第一篇：国家教师资格考试中心
国家职业资格考试种类
名称 国家职业资格证书
劳动和社会保障部: 电子商务师,电子政务师,企业人力资源管理师.广告策划师,经营师,汽车经纪人,网络管理师,企业培训师,室内装饰设计师.
财政部: 会计证,会计电算化.会计职称
劳动部(OSTA)全国计算机高新技术认证 办公软件应用 数据据应用 图形图像处理(PHOTOSHOP) 网页制作(Dreamweaver) 国家信息化CEAC认证 办公软件专家 网络管理员 网页设计师 辅助设计工程师
营销师 物流师 秘书 企业培训师 康复保健师
网络编辑员 公共营养师 人力资源管理 物业管理 电子商务师 理财规划师项目管理师 企业信息管理师 公关员 心理咨询师 房地产策划师
广告设计师 职业指导人员 企业文化师 商务策划师
黄金投资分析师 社会工作者 职业培训师
鉴定估价师 科技咨询师 育婴师 会展策划师 景观设计师
职业资格证书主要是:
国家人事部:专业技能人员资格
劳动保障部:面向社会人员
各国家职能部门.或者下属事业类协会.重复认证的很多.主要靠社会认可度 --- 劳动部新批职业认证:
企业人力资源管理人员.项目管理师.心理咨询师.企业信息管理师.推销员(营销师).秘书(涉外).公关员.电子商务师.物业管理员.物流师.营养师.企业培训师.房地产策划师.托业英语等.
国家人事部:
房地产估价师 经济师
监理工程师 造价工程师
建造师 卫生专业资格考试
咨询工程师 执业药师
注册会计师 注册税务师
注册资产评估师 高级会计师
企业人力资源管理师
营销师
秘书
物业管理员
项目管理师
电子商务师
心理咨询师
企业信息管理师
物流师
理财规划师
网络编辑员
广告设计师
企业文化师
企业培训师 这些是国家统考项目,每个省对这些统考专业进行了不同的要求,例如湖北省只把这些专业里的秘书物业管理心理咨询人力资源营销这5个专业作为全国统考.
第二篇：国家职业资格考试宣传资料
一、推行职业资格证书制度背景资料
1、建立职业资格证书制度的依据和基本内涵
推行职业资格证书制度，是实施“科教兴国”战略的一项举措，也是我国人力资源开发的重要手段。
中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“要制定各种职业的资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格两种证书制度”。
《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度”。
《职业教育法》第八条规定：“实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度”。这些都为推行职业资格证书制度提供了法律依据。
《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）明确指出：“进一步推进学生获取职业资格证书工作。取得职业院校学历证书的毕业生，参加与所学专业相关的中级职业技能鉴定时，免除理论考核，操作技能考核合格者可获得相应的职业资格证书。到2010年，省级以上重点中等职业学校和有条件的高等职业院校都要建立职业技能鉴定机构，开展职业技能鉴定工作，其学生考核合格后，可同时获得学历证书和相应的职业资格证书。用人单位招录职工必须严格执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定，从取得职业学校学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书的人员中优先录用。要进一步完善涉及人民生命财产安全的相关职业的准入办法。劳动保障、人事和工商等部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度。对违反规定、随意招录未经职业教育或培训人员的用人单位给予处罚，并责令其限期对相关人员进行培训”。
2、推行职业资格证书制度的现状及目标
我国自1993年推行职业资格证书制度以来，已初步建立起职业资格证书制度的法律法规和工作体系。到2004年，全国共有职业技能鉴定所（站）9458个，考评人员20万人，形成了覆盖全国的职业技能鉴定网络。据统计，2005年，湖北省共有近24万人，荆州市有近2万人获得相应的职业资格证书。到目前为止，全国累计已有6000多万人获得职业资格证书。
今后一个时期，我国推行职业资格证书制度的目标，就是：要使职业技能鉴定的覆盖面
明显扩大，鉴定质量明显提高，职业资格证书的权威性在社会上明显增强，逐步实现职业资格证书与学历文凭并重，职业资格证书制度与就业制度相衔接。国家要通过三至五年的努力，要在技术复杂、通用性强、涉及国家财产、人民健康安全和消费者切身利益的职业（工种）中，全面推行国家职业资格证书制度。
二、职业资格证书制度基本概念
1、职业资格证书制度
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
