第一篇：作风建设年剖析材料
作风建设推进年剖析材料
从今年开始，我局按照《XX县TJ局作风建设推进年实施方案》的要求，开展了丰富多样的作风建设教育活动作风建设学习讨论活动。本人在认真深入学习作风建设理论的基础上，通过小组讨论，听取领导和同事们的意见和建议，同时联系个人思想、学习、工作、生活等方面加以自我剖析，找出差距，现将各方面情况汇报如下：
自我学习情况
积极响应学习号召，积极参加学习，通过观看反腐短片，学习《新形势下领导干部作风建设学习读本》，学习伟人关于反对自由主义，纪念白求恩等理论著作，深入领会新时期下作风建设的重要性和紧迫性。作风建设是反映和我们思想、工作、生活等方面的精神面貌，是我们做好一切工作的重要保证。现就我们从事的TJ工作存在的主要问题、存在问题的原因、今后改进方向三个方面作如下剖析。
一、存在的主要问题
(1)在
用心想事
方面，
想事
的主动性还不够。面对新的形势，TJ工作与其他工作一样，正处于发展改革的关键时期。各级领导和社会公众对TJ数据越来越关心，对TJ工作的要求越来越高，TJ服务的范围也越来越广泛，TJ工作的重要性日渐突显。本人在带领TJ系统干部职工强化TJ基础、优化TJ服务、加快TJ改革、提高TJ数据质量的过程中，真抓实干，尽管取得了显著成效，但站在全县发展的大局和县委、县政府中心工作的角度看，还没有很好地主动思考、主动谋划TJ工作，工作还缺乏预见性和主动性。
(2)在
用心谋事
方面，
谋事
的能力还不强。在提升
谋事
能力方面，坚持用科学的行政管理理念解决TJ改革与发展，但在统筹谋划内部关系、内外关系、上下关系等方面还存在一些不足。尤其是在把握得荣发展大局和县委、县政府中心工作，准确分析得荣县经济社会发展面临的主要问题，县委、县政府领导提供决策依据，推动得荣经济社会实现又快又好的发展上，还有一定差距。
(3)在
用心干事
方面，
干事
的作风还不过硬。尽管得荣TJ的地位和形象有明显提升，但与我们的预期和当前形势任务的总体要求尚有差距。主要原因就在于我们的工作作风还存在诸多问题，工作执行力还有待提高。遇事绕弯、相互推委，安排任务讲条件、讲报酬，干工作消极畏难，等、靠、要，办事拖沓、消极应付等现象还有所表现。
二、问题原因分析
对照县委提出
用心想事、用心谋事、用心干事
的要求，分析存在以上问题的原因，既有外因，也有内因;既有客观因素的影响，也有主观方面的差距。
从客观上来看，TJ工作具有自身的特殊性，专业性之强是一般政府序列局不可比的。对外交流极少，造成活力不够、动力不足。
从主观上来看，
一是推动TJ工作发展的责任意识还不强。
在工作中，不敢于担责，不善于碰硬，缺乏时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感。
二是为基层服务的意识还不强。
三是科学管理的意识不强。
无论是机关管理，还是TJ业务管理，都沿用传统的管理模式，工作随意性、流程不规范，直接影响TJ数据质量和服务水平。
第二篇：作风建设年个人剖析材料
在全区关于“转变作风 狠抓落实 提高效能 高效服务”作风建设年活动开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，我认真学习了胡锦涛同志在建党九十周年大会上的讲话、十七届中央纪委第七次全会上的讲话、廉政准则、中省市纪委全会精神、区委四届三次全会精神以及杨超同志在全区作风建设年活动动员大会上的重要讲话，对照廉政准则八个方面五十二个不准和领导干部廉洁自律有关规定，从“庸、懒、散、冷、慢、软”等作风建设方面存在的问题，在思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下：
一、参加领导干部作风整顿建设情况
自从开展领导干部作风建设年活动以来，我能够按照区委和本局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的集体学习日还是个人自学时间，我都按时参加，从不缺席。除了集体学习外，我还每天利用1小时坚持个人自学，提高理论水平。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正。从自身做起、从点滴做起。同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的思想作风建设，努力使自己成为一名合格的档案局机关干部。
二、工作中存在的问题剖析
1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少， 1
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对 “三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而对把握形势还不够准确。
2、创新意识不强，工作方法简单。我刚到档案局工作，对工作性质和业务还有许多不了解，业务方面存在着不知和不会的问题，因此有些工作只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入各科、深入实际，处理事情的方法还比较简单。
3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求还不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。
