第一篇：活动中心年工作要点
2012年中心学校春季工作要点
新的学期，新的起点。下学期，我们将狠抓学校管理，确保教学成绩稳步提升，同时，围绕校长队伍建设、教师专业化成长、教学模式探索、学校特色化建设等四个方面开展工作，大力提升学校的办学品位。现将有关要点印发如下，希大家拿出具体措施，认真落实，确保各项活动落到实效。
一、校长队伍建设(xx负责)。
1、开展一次校长讲校和家长、教师、学生评校长活动。
2、培养学者型校长、业务型校长。让校长回归到书本、课堂中去，以此带动、促进学校的业务发展。
3、实行校长工作定期汇报制度，同时每月上交一份工作简报。要求内容具体、忌泛泛而谈。
4、召开一次学校管理现场会。
二、教师专业化成长(xx负责)。
1、继续开展好教师读书沙龙活动，督导教师认真撰写博文，力争在5月底前出版一期教师博文专辑。
2、开展好同读一本书活动。
3、探索实验开展一至二期教师大讲堂活动。
4、在六一期间，举办全乡首届校园文化艺术节。
5、鼓励教师搞教科研团体建设，
6、组织编写小学生晨颂校本教材。教材分上下两册，上册供一至三年级学生使用，下册供
四、五年级学生使用。
7、开展一次教师满意度测评活动。
三、教学模式探索(xx负责)
1、选派部分
四、五年级优秀教师到灵宝、山东潍坊观摩海量阅读法教学模式，在我乡探索大单元教学法。
2、在一至三年级中搞好识字教学，力争三年级的学生认字量能达到3500字。同时将学生的认字量纳入学生的 考评之中。
3、在中学数、语、英学科教学中继续开展杜郎口教学模式，其他学科借鉴山东东庐中学导学案教学模式，乡中心学校给提供相关书籍和资料。
四、学校特色化建设(xx负责)
根据学校实际，结合曾提出的学生养成教育、文明礼仪教育、体育、音乐、舞蹈、书法或在新教育、书香校园建设等方面，选取一到两种开展相应活动，力求师生参与面广、收到效果好，以此形成本校的特色。开学初学校要拿出自己的创建方案，交中心学校;学期结束时，乡中心学校要对活动开展情况进行评估。
五、作文月刊
各校每学期一刊，要切实选登学生的优秀习作，严禁抄袭、或从网络下载，学校将电子稿统一整理后上交乡中心学校，由中心学校统一印制、装订。
六、保障措施
1、各校长要高度重视各项活动的开展，给予活动足够的时间保证和资金支持。
2、每期结束后，乡中心学校要对各校活动的开展情况进行综合考评，同时将结果记入校长的绩效考核。对活动表现突出的教师和学生，乡中心学校也会给予一定的奖励。
第二篇：110指挥中心2009年工作要点（工作思路）
根据局党委关于2009工作的总体部署，局指挥中心2009年工作的指导思想是：紧紧围绕局党委中心工作，充分发挥职能作用，把指挥中心建设成为全局的情报信息中心、指挥调度中心、参谋咨询中心;提升队伍素质，锻造能文能武的复合型民警队伍;强化综合协调服务功能，树立指挥中心司令部、参谋部、警令部的应有权威;加强信息和调查研究力度，夯实文秘功底，充分发挥好决策参谋、信息反馈职能;打造公安“110”品牌，服务全局工作大局;不断改进服务手段，全面提升服务质量，努力实现由被动服务向主动服务转变、由单一化服务向多元化服务转变、由传统化服务向个性化服务转变，着力营造“诚信、平等、宽松、奉献”的工作环境，110指挥中心2009年工作要点(工作思路)。
一、凸显三大目标，着力打造服务品牌
1、建一流队伍。全面加强指挥中心素质教育，坚持学习上追求深，工作上追求高，管理上追求严，作风上追求实，努力建设一支政治可靠、作风优良、业务精湛、乐于奉献的民警队伍;加大“以岗定人、竞争上岗、量化考核”力度，构建优胜劣汰的用人机制;加大对复合型民警的培训力度，实现民警能文能武的育警目标;特别是要加强对青年民警党性锻炼，按照“储备一批、使用一批、推荐一批、交流一批”的办法，把政治素质好、业务精、能力强、作风硬的青年民警纳入重点培养考察视线，加快指挥中心人才交流。
