协调和服务，务求特色和实效。
8、围绕安全监管监察中心工作，进一步推动机关处室支部和广大党员干部监管重心下移、安全关口前移、服务基层和联系群众工作。推进和完善安监干部下一线服务，政策举措到一线落实，对策办法从一线总结，事故隐患在一线消除的“基层一线工作制度”。
9、加强党性教育，坚持党性原则。进一步大兴艰苦奋斗之风，配合抓好机关节能节约和机关廉政建设，加强党性锻炼和修养，坚守共产党员的品德、品格和纯洁性。
三、积极推进“为民务实清廉”主题教育活动，努力构建创先争优长效机制
10、围绕江苏“两个率先”、实施“八项工程”，紧扣“十二五”安全发展的年度工作目标和安全监管中心工作，深化创先争优活动。进一步组织广大党员在重点工作和急难险重任务中勇于担当、勇挑重担，争创一流业绩，努力做到在推进安全发展上率先，在创新安全监管上争先，在工作进位升级上领先。
11、精心组织争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构“双十佳”宣传、巡讲活动，培育全国安监系统典型。认真摸索省、市、县“联创齐争”方式方法，努力实现创先争优和服务基层、服务群众活动常态化、长效化。
四、认真学习贯彻《党章》，着力推进机关党建工作创新创优
12、按照中央、省委和国家总局的部署，按照“走在前、做表率”的总要求，积极推进“五型机关”创建，进一步探索服务中心、建设队伍的联动机制和有效途径，增强基层党组织和党员的生机活力。
13、进一步推动中央《基层组织工作条例》和省委《实施办法》的贯彻落实,积极迎接省级机关工委的专项督查。建立机关党委(支部)书记联系会制度，基层党委(支部)书记谈心制度，完善支部联络员制度。继续抓好党务干部的培训、轮训、党内民主和党员发展工作。进一步加大对特殊困难党员的关怀帮扶力度。
14、加强基层党组织建设，推动党支部建立务实管用的组织制度。深入直属单位基层党组织开展工作调研，加强对基层党建工作的检查指导。
15、深化党群共建，促进以党建带工建和团建活动。抓住活动节点，有重点地开展积极向上、丰富多彩的机关青年和文体活动。有效推动“职工之家”创建。
江苏省安全生产监督管理局机关党委
江苏煤矿安全监察局机关党委
2013年3月21日
第四篇：2015年机关党建工作要点
机关事务管理局党建工作要点
一、贯彻落实十八大精神，加强党员干部理论武装。
1.认真贯彻落实十八大精神。把贯彻落实十八大精神作为学习型机关党组织建设的首要任务，引导机关党员进一步深入学习十八大精神和新党章，深刻领会其精神实质和科学内涵，力求学深学透、真懂真信。 2.突出理想信念教育。以坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信为核心内容，引导机关党员干部深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，始终坚守共产党人的精神家园。
3.不断创新学习方式。积极拓展建设学习型党组织的途径，创新学习载体，通过学习讲坛、知识竞赛、技能比赛、参观考察等形式，激发机关党员学习的主动性;拓展学习教育平台，组织后勤管理多样化业务培训，增强学习的互动性和吸引力。
二、推进服务型党组织建设，锤炼作风密切党群关系。
4.扎实开展联系群众教育活动。根据上级整体部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，突出为民务实清廉主题，突出落实从严治党要求，突出解决实际问题，突出党员领导干部这个重点，认真开展批评和自我批评，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实等问题，推动机关干部在密切联系群众、真诚服务群众中陶冶道德情操、锤炼意志作风，增强解决复杂问题、做好群众工作的本领。
5.精心组织“双联双争”惠民服务活动。建立党员干部联系服务群众制度，开展“双联双争”(联系农村基层党组织、联系困难农户;争创服务型党组织、争当服务先锋)惠民服务活动，通过部门的人才、信息、资金等优势，进一步拓展机关党组织服务领域和功能，不断优化机关党员干部作风，切实造福群众。 6.积极参与全市“双创”和拆迁工作。根据创卫工作要求，积极完成本单位“双创”任务，深入开展单位内部环境整治、责任路段管理、联系结对社区、健康教育宣传、资料台帐完善等五方面工作，迎接国家爱卫办评估验收。根据市政府下达的动迁工作任务，切实履行职责，依法操作，强势推进、完成任务。
三、切实加大创新创优力度，提升机关党建科学化水平。
7.努力培育机关党建品牌。根据机关事务管理工作面临的新形势、新任务和新要求，积极开展“热爱后勤、奉献后勤、建功后勤”主题实践活动，更新服务理念、提高服务标准、丰富服务内涵，争创机关党建工作特色，积极申报全市机关党建创新成果，参与集中展示和评比活动。
