很多人对于写报告感到头疼，不了解报告的内容与格式，该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢？今天小编给大家找来了《参观疾控中心报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：参观疾控中心报告
参观疾控中心总结
参观疾控中心报告
2013年11月11日，伴随着“双十一”节日热烈的气氛，大连医科大学公共卫生学院预防医学专业两个班五十名同学开展了大学的第一次班级社会实践活动，到大连旅顺口区疾病预防控制中心进行参观调查。活动进行了一下午并取得了圆满成功。作为负责人之一，我从此次活动之中收获了许多。
前期准备
俗话说“凡事预则立，不预则废”。前期准备工作在整个活动中占有重要的地位。前期准备工作足够充分，那么活动也就成功了一半。
前期工作中最重要的就是联系疾控中心方面，然而，整个联系的过程并不顺利。我先挑选一个工作日到旅顺口区疾控中心，想要取得负责人的同意并讨论一下具体的时间和流程，几番周折之后却被告知人不在，只留下了一个电话。由于疾控中心工作繁忙，多次联系后最终将时间定为11月11日。在联系过程中，我走出学校，走进社会，学到了许多与人打交道的方法和技巧，开阔了视野，增长了见识，锻炼了胆量，收获了许多。
社会实践进行时 1. 向着目标出发
下午一点半，我们预防两个班的同学准时乘坐租用的校车前往目的地。大家都显得兴奋又好奇。而我，作为负责人之一，不仅对下午的活动充满期待，更是时刻关注着同学们的安全，清点人数、组织指挥，时刻提高警惕。很快，我们就顺利到达了旅顺口区疾控中心。
2. 王老师的科普讲坛
下了车，迎接我们的是来自疾控中心的王老师。王老师热情的带领我们走进工作楼，在一楼的科普展厅为我们做了一次生动的讲解。
首先，王老师叙述了就业的观念及目前疾控中心的发展。之后，王老师根据展板上的内容依次为我们讲解了一些在日常生活中需要重点防护的疾病，如夏天肠道传染病、伤寒、高致病性禽流感等。而随着科技发展，其实目前最严重的就是电脑和手机引起的疾病，预防此类疾病的发生，就要注意用眼卫生，并且经常做一些颈部、腰部的小运动，让自己处于健康的状态。另外，老师阐述了自己的观点，百病预防为主，其实最重要的是注意饮食营养，保持平静心态，提高自身的免疫力，才能战胜各种各样千奇百怪的疾病。
3. 了解病媒微生物
听完了王老师的精彩讲解后，我们又来到二楼的病媒生物展示室参观。病媒生物是指能直接或间接传播疾病(一般指人类疾病)，危害、威胁人类健康的生物。展示室中展示了各种各样的病媒生物，其中最常见的四害为“苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂”。展示室内的老师也热情地为同学们讲解，回答同学们的问题。同学们都听得聚精会神，受益匪浅。
4. 参观实验楼
离开了病媒生物展示室，我们一群人又浩浩荡荡的前往实验楼。实验楼中我们分别参观了环境、食品微生物实验室、霉菌实验室、涉水产品实验室、气相色谱实验室、原子吸收实验室、离子色谱实验室，看到了各种先进的实验仪器，了解了目前国家在预防方面的发展现状。
过程中，老师不仅为我们传授了专业知识，更教给我们一些将来就业需要的能力与技能。其中老师不断强调看懂仪
器使用书的重要性。只有看懂仪器使用书，才能正确的使用仪器，从而进行科研，所以我们需要培养相关的技能。除此以外，不仅要培养专业技能，更要全方面发展，如文学功底、电脑、开车等各方面的能力。从老师的一席话中，我们对未来的发展更加有了奋斗的目标与方向，更加懂得自己现在应该做些什么，应该怎样做。
5. 分别时刻
下午四点左右，我们完成了所有参观流程，依依不舍地与疾控中心的老师们道别并致以感谢。预防两个班的同学们在大门处合影留念，第一次班级社会实践圆满成功。
总结
刘向曾说过：“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”社会实践对于当代大学生来说具有重要意义。从课本中收获知识只是一方面，深入社会、了解社会，以后才可以更好的融入社会，成为对社会对祖国有益的人才。从这次社会实践中，我们收获了许多，主要从以下几个方面来讲。