2、树一流形象。坚持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”，嘴巴严、手脚勤、笔头快、头脑清，塑造政治过硬形象;遵守廉政纪律，管住自己的腿，不该去的地方不去，管住自己的手，不该拿的东西不拿，管住自己的嘴，不该吃的宴请不吃，塑造清正廉洁形象;增强服务意识，端正服务态度，落实首问责任，做到来有迎声、问有回声、走有送声，塑造诚挚热情形象。
3、创一流业绩。加快推进办公自动化进程，构建科学、合理、高效的办公体系，达到繁琐工作简单化、简单工作精确化。坚持立说立办、当日事当日毕、常事快办，急事急办，特事特办，提倡文稿写作争做“快笔”，信息报送争发“快车”，后勤服务争当“快手”，机要、保密、信访争挂“快档”;保证高效率、快节奏运转，确保各项工作高质量、高标准完成。
二、强化三大职能，全面提升工作水平
1、强化参谋助手职能。一是要狠抓信息反馈。激活信息源，拓展信息面，畅通信息渠道。落实信息报送制度，紧扣局党委中心，着眼大局，突出重点，及时报送深层次、内幕性、预警性信息;紧贴基层动态，把握热点，聚焦难点，准确及时的反映全局工作全貌，形成上下连结、左右贯通、反应灵敏、快速高效的信息工作运行机制;对上级重要决策、重大部署的贯彻落实情况，大要案件及典型案件的查处情况，苗头性、倾向性问题以及群众反映强烈的热点问题等，必须及时报送;对重大突发事件，应在第一时间内报送有关情况，并续报处理进展情况;要加强信息综合分析，注意信息的日常积累和存储，把零散的、初级的信息进行分类归纳，提炼整理，形成有情况、有分析、有对策的高层次信息;要及时捕捉苗头性、倾向性问题，有针对性地开展调研活动，开发预测性信息，增强信息的决策价值，更好地为领导决策和指导工作服务，每月至少编发2期信息性《简报》，信息工作在全市各县(区)公安机关中的排名要力争“坐三望二争一”，即保持第三名、冲击第二名、争创第一名。二要注重调查研究。结合局党委重大决策部署，深入开展加强“三基”工程建设、警务运行机制改革、山区治安防控体系、警务保障等重点课题调研活动，参谋建议决策前，总结反馈决策后;认真开展跟踪调查，深刻剖析现象根源，提出解决之道。主任至少应发表调研文章3篇，副主任必须发表1篇以上，文秘人员xx必须发表2篇以上;xx必须发表1篇以上;全科室在县局以上《简报》及媒体上发表调研文章不少于10篇，工作计划范文《110指挥中心2009年工作要点(工作思路)》。 三要加强督查督办。对于局行政首长下达的各项指示、指令、批示的执行完成情况必须进行督查，要纠正过去在政务督查工作上存在的督查不逗硬、流于形式的弊端，一要强化督查意识。建立健全督查制度，优化督查机制，加大督查力度，提高督查实效，使督查在推动决策落实上发挥更重要的作用，确保决策目标的实现。二要明确督查重点。必须紧紧围绕局党委的工作，确定各个时期的督查工作重点。同时，要认真做好领导批示、交办事项的查办落实工作，做到批必查，查必清，清必办，办必果，果必服。三要改进督查方法。局行政首长、局长办公会、局务会作出重大决策和重要工作部署后，要迅速拟定督促检查方案，进行分解立项，将督促检查的工作任务落实到各部门，明确责任，提出要求，报领导审批后，随即进行督查。抓督查不能仅靠打电话、看材料，文来文往，更要深入现场和一线，具体研究查看落实得怎么样，有些什么经验可供借鉴推广，有些什么问题影响着工作落实以确保局行政首长的决策落到实处;要定期编发政务督查通报，对于落实迟缓或抗令不遵，阳奉阴违的单位及个人予以曝光。
2、强化综合协调职能。指挥中心在牵头协调的过程中，要尊重各科室、基层一线的意见，充分发挥各科室、基层一线的职能作用，调动各方面的积极性。综合协调是一门艺术，是一门科学，既要超前服务，又不能“帮倒忙”;既要为领导排忧解难，又不能越俎代疱;既要理直气壮，又不能颐指气使。一是对上协调方面，要主动与县委办、县府办、政法委办公室加强联系，及时请示汇报工作，争取支持;二是对下协调方面，加强同各派出所和基层实战一线的联络，起好“桥梁”、“纽带”作用，尽力为基层办实事;三是在相邻相关单位科室间搞好左右协调时，注重共享信息，互补优势，发挥整体效能;四是在内部协调方面，进一步规范办文、办会、办事程序，明确岗位职责，下大力气精减会议和文件，减少领导活动，使领导集中精力抓大事，解难事。五要搞好科室民警之间的协调，组织开展丰富多彩的集体活动，做到物质待遇清贫，集体关怀温暖;生活享受低水平，精神享受高境界;利益分配风格高，评功受奖论实绩，形成严肃活泼、和衷共济的工作氛围。
