第一篇：成品检验员岗位职责
成品出厂检验员岗位职责
1、 负责按成品出厂检验规范要求对成品出厂进行检验工作。
2、 负责按成品出厂检验规范要求对检验产品进行判定工作。
3、 负责按成品出厂检验规范要求对检验产品进行记录工作。
4、 负责按成品出厂检验规范要求对检验产品进行处置工作。
5、 负责按成品出厂检验规范要求对检验不合格品进行标识、隔离工作。
6、 负责按成品出厂检验规范要求对检验不合格品进行反馈工作。
7、 负责对本岗位检具、量具进行定期校正工作。
8、 负责对出厂产品批次合格率的统计工作。
9、负责对出厂不合格产品特采放行进行跟踪工作。
10、负责配合协助品质部经理临时安排的其它工作。
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第二篇：成品检验员工作职责和权限[模版]
成 品 检 验 员 工 作 职 责 和 权 限
职责
1.必须经过公司岗位培训合格后，取得本公司的上岗证方能上岗;熟知所检
验产品的标准、图纸、工艺、检验文件;
2.严格按照《成品检验卡片》进行检验作业;对规定的检验项目要逐一进行
100%检验;
3.对检验出的不合格品进行标识，放入不合格品盒子内;并填写《P数据表》，
《P数据表》必须在次月5日以前上交品质部，每检验一组产品必须填写《返工/返修单》及时通知装配工进行返工/返修，等装配工返工/返修完后，
及时将合格数登记在《随工单》上;
4.维护和妥善保管在用监视和测量设备，使用前进行点检，以保证其准确度，
发现偏差及时调整或送修;做好点检记录;
5.在检验过程中若出现批量质量事故或质量异常情况，要及时反馈给品质部
或装配车间，以便及时发现问题，及时处理;同时对不良原因进行分析总
结，提出自己的见解，共同参与品质管理;
6.随时整理工作台面，严格区分“待检品、合格品、不合格品”不能出现漏
检、误检现象;
装配工的不合格品和不合格描叙都必须分清楚;
权限
1.有权对出现不良品过多的产品拒绝检验作出退回处理;
2.有权对不及时返工/返修或者多次返工/返修都完成不好的装配工进行处
罚;
3.有权对产品不合格原因、纠正和改善措施提出自己的建议;
第三篇：成品检验制度
浙江鑫茂轴承成品检验员职责与权限
成品检验员岗位职责
1. 按照公司质量管理制度和检验作业文件的要求积极开展检验活动,对成品质量直接负责。
2. 行使把关职能杜绝不符合要求的成品入库和交付使用。
3. 努力学习、积极参加培训以提高业务水平避免出现错、漏验。
4. 严格执行不合格品控制程序对不合格成品进行标识、隔离和处置。
5. 认真做好检验记录、及时向相关人员、相关部门和领导进行信息反馈和报告。
6. 积极配合相关部门开展生产和质量管理活动并避免出现因压检而影响入库和发货现象。
7. 正确使用和保管好检测器具、相关文件、图章和记录。
8. 经常深入生产过程掌握产品质量波动情况及时制止有可能造成不合格品发生的行为、努
力做到预防为主。
9. 参与对不合格品及其纠正和纠正措施的评审和验证工作。具有对轻微不合格品的处置权。
10. 做好领导安排的其它相关工作
11. 严格执行成品检验标准，对产品和产品包装进行入库前的质量检验
12. 负责对检验包装合格的产品进行标识。
13. 定期或不定期对库存成品进行抽验，发现问题及时督促处理，必要时采取隔离措施
14. 负责检验记录工作，对产品质量检验记录进行统计分析
15. 负责客户提供产品的检验，负责编制《产品检验报告》。
16. 协助上级进行质量缺陷或质量事故调查、分析，具体提出纠正预防措施及处理意见
17. 负责顾客退货、换货的调查、检验，提出处理意见
18. 定期或不定期向上级述职或汇报工作
考核指标：
1.成品质量检验、处理工序质量问题 80%
