无论是我们生活还是工作中，计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向，能让我们更顺利的实现目标，那么你会拟写计划吗？下面是小编为大家整理的《党风廉政工作计划局》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：党风廉政工作计划局
2020党风廉政建设工作计划_党风廉政建设个人工作计划
党风廉政建设工作计划怎么写?做为一名党员，我们就要全心全意的为人民着想、为人民服务。小编精心整理了2020党风廉政建设工作计划，欢迎阅读，仅供参考。
2020党风廉政建设工作计划【一】
为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐工作，现制定20xx年下半年党风廉政建设工作计划。
一、指导思想
深入贯彻落实党的xx届三中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反*工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。
二、主要工作
(一)强化责任落实，完善惩防体系
1、成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2、落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20xx年下半年党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
(二)突出教育预防，推进廉洁从政
1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防*教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政*等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。
(三)完善信访机制，提升服务效能
1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。
2、加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治*的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。
(四)加强队伍建设，打造执法品牌
1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、*大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。
2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。
2020党风廉政建设工作计划【二】
为进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入展开，党风廉政建设责任制真正落到实处，经认真讨论，制定下半年工作计划：
一、指导思想
201x年，我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的xx大精神，地区和我县纪检监察工作会议精神，坚持“标本廉治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面加强新形势下领导干部作风建设，营造更加和谐的党群干群关系，为构建文明和谐的新和提供坚强的政治保障。
二、主要工作任务
(一)认真学习贯彻党的xx大精神，全面加强新形势下党员干部作风建设
充分认识全面加强党员干部作风建设的极端重要性和紧迫性，把加强党员干部作风建作为落实科学发展观、促进和谐建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务，全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力倡导勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗，勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的良好风气。坚决抵制歪风邪气，着力解决突出问题。认真召开专题民主生活会，认真开展对照检查，加强对党员干部特别是领导干部作风状况的监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。
严格执行会议、公务接待和差旅费标准管理有关规定。要大力提倡勤俭节约风气，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的作风，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。认真执行中央和自治区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐，坚决纠正以学习考察等名义公款旅游特别是出疆旅游的不正之风，坚决纠正在婚丧嫁娶中大操大办甚至借机敛财的不正之风。
(二)对照领导干部廉洁自律的五项新要求，进一步提高领导干部廉洁从政意识
继续深入开展加强党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育等，筑牢领导干部廉洁从政的思想道德防线。坚持不懈地抓好党风廉政教育月活动，深化典型示范和警示教育。
继续深入开展廉政文化进机关、进家庭活动，不断增强干部职工的廉洁意识。