(1) 专业的知识。在各位老师热情的讲解下，我们了解了许多 专业性知识。如一些疾病的预防方法、病媒生物的相关知识等，增加了对自己所学专业的了解。
(2) 能力的锻炼。组织一次班级社会实践活动使我各方面的能 力都有所提高。与工作人员和同学们的交流提高了我的沟通表达能力;安排各项工作使我的组织能力和统筹规划能力得到锻炼;和小伙伴们一起工作提高了我们团队合作能力。最重要的是在整个事件过程中，我要时刻注意同学们的安全，注意时间进行的节奏，注意各项事务的安排，这增强了我的责任心，磨练了我的品格，为以后踏入社会做了很好的铺垫。
(3) 就业的了解。参观过程中，疾控中心干净、舒适的工作环 境给我们留下了深刻的印象，让我们对自己未来的工作环境也有了一定了解。过程发调查问卷的心的工作有了过问卷反映出正常，工作时时间短，出差来说工作条件的。而这类工上的学历，而的工作经验。
中我们通过分形式对疾控中一定了解。通这类工作班制间适中，加班情况少，总的还是很优越作需要本科以且最好有一定调查结果有利于我们对未来的工作有一定了解，明确奋斗的方向，树立奋斗的目标，从而充实有效地度过大学生活。
(4) 除了以上几点收获，还有一点令我感触颇深。我意识到了 勇气的重要性。以前的我是一个内向，害怕失败的人。所以在联系疾控中心工作人员的时候，其实心里是十分恐惧的，害怕遭到冷冷的拒绝，但是疾控中心工作人员的热情使我倍感安慰。在发放调查问卷时，虽然屡遭拒绝，但是我已经在磨练中可以坦然面对并锲而不舍，勇敢地向奋斗的目标前进。
通过这次社会实践，我们都逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并确立了目标，对自己的未来有了一个正确的定位，为日后步入社会奠定基础。我相信，通过书本的知识与社会实践相结合，我们都会成长为祖国的栋梁之才!
班级：预防二班
姓名：张茜雅
第二篇：疾控中心调研报告
XX疾病预防控制中心
关于人才振兴、素质提升问题的调研报告
根据中共XX县委组织部《关于对干部、人才队伍建设有关问题进行调研的通知》文件精神，单位领导班子以高度的政治责任感、改革创新的精神和求真务实的作风，制定中心调研方案。人才队伍整体素质的优劣，直接关系到工作效率的高低和任务完成的好坏，是有效做好工作的重要保证。为进一步加强我县疾控人才工作和人才队伍建设，我中心结合实际，对本单位的人才队伍现状、存在的问题以及当前和今后一个时期的人才工作和队伍建设工作思路进行了认真调研总结，现将有关调研情况报告如下：
一、调研工作主要做法
我中心党政领导班子成员围绕“深入学习实践、推动科学发展”的总体要求，在认真抓好学习的同时，根据单位的实际，拟定了疾控中心能力建设、人才培养、作风建设、党建工作等四个调研主题，中心领导班子成员根据调研主题和工作分工，共计举办专题调研座谈会 2场，并发放调查问卷50份，同时还采取了个别访谈以及设置意见箱等形式，广泛开展了调研工作。调研的对象包括党员干部、职工代表、基层疾控工作人员等，其中职工座谈会的覆盖面达到90%以上。通过调研，中心领导班子成员进一步深入了解了干部职工中对中心实践科学发展观的许多宝贵的意见和建议。领导班子成员及时将调研的情况进行了梳理，认真撰写了个人的调研报告。
二、中心贯彻落实科学发展观的基本状况
在调研中，职工普遍反映，我县疾控工作在进入“十一五”以来，单位在中心党政班子的领导下，坚持以科学发展观统领疾控工作改革发展稳定的全局，按照中心提出的“开拓创新，争先进位”的基本方略，以疾控能力建设为龙头，以推动疾控工作迈向新台阶为目标，自加压力，克服困难，励精图治，顽强拼搏，使我县疾控工作水平和整体实力实现了跨越式的发展。
深入学习实践科学发展观，牢固树立和落实科学发展观，对推动疾控工作迈向新台阶具有重大的意义。按照局党委提出 “提高思想认识，解决实际问题，创新体制机制，促进科学发展”的要求，学习实践科学发展观，更要结合疾控工作实际，把学习践行科学发展观与当前疾控工作各项工作结合起来，与谋划好今后的疾控工作和人民身体健康结合起来，以着力提升疾控工作者的职业道德水平和专业素质，提高疾控工作的服务质量和服务水平，让疾控事业能真正做到“干部受教育，发展上水平，群众得实惠”。当前，要贯彻卫生部最近召开的电视电话会议精神，积极做好呼吸道传染病的防控工作，通过全面落实以切断传播途径为主的综合性预防控制措施，控制传染病的蔓延，大幅度降低发病率;要进一步加强传染病防控领导，健全组织，强化业务培训;严格落实疫情报告、消毒隔离治疗等技术措施，切断传播途径和保护易感人群;积极开展病人的医疗诊治;在全社会有效的开展传染病防控知识健康教育工作，以形成全民防控的氛围，确保防控目标的实现。
