制度是前人经验与血泪的总结和提炼，是行为的基本准绳，必须执行到位。如何制定一般制度？下面是小编整理的《21治安保卫管理制度》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：21治安保卫管理制度
治安保卫管理制度
一、 范围
1、本制度规定了治安保卫管理标准。
2、本制度适用于全公司的治安保卫工作。
二、 定义
治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分，对公司各级领导、各职能部门和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。
三、 组织机构
董事长是公司的法人代表，兼任公司安全保卫委员会主任，负责领导全公司的治安保卫工作;
总经理兼任公司安全保卫委员会主任，负责协助董事长组织治安保卫责任制的实施;
党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任，负责全公司安全保卫工作的组织、部署、督促、检查和考核工作。
部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员，负责把安全保卫管理目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。
安全保卫办公室隶属董事长领导，具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的组织、部署、督促、检查和考核工作。
四、 职责
1、董事长负责领导全公司的治安保卫工作，总经理协助组织治安保卫责任制的实施，具体做好下列工作：
(1)领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施的执行、实施工作，经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反映，及时部署各项安全工作;
(2)认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策，直接领导安全保卫委员会开展工作，监督检查安全保卫办公室的日常工作;
(3)组织落实各部门安全保卫责任制，审查、监督安全技术措施经费的合理使用;
(4)召集和参加有关安全保卫工作会议，研究公司安全保卫状况，对公司内发生的重大安全问题及时组织研究解决，对事故隐患责成有关领导和部门积极组织整改并认真检查。
(5)在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保卫工作。定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。
2、党支部书记、主管安全工作副总经理(副总经理级领导)对全公司的治安保卫负直接领导责任，具体做好以下工作：
(1)直接领导公司的安全保卫工作。组织贯彻国家有关方针政策,落实公司的安全保卫工作，对公司的职业安全健康、治安保卫、消防等工作负直接领导责任;
2 (2)组织总结和推广安全保卫方面的先进经验和科学技术，表彰和奖励为安全保卫做出突出贡献的部门和个人;
(3)负责全公司的安全保卫教育与考核工作;
(4)负责组织公司内安全保卫事故的调查处理，并及时向上级领导报告;
(5)定期召开公司安全保卫工作会议，及时解决安全保卫工作中存在的问题;
(6)组织并参加每季度对全公司安全保卫工作的专业检查，对公司内存在的相关不安全隐患提出决策性改进意见，并督促实施。
3、其他各副总经理应本着“谁主管，谁负责”的原则，对各自分管部门的治安保卫工作负责，履行协助董事长领导本公司治安保卫工作的职责，具体组织其分管部门治安保卫责任制的实施。
4、部门经理是各部门的治安防范责任人，领导本部门的治安保卫工作，部门安全员协助部门经理，负责把治安保卫管理目标、职责、措施落实到本部门每个员工身上。
5、企业法人代表的安全保卫职责：根据北京市政府第22号令《北京市企业治安保卫责任制规定》和《北京市消防条例》的有关规定，企业法人代表是企业当然的治安防范责任人，对单位内部的治安保卫、消防、交通及生产安全等方面工作负全部责任。
五、 治安保卫责任制目标
认真执行《北京市企业治安保卫责任制规定》，健全各项安全管理制度，强化安全管理，实现无公司产品、财物被盗，无重大刑事案
3 件，无治安灾害事故，无重大火灾，无交通事故的治安管理目标。
六、 治安保卫责任制具体要求
1、公司安全保卫办公室具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的组织、部署、督促、检查和考核工作，具体工作有：