领导干部要严格执行“四大纪律、八项要求”，认真对照中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律的五项新要求进行自查。一是在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益的;二是以借为名占用他人住房、汽车的;三是参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财的;四是借委托他人托资证券或以其他委托理财的名义谋取不正当利益的;五是为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的。严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的问题。加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查，开展申报登记，坚决纠正存在的问题。领导干部对配偶、子女和身边工作人员要严格教育和严格要求，不允许为他们谋取不正利益提供任何方便。
(三)加强对领导干部和党员干部的监督管理，切实加强对权力运行的制约和监督。
领导班子要严格按照民主集中制原则办事，凡属“三重一大”(重要干部的推荐任免和奖惩、重大决策、重大项目安排和大额资金使用)的事项，都要按照民主集中制原则由党支部成员集体讨论研究后作出决定。
要认真贯彻执行党内监督条例和党员权力保障条例，切实抓好领导干部重大事项报告、收入申报、民主生活会、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话等制度的落实工作，继续落实领导干部廉政档案和廉政学习制度，切实尊重和保障党员的民主监督权利。
(四)深入推进党内监督工作
积极推进党务公开，结合实际工作，规范公开程序，注重公
开形式、明确公开内容，特别是将领导班子建设、民主科学决策、党风廉政建设等方面列为公开的主要内容，保证公开的经常化、规范化、公开内容的真实性，严格执行党员领导干部报告个人有关事项、民主生活会、述职述廉、等制度。认真解决群众来信来访问题，促进领导干部廉洁自律的自觉性。
2020党风廉政建设工作计划【三】
为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，现制定20XX年度党风廉政建设工作计划。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。
二、主要工作
(一)强化责任落实，完善惩防体系
1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20XX年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
(二)突出教育预防，推进廉洁从政
1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度 科技 文化”廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。
(三)完善信访机制，提升服务效能
1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。
2.加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。
(四)加强队伍建设，打造执法品牌
1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。
2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。
3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理，完善局《协管员管理办法》、《执法队员、协管员文明执法行为规范规定》，强力推行局《工作人员有错无为问责配套实施规定》，注重对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。
(五)深化作风建设，推动中心工作
1.完善考核机制。修订20XX年度局系统绩效考核实施办法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。
2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、中队的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。
3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力服务“大项目突破年”工作，强力推进“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作风建设工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。
4.组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议，自觉接受社会监督，开展创建基层满意站所工作。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。
第二篇：“学校党风廉政建设计划”学校工作计划
精选范文:“学校党风廉政建设计划”学校工作计划(共2篇)*年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局的工作部署,今年学校党风廉政建设工作重点是:
一、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制
1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。
二、加强领导,把党风廉政建设落到实处。
1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。
