第一篇：第一次打暑假工范文
打暑假工
我是建经13——5的学生，本人性格活泼开朗在院大学生艺术团宣传部工作快两个学期了，在大一快接近尾声时，是我去实现自己努力竞选宣传部部副部长的梦想了。此行难度大，挑战多，但以我在宣传部的工作中，我感觉到了自己在快速的成长，所学的东西在不断积累，能力不断的在提高，而这一切，都离不开艺术团这个大舞台，离不开我们的学姐学长的精心培养，而在即将换届时，我要以最大努力竞争副部长，继续留在宣传部学习，为院大学生艺术团做出成绩。
在大学里我没当什么班干部，也没加其他部门，因此我可以把我的时间都投入到宣传部的工作当中。但是我在高中担任过3年的副班长，在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，我也曾抱怨过，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。 我想管理部门跟管理班级应该差不多,做任何事都要有强烈的 责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及干事的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后 的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对。
院大学生艺术团是我们学校最有艺术气息的组织，分五个部门和六个队伍，分别是宣传部、市场部、文联部、编导部、办公室，每个部门都有自己主要任务，我们宣传部主要负责在一场活动之前画宣传海报、
挂横幅、有时候还要做门票等等。市场部需要采购一些活动中所需要的道具，拉赞助，还有布置活动场地。。。。。文联部需要负责组织各种形式的文艺活动和比赛，做好培养，组织和联系工作，做好学校内外文艺活动的组织策划和执行工作等等。编导部需要对晚会进行策划，对活动所需的人员，物品，预算金额做详细的统计。 对舞台人员的安排，包括后台秩序，幕后工作，现场秩序维持等等。办公室需要制定艺术团全体成员名单，明确人事安排，做好存档工作,做好财务管理，定期清点物品，对物品流动做好记录等等。每次活动都离不开五个部门的配合与努力。六个队伍分别是合唱团、话剧社、戏剧社、吉他社、打击队、礼仪队，他们更给我们的组织增添一份乐趣与色彩。
加入宣传部，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作!最后希望各位学姐学长能够支持我，能给我一次继续留在宣传部的机会。谢谢大家!
院大学生艺术团宣传部郭云锋
第二篇：学生打暑假工是好还是坏
暑期期间，很多学生在读大学生和高中毕业生纷纷加入了“暑期工”队伍，有的甚至举着“某某师范家教”的牌子在街边毛遂自荐。虽然暑假工作多以锻炼为主，主要从事一些简单的工作，但相关部门提醒，同学们打“短工”，也要有劳动维权意识，以免权益受到侵害。
有些学生选择兼职来度过这个假期，一方面出于锻炼自己，增加社会经验，另一方面可以获得一定的报酬，减轻家庭负担。
但很多学生自己为之招聘兼职工人的公司，自己竟然不知道公司名字;又改口说是自己参与开办的公司，更加就应知道公司的名字了。如此的逻辑不合，前后矛盾，如果自己是家长，真不放心将自己的孩子交给对方来介绍工作!
暑假工，这几年在学生群体中成了一个热词。甚至有的学生认为打暑假工是一种时髦，如果哪位同学没打过暑假工就会被认为“落伍”了。我曾问他们为什么那么热衷打暑假工。他们的回答都大同小异，无非是挣钱，好玩刺激，在家里太闷。而他们的家长大多采取一种支持或者默许的态度。看着学生打暑假工这股风越刮越烈，我不禁产生了怀疑：打暑假工真的那么好吗?