三、存在的问题
调研过程中，广大职工对中心的各方面工作都做出了积极的肯定和评价，同时也提到了一些问题。现按照局党委的相关要求，将我们所征集到的主要意见和将要采取的措施及建议汇报如下：
(一)卫生监测、检验工作中存在的问题
1、重视程度不够，长期以来，疾病预防控制机构对卫生监测、检验未予足够的重视，卫生监测、检验日常工作大多是被动应付卫生行政和监督交付的被动性任务，主动适应本地疾病控制和社会需要开展卫生监测、检验工作的力度不够。
2、人员素质不高、数量严重不够，监测、检验水平低。受多种因素的影响，地市级以下卫生监测、检验从业人员总体上看学历层次不高，多数以专科和中专学历为主，基层疾控中心从业人员还有非公共卫生专业人员，缺乏系统专业培训，工作能力有待提高。如XX县疾控中心检验监测科现有X名业务工作人员，承担着预防性健康体检、健康相关产品监测及传染病病原检测、实验室质量控制、艾滋病防治管理、结核病人痰检等相关工作。其中专职检验师X名，非公共卫生专业人员X名。专业检验工作人员数量严重不够，进一步影响了监测、检验工作的开展。
3、监测、检验程序有待进一步规范，检验质量难保证在开展计量认证的工作中，实验室编制了《质量管理手册》，但由于缺少规范化的培训和管理，部分程序操作性不强。
(二)人才队伍建设中存在的问题
人才队伍建设，是能力建设的基础。目前X县疾控系统人员结构难以满足全县疾控工作的要求。一是由于多年来干部、职工管理机制不健全，面临人员老化，严重不足，现有的专业技术已经不能满足现代疾控事业需求，直接制约疾控工作的健康发展。二是人才培养工作较滞后，各科室均缺乏新生力量，严重影响了人员结构阶梯式发展，导致疾控工作专业水平难以提高，应对突发事件能力不强。三是指导基层业务工作，工作能力有待提高。如何尽快完善指导、沟通、协调机制，规范管理程序，提高工作效率需要进一步认真解决。四是中心干部队伍建设仍需加强。
(三)作风建设方面存在的问题
1、中心领导班子的理论素养还不够深，领导中心科学发展的创新意识、实践能力还不强。
2、少数党员的党性观念比较淡薄，党员的先进性作用发挥不够。
3、职工中的医德医风建设还需要进一步加强。少数职工敬业爱岗的奉献精神、科学严谨、一丝不苟的工作态度以及勤奋刻苦、积极进取的精神风貌等方面还存在一些问题。
4、干部职工的专业思想还不够巩固，学习动力不足。加强干部职工的专业思想教育，帮助干部职工了解专业，热爱专业，端正学风，努力提高工作人员的综合素质和创新实践能力，还需要加大力度。
(四)党建工作方面存在的问题
1、支部组织生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。存在着理论学习深度不够的问题。党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。
2、围绕中心抓党建的意识需要进一步加强。存在着就党建而抓党建，与业务工作结合不紧的情况，思想上担心“越位”，党建如何与当前中心工作紧密结合的问题思考不多，工作方式方法上不能适应新形势的要求，创新不够。
3、党组织活动能力不强。活动方式比较单调，缺乏新思路、新举措、新招数;
三、解决问题的建议
(一)、加强思想政治教育，提高素质，促进中心的和谐发展 通过学习实践活动，进一步加强干部职工作为一名疾控工作者的社会责任感、使命感和荣誉感;通过学习实践活动，进一步统一和提高中心干部职工的思想，进一步在中心干部职工中树立“科学发展观”。中心将依托中心党政班子、科室等组织安排多个层面的学习实践活动，全面加强中心干部职工的思想建设工作
(二)、加强管理，积极促进中心管理工作的“科学化、规范化、制度化”管理进程
中心将紧紧围绕加强行政和业务管理核心，进一步加大中心制度建设工作的力度，在行政管理工作方面，将围绕将中心建设成为“制度健全、管理规范、人才齐济、团结务实、充满生机和活力的疾病预防控制中心”，在业务管理工作上，进一步深入推进项目管理模式，加快中心管理工作规范化进程，力争在20XX年，全面实现中心业务管理工作的项目化管理模式。