(1)根据治安保卫、消防、交通及职业安全卫生方面的法规，结合公司具体情况，提出贯彻执行意见，严密各项治安防范措施，组织实施治安管理目标，负责督促、检查和落实;
(2)对员工进行经常性的治安保卫、消防、交通、遵纪守法、职业道德教育，增强法制观念和安全意识，维护公司内部正常的工作及经营秩序;
(3)组织制定并实施预防突发事件的工作预案，每年进行一次应急演练;
(4)公司安全保卫办公室每月组织一次全公司安全检查，每季度组织一次有公司主要领导参加的全公司安全检查，认真填写《安全检查记录》，并由检查人签字，对发现的防范漏洞和不安全问题提出整改意见，限期采取措施整改;
(5)每月对员工的基本情况进行一次调查摸底，掌握员工思想动态，发现问题及时解决;
(6)成立义务消防队，根据防火需求配备足够的消防器材，落实管理、保护、使用规定，保护设备器材完好有效、布局合理使用方便，并按《消防法》的要求建立公司内部的消防档案。
4 (7)掌握公司安全工作的基本情况，负责全公司安全应急器材、设备的添置，监督与检查各类器材的配备、维护和及时更新，对重点部位实行严格管理。
(8)做好节假日的安全保卫工作，落实值班、检查等防范措施; (9)做好法律、法规和上级部署的其它治安保卫工作。
2、部门经理是各部门的治安防范责任人，领导本部门的治安保卫工作，部门安全员协助部门经理负责把治安保卫管理目标、职责、措施落实到本部门每个员工身上，其具体工作是：
(1)必须把本部门的治安保卫、消防、交通和日常工作紧密结合，经常对本部门的要害部位、治安、防火重点部位进行检查，及时发现和消除隐患，落实各项治安防范措施，认真做好预防工作; (2)认真贯彻落实公司和上级有关治安保卫、消防、交通工作的法规、制度及措施办法，结合本部门具体情况，制定具体实施方案; (3)协同安全保卫办公室做好本部门员工的思想动态分析工作，加强本部门员工思想教育，增强员工的责任感，提高员工队伍素质; (4)发生各类案件，要保护现场，及时报告安全保卫办公室，提供情况，积极协助公安部门侦破;
(5)发生火灾、火警、火险立即报警、扑救，协助公安部门查明原因，提出整改意见。
(6)协助安全保卫办公室做好节假日的安全保卫工作。
3、员工是做好公司治安保卫工作的基础，肩负治安保卫工作的重担，其具体工作是：
5 (1)认真执行公司的各项规章制度，对自己经管的产品、公司财物、机密档案资料等加强保护和管理，保证不被盗、不丢失、不损坏、不发生治安灾害事故;
(2)负责自己工作区域内的安全，下班前要关闭电脑，切断各种电源。
(3)发现不安全隐患应及时采取安全防范措施，并报告有关领导，对任何违反安全规章制度的行为有权制止和反映。
(4)熟悉和掌握安全基本知识，维护消防设备和器材，发现险情及时报警，积极扑救，协助领导及公安机关查清事故原因。
八、考核和责任处理
违反《天津市企业治安保卫责任制规定》和本标准，治安保卫责任制不落实，经公司安全保卫办公室指出仍不改进或导致发生产品被盗、治安灾害事故、火灾事故，由公安机关根据相关法律、法规对相关责任人、直接责任人追究刑事责任或给予处罚。
第二篇：治安保卫管理制度
1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。
2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。
3、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。
4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。
5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。
6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。
7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。
8、对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。
9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品
10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。
13、守卫人员要佩带值勤标志。
14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。
15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。