8.努力推进制度创新。进一步健全完善机关党员教育、管理、监督、服务等制度规范。严格执行基层组织建设各项制度规定，以规范制度为保障，进一步加强机关党组织基层基础建设。同时，加强对党员干部制度贯彻落实情况的检查督促，确保各项制度执行到位。
9.努力构建机关先进文化。以创建“学习型、创新型、服务型、和谐型”机关为抓手，不断创新载体，拓展机关文化建设的平台;要培育先进的机关文化理念，通过传播新精神，宣传新思想，吸收新文化，营造开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的机关文化氛围，树立文明和谐、积极向上、运转协调、廉洁高效的机关形象。
四、狠抓机关作风建设，促进党风廉政建设和反腐败工作。
10.加强党员干部作风建设。召开局作风建设会议，不断增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。切实把作风建设的要求贯穿于党员教育、管理、监督的各个环节，深入开展理想信念、廉洁自律、爱国主义等教育，突出抓好理想信念、宗旨观念和责任意识教育。在教育中重点抓好党员干部的作风建设，从科室、经办人员做起，努力树立务实、高效、廉洁的良好形象。
11.严格落实党风廉政建设责任制。抓好党风廉政建设责任制的任务分解和工作落实，领导班子成员认真落实“一岗双责”，根据分工抓好分管科室的反腐倡廉工作。加大“三重一大” 事项及机关内部管理制度的执行和监察力度。积极探索建立后勤机关风险点查找和防范管理机制.
市管局2012年党建工作要点
2012年是学习贯彻十七大精神，构建和谐社会，加快社会经济发展的关键一年。我局要把基层党建作为工作的重点工作之一，着力从迎接十八大召开、思想建设、组织建设、创先争优、作风建设、制度建设、廉政建设等七个方面来开展机关党建工作，促进机关事务工作扎实开展，以优异的工作业绩向党的十八大献礼。根据市直工委《2012年度市直机关党建工作要点》直工发[2012]1号文件精神，结合机关事务工作实际，特制定我局2012年度党建工作要点:
一、积极做好迎接十八大召开的基层党建工作，强化精神贯彻落实
1、抓好以迎接党的十八大召开为主题的教育活动。要大力宣传党的十七大以来政治、经济、文化和社会建设的伟大成就和宝贵经验，宣传机关党组织和党员干部中的先进典型，要充分利用学习、简报、信息网络等形式，积极营造喜迎党的十八大召开的浓厚氛围，引导全局党员干部立足本职，勤奋工作，为党旗添光彩，创造一流业绩迎接党的十八大胜利召开。
2、组织学习贯彻党的十八大精神。十八大召开后，我局要把学习宣传贯彻会议精神作为党的建设的重大任务抓紧抓好，精心组织，大力宣传，开展党员干部十八大精神专题学习活动，在全局掀起学习贯彻热潮，把党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神和确定的各项任务上来。
二、不断提高思想政治觉悟，创建学习型党组织示范点
1、深化学习型党组织建设。继续抓好市直工委《关于创建学习型党组织活动的实施意见》的落实，着力提高我局党员干部的理论素养、工作水平，切实把学习型党组织引向深入。根据市直工委《关于创建学习型党组织示范点的通知》直宣字[2012]2号文件精神，我局要积极开展学习型党组织示范点创建活动，并组织申报。
2、科学合理地安排学习培训时间及方式。落实党组中心组学习制度，全年集中学习不少于12天，每年轮流为机关党员上1次党课，党总支专职副书记参加每次学习。突出抓好机关科级以上党员干部学习培训、在线教育，认真落实《2010—2020年干部教育培训改革纲要》，增强干部教育培训的统筹性、针对性和实效性。以党支部学习为基础，推动机关面上学习的深入开展。要求全年集中学习不少于24次，提高机关党员干部综合素质。坚持“三会一课”制度，保证学习教育做到有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，不断推进学习制度化、规范化。
3、积极推进精神文明创建工作。认真学习中央即将出台的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，持续开展学习雷锋活动，加大宣传力度，丰富活动载体，完善工作机制，全局各科室各所属单位要积极参与，密切协作，搞好协调配合，使精神文明创建工作成为全局的共同目标，成为全局上下的自觉行动。
三、加强党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
1、丰富组织生活，不断增强党组织的活力和战斗力
