公司员工宿舍管理制度

制度是共同遵守的办事规程或行动准则。制度对实现工作程序的规范化、管理方法的科学化,起着重大作用。以下是小编为您整理的《公司员工宿舍管理制度》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：公司员工宿舍管理制度

公司员工宿舍管理制度

为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活环境。特制订职工宿舍管理规定，具体内容如下：

1、 服从公司宿舍管理员及宿舍长的管理、派遣与监督。

2、 未经许可不准带外人进入宿舍。

3、 保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。

4、 各宿舍的卫生必须每天打扫，保持整洁，房间清洁由宿舍成员轮流负责。

5、 洗晒衣物必须在指定位置晾晒。

6、 住宿人员的私有财产应各自妥为保管。

7、 如需调换房间、床位，必须向行政部申请，获同意方可调换。

8、 男/女职工不准串房，违者给予扣除50元-200元薪资处理。

9、 夜间0：00后不准串房， 0：00前必须返回宿舍，否则应向管理员说明晚归原因，无

正当理由扣除薪资处理。

10、 夜间最迟应于0：00之前关灯。

11、 室内不得使用或存放危险及违禁物品。

12、 宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止放杂物、养三鸟和其他宠物。

13、 讲文明礼貌，不随地大、小便，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙

壁。

14、 养成良好的卫生习惯，所有垃圾及杂物必须倒入垃圾池、桶内，不准堆积在走廊或门

口。

15、 注意安全，室内禁止烧煮、熟烹或私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具(用

电炉具)及超负用电。

16、 预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

17、 自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间内不使用高音器材，大声吵闹，不进

行有噪声活动，以免影响他人休息。

18、 美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。

19、 爱护地板，任何硬物品及重物品严禁在地面拖动。

20、 节约用水随手关闭水龙头，节约用电，人走灯灭。

21、 不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、斗殴或从事其他不健康活动。

22、 遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍的秩序。

23、 住宿职工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格并呈报行政部议处：

1) 多次不服从管理员监督、指挥。

2) 在宿舍赌博、斗殴、酗酒。

3) 蓄意破坏公司用物品或设施。

4) 擅自在宿舍内接待异性客人或留宿舍外人。

5) 经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。

6) 严重违反宿舍安全规定。

7) 无正当理由经常外宿。

8) 有偷窃行为。

9) 宿舍违规记录达三次者;

24、 入住宿舍、搬出宿舍相关规定如下：

1) 申请入住宿舍应填具“住宿申请单”交由部门负责人核准后送行政部登记，由行政部开具“入住宿舍证明”，凭此证明方可入住。

2) 如有公司员工亲戚申请入住的须申请登记。

3) 外住人员在外发生的一切事故由自身承担。

4) 公司宿舍每间房每月的水、电费管理费由员工自付，房租由公司负责。

5) 如需迁出宿舍者须填写“搬出宿舍申请单”交由部门负责人核准后送行政部，由行政部开具“搬出宿舍证明”凭此证明方可搬出宿舍。

6) 离职者或搬出宿舍者，必须到宿舍管理员处点收(房间钥匙及其它必须交还)，否则一旦发生丢失损坏现象，将被追究责任。

7) 离职必须在当天搬出宿舍。

25、 奖罚规定：

住宿人员若违反规定，将视其情节轻重， 给予扣除￥50-100元/次罚款，造成物质损失者将照价赔偿。

26、 附则

目前公司宿舍管理员定于保卫处的许美堂负责，负责管理所有宿舍的舍长由周洋负责。行政部负责宿舍登记备案。

本管理制度经总经理核准后颁布实施，由行政人事部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。

编制：审核：批准：

第二篇：公司员工宿舍管理制度

《项目宿舍管理制度》

第一章总则

第一条 ：为加强项目员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使每位作业人员有一个良好的生活环境之余得到充分的休息以提高工作效率，特制订本制度。 第二条：适用范围：本制度适用于工程项目内住宿的所有人员。

第三条：责任部门：作业人员宿舍管理由项目管理部负责;管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的建造、维护及日常人员管理，监督检查宿舍的各种安全、卫生情况。 第四条：入住宿舍的作业人员应服从项目管理部管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。

第五条 ：自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上的休息时间不得使用高音器材、大声喧闹，不得进行有噪声的活动，以免影响他人休息。

第二章 ：入住与退宿相关手续

第六条：作业人员申请住宿条件及方式：

1)富士电子科技有限公司-厂房3工程项目所有符合规定的作业人员，由班组负责人向项目管理部申请办理住宿。

2)入住人员在入住前必须熟知并遵守《项目宿舍管理制度》《宿舍用电用水管理规定》《文明卫生规定》《防火安全规定》等宿舍管理条例。

3)入住前提供有效身份证件复印件，填写入住登记表并签订入住安全协议。交由项目管理部备案。

4)凡有以下情况之一者，不得住宿;

1、患有传染病者、精神病患者;

2、有不良嗜好者(吸毒、赌博);

3、外来人员(非本项目作业人员)

