第一篇：合同纠纷怎么解决
怎么解决劳资纠纷的问题
------------------人事经理,总经理必修课程
2008年，国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》;2009年，国家出台了《劳动人事争议仲裁办案规则》;2010年，国家出台了《劳动争议司法解释
(三)》及修改了《工伤保险条例》;2011年，国家出台了《社会保险法》及《实施<社会保险法>若干规定》;2012年，国家出台了《企业民主管理规定》、《女职工劳动保护特别规定》及修改了《职业病防治法》;2013年，国家出台了《劳动争议司法解释
(四)》、《劳务派遣若干规定》;2014年„„
上述法律法规政策的持续实施，客观上要求企业精打细算，否则无法承受与日俱增的用工成本;客观上要求用人单位做到“精细化”管理，否则难以证明劳动者“不合格、不胜任、严重失职、严重违纪违规”，也难以进行合法有效的“调岗调薪、裁员解雇”。如果用人单位依然实施“传统式、粗放式、随便式”的管理，那么用人单位必将面临巨大的用工风险和赔偿责任，其管理权威也将受到严峻的挑战!
为帮助广大企事业单位了解相关政策法律法规，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标，特邀请我国知名的劳动法与员工关系管理实战专家钟永棣老师主讲此课程。欢迎企事业单位积极组织相关人员参加此培训课程
培训时间：
2014年2月28--3月1日--广州(A单元) 2014年3月5--6日-------北京(A单元) 2014年3月14--15日-----上海(A单元) 2014年3月21--22日-----深圳(A单元) 2014年3月29--30日-----佛山(A单元) 2014年4月11--12日-----广州(B单元) 2014年4月18--19日-----上海(B单元) 2014年4月25--26日-----北京(B单元) 2014年4月29--30日-----深圳(B单元) 2014年5月10--11日-----东莞(A单元) 2014年5月23--24日-----广州(A单元) 2014年5月29--30日-----上海(A单元)
注明：该课程2天为一个单元，客户可根据自己需求选择参加A单元或者B单元，或AB单元均参加，A单元与B单元内容请看下面的课程大纲!!!
参课对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及部门经理等。
标准费用：2500元/2天/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)
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课程大纲： A单元内容：(共2天，15个以上经典案例，逢单月举办)
专题一：招聘入职
1. 如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”?
2. 招收应届毕业生，应注意哪些细节问题? 招用达到法定退休年龄的人员，应注意哪些细节问题?
3.
4. 招用待岗、内退、停薪留职的人员，应注意哪些细节问题?
5. 入职体检需注意哪些细节问题?
6. 入职前后用人单位应告知劳动者哪些情况，如何保留证据?
7. 《入职登记表》如何设计，才能起到预防法律风险的作用?
8. 劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办? 9. 企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些?
专题二：劳动合同订立
1. 用人单位自行拟定的劳动合同文本是否有效，是否需要进行备案? 2. 劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同，用人单位如何应对?
3. 未签订劳动合同，需支付多长期限的双倍工资?是否受到仲裁时效的限制? 4. 劳动合同期满，继续留用劳动者，但未续签合同，是否也需支付双倍工资? 5. 什么时候为最佳时间，签署劳动合同、用工协议?
6. 法律禁止2次约定试用期，劳动合同期限和试用期限该如何约定? 7. 用人单位收购其他组织时，如何与被接收的员工签订、变更劳动合同? 8. 应否与属于职业经理人的法人代表签订劳动合同? 专题三：试用期
1. 可否先试用后签合同，可否单独签订试用期协议? 2. 员工主动申请延长试用期，该怎样操作，才规避赔偿风险?
3. 试用期满后辞退员工，最少赔2个月工资，该如何化解?
4. 试用期最后一天辞退员工，赔偿概率为70%，如何化解?
5. 试用期满前几天辞退员工，赔偿概率为50%，如何化解?
6. 不符合录用条件的范围包括哪些，如何取证证明? 7. 《试用期辞退通知书》如何书写，以避免违法解除的赔偿金? 8. 出现“经济性裁员”情况，优先裁掉试用期的新员工，合法吗? 专题四：无固定期限劳动合同
1. 无固定期限劳动合同到底是不是铁饭碗，会不会增加企业成本? 2. 无固定期限劳动合同解除的条件、理由有哪些? 3. 用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同，有何风险?
4. 签订了固定期限劳动合同的员工，期间工作累计满10年，能否要求将固定期限合同变更为无固定期限合同?
5. 连续订立二次固定期限劳动合同到期，用人单位能否终止合同;员工提出签订无固定期限合同，用人单位能否拒绝?
6. 合同期满劳动者由于医疗期、三期等原因续延劳动合同导致劳动者连续工作满十年，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位能否拒绝?
专题五：特殊用工协议
1. 培训服务期与劳动合同期限有何不同，劳动合同期限与服务期限发生冲突时如何适用? 2. 培训服务期未到期，而劳动合同到期，用人单位终止劳动合同的，是否属于提前解除劳动合同，如何规避?
3. 劳动者严重过错被解雇，用人单位能否依据服务期约定要求劳动者支付违约金? 4. 在什么情况下，可签署竞业限制协议?
5. 在什么时候，企业更有主动权签署竞业限制协议? 6. 无约定经济补偿的支付，竞业限制是否有效? 7. 竞业限制的经济补偿的标准如何界定? 8. 要求员工保密，企业需要支付保密工资吗? 专题六：劳动关系解除终止
1. 双方协商解除劳动合同并约定支付适当的经济补偿，事后劳动者追讨经济补偿的差额部分，仲裁机构有可能支持劳动者的诉求，企业如何避免案件败诉? 2. 能否与“三期妇女、特殊保护期间的员工”协商解除，如何规避风险? 3. 员工未提前30日通知企业即自行离职，企业能否扣减其工资?
4. 员工提交辞职信后的30天内，企业批准其离职，可能有风险，如何化解? 5. 员工提交辞职信后的30天后，企业批准其离职，也可能有风险，如何化解? 6. 对于患病员工，能否解除，如何操作才能降低法律风险?
7. 实行末位淘汰制，以末位排名为由解雇员工，往往被认定非法解雇，企业该如何做，才避免案件败诉?
8. 以“组织架构调整，无合适岗位安排”为由解雇员工，感觉非常符合常理，但往往被认定非法解雇，企业该如何做才避免风险?
9. 以“经济性裁员”名义解雇员工，感觉非常符合常理，但往往被认定非法解雇，企业该如何操作?
10. 《解除劳动合同通知书》如果表述不当，往往成为劳动者打赢官司的有力证据，企业该如何书写，才避免案件败诉而承担法律责任?
11. 解除劳动合同前未通知及征求工会的意见，是否构成非法解除? 12. 劳动合同到期后，经常出现该终止的忘记办理终止手续，该续签的忘记办理续签手续，其引发的风险非常大;那么企业该如何规避风险?
专题七：社会保险法
1. 用人单位拖欠社保费，有什么法律责任? 2. 用人单位不足额缴纳社会保险如何处理?
3. 员工不愿意买社保，并与单位签有协议的情况下，该协议是否有效? 4. 试用期间，是否必须缴纳社会保险?
5. 如果无参保，劳动者因第三方责任产生的医疗费用，能否要求单位报销? 6. 企业协助辞职员工骗取失业保险金，有什么法律风险? 7. 女职工未婚先孕、未婚生育争议如何处理?
8. 怀孕女职工提出长期休假保胎，直至修完产假，该如何协调此问题? 专题
八、劳动争议处理
1. 用人单位败诉的原因主要有哪些?
2. 仲裁或法院在处理案件时，如何适用法律法规? 3. 如何判定政策法律法规的效力等级?
4. 公开审理的开庭形式，有何风险，如何避免风险?
5. 申请仲裁的时效如何计算;如何理解“劳动争议发生之日”? 6. 如何书写答辩书，有哪些注意事项?
7. 开庭期间，质证与辩论需要注意哪些关键问题? 8. 举证责任如何分配，无法举证的后果有哪些?
B单元内容：(2天课程，15个以上经典案例，逢双月举办)
专题一：绩效管理与岗位调整
1. 企业单方调整岗位，员工往往可被迫解除合同并索赔经济补偿，如何规避? 2. 调岗时没有书面确认，员工到新岗位工作2个月后能否要求恢复到原岗位? 3. 可否对“三期内”女职工进行调岗、调薪?
4. 员工认同绩效结果，为什么在“不胜任工作”引发的争议中还是败诉? 5. 为什么企业根据绩效结果支付员工绩效奖金，最终被认定非法克扣工资? 6. 法律上如何证明劳动者“不能胜任工作”? 7. 对绩效考核不合格的员工，如何合法辞退?
8. 绩效正态分布往往强制划分5%的员工为不合格者，是否合法? 专题二：劳动报酬、薪酬福利
1. 工资总额包括哪些工资明细? 2. 新进员工薪资管理问题及处理技巧; 3. 调整工作岗位后，可以调整薪资标准吗? 4. 如何通过薪酬调整处理员工失职、违纪等问题? 5. 值班算不算加班?
6. 加班加点工资支付常见误区?