(三)、加快中心的综合能力建设工作
中心要紧紧围绕国家关于县级疾控中心能力建设指导意见的要求，多方争取经费和项目的支持，加快实验室检验技术装备的补充，加快计划免疫冷链装备的配置，结合中心发展目标，做好中心办公区的发展建设规划，进一步缩小中心技术装备水平与实际要求的差距。，积极加快全县“公共卫生突发事件应急处置指挥中心”的建设工作;在队伍建设方面，中心要按照“突出重点专业领域，兼顾均衡发展”的原则，制定符合中心发展需要的人才队伍建设规划和战略，积极推进中心学科带头人和专业技术力量的培养速度。
(四)、明确发展目标，做好统筹规划，坚持走科学发展的道路，促进中心建设事业又好又快发展 充分发挥县级疾控中心在全县疾控工作中业务技术的核心地位，加强对基层疾控工作的业务指导工作;充分发挥疾控中心在监测检测工作中的技术优势，全面加强对重点传染病、输入性传染病的监测检测，加强公共卫生监测、加强职业危害因素的监测，准确掌握我县重点传染病的流行规律和特点，为制定传染病预防控制策略提供科学可靠的依据;加强中心应对、处置各类公共卫生突发事件、重大自然灾害事件的能力，依法、规范、有效地处置各类重大突发事件。中心在今后一段时期内，主要的发展目标：一是将中心建设成为疾病及公共卫生监测功能齐备，能够对我县重点传染病、公共卫生等重点领域开展全面、有效监测覆盖;二是进一步强化和完善疫情信息收集报告管理工作，能够较为准确地对我县传染病疫情进行评估、预测、预报;三是建立完善的公共卫生突发事件、重大自然灾害事件、污染事件、急性职业中毒事件等突发事件应急处置工作机制，四是实现中心业务管理工作项目化;五是具备较强的科研、调查能力，能够对全县重点传染病、公共卫生领域中的重点问题开展科研、调查工作，为制定相应的工作策略提供科学依据;六是各专业、学科都有具备较高专业素质能力的，以中青年为主的专业技术骨干和学科带头人。
(五)、立足服务，强化职能，充分发挥党组织作用 坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促工作”的指导思想，以保持党的先进性为核心，加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，推进党组织的工作创新，充分发挥“三个作用(政治核心作用、战斗堡垒作用、先锋模范作用)”。党的建设必须促进和服务于中心工作，确立党建工作思路和重点，找准为中心工作服务的结合点。一是在理论学习的安排上，要紧密联系业务工作，突出学以致用，理论联系实际，用理论指导实践。二是在思想教育的安排上，要注意科学性、预见性、针对性和实效性。三是在思想政治工作的安排上，要与业务工作同部署、同检查、同考核，渗透到业务工作的全过程中去。四是在精神文明建设的安排上，要突出思想道德和制度建设，要把“德治与法治”相结合，为中心工作提供精神动力、智力支持和思想保证。
第三篇：疾控中心主任调研报告
XX县公共卫生建设调研报告
XX县疾控中心 XXX 实施国家基本公共卫生服务项目是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容，也是我国公共卫生制度建设的重要组成部分。国家基本公共卫生服务项目自2009年启动以来，在城乡基层医疗卫生机构得到了普遍开展，取得了一定的成效。为全面了解我县基本公共卫生服务项目的实施和发展情况。县疾控中心组织相关人员于2012年5月17日—6月1日对全县14个乡镇进行了公共卫生调研和督导工作。
一、 调研的主要内容和形式
本次调研的项目主要有各乡镇居民健康档案建立情况、健康教育情况、老年人健康管理情况、慢性病管理情况、重性精神病管理情况、传染病及突发公共卫生事件和免疫规划相关内容。采用听取各乡镇卫生院公共卫生服务工作情况介绍、实地查阅基本公共卫生服务相关档案建立、数据统计、资料填写以及资料和相关对象的对照核实、现场抽查等。同时对每个乡抽查2个村卫生所关于公共卫生服务落实情况进行调研。
二、 公共卫生服务项目工作落实情况
1、居民健康档案
1 居民健康档案各乡镇都做到了分类归档，专人管理，按照分项设置专柜，部分乡卫生院还做到了村人口统计表及重点管理病人名单。根据今年完成总建档任务85%工作量和时间要求，其中北舞渡和吴城分别达到了89%和86%，其余大多乡镇都在积极完善和整理中。档案填写质量也较去年有很大提高。