5)暂住人员(家属、亲人)只可短暂住宿，入住时按规定登记。其住宿期间的行为责任及安全由本人及其留宿申请人负责。

第七条 ：退宿：

作业人员退场(包 括 自 动 辞 职、解 聘 等 )时，应于离职前2日内由班长负责人到项目管理部办理移交手续,清点财物,迁离宿舍，不得借故拖延，违者由项目管理部强制迁出;作业人员因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至项目管理部提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于2日内在班组负责人监督下将个人物品搬离员工宿舍。

第三章：宿舍日常管理制度

第八条 ：任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第九条：员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或吸毒等不良行为。

第十条 ：注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第十一条：注意安全，防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 第十二条 ：住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由项目管理部酌情处理，由直接责任人员及其班组负责人承担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第十三条：员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守以下规定：

1)个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池(垃圾桶)。 2)每班组安排卫生值日人员，并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。

3)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

4)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

5)标准：

地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。 铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整;

室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电;卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。

第十四条： 项目管理部每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违章行为按相关规定处罚。

第四章 附则

第十五条：入住人员必须遵纪守法，自觉遵守宿舍管理制度及相关规定。违反规定者经过警告无效按照相关规定执行处罚，造成后果严重的承担经济损失及处以罚款并交由当地公安执法机关处理。 本制度自颁布之日开始实行

项目作业宿舍管理制度2 为保持宿舍有一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作 之余得到充分的休息，特制定本制度;

1：住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。

2：自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上的休息时间不得使用高音器材、大声喧闹，不得进行有噪声的活动，以免影响他人休息。

3：保持宿舍环境卫生整洁，不得随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等。不得弄脏和乱划墙壁。卫生检查及奖罚制度

1：各宿舍设立宿舍长、制订宿舍成员值日表。负责房间的清理打扫。 2：垃圾胡乱堆放、未放入公司制定的垃圾桶内，每发现一次扣除本房间值日人员100元。

住宿人员应注意以下事项： 1：禁止使用超负荷的危险用电器。

2：烟头不得随地丢在地上，室内不得存放易燃易爆的物品。 3：严禁在墙上门上、门窗随便张贴字画及钉挂物品。 4：严禁在宿舍内赌博。

本制度自公布之日起实施。

项目作业宿舍管理制度3

一、目的

为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。

二、入住条件

(1)工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》(附后)，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。

(2)宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。

三、注意事项

(1)宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示;未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。

(2)每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。

(3)宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。

(4)床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间;湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。

(5)爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。

(6)不随地吐痰;不乱丢垃圾;不在房内乱涂乱画;不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道;不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物;楼梯、公共客厅不允许堆放杂物;以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元;

(7)禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。

(8)严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。

(9)严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。

(10)非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人;

(11)员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源;养成随手关门、关窗、节水水、节电、防盗的好习惯。

(12)进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入;他人房间无人时禁止进入。

《宿舍用电用水管理规定》

八项严禁

一、为了加强现场施工人员宿舍安全防火防电管理，消除火险漏电隐患，杜绝火灾事故，保障人员生命财产安全，特制定以下八项严禁及处罚相关规定。

1、严禁私自拉接电线、私自安装用电及用水设备。

2、严禁在宿舍内使用电炉子、热得快、太阳灯、电磁炉等大功率电热器具。

3、严禁使用明火如煤油炉、酒精炉、蜡烛等燃具和存放汽油、煤油、酒精等易燃易爆物品。

4、严禁随意乱扔烟头、火柴梗，以免发生火灾。

5、严禁在宿舍周边及过道内焚烧垃圾杂物。

6、严禁非火警时动用消防设备和器材。

8、严禁动用和损坏配电箱、开关、插头或灯具等用电设施。

二、住宿人员必须严格遵守严格执行以上管理制度，对违反规定者追究责任并按照以下处罚规定执行：

*任何住宿人员违反上述八条规定之一的情节较轻者罚款50~200元，情节严重的造成严重后果的除加倍罚款并赔偿造成的损失外要追究相应法律责任。

三、发现宿舍长时间超负荷用电或违反宿舍管理制度不按时关灯的及浪费用水的，项目部管理人员有权停止供水供电;屡教不改者驱赶出宿舍。

四、班组长(班组负责人)有责任、义务监督住宿人员遵守宿舍管理制度及防火用电安全规定并承担本班组人员违反规定的主要责任，处罚罚金由公司财务在违反规定的作业班组的工程款中扣除。扣罚金额超过本班组工程款的1%的加倍处罚。

五、项目部监督员当发现违反规定的行为实时记录情况反馈项目管理部，由项目管理部向违规班组负责人发出处罚通知(不需签名)。

宿舍管理员：陈南星 管理负责人：曾鉴新

住宿人员入住签名：

第三篇：公司员工宿舍管理制度

为规范公司员工宿舍管理，使员工自觉养成良好的清洁卫生习惯，确保每位员工的身心健康，从而使公司又好又快的发展，特制定本实施细节：

一、住宿条件：

1、公司配备空调、床位，所有员工必须在公司住宿(营销员可申请在外住宿)。

2、公司原则上按部门、工种和岗位安排员工宿舍。未经允许不得擅自调换宿舍和铺位。(违者罚20元)

