忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《保安部安全工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：保安部安全工作总结
保安部安全工作责任书
海悦山庄保安部安全工作责任书
为明确海悦山庄保安部工作任务、责任，确保酒店安全，特签订本安全责任书。 第一条 保安部主要职责
1、保安部经理是酒店安全保卫工作第一责任人，负责酒店全面安全保卫工作(包括酒店所属员工宿舍)，维护酒店治安秩序、营业秩序。
2、负责酒店停车场停放车辆的指挥及安全工作。
3、负责酒店监控设备的监管工作，负责各岗位的管理监察并做好违规记录和上报处理。
4、负责酒店突发事件的处理工作，比如火灾、水灾、窃盗、打架、自然灾害等。
5、配合消防机关、酒店工程部做好酒店消防安全工作。
6、负责酒店出入人员的检查问询工作。
第二条 以上责任范围内工作，在客观条件具备，可以完成的情况下没有及时完成，或在责任范围内出现失误和大的责任事件，由保安部负全部责任，情节特别严重的予以解职。
第三条 禁止无关人员从员工通道进入酒店(执行《出入证》规定)。否则，给酒店造成物品丢失等损失或事故，由保安部经理及当值人员负全部责任。
第四条 严禁当值喝酒、赌博或酒后上岗以及脱岗。若由此引发事故，则后果自行承担，并赔偿酒店损失。
第五条
按酒店相关规定、制度配合酒店其它各部门对员工进行教育、处罚等工作。 第六条 协调解决员工内部重大纠纷、酒店与宾客重大纠纷等。
第七条 严格按酒店规定和制度完成规定的工作和相关责任工作及酒店领导交办的其他工作，否则，由此造成的损失，由保安部经理和当值人员负全部责任。
第八条 做好本部门员工的思想工作，发现思想问题及时解决或上报，不得出现打骂斗殴现象，若员工有严重自残倾向或暴力倾向及时制止，情节特别严重者，予以劝退。
第九条 本责任书 年 月
日至
年 月
日有效。
第十条
本责任书一式叁份，总经理、责任人各执一份，综合办公室留存一份。 附：海悦山庄安全工作责任书，一并生效。
朔州市海悦山庄(代章) 总经理：
责任人：
年 月 日
第二篇：酒店保安部上半年安全工作总结
时间过的真快，转眼间XX年上半年又过去了。回顾酒店保安部上半年的安全工作，在酒店领导和各部门以及公安消防等部门的大力支持下取得了一定的成绩，确保了酒店正常的工作秩序。具体事项如下：
一、酒店所辖区内盗窃案件明显减少。
今年上半年，所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少，主要归功于以下几点因素：
1、酒店领导对安全工作相当重视，出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统，并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机，完善了硬件设施，对犯罪分子起到了一定的威慑作用。
2、保安部在人员编制上也进行了调整，增加了保安员，保安人员由原来的十三人增加到现在的十五人，保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训，明确各岗位的岗位职责，加强了保安人员的工作责任心和责任感，对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度，严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度，确保让犯罪分子无可乘之机。
3、积极配合和协助公安人员，发挥自身的硬件优势，为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索，为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。
二、消防设施设备运行正常，未发生一起消防安全事故。 消防部门对酒店的消防安全也极为重视，此文来源于wmxh.com把酒店列为“消防安全重点单位”，定期对酒店的消防工作进行检查指导。上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消防
1 检查，针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见，并下发了整改意见书。
部门接到整改意见书后，针对意见书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题，组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、维修、清理，清理了消防安全通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管，按照消防整改意见书的要求进行了有效的整改，并在之后的消防安全整改复查中一次性通过了复查，受到了消防部门的好评。 同时，部门以这次消防安全检查为契机，吸取教训经验，定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养，使消防设施设备长期处于良好状态，保证关键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产安全。
三、机械设备运行正常，上半年无重大机械事故。
上半年，酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多，技术难度大，操作复杂，这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本领，对此，部门从人员招聘开始把关，严格挑选，要求应聘人员必须持有从业资格证书，对酒店内消防设备必须能够熟练的进行操作。
同时，部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，每周对所有设备进行一次检查保养，对长期不使用的设备每周要试运行一次，发现问题及时解决，对解决不了的问题要及时向上级汇报，保证在最短的时间内让设备恢复运行，确保所有设备设施时刻处于最佳的运行状态。