2、健康教育
各乡镇都具备开展健康教育的基本设施(卫生宣传专栏)，有负责健康教育的人员。吴城、辛安、侯集、舞泉、太尉、九街、北舞度等卫生院还编印有卫生宣传小册子和宣传资料。乡镇卫生院及村卫生所基本都能按照规范要求做到每两个月更换一期宣传内容，并留有底稿。其中舞泉、辛安、吴城、九街、章化、太尉卫生院以及九街乡河口村、马村乡的前姚村、太尉镇的太尉村卫生所都将宣传专栏每期更换内容用照片形式拍照记录下来，留作工作痕迹。目前，健康教育工作已趋于规范，卫生院及村诊所资料比较完整。特别吴城卫生院、舞泉文峰卫生院，马村乡前姚村卫生室等都能严格按照规范要求落实健康教育目标管理。
3、老年人健康管理
各乡镇对辖区内65岁以上老人均进行了摸底工作。目前全县共登记72856人，同时在被登记的老年人中大部分乡卫生院都能做到分类归档和健康管理，为老年人每年一次健康体检都在准备中。
4、慢性病管理
目前全县共管理原发性高血压患者18969人，管理率为41℅;管理较高的乡镇卫生院为舞泉镇文峰乡卫生院为94.90%、北舞渡卫生院为85.00%、侯集卫生院为53.30%、太尉镇为50.07%。管理2型糖尿病患者4643人，管理率为19.5℅;管理较高的卫生院有舞泉文峰为84.20%、北舞渡卫生院为28.10%。35岁以上人群首诊测血压村卫生室执行的普遍较好，卫生院有首诊登记的是吴城镇和马村乡。各乡镇都能对管理的高血压、2型糖尿病病人进行定期的随访管理，随访表填写完整的村卫生室有莲花镇的刘庄村、马村乡的前姚村和板张村。
5、重性精神病管理
目前全县共管理重性精神疾病患者488人，管理率为8.2℅。其中已管理较好的卫生院有孟寨镇15.10%;马村乡13.10%;保和乡12.80%;后集乡12.30%;舞泉文峰11.70%。
6、传染病及突发公共卫生事件
各乡镇卫生院有关传染病防治制度基本齐全，网络直报设施专用、通畅，传染病、死因监测报告均有专(兼)职人员，登记上报相对较好，大部分卫生院进行了传染病报告管理、死因报告知识以及手足口病的防治进行培训，培训资料的收集、整理、归档，大部分都能按照要求做到有计划、有签到、有教材、有总 3 结。
7、免疫规划
各乡镇卫生院对免疫规划都做到了工作有制度、有方案、有目标、有措施。对本辖区儿童情况掌握数据清晰、接种率基本达到国家规定标准。全县共抽查140名儿童的相关疫苗接种情况调查。结果显示：卡介苗接种率为100.00%;糖丸接种率为86.40%;乙肝疫苗接种率为96.40%;百白破疫苗接种率为82.10%;含麻制剂98.50%;乙脑82.10%;A群流脑79.20%;甲肝疫苗为73.50%。
三、存在问题
1、健康教育工作。
部分乡镇卫生院及村卫生所没能严格按照规范要求按期开展健康教育宣传，对重要卫生日活动及相关培训没有资料显示，不能体现工作痕迹，同时档案建立不够完整和规范。
2、老年保健
大多数乡镇未对65岁以上老年人开展一年一次的健康体检，个别乡镇虽已开展，但未见相关资料。
3、慢性病管理
(1)各乡镇均未对高血压和糖尿病病人开展一年一次体检工作，未对管理的糖尿病病人进行每季度一次的免费空腹血糖检测工作，多数乡镇高血压、糖尿病管理率低。
4 (2)大部分村卫生室慢病管理欠规范、资料不完善。卫生院未开展门诊首诊测血压，无35岁以上测血压登记。
(3)大部分卫生院对本级和村级督导不够及时和规范。
4、重性精神疾病
大多乡镇卫生院对重性精神病患者登记率低、管理不规范，判定标准不一。
5、传染病防治
个别卫生院传染病报告卡、死亡报告卡内容填写不完整，个别迟报现象。对相关培训的资料收集、整理、归档方面有待加强。手足口病居家留观随访较好，但手足口病流转信息整理不及时。肠道门诊设置不规范，个别单位未设置肠道门诊。
6、免疫规划
(1)对免疫规划认识不足，未将免疫规划作为公共卫生服务工作的重点来抓，。
(2)免疫规划信息系统建设迟缓，不能按时录入相关的信息。再加上卫生院对网络设备的管理不够规范。
(3)村卫生室人员对辖区的目标儿童底数不清，村级 上报资料迟缓，乡、村卫生人员对AFP相关知识了解不够。
7、居民健康档案