4、业务能力有待加强，主动学的意识不够。以前在基层工作，绝大部份是从事的具体工作的事情，现场实践，轻车熟路。但是来到档案局工作以来，对档案局工作性质、档案工作法规、文件规定和制度还知之甚少，还有待于进一步加强学习，提高业务工作能力。
三、对存在问题的分析：
对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够。认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时
2错误地认为自已是一名领导干部，学点自已有用的东西，能指导业务工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。对工作上存在的问题，从客观上讲，刚从一个地方新调到一个地方，情况不属，对工作思路不清，重点不突出，但从主观上讲，一是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵，没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放，对档案局工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯，说到底是不适应工作发展要求。
四、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。
3树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风和知难而进的勇气完成组织上交给的各项任务。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力;要热爱档案事业，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，为群众办事，当好服务窗口，常谋为民之事，树好档案人的形象。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助解决来人、办事，为群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入一线，开展互帮、互学、互助，提倡批评与自我批评，让群众共享档案成果。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。
4在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
第三篇：开展干部作风建设年剖析材料
通过学习，认真反思，牢记全心全意为人民服务的观念，以对党和人民高度负责的精神，以司法为民为宗旨，以“公正与效率”为工作主题，落实便民措施，转变工作作风，认真履行宪法和法律赋予的职责，兢兢业业、踏踏实实地开展审判工作。并针对自自身存在的问题和不足制定整改措施。
一、存在的不足
1、思想认识方面。对邓小平理理论和“三个代表”重要思想的精髓认识的不够，理想、信念有待于更加扎实。
2、工作作风方面。业务素质有待进一步提高，学习时间少，思想上存在得过且过，放松了学习，弱化了进取意识，对新的法律法规进行系统学习做得还不够，解决实际工作中出现的新情况、新问题的能力有待进一步提高。
二、整改措施
加强学习。不学习就不会有进步，甚至会落后。在今后的工作中，要不断加强政治理论的学习，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习，深刻领会其精神实质，用马克思主义的立场、观点和方法武装自己的头脑，不断提高自己的政治理论水平。加强法律知识的学习，学习先进的审判工作经验，不断提高适用法律解决问题的能力，提高诉讼过程中的调解能力，提高驾驭庭审活动的能力，提高判决说理的能力，提高自身的法律知识水平和司法为民的能力，不断提高自身综合素质，为做好审判工作打下坚实的基础。
第四篇：“作风转变年”自我剖析材料
竞争意识不强，主动超前不够。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。工作的主动性、前瞻性不够，竞争意识还不够强，多安于份内工作，落实任务，不能积极主动站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。
创新意识不强，工作方法简单。平时更多的是关注把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，主动性前瞻性不够，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。
二、问题形成原因
对自己工作中存在的这些问题，分析其原因关键
一是在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、
三个代表
重要思想以及科学发展观等各种新知识学习抓得不紧，认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，认为学点自已有用的东西，搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误的思想，导致自己放松了学习，影响了自身综合能力的进一步提高。
二是开拓创新、争先进位的竞争意识不够强。
自身的工作作风还不够扎实，积极进取、勇创一流佳绩的竞争意识不够强。对分管工作的要求不严，标准不高，成绩不敢突破。没有用优秀的标准去衡量，没有用勇于争第一的竞争意识抓工作，满足于一般不落后就行，导致了工作起色不大，进步较慢等。
三、下一步整改措施