打暑期工也要有维权意识，那怎样给自己权益保障呢?据笔者了解，暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假或者寒假的时间去参加一些有偿工作，做暑期工的学生要掌握一定的基本知识，要依法维护自己的权益。比如，每天工作不能超过8小时，加班的时间也要有加班费，节假日加班的工资至少是平常工资的3倍以上。
如果权益受到侵害，该怎么办呢?有关部门提醒，由于学生们社会经验比较少，所以在选择实习的企业时要慎重，可以咨询亲朋好友，也可以查找或对比一下所求职企业的一些社会评价，以对该企业有一个初步的了解。为了避免劳动权益受到侵害，最好和用工单位签一份用工合同。如果自己的权益受到损害，要学会用法律武器来维护自己的合法权益。
学生暑期工一般是送餐、端盘子等工作，但还是有不少学生愿意尝试。笔者了解到，做暑期工的主要群体是在校大学生和一些高三毕业生，他们大多从事服务业，当超市或快餐店的促销员、收银员，酒店服务员，导游，家教，接话员等。
近日，笔者在市区一商场的时装区，遇到了几位学生摸样的临时促销员。据她们介绍，假期相约出来打工，是想增加一点工作实践经验，虽然这份工作属于短期工，赚不了多少钱，而且工作也并不轻松，但总比呆在家里没事干好得多。而一位在西餐厅当服务员男生说，高考后就出来当暑期工了，一方面可挣钱补贴学费，另一方面还可获得一些社会经验。“虽然每月不到1000元工资，干得也比较辛苦，但这是自己第一次赚钱，还可以拿这笔钱贴补学费，感到很开心。”
部分学生上去打工是因为好玩刺激。但是外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。现在的90后中学生，被称为“在糖水中泡大的一代”，大都没有经过艰苦生活的磨砺，对打工的辛苦也没有充分的思想准备。成年人打工尚且喊苦喊累，何况他们呢?高强度的工作会容易让他们产生巨大的压力，影响身心的健康。再看看打工的环境。工厂里的人形形色色，鱼中国十大厨卫电器品牌
龙混杂，中学生涉世未深，，他们经得起各种诱惑吗?有的学生自我控制能力不强，离开了家庭和学校的约束，就像逃离樊笼的野马，乐得在外面逍遥自在。他们有的游离网吧，有的开始早恋，有的误交损友。这难道不可怕?
据我了解，打暑假工其实挣不了几个钱。由于中学生是未成年人，又没有一技傍身，所以他们一般只能进一些小作坊式的黑工厂。这些厂时常接不到订单而放假，报酬一般也不高。短短一个暑假，学生们挣的那点可怜的血汗钱，除了来去车费，玩乐，买零食，充手机费之后就所剩无几了。不少学生离厂回家时大都两手空空，个别甚至要父母寄路费。所以指望靠做暑假工就能挣到很多钱是不现实的。
中学生的自我保护意识差，容易受到伤害。而他们进的又大都是一些非正规的厂，这些厂并没有和他们签订劳动合同。学生的人身安全并没有保障。没事当然好，一旦有事，牵扯多少人的心哪?
中学生打暑假工得不偿失，他们应该多参加一些健康的娱乐活动，培养自己的兴趣爱好，另外也不能荒废学业，要巩固学习，做到劳逸结合。 适当的正确的途径去增加一些社会实践经验是可以的，但希望广大学生自己有一个很好的判断力和把控度。
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第三篇：关于对大学生打暑假工的调查研究
教育科学系 教育技术学 10320132 杨兰玉
关于对大学生打暑假工上当受骗现象的调查分析
实践目的
近年来，大学生为了减轻家庭经济负担以及为了锻炼自己适应社会的能力，利用暑假假期时间打暑假工的现象越来越普遍。然而面对形形色色的打工信息，涉世未深又缺乏自我保护意识的大学生上当受骗的事情也时有发生，这引起了社会的广泛关注。为了能清楚的了解学生上当受骗这一焦点问题，我对大学生打暑假工上当受骗现象进行的调查分析。
实践过程