7. 用人单位如何设计工资构成以降低加班费成本?
8. 未经用人单位安排，劳动者自行加班的，是否需支付加班工资? 9. 劳动者主张入职以来的加班费，如何应对?
10. 劳动者在工作日法定节假日加班，能否安排补休而不予支付加班费? 11. 病假、年休假、婚假、产假、丧假等的享受条件及工资待遇标准? 12. 离职员工往往回头追讨年终奖，有可能得到支持，如何规避该风险? 专题三：违纪违规问题员工处理
1. 劳动者往往拒绝签收处分、解雇通知书，如何应对?
2. 问题员工往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规事实，企业该如何收集证据? 3. 对于违纪员工，应该在什么时间内处理? 4. 怎样理解“严重违反用人单位的规章制度”? 5. 如何在《惩罚条例》中描述“一般违纪”、“较重违纪”及“严重违纪”? 6. 怎样理解“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”?
7. 如何界定“重大损害”，“重大损害”是否必须体现为造成直接的经济损失? 8. 如何追究“严重失职、严重违纪违规”者的法律责任? 9. 能否直接规定“禁止兼职，否则视为严重违纪违规”?
10. 直线部门经理擅自口头辞退员工，仲裁机构往往认定企业非法解雇，企业该如何做，才避免案件败诉?
11. 劳动者不辞而别、无故旷工，却主张被企业口头解雇，往往得到仲裁机构的支持，企业该如何做，才避免案件败诉?
12. “录音录象”证据，仲裁与法院是否采信;企业内部OA系统上的资料能否作为证据使用;电子邮件、手机短信能否作为证据使用?
专题四：经济补偿
1. 用人单位需向劳动者支付经济补偿的情形有哪些? 2. 什么情况下用人单位需支付两倍的经济补偿? 3. 劳动者可否同时向用人单位主张经济补偿和赔偿金? 4. 经济补偿计算的基数及标准如何确定? 5. 经济补偿年限最高不超过十二年的适用范围? 6. 如何计算《劳动合同法》生效前后的经济补偿年限?
7. 如何理解“六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”?
8. 劳动合同法环境下“50%额外经济补偿金”是否继续适用? 专题五：规章制度、员工手册
1. 企业人力资源管理体系中哪些内容跟劳动法有必然联系? 2. 人力资源、劳动用工管理制度应该包括哪些必备内容? 3. 制定规章制度的程序要求给用人单位带来哪些风险，如何应对? 4. 非国有用人单位如何组建“职工代表大会”? 5. 无纸化、网络化办公下的公示，存在哪些风险? 6. 如何公示或告知，更符合仲裁或诉讼的举证要求? 7. 规章制度能否规定对员工进行经济处罚?
8. 规章制度违反法律法规，劳动者可以被迫解除并索取经济补偿，如何防范? 专题六：工伤保险条例 1. 属于工伤范围的情形有哪些? 2. 不得认定为工伤的情形有哪些?
3. 怎样理解“上下班途中”，怎样控制期间的风险? 4. 发生工伤事故，用人单位需承担哪些费用? 5. 工伤员工借故拒绝复工，借故不断休假，如何处理?
6. 对于第三方造成的工伤事故，劳动者能否要求用人单位支付工伤待遇又同时要求第三方支付人身伤害赔偿?
7. 用人单位能否以商业保险理赔款替代职工工伤赔偿待遇? 8. 发生工伤事故，双方私下和解，补偿协议该如何签订才有效? 专题七：劳务派遣
1. 劳务派遣用工模式，有何利弊，利大还是弊大? 2. 劳务派遣合作协议必须注意的风险细节有哪些? 3. 新法下劳务派遣面临的主要风险有哪些?
4. 派遣工“第三签”时，能否要求签订无固定期限劳动合同?
5. 哪些岗位可以使用派遣工，辅助性、临时性、替代性如何理解与操作? 6. 新规定对于同工同酬提出哪些新要求，如何规避同工同酬风险? 7. 采用劳务派遣用工方式，能否异地参保? 8. 用工单位如何行使对派遣员工的退还或退换权? 9. 如何处理违反用工单位规章制度的派遣员工? 10. 怎样规定派遣员工的辞职程序和离职责任?
11. 部分劳务公司很可能面临关闭停业，原来的派遣工的劳动关系如何处理? 12. 业务外包与劳务派遣的本质区别有哪些? 13. 如何筛选承包方，需考察哪些细节要点? 14. 用工单位如何应对派遣合作争议和劳动争议?
劳资纠纷调解：
1、深圳市率先成立劳动关系矛盾调解中心，将司法、工会、行业协会、公安等10余个部门纳入调解中心成员单位，作为区政府调处劳资纠纷的专门性调解 机构。
2、深圳以调解中心为平台，建立“两横一纵”联动大调解机制，内部横向整合劳动部门各科室调解力量。
3、调解工作纵向贯穿于区、街道、社区三级部门，联调联动合力快速调解劳资纠纷。
4、完善制度，规范有序。在全市率先出台针对劳资纠纷调解的区级规范性文件《深圳市劳动争议调解工作暂行办法》。
5、编制《劳动关系矛盾调解工作手册》，对调解制度、纪律、程序、流程、文书表格作了统 一规定，提高调解效率。
6、加强服务，强化调解。丰富细化调解服务方式，实施电话调解、现场调解、函件调解、上门调解等多种调解模式，提供多渠道的调解途径。
7、拓宽调解服务外延，把劳资纠纷调解与普法宣传、人才引进、招调工等劳动业务进行捆绑式服务，把调解工作贯穿于整个劳动业务过程中，实行全程调解
课程特色: 稀缺性：此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合，国内极少出现此类课程。 针对性：课程内容精选了过去5年来主讲老师亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例，这些案例完全符合中国现阶段的大环境大气候，极具参考性和启发性。
实战性：实战沙盘演练，学员深入思考与充分互动，老师毫不保留倾囊相授;学员把错误留在课堂，把正确的观点、方法、工具、技能带回去。
第二篇：沈阳合同纠纷律师苗琦谈买卖合同纠纷怎么解决
买卖合同纠纷怎么解决?买卖合同是一个比较严谨的事，一旦合同出现漏洞就会产生各种麻烦。那么，买卖合同纠纷怎么解决呢?辽宁卓政律师事 务所苗琦律师认识到事态的严重，针对买卖合同纠纷做出以下讲解，希望可以帮助到大家。
解决合同纠纷的解决有四种途径，即协商、调解、仲裁和诉讼。其中通过合同当事人根据法律和合同的有关规定自行协商解决，或者通过调解即 由民间组织根据自愿和合法原则对合同当事人的纠纷加以解决，这两种方式最省事、最简便易行。其次，依据合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议 ，解决纠纷的方式，较之向法院起诉来讲，也利于案件的迅速解决和减少解决费用。当然通过诉讼解决虽然耗时长、费用高，但这却是解决合同纠 纷的一种最重要、最权威的途径。
一。协商解决
合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。既不应采取消极拖延的办法，也不应采取 扣发货物或拒付货款的办法自行行使法律处分权，因为这两种做法都无助于问题的解决。按照法律规定，应该首先通过协商解决纠纷。协商解决纠 纷，双方是建立在互谅互让、平等磋商的基础之上，不影响团结以及今后的继续合作，还可以节省时间、人力和费用，所以，应该更多地采用这种 方法。
二。仲裁解决
仲裁是指合同双方当事人发生争执，协商不成时，根据有关规定或者当事人之间的协议，由一定的机构以中间人或第三者的身份，对双方发生 的争议，在事实上作出判断，在权利和义务上作出裁决。用仲裁的方法解决合同纠纷是常用的一种方式。
三。诉讼解决
当发生合同纠纷后，双方当事人协商不成，可以向法院起诉，通过诉讼的方式来解决纠纷。近几年来，随着我国法制建设的不断完善以及法律 知识的普及，人们的法律意识不断提高，企业通过诉讼来解决合同纠纷的也越来越多。
相信通过辽宁卓政律师事务所苗琦律师的介绍，大家对买卖合同纠纷怎么解决也有了一定的了解。如果您还有哪些不明白的地方，可以随时拨打辽宁卓政律师事务所苗琦律师在线咨询热线进行详细咨询。
辽宁卓政律师事务所苗琦律师温馨提示：当您遇到不懂的纠纷时，千万不要擅作主张，一定要在第一时间联系律师，保留好对自己有利的证据，这 样才能避免受到不应该受到的损失。
卓政律师一直秉承着严以律己，宽以待人的心态，当您遇到不懂，以及不明白的地方，千万不要擅作主张。以免让自己蒙受损失。
第三篇：怎么解决分配不公
温家宝总理不久前在《求是》撰文指出，收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候。如果收入差距继续扩大，必将成为影响经济发展和社会稳定的重大隐患。毫无疑问，近些年我国的贫富差距在迅速拉大。尽管不同的研究机构对我国的基尼系数测算存在差别，但其早已超过 0.4的国际公认警戒线则是不争的事实，贫富差距过大所导致的一系列社会矛盾近来一直呈现激化之势。
“效率优先，兼顾公平”，多年来一直是我国收入分配政策的指导原则，但不合理的分配制度既拉大了贫富差距，伤害了公平正义，多个行业垄断的长期存在又相当程度地牺牲了效率，应当加快改革早已是共识。说到底，收入分配改革是权利的重新调整。改革进入深水区后，已经难觅所有人都能受益的政策设计，以维护最大多数人的根本利益为出发点，打破既得利益格局，公平正义的阳光才能普照到每一个人。
《从怎么看到怎么办》--怎么解决分配不公
群众1：企业的利润在增加，效益在增加，我们工人的工资能不能也跟着增加呢?
