第一篇：院办工作人员岗位职责
院办工作人员岗位职责
一、主任工作职责
(一)工作内容与要求
1.1 负责院办全面工作，当好领导的参谋和助手。
1.2 负责院办的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报、公文的核稿工作。
1.3 负责起草行政管理制度，修改、审核党委、纪委、工会、共青团管理制度。
1.4 负责重大工作事项的督办工作。
1.5 负责大型会议、大型接待活动的筹划、组织工作。 1.6 负责院办工作人员的考察、管理、考核和奖惩工作。 1.7 负责组织院办工作人员思想、业务学习，提高工作效率和业务水平。
1.8 负责完成领导临时交办的各项工作。
(二)责任与权限
2.1 对院办的全面工作负责。
二、副主任工作职责
(一)工作内容与要求
1.1 负责党委、纪委、工会、共青团工作，当好领导的参谋和助手。
1.2 负责党委、纪委、工会、共青团的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报、公文的核稿工作。
1.3 负责起草党委、纪委、工会、共青团管理制度。 1.4 负责会务筹备、会议记录等工作。 1.5 负责大型会议的会议材料组稿工作。 1.6 负责党建管理工作。
1.7 负责完成领导临时交办的各项工作。
(二)责任与权限
2.1 对党委、纪委、工会、共青团全面工作负责。
三、行政秘书兼团委负责人工作职责
(一)工作内容与要求
1.1 负责行政办的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报的起草工作。
1.2 负责行政办公文的起草、修改、制发、OA系统上传、电子文档管理工作。
1.3 负责审核、修改各部门起草的公文，负责制作、下发行政公文等。
1.4 负责大型会议的会议材料组稿工作。 1.5 负责会务筹备、会议记录、纪要等工作。 1.6 负责大事记编撰、上报工作。
1.7 负责行政印章、董事长名章、介绍信管理工作，严格按规范用印。
1.8 负责团委全面管理工作。
1.9 负责完成领导临时交办的各项工作。
(二)责任与权限
2.1 对起草、制发的公文、材料的真实性、准确性、规范性、及时性负责。
2.2 对印章使用安全性负责。
四、党委秘书兼宣传员工作职责
(一)工作内容与要求
1.1 负责党委的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报等文字材料的起草工作。
1.2 负责党委公文的起草、修改、制发、OA系统上传、电子文档管理工作。
1.3 负责大型会议的会议材料组稿工作。 1.4 负责会务筹备、会议记录、纪要等工作。 1.5 负责党委印章、党委书记名章、介绍信管理工作，严格按规范用印。
1.6 负责党委办日常事务工作。
1.7 负责与地方新闻媒体对接、宣传报道工作。 1.8 负责医院网站、微信公众号等新闻稿报送工作。 1.9 负责完成领导临时交办的各项工作。
(二)责任与权限
2.1 对起草、制发的公文、材料的真实性、准确性、规范性、及时性负责。
2.2 对印章使用安全负责。
五、纪检负责人兼纪检办主任工作职责
(一)工作内容与要求
1.1 负责纪委的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报的起草工作。
1.2 负责纪委公文的起草、制发工作。 1.3 负责大型会议的会议材料组稿工作。 1.4 负责会务筹备、会议记录、纪要等工作。 1.5 负责纪委印章管理工作，严格按规范用印。 1.6 负责纪委日常管理工作。
1.7 负责完成领导临时交办的各项工作。
(二)责任与权限
2.1 对起草、制发的公文、材料的真实性、准确性、规范性、及时性负责。
2.2 对印章使用安全负责。
六、工会负责人兼工会办主任
(一)工作内容与要求
1.1 负责工会的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报的起草工作。
1.2 负责工会公文的起草、制发工作。 1.3 负责大型会议的会议材料组稿工作。 1.4 负责会务筹备、会议记录、纪要等工作。 1.5 负责工会印章管理工作，严格按规范用印。 1.6 负责工会日常管理工作。
1.7 负责完成领导临时交办的各项工作。
(二)责任与权限
2.1 对起草、制发的公文、材料的真实性、准确性、规范性、及时性负责。
2.2 对印章使用安全负责。
七、文书员兼档案员工作职责
(一)工作内容与要求