5 居民档案的建立各乡镇都在积极进行中，但案卷信息中还存在不少缺项和不完整现象。
四、 原因分析
1、近年来，政府对农村公共卫生比较重视，不断加大资金投入和制度保障，但整体发展仍相对缓慢，整体发展与农民群众健康需求仍有一定差距。
2、人才缺乏，队伍结构不优。农村卫生技术队伍总量不足、素质不高、队伍不稳。乡镇卫生院负责公共卫生的卫生技术人员为主，业务素质普遍偏低。在岗人员业务深造机会少，公共卫生服务水平难以提高。专业人才短缺现象普遍存在。
3、乡镇卫生院领导缺乏公共卫生服务意识，没有把公共卫生服务提到应有的高度上，工作的重点过多的放在了疾病诊疗的经济效益上，对公共卫生服务项目缺乏足够重视。
五、进一步加强我县公共卫生建设的对策和建议 1.坚持科学发展，加大投入力度。
按照科学发展观要求，在大力推进经济社会发展的同时，协调推进公共卫生事业发展。要进一步加大政府的投入力度，加快“覆盖城乡、功能完善”的疾病预防控制体系建设步伐。要按照统筹规划、分类指导、分步实施、加快进度的原则，切实加强农村卫生机构基础设施建设，坚持统筹发展，构建监督体系。建立 6 以县疾病预防控制中心为主体、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的疾病预防控制体系。
2、认真学习公共卫生服务规范，提高队伍素质
各乡镇卫生院要认真组织医院分管专业人员和村卫生室人员学习国家基本公共卫生服务规范，掌握相关工作方法和技能，不断提高要提高乡镇公共卫生管理水平。要增强卫生院职工的整体素质，认真抓好乡村医生轮训工作，切实培养一批“一专多能”的复合型农村卫技人才，为全面落实农民健康工程提供技术保障。
3、坚持改革创新，加快发展步伐。
要把卫生工作纳入政府工作的重要议事日程，加大投入力度，推进医疗卫生体制改革，逐步完善监督体系，加强公共卫生事业。作为卫生行政部门其职能要逐步转移到管理公共卫生上来，努力在严格行业监管、维护良好的医疗秩序、为群众提供基本医疗服务上见成效。要加大基础设施投入力度，增加专业技术力量，提高医疗服务水平。要结合我县实际，研究制订合理规划，整合现有医疗卫生资源，积极探索有效的农村卫生服务体系建设，以便更好地为农民群众服务。
第四篇：疾控中心医师述职报告
一直在市疾病预防控中心从事地方病防治工作。取得执业医师资格，自己于大学毕业后。同年被聘为医师;取得中级职称资格。现将自己任职以来的工作情况总结如下：
始终坚持党的路线、方针、政策，政治思想方面。始终坚持全心全意为人民服务的主导思想。积极参与单位和科室组织的各项政治活动和政治学习，坚持读书看报，不时提高自己的政治理论水平。作为一名青年同志，积极追求先进、要求进步，积极向党组织靠拢，并光荣地向党组织递交了入党申请书”
自己自觉遵守单位各项规章制度，职业道德方面。勤奋工作，不迟到不早退;尊重领导，团结同志;热爱自己的工作岗位，端正自己的职业操守，遵守医师的职业道德，全心全意为群众的健康服务。
能努力钻研业务，业务学习方面。精益求精。随着社会经济的不时发展，人民群众对健康要求的不时提高;随着科学技术的不时进步，新的理论、技术、方法不时呈现，深刻意识到只有不时学习、空虚自己，才干更好地胜任自己的工作岗位，不时迎接新挑战。因此，积极参与各种学术交流、医学继续教育活动，以及利用报刊、杂志、书籍以及互联网等，不时空虚自己的知识水平，扩展自己的视野范围，提高自己的业务素质，以适应时代的需求，为今后工作打下坚实的基础。
认真做好本职工作，日常工作岗位上。听从科长的布置，服从领导的调度，认真做好血吸虫病、碘缺乏病、疟疾、丝虫病等地方病防治工作，协助料理政府血防办事务。工作积极主动，善于思考，不时进取，勇于创新，为防治工作献计献策。自己坚持工作在基层第一线，不怕苦、不怕累，全身心的投入到查灭螺、查治病、健康教育、防控急感、晚血救助等血吸虫病防治的基层工作中，全心全意为群众的健康服务。自己还一直负责血吸虫病信息资料的收集、整理、统计、上报等工作，协助科长制定工作计划、撰写工作总结。
今后，为人民群众的健康服务。我将一如既往地努力奋斗在卫生防病第一线。
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第五篇：XX疾控中心考察报告
XX疾控中心省级医学重点实验室考察报告
X主任及中心各位领导：