16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、身份证号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。
17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。
18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。
19、门卫人员必须做到：说话客气、服务耐心周到。
20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。
21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失;
22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安 部门。
安全科
2017年9月25日
第三篇：治安保卫制度
中铁四局集团有限公司黄延高速扩能工程LJ-13标 【治安保卫管理制度】
黄延高速扩能工程LJ-13标
治安保卫管理制度
编制：
复核：
审批：
中铁四局集团有限公司
黄延高速扩能工程LJ-13标项目经理部
二零一四年三月十七日
- 1 中铁四局集团有限公司黄延高速扩能工程LJ-13标 【治安保卫管理制度】
上级主管部门和当地公安部门报告，并协助开展调查取证工作。
7、施工现场应根据工程规模，建立保卫、消防组织，配备保卫、消防人员。
8、施工现场要建立门卫值班和巡逻护场体系，门卫人员应佩带执勤标志，实行凭工作卡出入的制度。
9、要加强对包工队的管理，掌握人员底数，签订治安、消防协议;非施工人员不得住在施工现场，特殊情况要经保卫工作负责人批准同意。
10、项目部负责人务必对施工现场全体人员宣传、贯彻治安管理的法律、法规及治安管理暂行办法，定期召开工地各班组会议，通报治安保卫情况，布置现场治安工作。
11、定期组织治安保卫检查，检查施工现场的治安情况，发现隐患及时督促整改，建立治安保卫档案。
12、教育所属施工人员遵纪守法，严格执行外来人员登记、办证手续。
13、施工现场不能打架斗殴，不能从事盗窃、窝赃、销赃、赌博、酗酒等违法犯罪活动。
14、加强现场宿舍管理，住宿人员不能擅自调换房间，不能男、女混宿，亲友来客不能留住;住宿人员应将工作卡悬挂床头，随时接受治安部门的检查。
15、施工现场应开展健康、有益的文娱活动，树立团结友爱、互敬互爱的社会公德，共同建立施工现场安定的生产、生活秩序。
- 3 中铁四局集团有限公司黄延高速扩能工程LJ-13标 【治安保卫管理制度】
住证、计划生育证、就业证)齐全。
26、实行群防、群治，严格遵守公司的规章制度，维护本工地内部公共场所的治安秩序和安全管理，调解纠纷，增进职工间的团结。
27、严禁酒后高空作业和操作施工机械等设备，严禁无证操作机械设备，做好易燃易爆物品的保管和使用和安全用电管理。
28、加强门卫的管理，做好人员、物品、材料进出登记，防止物资被盗。
29、严禁职工赌博、打架斗殴、偷窃、卖淫、嫖娼等违法行为，违者作经济处罚，严重者送公安机关处理。
30、对发生治安案件和灾害事故，必须保护好现场，及时报告主管部门和当地公安机关，并协助公安机关人员迅速侦破，严厉打击一切犯罪活动。
四、门卫出入口管理制度
1、所有进入我项目部施工现场管理人员及工人必须配戴所属项目部颁发的工作卡，穿着工作服，严禁私自带无关人员进入工地。
2、进入工地的材料，门卫必须登记，注明材料规格、品种、数量、运输车辆的种类和车牌号。
3、在我部施工现场施工，必须严格执行我部编制的安全生产管理制度、安全保证体系、质量保证体系、文明施工保证体系、环境保护管理体系等以及业主制定的相关管理办法。
4、进入施工现场必须配戴好劳动保护用品(安全帽、安全带)，高处或高空作业中，必须系好安全带，严禁违章作业。
- 5
第四篇：治安保卫制度
治安保卫责任制实施办法
第一章
总 则
1. 为维护企业正常、良好的生产、经营秩序，经拌和站领导班子研究，特制定本办法。
2. 企业内部的治安保卫工作必须坚持“谁主管谁负责”的原则，并采取“因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全”的方针，逐级建立防范责任制，以真正形成“处处有人抓、事事有人管”的群防群治的局面。
3. 企业内部的治安保卫工作必须强调上下结合、专群结合，各职能部门、各班组直至职工个人必须逐级落实，并层层分解责任，以发挥应有的积极作用，从而确保企业内部的稳定与安全。
4. 本办法系企业内部管理制度，适用于与拌和站形成劳动关系的所有职工及相关人员。
5. 本办法未做明确规定的，或本办法中有关条款与国家法律、法规及上级有关规定相抵触的，执行国家法律、法规及上级有关规定。
第二章 管理职责