四、上半年未发生一起人员工伤事故。
2 上半年，部门对酒店人员的人身安全也非常重视，不断的完善规章制度，强化制度的落实，是预防安全隐患，确保员工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。做好员工的防范教育已成为安全工作的重要课题。防范教育搞好了员工的防范意识就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我们始终把防范教育工作摆在安全工作的重要位置。
部门还不定期对各岗位进行安全工作检查，查岗位上是否存在安全隐患，查员工是否按章操作。通过检查，使员工感觉到安全工作的重要性，此文来源于wmxh.com强化了员工的安全意识，也树立了员工的防范意识，并自觉的严格按照操作规程进行操作，确保了自身的安全。
五、存在问题。
1、安全教育力度还不够。
2、各项规章制度还不够健全。
3、少数员工防范意识差，有麻痹思想。
六、下步打算。
上半年，安全工作取得了一点成绩，但与酒店领导和各部门的关心与支持是分不开的。安全工作无小事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失，在下步的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对上半年存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态。同时，好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力，确保酒店人员生命和财产的安全。
第三篇：保安工作安全目标责任书
为了进一步加强学校安全保卫工作，确保教育教学和各项工作的正常进行，学校与保安签订本安全目标责任书。内容如下：
1、加强队伍建设，提高政治业务素质，经常进行政治和业务学习。积极协助公安机关搞好学校治安工作，预防大小事故的发生。
2、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规，遵守各项规章制度，服从命令，服从指挥，恪尽职守，按要求完成任务。
3、必须坚持24小时值班制度，定时或不定时地进行巡查，重点时段、重点地段要加强巡逻，发现可疑人员要进行询问;发现异常现象要及时报告，要熟悉领导电话、公安报警电话、急救电话和火警电话等。执勤中遇有紧急情况或现行犯罪，应果断处理，保护现场并及时报告领导和公安部门。
4、在执勤中不迟到、不早退，不得喝酒、赌博，不得擅自离开岗位。如果有特殊原因要离校，必须先请假，征得学校领导同意并安排好接替人员后方可离开。
5、执勤中着装整齐，注意形象，做到文明执勤，礼貌待人，热情服务，决不骂人、打人、滥用警械，树立良好的形象。
6、增强身体素质，坚持每周出操锻炼，提高适应能力。 该目标责任书落实情况作为聘用期满后能否继续聘用的前提条件。若责任人因违反安全规定而导致安全责任事故发生，由责任人承担相应的经济和法律责任。
保安人员签字：
年月日
第四篇：保安煤业安全监控系统工作安排
为贯彻落实省政府《关于切实加强当前煤矿安全生产工作的若干规定》的专题会议精神，全面落实山西省煤炭工业厅《关于进一步加强安全监控系统管理的通知》(晋煤办信发【2009】345)号要求，规范安全监控系统的运行管理，确保煤矿安全监控系统安全、可靠、正常运行，切实发挥安全监控系统在煤矿安全生产中的重要作用，有效遏制煤矿重特大瓦斯事故的发生。结合我公司的实际情况，对今年的安全监控工作进行安排：
一、 组织机构
公司成立安全监控系统工作领导组
组长：赵卫民
常务副组长：李向革
副组长：牛永刚、荆长胜
成员：张华、王林威、黄三星、边栓林、荆秀生、通风部各队队长
工作组办公室设在总调度室，公司分管领导李向革，办公室主任由牛永刚担任，具体业务由荆长胜负责。
联系电话：0353409350
1、03534093502
二、 人员配备
公司安全监控调度室设在总调度室，配备监控人员6名、维
护人员1名(均参加瓦斯监测监控上岗资格培训，完成规定课程的学习，经考核合格)，三班作业，每班配备监控人员2名，执行24小时不间断值班制度。
三、 管理制度
1、 瓦斯事故应急预案
2、 操作规程
3、 岗位责任制
4、 技术资料管理制度
5、 设备管理制度
6、 系统设备和传输设备的定期检修制度
7、 网络运行管理制度
8、 监控故障报告制度
9、 监控异常上报制度
第五篇：保安部安全管理职责
1.保安部全体员工，要严格执行国家法律、法规，模范遵守酒店各项规章制度，认真履行安全保卫职责，有效防止发生各类安全事故。
2.安全保卫部全体员工，工作中要要严肃认真、秉公执法、不徇私情，坚持原则，遇有突发情况，要不畏强暴，敢于管理，果断处置。
3.每位警员必须熟知酒店各部位置，必须熟悉消防器材、消火栓、消防泵及控制柜，消防水系统分路截门等码放或安置位置，并会操作和使用。
4.外聘保安公司必须是正规公司，在遵守其公司的规章制度的同时，应遵守酒店有关规定，服从酒店安全保卫部的管理指导。
5.新录用的警员进行严格的岗前安全业务培训，经考试合格后，方可上岗。
6.每位警员要严于律己、作风正派，努力学习各种文化知识和业务知识。不断进取，加强体能训练，保持强健的体魄。提高个人素质和修养，符合专业化要求。
7.部门要定期组织学习安全保卫知识，开展队列、消防技能、身体体能等训练，根据企业发展和社会治安环境变化，对警员进行法制教育，定期进行考核、评估，提高队伍素质，达到专业化要求，对经培训、考核多次不能达标的警员，要调换岗位。
8.保卫部所使用的电脑要专人管理，严禁外来人员使用或使用外来软件，每次使用完毕后要及时退出自己的密码。
9.各项安全档案，安全预案必须专人管理，不准随意放置如需调阅，应说明原因，经经理批准后，当场阅看。
10.办公室、中控室、值班室要保持整洁，无杂物，档案资料、录像资料等入柜存放。放置整齐，各种档案资料内容清晰、条理清楚，专人管理。入柜上锁，必须由经理批准方可使用。
11.要保管好安全保卫部所配备的消防、保安设备设施，要专人管理，定期清点维护确保灵敏有效。