群众2：国家已经连续六年给企业退休职工涨工资，但和事业单位还差距很大。
群众3：我有个同学在大央企工作，他们工资待遇是我们好几倍，我觉得挺不公平的。
这样的比较我们经常能听到。
群众4：我们农民工来到这个城市打工，就是希望工资能高一点，生活比较更好一些。
群众5：个税起征点的提高，对于我们老百姓来说的话就相当于收入提高了嘛。
群众6：政府给我们的低保补助大大解决了我生活上的困难，使我的日子过得不那么难
了。
这样的变化正在惠及普通百姓的生活。
这是2011年4月1日的《新闻联播》，在这条新闻中最引起人们关注的是，在这次"十二五"规划当中特别提出要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，百姓最关心的收入提高问题第一次以一个国家发展规划的文件形式确立下来，做大蛋糕的同时，还要分配好蛋糕，这已经是成为政府和百姓共同的期望。两个"提高"的提出，也为解决收入分配不公这一难题指明了方向。
李扬中国社会科学院副院长：政府重视和社会高度的共识，大家都已经把这个问题上升到一个国家是不是安定，然后是不是和谐，我们整个发展是不是基于民生，放在这样一个高
度。
长期以来，很多地方GDP的增长速度很快，但是人均收入却没能实现同步增长，很多人把这种现象比喻为只长骨头不长肉。而在"十二五"开局之年改变已经开始，"十二五"规划明确提出"两个同步"的目标是实现居民收入增长和经济发展同步，是实现劳动报酬增长和劳动
生产率提高同步。
我们在采访中发现，很多地方政府已经把居民收入的提高放到与发展经济同等重要的位置上，北京调低了经济增长目标，提高了居民收入增长目标，一降一升两者同步在8%。广西提出城镇居民人均可支配年收入增长10%的目标，江西城乡人均纯收入计划增长11%左右，而陕西提出了实施城乡居民收入倍增计划。
循着"十二五"规划的思路我们感受到，解决分配不公问题首先要切实提高普通劳动者的收入，那么对于一线职工来说，如何让他们从企业的利润中分得更多的蛋糕呢，让我们聚焦
一位普通员工。
21岁的陈潜在一家生产电脑键盘的企业工作，他或许对收入分配的概念不是特别清晰，
但他知道自己的工资涨了。
陈潜重庆市某电脑有限公司员工：加上加班费和底薪大概收入2200、2300左右。它还有这个评比，这样我也算了一下，差不多这样下来一个月也有2700、2800吧，差不多。
在中国像陈潜这样的产业工人有3亿多，工资是他们生活的主要来源，因为有了他们的努力工作，中国制造的产品才源源不断地走向世界各地。在给企业带来丰厚利润的同时，他们也希望能从企业的利润中分得更多的蛋糕。今年陈潜的工资涨了，这是这家企业近几年来
主动涨工资幅度最大的一次。
陈世勋重庆市某电脑有限公司总厂长：企业的利益跟员工的工资是相辅相成的，企业有
获利，员工就可以拿到更多的薪资。
本篇新闻热门关键词:工资
当下，因为劳动力紧张，涨工资也是企业主适应市场的一种行为，但不是所有企业主都愿意把利润主动分给员工，有的甚至以各种借口减少工人的工资。这些年，有这样一个强硬的国家措施为工人权益提供了有力保障，这就是最低工资标准。
2004年1月20日，原劳动和社会保障部公布了最低工资规定，最低工资制度实施以来，其受益面不断扩大，各地都实施了最低工资标准，全国政协委员宋晓梧在不同场合都在强调
最低工资制度的意义。
宋晓梧中国经济体制改革研究会会长：这个最低工资就是为了使劳动力市场上保护弱者，劳动者往往是由于没有资产处于比较弱势地位，这是政府对他的一个基本的保障。
而长期研究收入分配问题的苏海南，则向我们介绍了国际上最低工资的设定标准。
苏海南中国劳动学会副会长：国际上的通行的结果就是最低工资，一般相当于当地社会平均工资水平的40%到60%，我们的最低工资标准包括私营企业职工平均工资，全部算在社会平均工资的这个水平相比大概是在30%左右。所以这一次"十二五"规划明确提出年均递增
13%以上，到2015年达到40%。
随着经济的不断发展，最低工资标准也在不断提高。去年30个省份上调了最低工资标准，而今年上半年又有18个省区市根据当地实际上调了最低工资标准。这个生产小组的几个小伙子，去年的月工资是1200元，随着最低工资标准的提高，他们的月工资也相应地提高到1400元。目前全国月最低工资标准最高的是深圳市1320元，小时最低工资标准最高的
是北京市13元。
而在"十二五"规划中，也提出了最低工资标准年均增长13%的目标，这让人们在2011年的春天里对未来充满了期待和盼望。为了让企业能从收入蛋糕中切出更大比例来分给员工，给予员工增加劳动报酬的发言权，改变工资由企业单方决定的现状，国家还在大力推进
工资集体协商制度的普及。
李建忠是无锡一家企业的工会主席，今天是他和其他工人代表与企业方协商的日子。今天协商的议题很多，而李建忠关心的是给小车班司机加工资的事情。让李建忠没有想到的是，协商进行得非常顺利，不仅司机加工资的事情谈妥了，其他的议题双方也在一个小时之内达成了共识，这样双方都满意的协商结果，来源于无锡市对工资集体协商制度进行了地方立法。有了这样的立法，对李建忠和企业老总来说协商不再是一件难事。
李建忠无锡华光锅炉股份有限公司工会主席：条例的出台使工资协商由文件要求变成了法规要求，接下来工会做事就更有依据，协商也更有底气了。
贺旭亮无锡华光锅炉股份有限公司总经理：条例的出台是对我们企业的一种约束，是加深了我们企业对员工的责任，我们认同这一种约束，欢迎这一种约束。
到2010年底，在无锡已经有32798家企业像李建忠所在的企业一样，建立了工资集体协商制度，建制率达95.4%。如此高的比例来源于从2005年，无锡就开始大力推进这项工作。就在李建忠和企业协商的这个月底，无锡对工资集体协商进行了地方立法，而作为条例起草者之一的邢瑞莱，对这一次立法中一条针对协调双方的刚性化规定感触尤为深刻。
邢瑞莱《无锡市企业工资集体协商条例》起草小组成员：比如条例的第20条规定，企业或用人单位如果有一方提出协商要求，另一方必须答应;如果有一方拒绝或者拖延的话，由人力资源和社会保障部门做出1-3万的行政处罚。
无锡对工资集体协商制度进行地方立法，远在北京的中华全国总工会一直在密切关注。
张鸣起中华全国总工会副主席：我们国家对工资集体协商而言，那么在《劳动法》、《劳动合同法》，一些法律上已经做了原则性的规定。但是就开展这项工作而言，那么这些规定又显得过于原则，刚性也略显不足。无锡和一些地方的有关工资集体协商的专门立法就刚好
弥补了这项的不足。
集体协商制度在我国已推行了16年，根据中华全国总工会提供的数据，截至2010年9月底，全国共签订集体合同140.8万份，覆盖企业243.9万个，覆盖职工1.85亿人。
宋晓梧 中国经济体制改革研究会会长：实际上集体谈判就是劳动力市场工人和雇主集体讨价还价，可以说这么一种机制。并不是说集体谈判我就是为了工人涨工资，它是一种协调市场经济条件下劳资关系的平衡协调机制。
全国总工会提出目标，2011年底，工资集体协商覆盖率有望达到60%，2013年底达到
80%以上。
通过提高最低工资标准和推进工资集体协商制度，员工从企业的利润中分得了属于自己的财富蛋糕。同时在企业外部，政府通过减免税费等方式，鼓励企业把更多的蛋糕切分给员工。在重庆，市发改委主任杨庆育就一直关注着这个问题，这些年，他总在盘算着怎样通过
给企业减税的方式来提高职工的收入。
杨庆育重庆市发展和改革委员会主任：对我们的微型企业从事于农、林、牧、渔业的，对于这一部分企业，那么是减征企业的所得税的。对于我们的微型企业进行股权的转让的，我们是不征收营业税的。此外在融资上面，在那个节能减排以及在对低于3万元并纳税所得额的企业上，我们都按减半那种税收的方式来对他们进行这么一种优惠。
杨主任进一步阐释说，在当前劳动密集型企业的劳动力成本上升，企业利润被压缩，这就需要政府让税于企业，支持这些企业有钱、有能力生存下去，这样才能保证企业有条件给
职工增加工资。
说到分配公平，不能不说到大家议论最多的电信、石化等一些行业的高收入问题。全国政协委员夏涛，这些年一直在关注着这个问题，他利用业余时间下基层、做调研、走访企业，深入到生产一线，广泛听取各界意见，思考着这些行业高收入形成的原因和解决的办法。
夏涛在今年的两会上，和政协委员们围绕这一问题展开讨论。大家一致认为，要扩大国有资本收益上缴范围，逐步提高国有资本收益上缴比例，更好地实现国有资本收益全民共享。据财政部公布，2010年国企上缴红利440亿元，而这数百亿过去一直由企业占有的利润，现在已经由国家进行了重新分配，而从2007年恢复红利征缴以来针对于资源性行业及垄断行业，国家也将它们的上缴比例从5%一路提高到15%。这不断上调的比例，就是为了让这些红利取之于民，用之于民，让全国人民共同享有。