1.1 负责政府协同网、医院内外文件、资料(医院邮箱)的收、发、传阅工作。根据领导批示，具体落实有关承办人并办理相关事务，按时上报办理情况。
1.2 负责向市、区政府部门和汉方健康按时上报各类报表。 1.3 负责周例会会议资料汇总及督办工作。
1.4 负责医院综合档案室的管理工作。负责文件、合同、协议、证照、音像等资料的收集、分类、编目、装订、立卷、归档工作。
1.5 负责省市县电话通知的登记、办理工作。 1.6 负责部门日常事务工作。
1.7 负责完成领导临时交办的各项工作。
(二)责任与权限
2.1 对文件资料的收、发、传阅工作负责，保证文件、资料不丢失、不泄密。
2.2 对上报政府、汉方集团报表的及时性、准确性负责。 2.3 对档案资料的保管、借阅工作负责。
八、对外联络兼信访、接待、内勤员
(一)工作内容与要求
1.1 负责医院对外协调、联络工作。 1.2 负责群众来信来访接待工作。 1.3 负责医院内部、外部接待工作。 1.4 负责医院会务管理工作。 1.5 负责证照办理及年审工作。
1.6 负责医院、领导日常事务性管理工作。 1.7 负责招待烟酒、礼品管理工作。 1.8 负责完成领导临时交办的各项工作。
二、责任与权限
2.1 对院长办公室管理的经费负责。
九、小车班班长工作职责
(一)工作内容与要求
1.1 负责办理新车落户，车辆保险、理赔工作。 1.2 负责办理车辆油卡、过路卡、洗车卡充值工作。
1.3 负责车辆维护、保养、年审和安全行驶工作，勤俭节约，降低车辆运行费用。
1.4 负责教育和引导驾驶员认真遵守交通法规和劳动纪律。每日做好出车前和收车后的一日三检工作，保持车容车貌整洁。
1.5 负责车辆调派管理，每天做好《驾驶员行车记录》。 1.6 负责完成领导临时交办的各项工作。
(二)责任与权限
2.1 对车辆维修、保养、年审、油耗负责。 2.2 对油卡、过路卡、洗车卡充值费用负责。
十、驾驶员工作职责
(一)工作内容与要求
1.1 负责车辆维护、保养、年审和安全行驶工作，勤俭节约，降低车辆运行费用。
1.2 认真遵守交通法规和劳动纪律。每日做好出车前和收车后的一日三检工作，做到车容车貌整洁。
1.3 服从分配、听从指挥、凭办公室派车单出车，未经批准严禁私自出车。
1.4 服务热情耐心，举止文雅。尽职尽责地完成本职工作和小车班安排的工作任务。
1.5 完成公司领导、办公室领导临时交办的各项工作。
二、责任与权限
2.1 对车辆安全驾驶负责。
2.2 对车辆维修、保养、年审、油耗负责。
第二篇：党办、院办工作职责
1、根据党的方针、政策、上级机关的决议、指示以及院党委的决定，起草各类文稿、文件;负责文件的收发、登记、呈阅、分转、督办、核稿、缮印。
2、负责党委会议、学院工作会议等日程议题安排、会议记录、纪要、文件印发等会务工作。
3、负责协调学院各职能部门的工作。
4、协助院党委领导组织处理突发事件。
5、负责学院总值班及机要文件、信函、电报的收发、登记、传送、保存和催办;负责保密工作的实施与开展;负责档案工作的管理;负责印章、介绍信的妥善保管与使用。
6、负责重大外事活动的安排，日常外宾接待、重要领导来院活动安排及协调对口接待工作，负责与其他单位、学校的联络工作。
7、参与院党委对重大问题决策的辅助工作，提供咨询意见。
8、负责对内、对外宣传推介工作，编制对外宣传品，建立并巩固国内外新闻媒介网络，负责全院统战工作。
9、根据院党委工作部署，深入调查研究，收集情况、反映动态、提出建议。
10、检查、督促各处室、系部贯彻执行上级及院党委、行政的各项决议，并将执行情况的存在问题及时反馈给院领导。
11、收集并整理反映关于党政工作和学院各项工作的重要信息，编写学院大事记。
12、负责学院各部门呈报院领导的请示、报告办理工作。
13、代表学院并协助领导接待、受理群众来信、来访。
14、负责全院综合统计工作，填报综合统计表，编印综合统计资料。
15、负责党委统战及学院精神文明建设方面的工作，并对各项工作做出全院性的规划和部署，负责督促检查落实及相关奖惩工作。
16、负责向上级部门报送学院工作信息。
17、承办院领导临时交办的各项任务。
(一)主任岗位职责
1、负责办公室的全面工作。
2、组织收集各类动态信息，为党委领导决策、处理重大事项提供参考，当好领导的参谋助手。
3、协调上下级、平级各部门之间的关系，确保党委、学院各项工作任务顺利完成。
4、组织并参加学院各类重大会议及组织安排好各类重大活动。
5、组织起草、审核重大文稿材料。
6、抓好重大外事活动的安排和接待工作。
7、负责组织抓好办公室理论学习中心组的学习及办公室全体干部职工的政治理论学习和业务培训。
