第一篇：文明先锋中队事迹材料
文明中队事迹材料
张五楼小学一(2)中队
一、 中队概况 无论什么时候走进我们一(2)中队，你都会被深深震撼：桌椅 排得整整齐齐，地面扫得干干净净，玻璃擦得亮亮堂堂，这一切无不 显示着队员们的认真和细心;清新淡雅的教室布置犹如家般温馨。 中队现有队员 62人。本学期班干部实施"固定岗"和"轮流岗" ，分批开展班级管理和小干部能力培养。我们中队组织机构合理，队员奋斗目标明确，关心集体，学习风 气浓厚，竞争意识强烈。
二、中队风采
1、良好的班级氛围 为了抓好小学生日常行为规范教育、集体主义教育，让学生养成 良好的学习、生活、行为好习惯，进一步促进校风建设。一(2)中 队积极开展雏鹰争章活动，包括"仪表星、保健星、纪律星、卫生星、 自理星"等。在竞赛活动中，我们中队每位队员都严格从自己做起， 管好自己。通过参加竞赛活动，我们中队每位队员在活动中也受到了 教育，得到锻炼，养成良好的习惯。在学校的随机检查中，我们中队 多次被评为"文明班级" "卫生先进班级"等。我们的中队队干部都严于律己，不仅在班级工作中起示范作用，在学校大队部工作中也起示范作用。
2、极强的集体凝聚力一(2)中队在自我管理中，强调队员要有集体观念，平时在学 习、 生活中要有团队合作精神， 做到互相帮助和互相支持，共同提高。通过团队合作精神的培养， 现在我们中队队员都知道他们每一位都代 表着中队的形象，每个人都要为中队争光做点事情。一(2)中队队员在遵守学校规章制度方面一直都是模范，能认 真学习"小学生守则" 。在学习竞赛活动中，抱着处处为中队争先的 意识积极参与，在学校各项评比竞赛中都取得了优异的成绩。 这一年来，队员们在学习习惯、行为习惯、卫生习惯严格要求自 己;在学校开展的各项竞赛活动，积极参与，力争优秀;认真学习、 遵守学校规章制度，争做"文明之星""好学之星" 、 。如在这个学期 3 月份，队员们在"学雷锋月"积极开展形式多样的"学雷锋"活动， 涌现了一批"小雷锋" ，班级被评为"学雷锋优秀班级" 。
3、多彩的中队活动 我们一(2)中队的活动丰富多彩。如本学期实施班干部轮流管 理后，每月一次队会的开展，由中队干部自己组织，老师成了顾问; 如读书活动、 校园实践、 小报评比、 写字评比， 同学们参与积极性高; 每年元旦，安排一节活动课"快乐迎新年" ，为队员们送上新年的祝 福。还如"亲情作业"是我们队员每天要为父母表达的感恩之举; "亲情日记"是我们中队独有的爱的感悟;通过丰富 多彩的中队活动，增强了班级凝聚力，塑造了良好的班风。
通过上述特色中队活动，使我班学生在学习习惯、行为习惯、卫生习 惯严格要求自己; 在学校开展的各项竞赛活动，积极参与，力争优秀，取得了良好的成绩。在今后的工作中，一(2)中队会积极探索，使少先中队工作百尺竿头更进一步。
第二篇：个人事迹材料 争创先锋事迹材料
胡高峰个人事迹
胡高峰，男，1985年出生于休宁县的一个小镇--溪口镇，小时的贫寒，锻炼了他坚毅的性格和良好的品质。2008年返乡进行自主创业，创立了 “怡居装饰公司”和“怡美家居公司”并出任董事长一职，公司在业界突飞猛进，业绩逐年稳步提升，成为黄山市装饰行业发展最快的一匹黑马。
2008年夏天，胡高峰利用公司10天年假的机会，来到屯溪进行市场调研。通过调研，他发现本地市场服务意识淡薄、服务人员整体素质不高;本地人生活节奏缓慢;家装市场消费意识刚刚处于萌芽期，还有巨大的上升空间。本地企业没有系统的管理思维和理念，缺乏现代营销方法。这次调研的结果令胡高峰心潮澎湃，信心大增。他觉得家居这块市场的创业空间非常大，成功几率也非常大。再者，毕竟在异乡漂泊了6年之久，也想回到家乡，将杭州的所学、所见、所想注入黄山市场，既能带动青年创业的浪潮，又能将好的管理和服务引进当地。就这样，假期结束回到杭州立马辞职回乡。
在家人和朋友的反对声中，怡居就这样飘摇着诞生了。没有祝福，没有鼓励，有的只是对他的看法，两个简单的字形容当时身边亲朋好友的原话“疯了”，“一个不是装修施工或者设计专业的人，没有实际的家装操作经验，凭着的只是自身的激情和梦想，以及对市场的了解和整体的统筹，就贸然进入高专业程度的行业，必死无疑，劝你还是收手吧!”胡高峰身边的一个多年好友这么讲!