“他山之石，可以攻玉”。
为了学习借鉴XX疾控中心开展重点学科建设的成功经验，扎实做好我中心省级医学重点学科申报工作，保障中心的学科建设顺利实施， 2012年2月14-15日，中心领导XX副主任率XXX、XXX等部门负责人前往XX疾控中心参观学习了省级医学重点实验室----“XX疾病预防控制中心XXXX重点实验室”。
XX疾控中心XX主任及主任助理XXX，XXX重点实验室主任XXX等向考察组一行详细介绍了XX疾控中心开展省级医学重点学科建设走过的艰苦历程，取得的经验教训和获得的丰硕成果。
XX疾控中心19XX年开始筹备实验室建设，XXXX年申报省级重点学科，XXX通过省卫生厅验收，正式挂牌《XX省医学乙级重点实验室》。通过多年重点学科建设，在人员、仪器设备、工作环境条件、学术技术水平诸方面取得了巨大进步， 30余项科研成果经鉴定具有国际或国内领先水平，其疾病控制、流行病学、检验检测等方面的整体技术水平、科研能力和综合实力在XX地区市级疾控中心名列前茅。学科建设为疾病预防控制工作提供了良好的支撑作用，带动了XX疾控中心的建设和发展。
考察组与XX疾控的同行进行交流后，实地参观考察了XX疾控中心实验室建设，亲身感受了XX疾控中心近年来发展建设取得的突出成就。现将考察情况报告如下：
一、基本情况
XX疾病预防控制中心是XX政府实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位。是政府对重大污染、中毒等公共卫生事件，重大疫情、重大灾害等突发事件实行危机管理的技术总控中心，是全市疾病预防控制、卫生监测检验、科研教学和健康教育等预防医学技术服务和指导中心。业务、科研、教学、培训能力在XX疾控系统名列前茅。
(一)组织结构
XX中心内设传染病科、性病与艾滋病防制科、计划免疫科、地方病与寄生虫病防制科、消毒与病媒生物防制科、慢性非传染性疾病防制科、食品环境与学校卫生科、职业病防制科、公共卫生服务部、微生物检验科、理化检验科、中心实验室、预防医学门诊部、社会教育部、健康教育材料制作室等15个专业科室和6个职能科室。
(二)人员构成
中心现有在职职工XXX人，其中专业技术人员XXX人;中心有博士、硕士XX人，本科生XXX余人;享受国务院津贴专家2人,享受市政府特殊津贴专家4人，XX省司法厅批准的司法鉴定人3人，省卫生厅学术技术带头人1人，XX大学公共卫生学院博士硕士学位论文指导小组成员2名。形成了合理人员构成和可持续发展的老、中、青科技人员学术梯队，是一个高学历、高职称、科研能力强、工作作风硬的专业团队。
(三)硬件建设
XX年，被列为国债建设项目的新疾控中心大楼正式竣工。中心占地面积约XX亩，建筑面积XXXX平方米，其中办公区域面积XXXX平方米，实验室面积XXXX平方米(理化检验实验室建筑面积XXXX余平方米)，是一座集楼宇安全监控、火灾自动报警和消防联动控制系统、智能化系统、中央空调系统等于一体的现代化办公大楼。
XX疾病预防控制中心党政领导班子工作思路清晰明确----履行疾控职能职责。对科研工作高度重视，正确领导，大力投入，通过学科建设，实验室总投资2000余万人民币， 具有良好的实验室硬件基础。通过学科建设，中心无论在研究能力、学术技术水平、人才培养、教学以及软硬件建设等方方面面都取得了巨大的进步和长足的进展，检验检测水平和疾病预防控制工作能力在全省处于领先水平。
二、重点学科建设情况
(一)、研究能力
1、研究方向：该学科确定了4个研究方向，分别是原子光谱及ICP-MS研究方向，气相色谱及气相色谱-质谱分析研究方向，液相色谱及液相色谱-质谱分析研究方向，应急检测研究方向 。
2、学术成就： 2008年7月该中心检验科XXXX通过XX大学出版社出版学术专著一本《现代分析测试技术在卫生检验中应用》。全书82.4万字，共6篇22章;参与《现代卫生检验》、《现代卫生化学》的编著和改版工作; 2006-2010年期间共撰写论文55篇，发表51篇，其中，在SCI收录的德国《Chromatographia》、《Talanta》等杂志上发表论文4篇，Medline收录一篇。近十余年来，共获各级科研奖项20余项。近三年学科科研经费累计达到44万。
(二)、业务技术
1、引进新技术、新方法和开展特色项目。省重点学科立项建设以来，引进新技术、新方法、开展特色项目和急待解决的技术项目270余项。