局党组要继续加大指导党总支开展各项活动的力度，切实保障党组织的正常活动经费，按照工委要求组织机关干部参加各类培训及党务活动，积极做好本片区布置的党建工作。将机关党组织活动时间列入日程，保证落实。鼓励支部结合自己的特点开展富有创意、卓有成效的党组织活动，创新活动形式，进一步拓宽党员思路，增强党员作表率的能力。
2、完善党建工作制度，做好党员教育管理服务工作
结合学习党章等活动继续强化对入党积极分子的培养教育，关心他们的工作、学习和生活，积极创造有利于他们健康成长的良好环境。按照“坚持标准、保证质量”的原则来选送培训。做好党费的收缴与管理工作，做到按时缴纳、及时调整、按比例上缴、无漏报瞒报现象。
四、继续推进创先争优活动，创建基层组织规范化建设示范点
1、进一步深入开展创先争优活动。根据市委、市政府及市直工委的部署安排，有计划、有步骤地推进创先争优活动。找准开展创先争优活动的着力点，明确重点，精心设计载体，分类推进各项活动。抓好创先争优活动成果的转化运用，建立健全基层党组织和党员创先争优长效机制。
2、抓好《条例》的贯彻落实。继续抓好中央《条例》、省委《办法》和市委《意见》的贯彻落实。加强党建工作责任制的执行力度，全面推进基层党组织建设。结合我局实际，研究制定我局贯彻落实的具体措施，加强督促检查。
3、加强基层组织规范化建设。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，突出“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的工作要求，加强基层组织规范化建设，根据市直工委的要求，我局要积极创建基层组织规范化建设示范点活动，制定切实可行的实施意见，并申报验收。
4、组织开展系列活动。一是按照市委部署，积极开展党员纯洁性教育。二是深入开展城乡基层党组织结对共建“百千万”工程。三是开展庆“七·一”表彰活动。结合创先争优活动，在“七·一”前做好党员先锋模范岗、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选表彰工作;四是按照市委、市政府、市直工委的要求安排的其他活动。
五、以提高服务科学发展水平为根本，加强作风建设
1、加强学风建设。一是重点要学习好以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建和谐社会等一系列重大战略思想。二是结合自身工作岗位的需要，加强相关专业知识和政策的学习。加快知识更新，优化知识结构，提高科学文化素养。三是加强党纪国法和规章制度方面的学习，增强法制意识。学习好党的方针政策、国家法律法规。
2、加强领导作风建设。一是要适时邀请相关学者、专家进行辅导，通过交流心得、撰写体会来提高领导干部学习的质量和效果。二是要教育领导干部牢固树立群众观点、大局意识、创新理念，不断转变自身作风。三是要加大宣传力度，使领导干部作风改进有目标、有榜样。四是要通过任前谈话、集中培训等多种形式，从政治理论和驾驭实际工作的能力入手加强领导干部和新提拔的年轻干部的作风教育。
3、加强生活作风建设。一要自觉加强思想道德修养。自觉保持共产党员思想作风的纯净和精神生活的高尚。二要自觉培养健康的生活情趣。严格执行纪律，用党纪国法规范自己的生活情趣。三要自觉遵守廉洁自律规定。遵守党风廉政建设的各项规章制度，自觉接受群众和社会的广泛监督。
4、强化机关工作作风建设。树立立党为公、执政为民的思想，提高工作效率，服务人民群众，认真受理来信来访，严肃查处违纪违法行为，进一步提升机关服务质量和服务效能。
5、进一步提升机关效能建设。我局效能建设领导小组要加强对效能建设工作的指导，履行好工作职责;各级领导干部要在效能建设工作中率先垂范，发挥带头作用;局效能办要切实加强效能建设的日常检查和督查，抓好制度的落实;各科室(直属单位)负责人抓好本部门效能建设，提升工作执行力，推动各项工作的开展。
六、完善党建工作责任制，加强制度建设
1、落实领导责任制。要把机关党建纳入我局总体目标管理，局党组书记、党总支书记将抓机关党建工作和履行机关党建工作职责情况列入本人年度述职范围。
2、制定完善相关制度。要在抓制度落实上下功夫，建立和完善每年一次民主生活会、党务公开、党建目标管理、对刊、报、台、网和工委部办主动报送党建信息等一整套机关党建工作规范性制度，加强先进性教育，建立长效机制。
七、以反腐倡廉为主题，加强党风廉政建设
1、落实党风廉政建设责任制。要严格执行党风廉政建设各项规定，开展党性党风党纪和反腐倡廉教育，坚持预防为主、教育先行、惩治结合、综合治理的方针，把党风廉政建设与基层党组织建设有机结合起来，推进机关党风廉政建设。