3、强化综合服务保障职能。一要作好档案管理工作，要加快档案微机化管理步伐，全面启动一级达标升级工作，争取实现一级达标。二要做好总值班室的值班备勤工作，确保8小时内、外局机关办公大楼的安全，严防安全事故发生。三要搞好保密工作。层层落实责任，狠抓重点涉密人员、涉密单位的宣传教育和监督力度，夯实保密工作基础，确保国家秘密绝对安全。四要搞好来信来访，全面启动信访工作的网上直报工作，逗硬落实跟踪督办制、属地负责制、下访接待制等信访制度，切实加大信访案件查办力度，确保群众来信来访件件有落实、事事有回音，减少集体上访，维护社会稳定。五要搞好机要工作，落实专人负责机要文书的传递、发放、归档工作;加强对党政网的管理，熟练使用网上公文交换系统，及时上报党政信息，提高使用效率;坚决贯彻局党委推进无纸化办公的决策，实现局内各种办公文书网上传递和发布。六要做好“110”指挥中心的接警和警务调度工作，在坚持24小时值班的前提下，在着力提高接警员素质和警务调度能力的基础上，全力维护和锻造“110”品牌，树立“110”在警务调度和指挥上的权威，并力所能及的做好服务群众工作。
三、突出三大重点，切实加强流程管理
1、求规范。规范工作制度，制定和完善《民警工作手册》，对各项内部管理制度进行规范;特别是对民警保持通信畅通、服从命令听指挥，办事利落不拖沓等方面纪律要加以强调;要明确工作职责，严格“三定”(定岗、定人、定责)管理，规范办文、办会、办事等工作程序，严禁公文“倒流”，政务、事务“倒管”，做到“鞍前不越位、马后不掉队”。
2、零失误。牢固树立“指挥中心工作无小事、细节决定成败”的意识，决不因细小而不为，决不因细微而不屑，决不因细节而不顾。处处留心，时时留心，事事精心，不让领导布置的工作延误，不让需办理的文件电报积压，不让前来联系工作的同志受冷遇，不让机关的形象受损害，务求各项工作“零失误”，力求让领导放心，让战友满意。
3、出精品。坚持“出手事达最高水平”的精品原则，提倡一线作文、反对闭门造车，提倡集体攻关、反对各行其是，提倡精练朴实、反对文过饰非，提倡摒旧创新、反对墨守成规;调研发表、信息报送要确保市局有位子，厅里有声音，大报、大刊有突破;要严把政策关、文字关、装订关，多出精品公文;要搞好会前调研、会中服务、会后总结，多办精品会议。
四、完善三大制度，不断创新内部机制
1、完善学习制度。积极创建“学习型机关”，定期组织科室民警进行集中学习，由民警自我授课，自我提高。着力抓好政治学习、业务学习、办公自动化、文秘知识、器械操作知识的学习，继续开展2007年行之有效的调研集中会战、公文写作讲解、汉字录入比赛等形式，形成“勤于思考，乐于钻研，拾遗补缺，不断完善自我，适应发展需求”的良好氛围。
2、完善责任制度。由内勤负责科室奖惩考核，严格实行目标责任考核制度，将工作任务分解到岗位、工作责任落实到人头，季度考核、半年小结，年终汇总，按季兑现，对责任落实不到位、出现工作责任过失的，根据岗位职责，严格追究有关人员的责任。
3、完善会商制度。坚持重大事项集体会商、集体决策、民主公开，财务开支公开，评功受奖公开讨论民主决定，对重要文稿起草、重要信访案件查办、重要文电处理、重大活动开展，坚持实行集体会商制度，及时提出对策建议，制定切实可行方案，确保重大事项有效实施。
第三篇：2015年中心党支部工作要点