2、国家推行职业资格证书制度的意义
开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。
3、职业资格证书是如何办理的？
根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所（站）将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所（站）送交本人。
4、国家规定实行就业准入的职业
目前，《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业划分为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类（职业）。
大学生就业涉及的职业有秘书（涉外）、推销员、公关员、物业管理员、物流师、电子商务师、人力资源管理师、项目管理师、信息管理师、印刷、计算机、机械、电子、建筑、园林、中医、针灸推拿等近300个（详见附表）。
5、国家对实行就业准入的具体规定
职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。
从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体经商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。
6、国家职业资格证书等级
我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
7、什么是职业资格？
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（职业）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（职业）学识、技术和能力的必备标准。
8、什么是职业资格证书？它有哪些用途？
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业，对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
9、职业资格证书与学历证书有何不同？
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。
10、职业资格证书由劳动和社会保障部统一印制。
劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。证书在全国通用，并可在网上查询。国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心网址：。湖北省劳动和社会保障厅职业技能鉴定指导中心网址：hb.osta.org.cn。
三、部分资格认证简介及相关报道
1、人力资源管理认证
职业描述：近年来，由于经济的发展，入世的成功，越来越多的企业意识到企业的规范、员工潜能的开发、企业核心竞争能力的提升，都与人力资源管理体系密切相关。人力资源管理人员认证主要是为了培养对企业人力资源管理运作有独到见解的人，因而要求具备的能力相当高，要取得资格认证必须要懂得如何确保合法的用工；浅谈应聘面试技巧；制订劳动合同过程中的关键；员工手册及规章制度的制订；组织结构、工作分析及绩效考核方法介绍；工资结构及其常用设计方法初探；福利方案及其“4金”开户操作程序；培训计划制订及其常用人事报表设计以及其它必备法律知识等等一系列问题。
职业前景：今年，企业人力资源管理人员的国家职业资格认证已在全国范围内全面展开。可以预见，在未来的几年内，我国人力资源管理人员将全面实行职业资格上岗制度，所有从业人员须获取该资格认证作为必要条件，优胜劣汰。从目前从业人员的素质参差不齐和市场对行业人才的巨大需求来看，可以预测企业人力资源管理认证必将大行其道，促进整个人力资源产业的大发展。
职业薪酬：人力资源管理师的薪水一般低于人力资源部总监或总经理，高于薪酬部经理、招聘经理等。大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万与1.5万元或高达1.8万元或2万元；薪酬经理、招聘经理等大抵在6000元至1.2万元之间。在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8000元。
2、电子商务师认证
职业描述：利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员。通俗地说，电子商务师就是通过专业的网络商务平台，帮助商家与顾客或商家与商家之间完成商务买卖活动的从业人员。
职业前景：近年来，全球电子商务高速增长，网上交易迅猛发展，电子商务的发展前景不可限量。预计，我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才，由于互联网用户正以每年100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人。
