青年既是一个人成长的关键时期, 又是社会生产的主力军。共青团是先进青年的群众性组织, 它为广大青年提供了展示青春的广阔舞台, 如何高举共青团旗帜, 为青年人才的成长营造良好环境, 更好的实现企业的目标, 是各级团组织的一项重要任务。
1 企业共青团工作创新对企业发展的意义
(1) 共青团工作的创新是落实党和国家各项重要方针政策的有力保证。现阶段, 企业改革已经进入关键时期, 改革中一些矛盾、问题相继涌现, 此时需要加强企业团员和青年职工的思想政治工作, 保证企业团员和青年职工在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
(2) 加强共青团工作的创新是顺应国际政治多元发展的需求。当前, 我们企业的经济实力正在不断增强, 与此同时, 我们也在遭受西方政治经济等价值观念的侵蚀, 在此种形势下, 企业需要加强思想政治工作, 保证团员和青年职工思想的正确性和先进性, 促进思想水平的提高。
(3) 加强企业共青团工作是企业解决深层次矛盾的需要。在新时期, 我们必须认清形势, 抓住机遇, 团结带领企业团员和青年职工自觉贯彻执行党和国家的路线、方针和政策, 从而以饱满的热情投身到建设有中国特色的社会主义事业中来。
2 新时期青年的特点
(1) 多元化和不稳定性。当代青年在思想和需求方面呈现多元化, 有较强的自我意识, 但易受外界人、事的变化而产生波动, 导致思想行为也存在一定的不稳定性, 日益向多元化方向发展。青年人对刚出校门所怀有的理想抱负和现实之间的差距还不能正确分析、正确面对, 因而很容易被身边及社会上一些消极的思想“拉下水”, 思想上具有一定的不稳定性。
(2) 在注重自我价值实现的同时缺乏奋斗精神和责任意识。新形势下, 当代青年在接受传统教育的同时, 也同时受到西方文化的影响。他们渴望能够迅速成长, 迅速被社会认可, 自身的价值能够充分肯定, 在关心事业关心环境的同时, 更加注重“看得见摸得着的实惠”。在一部分青年的身上, 由于他们成长环境、求学条件比较优越, 在成长的过程中没有切身体会过物质匮乏的情况, 故而更多时候, 他们需要的是社会和企业能够先提供他们施展才能的平台, 在付出和获得之间偏向于提前获得, 相应的便缺少了一定的奋斗精神和责任意识。
(3) 综合素质较高, 但心态较浮躁。当代青年大多都受过高等院校的教育培训, 具备一定高度的理论知识水平, 综合素质相对都较高, 接受新思维、新观念、新事物的能力较强。但在步入社会后, 面对自身成长、积累经验这样一个理论与实践相结合的必须过程, 大部分人常常是耐不住“寂寞”和“考验”, 在坚持了一段时间的“从小做起、踏实肯干、虚心上进”后, 慢慢放松了对自己的要求, 倦怠了对实现自身理想抱负的努力。
3 油田共青团的创新及对策研究
(1) 坚持理想信念教育, 深化思想引领。坚持用科学的理论开展理想信念教育, 以重要节日为契机, 开展理论学习、专题讲座、主题团日、读书活动等多种形式的主题教育实践活动, 引导青年工作者认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话, 帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观、科学的发展观和健康的学术观;加强对青年工作者社会主义、集体主义、爱国主义教育, 引导他们正确处理个人与集体、个人与国家的关系, 帮助他们牢固树立为人民服务的思想和艰苦创业的精神;加强党史教育和企业文化教育, 帮助他们树立报效祖国、服务社会、献身企业的高尚品德和高度的社会责任感, 更加自觉更加坚定地投身于企业建设的伟大实践中去。
(2) 坚持围绕中心工作, 深化青春建功。面对企业迅速发展的良好形势和更高要求, 青年工作者思想政治工作必须坚持与企业相结合, 避免大而空的说教、坚持办实事、做实功、出实绩, 发挥青年工作者的生力军和突击队作用, 使思想政治工作成为促进企业科学发展的生命线、构建和谐的连心线。经常性开展形势、任务、目标教育, 通过与兄弟单位对标定位找差距, 增强青年工作者的紧迫感、危机感, 教育他们以干事创业为己任, 引导团员青年建功立业, 为企业经济发展作贡献。
(3) 坚持结合创新文化建设, 营造和谐氛围。面对机遇和挑战, 共青团工作发挥政治保障作用必须建设自己的创新文化并形成特色, 提升管理和发展的软法宝, 通过各类宣传、教育、文化活动阵地, 开展创新文化的宣传与贯彻, 用核心价值观凝聚团员青年的归属感, 增强企业的凝聚力与向心力, 提高团员青年的主人翁责任感, 充分调动团员青年的荣誉感和使命感, 更好地为企业的发展积极贡献力量, 营造良好的工作氛围, 提高企业整体竞争力, 确保共青团工作落到实处创造重要条件。
4 结语
在企业的发展中, 加强共青团工作的创新可以有效提高企业团员和青年职工的工作水平和工作效率, 保持企业发展的正确方向, 因此, 在共青团工作中, 要坚持以改革发展的大无畏的勇气, 坚持创新工作机制和工作方法, 促进共青团工作在企业管理中发挥更加积极的作用。
摘要：当前是信息时代, 社会发展日新月异, 以科技和人才为主体的竞争空前加剧。在这样一个社会转型的历史新时期, 共青团工作面临着许多新情况、新任务。本文就如何加强新时期共青团的整体工作, 提出自己的一些建议和思考, 以便与同行进行交流和沟通。
关键词：共青团,人才,工作
参考文献
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