1 胡高峰带领的怡居装饰团队从2009年公司正式成立，面对市场上的众多竞争对手，怎么突出重围，并且迅速扩大市场份额和影响力?这样一个充满智慧的问题，摆在了胡高峰面前。经过市场调查和客户走访，确立了“少赚钱、多做事、做品牌、创影响”的为期半年的经营思路，通过网络宣传和DM单页推广，迅速的承接了几十户工程，一炮而红。紧接着，胡高峰策划出怡馨会联盟活动并且良好推广，让家装促销不再那么单调的思路，让客户顿时感觉这是一个有思想的公司，与此同时，竞争对手可谓是各个面面相觑，处处打压，并且市场上谣言不断。公司的品牌形象摇摇欲坠，此时的胡高峰，结合自身80后返乡创业的特点，提出“支持80后、支持创业者、支持新黄山”，并且联系身边的80后创业者，共同推广这样的口号，立足当地，为新黄山的建设添砖加瓦的思想风潮赢得了多数人的好评，得到了认可，公司形象不仅没有受到任何抹黑，甚至扶摇直上，奠定了行业黑马的地位。
面对2010年的市场，运筹帷幄的提出未来企业发展的基点和未来企业需要那个几方面的提升，创造性的提出六大立足，即提高顾客服务能力，提高市场反应能力，提成成本控制能力，提高品质保证能力，提高技术创新能力，提高团队协同能力，全面的阐释了未来公司的立足点。与此同时，团队建设颇有成效，从只有一个人单兵作战的情况发展成为8人团队的公司，并且有7个都是青年。经过一年的创业积淀，胡高峰发现组织领导的强大作用和优秀的体系架构。于此，积极联系团市委，在程健书记的亲切关怀下，于 2 2010年5月4日成立了团支部，于同年8月份牵手希望工程助学活动。通过企业平台不断宣传希望工程项目，并以签约额的1%无偿捐献给希望工程。同时，企业还积极争创区委青年文明号，为青年的发展构建良好的平台。2010年11月18日，对于怡居来说，是个大喜的日子;对于胡高峰来说是个肯定的日子;经过以胡高峰为核心的怡居团队，经过近两年的努力，成功实现乔迁。乔迁规模是原来的4倍，门店形象与公司人文形象相结合的旗舰设计，营业面积300平米。公司在举行盛大的乔迁庆典的时候，胡高峰却在暗自琢磨，看着越来越大的团队和公司规模，公司需要突破。次日公司例会上提出，建设连锁化装饰企业目标。
连锁化的积累过程相对较长，且通过再学习，胡高峰意识到，企业文化是指引和凝聚的团队的强大力量。综合两年的发展，以及确立的中心思想，实事求是的提出怡居文化，树立使命、建立核心价值观、确立发展方向等，以人文精神带动团队集体成长。对连锁化的人才要求也不低。胡高峰决定引进外部培训机制，加强员工的学习。然后保障员工稳定性，他决定建立三个内部基金：一个是“团队基金”，用于团队的建设和团队协作、团队间相互了解的经费保障，比如旅游、聚餐等活动项目，经费来源依靠公司拨款和团队内部成员自发捐献，截止目前，账户余存1.7万元;第二个是“成长基金”，主要用于员工的培训、成长计划等，经费来源公司按业绩比例拨款，截至目前，账户余存4300元;第三个是“保障基金”，主要用于员工大病或者员工直系亲属大病以及其他生活保障方面
3 的支出，依事实申请后救助，经费来源按公司业绩比例拨款和员工绩效前三名自发捐款，截止目前，账户余存8430元。有了目标，又有了生活保障，怡居人砥砺奋进，不断进取，开启了黄山市首席家装品牌、业绩前三甲、第一个真正公司化运作、第一个借用现代营销创立公司品牌、引进外来人才最多、发展速度最快、第一个人文装饰公司;有着科学安排统筹、科学规划发展、科学可持续进步的家装行业之星，为客户满意而努力，为员工幸福而努力，为企业上市而努力，为振兴新徽商精神而努力。
经过筹备和努力，2011年11月18日，从筹划开始，为期一年的积累，实现了连锁化零的突破。怡居装饰全资子公司，怡美精品家居公司正式成立并且运作，直到目前，怡美的发展也如大家所期盼的，在以科学发展观为指导下，在企业内部不断推行争先创优，正朝着我们伟大的目标和使命，不断前进。