**中心党支部2015年工作要点
2015年，中心党支部工作的总体目标是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党的要求为抓手，把党的纪律建设摆在更加突出的位置，强化思想政治教育和组织纪律教育，进一步落实“两个责任”，持续改进作风，加强反腐倡廉建设，从严监督管理干部，严肃党内组织生活，积极搭建干部职工交流平台，形成团结和谐、纯洁健康、风清气正、务实务本的新常态，真正把党建优势转化为服务优势、发展优势，为推动工作提供坚实的政治保障。
一、 强化思想政治教育和组织纪律教育
学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，抓好党员干部的理论学习和教育培训工作;学习《党章》等党内法规，结合“五讲五强化”主题实践教育活动，强化规矩意识，引导党员养成自觉接受监督，在约束下工作的习惯。
二、 落实从严治党责任
落实从严治党职责，把抓好党建工作作为最大的政绩。落实“两个责任”，以上率下，层层传导压力;认真执行“一岗双责”;坚持“一案双查”，以刚性的问责确保主体责任落到实处。
三、 持续改进作风，加强反腐倡廉建设
巩固和拓展党的群众路线教育实践活动取得的成果，持之以恒抓好中央八项规定精神的落实，坚决纠正“为官不为、为政不廉”现象，推进“红包”问题治理常态化;加强党风廉政教育和廉洁文化建设，加大执纪监督问责力度。
四、从严管理监督干部
严明组织纪律，严格执行民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度;坚持民主生活会、述职述廉制度;坚持按高标准管好干部、带好队伍、做好表率，把从严管理监督干部的要求贯穿于干部日常管理监督的全过程。
五、 严格党内组织生活
规范党员领导干部民主生活会，坚持班子成员带头落实执行各项党内组织生活制度;健全完善党员参加党内组织生活的激励保障机制;切实提高党内组织生活的质量，注重经常性、提升针对性、增强创新性;严肃党内组织生活纪律。
六、 大力搭建干部职工交流平台
坚持谈心谈话制度，注重对干部职工的人文关怀;开展形式多样的文体活动，丰富干部职工的文化生活;推进“服务明星”的评选和宣传工作，树立先进典型，发挥示范引领作用，增强党支部的凝聚力和向心力。
第四篇：中心学校政教处2015年工作要点
一、指导思想
本政教处的常规工作坚持以 “学生安全为重，养成教育为主”的工作思路，重点抓好学生的养成教育，进一步规范学生的在校言行，同时跟学校的大队部联手抓好学生的文明礼仪教育，在工作中要抓常规，重在管理上创特色、求实效，不断优化教育内容、方法和途径，严格执行县局开学工作要求，以学生自理、自治为抓手，进一步开拓新的德育工作特色，创设有利于培养青少健康成长的育人环境。以良好的班风、学风、校风，促进教育教学质量的全面提高。
二、工作思路
1、加强德育工作队伍的建设
培养一支素质高、业务精、能力强的德育队伍是搞好学生思想教育工作的保证，班主任是学校德育工作具体的实施者，班主任水平的高低，工作的好坏直接影响班集体的建设，因此，本学期我们将继续加大对班主任队伍的培养力度，全面提升班主任自身素质。
①加强班主任队伍建设。认真贯彻班主任考核方案，奖勤罚懒，如遇县局有关班主任表彰做好推荐工作，正确树立典型。采用学习、汇报、交流、研讨等多种方法调动班主任工作的积极性，提高班主任的业务水平。开展德育科研研究，通过班主任例会加强班主任的工作交流。
②要求班主任制定好班级工作计划，并督促班主任认真实施。学期结束，检查班主任工作总结。
③搞好班级工作考核，对班级各项工作的检查、评比结果作到次日公布，逐周小结，及时汇总、归类，并按要求评出等次，逐月评比。在考核中要做到项项有依据，每项评分尽量准确，要公正、透明，邀请班主任随时督察考核情况。
2、培养学生干部，发挥学生在学校管理中的重要作用。
在实际管理工作中培养提高学生自我管理的能力，是素质教育的一个重要内容。
①本学期对校园监督岗工作要进一步加大力度，要由政教处、团支部、少先队加强指导，每项评分尽量准确，要公正、公平。各班要充分发挥班干部的作用，使班干部成为班级日常学习、生活的组织者和管理者，是班级管理的骨干力量，班主任要敢于放手班级工作，加强指导和培养，让班干部组织班级活动，安排班级事务。