8、主持制订办公室的工作计划、工作目标以及完善各项规章制度，抓好办公室工作的总结检查。
9、做好党委及各类会议记录和会议纪要的起草工作。
10、完成院领导交办的有关工作。
(二)党办副主任岗位职责
1、协助主任抓好党委办公室的工作。
2、负责抓好分管科室的政治理论和业务学习及制订工作计划和目标管理方案。
3、抓好调查研究，掌握工作动态，为领导决策提供依据。
4、抓好宣传报道和统战工作，扩大学院影响。
5、做好学院网络建设工作。
6、参与有关事务的组织协调工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
(三)院办副主任岗位职责
1、协助主任抓好办公室工作。
2、负责办公室行政事务，包括办公室的车辆管理使用等工作。
3、负责抓好分管科室的政治理论和业务学习及制订工作计划、目标管理方案。
4、组织起草重大综合性文稿，组织筹备大型会议。
5、抓好办公室的文秘、接待、保密、档案工作。
6、参与有关事务的组织协调工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
第三篇：党院办工作职责
一、党委办公室工作职责
1、负责起草学院教育事业发展规划和年度工作计划、总结并组织实施。
2、负责党委会议、全院性党务会议和重要活动的协调、安排，做好有关会议决议、纪要的起草、抄告并组织实施。
3、负责起草党委文稿及文书运作工作;配合组织人事处贯彻落实党总支、党支部的目标管理工作。
4、组织党委中心组的学习，贯彻实施党委的决议和决定，协调对上、对下的联系，为党委决策提出建议和意见。
5、负责统筹协调学院的国家安全及稳定工作。
6、负责统筹组织实施学院机要、保密工作。
7、负责管理和使用党委印章及院党务部门印章的刻制、发放、启用、回收工作。
8、负责党委系统的来访、接待和信访工作。
9、完成年度各项工作目标及院领导交办的其他工作。
二、院长办公室工作职责
1、负责学院院务公开制度的落实和日常工作,组织协调全院性的重要活动和各部门之间的工作。
2、注重研究和思考学院发展中出现的新情况、新问题，为党委决策提出建议和意见。
3、组织、协调安排全院性的各类会议及活动和意见。负责有关会议记录、决议抄告、督查督办、及时反馈落实情况。
4、结合年度工作计划，配合督导室组织拟定学院目标管理责任书，协调、督促和检查各部门贯彻落实学院目标管理及各项工作的执行情况，并及时反馈信息，提供咨询建议。
5、负责学院综合性行政工作的有关文稿的起草、审稿、签发及公文运作的管理，拟订全院性的规章制度，编写学院大事记和学院工作动态。
6、负责学院印章和各部门印章的刻制、发放、启用、回收等管理及使用工作。
7、负责学院档案的收集、整理、鉴定、保管、利用、指导和管理工作。
8、组织全院性的综合统计工作。
9、负责学院对外接待联络、来访和信访工作。
10、负责督促检查及考核学院值班工作和作息时间的调整工作。
11、统筹协调全院性会议和院领导用车。
12、完成年度各项工作目标及院领导交办的其他工作。
一、学院办公室工作职责
学院办公室是学院工作绘合性的管理部门。主要任务是傲好文书二作、上传下达、协调沟通各处室的工作及领导交办的其它工作.具体职责如下。
1、制定和完善各项规章制度，并协助学院领导组织、协调、俭查、督促各部门的工作。.
2、组织安排全院重大会议和活动及会议的准备、通知、记录、会议纪要撰写、重大问题上报等工作，并督促检查会议决定的执行情况。
3、协助院党委做好党建各项工作和思想政治工作。
4、负责撰写、打印学院对内对外的各种公文函件。
5、负责机要文件的收发、登记，传阅、催办和学院印章的保管使用。
6、负责上级机关、兄弟单位领导来校视察、检查、参观、访问、联系工作等有关事宜的接待。
7、负资接待、处理院内外的学生和群众来信、来访事宜及‘院领导信箱”的呈报、处理和督办工作。
8、负责制定学院作息制度及节假日的值班安排。
9、负责学院的文书资料及各单位重要记录、资料的收集整理、归档和管理工作。
10、注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，提出处理意见和建议，为领导决策提供参考。
11、做好院领导交办的其它工作。 党政办公室是学院党委和行政工作的综合协调管理机构，主要职责是当好院领导的助手，协调落实院领导布置的各项工作，沟通学院上下和联系内外，尽心尽力地为领导、教职工和学生服务，具体工作职责如下：
(一)、党务
1、完成学院党委下达的各项党务工作;