胡高峰不但在社会经济发展上不断超越，在政治上也积极寻求进步，通过自身的努力和各级领导的正确引导下，入选了屯溪区政协委员和黄山市青联委员，并且在黄山市青年企业家协会协会会长办公会上当选了副秘书长职务，在省青年创业者协会担任常务理事，这是荣耀、是对我个人的鼓励，更多的却是一个热血青年在十二五期间的一份责任和义务，更好的帮助更多青年就业创业。
胡高峰积极响应党和政府的号召，不定期的在公司内部学习和贯彻落实《科学发展观》和积极推动《分类青年思想引导》，不断推进企业内部深化改革。公司团队现有20人，有16人都在28周
4 岁以下，属于典型的青年创业型公司。
在胡高峰的积极推动下，公司还先后参加植树与美化黄山活动，为我们亲爱的家乡贡献着自己的力量。公司员工不断奋斗，为黄山人民的怡人家居空间不断创新发展。
公司先后得到了团省委副书记李国阳先生、团市委书记程健先生、副书记金颖女士和休宁县副县长刘桃红的考察和指导，为公司的发展困境指路，为更好的发展做谋划。也积极的与各区县团委组织加强联系，扩大交流，整合资源，帮助更多的贫困学生和受灾百姓等。期间参加了团省委书记李红女士的1月18日黄山调研活动，并且得到了李红书记的殷殷鼓励和勉励，让我更觉得是党、是政府的不断关注和帮助才有了我们今天创业环境。
今天的胡高峰是广大创业青年学习的典范，他艰苦奋斗，坚持创新，不断的克服困难，把企业的名字越叫越响，把青年的队伍越扩越大，为青年的发展将不断贡献自己的力量。
2012-3-10
第三篇：信息中队中队长事迹材料
沈高芳式刑警陈亚彬，是市公安局刑侦大队信息中队中队长。自从事情报信息工作以来，通过信息化手段屡屡破获案件，其中大要案件数十起，被同事们称为信息化破案的高手。
2月5日和22日，市两所高档酒店发生多起盗窃顾客椅背上衣服内财物的案件，案值达3万余元。接报后，陈亚彬主动了解案情，积极介入到案件侦办中，从情报角度开展分析研判
，利用信息化手段开展打击犯罪工作。根据以往经验和对案情的分析，此案应系外来人员所为，而外来人员驾车流窜作案在境内时有发生。为此，他围绕车辆做“文章”。调阅了发案两酒店内网部及周围的所有监控录像，经过反复多次的查看，发现在案件发生的宾馆外停有一辆顶部安装有行李架，很少见的小型轿车。
在调取了录像后，由于光线的原因，监控图像质量差，车(来源：好范文 http:///)牌照无法辨清。陈亚彬又以案发现场为中心，向周边辐射调取监控图像资料。在城区通湖东路与屏淮路交叉路口的监控录像资料中发现一车顶有行李架的类似车辆。车牌号显示不完整，只能看清车牌前两个字“冀g”，后面的牌号因反光和脏污看不清。尽管如此，车牌号还是为他后续的研判指明了方向。由于犯罪嫌疑人驾驶的是河北省牌照，陈亚彬遂在有关资料中有针对性地查找及周边县市河北籍有关人员的活动轨迹。经加班加点认真梳理有关信息，最终发现在案发期间，河北张家口籍人员辛某在宝应、仪征等地出现过，陈亚彬又进一步展开调查，发现名叫张某、程某的两个人与辛某分别在我省南通、扬州等地停留过。经对张某、程某二人的资料进行分析，发现两人均有盗窃饭店就餐顾客财物的犯罪前科。于是，他组织民警对三人的相关信息进一步分析，发现辛某有一辆奥拓牌轿车，车牌为冀gd91，车辆照片显示其车顶有行李架，与该市案发酒店外停放的可疑车型一致，从而判定上述三人有重大嫌疑，陈亚彬立即将研判信息汇报给领导。随后，办案民警根据此线索，在外地警方的协助下，一举抓获辛某等三名犯罪嫌疑人，破获市两家饭店内发生的盗窃案件，并带破我省苏州、无锡、常州，连云港、淮安等地盗窃作案40多起，涉案案值30多万元。