2、加强机关廉政文化建设。认真学习《党章》、《廉政准则》、《党纪处分条例》等党纪条规。认真组织好廉政党课活动，观看反腐倡廉电教片，积极开展讨论，适时开展述职述廉活动。加强对党风廉政建设责任制贯彻落实情况的日常督查和年度考核测评工作。
3、严格党内监督制度。坚持民主集中制原则，对党员领导干部进行严格监督，扩大党内民主，通过开展批评与自我批评等方式，增强广大党员履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。严肃党纪，按照党章和党的纪律要求，及时查处违纪案件和腐败行为。
2015年机关党建工作要点
2015年局机关党建工作指导思想是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以凝聚共识、转变作风、夯实基础为重点，围绕中心、服务大局、务实创新，切实加强机关党的建设，为全面深化改革、促进小康库区建设，打造“团结、高效、务实、廉洁”机关提供坚强组织保证。
一、加强思想政治建设，着力统一思想、凝聚力量 1.认真组织学习习总书记系列讲话精神和中央、省委重大决策部署。把学习贯彻党的十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，通过中心组领学、集中宣讲、专题辅导等多种形式，认认真真学习，务求学深学透学实。
2.加强学习型党组织建设。进一步深化“三学”工作，积极倡导领导干部带头作形势报告、专题辅导，切实发挥好中心组学习的示范作用。深入开展“三湘读书月”、 “书香机关”创建等活动，继续运用在线学习、知识竞赛等形式增强学习的吸引力与感染力，深化学习型党组织建设。继续做好电子书屋建设，为党员干部提供新的学习平台。
3.深化机关文化建设。以培育和践行社会主义核心价值观为重点，加强文化建设和文明创建工作。机关文化建设要在转变作风、提高公信力和执行力上下功夫;深入开展“六五”普法工作，指导党员干部进行网上学习和考试，形成崇尚法治、依法行政的良好氛围;深入开展志愿服务活动，组织1-2次有一定影响力的志愿服务活动，引导志愿服务进基层、进社区、进家庭;按照“两型五进”的要求，大力推进两型机关创建工作，加大培育力度，积极推介经验作法，让两型理念内化于心、外化于行。
4.协助局党组理论学习中心组制定《2014年理论学习计划》，落实年度理论学习任务，进一步提高学习质量和效果。
(二)加强组织建设，着力激发活力、建强队伍
1.扎实做好基础性工作。继续推行支部工作“五个一”标准，强化党建工作保障;坚持并创新“三会一课”制度，进一步严格党内组织生活;切实加强对流动党员的管理和服务，全面提高基层党组织规范化、制度化建设水平。加强支部书记培训工作，坚持支部书记上党课，着力提高党员队伍素质。 2.积极发展党内民主，加强党内监督。大力推进党务公开，进一步健全党内情况通报、情况反映等制度，积极拓宽党员参与党内事务的渠道，切实尊重和保障党员的各项民主权利。采取定期评议党员、及时谈话提醒等方法，积极搜集、掌握党员干部意见，强化对党员特别是党员领导干部的日常监督。落实党员领导干部参加双重组织生活制度。 3.加强对群团工作的领导。积极推进党建带工建、带团建、带妇建工作，支持群团组织依照法律和各自的章程开展活动。指导群团组织成立各种兴趣小组，组织开展群众喜闻乐见、有益身心健康的各种文体活动。
(三)加强机关作风建设，着力反对“四风”、优化服务 1.健全改进作风常态化机制。巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，积极协助局党组建立健全联系群众常态化、调查研究常态化、厉行节约常态化、管理监督常态化、问责惩处常态化等制度。坚决维护制度的权威性，对踩“红线”、闯“雷区”的，做到零容忍，以制度的刚性约束根治作风之弊、行为之垢。组织参与第四轮“机关作风万人评议”活动，切实找准基层和群众反映强烈的突出问题，并扎实抓好整改。继续深化“机关支部联基层”活动，总结2012-2013活动成果，启动新一轮联基层活动http://，增强机关党员干部的群众观念和群众感情。深入开展“双联”工作，认真组织“送温暖、献爱心”活动，真心实意帮助困难职工、困难群众和困难党员排忧解难。 2.开展专项治理活动。联合纪检监察室，积极协助局党组抓好中央、省委确定的34项突出问题的专项治理工作。尤其要针对门难进、脸难看、事难办、公款送礼、公款吃喝等容易出现反复的问题，多杀几个“回马枪”、多来几次“回头看”，坚决纠正打折扣、搞变通行为。继续在春节、端午、清明、中秋、国庆等重要节点，多敲警钟，提前打好“预防针”，做到防患于未然。