2、按要求做好党务文件的收发、登记、批阅、传阅、立卷、归档工作;
3、组织安排党委会议，负责会议记录、起草会议纪要和有关文件，负责院党委决定的贯彻落实;
4、负责院党委印章管理工作;
5、协助党委组织院级党员领导干部民主生活会和中心组学习活动;
6、协助党委制定年度计划、工作总结，做好内部管理工作;
7、开展调研，及时、准确地向党委和院领导反映情况，为所制定政策提供依据;
8、负责党委各种重要会议和有关活动的准备工作，加强组织协调，保证会议和有关活动顺利进行。
9、围绕党的路线、方针、政策和中心工作开展宣传工作，宣传上级有关政策和会议精神，宣传我院建设发展取得的成果，以及涌现的先进个人、先进集体的事迹;
10、负责全院重要信息的收集、综合分析和上报工作，抓好信息网络的建设和运转，信息系统等信息化管理工作;
11、协助学院党委，做好学院党建和思想政治工作。
12、配合人事部门做好中层干部的选拔和考核工作;
13、做好领导办公保密、会议保密工作以及领导交办的机要、保密事务。
(二)、政务
14、组织安排院务会、院长办公会和全院性工作会议，并负责会议记录;参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理等方面的重大事项;督促检查会议决议的贯彻执行情况，并向院长反馈信息;
15、按要求做好行政文件的收发、登记、批阅、传阅、立卷、归档工作;
16、协助院领导协调各部门工作，根据院领导指示和院务会议决议，组织起草有关文件和规章制度;
17、负责政务信息的撰写、报送及对外宣传工作;负责编印、发送学院《工作简报》;
18、负责学院印章及院长印章;负责学院行政部门、下属单位印章的刻制、启用;介绍信的管理和使用工作;
19、负责高校年报、月报资料收集、编辑工作; 20、负责文书处理工作;
21、负责各类信息、资料的收集、整理工作;
22、组织并指导各部门文书文件的整理、立卷，负责文书档案的归档、管理，编辑文件汇编，提供使用;
23、负责起草制定行政年度计划、工作总结等文件，做好内部管理工作;
24、积极为学院的改革、发展和稳定工作出谋划策;认真开展调查研究，主持撰写调查报告、论文、重要报告及重要计划等
(三)、对外接待
25、负责学院对外接待工作;
26、按有关规定和程序接待来信来访，上报反馈信息协调处理有关问题;做好校内、外的信息联络;
27、负责来客、来访的接待工作;
28、负责院领导对外联系传真的收发;
29、加强与外单位的业务及行业联系，及时交流经验，为领导提供信息;
(四)、其他工作
30、负责学院文件及各会议纪要的撰写及打印;
31、负责机关办公用品的采购、登记、分配等管理工作;
32、负责学院报刊订阅、收发工作;
33、完成院领导交办的各项任务。
党政办公室是学院实施党政各项工作的综合办事机构，统筹承担学院的党务、行政、信息、外事、宣传、档案等各项管理工作。协助院领导组织、协调、检查、督促各部门的工作，协调各部门工作关系，对学院重要工作部署和领导重要指示进行查办落实，主要工作职责是：
一、调研和信息工作1.围绕学院中心工作开展调查研究，向领导提出针对学院工作的改进意见和建议，为学院决策提供依据。2.归口管理全院信息工作，了解动态，掌握信息，
党政办公室是学院实施党政各项工作的综合办事机构，统筹承担学院的党务、行政、信息、外事、宣传、档案等各项管理工作。协助院领导组织、协调、检查、督促各部门的工作，协调各部门工作关系，对学院重要工作部署和领导重要指示进行查办落实，主要工作职责是：
一、调研和信息工作
1.围绕学院中心工作开展调查研究，向领导提出针对学院工作的改进意见和建议，为学院决策提供依据。
2.归口管理全院信息工作，了解动态，掌握信息，负责上情下达、下情上报工作。负责学院《大事记》编写工作，负责重大和紧急事项的信息上报工作。
3.负责全院性的综合统计、报表以及学院各部门的信息统计归口管理，完成上级部门的各项统计任务。
4.负责学院信息的网上发布工作。
二、协调和督办工作
1.组织安排全院性的会议和活动;承担院领导主持召开的各类会议的准备、通知、记录、会议纪要的整理及会议决定的执行情况。
2.了解和催办院领导和学院限期完成的工作任务。
3.协调学院内各部门之间的关系，做好上情下达、下情上达的工作。
4.负责组织协调外单位和学院有关单位共同办理的综合性工作 。
5.做好上级部门和院领导交办的其他工作。
三、文秘工作
1.根据领导的指示和要求，负责起草学院的工作计划、总结、报告、决议、通知等文件;组织起草学院规章制度。
2.负责学院公文、电子邮件的接办和处理。
3.负责学院公文收发、传递、呈批、清退、归档工作。