夏涛全国政协委员、安徽农业大学副校长：从过去的5%到10%的上缴利润现在提高到了10%到15%，当然从这个限度上来看仍然不够，我们觉得应该还可以有提高的余地，这样是真正的国有企业的公益性质得到落实，让国企的一些收入能够还之于国民。
针对于央企高管的收入，2009年国家就出台了限薪令，通过建立经营管理、绩效、风险和责任确定薪酬的制度来限制垄断行业高管的收入，而在"十二五"期间，国家将继续深化改革，完善工资总额和工资水平的双重调控，通过加强监管使这些行业收入透明化。
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在规范一些行业过高收入的同时，国家还对对非法收入严厉打击，坚决取缔。针对近年来频发的跨国公司在中国行贿的案件，国家目前正在酝酿出台打击跨国商业贿赂的法规，为了堵住礼金、出场费、好处费、红包等灰色收入的漏洞，针对党政机关和事业单位开展了治理小金库的行动。截至2010年底，共查处"小金库"25738个，涉及金额127.86亿元。"小金库"治理工作正在逐步向社会团体和国有及国有控股企业延伸。
如何提高农民收入，一直是国家花大力气解决的问题，从2004年以来，中央一号文件连续八年聚焦三农，就是为了提高农民收入。但是由于历史的欠账，农民收入的提高一直是收入分配中一个薄弱的环节。在党的十七届三中全会上，农民增收被提到新的高度，并且制定了具体目标，那就是到2020年，农民人均纯收入比2008年翻一番。在这个翻一番的数字背后，我们看到的是国家大幅增加了三农投入，财政支出、国债资金、土地出让都在向农业、农村倾斜，在黑龙江的种粮大户邵军华现在特别开心，因为种了一辈子地的他，现在每天都能用农用飞机喷药、施肥了。像这样一架飞机，每天最大的作业面积可以达到2万亩地。
邵军华黑龙江七星农场：这两年的产量还行，亩产都在1200多斤，每年都有10%的增
长。一年下来也都能挣十多万块钱。
近3年来，在中央强农惠农政策的支持下，黑龙江投入50多亿元资金发展农业机械化，目前全省农业机械化率达到87%，而农机水平的提高，再加上水利交通等基础设施的加强，
带来的是黑龙江粮食增产、农民增收。
李国军黑龙江省农机局局长：我们用大马力拖拉机进行连片深松整地作业近5000万亩，仅此一项帮助农民粮食增产和增收近30亿元。
今年国家对三农的投入将超过8579.7亿元，其中粮食直补、良种补贴、农机购置补贴、农资综合补贴，也将超过去年1226亿元的规模。就在东北的老邵，因为实现了全程机械化获得收入增加的同时，位于西南地区的农民老蔺，近一年来在政府的帮扶下，腰包也鼓了起来一家的年收入从一万多元猛增至四万元。老蔺过去在村里只是帮人做饭挣点钱，去年政府根据他家的情况为他挑选了养鹅这条致富路。
蔺顺连重庆市垫江县农民：政府补助了十块，一只鹅10元。
政府不仅对老蔺每养一只鹅补贴10块钱，在鹅的销售上，也通过成立养鹅协会等方式让老蔺这样原来没有任何市场经验的农民，从单一的靠天吃饭学会了多渠道致富，进而分享
到市场经济发展带来的成果。
目前农民工工资性收入成为农村居民收入的主要来源，占比重超过50%，为此还要引导农村富余劳动力平稳有序外出务工，努力实现农民工与城镇就业人员同工同酬，提高农民工工资水平，解决农民工工资拖欠问题。随着这些强农惠农的政策的实施，"十二五"规划提出，今后五年农民收入年均增长7%以上。到2015年，农民人均收入达到8310元以上的目标。
随着经济的发展，政府力求使百姓的收入都涨起来，但是在涨的过程中如何实现公平，政府的努力一直没有停止。在计划经济条件下，我们实行的是被形象地叫作大锅饭的分配制度，收入倾向于绝对的平均主义，伴随着改革开放，大锅饭被打破了，按劳分配、多种分配形式并存的局面出现，而作为调节收入分配的一个重要工具，个人所得税的征收曾经在调节
收入分配上发挥了巨大的作用。
但如今，现行的个税征收标准已经不能很好地起到调节收入分配的作用。在经过两次审议和公开征求社会意见后，2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了广泛关注的《个人所得税法》的决定，这次修改将工薪所得减除费用标准由2000元提高到3500元，并调整了税率结构，调整后工薪收入者的纳税面将从28%下降到约7.7%，纳税人数由8400万人降到2400万人，中低收入群体税负大幅减轻，同时加大对高收入者的调节
力。
我们算了一笔账，按照目前的个税法规定，如果月收入4500元，再扣除2000元免征额外，将适用15%的税率，每月将交纳个税250元;个税免征额调整至3500元后，再扣除3000元免征额外，1000元适用3%的税率，月交纳30元的税。新的方案可使纳税人每月少缴220
元。
贾康财政部财政科学研究所所长：原则上讲应该是适当地降低低端的税赋，同时要注意怎么样引导到培养中等收入阶层这样一个政策的导向的要求上去，同时也要为以后更好地发挥个人所得税，在高端加强这个收入再分配的力度做好铺垫。
对于高收入者要加强个人所得税征收管理，全面推进全员全额明细申报管理和年所得12万元以上，自行纳税申报管理，要进一步大力加强税源监控，做好高收入者应税收入的
管理和监控，加强税收征管。
除了提低、调高，保困也是缩小收入差距的一个重要手段。无力获取社会财富这块蛋糕的人，社会要帮助他方便地获得蛋糕。到2010年末，我国农村贫困人口还有2688万人，城市中享受最低生活保障的还有2300多万人，对这些特殊的困难群众给予更多的关爱，不仅是我国社会主义性质的本质要求，也是社会公平的重要体现。
去年10月，家在内蒙古自治区呼伦贝尔盟扎兰屯市的老胡两口子搬进了新居，和过去那间破旧的房子相比，老胡觉得简直是天壤之别。前些年，两人先后下岗，没了工作，没有了收入，只能做点麻花、馒头出去叫卖，勉强维持生活，后来三个孩子都到了上学的年龄，生活更是艰难。办事处了解了老胡家的情况，到民政部门为他家办理了城市低保，经济状况有了改善，三个孩子都考上了本科大学。在老胡为孩子的学费发愁时，市政府又给予了他家贫困大学生的救助金，去年一直租房的老胡又住上了政府新建的廉租房，这一下老胡两口子
乐了。
老胡妻内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市市民：现在老高兴了，这幸福来得太快了。
胡允许内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市市民：这幸福来得太突然了。
如今的老胡日子舒心了，又让老伴找出了多年不吹的笛子。
任宇江内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市市委书记：城乡最低生活保障工作所覆盖的是全社会生活最困难，最需要照顾的那部分弱势群体，照顾好他们的生活不光是我们构建和谐社会的需要，某种意义上讲也是这个社会良知的一种体现。
2011年5月，党中央国务院印发了《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020)年》，提出了今后十年，我国扶贫的目标任务和政策措施。到2015年，我国贫困人口将显著减少;到2020年，将基本消除绝对贫困现象。调节收入分配，除了政府要出手外，还可以借助社会力量，慈善事业就是通过社会力量调节收入分配的重要形式。
去年全国社会捐助总额约700亿元，2011年7月15日，民政部发布《中国慈善事业发展指导纲要(2011-2015年)》，提出将进一步规范慈善组织和慈善行为，培育良好的社会慈
善环境，鼓励更多的人投身慈善事业。
李扬 中国社会科学院副院长：收入分配差距的问题是一个长期的多方面因素造成的结果，我觉得它恐怕也需要长期才能够予以纠正。一个事情只要被认识到了，被大家深刻地认识到了，并且获得了共识，就是解决的良好开端。
收入分配改革，是对现有利益格局的重大调整，实现收入分配公平直接影响着人们的幸福感，同时它也是促进社会和谐稳定的重要保障。在国家实行的转变发展方式的战略中，合理解决收入分配问题是我们面临的一道最大的考题，它是一个渐次展开的过程，需要用更多的魄力与智慧才能分好社会财富这一块蛋糕。
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去年中宣部大型政论片《七个怎么看》由我台财经频道制作完成，我负责其中一集《怎么看分配不公》。而今年《从怎么看到怎么办》，我延续去年的创作，完成了《怎么解决分配不公》这一集。作为导演，在两年的时间里，连续关注这个民生话题，我的感慨颇多。