②坚持不懈地抓好卫生工作。卫生是学校面貌的体现。认真落实区域承包制度，对卫生区承包工作进行经常化的检查评比，特别是教室卫生、宿舍卫生，由班主任负责，学校随时进行不定期检查。
三、工作措施
1.做好学期初的学生管理。学期初各班级要对学生开展扎扎实实的整顿教育，开学初要利用晨会、班会组织学习校长开学工作会议上的讲话精神，前两周下午活动课由班主任带领学生学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》及学校的纪律、卫生等方面的规章制度，并做好强化落实，让学生的思想和行为在短时期内有一个较大的提升，一年级班主任要做好学生的入学管理，注重养成教育。
2.加强学生常规监管力度，做到日检查，日公布，周评比，把学生的养成教育落到实处，本学期的常规管理包括纪律、卫生、两操、进餐、路队、文明礼仪、班级文化板报。
3.重视学生礼仪教育，倡导学生争做“阳光少年”， 学校根据“常规管理量化要求”进行检查，成绩作为班级量化成绩予以记录。
4.本将以班级为单位， 开展田径(跑步、跳高、跳远、接力赛、投掷)等比赛活动，旨在陶冶学生的身心、活跃校园生活，同时增强学生的纪律意识、团结合作意识，增强班级的凝聚力。
5.班主任队伍建设。一是学校定期对班主任进行培训，提高班主任的业务水平;二是加强班主任工作研讨，针对思想工作和班级管理方面新的先进典型，实时召开班主任工作研讨会。
6.进一步抓好安全工作，确保学生健康安全。树立“安全第一”的思想，对安全工作常抓不懈，进一步加强课间及放学路队管理，定期进行各种安全演练。
7.开展好社团、兴趣小组活动，要有计划、有组织、有活动记录、有总结，纳入班主任量化考核。
四、具体安排(工作行事历)
一、二月份
1. H7N9禽流感防控工作
2. 校级三好学生、先进班集体、优秀班队干部、优秀路队长等评选
3. 部署2014年政教工作
4. 各小学制订并上报政教工作计划
5. 召开第一季度安全教育大会
6. 各校召开家长会
7. 资料收集整理归档
8. 留守儿童之家管理养护情况检查
9. 师德主题教育活动
10. 迎接考核工作
11. 开展形式多样的安全宣传教育活动
12. 开设小学法制教育课程，做到计划、教材、课时、师资四落实
13.组织参加全省“争当百佳校园环保小卫士”暨环保主题知识竞赛
三月份
1. 镇内爱国主义读书教育征文评选
2. 食品卫生、校园环境卫生检查，学校周边环境整治，安全日教育活动
3. “
3、12”植树节活动
4. “世界水日”(3.22)，“世界气象日”(3.23)等开展宣传教育活动，增强学生安全饮水及防范自然灾害的意识和能力
5.配合教育之家评选表彰工作
6.纪念毛主席为雷锋题词51周年、中国青年志愿活动21周年，开展学雷锋志愿服务活动
四月份
1. 上报爱国主义读书教育征文
2. 镇级爱国主义读书教育讲故事比赛
3. 关爱留守孩子专题班主任工作会议
4. 防溺水教育宣传周、防食品中毒等宣传活动
5. 开展爱国卫生运动
6. 评选推荐市县级三好学生、优秀学生干部、先进班集体
7. 第二季度安全工作例会
8. 开展法律进校园活动，贯彻落实《中小学法制教育指导纲要》
9. 确保清明节学生户外安全
10. 预防流行病传染病教育，组织学生进行健康体检
11. 五一长假安全教育
12.成立体育工作组，举办全镇小学生田径运动会，或到各校选拔选手组建金拱体育代表队(五年级学生为主)拟定集训安排
五月份
1. 组织代表队参加县级读书活动讲故事比赛
2. “六五”普法工作
3. “黄梅戏进校园”知识竞赛
4. “安全月”(6月)宣传活动
5. 迎接留守儿童之家检查
6. 书信比赛
7. 开展
5、12防灾减灾日活动，各校组织一次防震逃生演练
8. 组织开展“中国学生营养日”(5.20)“世界无烟日”(5.31)等宣传教育活动
9. 分管法制副校长、法制辅导员、法制课教师参加县级培训