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，进一步加强学习，认真反思自己工作中存在的种种不足，不断加以改进，要认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从点滴做起，扎扎实实做好每一项工作。具体做到以下几点：
(1)要勤学习，勤思考，善参谋。统计工作，更重要的是要善于为市委、市政府想大事、谋全局，为党政领导当好参谋助手，及时提供翔实的决策依据。要当好参谋助手就必须要有真本事，就必须勤于学习，勤于思考，做学习型的统计干部。现在的社会是信息社会，知识更新很快，学习已经成为每个人的终身课题。学习不够、积累不够、更新不快，就不能全面、准确地理解、掌握政策和法律，不能吃透、用好政策和法律，工作也就很难做好。我作为一名统计领导干部，无论工作多忙，都要尽量多抽时间学习政策法律、业务知识等，加强理论学习，提高政治素质。及时学习领会党的文件精神，不断提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。认真学习法律法规知识和业务知识，不断提高自己的业务水平。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。要围绕如何保障和促进统计工作多思考，要通过学习来指导工作，努力提高工作效率，不断提升服务水平。
(2)要顾大局，负责任，求实效。要搞好统计工作，需要我们全体统计工作人员顾大局，识大体，彼此间要增强信任，增进团结，多沟通，多包容，互相支持，密切配合，心往一处想，劲往一处使，共同做好统计各项工作。作为一名党员干部，自己更有责任和义务顾全大局，维护统计班ji体的团结，维护统计事业的发展，坚决反对拖拖拉拉、消极懈怠，说三道四、相互拆台，不琢磨事、只琢磨人，拉拉扯扯、搞小圈子等不良现象和行为。工作尽职尽责，不推诿，不干扰，不说不负责任的话，不做不负责任的事，不说有损统计形象的话，不做有损统计形象的事。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。坚持从实际出发，真抓实干，深入实际、深入基层，深入群众，要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
(3)要扬朝气，鼓锐气，树正气。始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，坚持与时俱进，勇于创新，勇于实践，不固步自封，不畏怯不前。坚持攻坚克难的精神，成绩面前不忘乎所以，困难面前不灰心丧气。树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持原则，自觉抵制一切歪风邪气，清正廉洁，大义凛然。自觉抵制和克服那种认为统计没实权，没奔头，得过且过，遇到困难绕着走的想法和行为，保持共产党员应有的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，把统计事业不断发展光大。积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力;要以饱满的激情热爱统计工作，虚心学习，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。更要在工作上争创一流。尽心尽责，干一行、爱一行;看到自己的不足，查找自己的差距，始终保持清醒的头脑，永不自满、永不气馁、永不松懈。
的时间和精力，但它是对自己高度负责的一种表现，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。因而，我将真诚面对领导和同志们提出的各种意见，看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，使自己进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
第五篇：“诚信建设年”剖析材料
积极开展“诚信建设年”主题活动，是XX市委、市政府作出的一项重要决策部署，事关全市人民的共同利益和荣成长远发展，体现了市委、市政府通过强势推进机关作风建设，不断开创经济社会发展新局面的坚强决心。这次活动，对于我们教育系统，特别是教育局机关的队伍建设和工作开展有着十分重要的现实意义和推动作用，我们要认真学习市委、市政府关于开展“诚信建设年”活动实施意见，深入贯彻全市“诚信建设年”活动动员大会精神和侯书记的讲话精神，深入剖析问题，查找根源，切实转变工作作风，不断提升工作效能，按照市委、市政府的部署要求，更大力度地推动荣成教育事业取得新突破、实现新跨越。
(1)认真查摆，深刻剖析工作中存在问题