据调查，暑期学生打工主要集中在促销员、酒店服务生、家教等流动性较强的岗位，很难做到专业对口。其招工渠道也多为自己寻找或委托中介公司介绍，由于一些学生涉世较浅，自我保护意识较低，对法律法规不太了解，在打工的过程中也容易遇到上当受骗的情况，其中工资被克扣、拒绝偿还押金、劳动强度过大是暑期学生打工集中反映的焦点问题。下面列举几个案例进行分析：
轻信中介
案例1：小王是某高校的大一学生，据她描述她在学校宣传栏找了一家中介来找工作，交中介费的时候中介公司承诺帮忙找到一家公司做策划文案类的工作，每月1500元左右的薪水，于是，小王交了200元的中介费。几天后，中介电话通知小王，已将其安排在一个超市做促销员。小王觉得与当初的承诺有很大出入，于是找中介老板要求退款，但老板说，“如果你对这个工作不满意，我们再慢慢帮你找，退钱是不可能的”。小王就这样等下去，假期很快就过去了，等着等着可能就等黄了。
分析：每年都有不少初次打算假期打工的学生在中介上当受骗，因此，大学生，假期打工一定要找有资质、信誉好的中介中心，并签订书面协议。通过学校的招生就业办公室查找企业信息，经教师推荐、家人介绍、同学交换信息等有时比找中介更为稳妥。
交纳押金要慎重
案例2：小李假期找到了一份在某品牌服装店做服务员的工作，但是老板说要先交300元的押金，不管什么时候辞职，都会退还。小李迟疑，不知道该不该交。
分析：根据相关的法律规定，用人单位在招用职工时，不得向求职者收取押金，有些单位以培训费、服装费等做幌子，学生们要提高警惕，并予以拒绝。此外，如用人单位提出扣押身份证、学生证等也属违法行为，学生也应当拒绝。
讨薪
案例3：小陈在某商场做了一个月的电脑包促销，在离职的时候老板对于小陈的工资一拖再拖。
分析：现在大学生打工很少和用人单位签订用工协议，很多都是口头的工资承诺，这对于保障自身的权益非常不利。建议在打工之前要与单位签订书面协议。有打工经验的大学生提示，如果真的不能签协议，那么在打工的时候不管做什么，排班表以及一些工作内容都要留存下来。这样，如果在工资问题上出现麻烦时可以作为证据。
教育科学系 教育技术学 10320132 杨兰玉
注意安全，拒绝不正当要求
案例4：小丹是大学二年级学生。去年暑假，她在某酒店当服务员，一天老板的朋友来酒店吃饭，老板叫小丹作陪，小丹不敢得罪老板就同意了，但是老板在饭桌上频繁劝小丹喝酒。
分析：大学生在打工的时候一定要注意安全，保护好自己。尤其是女大学生，到酒店做服务员、到陌生的人家当家教等都要有防范意识，小心谨慎。在没有把握的情况下，最好先找同伴前往调查再做决定;当有人提出不正当要求时要果断拒绝或及时求助。另外，尽量不要把工作时间定在晚上。如果要到工厂打工，最好找有信誉的工厂，或者先签订劳动合同，以防止将来有工伤之类的事情发生，应提前做好完全对策。
实验结果
暑假工造成大学生权益受侵害的原因是多方面的，因为暑期打工时间短，加上工作岗位不固定，大学生暑期打工一般都没签订劳动合同。按照《劳动合同法》，用工一个月就必须签订劳动合同，但在实际操作过程中却往往很难做到，这样大学生的自身权益就难有充分的保障。大学生们在打工期间要弄清楚单位的合法性及工作的具体内容，留意它是否有工商、税务营业执照，是否有固定场所。此外，在打工前，要与雇佣方按照一定的法规签订合同，如果没有合同也要注意保留能证明与用人单位发生劳动关系的凭据，以便发生纠纷时，可以在司法解决的过程中提供有力的证据。若在兼职中，发现雇佣方有侵权、违约、强迫打工者从事违法行为的现象，应及时向有关部门反映，以保障自己的合法权益。
大学生除在打工中要注意保护自己的合法权益之外，还要注意处理学习和打工之间的关系。大学生打工者的第一身份是学生，对大学生而言，兼职是大学生的第二个“课堂”，能学到书本上学不到的知识，能利用暑期打工增加社会能力，这无疑是一笔无形的财富，但在社会中，应提高警惕。 。
第四篇：打寒假工心得体会
如今的招聘单位越来越看重大学生的社会实践能力和动手能力，作为一名学生，寒假里不妨出去打打工，锻炼锻炼，积累一点社会实践经验，这样对以后踏入社会更有帮助。那么针对打工这件事，你有什么感想呢?以下是小编为大家准备的关于《打寒假工心得体会》，欢迎大家阅读参考!