2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践“三个代表”的模范。
3、进一步落实党风廉政建设责任制,领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好*生活会。
三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。
1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。
2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。
四、进一步做好治本工作,从源头预防和解决腐败问题。
1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。
2、切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。
3、扎实开展廉洁教育进校园活动。首先、组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。其次,在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,通过班队会等阵地,开展“学廉洁人物”、“讲廉洁故事”、“背廉洁格言”、“写廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动,培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。
4、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支部向群众承诺办理若干件实事,争创先进基层党组织,党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。
5、加强党风廉政建设。校党支部组织全体党员认真学习邓小平同志关于党风廉政建设的论述和上级有关部门*评议行风的要求。邀请行风评议代表和乡党委领导参加*评议行风的动员大会,要求全体党员要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时,学校成立了以书记为组长的廉政建设责任机制,把党风廉政建设的纳入领导班子、领导干部目标管理,建立健全各种规章制度,成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。
[“学校党风廉政建设计划”学校工作计划(共2篇)]篇一：学校党风廉政建设计划 学校党风廉政建设计划
根据局党委《奎屯市教育系统党风廉政建设实施意见》的文件精神，学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，促进学校教育改革的健康发展。今年学校党风廉政建设工作重点是：
一、健全制度，落实党风廉政建设责任制
1.健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度。
2.落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，落实“一岗双责”工作，要求各相关职能科室要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进行落实。
二、加强领导，保证党风廉政建设工作的顺利开展
学校成立以党支部书记为组长的廉政建设领导小组，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。
1.进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
2.加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践学习型模范。
3.进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风
[“学校党风廉政建设计划”学校工作计划(共2篇)] 廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好专题民主生活会。
三、抓住准点，把校园廉政建设工作落到实处
1.以树立正确的科学发展观为主题，开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》的宣传、学习和教育，增强干部、党员的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。
2.强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。
3.实行校务公开，自觉接受监督。充分发挥校务公开栏的作用，将新制定和修改的各种管理方案、评优评先等在校务公开栏和学校网站公布，自觉接受全体教职工的监督。
四、创新形式，多层面开展党风廉政教育活动 1.领导层面以“率先垂范，廉洁从政”为教育主题，通过廉政理论学习、民主生活会、廉政文本阅读心得交流会等形式提高党员干部的廉政意识和勤政作风。
2.教师层面以“廉洁从教，爱岗敬业”为教育主题，通过组织上好廉政课、自提廉政教育格言、师德师风廉政承诺、廉政校园文化作品比赛及展览等活动，再塑教师廉政从教、爱岗敬业的师德风范。 3.学生层面以“敬廉学法，诚信守法”为教育主题，通过举行升旗仪式、写廉政倡议书、唱廉政歌，参观廉政文化长廊，开展廉政人物介绍、廉政作品展等活动，扬敬廉学法之气，树诚信守法之风. 4.大力营造校园廉政文化氛围,进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。
奎屯市篇二：2012学校党风廉政建设计划
古登乡中心学校党支部
2012度年党风廉政建设工作计划
一、指导思想：