10.各校组织开展法制教育讲座、交通安全教育讲座
11.检修避雷设施、消防设施
12.组织参加省市资助征文比赛
13.体育代表队集训
六月份
1. 庆祝六一儿童节
2. 第三季度安全工作例会
3. 校级三好学生、先进班集体、优秀班队干部、优秀路队长等评选
4. 整理关爱留守孩子工作的各类资料
5. 暑假安全教育大会
6. 廉政风险防控工作检查
7.“全国爱眼日”卫生知识讲座
8.“6.26”国际禁毒日教育活动
9.学期结束及暑假工作安排
10.体育代表队集训
七、八月份
1、班级、少先队、团支部等工作总结
2、开展防溺水专题教育活动
3、对师生进行暑假期间安全和法纪教育
4、学生暑期校外活动安排
5、校园安全大检查
6、护校值班
7、整理和完善教师师德档案
8、暑期读书活动
9、推荐和表彰县级优秀教师和先进教育工作者
10、特殊岗位(食堂、宿舍管理，门卫、实验员、心理健康教师等)的专业培训
九月份
1. 各校召开安全教育大会，签订各类责任书，加强安全、法制教育，上好开学“第一课”
2. 做好留守儿童统计工作
3. 各校召开家长会
4. 庆祝教师节暨表彰活动和师德教育报告会廉政教育主题活动，学习教育相关的法律法规
5. 体育代表队训练备战
6.“六五”普法总结相关工作
7. 秋季开学工作检查
8. 交通安全宣传周活动，接送学生车辆检查
9. “中国网民节”(9.14)，文明上网，反对低俗之风教育
10. 十一长假安全教育
十月份
1. 庆祝国庆节
2. 留守儿童帮扶工作专题班主任会议
3. 学生体质健康检查报表
4. 第四季度安全工作例会
5. 迎接食堂食品卫生、校园环境卫生检查
6. 开展新生“遵纪守法、树文明新风”教育
7. 举办各种流行病、传染病知识讲座，做好卫生防控工作
8. 中国少年先锋队纪念日
10、13开展活动，确保安全
9、 “爱国守法、爱岗敬业、关爱学生，教书育人、为人师表、终身学习”主题系列教育活动
10.制定运动会活动方案和安全应急预案
11.带队参加县级田径运动会
十一月份
1. 联合县黄梅戏剧团开展“送黄梅戏到校园”活动
2. 迎接教育局、卫生局、食品药品监督、疾控中心联合卫生、安全大检查
3. 迎接规范办学行为抽查
4. 组织学生参加“交通安全知识网络竞赛活动和安全知识征文比赛活动”
5. 迎接2014年体育、卫生、艺术教育督导检查
6. 迎接“六五”普法工作验收检查
7. 围绕
11、1《预防未成年人犯罪法》颁布实施日，
11、9消防日，请法制副校长作专题教育讲座，组织消防逃生演练
十二月份
1. 政教2014年工作总结并部署2015年工作
2. 庆祝2015年元旦准备工作
3. 三好学生、先进班集体、优秀班队干部、优秀路队长等评选
4. 督查各部门工作，整理各类资料
5. 义务教育学校标准化建设考核
6. 布置2015年怀宁县青少年科技创新大赛
7. 绿色学校创建评审
8. 选派教师参加怀宁县首届班主任工作论坛
9. 法制宣传日
12、4宣传活动，悬挂宣传标语，开展“法制进学校”宣传活动
10. “世界艾滋病日”(12.1)艾滋病预防教育
11. 对教职工履行安全工作目标责任书情况进行考核，评定档案，确定先进
第五篇：2012年创先争优活动工作要点
2012年，是党的十八大召开之年，是实施“十二五”规划承前启后的重要一年。深入开展创先争优活动的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，进一步组织引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，深化为民服务，密切联系群众，加强基层组织，为全面推进基层组织年建设，以优异成绩迎接党的十八大和省党代会胜利召开。
一、坚持推动科学发展、促进社会和谐