四、加强制度建设，着力改革创新、提升工作水平 1.继续推进《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》学习贯彻工作。把《条例》和湖南《实施办法》作为支部学习的重要内容予以安排;利用“三会一课”、座谈讨论、研讨交流、党日活动等形式，组织好党员的学习讨论。对照《条例》和《实施办法》，全面开展自查，认真梳理、完善有关制度，配好党务工作人员，落实党务工作经费，确保各项规定不折不扣落到实处。
2.不断加强自身建设。坚持把具有发展潜力和培养前途的业务骨干、年轻干部放到机关党务工作岗位锻炼，使机关党务工作岗位真正成为干部成长进步的重要平台;组织机关党务干部参加各类培训，不断提高党务工作能力;建立机关党建工作考评台账，加强对支部工作的考核检查;加强与省直工委、省直部门的联系和交流，学习先进经验，争取各方支持，推进党建工作创新。 3.积极探索党建工作规律。对新形势下机关党建工作面临的新问题，如怎样以有效的方式促进进一步解放思想，凝聚改革共识;怎样开展有针对性的思想政治工作，回应机关党员干部的关切和诉求;怎样利用新技术新媒体增强党建工作的吸引力和实效性;怎样根据不同层次和需求开展党员的学习教育工作等，积极探索，总结经验，把握规律，不断提升党建工作水平。
第五篇：2021年机关党建工作要点
机关党建工作要点（1）
为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，压实党建工作责任，明确党建工作重点，全面提高局机关党的建设质量和水平，现制定2021年党建工作计划如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，切实加强和改进机关党的工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动x工作开创新局面。
二、主要工作
(一)加强党的政治建设
1.强化党的政治领导。旗帜鲜明讲政治，坚持党管xxxx，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署，加强重大事项请示报告，确保x事业始终沿着正确政治方向前进。
2.强化政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话精神和批示指示精神，制定《x理论学习计划》和《x理论学习计划》并抓好贯彻落实，采取集中轮训、理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训、个人自学等方式，开展演讲征文、理论调研、读书会、微党课等活动，大力加强党的创新理论武装。
3.做好xxxx工作。严格落实xxxx工作责任制，坚持党对xxxx工作的领导权，严格落实xxxx工作责任制，不断增强xxxx领域主导权和话语权，强化xx分析研判处置，加强xxxx阵地管理，维护xxxx安全和文化安全。
(二)扎实开展组织生活
4.党支部党员大会。每季度召开1次，根据需要可以随时召开。
5.党支部委员会会议。党支部委员会会议每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定。
重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。
6.党小组会。党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、汇报思想、开展批评和自我批评等。
7.党课。党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为党员讲党课，支部书记每年至少讲1次党课。
8.扎实开展思想政治教育工作。围绕开展x工作，结合学习在“x”中涌现出来的鲜活事例和先进典型，开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、健康安全教育、爱与感恩教育等。
9.严格落实双重组织生活规定。党员领导干部带头参加党支部和党小组组织生活，过好双重组织生活，带动提升组织生活质量。党支部(党小组)开展组织生活之前，应提前通知党员领导干部，以便党员领导干部能够妥善安排工作和活动。党员领导干部带头落实“双报到”，积极参加党员志愿服务。
(三)严格党员教育管理
10.按月足额收缴党费。拟定《x》，组织党员按月足额交纳党费，填写《x》，做好党费收缴登记、使用和管理工作，强化党员自觉交纳党费的意识，激励党员强化责任意识、关心党的事业。
11.常态开展谈心谈话。党支部经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。各党小组做好谈心计划，每季度上报1次谈话记录表。