分配不公问题，不是一朝一夕形成的，日积月累，逐渐成为一大难题，“不公”让民众的内心产生很大的不平衡感。去年做节目的时候，大家纷纷指出这个问题的存在，以及不解决这个问题将造成的危害。但到底应该怎样解决，有方向，但行动很少。而今年，我发现，解决这个百姓关心的问题，行动已经开始，从“怎么看”开始进入到“怎么办”。一个大背景是在这次节目开篇，我们就特别提到的，合理调整收入分配关系，独立成章地写进了“十二五”规划。在4月1日的《新闻联播》中，在这条新闻格外引起人们的关注。这意味着，在“十二五”期间，要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、提高劳动报酬在初次分配中的比重。百姓最关心的收入提高问题，第一次以一个国家发展规划的文件形式确立下来。
顺着这个思路，我特别注意到，实际上，很多地方政府已经认识相关问题，像在我们的采访中，重庆市市长黄奇帆谈到很多地方GDP的增长速度很快，但是人均收入却没能实现同步增长，他就把这种现象比喻为“只长骨头不长肉”。而在年初各地召开的地方两会上，很多地方就调低了经济增长目标，提高了居民收入增长目标，比如北京，一降一升，两者同步在8%。而就在8月8日的报道中，我特别注意到，半年过去了，在公布的上半年全国各地区GDP增速排行中，北京以8%排名倒数第一，低于全国9.4%的平均水平。这个倒数第一，实现了北京年初制定的目标，放缓了经济增长的步伐。当然是不是居民收入也获得增长，我
们还拭目以待，但毕竟有了行动。
再有，在去年的节目中，我们特别请到了南京市一位工资协商指导员，谈到了工资集体协商制度的确立和工作的推进问题。而在去年年底，我去无锡制作一期日常节目，发现那里正在制定企业工资集体协商条例，这个发现让我很振奋。因为他们给这个制度立了法，这可是一大推进。去年他们的工作还在进行中，我就一直关注，在今年确定做“怎么办”时，我就把这件事作为典型之举，列入拍摄计划中。而恰恰在我今年三月拍摄时，条例正式获批，开始实施。这个典型案例，使我真正感受到了从“怎么看”到“怎么办”，问题真的开始在
解决的过程中。
今年的创作同去年一样，历时半年。而感受不同的是，因为今年有措施，很多问题的推进都在动态发展中，比如三月的一个意向，到五月推动时就有了变化，而再进入七月真正实施时，又有了不同。所以节目总是跟着变化在改动。最明显的是两件事。比如，今年上半年，很多省区都上调了最低工资标准。而标准定的最高的地区，广州、深圳、上海等地，轮流当“老大”，让我的片子总不能定版。而上调的地区数量也在不断增加。直至播出前，才有了最准确的数字。而同样，今年的一个解决分配不公的大动作，是个税免征额标准的调整。最初的意向，是将个税工薪所得扣除标准提高到3000元，我以4500元为例，做了一个图，算了一笔账，每月可少缴175元。这个方案进行了全民大讨论，我就一直在密切关注。最后通过的方案是个税免征额调整至3500元，税率也进行了调整。肯定的，我的图又要重做了，重新算笔账，新的方案可使纳税人每月少缴220元。尽管工作总是没有节点，但这样的辛苦我愿意，因为这意味着，分配不公问题真的是在解决中，种种变化，我以一个节目创作者的
身份切身感受到了。
节目从春节前开始策划，拍摄时三月的内蒙还下着大雪，到播出时，八月的北京已是“秋老虎”当道。而节目涉及的地区，从东北的黑土地，到内蒙的蒙古包，从温软的无锡，到火辣的重庆，天南地北，百姓都在渴盼分配问题的解决。而采访对象，有政协委员，在两会上他们呼吁垄断企业高收入要控制，也有生活困难的普通百姓，政府的保障工作，对他们来说就是依靠。两年的采访和制作，我跑了不少地方，也和一些真正关心这个问题的有识之士进行过交流，我更认真学习、体会着一个个中央的精神和政府的决策，我感受到了变化，更看到了希望。尽管这个问题的解决不是一蹴而就的，但它在解决了，就让人内心充满欣喜和振奋。这两年大家都在提“幸福”两个字，而实现收入分配公平，直接影响着人们的幸福感。真切地希望这个问题得到很好地解决，我也以幸福的名义，铭记我的两次创作——从“怎么
看”到“怎么办”。
本篇新闻热门关键词:工资 策划 5元
第四篇：开机速度慢怎么解决？
悬赏分：0四
级
最佳答案
提升XP的运行速度?
在使用XP的过过程中，系统运行速度会随着时间的推移越来越慢了，有的朋友
可能会想到重装系统，但重装后，那么多的应用软件也要重新安装，如何在不
安装系统的前提下提升XP的运行速度呢?只要你安照以下九个方面操作，相信
你的XP又会重新高速运行。
1、加快开关机速度
在Windows XP中关机时，系统会发送消息到运行程序和远程服务器，告诉它们
系统要关闭，并等待接到回应后系统才开始关机。加快开机速度，可以先设置
自动结束任务，首先找到HKEY_CURRENT_USERControl PanelDesktop，把
AutoEndTasks的键值设置为1;然后在该分支下有个“HungAppTimeout”，把
它的值改为“4000(或更少)，默认为50000;最后再找到
HKEY_LOCAL_MACHINESystemCurrentControlSetControl，同样把
WaitToKillServiceTimeout设置为“4000”;通过这样设置关机速度明显快了
不少。
2、提高宽带速度
专业版的Windows XP默认保留了20%的带宽，其实这对于我们个人用户来说是
没有什么作用的。尤其让它闲着还不如充分地利用起来。
在“开始→运行”中输入gpedit.msc，打开组策略编辑器。找到“计算机配置 →管理模板→网络→QoS数据包调度程序”，选择右边的“限制可保留带宽”
，选择“属性”打开限制可保留带宽属性对话框，选择“启用”，并将原来的
“20”改为“0”，这样就释放了保留的带宽。
3、优化网上邻居
Windows XP网上邻居在使用时系统会搜索自己的共享目录和可作为网络共享的
打印机以及计划任务中和网络相关的计划任务，然后才显示出来，这样速度显
然会慢的很多。这些功能对我们没多大用的话,可以将其删除。在注册表编辑
器中找到HKEY_LOCAL_MACHINEsofewareMicrosoftWindowsCurrent
VersionExploreRemoteComputerNameSpace，删除其下的(打印机)和
{D6277990-4C6A-11CF8D87- 00AA0060F5BF}(计划任务)，重新启动电脑，再次
访问网上邻居，你会发现快了很多。
4、加快启动速度
要加快Windows XP的启动速度。可以通过修改注册表来达到目的,在注册表编
辑器，找到HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetControlSession
ManagerMemory ManagementPrefetchParameters，在右边找到
EnablePrefetcher主键，把它的默认值3改为1，这样滚动条滚动的时间就会减
少;
5、自动关闭停止响应程序
有些时候，XP会提示你某某程序停止响应，很烦，通过修改注册表我们可以让
其自行关闭，在HKEY_CURRENT_USERControl PanelDesktop中将字符健值是
AutoEndTasks的数值数据更改为1，重新注销或启动即可。
6、加快菜单显示速度
为了加快菜单的显示速度，我们可以按照以下方法进行设置：我们可以在
HKEY_CURRENT_USERControl PanelDesktop下找到“MenuShowDelay”主键，把
它的值改为“0”就可以达到加快菜单显示速度的效果。
7、清除内存中不被使用的DLL文件 在注册表的HKKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREMicrosoftWindowsCurrentVersion
，在Explorer增加一个项AlwaysUnloadDLL，默认值设为1。注：如由默认值设
定为0则代表停用此功能。
8、加快预读能力改善开机速度
Windows XP预读设定可提高系统速度，加快开机速度。按照下面的方法进行修
改可进一步善用CPU的效率：
HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetControlSessionManagerMemory
Management]，在PrefetchParameters右边窗口，将EnablePrefetcher的数值
数据如下更改，如使用PIII 800MHz CPU以上的建议将数值数据更改为4或5，
否则建议保留数值数据为默认值即3。
9、减少启动时加载项目
许多应用程序在安装时都会自作主张添加至系统启动组，每次启动系统都会自
动运行，这不仅延长了启动时间，而且启动完成后系统资源已经被消耗掉!