二、有关宿舍现有的设备(如玻璃、空调、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

三、住宿员工应遵守下列规则：

1、室内物品要摆放整齐有序，如行李箱、书籍、鞋、衣物等摆放整齐。

2、室内卫生要保持清洁(地面干净，无泥迹、痰迹，无灰尘、杂物)。

3、室内禁止私自接配电线及装接电器(电脑、电视、取暖器除外)。

4、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或有其他不良行为。

5、员工不得有偷窃行为(违者给予通报批评，情节严重的给予除名并移送公安机关)。

6、非本公司工作人员不得留宿。(特殊情况的经办公室批准同意后方可入住)。

四、检查方法：

1、公司检查小组每周将不定时的对各宿舍的安全卫生进行严格检查。

2、检查过程中发现公司住宿员工有违反上述规定之一者(本规则三)，公司将对其进行经济处罚，每人每次罚款20元。

(此考核细节由公司检查组执行)

广西来宾青山实业有限公司

2011年3月25日

第四篇：公司员工宿舍管理制度

正拓员工宿舍管理制度

为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度，望各住宿舍员工共同遵守。

一、住宿申请程序

住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。

二、住宿须知

1. 宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。

2. 集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。

3. 宿舍租金由公司统一支付，宿舍水电费由公司承担一部份，各宿舍员工分摊其宿舍的另一部份。其他费用由员工自行承担。

4. 公司宿舍不允许留宿舍外来人员，如有特殊情况应先到行政部报备，等行政部备案同意后方可入住。

5. 自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有物品住宿舍人员有义务维护其完好，如发现恶意破坏者，维修费用由其个人全部承担并视情节严重给予纪律处分。

6. 已入住员工需退宿的，须提前3天到行政部注销备案，否则按在住员工一样交纳各种费用。

7. 住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍，到行政部交回钥匙方可办理离职手续。

三、管理规定：

1. 服从公司安排、监督和管理。

2. 不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等。一经发现，未收所有

物品，视者视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并在公司予于除名。

3. 使用电视、电脑等不得影响他人休息。

4. 员工自己的财务自己保管，贵重物品尽量不要放在宿舍内，否则出现丢失的后果自负。

5. 严禁在宿舍内从事赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动。违者视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并在公司予于除名。

四、宿舍公共卫生管理

1. 自觉养成良好的社会公德和生活习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

2. 所住的员工必须配合舍长的安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。

3. 宿舍外公共环境卫生由所有人员按值日表轮流打扫。

五、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理：

1. 不服从公司安排、管理的;

2. 有偷窥、偷窃行为的;

3. 在宿舍赌博、打架、酗酒的;

4. 经常妨碍他人休息，屡教不改的;

5. 蓄意破坏公物的。

本规定从发布之日起实施，请住宿人员自觉遵守!

东莞市正拓通信实业有限公司

2012年4月23日

第五篇：公司员工宿舍管理制度

为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度。

一、住宿申请程序 ：

住宿人员申请宿舍之前先到厂部登记备案，由厂部统一安排房间、床位后方可入住。

二、住宿须知

1：宿舍床位统一由厂部指定宿舍管理员统一安排，不准私自调换房间，床位。

2：集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。 3：宿舍租金由公司统一支付，宿舍水电费由公司承担公共用电部份，各宿舍员工分摊其宿舍的另一部份。其他费用由员工自行承担。 4：公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到厂部报备，等厂部备案同意后方可入住。

5：自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有物品住宿舍人员有义务维护其完好，如发现恶意破坏者，维修费用由其个人全部承担并视情节严重给予纪律处分。

6、 已入住员工需退宿的，须提前3天到厂务部注销备案，否则按在住员工一样交纳各种费用。

7：住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍，到厂务部交回钥匙方可办理离职手续。

三、管理规定：

1：服从公司安排、监督和管理。

2：不得在宿舍内存放使用危险品，易燃品，违禁品，一经发现，没收所有物品，视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理。并在公司予以除名处理。

3：使用电视，电脑等音响设备者不得影响他人休息。

4：员工的财务自己保管，贵重物品尽量不要放在宿舍内，否则出现丢失的后果自负。

5：严禁在宿舍内从事赌博，嫖娼，宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理。并在公司予以除名处理。 四：宿舍公共卫生管理;

1：自觉养成良好的社会公德和生活习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

2：所住员工必须无条件配合宿舍管理员安排管理好每日所住宿舍的清洁卫生

3：宿舍公共区域环境卫生由所有住宿舍人员按值日表轮流打扫。未打扫的值日人员，厂部巡查到一次。从当月工资扣除10元/次的宿舍环境卫生管理费。

五：住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情结严重承报至相关部门进行处理： 1：不服从公司安排，管理的。 2：有偷窥，偷盗行为的。 3：在宿舍赌博，打架，酗酒的。 4：经常妨碍他人休息，且屡教不改的。 5：蓄意破环公物者。

本规定自发布之日起实施，请住宿人员自觉遵守。