12.做好党员发展工作。把政治标准放在首位，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，对入党积极分子进行教育和培养，严格党员发展步骤程序，严肃工作纪律，严把党员发展入口关，发展政治品质纯洁的党员。
13.做好党员服务工作。深入开展关怀激励帮扶活动，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，保障党员的权益不受侵犯，关怀帮扶生活困难党员和老党员，增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感，激励党员队伍发挥作用、走在前头。
（四）推进党风廉政建设
14.加强党内民主监督。保障党员对党组织事务的知情权、参与权、监督权，落实好党务公开;
落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，运用监督执纪“四种形态”，落实好谈话提醒、廉政家访、行风评议，领导干部按要求填写《个人重大事项报告》，及时填报“x”，持之以恒正风肃纪。党员领导干部每季度将谈话提醒记录表交办公室汇总。
15.深入开展党风廉政教育。年度召开党风廉政建设专题会议，部务会、支委会定期研究党风廉政建设工作，及时传达中央和省、市、区纪委全会精神，开展好“纪律教育学习月”活动，上好廉政党课，剖析“违法违纪”典型案例，观看反腐倡廉专题教育片，用好“x”党员随身微教育平台，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的思想政治自觉。
三、相关要求
(一)统一思想，提高认识。机关党的建设是机关建设的根本保证。深化全面从严治党、进行自我革命，必须从党和国家机关严起、从机关党建抓起。务必提高站位，统一思想，把加强党的领导和党的建设摆在更加突出位置，扎扎实实落实好各项党建工作制度，不断提升机关党建工作质量。
(二)加强领导，落实责任。党支部落实好抓党建的主体责任，切实加强组织领导，有领导、有计划地精心组织实施，支委委员按照责任分工抓好议定事项落实，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。党务工作人员加强请示报告，按计划做好相关准备工作，保障党建活动有序开展。
(三)力戒虚功，务求实效。坚决防止形式主义，以好的作风抓好党建工作。防止党建和业务“两张皮”，防止重“形式”不重“效果”，防止“过度留痕”,切实把党建工作抓在日常、抓实抓细，锲而不舍、久久为功，把党建工作做扎实、做到位，切实发挥好党建引领作用。
机关党建工作要点（2）
2021年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是全面贯彻落实十九届四中全会精神开局之年。局机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求和x委x届x次全会部署，坚持以党的政治建设为统领，以着力提升机关党组织政治功能和组织力为重点，以聚力夯实党支部标准化建设为基础，以纵深推进“党建强x”行动为引领，以巩固拓展主题教育成果为载体，全面推动机关党的建设各项工作始终走在前、作表率，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为x高质量发展走在前列提供坚强政治保证，更好服务“x”新x建设。
一、筑牢政治之魂，坚决做到“两个维护”
1.牢牢把握政治机关根本定位。聚焦x机关是政治机关的新定位，聚焦x机关党建高质量发展的新课题，通过组织实施“x”行动计划，协调推进x机关政治、思想、组织、作风、纪律五大建设，引导x干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持问题导向、质量导向、模范导向，统筹谋划开展“x”创建行动，努力在学习贯彻新思想上走在前，在坚决落实党中央和省、市委决策部署上走在前，在推动x高质量发展上走在前。
2.巩固深化主题教育成果。扎实推进主题教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，探索推进。把对党忠诚和革命优良传统教育等内容，纳入机关党员干部培训的必修课程，推动主题教育向纵深发展。深入开展“x”主题实践活动，进一步落实习近平总书记对抓实机关党建基层基础的要求，巩固主题教育成果，重抓政治建设、重抓组织体系、重抓基层支部、重抓难题破解、重抓实干实效、重抓责任落实，在做到“x”上展现新气象新作为。