启动“系统配置实用程序”，在“启动”项中列出了系统启动时加载的项目及
来源，仔细查看你是否需要它自动加载，否则清除项目前的复选框，加载的项
目愈少，启动的速度自然愈快。此项需要重新启动方能生效。
回答者：
yyfreeliang - 魔界至尊 十八级 5-26 09:09
有一块好的CPU和高速内存是加快开机速度的最佳方法，如果硬件太差，再怎
么优化也不会对减少开机时间有太多帮助的。
在开始-运行里输入msconfig 然后去掉没用的启动项
然后打开记事本输入
Windows Registry Editor Version 5.00
[HKEY_CURRENT_USERControl PanelDesktop] "AutoEndTasks"="1" "HungAppTimeout"="100" "WaitToKillAppTimeout"="500"
[HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetControl] "WaitToKillServiceTimeout"="500"
[HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetControlSession
ManagerMemory ManagementPrefetchParameters] "EnablePrefetcher"=dword:00000005
点保存为
名字改为 xp开关机加速.REG 双击
可以给开机加速，但不会加的太离谱，
启动速度跟你的主板也有关系~!
计算机变慢的十大原因
有很多人，都说自已的计算机如何慢、如何慢，其实令自已的计算机慢的原因
，如果将所有原因算出来，简直多的是!不过我会在这里简介一下. >>>>
1、在开机时加载太多程序
>>>>
2、桌面上开启桌布
>>>>
3、没有定期清理硬磁盘和重组硬磁盘
>>>>以下的，我就会很详细地说明一下如何加速计算机和令计算机慢的病征!
解决七大常见影响计算机表现的原凶当计算机忽然慢下来时，你可能会怀疑自
己是否做错了甚么而引致损害了计算机?其实不必太介怀，因为一个小小改变
，都可能会影响到计算机运作表现，而且在使用计算机的过程中，无可避免地
都会引起各种些微的改变。任何问题总有方法可以解决的，就让我细细道出七
大常见影响计算机表现的原因，解决了它们之后，便可以安心享用计算机的高
性能。
>>>>何谓常驻程序呢?常驻程序就是在开机时加载的程序，而那些程序就叫做
常驻程序。常驻程序不但拖慢开机时的速度，而且更快地消耗计算机资源以及
内存，但你可能会问：那些程序全都有用的耶!那我可以答你的就是：你想要
那些有用的程序来牺牲速度，还是不要那些程序来回复速度呢?自己想一想吧
!一般来说，如果想删除常驻程序，可去"启动"清单中删除，但如果想详细
些，例如是icq、popkiller 之类的软件，是不能在"启动"清单中删除的，
要去"附属应用程序"，然后去 "系统工具"，再去"系统信息"，进去后
，按上方工具列的"工具"，再按"系 统组态编辑程序"，进去后，在"启
动"的对话框中，就会详细列出在启动电 脑时加载的常驻程序了!
>>>>不知大家有否留意到，我们平时一直摆放在桌面的桌布，其实是很浪费计
算机资源的!不但如此，而且还拖慢计算机在执行应用程序时的速度!本想美
化桌面，但又拖慢计算机的速度，在这时，你是否会有一种"不知怎样"的感
觉呢?还有一点，不知大家有否试过，就是当开启桌布时，每逢关闭一个放到
最大的窗口时，窗口总是会由上而下、慢慢、慢慢地落，如果有这种情况出现
，你必须关闭桌布!方法是：在桌面上按鼠标右键，再按内容，然后在"背景
"的对话框中，选"无"，建议在"外观"的对话框中，在桌面预设的青绿色
，改为黑色......至于关闭activedesktop，即是叫你关闭从桌面上的web画面
，例如在桌面上按鼠标右键，再按内容，然后在"背景"的对话框中，有一幅
桌布，名为windows98，那副就是web画面了!所以千万不要开启。依我所说，
布只可拿四个字来形容，就是"红颜祸水"!
>>>>
6、删除一些不必要的字型
>>>>系统运行得慢的其中一个原因，就是字型多少的关系!安装的字型愈多，
就占用愈多的内存，从而拖慢计算机的速度!所以我们要删除一些不必要的字 型。要删除一些不必要的字型，你可到控制台，再进去一个叫"字型"的数据
夹，便可删除字型，但，要怎样才知道，那些字有用，那些字没用呢?例如：
如果你不常到 ms_dos模式的话，就删除dos 字型!因为各个人都可能喜爱某
种字型，所以我也不能确定要删除那些 字型，不过我在此，有个秘决教你，
如果你有华康粗黑字型，且又有新 细明体的字型，建议你删除华康粗黑字型
，如果你有新细明体，且又有细明体，就删除细明体吧!
>>>>计算机硬盘中最细小的单位是扇区，一个档案通常会占用若干扇区，每当
硬盘用久了，无数次的新增、更改和删除档案后，就会造成很多断断续续的扇
区，因而非连续性的档案便会愈来愈多，硬盘磁头便需要花更多时间跳来跳去
来读取数据，这就导致硬盘速度减慢。有见及此，windows才会有"重组磁盘
"出现。只要执行"重组磁盘"，所有非连续性的档案都会被重新编排得整整
齐齐，至于执行时间，大约一星期左右执行一次便可了。
>>>>硬盘中有一个很宠大的数据交换文件，它是系统预留给虚拟内存作暂存的
地方，很多应用程序都经常会使用到，所以系统需要经常对主存储器作大量的
数据存取，因此存取这个档案的速度便构成影响计算机快慢的非常重要因素!
一般win98预设的是由系统自行管理虚拟内存，它会因应不同程序所需而自 动
调校交换档的大小，但这样的变大缩小会给系统带来额外的负担 ，令系统运
作变慢!有见及此，用家最好自定虚拟内存的最小值和最大值，避免经常变换
大?gt;>R瓒ㄐ槟饽诖妫赲"我的计算机"中按右键，再按内容，到"效能
"的对话框中，按"虚拟内存"，然后选择"让自已设定虚拟内存设定值"，
设定"最小值"为64，因为我的计算机是32mbram，所以我就设定为64，即是
说，如果你的内存是64mbram，那在"最小值"中，就设为128。顺带一提，在 "效能"的对话框中，选择"档案"，将原先设定的" 桌上型计算机"，改
为"网络服务器"，是会加快系统运作的;还有，在"磁盘"的对话框中，不
要选"每次开机都搜寻新的磁盘驱动器"，是会加快开机速度的!
>>>>
9、更改开机时的设定
>>>>虽然你已知道了如何新增和移除一些常驻程序，但你又知不知道，在开机
至到进入win98的那段时间，计算机在做着什么呢?又或者是，执行着什么程
序呢?那些程序，必定要全部载完才开始进入win98，你有否想过，如果可删
除一些不必要的开机时的程序，开机时的速度会否加快呢?答案是会的!想要
修改，可按"开始"，选"执行"，然后键入win.ini，开启后，可以把以下
各段落的内容删除，是删内容，千万不要连标题也删除!它们包括：
[compatibility]、[compatibility32]、[imecompatibility]、
[compatibility95]、[modulecompatibility]和。
>>>>
10、彻底删除程序
>>>>大家都知道，如果想移除某些程序，可到"新增/移除程序"中移除，但
大家又知不知道，它只会帮你移除程序，而不会帮你移除该程序的注册码和一
些登录项目呢?这不是win98，而是它在这方面不够专业，要彻底删除程序，
要找回些"专业"删除软件来移除才成事!先前symantec公司出品的
nortonuninstall(以下简称为nud)，因为有某部份破坏了某些删除软件的版权
，故此全世界已停止出售，正因如此，symantec才出了cleansweep(以下简称
为cs)，不过论功能上，还是nud更胜一寿!言归正传，其实除了这两个软件外
，还有很多同类软件都能有效地移除程序，既然nud已绝版，那我就说cs吧。
下载并安装后，如果你想移除程序，只要用cs来移除，它便会一拼移除该程序
的登录项目和注册码!我在此帮"新增/移除程序"改了个别名，就是"新增 垃圾、移除程序"!垃圾是指被遗弃的登录项目和注册码，程序就是程序啰!