6. 拌和站的治安保卫工作将实行逐级负责制，并结合企业岗位责任制的实施全面落实到目标管理之中去。
7. 经理职责
7.1 做为企业治安保卫工作的第一责任人，对企业的治安保卫 48 工作负全面领导责任。
7.2 认真贯彻执行国家的法律、法规、政策及有关规定，主持研究制定并建立健全企业内部治安保卫工作的各项管理制度及防范措施。
7.3 加强对职工进行经常性的治安保卫及遵纪守法教育，定期针对本单位内部治安防范形势，主持召开专题会议，并做出决策。
7.4 为治安防范工作提供必要的经费和物资保障，合理配备安全技术设备、器材。
7.5 确定本单位治安管理目标，并保证任期内目标的实现。 7.6 接受公安机关和上级主管部门的检查及考核，并责成有关部门对提出的隐患及时制定出整改措施。
7.7 配合公安机关及上级有关部门组织、领导对重大案件的追查及处理工作。
8. 副经理、总工程师职责
8.1 对所属部门及职工的治安防范工作负直接领导责任，积极贯彻落实上级有关治安防范工作的各项规章制度，并将治安防范工作直接布置到日常工作之中。
8.2 经常对所属员工进行治安防范教育，并领导、监督、检查具体落实工作，发现不安全因素及时排除或整改。
8.3 强化信息管理，确保网络畅通、反馈及时准确。
49 9. 保卫干部职责
9.1 对企业的治安防范工作负具体管理责任。
9.2 接受公安机关及上级有关部门的领导，建立、健全企业内部的治安防范体系。
9.3 组织、依靠各职能部门及广大职工做好四防(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)工作，维护企业内部治安秩序及良好的治安环境。
9.4 定期开展法制及治安保卫工作的宣传教育，以增强全体员工的法制观念及防范意识。
9.5 制定和完善企业内部的各项治安保卫工作制度，落实各项防范措施。
9.6 定期组织开展治安防范检查，特别是对重点防火、防范区域、要害部位、要害部门及贵重物品、危险物品的安全管理，发现隐患及时监督整改。
9.7 保持通讯网络的畅通，发生事故不迟报、不误报、不漏报、不隐瞒，并严禁失密、泄密事故的发生。
9.8 积极开展调查研究，加强秘密力量建设，掌握企业内部不安定因素，并及时、准确地向主管领导反馈相关信息。
9.9 协助公安机关对犯罪分子、劳动教养所涉人员进行监督、考察和教育工作。
10. 物资供应部职责
10.1 加强对贵重短缺材料及物品的安全防范，确保不发生丢失、
50 火险及被盗事故的发生。
10.2 严格收、发、领、退及限额领料、存放保管等制度，并做到帐务相符。
10.3 易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品确保专库存放，专人保管，用后余料及时回收。
10.4 确保所管辖的材料、物品码放整齐，并保持环境整洁、存取方便。
10.5 加强对所属人员的遵纪守法及职业道德教育，严防借工作之便内外勾结偷盗或监守自盗事件的发生。
11. 综合办公室职责
11.1 及时排查不安定因素，化解矛盾，防止群体性上访和恶性上访事件的发生。
11.2 加强对公章、文件、档案、机要文件、现金、票证的管理，严防火灾、盗用、失密、失窃事件的发生。
11.3 加强对所辖贵重物品、食堂、水房、浴室、医疗设备、医疗器具、药品、有毒、有害物品、行政仓库的管理，落实防范责任。
11.4 严格用工手续，并加强对外地用工人员的教育及管理。 12. 其它各职能部门职责
12.1 加强对所属员工的遵纪守法及职业道德教育，预防和减少违纪、违法和犯罪事件的发生，并动员职工积极同各种违法犯罪行为做斗争。
12.2 做好所属职工内部矛盾或劳动争议的调解工作，避免矛盾
51 激化。
12.3 对所管辖的贵重物品落实防范和管理责任，制定相应的管理措施，并承担由于防范不力而造成丢失或被盗的责任。
12.4 保持信息渠道的畅通，对有违法、违纪迹象的职工要及时教育，并定期、及时将有关情况如实的向主管领导汇报。
13. 工长、班组长职责
13.1 认真贯彻落实上级有关治安防范工作的各项制度、规定，并严格执行操作规程，做到文明施工、安全施工。
13.2 经常对所属人员进行治安防范教育，制定班组治安防范公约，并提出遵章守纪、遵法守法的具体要求。
13.3 定期进行治安防范检查，发现不安全因素及时排除，隐患较大无力排除的及时上报。
第三章
管理措施
14. 根据上级有关要求，拌和站将对被确定为要害部位的财务部、油库、材料库、、变电室、职工宿舍等进行重点防范管理。
15. 油库管理措施
15.1 明确治安防范、防火负责人，建立健全各项管理措施。 15.2 确保24小时有人值守，并严禁吸烟、饮酒，严禁无关人员逗留或留宿。
15.3定期组织检查，发现不安全因素及时整改。