面对建设教育强市、早日实现教育现代化的新任务，面对全市新一届市委领导对工作提出的新要求、新形势，我们认真查摆、深刻剖析，认为教育系统在作风建设中还依然存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是在工作理念上，服务意识不强。个别同志工作不思进取，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，工作上不求有功但求无过，缺乏超前意识和创新精神，对待工作缺少责任心、主动性、创造性，遇事相互推诿、能拖则拖。二是在政令畅通上，执行能力不高。有的同志事业心、责任感不强，执行上级的方针政策和工作部署，存在打折扣、走样、缩水、甚或不了了之的现象。凡事讲条件、谈客观、找借口，工作消极应付，“中梗阻”现象时有发生，常常使一些工作卡在某一个环节或某一个人手上。三是在工作作风上，务实精神不够。作风飘浮、工作不实，身子沉不下去，对实际情况不甚了解。心态浮躁，工作效率不高，工作流于形式，习惯于做表面文章。抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水。四是在规范管理上，自律行为不严。一些同志纪律观念淡薄，自由散漫，有的同志上下班迟到早退，上班期间外出办私事，工作时间违规利用电脑炒股票、看电影、玩游戏，就连开会期间也存在着玩手机、打瞌睡等不良现象。上述现象和问题，虽然只发生在少数部门和少数同志身上，但是影响很坏，危害极大，若不及时加以克服解决，必将影响全年教育目标任务的顺利完成，也必将影响教育系统的整体形象。
(2)狠抓落实，扎实推进各项工作
一是加快推进重点工程。海洋职业学院建设工程、新二中、新特校的续建工程，城区部分学校塑胶跑道铺设工程，“211”工程，26中改造工程，标准化学校建设工程，幼儿园改扩建工程等等，这些已经列入市里的重点工程，主要工作都集中在第一和第二季度，我们将按照市里的统一部署，统筹安排，合理规划，提前准备，倒排工期，倒查进度、倒逼责任，确保各项工程按期保质保量的完成。二是提高教育教学质量。将严格规范办学行为，严格落实课程方案、严格控制作息时间和作业量，下发督导通报，对违反规定的学校限期整改。要狠抓教学常规管理，引导教师优化课堂教学，认真备课、上课、批阅作业，认真指导学生自主学习，切实提高教学的有效性。将密切关注高考制度的改革方向和高考信息，切实抓好高中教学工作，确保高考取得好成绩。三是加强教师队伍建设。扎实开展“锤炼师德、规范从教”的主题教育，严格师德管理与考核，将加大对在职教师有偿家教查处力度，在职称评定、工资晋级、评优选模等方面严格实行师德“一票否决”。加大骨干教师培训培养力度，进一步加强学科带头人、“四名工程”人选的培养、管理和使用工作，不断壮大骨干教师队伍，培养一批教坛新秀和教学能手。同时，继续发挥骨干教师的辐射带动作用，实施第三批城区学校教师支援农村学校计划，安排至少30名城区学校教师到农村学校支教，提高农村教师的教研水平和课堂授课能力。四是着力提升教育形象。全面落实高职中助学金、学费减免等政策，增设学前教育政府助学金和困难家庭学生校服补助，扩大困难家庭学生乘车、课本和午餐补助政策受益面，保证不让每一名学生因贫困而辍学。进一步做好安全工作，时刻做到警钟长鸣、常抓不懈、抓透抓细，确保教育和谐稳定。强化行风建设，结合市里的“社情民意调查”，每两个月开展一次教育系统社情民意调查，组织校长和科室负责同志收听，对于教育相关工作反映不清楚、不满意的市民，逐一进行回访，最大限度地提高满意度。与此同时，根据市里的统一部署，切实做好机关干部包户的任务，将这项工作真正做到实处。加大宣传力度，创刊《荣成教育通讯》，对外要积极宣传先进的教育理念和主要工作成绩，在全社会形成关心教育、理解教育、支持教育的良好氛围;对内要积极宣传机关、各学校先进的工作经验和典型人物，在教育系统内部形成比、学、赶、超的工作局面。
(3)提升效能，全力打造“五型”机关
我们要以办人民满意教育为根本宗旨，以打造“学习型”、“服务型”、“竞争型”、“规范型”、“廉洁型”机关为手段，不断提升机关工作效能和人民群众对教育的满意度。一是加强学习，打造学习型机关。在加强
政治学习的同时，将加强对先进教育思想、教育理念的学习，精通业务，做教育的行家里手。要学以致用，做到多思考、多分析，力求理论联系实际，着眼于解决实际问题。要主动向基层学习，深入基层调研，真实、全面地分析解决问题，不断创新思路、改进工作方法。二是转变作风，打造服务型机关。将通过“诚信建设年”活动，着重提高机关为基层、为学校师生服务的质量和水平。不仅要当好基层学校的监督员、裁判员，还要当好指导员、服务员。要民主决策，凡是重大问题全部提交党委会或局长办公会集体讨论，集体决策，保证决策科学性和正确性。继续实行局领导干部联系学校制度，深入学校、深入课堂，了解校情、掌握民意，分析新情况、解决新问题，努力为基层学校排忧解难。三是治庸治懒，打造竞争型机关。要进一步提高执行力，强化岗位职责，保证政令畅通，不提条件地落实，不打折扣地执行，在规定的时限内保质保量地完成。要完善用人机制，用人之长、陈力就列、人尽其才，把人才安排在他能够施展才能、充分展现才华的位置上，发挥他最大的潜能。要强化干部队伍建设，培养年轻干部，重用“中年”干部，依靠“老”干部，努力建设起一支能力强、素养高、年龄结构合理的干部梯队，为全市教育的优质健康发展蓄足后劲。四是严明纪律，打造规范型机关。要严肃政治纪律，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，坚决做到有令必行，有禁必止。要严格执行禁酒令和《关于严肃纪律的有关规定》，严禁工作日中午喝酒，工作期间打麻将。要严肃工作纪律，严格落实“教育系统作风建设十不准”，克服各种松、散、拖、懒的不良风气，转变工作作风，提高工作效率。要遵守上班纪律，不迟到，不早退，外出汇报，有事请假。要严格值班制度，按时到岗，按时交接，切实履行值班职责，认真做好值班记录，如遇重大情况、紧急突发事件，要按照规定及时上报。五是自警自醒，打造廉洁型机关。要廉洁从政，克己奉公，做到干净做人，干净做事。不以职权和工作之便谋取私利，特别是政府采购、招投标、中介评审等敏感环节，不做手脚，不犯错误。要坚持阳光行政，严格按照程序办事，确保调动、教师招考、职务竞聘等各项工作阳光操作，做到公开透明，公正公平