2.质量记录、质量数据统计分析，研究质量改进的目标和措施 10%
3.沟通与协调工作 5% 4.其它问题的处理和完成临时工作任务 5%
第四篇：半成品化验与成品检验合同（二级）
甲方：_________________
乙方：_________________项目
取 样 时 间
早班
中班
夜班
碱液
碱含量半纤维素含量
浸液
浓度
碱纤
维素
碱含
量纤维素含量
铜铵粘度
后溶
解胶
碱含量粘度
纤维素含量熟成度
硫含量镍网值
排号胶
纺丝胶
粘度
熟成度
粘度
熟成度
酸溶
全分析
硫酸含量比重
硫酸锌含量
硫酸钠含量
纺丝机台酸
硫酸含量
二溶酸
硫酸含量
脱硫溶
碱含量
油溶
油含量
合同要求及奖惩办法
1.质量检查科代表厂部按照厂定的操作规程对短纤维车间生产、工艺过程中原材料和半成品进行化验;按照部颁标准对产品质量的物理指标进行检验。 因此乙方对甲方既要监督制约又要搞好服务。乙方保证按合同规定完成化验、检验的各项任务。
2.乙方保证按工艺要求供应甲方各化验点的化验药液。
3.乙方按部颁标准和化验规程进行检验和化验甲方无权干涉或修正。
4.乙方如发现甲方有弄虚作假行为时有权重新取样并报厂部处理。
5.甲方需要增加化验项目和次数时应报厂部批准修订合同一切经费由甲方负担。
6.成品每批终了两小时内乙方需把卷曲、异纤化验结果通知车间以便指导生产。
7.凡化验数据不超过平行误差一律不再复试。
8.乙方负责每天抽检上一班的包重如发现量差时有权通知甲方反包做到计量准确。
9.有关回潮率应双方共同负责。
10.凡因乙方不执行合同影响甲方生产造成损失时要计算直接费由乙方负责赔偿厂部可扣发或取消乙方奖金以补偿甲方损失。甲方代表签章乙方代表签章
年月日
第五篇：成品检验实习总结
不知不觉，为期两个月的实习一眨眼就过去了，通过这两个月的实习，感悟很深，受益非浅。 刚来到实习单位珠海拓普智能电气有限公司，我就有幸赶上公司安排的新员工培训。通过培训让我对公司的概况、规章制度、生产流程以及质量管理体系都有所了解。接着通过老员工和主管的一番解说和指导，我很快就熟悉了成品检验岗位的工作流程，使我能快速适应这个岗位。
质检是一项具有高度责任心的工作，需要一定的技术性和协调性，是企业中的“大盖帽”，具有一定的裁判权利。但同时也是一个费力不讨好的差使，因为对于生产部门来说，质检就是要给他们“挑毛病”，如果认真了，难免就会得罪人，但质检敷衍、不认真，吃亏的最终还是企业本身。所以，质检一定要由认真负责的人来做，而且要绝对和生产分开，才能更好地对产品质量把好关。
对于公司合并质检一事，实在让人难以理解。我认为，质检可以由经理直接管理，而不能让任何部门左右，这样才有提高产品的质量，形成良好的监督。如果一遇到问题就找不出责任人，最后这个黑锅只能是由质检部门来背。我们公司有能力健全企业管理体制，“举一纲而万目张，失一机而万事毁”，不能用职能管理的手推职能管理的山。工作要简化而不是简单化。
从质检部的许主管那里了解到，我们成品检验(OQC)的主要的工作流程如下：
1， 生产部的装置送检，这时候我们要检查生产流程单上的各项指标是否完成、合格，包括常温老化时间、高温老化时间;同时检查装置的外观，有无划痕、面膜是否正确、螺丝有否掉落等;
2， 对装置的功能进行检验，包括测量值和测量精度，保护功能和保护精度;每个数据都有其精度等级，必须要严格按照生产任务单上的要求来检测。因为任何的偏差都会引起现场的误动作;
3， 检查说明书、检测报告是否正确，填写合格证。由于公司生产的装置类型很多，往往会根据客户的需求对装置进行修改，这就会导致装置硬件和软件的变更，而从装置的外观是难以辨别的，这就要就我们根据生产任务单的图纸与说明书的图纸进行对照，检测报告亦然。 4， 装箱与入库。装箱是由生产部的装箱员专门负责。由于装箱的过程中，还要对装置进行拆线和按照面框之类的东西，因而还要我们OQC进行检验。并且根据装箱单对其物品进行检验，包括说明书、检测报告、合格证、螺丝螺母、数据线等物品摆放是否正确，有没有错放漏放现象;检验完毕后由OQC签字入库，就可以发货了。 对于这次实习，我有如下的体会