篇一：
打寒假工心得体会
当今的社会，去哪里找工作，都写着“有经验者优先”，这对我们这些学生来说，压力太大了。但有人不是说过：诸葛亮出山前也没带过兵啊，的确是那样，我在面试的时候，我的主管问我，你会怎样服务你的顾客
打过工，知道学生打工很不容易。学生是廉价劳动力，有的公司很江湖，我们辛辛苦苦赚来的钱还少给，有的是托着不给，还有的干脆就不给了。今年寒假我来到一家公司打工，过年没回家。
每天九点多去，工作到晚上，可累啊，感觉干客服也不容易啊!是深有体会呀!常言道打工不仅可以增加收入，减轻家里的负担，还可以通过打工锻炼自己，培养各方面的能力。打工是人生历练的过程，是人生很有意义的经历。边学习边打工，收获肯定会比在学校里一味读书多得多。可是说好听的谁都会啊，真正体会下就知道钱难挣，屎难吃了!
两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”那只是古代读书人的美好意愿，它已经不符合现代大学生的追求，如今的大学生身在校园，心儿却更加开阔，他们希望自己尽可能早地接触社会，更早地融入丰富多彩的生活。时下，打工的大学生一族正逐渐壮大成了一个部落，成为校园里一道亮丽的风景。显然，大学生打工已成为一种势不可挡的社会潮流，大学生的价值取向在这股潮流中正悄悄发生着改变。
对于大学生打工，一直是“仁者见仁，智者见智”，许多人的看法不尽相同。每个人都有自己的人生模式，我们有理由走自己选择的人生路，只要把握住自己，掌握好学习与打工的分寸，肯定能把大学这个人生阶段过得丰富多彩。提醒一点啊，常在河边走，没有不湿鞋的，我有同学就被传销骗走。同学和同学之间给人的感觉也是高深莫测，深不见底啊。
打工只是一种磨练的过程。对于结果，我们应该有这样的胸襟：不以成败论英雄，不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，是需要成本的，失败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始。哈哈哈大话谁都会说，在外面受苦的同胞们，乐观点吧，我们不可能一辈子被人低头看吧，相信自己啊阳光总在风雨后!
小草用绿色证明自己，鸟儿用歌声证明自己，我们要用行动证明自己。打一份工，为以后的成功奠基吧!
风雨，怎见彩虹，没有人能轻轻松松成功。刘欢也说了大不了我们重头再来。
今社会，招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”，可是不是有人说诸葛亮出山前也没带过兵啊，的确是那样，我在面试的时候，我的主管问我，你会怎样服务你的顾客，你的有点是什么，我说我会用真诚和笑脸去为我的顾客服务，可是我当时紧张的，没有一点笑脸啊，人家问我是不是把笑脸放家忘记带了，有问我你喜欢在怎样一家公司工作，我说我喜欢在一家有文化有灵魂积极向上的公司工作，人家就让我谈谈什么样的公司是有文化有灵魂，我有回答不上来了。我第一次答不上来，可是不等于我下次进公司回答不上来啊，这就是经验啊!
还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会，但校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生身份。例如，老师让我给他帮个忙我如果讨厌这个老师我就不去，可是走进企业，那就不一样啊，明知道是欺负你，可是你还的干啊，不干你没工作，或者你被解雇，道理就这么简单，在这个弱肉强食的社会，你没实力你就是羊。人家就是狼啊!这里没有谁去同情谁!
在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。只有吃的苦中苦，方能成为人上人。
我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。
大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼
面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。
招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。
这就是我寒假没回家过年的收获，有时想想也没什么大不了的。这次让我对以后的暴风雨产生了更大的抗体。嘿嘿我相信自己!