4.负责管理学院印章和党政主要领导人印章的使用，负责审定学院各党政部门印章的刻制、启用。
5.负责草拟学院节假日放假通知，编制学院节假日值班时间表。
四、党务和行政管理工作
1.负责草拟学院各项规章制度。
2.负责安排院领导重要活动，办理院领导日常办公事务，做好各项服务工作。
3.负责学院党建工作、宣传工作以及党风廉政建设、争先创优、精神文明建设等方面的量化考核工作。
4. 负责《万方科技学院报》的编辑工作。
5. 负责学院的计划生育工作。
6. 负责学院工会和女工日常工作。
7. 负责学院办公楼、校领导和公共会议室、接待室的管理工作。
8.负责全院通讯录、邮费、电话费的交纳及报刊杂志征订工作。
9.负责学院传真收发、文印、复印工作。
10.负责学生实习派车工作。
11.负责学院办公用车的调度和管理工作，做好公务用车、接待用车和其它用车的安排工作。
12.负责办公用品、办公机具和文具、劳保用品的购置和发放工作。
13. 负责学院教职工的考核，奖惩，培训，职工福利，公、事假审批和考勤工作。
五、信访和接待工作
1.负责接待处理日常的院内外来访和来信工作。
2.负责上级领导机关来校区检查和兄弟院校的领导来院参观访问的接待工作。
六、档案工作
1.负责行政文书档案的收集、整理、分类、立卷、归档和借阅。
2.负责学院建设、管理和运行中产生形成的档案材料、整理和立卷工作。
七、安全保卫工作
1.会同保卫等有关部门维护学院的声誉和形象，及时发现并制止有损学院形象的行为和事件。
院行政办公室是在党总支和院行政领导下的综合协调办事机构。其工作职责主要是围绕“三个服务”开展工作，即为党总支、院行政领导服务，为基层工作服务，为广大师生服务。具体职责如下：
一、党务方面工作职责 根据党的中心工作，负责职业技术学院党的建设工作和党的日常工作，充分发挥好作为党总支的参谋和助手的职能。
1、负责按照党总支的安排、布置，贯彻执行党的方针、政策、决议，认真拟办文件，做好上传下达，下情上达工作。
2、及时了解各党支部工作情况，组织生活情况，以及工会、团总支工作开展情况，做好情况的收集和综合整理，并及时向党总支汇报。
3、负责党总支和党总支办公室印章的保管及使用、登记工作。
4、负责党的有关会议的议题收集整理，会场布置，会议通知和会议记录。
5、负责起草以党总支名义上报或下发的报告、请示、纪要、通知等综合性文件、材料，负责党内文件的文书处理工作。
6、作为党总支开展统战工作的职能部门，根据上级统战工作精神和党总支有关统战工作安排，做好本部门的统战工作。
7、组织并督促全体职工每周的政治学习。
8、认真做好党的保密工作，对文件内容和会议情况严守秘密。按照学院网络中心有关规定，负责职业技术学院网络管理工作和宣传工作。
9、协助党总支负责人处理日常事务和人民群众来信来访工作。积极完成党总支交办的其它临时性工作任务。
10、负责报刊、杂志的订阅工作。
二、行政方面工作职责
根据党总支的决议和工作部署、职业技术学院发展规划和年度工作计划，按院行政的要求，做好本院的协调、服务和日常事务性工作，有效发挥作为院行政的参谋和助手的职能。
1、改变机关工作作风，不断完善办公室的管理制度，认真作好办公室日常事务工作，以诚实有效的工作做好后勤服务。
2、负责按照院行政的安排、要求，贯彻执行党和政府以及上级的有关精神，认真拟办文件，做好上传下达，下情上达工作。
3、负责院行政和院行政办公室印章的保管及使用、登记工作。
4、协助院行政领导了解情况、调查研究，为院行政决策提供信息支持。
5、负责起草以院行政名义上报、下发的报告、请示、纪要、通知等综合性文件、材料，负责行政文件的文书处理工作。
6、负责院行政的有关会议的议题收集整理、会场布置、会议通知和会议记录。
7、负责报刊、信件等的收发工作。
8、负责日常接待工作，协助做好归口接待安排。
9、负责按院行政的安排，做好各类费用的收取、领取、上交、发放、留存、使用、统计、审核等管理工作。
10、负责招生录取、就业推荐的资料统计和对外联系等工作。
11、负责职业技能鉴定所的组织管理及资料统计和对外联系等工作。
12、协助院行政主管领导处理日常事务。积极完成院行政交办的其他临时性工作任务。
其他：
一、了解和掌握全院各个部门贯彻执行党的方针政策及党委、院行政工作部署的情况;协调学院各部门、各党支部之间的工作;收集与整理信息，为领导决策提供真实可靠的依据。
二、做好党委会、院行政办公会的会议记录工作，并负责将会议的决议、决定以书面形式通知落实到各职能部门。
