论文题目：重庆市大学生就业政策执行过程研究 ——基于史密斯模型视角
摘要：就业关乎国家社会秩序的稳定,大学生群体既是社会主义现代化建设的接班人,又是我国科教兴国战略与就业优先战略的重要载体。大学生就业更是关乎民族复兴与社会发展,是推动社会经济发展的重要动力,大学生就业政策也同样是我国公共政策的重要部分。随着近年来大学生就业形势的严峻,政府不断出台就业促进政策来缓解就业压力,并初步形成了较为完善的大学生就业政策体系。但值得注意的是,在具体执行大学生就业政策的过程中依然存在着许多不足,如何更好促进大学生就业,优化人才资源配置,将社会需求与大学教育进行有效衔接,切实提高大学生就业能力,发挥人力资源的作用继而推动社会发展与进步,同样也是值得当前社会各界探讨的热点问题。本文试图聚焦重庆市大学生就业政策执行,并借用史密斯模型中的理想化政策、执行机构、目标群体、环境因素这四大因素对重庆市大学生就业政策执行过程进行研究,并通过词频分析法、访谈法和问卷调查法和等方法对大学生就业政策文本、用人单位及大学生分别展开研究,深入分析当前大学生就业政策执行不力的深层原因。全文共分为六个部分,第一部分为绪论部分,详细阐述了本文的研究背景与意义,国内外研究现状、研究方法、可能具有的创新点和研究中存在的不足进行阐述。第二部分主要阐述了研究的理论基础,在政策过程理论研究之上展开本文的研究,并从概念上对大学生就业及大学生就业政策进行了界定,根据学者对大学生及大学生就业的概念阐述,得出本文的研究范围及概念界定,同时对史密斯模型进行了详细的阐述与介绍,并在此模型上推出适合本文的研究模型。第三部分是运用词频分析法对我国大学生就业政策文本进行系统的分析,并根据政策词频分析出当前大学生就业政策的基本政策框架。第四部分是在史密斯模型视角下基于大学生就业政策、执行机构、目标群体、环境因素四大因素对大学生就业政策执行现状进行分析。第五部分则是在现状分析的基础之上,对当前重庆市大学生就业政策执行存在的不足进行剖析,指出当前重庆市大学生就业政策执行过程存在着政策体系不够完善、政策执行力不够及大学生本身就业能力不足等问题。第六部分则是根据重庆市大学生就业政策存在的问题,指出当前我国在推行大学生就业政策市可以采取的可行性建议,继续完善大学生就业政策体系,细化具体就业政策的内容,提高就业政策执行机构的专业水平,提高大学生就业能力,转变大学生就业挂念等来提升和优化我国大学生就业政策的执行。在本文的研究过程中,采用定量分析与定性分析相结合的思路,基于数据统计分析的前提下展开研究,本文希望能够深入的调查研究,为进一步优化推动大学生就业政策执行做出自己的贡献。
关键词：大学生就业;政策执行;重庆市;史密斯模型
学科专业：公共政策
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 选题背景和意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 国外研究综述
1.2.2 国内研究综述
1.2.3 现有研究简要评述
1.3 研究思路及方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
第2章 相关概念及理论基础
2.1 概念阐释
2.1.1 大学生就业与大学生就业政策
2.1.2 公共政策执行及大学生就业政策执行
2.2 理论基础
2.2.1 公共政策过程理论
2.2.2 史密斯模型
2.3 史密斯模型的契合性分析
第3章 大学生就业政策文本分析—基于词频分析法
3.1 大学生就业政策类型
3.1.1 战略性拓宽就业渠道政策
3.1.2 市场性就业政策
3.1.3 保护性就业政策
3.1.4 地方性配套就业政策
3.2 大学生就业政策分析-基于词频分析法
3.2.1 大学生就业政策文本收集
3.2.2 大学生就业政策文本分析
第4章 重庆市大学生就业政策执行过程实证分析-基于史密斯模型
4.1 重庆市就业政策梳理
4.1.1 重庆市大学生就业政策文本梳理
4.1.2 重庆市就业政策文本内容分析
4.2 重庆市大学生就业政策执行机构
4.2.1 执行机构主体之一:政府职能部门
4.2.2 执行机构主体之二:各类高校
4.3 重庆市大学生就业政策执行目标群体
4.3.1 实证访谈调查:高校就业工作人员
4.3.2 实证访谈调查:用人单位
4.3.3 问卷调查:大学生群体
4.4 重庆市政策执行环境
4.4.1 政策执行经济环境
4.4.2 政策执行政治环境
4.4.3 政策执行社会环境
第5章 重庆市大学生就业政策执行中的问题及原因
5.1 大学生就业政策执行中的问题
5.1.1 就业政策规划不足与推行不力
5.1.2 就业政策执行主体执行不力
5.1.3 就业政策目标群就业服务与就业能力不足
5.2 大学生就业政策执行中产生问题原因
5.2.1 就业政策本身有待完善
5.2.2 政策执行主体缺乏协同性
5.2.3 高校缺乏专业的就业规划教育
5.2.4 大学生主体就业意识不足
第6章 改进重庆市大学生就业政策执行对策
6.1 丰富大学生就业政策内容
6.1.1 健全大学生就业政策体系
6.1.2 加大大学生就业政策宣传力度
6.1.3 加强大学生就业政策顶层设计
6.2 提高政策执行主体的执行效力
6.2.1 明确政府各部门工作职责
6.2.2 强化大学生就业政策执行力度
6.2.3 提高执行队伍专业化水平
6.3 拓宽政策执行目标群体的实现路径
6.3.1 健全高校就业服务体系
6.3.2 注重提高学生就业能力
6.3.3 建立供需双方的良好沟通渠道
6.4 优化大学生就业政策执行环境
6.4.1 健全就业制度与体系
6.4.2 调整产业结构升级
6.4.3 营造良好就业人文环境
第7章 研究结论及展望
7.1 研究结论
7.2 研究展望
参考文献
附录1 国家就业政策文本梳理
附录2 重庆市大学生就业政策调查问卷
致谢