3.严肃落实党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，大力发扬斗争精神，贯彻落实民主集中制，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。按照上级统一部署要求，召开2021年度党组领导班子民主生活会和党支部组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。“七一”前后，对局机关先进党支部和优秀共产党员进行表彰。认真落实领导干部双重组织生活制度，党员领导干部至少为所在党支部讲1次党课。机关党委根据实际派员参加各支部组织生活会。结合x机关实际，把中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到履职尽责全过程和各方面，打造体现x特色的党内政治文化品牌，营造风清气正的机关政治生态。
4.坚守xxxx工作阵地。严格落实xxxx工作责任制，加强对x机关落实xxxx工作的研究，健全制度机制，及时排查风险，层层压实责任，着力形成齐抓共管的工作格局。抓好各类阵地建设管理，加强xxxx研判处置，强化信息发布跟踪，牢牢把握xxxx工作主动权。加强工作骨干队伍建设和培训力度，将xxxx工作纳入机关党建三级责任清单和述职评议考核，加强对xxxx工作责任制落实情况的督查。局党组半年分析x次xxxx工作形势，听取x次xxxx工作汇报，组织开展x次干部思想动态调查，邀请专家学者作x次xxxx专题报告。
二、补足精神之钙，强化思想理论武装
5.持续推进新思想学习贯彻。充分运用主题教育成果和方式，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为中心任务，扎实推进学习型党组织建设，争创x级机关部门(单位)理论学习中心组学习示范点。局党组研究制定2021年度党组理论学习中心组暨机关干部年度学习计划，坚持每月集中组织学习一次，每季度集中研讨交流一次。党支部组织党员通读1遍党章、读1本红色经典书籍、观看1部红色教育片、上1堂革命传统教育党课、开展主题联学等，组织全体党员认真学习领会新思想，深入学习贯彻习近平总书记关于x工作的重要讲话和指示批示精神，持续强化理论武装和思想引领。加强新思想和十九大精神应知应会的学习，适时组织线上线下测试。运用好学习强国app平台，加强学习情况的基础通报，并纳入党建工作考核。
6.持续深化理想信念教育。结合x工作实际，大力加强社会主义核心价值观和以“x”为主要内容的社会主义核心价值观经常性教育。深入开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育，深入开展精神文明创建和法治宣传活动，运用多种形式开展政策宣传、成就宣传、形势教育。培育挖掘宣传一批x系统先进典型，定期办好局机关“微讲堂”，组织1次“x”，开展局机关“x”读书荐书等系列活动，推动机关党员干部“x”培育，深化x机关精神文明建设。
7.持续抓实思想政治工作。加强人文关怀，及时掌握党员干
部的思想动态和利益诉求。党组书记与党组成员、处室主要负责人每年谈心不少1次;
党组成员与分管处室领导每年谈心不少于1次，支部书记与党员、职工每年谈心不少于1次。各支部每季度至少分析一次干部职工的思想情况，针对存在的问题，提出处理建议上报机关党委。
三、夯实组织之基，推动支部规范提质
8.以高质量落实党建制度推进规范化标准化。抓住我局创建x级机关党支部标准化建设品牌的有利契机，深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进“支部特色品牌”示范点创建，探索“一机关一品牌、一支部一特色”典型示范，积累形成富有自身特色的机关党支部标准化建设经验，努力培育出具有标准化品牌效应的机关党支部。
9.以强化党员教育管理推进规范化标准化。强化党员教育和实践锻炼，深化运用“x机制”，落实x干部鼓励激励实施办法，引导党员发挥主体作用，立足本职尽责担当。组织1期赴革命教育基地集中开展主题教育实践。坚持外出x组成立临时党组织等制度，持续开展共产党员在x现场“亮身份、树形象”活动，设立党员责任区，建立党员示范岗，探索推进党员品牌工程，塑造党员先锋模范新形象。注重从青年业务骨干中发展党员，进一步规范预备党员转正、党费收缴管理、组织关系转接等工作。
10.以提升党务干部能力推进规范化标准化。结合开展领导干部能力建设与综合素质提升高级研修班等，组织开展党建理论培训。在积极选送党务干部外出培训的同时，举办“党支部书记讲坛”，探索总结党支部书记微型党课、实境课堂等特色做法，利用“微讲堂”开展党务干部培训。坚持在干中学、在学中干，探索建立党支部党务干部选用报告x批制度，选优配强党支部党务干部，打造一支政治素质高、业务能力强的党务干部队伍。将机关党建内容作为提升x干部综合素质的重要内容纳入日常培训以及冬夏两季集中整训，提升党支部和党务干部的政策理论水平。