三、负责起草全院性的工作计划、报告、总结、决议、规划等重要文件，以党委、学院名义发布各项规定、通知和纪要;负责重要公文的会签和核稿工作。
四、负责公文的管理工作;负责收文的登记、批转、传阅、督办、立卷和归档等工作;负责全院各职能部门的收发文管理工作。
第四篇：国务院办公厅关于印发交通运输部主要职责内设机构和人员编制规定的通知
国务院办公厅关于印发交通运输部主要职责内设机构和人员编制规定的通知
国办发〔2009〕18号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
《交通运输部主要职责内设机构和人员编制规定》已经国务院批准，现予印发。
国务院办公厅 二○○九年三月二日
交通运输部主要职责内设机构和人员编制规定
根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》(国发〔2008〕11号)，设立交通运输部，为国务院组成部门。
一、职责调整
(一)将原交通部的职责，原中国民用航空总局的拟订民航行业规划、政策和标准职责，原建设部的指导城市客运职责，整合划入交通运输部。
(二)取消已由国务院公布取消的行政审批事项。
(三)取消公路养路费、航道养护费、公路运输管理费、公路客货运附加费、水路运输管理费、水运客货运附加费等六项交通规费的管理职责。
(四)将组织推广公路水路行业设备新技术、协调闲置设备调剂等职责交给事业单位，将港口企业与国际港口组织联络等工作交给有关行业协会。
(五)加强综合运输体系的规划协调职责，优化交通运输布局，促进各种运输方式相互衔接，加快形成便捷、通畅、高效、安全的综合运输体系。
(六)加强统筹区域和城乡交通运输协调发展职责，优先发展公共交通，大力发展农村交通，加快推进区域和城乡交通运输一体化。
(七)继续探索和完善职能有机统一的交通运输大部门体制建设，进一步优化组织结构，完善综合运输行政运行机制。
二、主要职责
(一)承担涉及综合运输体系的规划协调工作，会同有关部门组织编制综合运输体系规划,指导交通运输枢纽规划和管理。
(二)组织拟订并监督实施公路、水路、民航等行业规划、政策和标准。组织起草法律法规草案，制定部门规章。参与拟订物流业发展战略和规划，拟订有关政策和标准并监督实施。指导公路、水路行业有关体制改革工作。
(三)承担道路、水路运输市场监管责任。组织制定道路、水路运输有关政策、准入制度、技术标准和运营规范并监督实施。指导城乡客运及有关设施规划和管理工作，指导出租汽车行业管理工作。负责汽车出入境运输、国际和国境河流运输及航道有关管理工作。
(四)承担水上交通安全监管责任。负责水上交通管制、船舶及相关水上设施检验、登记和防止污染、水上消防、航海保障、救助打捞、通信导航、船舶与港口设施保安及危险品运输监督管理等工作。负责船员管理有关工作。负责中央 2 管理水域水上交通安全事故、船舶及相关水上设施污染事故的应急处置，依法组织或参与事故调查处理工作，指导地方水上交通安全监管工作。
(五)负责提出公路、水路固定资产投资规模和方向、国家财政性资金安排意见，按国务院规定权限审批、核准国家规划内和年度计划规模内固定资产投资项目。拟订公路、水路有关规费政策并监督实施，提出有关财政、土地、价格等政策建议。
(六)承担公路、水路建设市场监管责任。拟订公路、水路工程建设相关政策、制度和技术标准并监督实施。组织协调公路、水路有关重点工程建设和工程质量、安全生产监督管理工作,指导交通运输基础设施管理和维护，承担有关重要设施的管理和维护。按规定负责港口规划和岸线使用管理工作。
(七)指导公路、水路行业安全生产和应急管理工作。按规定组织协调国家重点物资和紧急客货运输，负责国家高速公路及重点干线路网运行监测和协调，承担国防动员有关工作。
(八)指导交通运输信息化建设，监测分析运行情况，开展相关统计工作，发布有关信息。指导公路、水路行业环境保护和节能减排工作。
(九)负责公路、水路国际合作与外事工作,开展与港澳台地区的交流与合作。
(十)指导航运、海事、港口公安工作，管理交通直属公安队伍。
(十一)承办国务院交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，交通运输部设12个内设机构：
(一)办公厅。
3 负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作;承担综合性报告、文件起草和政务公开、保密、信访等工作。
(二)政策法规司。
组织起草相关法律法规草案和规章,承担有关立法规划和协调工作;承担机关有关规范性文件的合法性审核工作;承办相关行政执法、行政复议和行政应诉工作;组织开展政策研究;承担新闻宣传工作;指导公路、水路行业有关体制改革;指导行业节能减排工作。