1，合理安排好作息时间。由于我所住的地方离公司较远，而且交通不便，虽然公司有班车接送，但是我还是要做公交车转车。每天早上都要按时起床，通常都是6点10分，骑自行车出去外面做公交车，再坐公司的车回，下班后回到家已经是晚上7点了，所以时间有限，要懂得如何分配好时间。
2，以前觉得书本上很空洞的东西现在清楚明了了许多，尤其是电路分析方面，由于每天都要接线，拆线，看端子图，接线图，我真正的感到了“实践出真知”这句话的内涵，自己亲身实践的东西是自己永生难忘的，这也是人类得以生活得更好的根本原因;
3，做事要一丝不苟，认真负责。从小的方面来说，不能有丝毫的马虎，没有机会让自己犯错误，所以每天都要打起精神工作。我身切体会到了做好自己工作的重要性，在做事之前，要周全考虑到做工作的各个方面，特别是我们学理工的，更要有逻辑思维和一丝不苟的态度来对待事情，特别是我们公司生产的是继电保护装置，关系到工厂的生产安全和人生安全。 4，深切体会到了学好专业学好知识的重要性，因为我们所学的是电气工程及其自动化，多是通过弱电来控制强电，所以任何的小小错误都会被放大，小则影响工厂的正常生产，大则危及人生安全，造成重大事故和财产损失。
5，不懂就要问，虚心听取老员工的见解，有这么一句话就是虚心使人进步，要向有经验的前辈学习，学习他们的工作态度和做事原则，这样能使我们少走很多弯路。不要不懂装懂，也不要想当然的去认为，因为想当然本来就是个错误，对于我们做质检的，没有大概的存在。
6，团结就是力量，当新问题出现时，往往不是个人能够解决的了的，这时我们往往需要别人的帮助，除了本部门的，还有生产部、研发部他们的帮助和见解。这样才能有效快速地解决问题，提高生产效率。
除了体会之外，我还发现公司存在着这样一些问题：
1、现在职工思想问题严重，生产管理有问题。我们应当充分发挥民主意识，让职工选出自己心目中的生产管理者，时刻关注职工的思想动态，定期召开职工大会，使管理者和职工之间畅通言路，及时消除不必要的隔阂，充分调动广大职工的工作积极性，才是上策。
2、新员工对公司的不了解，有的甚至不知道公司生产的是什么装置，有何用处，质量管理体系是什么，5S是什么?对于招聘来的新职工应该举行培训，让他们知道我们公司的制度，了解产品的构造，让他们体会到温暖，体会到责任，以便迅速地融入到威马的生活中去。
3、食堂的就餐问题。所提供的菜式过于单一，吃多了会腻，直接影响到员工的工作心情，没有照顾广东人不吃辣椒的习惯。应该增添一些不加辣椒的菜式(粤菜)。汤也太单调了，几乎每天都是萝卜汤。
4、库存问题。仓库里面除了摆放有新的半成品以外，还有老式的半成品，没有另外划分区间进行管理，很容易导致出料出错，导致生产问题出现。应该在二楼划分一个区间进行专门的管理。
5、巡检工作问题。到目前为止，质检部还没有安排人员做巡检工作，这是一个很严重的漏洞。OQC无法了解到生产部是否按照生产流程单的来运作，如装置是否进行过高温老化试验，时间是否足够长等。因此，质检部应聘请一名巡检员，由维修员张明建兼任也是可以的。
总得来说这次到珠海拓普智能电气有限公司的实习，我不敢说我懂了继电保护的点点滴滴，但是我所学到的和感受到的是我终生受用一笔财富。因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，认真的去请教一定会能更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。