第一篇：学生会户外拓展通讯稿
学生会户外拓展通讯稿
物电学院全体学生会成员开展户外素质拓展活动
2013年10月17号下午，物电学院学生会各部门全体成员在物电大楼前的足球场开展户外素质拓展活动。
此次活动以“团结、合作、信任、沟通”为主题。活动前期，由科创部的成员们对活动场地进行了简单的布置及规划，素质拓展活动便正式开始了。首先，同学们被平均分成六个分队，选出队长。发挥小组成员的聪明才智创建队名和口号并进行自己的团队展示,使得每一个小团队更加的团结起来。接着，紧张刺激的“动力火车”在消耗同学们大量体力的同时也点燃了大家的热情。随着各个活动的进行，逐渐地展露出了属于同学们的风采。在每个活动完成之后小组都会做一次集体的小交流，大家一起来讨论活动中的得与失。小游戏增进了同学之间的亲近感，也考验了队员之间的合作能力。最后，在相机的“咔嚓”声中，本次户外素质拓展活动划上了圆满的句号。
这次的拓展活动，不仅培养了部员们的创新精神和合作精神，还提升了部员们的组织能力和交际能力。从整体上提高了学生会各个部门的战斗力，为营造一个优秀学生会团队打下了良好的基础。
第二篇：大学生素质拓展通讯稿
2012年4月22日星期日，我院团委举办的“大学生素质拓展”活动在某某素质拓展基地举行，我院共90多名学生干部参加了此次活动。
本次活动主旨在通过，提高团学干部的综合素质，加强团队的凝聚力，也为他们提供了一个相互交流和学习的机会，为今后工作的顺利展开奠定坚实的基础。
经过两个小时的车程，到达某某素质拓展基地。活动开始，首先，在教官的带领下，我院同学进行了一系列的安排。所有学生干部分成四组，每组分别选出队长、队名、队歌、口号，之后，我们开始了正式的训练。
训练第一个项目是“高空断桥”， 我组23名团学干部共同协作，展现了团队的力量，相互鼓励、相互激励加深了同学们之间的感情，接下来，又进行了“信任背摔”和“地雷阵”两个训练项目，通过这两个项目， 同学们深刻体会到，只要相信自己，乐观接受挑战，无论什么困难都能克服。
中午，同学们集体在户外进行午餐，休息片刻之后，又开始了下一个项目——毕业墙，这次任务就是不借助任何东西，只靠自己的身体，爬过一面4.2米高的墙壁，同学们在经过一番讨论和实践之后，最后用搭人梯的方法爬上了墙壁，当最后一个人爬上墙壁之后，同学们不禁发出了胜利的欢呼，有些同学还激动地流下了眼泪。最后一个项目——攀岩，同学看着眼前十几米高的凹凸不平岩壁，同
学们并没有畏惧，而是按照教官的指示系好安全带，一步步的开始攀爬，最后，所有人都顺利爬上了岩壁，他们每个人的脸上都露出了激动的笑容。 本次活动提高了团学干部的整体战斗力，培养了他们的组织交际能力和实践能力，提升了团队合作精神，增强了团队协作意识，营造一个更为和谐的干部团队。
111181班邱厚权
2012年4月25日
第三篇：拓展通讯稿
为进一步提升辅导员工作能力，增强辅导员团队凝聚力，提升辅导员工作能力，掌握学生管理工作技能;学生处成功举办“第一届辅导员素拓展活动。”拓展训练由我院大学生心理健康中心徐磊老师主训。
在徐磊老师的带领下，参训人员组成二个团队，活动在精彩的破冰舞蹈中开展。随后两队快速制订各自队名、口号完成了各队团队文化建设与展示任务。紧接着二个团队分组先后开展了“信任北摔”“空中抓杠” “求生墙”等项目。学工处长高再飞同志亲临现场指导与辅导员们一起参加训练;当他以六十岁高龄成功挑战十米高空抓杠项目时;现场响起了热烈地掌声，在整个活动中，大家团结一心、齐心合力，全体参训人员互相鼓励、精诚合作，圆满完成了全部训练项目。
在训练结束后的座谈中，参训辅导员纷纷表示，素质拓展训练是加强学生管理、教育的一种重要创新形式，通过活动大家释放身心，创新思维、挖掘潜能，感受协调、沟通、组织的过程，体验团结协作的精神。辅导员们纷纷表示从活动中受益匪浅，通过训练，挑战了自我，锻炼了胆量，磨砺了心智，克服了恐惧，感受了信任的巨大作用，收获了同心同德、坚忍不拔的工作理念。此次素质拓展训练，将传统的室内培训转向户外拓展，有助于辅导员将本次训练中的所学、所思、所感、所悟运用到实际工作中去，创造性地开展工作。
第四篇：拓展训练通讯稿
广纳集团2013年拓展训练项目正式启动
拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;并且让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依 的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
本次拓展训练由集团工会主席刘良同志主持，综合部、企业文化宣传室协助。2013年7月10日，清晨六点三十分，我集团的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂的108名基层工作者，浩浩荡荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。
本次训练为期一天半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名为“突破自我”的开营仪式，训练执行力、创新的“交通堵塞”;提升团队协作、执行力的“扎筏求渡”;加强沟通能力的“盲人方阵”;深化沟通能力、团队协作精神的“荆棘取水”以及突出奉献精神的“毕业墙”。
经过此次拓展训练，让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境
条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。
同时，通过拓展训练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本出发，深化员工对绩效考核制度的理解以及执行能力。在企业中不论是绩效考核，还是其他方案的实施，都离不开领导、员工的辛勤努力，团队精神和个体精神也显得十分重要。一个好的方案能顺利有序的实施，也必定离不开团队中成员的支持和努力。因此，拓展训练可以培养团队中“士兵”的能力。
广纳集团拓展训练项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有五期来自广纳集团各子公司的员工参加。从而提高广纳集团的整体素质。
第五篇：素质拓展通讯稿
团结就是力量
5月16号中午，浙江同济科技职业学院第三届大学生心理健康教育素质拓展在体育馆拉开活动的序幕。此次活动是为了宣传、普及心理卫生知识，营造良好的心理健康教育氛围，帮助大学生树立正确的心理健康观念，化解心理压力，提高心理素质，促进青年学生的成长成才，由建筑系组织承办，时间从12：00开始至13：10结束。
整个活动由各系派出一支12人的代表队，男女各半，并由一位老师带领。信息系由穆晓辉老师带领参加，活动前夕，为队员们鼓劲加油，同时各系也是充满信心与活力，积极的面对比赛。整个活动过程健康向上，充满乐趣和活力。同时“心有千千结”等活动体现了各队的团结力，上升了团队凝聚力，充分展示了团结就是力量的主题内涵。