全面贯彻上级党组织反腐倡廉的会议精神，深入落实科学发展观，以党风廉政责任制为龙头，以完善惩防体系建设为目标，以深化作风建设为保障，坚决治理学校工作中存在的突出问题，扎实开展反腐倡廉的主题教育实践活动，为顺利实施“十二五”规划、加快推进“智慧教育”建设，为教育优先发展、科学发展，实现教育自身转型提升，服务经济社会转型提升保驾护航。
二、具体工作和措施： <一>、加强学习，提高认识，增强廉洁自律意识
1、要组织全乡领导和党员学习十七大文件精神和胡锦涛、贺国强同志关于党风廉政建设和反腐败斗争讲话;学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及党风廉政建设理论、法规，开展经常性的反腐倡廉教育。
2、要把加强对学校领导和党员的思想教育、党风党纪教育、勤政廉洁教育作为提高拒腐防变能力的基础性工作来抓。逐步打牢每位领导和党员的思想政治基础。
3、要以抓好对全体领导和党员的理想、信念重要思想、廉洁勤政和“两个务必”教育为重点，廉洁从教，率先垂范，在教育教学工作和党风廉政建设中身先士卒，发挥先锋模范作用，从自身做起，从小事做起，拒腐防变，防微杜渐。
4、开展党风廉政和反腐败教育，不断强化教师的依法执教、廉洁从教自觉意识，严格遵守各项教育政策法规，真正做到为人师表，严以律己，出色完成教书育人的神圣使命。
<二>、坚持廉洁自律教育，进一步规范教育行为
1、学校领导和党员在党风廉政建设方面要严格遵守八项要求：一是要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，自行其事;二是要严格遵守民主集中制，不独断专行，软弱涣散;三是要依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守;四是要廉洁奉公，不接受任何能影响公正执行
公务的利益;五是要管理好配偶、子女及其身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;六是要严格执行组织人事纪律，不任人唯亲，营私舞弊;七是艰苦奋斗，不奢侈浪费，贪图享受;八是要勤政为民，不脱离群众，与民争利。
2、继续抓好学校领导廉洁自律工作，规范廉政行为。重点执行好以下几项规定：一是不准拖欠公款或利用职权将公款借给亲友;二 是坚决反对和制止各种奢侈浪费行为;三是坚决防止和克服形式主义、官僚主义，不准弄虚作假，虚报浮夸;四是禁止学校领导利用职 权和职务上的影响谋取不正当的利益，学校重大事项的决定要集体研究;五是不准以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐;六是不准以任何方式收礼送礼，不准接受教师、学生家长宴请;七 是不准借节假日和婚丧喜庆等事宜[“学校党风廉政建设计划”学校工作计划(共2篇)]大操大办，借机敛财;八是严格执行采购管理办法。
3、切实加强学校领导及党员的作风建设和思想道德建设，努力做到以好的党风带动校风、教风、学风建设。全体党员领导干部要紧密结合教育教学实际，把转变工作作风落在实处。要带头实践“三个代表”的重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，改进工作作风，提高教育教学管理水平。
4、深入开展廉政文化进校园活动，学校党员、教师、学生要从我做起，从现在做起，崇廉憎腐，追求文明、进步、公正、公平、无私与袒荡，剔除私心杂念，树立一身正气，弘扬中华民族传统美德。 <三>、认真落实党风廉政建设责任制度
1、 要坚持把落实党廉政建设责任制作为一项政治纪律认真贯彻执行，将党风廉政建设和反腐败斗争与党的思想建设、组织建设、作风建设结合起来，与学校民主政治建设、精神文明建设结合起来，与加快教育教学改革结合起来，进一步强化学校党员领导干部在党风廉政建设中的责任。
2、严格责任追究。对违反责任制规定的学校和领导、党员 教师实行责任追究制。重点追究因失职、渎职给学校造成重大经济损失的;发生重大事故和恶性事件的;不正之风严惩重，师生及家长反映强烈又得不到治理的;顶风违纪，巧立名目，利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益，造成恶劣影响的，要追究责任。
3、严肃纪律，加大查处违纪违法案件的力度。2012年要结合全年工作重点，通过与教师谈心等形式，解决一些党员中存在的实际问题，对上级部门交办的信访案件和群众的信访举报，做到件件有着落，事事有交待。
4、认真开好学校领导干部廉洁自律专题民主生活会。领导班子和领导干部要继续把专题民主生活会与党纪党规学习教育、警示教育结合起来，认真对照廉洁自律的有关规定，深入开展廉洁自律教育，积极开展批评与自我批评，及时纠正工作中存在的问题，严格规范自己的一言一行，不断提高自身的党性修养和综合素质，努力在班子内部营造坦诚相待、团结互信的良好氛围，使民主生活会真正达到相互理解、增强团结、统一认识、共同提高的目的。
<四>、继续抓好行风建设工作，加大预防和治理腐败的力度
1、要进一步加大师德师风建设力度，积极开展“学规范、强师德、树形象”主题教育活动，认真贯彻落实《云南省中小学教师职业道德规范》。建立教师激励机制，完善师德评价考核制度，表彰优秀教师，树立先进典型，维护教师的良好形象。
2、加强学校财务管理工作，全面落实“收支两条线”的规定， 提高财务管理工作的标准和要求。加强对财会人员的教育和管理，工会要履行监督职能，建立健全有关制度，严格实行审计制度，规范采购行为。
3、进一步做好校务公开工作，全面落实教代会制度，不断加速学校的民主政治建设进程。要增强管理工作的透明度、健全组织、完善制度、采取措施、加大工作力度、讲求工作实效。要及时公布学校经费收支情况和个人廉洁自律情况，接受师生监督。
加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务。我们要树立科学的发展观，积极承担起党风廉政建设和反腐败斗争的重任，进一步统一思想，强化认识，完善制度，狠抓落实，加大工作力度，保证党风廉政建设各项任务和责任目标的完成，为办好人民满意的教育而努力。