-----
------------- 后是深入：
解决XP系统开机速度慢的问题
修改注册表加快开机速度的方法
减少开机滚动条时间
>>>>每次启动Windows XP，蓝色的滚动条都要走上好多次，其实这里我们也可
以把它的滚动时间减少，以加快启动速度。打开注册表编辑器，找到
HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetControlSession
ManagerMemory
ManagementPrefetchParameters，在右边找到EnablePrefetcher主键，把它
的默认值3改为1，这样滚动条滚动的时间就会减少。
加快开机速度
>>>>在XP中关机时，系统会发送消息到运行程序和远程服务器，告诉它们系统
要关闭，并等待接到回应后系统才开始关机。加快开机速度，可以先设置自动
结束任务，首先找到HKEY_CURRENT_USERControl PanelDesktop，把
AutoEndTasks的键值设置为1;(原键值0);然后在该分支下有个
“HungAppTimeout”，把它的值改为“4000(或更少)，默认为50000;最后
再找到HKEY_LOCAL_MACHINE SystemCurrentControlSetControl，同样把
WaitToKillServiceTimeout设置为“4000”;通过这样设置关机速度明显快了
不少。(默认值为20000)
系统优化设置。
1、删除Windows强加的附件：
1) 用记事本NOTEPAD修改winntinfsysoc.inf，用查找/替换功能，在查找
框中输入，hide(一个英文逗号紧跟hide)，将“替换为”框设为空。并选全
部替换，这样，就把所有的,hide都去掉了，
2) 存盘退出， 3)再运行“添加-删除程序”，就会看见“添加/删除 Windows 组件”中多出
了好几个选项;这样你可以删除好些没有用的附件
2、关掉调试器Dr. Watson;
Dr.Watson是自带的系统维护工具，它会在程序加载失败或崩溃时显示。运行
drwtsn32，把除了“转储全部线程上下文”之外的全都去掉。否则一旦有程序
出错，硬盘会响很久，而且会占用很多空间。如果你以前遇到过这种情况，请
查找user.dmp文件并删掉，可能会省掉几十M的空间。这是出错程序的现场，
对我们没用。然后打开注册表，找到
HKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREMicrosoftWindows
NTCurrentVersionAeDebug子键分支，双击在它下面的Auto键值名称，将其
“数值数据”改为0，最后按F5刷新使设置生效，这样就彻底来取消它的运行
了。
另外蓝屏时出现的memory.dmp也可删掉。可在我的电脑/属性中关掉BSOD时的
DUMP
3、关闭“系统还原”：鼠标右健单击桌面上的“我的电脑”，选择“属性”
，找到“系统还原”，如果你不是老噼里啪啦安装一些软件(难道你比我还厉
害??)，你也可以去掉，这样可以节省好多空间。
4.关闭“休眠支持”：因为休眠功能占的硬碟空间蛮大的, 所以关闭比较好, 控制台-->电源选项-->休眠(不要打勾) (蓝调注：我觉得休眠还是很有用的。)
5、关掉不必要的服务
单击“开始”→“设置”→“控制面板”。双击“管理工具”→“服务”，打
开后将看到服务列表，有些服务已经启动，有些则没有。右键单击要配置的服
务，然后单击“属性”。在“常规”选项卡上选择“自动”、“手动”或“禁
用”，其中“自动”表示每次系统启动时，Windows XP都自动启动该服务;“
手动”表示Windows XP不会自动启动该服务，而是在你需要该服务时手动启动
该服务;而“禁用”则表示不允许启动该服务。在实际配置时，选择“手动”
或者“禁用”都可以实现关闭该服务的目的，推荐使用手动功能，这样你随时
可以启动一些临时需要的服务。
>>>>有些服务是Windows XP所必需的，不能关闭，否则将会造成系统崩溃。至
于各项服务
的功能，我们可以通过双击该服务或将鼠标悬停在该服务名上查看。具体服务
的说明浅显，大家看得懂，可以自己选择那些要那些不要。修改的方法是：选
中禁用的服务，点右键，选"属性"> "停止"，将"启动类型"设置为"手动"或"
已禁用"。
6、加速XP的开关机
1)缩短等待时间
开启注册表编辑器，找到
HKEY_LOCAL_MACHINESystemCurrentControlSetControl，
将 WaitToKillServiceTimeout 设为：1000或更?gt;>?nbsp;( 原设定值：
20000 )
找到 HKEY_CURRENT_USERControl PanelDesktop 键，将右边视窗的
WaitToKillAppTimeout 改为 1000， ( 原设定值：20000 )即关闭程序时仅等
待1秒。将 HungAppTimeout 值改为：200( 原设定值：5000 )， 表示程序出
错时等待0.5秒。
2)让系统自动关闭停止回应的程式。
打开注册表 HKEY_CURRENT_USERControl PanelDesktop 键， 将
AutoEndTasks 值设为 1。 ( 原设定值：0 )
3)MsConfig。大多数朋友都应该熟识MsConfig了，这是一个系统内置的
Windows设置工具。点击开始菜单，选择“运行”，然后在录入框中敲入
“msconfig”回车。我们要动手脚的是(启动)选项卡，点击它，这个选项卡
中显示了Windows启动时运行的所有程序。这里没有一个程序对Windows来说是 生死悠关的，所以放心大胆地把不要的去掉。把部分勾勾去掉之后，Windows
启动会快些，同时空闲的系统资源也会多出一些。
7、XP Prefetcher
>>>>Windows XP自带了一个名为Prefetcher的服务，这个服务管理着Windows
启动时的程序初始，其中指定的程序可以在以后使用中快速载入。Prefetcher
在默认情况下就是打开的，不过它的性能还可以进一步提升。打开注册表编辑
器，在注册表中找到：
>>>>HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetControlSession
ManagerMemory
ManagementPrefetchParameters，其中有一个键值名为EnablePrefetcher，多
数情况下它的值是3。推荐设置值是5，在我的机子上，设为5的时候工作状态
最佳。可以随便试试不同的数值，直到找到最适合自己机子的值为止。>> >>>>也可以把Prefetcher禁用掉，只需把值设为0就可以了。不过，除非是为
了测试用途，一般人都不会傻到把它设为0。
8、压缩文件夹
>>>>这是一个相当好的优化，Windows XP内置了对.ZIP文件的支持，我们可以
把zip文件当成文件夹浏览。不过，系统要使用部分资源来实现这一功能，因
此禁用这一功能可以提升系统性能。实现方法非常简单，只需取消
zipfldr.dll的注册就可以了，点击开始——运行，敲入： regsvr32 /u
zipfldr.dll 。然后回车即可。
9、不加载DLL文件>>>>
>>>>浏览器在使用之后往往会有部分DLL文件在内存中缓存好长一段时间，相
当大一部分内存会被不用的DLL文件点用。为了防止这种事情发生，找到注册
表如下位置：
>>>>HKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREMicrosoftWindowsCurrentVersionExplorer >>>>接下来建立一个名为AlwaysUnloadDLL，值为1的双字节值。
如果想要去除这项优化，只需把该键值设为0(也可以干脆把键删掉)。注意 ：该项优化要在Windows重新启动后才生效。
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每次启动Windows XP，蓝色的滚动条都要走上好多次，其实这里我们也可以把
它的滚动时间减少，以加快启动速度。打开注册表编辑器，找到
HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetControlSession
ManagerMemory ManagementPrefetchParameters，在右边找到
EnablePrefetcher主键，把它的默认值3改为1，这样滚动条滚动的时间就会减
少。
加快开机速度，可以先设置自动结束任务，首先找到
HKEY_CURRENT_USERControl PanelDesktop，把AutoEndTasks的键值设置为1
;然后在该分支下有个“HungAppTimeout”，把它的值改为“4000(或更少)
，默认为50000;
第五篇：电脑开机运行速度慢怎么解决？
问题补充：
开机一般都要三道到四分钟，不是网速的问题。是电脑系统的问题，怎样才能使电脑运行的快点。 我来帮他解答
以下是本人整理的电脑优化、电脑加速的方法,请参考。
1、 定期的，对电脑内的灰尘进行清理，关机后打开机箱，用吹风机，冷风吹!!
2、 平时要常用 360 卫士 、金山卫士等工具清理系统垃圾和上网产生的临时文件(ie 缓存),查杀恶意软件。
3、电脑配置差,尽量把虚拟内存设置大点，(xp)右击我的电脑 属性 高级 性能„„ 那里
设置
高级 更改
在自定义那里
设置为 2000 - 4000(win7) 计算机-属性-高级系统设置-性能设置-“高级”选项卡-虚拟内存-更改-选择要设置的驱动器c盘,选择系统管理大小或者根据需要选择自定义大小-设置-确定。
4、 杀毒软件装种占资源小的，如 nod32,或只装一个辅助杀毒软件。
5、 尽量设置ip 为静态ip ，可以减少电脑开机启动时间和进入桌面后的反映时间。(cqjiangyong总结：很多人电脑开机后前几分钟动不了都是这个原因)
6、 电脑桌面不要放太多文件和图标，会使电脑反应变慢的，软件尽量不要安装在c盘。
7、 关闭一些启动程序。开始-运行-输入msconfig—确定-在“系统配置实用程序”窗口中点选“启动”-启动 ,除输入法(Ctfmon)、杀毒软件外,一般的程序都可以关掉。也可以用360等软件，智能优化开机加速。
8、 建议只装一个主杀毒软件,装多个会占电脑资源，会使电脑更慢。
9、 定期的对整理磁盘碎片进行整理,打开我的电脑 要整理磁盘碎片的驱动器—属性—工具--选择整理的磁盘打开“磁盘碎片整理程序”窗口—分析—碎片整理—系统即开始整理。
10、 安装个优化大师或超级兔子等 电脑优化软件，优化下，电脑也会快很多!!
11、 现在的系统，占内存也比较大，有必要的话，加多条内存，也会快很多。
12、 电脑硬盘用久了，也会使电脑变慢，重新分区安装可以修复逻辑坏，电脑也会快点，硬盘物理读写速度慢，也只能是换个好点的!!!