八年来，陈亚彬共收集、整理各类情报信息资料5万多条，运用情报信息破案650多起，侦破各类重大刑事案件120余起，查处人员180余人，发布预警信息200多篇，研判分析文章140多篇，为领导决策提供了科学依据。他总结提炼出情报研判工作法四个，在省、市公安机关得到推广应用。
第四篇：创业先锋事迹材料
王强，男，54岁，山东威海市人，大专学历，民建张掖市委委员。张掖康辉国际旅行社有限责任公司总经理，现为甘肃西游自驾户外有限公司董事长，公司成立于2015年7月，主要是以提供旅游服务为主的企业，在原有企业张掖康辉国际旅行社、张掖碧水湾餐饮娱乐有限责任公司的基础上发展而来，填补了张掖市目前自驾旅游市场的空白，始终致力于张掖旅游市场的发展为己任，依托张掖丰富的旅游资源和企业的品牌优势，积极宣传、拓展张掖旅游市场，为张掖旅游发展尽职尽力。
他始终牢记“政协委员既是荣誉，又是责任”，紧紧围绕甘州区旅游经济发展大局建言献策，立足本职岗位，争做创业先锋。积极履行政协委员的工作职责。利用市、区政协组织开展的各种调研、座谈、视察、评议等活动，反应社情民意，行使委员职责，做一名合格的政协委员。
企业发展至今受到市委、市政府和行业的大力支持，2015年、2016年连续两年被张掖市人民政府授予“引客入张”先进旅行社;2015年获得甘肃省自驾旅游协会“副会长单位”;2013年获得全市旅游服务行业“优秀组织奖”;2014年获得张掖“一日游先进组团社”等荣誉称号。
王强同志本人政治立场坚定，在思想上坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，积极参加各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守各项规章制度，作为一名市区政协委员和中国民主建国会张掖市委委员，始终以国家政策法律法规为企业经营准则，以社会道德和诚实守信为处世范本。2009年担任张掖商友会会长，2016年在张掖市第四届工商联换届大会上当选为张掖市工商联副主席，更加严格要求自己，遵纪守法，努力工作，回馈社会，认真完成市、区旅游局交办的各项工作任务，为张掖市旅游发展建设不断建言献策。在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作成果。西游户外自驾有限责任公司主要以线上旅游服务为主，同时提供线下旅游接待服务，实体操作，他创办了张掖市自驾旅游协会，主要业务是为各地自驾旅游爱好者提供自驾车辆及相关设备的租赁、自驾游信息的咨询、自驾游线路的设计和建议、自驾游出游安全保障等。
将与张掖市各大景区以及周边地区的景区精诚合作，形成旅游无间断、无缝隙的服务网络系统，与全国范围内各大自驾旅游协会加强沟通，共同致力于全国自驾旅游事业的发展。
立足企业发展的同时，不忘回馈社会，常怀感恩之心，多次组织献爱心活动，2014年6月1日组织张掖商友会赴张掖市福利院慰问孤寡老人、儿童;2015年全国助残日5月18日张掖康辉国际旅行社组织张掖市残联、妇联、福利院300多名残疾人、两癌妇女、残疾儿童免费游览马蹄寺风景名胜区;2015年10月23日组织张掖驻军某部一千多名官兵免费游览张掖七彩丹霞景区，拥军爱民共筑长城;2016年1月23日张掖商友会赴金昌市福利院慰问孤寡老人、儿童;2016年参加张掖市工商联、甘州区工商联精准扶贫工作。自2013年以来在公益慈善活动中捐款捐物总计56万元。
王强同志合格的政治表现和优良的生活作风，不仅体现在企业创新发展道路上还贯穿平时的生活点滴中，以自己身体力行的经验和成果奉献企业和社会，不断激励着行业的新起之秀快速成长，共同致力于张掖市旅游经济的繁荣发展和居民生活幸福指数的提高。
第五篇：中队事迹材料
先进中队事迹材料
xx县公安消防中队，是一个朝气蓬勃,充满生机和活力，拥有优良的作风，积极向上，在各方面积极都要求进步的集体。在指导员叶威同志的领导下，xx中队多年来始终坚持学雷锋做好事的工作，得到了辖区百姓的一致赞誉。