2、常规技术。2003年以来相继获得省级计量认证资格和实验室国家认可资格，以及省乙级职业卫生技术服务机构资质。 认可扩项从238项增加到438项，计量认证从476项增加到698 项，中心检验检测能力大幅度提高 。
(三)、学科带头人与人才梯队：中心有学科带头人一名，后备学科带头人二名;实验室共有25名成员。主任技师2名，副主任技师6名，主管技师12名，技师2名，助理技师1名。XX大学外聘教授1名，副教授1名。享受XX人民政府特殊津贴专家2名。博士2名，硕士6名，本科9名，专科8名。
(四)、教学能力
(五)基本设施
(六)、实验室科研能力，学术技术水平得到较大提高。
(七)、教学能力得到不断提高：
三、考察感想
1、重点学科建设极大地提高了XX疾控的综合实力，包括硬件(仪器设备)、软件(学科管理)、技术能力、学术水平，带动了疾控中心的能力建设，对疾控中心的建设和发展具有重要意义，发挥了巨大的促进作用。
2、重点学科建设是一个系统工程，需要多层面力量的支持和努力，重点学科建设取得成功，仅靠一个科室或一个学科难以完成，需要多方面共同努力，尤其是中心领导的重视和支持。
3、重点学科建设也讲求天时地利人和。天时就是领导对学科建设高度重视，单位有进行学科建设的需求;地利即中心必须要有学科学术技术积累，有充分的硬件基础，在系统内部有一定的学科地位，在学科领域内有一定的威望;人和即学科团队齐心协力，积极参与并大力支持学科建设，尤其是要有一个志向坚定，甘于奉献，吃苦耐劳，有一定学术功底的学科负责人。同时还要加强与相关部门、科研机构加强沟通交流，取得支持与帮助。时不我待!我中心必须转变观念，与时俱进，开拓创新，紧紧围绕疾控中心的职能职责，认真梳理工作思路，改进工作方法，加强疾控队伍建设，加强人才培养，努力缩小差距，实现XX疾控的追赶跨越发展。
四、建议
1、领导重视，积极争取政策支持和财政投入
中心要积极把重点实验室建设的重要性、迫切性、可行性及其经济效益、社会效益向上级领导、相关部门汇报，主动争取政府支持，部门配合，财政投入，营造天时地利人和的环境条件，为建设省级医学重点学科奠定基础。
2、加强科研工作
邓小平同志说的很好：科技是第一生产力。中心必须加强科研工作，充分利用新的科学技术成果，开展科技创新，提高科技含量，推动疾控工作不断进步。疾控中心必须要打响品牌，做出成绩，才能取得政府的重视，社会的认可。
我中心目前的现状是科研水平落后，科研人才匮乏，科研积极性不高。因此我们应该以学科建设为抓手，大力推动中心的科研工作，提升中心科研水平，提高中心综合实力，缩小与发达地区的差距。
3、人才引进和培养
21世纪最重要的是人才。目前我中心的人才结构不合理，而且非常缺乏，急需引进人才，培养人才。人才是中心健康发展的依靠，也是开展学科建设的迫切需求。中心必须建立激励机制，才能引得进、留得住人才，才能充分调动职工积极参与、支持、配合科研工作。中心要制定人才培养规划，建立科学的人才梯队;开展多种形式、多种方式的人才培养，提高专业人员的业务素质和技术水平，为学科建设提供人才支撑，为中心可持续健康发展提供源源不断的人才支持。
3、加强沟通交流和科研合作
中心要扎实做好学科建设的申报等各项准备工作，同时要加强与相关部门和关键人物的沟通协调，争取他们的帮助和支持;要加强与大学、科研院所等国家级科研机构的沟通
交流，争取,5研合作项目。
4、组织专家充分论证，确定学科建设发展方向
我们认为中心目前建设重点实验室存在诸多的困难。中心要成立学术委员会，组织专家各抒己见，对中心学科建设方向和奋斗目标进行充分论证，集思广益，确定正确的学科建设发展方向。
5、我们中心建设重点学科的思路
XX经济欠发达，政府财政对疾控工作的投入无法与XX 等发达地区比较，我们中心也严重缺乏科研人才。但是我们不能因为困难就放弃科研工作，我们要正视我们的短板，积极想办法克服困难，由易到难，从低到高，努力搞好科研工作，通过学科建设提高科研水平，促进中心综合实力的提升。
总而言之，重点学科建设并非一蹴而就，其任务艰巨，工作繁重，需要大家一起长期艰苦的努力，才能不断地做出成绩。逆水行舟，不进则退，我们一定要痛下决心，决定信心，精诚团结，坚定不移做好重点学科建设，为中心的建设和可持续发展奠定良好基础。