(三)综合规划司。
组织编制综合运输体系规划，承担有关协调工作;组织起草相关行业发展战略和规划，参与拟订物流业发展战略和规划，提出有关政策和标准;承担有关规划和建设项目的审核工作;提出国家有关专项资金投资政策和资金安排建议并监督实施;组织编制港口规划，承担岸线使用审查工作;承担有关环境保护、利用外资、统计、信息工作。
(四)财务司。
承担公路、水路行业有关投融资政策拟订工作;承担专项资金、预决算、政府采购、外汇、信贷有关工作;承担机关和直属单位财务及资产管理、内部审计工作。
(五)人事劳动司。
承担机关和直属单位的干部人事、机构编制、劳动保护和卫生监督工作;指导交通运输行业人才队伍建设工作;承担有关智力引进和对外劳务合作工作;承办部业务主管社会团体相关事务。
(六)公路局。
承担公路建设市场监管工作，拟订公路建设、维护、路政、运营相关政策、制度和技术标准并监督实施;承担国家高速公路及重要干线路网运行监测和协
4 调;承担国家重点公路工程设计审批、施工许可、实施监督和竣工验收工作;承担公路标志标线管理工作;指导农村公路建设工作;起草公路有关规费政策并监督实施。
(七)水运局。
承担水路建设和运输市场监管工作，拟订水路工程建设、维护、运营和水路运输、航政、港政相关政策、制度和技术标准并监督实施;承担国家重点水路工程设计审批、施工许可、实施监督和竣工验收工作;承担港口、航道及设施、通航建筑物、引航管理工作;承担船舶代理、船舶管理、理货、港口设施保安、无船承运、船舶交易等管理工作;承担国际和国境河流运输及航道管理工作;起草水路有关规费政策并监督实施;承担对台运输管理工作。
(八)道路运输司(出租汽车行业指导办公室)。
承担城乡道路运输市场监管，指导城市客运管理，拟订相关政策、制度和标准并监督实施。承担运输线路、营运车辆、枢纽、运输场站等管理工作;承担车辆维修、营运车辆综合性能检测、机动车驾驶员培训机构和驾驶员培训管理工作;承担公共汽车、城市地铁和轨道交通运营、出租汽车、汽车租赁等的指导工作;承担跨省客运、汽车出入境运输管理;按规定承担物流市场有关管理工作。
(九)安全监督司(应急办公室)。
拟订并监督实施公路、水路安全生产政策和应急预案;指导有关安全生产和应急处置体系建设;承担有关公路、水路运输企业安全生产监督管理工作;依法组织或参与有关事故调查处理工作;组织协调国家重点物资运输和紧急客货运输;承担国防动员有关工作。
(十)科技司。
组织拟订公路、水路行业科技、教育、信息化政策并监督实施;组织协调有关重大科技项目研究;承担有关标准、质量和计量工作;承担涉及综合运输体系的标准协调工作。
(十一)国际合作司(港澳台办公室)。
承办国际和对港澳台合作与交流相关事务，承担有关外事工作;组织有关国际公约的履约和协定的执行工作。
(十二)公安局。
指导航运、海事、港口公安工作，管理交通直属公安队伍。公安局列入公安部序列，由交通运输部、公安部双重领导，党政工作以交通运输部领导为主，公安业务工作以公安部领导为主。
机关党委 负责机关及在京直属单位的党群工作。
离退休干部局 负责机关离退休干部工作，指导直属单位离退休干部工作。
四、人员编制
交通运输部机关行政编制为398名(含两委人员编制7名，援派机动编制3名，离退休干部工作人员编制61名)。其中：部长1名、副部长4名，司局级领导职数56名(含总工程师2名，安全总监1名，总规划师1名，机关党委专职副书记1名，离退休干部局领导职数3名)。
五、其他事项
(一)管理中国民用航空局、国家邮政局。
(二)中国海上搜救中心设在交通运输部，负责组织、协调和指挥重大海上人命搜救、船舶污染事故和重要通航水域清障等应急处置工作，承担国家海上搜救应急反应机制有关具体工作。
(三)由交通运输部牵头，会同国家发展和改革委员会、铁道部等部门建立综合运输体系协调配合机制。交通运输部会同有关部门组织编制综合运输体系规划，承担涉及综合运输体系规划有关重大问题的协调工作。国家发展和改革委员会负责综合运输体系规划与国民经济和社会发展规划的衔接平衡。
(四)城市地铁、轨道交通方面的职责分工。交通运输部指导城市地铁、轨道交通的运营;住房和城乡建设部指导城市地铁、轨道交通的规划和建设。两部门要加强协调配合，确保城市地铁、轨道交通规划与城市公共交通整体规划的有效衔接。
(五)交通运输部长江航务管理局、交通运输部珠江航务管理局为交通运输部派出机构，在所管辖的范围内履行航运行政管理职责。交通运输部长江航务管理局机关行政编制120名。