1 笔记本电脑刚开机反应慢
笔记本刚开机以后首先要检测无线网络 ，这个过程会占用比较多的资源，通常一分钟左右，此时运行程序会比较慢。还有就是跟系统开机起动项有关
有系统或硬件问题，按下面方法检查一下。
建议先查杀一下木马，修复一下系统试试。
建议你下载恶意软件和木马强杀工具windows清理助手查杀恶意软件和木马：
下载网址：
下载360系统急救箱(原顽固木马专杀大全这个软件效果很好) http://
下载安装后，首先升级到最新版本，然后退出正常模式并重启按F8进入到安全模式。打开软件，点击“系统扫描”，对扫描结果全选，然后点击“执行清理”按钮，如果软件提示你是否“备份”，选择“是”(备份是为了防止发生清理错误，如果清理后系统没有发生异常，就删除备份)，按提示进行操作即可(软件也可以在正常模式中进行查杀)。
1、开机按F8不动到高级选项出现在松手，选“最近一次的正确配置”回车修复。
2、开机按F8进入安全模式后在退出，选重启或关机在开机，就可以进入正常模式(修复注册表)。
3、如果故障依旧，请你用系统自带的系统还原，还原到你没有出现这次故障的时候修复(或用还原软件进行系统还原)。
4、如果故障依旧，使用系统盘修复，打开命令提示符输入SFC /SCANNOW 回车(SFC和/之间有一个空格)，插入原装系统盘修复系统，系统会自动对比修复的。
5、如果故障依旧，在BIOS中设置光驱为第一启动设备插入原装系统安装盘按R键选择“修复安装”即可。
6、如果故障依旧，建议重装操作系统。
杀毒软件安装多了，监控的软件多而且全部打开监控也会引起系统运行慢或死机故障的发生，建议你将监控的软件的监控全部关闭，如果系统运行快了，你可以适当调整监控的开关，经常查杀病毒就可以了。
系统慢有以下几种原因：
1、系统的安装盘质量不好。
2、有木马病毒。
3、硬盘有坏道。
4、配置稍低。
5、插拔一下内存、显卡，擦亮它们的金手指。
6、清理系统垃圾，并且需要优化系统。
7、杀毒软件很占系统资源，如果因为它系统运行慢，建议关闭监控经常杀毒即可。
3 进入系统慢(优化系统)
1、建议你下载恶意软件和木马强杀工具windows清理助手查杀恶意软件和木马：
下载网址：http:///
下载安装后，首先升级到最新版本，然后退出正常模式并重启按F8进入到安全模式。打开软件，点击“系统扫描”，对扫描结果全选，然后点击“执行清理”按钮，如果软件提示你是否“备份”，选择“是”(备份是为了防止发生清理错误，如果清理后系统没有发生异常，就删除备份)，按提示进行操作即可。
2、每次启动Windows XP，蓝色的滚动条都要走上好多次，其实这里我们也可以把它的滚动时间减少，以加快启动速度。打开注册表编辑器，找到HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetControlSession ManagerMemory ManagementPrefetchParameters，在右边找到EnablePrefetcher主键，把它的默认值3改为1，这样滚动条滚动的时间就会减少。
3、解决开关机慢和系统结束程序慢的问题。开始/运行输入regedit打开注册表编辑器找到[HKEY-CURRENT-USERControl PanelDesktop]键，将WaitToKillAppTimeout改为：1000，即关闭程序时仅等待1秒。另：程序出错和系统自动关闭停止响应的程序如何实现快速关闭。
1、将HungAppTimeout 值改为：200，表示程序出错时等待0.5秒。
2、将AutoEndTasks 值设为：1，让系统自动关闭停止响应的程序。
建议你下载超级兔子，让她帮助你优化电脑的开关机速度，自己就不用进行上述设置了，超级兔子就帮助你做了。下载地址：http:///soft/2993.html。
4、打开控制面板/性能维护/管理工具/双击本地安全策略，在右侧选“关机清理虚拟内存页面文件”双击他选“已禁用”按应用重启即可。
5、右击“我的电脑”/属性/硬件/设备管理器/点击“IDE ATA/ATAPI”选项/双击“次要IDE通道”/高级设置/设备类型，将“自动检测”改为“无”，主要要IDE通道也做相同的设置。
6、启动项过多也可造成开机慢，点击"开始"/运行/输入msconfig后回车/点击"启动"/只保留"ctfmon/杀毒软件/防火墙,"其它前面的勾都去掉./然后点击"应用"/按"确定"。
7、用系统自带的系统还原，还原到你没有出现这次故障的时候修复(如果正常模式恢复失败，请开机按F8进入到安全模式中使用系统还原)。
你按照下面的方法优化系统：
1、鼠标右键单击“我的电脑”选择“属性”/“高级”/在性能栏点击
4 “设置”按钮，此时将弹出“性能选项”窗口，选择“调整为最佳性能”。点击“应用”按钮，确定退出。
2、"开始"/运行--输入msconfig后回车--点击"启动"/只保留"ctfmon/杀毒软件/防火墙,"其它前面的勾都去掉./然后点击"应用"/点击"确定"。
3、鼠标右键单击“我的电脑”选择“属性”/系统还原/选择“在所有驱动器上关闭系统还原”。点“应用”确定退出(也可保留C盘的系统还原)。
4、在“我的电脑”上点右键/属性/硬件/设备管理器/点击“IDE ATA/ATAPI”选项-双击“次要IDE通道”/高级设置/设备类型，将“自动检测”改为“无”，主要IDE通道也做相同的设置。
5、“开始/运行”中输入gpedit.msc，打开组策略编辑器。找到“计算机配置/管理模板/网络/QoS数据包调度程序”，选择右边的“限制可保留带宽”，选择“属性”打开限制可保留带宽属性对话框，选择“禁用”即可。这样就释放了保留的带宽。
6、建议你下载超级兔子软件让它帮助你经常清理系统垃圾。(如垃圾文件、系统注册表垃圾)
7、建议将你电脑中的IE临时文件和虚拟内存设置在非系统盘中。
8、在平时不要同时打开太多的应用程序软件，将杀毒软件或其它优化软件的监控功能关闭，因为杀毒软件或其它优化软件的监控功能特别占据系统资源。
9、重启电脑，启动到桌面后，会弹出一个窗口，在小方格中添加勾选，点“确定” (因为改动了系统配置实用程序)。
C盘空间不足的解决方法
从现在开始下载软件或文件，不要放在C盘，按照下面方法做能腾出不少空间。
1、将虚拟内存移到非系统盘中。
2、将IE临时文件转移到非系统盘中，打开IE选工具/Interner选项/Interner临时文件中的设置/选好移动后的路径后按确定应用，重启即可。
3、如果空间不够可将一些软件移到非系统盘中 (也可将C盘的软件卸载，在下载安装在非系统盘中)。如果够了，今后就不要在把软件或文件下载到C盘了，在平时用超级兔子及时清理系统垃圾即可(选择清理系统垃圾，一分钟就清理完毕即彻底又安全)。
下载地址：http:///soft/2993.html。
4、C盘中，只要是自己下载的软件或文件都可以删除(如果系统不让删除，请开机按F8到安全模式中删除)。
设置虚拟内存方法：右击我的电脑/属性/高级/性能中的设置/高级/虚拟
5 内存中的更改/选自定义大小，在初始大小和最大值，同时设为你的物理内存的两倍。如果你的内存是512MB，就将初始大小和最大值同时设为设为1024MB。设置后需按“设置”按钮，然后再按确定和应用，重新启动电脑设置生效(设置虚拟内存大小没有一个固定的数，大小可以调节。比如：你的物理内存小，虚拟内存可以设的大些“三倍”，物理内存大1G,虚拟内存可以设小点“一倍”，或者还可以不设置虚拟内存，因为如果你设置的虚拟内存小了，系统就会提醒你，设置大了浪费系统资源)。
设置虚拟内存，存储在非系统盘方法：
右击我的电脑/属性/高级/性能中的设置/高级/虚拟内存中的更改/注意：先选中驱动器[卷标]中的C:后点选“无分页文件”在按“设置”按钮，这时已经取消了C盘的虚拟内存。然后你在点选自定义大小，将驱动器[卷标]设在其它盘，并且输入虚拟内存数，然后按“设置”按钮，再按确定应用，重新启动电脑设置生效。
如果你想使C盘空间变小点的话可以删除以下文件夹中的内容：
c:Documents and Settings用户名Cookies下的所有文件(保留index文件)
c:Documents and Settings用户名Local SettingsTemp下的所有文件(用户临时文件)
c:Documents and Settings用户名LocalSettingsTemporary Internet Files下的所有文件(页面文件)
c:Documents and Settings用户名Local SettingsHistory下的所有文件(历史纪录)
c:Documents and Settings用户名Recent下的所有文件(最近浏览文件的快捷方式)
c:WINDOWSTemp下的所有文件(临时文件)
c:WINDOWSServicePackFiles(升级sp1或sp2后的备份文件)
c:WINDOWSDriver Cachei386下的压缩文件(驱动程序的备份文件) c:WINDOWSSoftwareDistributiondownload下的所有文件
如果对系统进行过windoes updade升级，则删除以下文件：
c:windows下以 $NtU... 开头的隐藏文件。
如果你有开启系统还原功能的话，可以把还原点给删了，你可以先自己创建一个还原点，再通过开始-所有程序-附件、系统工具-磁盘清理-其它选项-系统还原，他会删掉除最后一个你自己创建的还原点以外的所有还原点。
建议下载超级兔子是免费的小巧著名的软件，选择清理系统垃圾(全选)，三分钟就清理完毕即彻底又安全。
下载地址：http:///soft/2993.html