每年中队总有这么几件非做不可的事，那就是给敬老院五保户老人开一次“新春联欢会会”，与老人们一起欢度佳节；为老人送上一句问候，表达亲人的关怀；为老人献上一杯茶，代表晚辈的尊敬。敬老院多数老人都是五保户，他们得不到儿女的孝顺，缺少亲情的慰藉，为了让他们感觉到 “家”，中队每年都要把“春节联欢会”搞的精彩纷呈、情意浓浓。老人们都激动地流下了热泪，感到官兵就如同自己的孩子一样亲切，想家的思绪也排解了许多。深情地说：“消防官兵对我们真好，不是亲人胜似亲人”。正是这样，多年如一日，中队慰问组每年的三月都会带着全体官兵的心意走进xx镇敬老院，为“五保户”老人们送上衷心的祝福。对这个绿色爱心小组再熟悉不过的老人们紧紧的拉住官兵的手亲切的交谈，让我们这些长期离家在外的孩子们感受到长辈的关爱和无限的温暖。在指导员叶威帮助老人打扫卫生、拆洗被褥时，老人也是问长问短，似乎有着说不完的心理话。当为老人理完发后，老人久久凝视着镜中的自己，似乎见到了久违的青春。当我们为大家讲解消防知识的时候，他们就象刚入学的孩子一样，聚精会神、津津有味的听着。在我们离开的瞬间，我们的长辈终于落泪了，我们看着他们送了很远„很远，我们知道那是一种扎根老人心
理的亲情，战士呐喊着：“回去吧！我们会常来„„”
中队每年都会通过党日和团日活动开展多次的爱民活动，经常组织党团员同志和进步青年深入社区街道开展“学雷锋”活动。阳光佳苑小区是县里兴建较早的一处小区，由于建设较早，设计的不是很合理，生活垃圾的处理问题始终困扰着小出居民，家家户户的生活垃圾得不到妥善的处理，久而久之便在小区的西侧形成了一个巨大的垃圾堆，这个垃圾堆不仅影响美观在夏天更是招来大批的蚊蝇，严重影响到小区居民的生活健康。得知此事后中队党支部研究决定，以今年的三月五日学习雷锋主题活动日为契机，为小区居民除掉这一“祸害”。活动日当天，副中队长王琦带领着八名战士来到小区，他们不顾依然刺骨的寒风，不顾垃圾堆散发出的阵阵恶臭，他们的心理只有一个信念，就是不管自己遭多大罪，都要让老百姓生活的更好。官兵的精神感染了小区居民，在官民清除垃圾的过程中有许多群众自发的参与到劳动中来，巨大的垃圾堆在官兵和群众的共同努力下仅用了三个小时便清理干净，面对着前来感谢的社区领导及居民代表，官兵们只是淡淡一笑，说了声：“这是我们应该做的。”便匆匆的返回营地。
不仅在学雷锋活动日，就是在平时，战士们也帮助群众取钥匙，送水，为当地群众排忧解难。使学雷锋活动与一日生活制度联系起来。什么是雷锋精神？雷锋精神伟大，但并非高不可攀；平凡，但不琐碎；神圣，但并非不食人间烟火。于平凡中见伟大，于琐事中见真情，这才是雷锋精神的可贵之处。xx中队除了积极为辖区群众做好事，还多方集资为困难群众解决生活困难。李广年是xx县居民，原是沈阳
军区115师军人，99年因伤退伍。妻子是下岗职工，家中还有一位体弱多病、生活不能自理的岳母，2010因为岳母病重，将家里仅有的两间土房也变卖了，现租房居住，还要供正在上高中的儿子李利读书，夫妻两人由于生活压力大，加之年龄偏大，均不能干体力活，只能靠干点零活，维持现有生活，可谓家徒四壁，儿子李利学习成绩在班级名列前茅，但由于家境原因，也濒临辍学。得知此种情况，中队积极组织官兵捐钱捐物，尽最大可能为李广年一家解决困难，自2006年开始资助以来捐款捐物折合人民币累计已近万元，这些钱虽然不多但是却为李广年一家带去了巨大的帮助。
返在离开雷锋的日子里，xx中队官兵没有忘记雷锋精神，走过学雷锋活动日，xx中队更要将雷锋精神扎扎实实的落实到每日的工作、学习之中。我们有理由相信：在今后的日子里，xx消防中队全体官兵一定会秉承雷锋精神，将中队的各项工作推向一个新的高度。