四、积蓄创新之力，激发党建生机活力
11.守正抓实传统载体。按照新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及新出台的《中国共产党党支部工作条例》，对局机关党支部工作实施细则进行梳理完善，对“三会一课”制度从内容、程序、方式等方面做出具体规定，完善机关党建工作监督检查、压力传导、考核评价、结果运用等机制，坚持抓在日常、严在经常，着力解决“x”“x”等问题，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
12.推陈出新党日活动。全面落实每周x下午为支部统一学习日、每月第x周星期x为全局党建统一活动日制度，以主题党日、实践活动为平台，组织党员干部开展学习交流、微型党课、课堂演讲、观看视频、知识竞赛、走访慰问、扶贫帮困、组织共建、重温入党宣誓等自主性、多样化、非制式活动，丰富组织生活内容和思想内涵。统筹共享党建带团建、带工青妇，增强群团工作政治性、先进性和群众性。
13.紧贴实情创新驱动。围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点、难点问题，组织开展专题调研，为推动机关党建工作创新发展提供支撑。深化“信息化+党建”探索实践，完善用好智慧党建信息系统，重点在增强系统统计填报的规范性、及时性、准确性和完整性上提档升级，提高机关党建信息化水平，倒逼党支部在落实党建制度、提高党建质量上下功夫、见成效。结合运用“x”、学习强国等信息媒体，搭建机关党建工作新阵地，为推进和展现机关党建工作拓展更多方式、搭建更大舞台。
五、编织安全之网，强化作风纪律监督
14.长鸣警钟，增强自觉。利用支部学习日、党员活动日，集中学习上级党委政府以及上级x机关有关作风纪律建设要求和典型案例，组织党员干部赴廉政警示基地开展现场教学、开展x、x等活动，不断上牢拧紧x干部的廉政思想弦。加强对处级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从x行为，促进廉洁自律。
15.反对“四风”，转变作风。落实局领导班子成员和机关党支部结对联系区x局制度。班子成员每年到挂钩x调研不少于x次，帮助解决x-x个实际问题，分管x业务的局领导每年深入x一线不少于x个月，其他局领导x个月以上。每名局领导和每个机关党支部每年至少和结对x开展x次联系活动。组织开展专题调研月活动，每名局领导提交x篇调研报告。创新工作方式，加强x工作“两统筹”，持续做好为基层减负工作。
16.扎紧笼子，防控风险。研究制定年度作风工作要点和党风廉政建设工作要点，修订完善党组、党组主要负责人、局领导班子成员和部门(单位)主要负责人党风廉政建设责任清单。重新对x机关廉政风险点进行排查，修订《x手册》和《x制度》。
17.严格执纪，强化震慑。坚持抓早抓小，驰而不息抓好中央八项规定及实施细则精神的落地落实，推动反“四风”向深度和广度延伸。重大节假日，机关纪委以倡议书、公开信的方式对全体党员干部进行警示提醒。加强对党员干部的日常监督，坚持把纪律挺在前面，加大廉政谈话制度，适时适情开展约谈、函询、诫勉，让“红脸出汗”成为常态，让“严是爱松是害”成为共识。机关纪委进一步加强自身建设，在局机关各党支部设立兼职纪检委员，适时组织开展纪检干部培训，探索党内监督的有效途径和方法，主动配合派驻纪检监察组有关工作，定期开展廉政纪律、工作纪律尤其是x现场工作纪律执行情况明察暗访，确保各项纪律严格执行到位。
六、担当主体之责，提升党建效能水平
18.不断压实管党治党政治责任。坚持“x”，领导干部履行“一岗双责”，召开全市x机关全面从严治党工作会议，全面部署年度局机关党建工作，制定2021年度机关党建工作要点和党组抓党建工作责任清单，组织党支部书记与局党组签订全面从严治党责任书，建立党组书记负总责、领导班子成员“一岗双责”、机关党委统筹组织、党支部书记推进落实的党建责任体系。年底，突出政治建设开展年度党支部书记述职评议和民主测评，持续强化党内职务是第一职务、党建责任是第一职责的思想自觉、岗位认同和成果导向。
19.完善“双推进双考核”工作机制。牢固树立“x”的工作思路，继续落实月度计划会x业务与党务双推进制度，支部同步汇报党务和业务工作进展情况，机关党委同时通报讲评党务工作，印发党建工作提示单，编发机关党建工作简报。结合实际修订完善党建工作年度考核办法，年底继续实行党务业务“双百分”制考核，有效发挥党组织在政治上的核心作用和业务上的保障作用，推动x业务与机关党建同部署、同检查、同落实、同考核，做到“两手抓、两手硬”。