发言者在演讲过程中，演讲稿是其展示自我思想的重要方式，好的演讲稿内容，能够让发言者充分表达出自我观点，所以，写出一份观点准确的演讲稿十分重要。以下是小编整理的《心理协会纳新演讲稿》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：心理协会纳新演讲稿
策划书《心理协会纳新》
心理协会活动策划
策划部门：____大学心理协会
活动名称：心理协会纳新
策划时间：2011年7月25号
策划书
一、 活动名称：心理协会纳新
二、 活动目的：心理协会由于换届需要纳新，以保证协会的正常运行，为协会注入新的
活力，使协会在新的一学年有更出色的表现;帮助大一新生更快地融入大学生活，避免在大学的第一学年走一些弯路，同时锻炼一下大一新生的综合能力，使新生在将来更加容易的步入社会，提前为自己储备筹码。
三、 活动地点：活动广场
四、 活动时间：2011年9月2~5号
五、 活动宣传：在广场搭设帐篷，张贴条幅、海报等由老会员向大一新生分发传单宣传，
并给予同学们讲析介绍。
六、 面向人群：————大学全体大一新生
七、 举办机构：————大学心理协会
八、 活动内容：
(1)在广场搭设帐篷，摆放桌椅，有老会员为有意向的同学解疑; (2)张贴条幅，吸引新生眼球;
(3)张贴海报，介绍心理协会大体情况;
(4)分发传单，介绍心理协会的成绩与动向使学弟学妹对心理协会的过去更加了解，对此能力协会的未来更有信心;
(5)老会员为大一新生讲解加入心理协会的益处，促进新生更加快速了解心理协会。
九、
资源需要：帐篷一个，桌椅四张，条幅(五米)，海报两张，宣传板两个，宣传单
(1000张)
十、活动经费：
活动经费总计135元
十一、活动负责及参与者：
(1) 宣传部办置海报两张，借取宣传板，负责海报 (2) 外联部负责设备的借取
(3)纳新期间，活动场所安排五人，上下午轮换一次
(由于人员紧缺，各部门的任务到时再具体安排，有其他部门帮助完成)
十二、纳新登记表格：
策划人：
时间：2011年7月25日
第二篇：大学生心理健康协会纳新计划
大学生心理健康协会是归属于运城学院的学生社团，以提高大学生心理健康素质为宗旨，为在校大学生服务。不仅丰富了大学生的课余生活，而且让更多的大学生掌握心理学知识，了解心理学。心理学知识在大学生活中已成为必不可少的一部分，换言之大学生心理健康协会的存在已经顺应了时代的需求。
一、 纳新目的
(1) 发展校园文化，丰富校园生活;
(2) 加强大学生心理素质，提高大学生心理健康指数;
(3) 吸纳新生力量，增强社团实力，壮大规模，使心协
今后更稳固的立足于校园。
二、 纳新原则
公平、公开、自愿
三、 纳新对象
(1) 想要了解自身心理弱点，并想要通过努力填补自身
不足，加强自身心理素质的2011届新同学;
(2) 对心理学充满热情，想通过心协的学习，了解心理
健康知识的同学。
(3) 有意向传承大学生心理健康协会宗旨的同学。
四、 会费
10元/人
五、 计划纳新人数：(单位：人)
100人
六、 纳新活动安排
(1)参与人员：协会干部及老会员志愿者
(2)宣传
方式：海报;展板;心协干部讲解
时间：距离正式纳新2日进行
分配：
1、海报和展板由宣传部负责;
2、设立咨询处，协会的其他成员以解说和回答问题的
形式介绍宣传。
(3)物资准备:
桌子2张、板凳4个、海报1张、展板2块、条幅1条、
报名表150张、矿泉水1桶、纸杯一袋。
(4)场地规格
1、 时间、地点服从校团委统一安排
2、 展板宣传、咨询处、报名处、缴费处依次并排，展
板宣传与咨询处安置于一侧，便于同学咨询，
达到更好的宣传效果。
(5)档案整理
新会员的档案整理归类，保证资料的安全，防止丢失。
七、 后期工作
纳新结束后一周内举行新生见面会及社团竞选活动。