1、推进科学发展取得新成效。要紧紧围绕省委的决策部署，牢固树立发展为先发展理念，大力实施产业强市战略，全面构建幸福**。要正确把握市域经济特点、产业优势和发展现状，结合实际，突出主题主线，认真分析当前面临的新形势新问题，积极探索推动科学发展的新路子、加快转变经济发展方式的新途径，把解决影响科学发展的突出问题作为创先争优的重点，在推进经济发展、民生工程、园区建设、重点工程和重大项目建设等中心任务上创先争优。
2、立足本职岗位创先争优。开展“喜迎十八大、再创新佳绩”主题实践活动，激励党员干部爱岗敬业、争创一流、多做贡献。结合各地党委换届后提出的新目标新任务和各部门各单位的中心工作，层层分解任务，具体明确基层党组织和党员的争创要求。
针对不同领域不同行业基层党组织职责任务和党员岗位特点，组织开展公开承诺，做到个个有目标、人人见行动。推广设岗定责、对标定位、夺旗争星、升级晋档等做法，激励基层党组织和广大党员立足本职岗位，把正在干的事情干得更好，今天比昨天干得更好，以优异的成绩向党的十八大献礼。
二、深化窗口单位和服务行业为民服务创先争优
3、努力提升为民服务质量。深入贯彻落实《关于在窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优活动的实施意见》，努力实现“服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升”。组织指导窗口单位和服务行业结合实际，广泛开展“三亮三比三评”，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵。积极倡导阳光服务、微笑服务、诚信服务、廉洁服务，总结推广网络服务、“一站式服务”、首问责任制、限时办结制等做法，制定“群众满意窗口”评比标准，重点抓好一批“群众满意窗口”创建工作，在“七一”前评选一批“群众满意窗口”并表彰授牌，让群众感受到创先争优带来的变化和实惠。
4、切实解决群众反映强烈的突出问题。每个窗口单位都要广泛听取群众意见，经常了解群众需求，找准群众反映强烈的问题，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，多办便民利民惠民实事，切实解决群众最关心最直接最现实的问题。1月份，在全市进行窗口单位和服务行业为民服务创先争优群众满意度测评。市创先办将采取实地检查、随机抽查、问卷调查等措
施，加强督查指导，推动工作落实，努力把为民服务创先争优打造成群众满意工程。
三、着力推动干部转变作风直接联系服务群众
5、推进党政机关和干部下基层活动。组织引导党政机关和干部下基层“接地气”、察民情办实事、抓基层打基础。深入开展作风整顿活动，采取多种方式组织干部住村(社区)入户，确保每个村(社区)都有干部驻点联系、入户走访。帮助基层消除贫困、改善民生、破解发展难题。组织机关干部特别是年轻干部到条件艰苦地区进行锻炼、增长才干。通过召开经验交流会等多种方式，推动党政机关和干部下基层工作深入开展。
6、进一步深化“挂包帮”活动。把“挂包帮”活动作为创先争优活动的重要内容，引导基层党组织和党员积极参与社会管理，做好新形势下联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众和团结群众的各项工作，在为民排忧解难中创先争优，使创先争优活动的过程真正成为为民解难、为民谋利、为民造福的过程。要继续推进“民情访谈”、基层调研等制度，使之经常化，规范化、制度化，进一步强化干部作风建设，密切党群干群关系。同时，要深入开展公开承诺、志愿服务等活动，切实抓好各项惠民政策的落实，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，努力使创先争优活动真正成为群众满意工程。
四、全面落实“基层组织建设年”工作部署
8、进一步加强基层组织建设。把加强基层党组织建设作为创先争优活动的重点，着力破解基层组织建设难题，提高基层党建