(六)中华人民共和国海事局(交通运输部海事局)及直属海事机构履行水上交通安全监督管理、船舶及相关水上设施检验和登记、防止船舶污染和航海保障等行政管理和执法职责。具体机构设置、职责、编制等事项另行规定。
(七)所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。
六、附则
本规定由中央机构编制委员会办公室负责解释，其调整由中央机构编制委员会办公室按规定程序办理。
第五篇：院办：2011工作总结
院长办公室2011年工作总结及2012年工作计划 2011年，我处(部)全体工作人员根据学院院党委的工作安排和要求，深入贯彻落实科学发展观，进一步强化事业心、责任感,积极主动地为全院教育教学及各项事业服务，为各单位各部门和全体教职工服务，为我院的改革、发展、稳定服务，从全院发展大局和全体教职工的根本利益出发，贯彻党委工作意图，执行学院党政决定，反映群众意愿，提高服务质量，认真履行部门职责，充分发挥了职能作用，为学院做优做久，实现又好又快、健康可持续发展积极做出贡献。一年来完成的主要工作 如下：
一、2011年工作总结
(一)积极参与学院改革发展工作
院办积极参与学院改革发展工作，。一方面，撰写、准备了大量改革、发展有关的文字材料，另外一方面，陪同主要领导，积极与上级各主管部门、单位联系、沟通，做了大量工作。
( 二)宣传工作有声有色
2010，与中央、省级各级媒体保持良好关系。先后在中央电视台、湖南卫视、湖南日报等重要媒体刊发学院宣传报道多篇。旋床工作整体状况：中央媒体1篇，省级以上媒体13篇，其他各类媒体3篇。
(三)车辆管理工作安全有序
1、按时完成日常的工资发放、调改、变更及工资归档表的填制等工作;
2、及时做好五险一金的年审工作及50余人次进出员工三险一金的申报、交纳、转停手续等工作;
3、为3名已达退休年龄员工办理了退休报批、审核、支付等手续。
(四)纪检监察工作工作
1、加强了对离退休干部尤其是俩位离休干部的服务工作;
2、充分发挥离退休干部的余热，特别是在学院招生工作中多位离退休老干部关心，吴立德同志利用特长辅导学院学生大学生艺术团并且参与学生保险理赔、学生医保等各项工作;
(五)信息网络工作平稳
二、2011年组织工作总结
1、组织党委中心组学习了“廉政建设”“党中央十二五规划等”专题;
2、进一步推动了基层党建工作的经常化、规范化，激励基层党组织和党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为学院的发展提供强有力的政治保障;
3、及时对学院基层党组织和党员的归属关系进行了调整;
4、组织部分教工和学生党支部进行了支部委员会的选举工作;
5、认真抓好了党员发展工作。新发展学生党员185名，教工党员6名，以及199名预备党员转正;
6、认真做好了党费收缴工作使用;
7、完成并向集团公司报送了2009年党内统计报表及其情况说
明;
8、组织评选推荐学院先进基层党组织2个、优秀共产党员16个、优秀党务工作者2个;
三、2011年工作计划
(一)人事工作方面
1、做好十二五人才队伍建设规划。探索建立实现学院科学发展的管理体制及相关配套制度，重新核定编制，控制行政教辅人员的引进，在科学合理的配置资源的基础上，调整、裁剪部分行政人员。继续充实高学历、高素质、高技能的人才到专任教师队伍;初步摸索出一套基于业绩激励为核心的现代人力资源管理机制，为学院进一步的发展改革，实现“跳跃式”发展奠定基础;
2、加强教师队伍建设，探索骨干员工培养的模式和内容，将中青年骨干培养好、使用好;
3、做好教师资格申报的相关工作;
4、做好2011职称英语、工人等级、经济师及其他相关专业技术考试的报名、考试的组织工作;
5、加强与集团公司相关部门的联系，争取在工资总额、老干管理等方面为学院的发展创造空间和条件;
6、做好2011职称评审和认定工作。
(二)组织工作方面
1、进一步搞好党员的理论学习与教育，计划分中层党员干部学
习三次、全体党员(含学生党员)学习三次。通过学习教育，促使广大党员在思想上有新境界，在观念上有新突破，在素质上有新提高;
2、组织党委及各党支部在11月召开一年一次的民主生活会，认真开展批评与自我批评，达到“团结—批评—团结”的目的;
3、组织各党支部以建党90周年为契机，认真开展党员党性锻炼活动。或组织党员重温入党誓言，或组织观看党史资料片，或参观红色革命根据地等，强化党员意识和党性锻炼，增强党员的荣誉感和责任感;
4、进一步做好党员发展工作、党费收缴工作、党内统计工作;
5、做好新党员发展、预备党员转正等活动。