52 15.4 机动车进入油库必须按规定熄灭发动机。 15.5 油库及周围20米区域内严禁明火作业。
15.6 油库内禁止堆放杂物，并按规定使用防爆照明设施。 15.7 确保油库所配备的消防器材、消防设施齐全有效。 16. 材料库管理规定
16.1 材料库必须明确治安防范负责人，建立、健全治安防范管理措施。
16.2 严禁无关人员在库房吸烟、饮酒、住宿、逗留或从事与工作无关的事情。
16.3 库管人员必须健全各类物品出入库手续，做到帐物相符、日清月结。
16.4 定期组织检查，发现不安全因素及时整改，发现重大隐患及时向有关领导报告。
16.5库管人员必须做到有章可循、有章必循、违章必究，并加强防范意识。
16.6 对易燃、易爆、剧毒、放射性及贵重、短缺物品要设专库专管，建立存放、保管、领用、回收制度，必须确保帐物相符。
17. 变电室管理规定
17.1 非变电室工作人员禁止入内。 17.2 作人员必须持有安全操作证上岗。
17.3 变电室必须配备适用于电气设备的消防器材，无人值班时必须加锁。
53 17.4 停电检修时必须提前通知相关部门，并悬挂停电标示牌。 17.5 保持室内清洁，严禁存放易燃易爆物品。
17.6 线路掉闸后，必须查清情况并妥善处理后方可合闸送电。 17.7 值班人员必须经常检查变压器、配电柜及线路有无异常，如遇紧急情况需立即停电外，必须及时通知有关部门。
17.8 在变压器、开关柜附近明火作业时必须保持安全距离，谨慎操作，并有必要的消防措施。
18. 住宿人员管理规定
18.1 职工宿舍要有专人管理，并落实各项防火、防范措施。 18.2 住宿人员必须按指定的房间入住，并相对固定，不得擅自调房、调床。
18.3 未经批准严禁擅自留宿与本单位无关人员。
18.4 住宿人员不得参与聚众赌博、酗酒，不得传播非法淫秽视听物品，不得存放贵重物品及大量现金，并严加防范。
18.5 住宿人员严禁存放易燃、易爆、剧毒、放射性物品，严禁乱接水源、电源，严禁使用非生产性电热器具。
18.6 爱护公物及公共设施，讲究社会公德及职业道德，互相尊重，互相关心，以创造一个良好的、有序的住宿环境，保证本人及他人的正常休息。
第四章
奖惩办法
19. 有下列行为之一的集体或个人，经拌和站治安综合治理领
54 导小组确认，并经拌和站领导班子批准，将给予一次性物质奖励。
19.1 落实治安保卫责任制、目标管理责任制、治安综合治理领导责任制成绩突出的。
19.2 狠抓职工遵纪守法教育，及时调解疏导企业内部纠纷，消除、化解不安定因素，维护企业内部稳定的。
19.3 帮助、教育本企业有轻微违纪犯罪人员，或对避免违法犯罪做出成绩的。
19.4 见义勇为、勇于同违法犯罪作斗争，且事迹突出的。 19.5 积极协助公安机关和保卫部门查破案件，并做出突出贡献的。
20. 由于违反企业治安保卫规定，责任制不落实或因发生重大刑事案件，治安事故、灾害事故，并给企业造成损失的集体和个人，视情节轻重，经拌和站治安综合治理领导小组研究确认后，将分别给予相应的经济处罚，处罚额度由混凝土公司治安综合治理领导小组研究认定。
21. 有下列行为之一者，经拌和站治安综合治理领导小组研究认定，将给予200—1000元罚款，情节严重的，将做辞退处理，并解除劳动合同，情节特别严重的，将依法送交公安机关惩处。
21.1 未遵守本公司规定，私自容留外来人员留宿者。 21.2打架、斗殴、赌博、酗酒滋事、聚众闹事、观看或传播非法及有不健康内容的音像及印刷制品者。
21.3 未经领导批准，擅自使用非生产性电热器具者。
55 21.4 故意损毁公有财产、公共设备、公共设施者。 21.5 偷盗、变卖公有财产且情节轻微者。
附：
拌和站治安综合治理领导小组名单
为确保拌和站治安保卫责任制的有效实施，经拌和站领导班子研究，特成立“拌和站治安综合治理领导小组”及相应的组织机构。
1. 拌和站治安综合治理领导小组 组 长： 副组长：
成 员：
2. 拌和站专职保卫干部：
三、拌和站治安综合治理办公室设在拌和站办公室。
负责人： 电话：
56
第五篇：治安保卫制度
为了加强施工队的治安保卫工作，保护好集体财产和职工的安全，为职工创造一个良好的工作环境，结合本队的实际情况，特制定本制度。
一、施工队长应专门成立治安领导小组，设立专(兼)职治安保卫人员，协助施工队长负责本队的治安保卫工作。
二、认真贯彻执行上级的有关政策和法规，落实防火、防盗、防破坏为主的治安保卫措施。
三、对治安保卫工作要执行“预防为主”的方针，群防群治的政策，维护施工队的稳定，确保工作安全。
四、对治安保卫工作要抓严、抓细，对工地打架斗殴、赌博、严重违反劳动纪律的职工进行批评教育，严重者移交总公司保卫处进行处理。
五、负责处理好施工队与周围单位及居民的关系，对突发事件及矛盾及时进行调解处理。
六、对工地要进行24小时不间断巡视，发现问题要及时制止和处理。