科学化水平。农村要选好配强村党组织书记，深入落实“一定三有”政策，全面推广“四议两公开一监督”工作法、“文建明工作法”、“春风经验”，整顿软弱涣散基层党组织，加快社会主义新农村建设步伐;社区要加大实施“五零”工作法力度，提高社区党组织服务群众的能力和社会管理能力，促进文明和谐社区建设;机关要按照走在前、作表率的要求，进一步探索服务中心、建设队伍的有效途径，提高机关工作效能;非公有制经济组织和社会组织要继续加大党组织组建力度，提高已建党组织的巩固率，努力实现党的组织和工作全覆盖。要认真落实进一步落实市、乡、村三级书记抓基层组织建设的责任制，分层推进基层组织建设责任化。
9、增强党员队伍生机活力。改进党员发展和教育管理服务工作，加大在工人、农民中发展党员力度，提高党员发展质量。继续开展处置不合格党员试点，畅通党员队伍“出口”。推动党员教育培训规划落实，加大农村党组织书记、新党员、大学生村官党员以及党员创业就业技能培训力度，不断提高党员的政治和业务素质。加快推进党员信息库和党员服务中心建设，健全城乡一体流动党员动态管理机制，加强流动党员管理服务。建立健全党内激励关怀帮扶机制，结合节假日，经常性走访慰问老干部老党员和生活困难党员，切实增强党员的荣誉感和责任感。
五、深化党群共建创先争优
10、深入推进党群共建创先争优活动。在扩大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用发挥上取得新进展。抓住“三八”、“五
一”、“五四”等时间节点，结合推进重点工作、重大项目，广泛开展工人劳动竞赛、青年创业创新、巾帼建功等活动，形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面。
六、扎实推进创先争优重点工作
11、大力宣传创先争优先进典型。大力宣传党员以优异成绩迎接党的十八大的实际行动和精神风貌。继续深化开展“我身边的榜样”活动，注重选树重大典型，及时发现身边典型，充分发挥先进典型的示范引领作用。抓好新一年的创先争优活动宣传工作的谋划部署，加强宣传工作经验交流，有重点有节奏做好宣传工作。鼓励基层发挥优势，创新形式，开展群众喜闻乐见的宣传教育活动。六月份开展创先争优活动成效集中宣传，扩大创先争优的影响力和带动力。
12、开展创先争优活动专项表彰。“七一”前夕，召开创先争优活动总结表彰大会，对2010年至2012年创先争优活动先进基层党组织和优秀共产党员，以及窗口单位和服务行业的“群众满意窗口”进行专项表彰。加强统筹协调，把中央、省委和市委表彰与各地各行业系统表彰结合起来，把评选表彰创先争优典型与推荐党的十八大代表结合起来，使先进模范成为广大党员群众的学习榜样和精神追求。
13、全面总结创先争优活动。分层次分系统开展总结工作，认真总结创先争优活动的意义、特点、做法、成效和经验。通过问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛听取党内外的意见;综合领导点评和群众评议工作，把组织评价与社会评价结合起来，
分级总结，客观评估，彰显创先争优取得的成果。抓好创先争优活动实践成果、理论成果、制度成果和文化成果的转化运用，努力实现创先争优常态化长效化。
七、加强创先争优活动的组织领导
14、落实领导责任。进一步健全党委统一领导、创先争优活动领导机构牵头协调、行业系统具体指导、有关方面齐抓共管的领导体制和工作机制。坚持书记抓抓书记，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。把抓创先争优情况纳入党委书记党建工作专项述职，作为领导班子和领导干部考核考评的重要内容，采取经常性督查、随机抽查等方式，抓好“回头看”和跟踪整改，确保创先争优在基层落实、在基层行动、在基层见效。
15、强化分类指导。充分发挥各行业各系统创先争优活动领导小组小组的作用，针对行业特点，把抓业务与抓党建结合起来，加大对各自领域创先争优活动的指导力度。高度重视领导机关的示范带头作用，推动领导机关和领导干部在创先争优活动中走在前、作表率。积极推进农村、机关、社区、“两新”组织的创先争优活动。