篇二：
打寒假工心得体会
今年的寒假社会实践已经不是我第一次打工了。去年寒假的时候我就已经在北国超市打了一个月的工。每年寒假打工我都有不同的体心得体会，今年的感受是这样的：
当时打完工后我就有了很多感触，当时想写下来，可是由于懒，最终这一想法没有转化成为行动。就在前几天大扫除的时候，我突然从抽屉里翻出了一份打工报告来，这份报告是超市门店的左姐姐要求我写的，可是不知后来是什么原因，她一直没向我要。于是这份报告就留在了自己手里，现在看看都还是觉得是那么的受益匪浅。这份报告分为两部分，一是我打工的感受，第二是我对北国超市的一些意见和建议。当然，对于大家来说，还是会对第一部分比较感兴趣吧!我在北国打工的感想大概有以下几点：
1.文凭只是一块敲门砖。
你可以在敲门的时候拿着这块砖而洋洋自得，但是伱当进入着扇门后，就不要再把它当做是一种必胜的资本了。因为你会发现，进入这扇门后大家就又一样了，甚至有文凭的比不上那些德高望重的。的确就是如此，相对于文凭来讲，社会更看重的是资历和经验。
2.公司不是家。
公司就是公司，它永远也不会成为我们的家。因为维持公司运转的是交易，是合同。只有当你可以给公司带来利润的时候，公司才会让你成为其中的一员。如果当你对公司没有丝毫的利用价值，那么即使你对公司是十分忠诚、十分热爱，我想最终还是会被公司“遗憾”的辞退。我说这点的目的并不是让大家在工作上偷工减料。尽职尽责地工作是天经地义的，这就如同公司要发给工人工资一般。我的意思是，当大家不幸的被某家公司辞退的时候，不要觉得心寒。你要清楚的是，公司之所以辞退你，不是因为他们怀疑你的衷心，而是因为你对他们来讲不再有利用价值了。在这里，希望那些过于投入工作并且过于信任公司的的人们有个心里准备。当然公司是自己的除外。
3.利益是维持同事关系的关键。
这点其实类似于上面一点，只不过这点的范围运用的更广。在打工的时候我更是对这句话颇有感触。其实我从来不认为被人利用是一种贬义的说法。我很同意哥哥说过的一句话：当你被人利用的时候，你就会体现出自己的价值。当没有人利用你的时候，就说明伱是真的没用了。人和人之间的关系也确实按照这一规律进行着。仔细想想，在别人需要帮助的时候想到你，这何尝不是一种能力的体现呢?看来要想“朋友”遍天下的话，自己首先要有能力;换一个角度来说，有能力后就会有更多的“朋友”。这是一个良性循环，何乐而不为呢?
4.这就是我在北国打工的一些感想。
当时想想，觉得打工挺苦的：一天站8个小时，随时接受摄像头的监视，到了晚上还要叫卖。我从小到大都没干过这活，开始叫卖时真觉得不好意思，可是一想到这是工作，也不得不照做，后来就渐渐适应了……
不过，通过这次寒假的打工经历来看，在北国打工实在是太幸福了!我和另一个小女孩这次决定尝试一下给个体企业打工的滋味。于是我俩边挨家挨户的找。看到有招聘的店我们就进去问，绝大多数的店主一看到我们就会说一句话：“对不起，我们招长期的。”我们便不得不退出。出来后，我俩便很奇怪地打量着对方，说：“咱俩有那么像学生吗?”仔细地和别的店mgnm员对比了一下，最终得出答案：“的确很像学生!”俩人相对一笑，接着下一家。现在想想，我们当时的心情很轻松，但偶尔大脑里会蹦出一个想法：“我毕业后会不会也是这个样子呢?给买衣服的打工人家都觉得不适合。那念大学到底有什么用呢?”想了想觉得很郁闷，后来也就不想了。没办法，我没办法控制以后的事情，我能做好的只有现在。既然我选择了读大学，那么我现在的任务就是把大学读好。我能做的也只有这些了……
最终我们找到了一个给企业发传单的工作，一天30元，每天工作6个小时。开始想想觉得挺简单，但开始工作后才发现难度很大。那么冷的天气，我们要在外站着，热情地给别人发传单。但是路人的反映，往往十分冷淡。更惨的是，我们要随时接受老板的检查，他要检查我们是否认真工作了。通过这次打工，我们是深切地体会到了资本家的剥削本性啊!呵呵。不过，也确实有收获，这次面对的人更加的社会化，并且没有任何人的照顾是的这次的社会体验更加真实了!最主要的是，我的脸皮是更加厚了，呵呵。