第三篇：党风廉政工作计划
2013年党风廉政建设工作计划
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，今年我执法大队党风廉政建设的工作思路是：根据中央、省委和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，围绕建设廉洁常德“工作创新年”的统一安排，紧密结合全市农开工作实际，以建设廉洁农开为目标，坚持以打造廉洁文化为重点，着力筑牢思想道德防线;坚持以完善廉政风险防控制度为重点，着力深化源头治理;坚持以干部作风建设为重点，着力树立廉洁农开形象。
根据上述思路，2013年全市农开系统要重点抓好以下六项工作：
一、不断健全廉政制度，进一步推进廉政责任落实
着眼于源头预防和制度反腐，制定2013年党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设责任目标、责任内容、责任考核、责任追究，强化领导干部廉政责任,加强对领导干部的监督。细化分解反腐倡廉工作任务，并签订党风廉政建设责任书，坚持领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、民主评议制度, 推进廉政责任全面落实。
二、切实改进工作作风，进一步加强干部作风建设
认真落实我办关于改进工作作风密切联系群众的实施办法。一是强化责任意识。进一步优化工作作风，在全市农开系统强化五种意识，即危机意识、服务意识、责任意识、精品意识、廉政意识，确保资金安全、项目安全、人员安全。二是深入基层调研。要定期深入项目区和扶持企业，密切联系群众，切实了解民情民意，加大项目区的现场监督和质量监管。三是开展行风测评。在项目竣工验收中，采取随机抽查、座谈会等方式开展行风测评。四是厉行勤俭节约。严格公务用车管理，严格按标准和公务接待制度安排食宿。五是严肃工作纪律。严格执行各项禁令和规定，严格执行工作纪律，不断提升业务素质，加快工作执行进度，提高工作效能。
三、积极打造廉洁文化，进一步营造清廉的工作氛围
深入开展廉洁文化创建活动，推进党务公开、政务公开和办事公开，努力形成为民务实清廉的工作氛围。一是抓好廉洁教育。将日常廉政教育和专题廉政讲座结合起来，重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育，筑牢廉洁农开理念。二是加强警示谈话。实施三级警示谈话机制,及时了解干部思想动态。三是开展廉政宣传。围绕“倡廉守廉”这一主题，积极运用本办网站廉洁农开宣传栏和各级媒体宣传农开系统廉政建设工作动态，依托警示教育、演讲比赛等多种形式开展廉洁文化进机关活动。
四、不断完善工作制度，进一步监督权力规范运行
围绕全市农业综合开发工作实际，健全各项管理制度，进一步规范权力运行。一是完善机关管理制度。不断完善财务管理、公务接待、公车管理、党务政务公开等各项制度，继续抓好“四费”公开工作，加强对关键岗位和重点环节的管理，切实做到用制度管权、管事、管人。二是健全业务工作制度。严格执行法律法规和相关政策，强化项目监督制、资金事前监管制、项目评审制等业务流程，坚持依法行政、精细管理。三是建立廉政风险防控长效工作机制。健全廉政风险定期评估和修正机制，不断完善防控制度和措施，开展专项清理和整治
行动，加强廉政风险预警处置和动态管理。四是建立数字监察平台。积极运用科技手段，形成“公开透明、网上留痕、全程监控”的权力运行机制和覆盖权力运行重点领域、关键环节、重要岗位的综合性数字监察系统。五是促进廉洁从业。全面建立农业综合开发工程建设市场守信和失信惩戒制度，开展建设单位、产业化企业等市场主体信用等级评价，实现评价结果全社会公开，优化农开工程建设领域信用环境。
五、加大专项治理力度，进一步创新源头反腐机制
一是开展作风建设专项治理。加强对干部改进工作作风密切联系群众的监督检查，严肃查处各种违规行为。二是开展影响经济环境突出问题的专项治理。深入开展经济环境问题“大走访、大排查、大整治”行动，出台重点项目建设效能监察实施方案。三是开展农开工程建设领域专项治理。深入查找项目决策审批、招投标、规划管理、资金使用、工程实施、质量安全等环节中存在的突出问题，大力推进项目信息公开。四是开展领导干部违反廉洁自律问题专项治理。坚决落实《廉政准则》，严禁违反规定插手干预市场经济活动和业务活动，严禁违反规定收受礼金、有价证券等，对领导干部个人事项报告，坚持不定期进行抽查核实。
六、自觉接受上级监督，进一步构建权力制约体系
按照工作要求，主动向市纪委、市监察局汇报工作，每季度或半年汇报一次，接受上级督查，积极完成各类专项工作任务，确保党风廉政建设工作取得实效。
二〇一三年三月十五日
第四篇：党风廉政工作计划
党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效管理体制。
1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效管理机制坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、管理、监督运作机制融入制度建设之中，使各部门的各项工作有章可循。一要努力构建“不能为”的制约机制。重点落实好三个十条配套制度，重点完善“三个十条”保障措施和惩罚办法。努力解决职工群众关心的热点问题。二要努力构建“不敢为”的监督惩诫机制。强化信访监督。加大办案力度，结合商业反贿赂专项治理抓好自办案。重点关注滥用权力、谋取私利及严重失职渎职、损害企业利益和职工合法权益的行为和案件。三是努力构建“不愿为”的自律机制。始终坚持“立足于教育，着眼于防范”的方针，要完善和深化中心组学习、党内“三会一课”和班组(部门)的政治学习制度，把宣贯党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制