八、 财务预算
海报一张1.5元
横幅一条100元
报名表150张37.5元
九、工作分工
纳新事宜由负责人全面负责，统一指挥，检查督促，衔接，协调各方面工作;团队成员要求积极配合，保护好社团财产，完成各项工作。
大学生心理健康协会2011/9/29
第三篇：大学生心理协会纳新工作总结
此次纳新活动具有以下特点：
1.成员的多民族性。
本次纳新活动共招纳新成员32名，其中少数民族成员有11名，占纳新总数的1/3，截止目前心理协会共有成员43名，其中有来自蒙古族、回族、土族等9个民族的15名少数民族成员，占成员总数的34.9%，这样的多民族成分让大学生心理协会更具民族特色，更具地域特色，能够更好的更全面的为青海民族大学这所民族院校的心理健康知识的传播，提供多方面多角度的思考。
2.涵盖范围的多专业性。
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此次纳新工作中，招收的新成员来自数学学院、外国语学院、化生院等9个院系，使心理协会成员的分布院系增多，涵盖范围扩大，使心理协会具有了广泛的院系基础，影响力、号召力进一步增强，为今后开展形式多样的、具有心理特色的校园文化活动，宣传、普及心理健康知识等活动的成功开展打下了坚实的基础。
3.活动计划的可操作性。
本次纳新活动之前，心理协会纳新筹委会进行了详尽的调查了解，制定出了预见性强，操作性强，考虑缜密的纳新计划，并报大学生心理健康指导与服务中心批准，得到了心理中心老师的称赞，并在人力资源，经费，纳新场地等方面给予了强有力的支持。
4.老成员们的团结性。
在纳新活动过程当中，心理协会的原有成员表现出来了极大的工作热情和忘我的工作精神，挂横幅、贴海报、借桌椅等等，不畏辛劳，甘愿奉献的工作品质让心理协会的凝聚力，向心力大大增强，成员之间更加团结互助，相互之间有了更多的了解与接触，培养出了更多的工作默契。
部门工作总结
当然在工作当中也出现了一些失误，比如由于粗心造成报名表格的缺乏，由于下雨使得报名工作一度停滞等等，但是我们相信只要大家一心努力，团结一致，时刻以“呵护心灵，珍爱健康，乐观自信，奋发图强”的社团宗旨为指导思想，就一定能克服各种各样的艰难困苦，使大学生心理协会的发展程度再上一个台阶，更好的为青海民族大学学子乃至于所有的青海省大学生服务。大学生心理协会纳新工作总结相关文章列表：客运站消防社会治安综合治理工作总结 上半年公司信息中心工作总结 客户服务部工作总结 干部综合科工作总结 有线电视收费工作总结 移动全业务代维检查、汇报工作总结 计划生育工作半年总结 化工厂上半年工作总结 【返回 栏目列表】
第四篇：星火志愿者协会纳新演讲稿
各位同学晚上好：
首先欢迎大家进入我们理学院这个大家庭，成为这个大家庭中的一员.我先做一下自我介绍，我是XXX专业的XXX，在星火志愿者协会担任XXX的职务。接下来请大家跟随我的PPt一起来了解一下我们社团。
结束语：亲爱的同学们，看着电视屏幕上的志愿者身影以及我的介绍，你是否也想加入其中，做一名默默奉献的志愿者，为社会做出自己的一份贡献?看着社会上的弱势群体，你是否也心中悸动，想为他们奉献自己的一份爱心?是否想在大学中实现自己的志愿者梦想?如果你的回答是“是!”，如果你甘愿付出，甘愿奉献，甘愿做一名志愿者，那么就加入我们吧!我们协会真诚欢迎你的到来!
第五篇：协会纳新：
可以进行社团展演，让协会的会员表演节目，吸引同学门们，现场秀的效果比较好。
由各协会负责，部门协助直接到大一的宿舍进行宣传。
召开社联主题大会：在人流量最多的地方立个展板宣传这个主题大会，几个教室你可以自己定，里面邀请每个协会的表演型人才或者代表人过来坐下简短的宣传。让一部分新生先去尝一下鲜，在通过他们辐射出去，扩大社联和协会的影响范围!