这两次打工社会实践感受有两个共同点，那就是：大学和社会是截然不同的!读书真的是一件再幸福不过的事了，不用为任何生存的事情发愁，更不用勾心斗角。只要把掌握了知识就算完成任务，实在是太简单了!可是，我们早晚都要走出象牙塔，就算外面的世界再黑暗、再艰难，我们还是要面对的。因此，越早适应社会对以后越有好处，适者生存嘛!这也正是我打工的最重要的目的。不管是什么工种，就算它再不起眼，我觉得也能从中收获一些东西，那是从书本上学不到的……虽然我们是大学生，但是你在社会上实际的感受一番，你就会明白，大学生在社会上的分量是越来越轻了。有的岗位还专门注明：不要大学生。怎么样同伴们，倍受打击吧?但这就是现实!现在，学还是要上的，而且还是要上好的;但仅仅学习好是远远不够的，多接触接触社会，就会觉得受益匪浅，也许从中也能找到奋斗的动力，也许人就是这样长大的吧……
篇三：
打寒假工心得体会
作为一名大一新生，对缤纷多彩的大学生活充满了好奇。在大学的第一个寒假里，我希望能与以往有所不同。我要自己找工作，自己上班，自己实践，一切都靠自己，我不想总当温室中的花朵，被别人保护着，我要独立。这是一种磨练，对我来讲，实践的机会真的是很难得。在中国的教育里，我们学的都是理论知识，真正用到的却不多。理论加实践才是最科学的学习方法。而且能在社会上实践所学，这才是教育的目的。
这次实践是在饭店做服务员，只有我一人，实践的时间是从1月到月2日为期一个月，主要内容有刷盘子、点菜、上菜、收拾餐具、摘菜、洗菜、拖地等等。现将本次实践活动的有关情况报告如下：
(一)基本情况以及工作体会：
我能找到这份工作完全是凭运气撞的。正在我准备打包回家时，意外的碰到了我们的老板——一位可亲的阿姨，是她给了我这次实践的机会，而且对我照顾有加，我真的很感谢她。
刚开始工作时，那真叫一个乱啊。自己什么都不会，什么都做不好，每次手忙脚乱的忙半天，却总是做不对。和我一起工作的有个比我小四岁的小姑娘，她做的是那样井井有条，我都怀疑自己这二十多年白活了，竟然连简单的刷碗拖地都做不好。好在，这里的人都很好，慢慢教，我也算虚心求教，经过几天的学习，我慢慢适应了。
工作确实很累，每天九点开始上班直到晚上十点，擦桌子、拖地、摘菜、洗菜、等客人来、点菜、上菜，还要查看菜的样子，刷碗，中午三个小时的休息时间是我最舒服的时候，只有那时，脚是离地的，它们才可以放假，可是起床时，它们都要小心的下地，因为它们好疼。在时间快要结束时，我还不小心摔了一跤，把腿都摔青了，但还要坚持上班…… 不过在这里还是很开心的。
首先，这里有一帮和我同龄的年轻人，我们在一起工作，没事时还可以聊会天，大家相处的很好。
其次，在这里我也算接触过一些人，形形色色，上至唐山市教育局局长、唐海市税务局局长，下至普通食客以及民工等，和他们打交道也很锻炼人啊。还有，我们这里有一位好老板，她待我们真是没的挑，有时感觉她象我妈妈似的，好喜欢她。
(二)实践感悟与心得体会
这次实践，我只是想接触一下人们口中总提到的社会，总说大学生接触不到社会，我想自己体验一下社会到底是什么样子，一个月下来，还是有所收获。
1、在社会上要善于与别人沟通。经过这一个月的实践工作让我认识很多的人，也让我了解到与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习的。以前，我与别人对话时不会随机应变，总是想说什么就说，谈话时从不注意别人的想法，这是很让别人讨厌的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你的意见，你要听取，耐心、虚心地接受。