一是坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功
夫。推进分管领导和部门责任的落实，进一步深化“一岗双责”、部门各负其责的工作。
二是加强责任考核，把党风廉政建设的检查与业绩指标考核有机结合起来，把考核结果真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。
三是认真做好案由分析和责任认定，加大责任追究工作力度，提高和增强制度的执行力和严肃性，逐步形成党风廉政建设“问责制”的氛围。
3、加强廉政文化建设，营造廉洁从业的良好氛围
加强领导和协调，把廉政文化建设纳入党的建设和企业文化建设的整体规划，明确廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作。把廉政建设与积极推进“爱心活动”和“平安工程”有机结合，用发展的思路，创新制度，推进依法治企、从严治企，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设“一强三优”现代供电企业提供坚强的政治保证。
4、抓党风廉政建设，着力强化赖宁政行为规范。
重视从源头上预防和治理腐败，成立党风廉政建设领导小组，设置了纪检专职，加强执行力建设，认真贯彻国网公司、省公司各项界测和部署情况，着力强化廉政行为规范。一是建立了党风廉政建设分析会制度，定期召开一次党风廉政分析会，各基层单位党政负责人与公司签订了《党风廉政建设目标责任书》，保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实，促进分
公司发展和稳定。具体体现在“三重一大”(重大决策、重要干部的任免、重要项目的安排;大额资金的使用)事项决策坚持按程序办事，提高了决策的民主化、科学化和制度化。
5、抓监督工作，健全监督机制。
未发生任何违法和严重违纪问题，完成了目标责任制。党风廉政建设和反腐倡廉工作取得的成效一是得益于公司党组和省公司纪检组、监察办的正确指导;二是公司领导高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，并身体力行，努力工作;三是全员参与。广大党员、员工的积极参与示公司抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的基础。
一年来，在肯定成绩的同时，也要看到我们的工作仍然存在一些不足和问题。一是制度有待进一步完善;二是纪检监察机构续进一步健全。这些问题，我们将高度重视，尽快加以解决。在今后的工作中，我们将扬长避短，按照“三个代表”的要求，在“督”字上花精力，在“察”字上下功夫，在“实”字上做文章，在“创“字上挖潜力，以党风廉政建设未动力，不断开拓创新，努力工作，为电网安全稳定运行做好保障。
第五篇：党风廉政建设工作计划
一、继续抓理论学习，强化素质教育。
一是强调四级学习机制。在党政班子成员、机关干部、村主职干部、村干部中开展定期学习教育活动，强调开展党风廉政建设的必要性，提高各级干部的廉政觉悟;二是明确学习要求。要求各级干部通过学习收到实效，达到提高自己，明确责任的目标;三是利用夜校阵地。通过每周一的夜校学习、收看警示教育片等，学习廉政政策法律，提高政治敏锐性。
二、继续抓载体实效，转变政府作风。
在全镇干部中开展“访民情、解民忧、办民事、聚民心”活动，使镇村干部的工作作风进一步转变，工作能力进一步提高，服务意识进一步增强，干群关系进一步密切，让镇村干部始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，争做“知民、为民、爱民、富民、保民”的模范。一是抓学习，重民意。进一步健全党员“三会一课”制度，完善村民素质学校，落实村级后备干部和入党积极分子培训活动等;二是抓调研，识民情。开展下村调研、召开民主恳谈会等活动，了解本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃民情，掌握民情;三是访农户，解民忧。通过发放工作簿和干群联心牌，明确干部联系户，做好帮带工作;四是讲实绩，办民事。落实镇村实事工程和责任人，建立镇村干部工作实绩卡，真正做到为民办实事、办好事。五是建机制，聚民心。组织召开镇村干部述职评议会、村主职干部工作交流座谈会等，做好镇村干部考核和推优工作。
三、继续抓制度职能，促廉政实效。
在党政班子中，一是开展述廉评廉活动。每个班子成员定期写出述廉报告，由机关干部集体评议，并实行廉政承诺公示制度，将廉政承诺公开上墙，接受群众监督;二是开展民主测评活动。召开由镇干部、村主队员干部参加的民主测评大会，对党政班子成员政治思想、工作作风、工作实绩等多方面进行测评，以收到监督促进的实效。
四、继续抓政务公开，创廉政机制。
一是实行重大项目上墙制度。对计划生育、土地征用、招投标等重大事项实施“阳光工程”，从源头上杜绝腐败现象的出现;二是加大基础性工作力度。其一健全镇村两级廉政建设组织网络，通过起草两级文件，建立两级廉政建设责任小组，明确责任;其二规范镇招投标管理工作。设立“镇招投标管理中心”，严格执行经营性土地使用权出让招标拍卖、建设工程项目公开招标投标制度等。
五、继续抓信访质量，树政府形象。
一是对群众的来信来访耐心接待，认真听取，树立政府在群众心目中的形象;二是从工作实效上入手，深入现场寻找案件的线索，认真调解处理每一件信访，做到事事有着落，件件有回复。三是做好办后汇总工作。研究信访共信，总结办访经验，以事实为准绳，做到惩处与保护相结合。
六、继续抓队伍建设，提自身素质。
一是抓教育，提高政治业务素质。平时通过对政治理论和业务知识的集中学习和分散自学，改善知识结构，增强市场经济意识、法制意识和科技素养，做到政治过硬、业务精通;二是讲协作，增强凝聚力和战斗力。做到团结互助，分工合作，努力形成目标同
一、认识同向、行为同步的良好工作环境;三是比奉献，争创优异业绩。进一步增强历史使命感和责任感，敬业爱岗，乐于奉献，以良好的精神状态、务实的工作作风投入到工作中去。