2、在社会上工作要有自信。我刚工作时，总认为自己什么都做不好，就养成了不耻下问的习惯，干什么都问好，一开始大家还有耐心。然而当我慢慢熟悉后，还是改不了这个习惯，大家边有点烦了。后来，同事说“你能不能有点自信，自己作主啊”，我才意识到，这是缺乏自信的表现。在以后的工作中我尽量自己作主，让自己有点自信。不论你以后做什么工作，肯定会又要自己做主的时候，所以，自信一点，自己作主。
3、工作中也充满学习的机会。像我在饭店工作，那的厨师很好，我站在旁边，他还教我炒菜呢。虽然学生不是太好，但也还是受了点熏陶，回家后妈妈还夸我做菜好吃呢。还有，我也经常和同事说我们学的东西，讨论我们都看过的书，很有意思。其实，生活中，工作中，到处都是学习的机会，只要肯抓住，不一定要在学校学习。
(三)本人存在的问题及思考
在实践过程中，我也发现了自身存在的一些问题：
第一，本人的人际交往的能力还欠佳，这还应在日后的日常生活、交际中有待加强和学习。
第二，缺乏社会经验，在为人处事方面尚还不太成熟，处理事物的态度和方法往往有时不得当。
通过参加社会实践，我认识到，在生活中吸取周围人的经验和阅历，掌握一些社会礼仪的技巧是极为必要的。充分发扬本人自身的优点，取长补短，总结经验，吸取教训，使自己对将来充满信心，也为以后真正融入社会奠定坚实的基础。
(四)本次社会实践的问题和建议：
1、在待人接物上应以真诚为主，只要你真诚对待周围的一切，他们会以同样的行动回报的。只有你对人家好，人家才会对你好。
2、希望能有更多的实践机会，这样我们才能摆脱温室中花朵的称谓。我们需要的不是保护，而是充足的磨练机会。
最后，很高兴能有这个实践的机会，虽然只是短短的一个月，但我觉得挺充实的，至少让我的寒假过得有意义。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识得更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面，让自己能早点融入社会，这是每个人都必须面对的问题。
第五篇：员 工 打 卡 考 勤 规 定
为了规范员工行为，加强对员工打卡工作的管理，结合本公司实际，
特制定以下规定：
一、 本规定适用于公司除市场部以外的所有员工。
二、 生产员工施行早会制度，早会时间未到者以迟到处理;
三、 员工上、下班均需亲自打卡，正常情况下一天应打卡六次(行政、后
勤人员只需打上、下班卡)，如需加班的，也应按规定打卡，每次打卡
后需及时将卡放入指定位置。
四、 员工在打好上班卡后，即时开始上岗工作。未经生产车间管理者许可
长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。
五、 无故不打卡者，按旷工处理。
六、 凡迟到或早退10分钟以内者，扣款5元/次;每个月累计三次以上，
按一天事假处理;迟到或早退30分钟以上者，直接按半天事假处理。
七、 打卡时间以考勤钟时间为准，打卡过程当中打卡时间不在正确的应打
卡位置，或者打卡时间不清楚以及忘记打卡等误差迹象，必须当天交
于部门经理或行政部人员签字方可生效，否则该时段按事假处理签卡
次数每个月限5次。超过5次以上，签卡5元/次。
八、 上班时间因公外出未能依时打卡的，可以在2天内请直接上司签卡证
明。
九、 委托他人打卡或代人打卡者，一经发现，双方当事人第一次予以警告，
罚款30元;第二次记小过一次，罚款50元;第三次记大过，罚款100
元并开除。
十、 凡请假(病假事假)或提前下班须有当班主管签卡或行政主管签卡，
请长假员工工卡交由行政主管保管.如自行保管导致工卡遗失，后果由
本人自负.
员工日常考勤以考勤卡为准，并以此为依据结算员工每月工资
十一、 本规定自公布日起开始严格执行。
深 圳 市 多 鑫 实 业有限公 司
行 政 部
2012-7-12