职业薪酬：其月薪起价约为3000—5000元。据悉，电子商务师的薪酬水平随着电子商
务业的兴盛，还将会大幅上升。
3、国家职业资格证书吃香
有人将职业资格证书称为“就业绿卡”或“就业的通行证”，因为职业资格证书反映的是特定职业的实际工作标准和规范，以及从事这种职业所达到的实际能力水平。职业资格证书的出现填补了市场人才需求与高校人才培养之间的“空洞”，大学生们不再因为没有“相关工作经验”而被企业拒之门外，实在是可喜可贺。
据统计，到目前为止，全国累计已有6000多万人获得职业资格证书。将来就业必须经过培训，取得职业资格证书后，方可就业上岗。如此看来，只有高等学历证书还不够，还需继续努力，拿到未来闯天下的必备“通行证”。
让大中专学生接受相关技能教育或培训，在毕业时实现从校门到厂门的“一站式”就业。随着我国高等教育从精英教育变为大众教育，以市场需求为导向的新的教育模式已产生。其实，大学毕业生“回炉”技术职业学校在欧美等发达国家一直存在，甚至连硕士、博士毕业生，就业前都必须拿到符合相应岗位要求的职业资格证书。
4、职业资格培训，提高大学生就业能力
今年5月20、21日，11月
11、12，劳动和社会保障部将组织物业管理员、营销师、秘书、公关员、人力资源管理、项目管理师、心理咨询师、企业信息管理师等全国职业资格统一鉴定。高职院校和公共职业介绍机构将专门收集一批适合高职院校毕业生就业的需求信息，组织专场求职招聘活动，为取得职业培训合格证书和职业资格证书的学生提供免费参加招聘洽谈活动的机会。
为提高大学生就业率，劳动和社会保障部与教育部在高校中启动毕业生职业资格培训工程，在大学生中开展职业培训和职业技能鉴定工作。据悉，该工程的实施重点是高职院校布局比较集中且就业任务重的大中城市，当前尚未落实用人单位的毕业生人数较多的高职院校。服务对象重点是尚未落实工作单位、本人家庭生活比较困难、特别是农村生源的应届高职院校毕业生。
职业资格证书 大学毕业生的第二张证件
有关专家指出，社会的发展正使得企业的用人观念不断发生变化。企业选人不再只盯着求职者学历是否够高，而更看重应聘者的实际动手能力。据一些权威人才招聘机构透露，如今那些既拥有大学高等教育背景，同时又取得国家相关职业资格证的大学生求职者，目前在人才市场相当“抢手”。
据了解，技能型应用人才的短缺情况，早在几年前便得到国家有关部门的高度重视。在国家劳动和社会保障部、教育部等部门的支持下，部分大学和高等职业院校已经将推行“双证”教育制度作为了发展目标。使毕业生既可以取得学历证书，又可获得国家认可的职业资格证书，大大增强他们的就业竞争力。
劳动和社会保障部副部长张小建说：“职业资格证书已开始在劳动力市场中发挥就业通行证的作用，成为完善市场就业机制的重要手段。劳动保障部门要继续做好高职毕业生的培训、就业服务，利用好劳动保障部门的资源，为高职院校、大学生提供优质高效的服务。”
第三篇：国家保安员资格考试试卷(模拟考试1)
1、保安从业人员在协助维护社会治安工作中已成为一支重要的社会( 安全防范 )力量。
2、目前我国保安服务已经从单一的人力保安，发展为守护、巡逻、押运、(安全技术防范 )等四大主要业务。
3、 保安从业单位包括( 保安服务公司 )和自招保安员单位。
4、 关于保安员服务内容，下列说法正确的是(提供人身、8财产、信息等安全防范服务 )。
5、 曾经被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者( 3)次以上行政拘留不得担任保安员。
6、 关于保安员履行查验与登记的职责，下列说法错误的是( 保安员不能查验本单位人员的证件)。
7、 小张是某小区的一名门卫，他的主要任务是( 查验出入小区人员的证件)。
8、 保安员张某，想获得保安员国家职业资格四级证书，那么，他必须通过( 中级保安员职业能力考试与技能鉴)。
9、 保安员的权利与职责任务是相互联系又相互区别的关系，下列不属于保安员权利的是(采取扣押措施)。
10、 根据《保安服务管理条例》的规定，遵纪守法是保安员的(义务 )。
11、 根据《保安服务管理条例》的规定，( 扩散监控影像资料)不是保安员在工作中可以采取的行为。
12、 关于扣押，下列说法错误的是( C )。 A:扣押是一种侦查措施B:扣押是一种行政强制措施C:扣押是一种查验手段D:扣押是一种执法行为
13、 关于职业道德的作用，不包括( D)。
A:规范员工职业行为B:提高员工服务水平和技能C:塑造企业精神D:增强员工独立性
14、 新来的保安员陈某工作没有经验,同事老王热心地帮助他。老王的行为符合职业道德中的( 团结互助)。
15、 大家都说门卫王某很有礼貌，那么可推测王某在工作和生活中是一个( 语言文明)的人。
16、 保安守护是对服务单位(特定目标)进行看护和守卫。
17、 出入口守卫工作的特点之一是(位置独立)。
18、 保安员小王在货物出入口值勤时，发现本单位的司机小李出示的货物出入单中数量与实际货物的数量不符，小王错误的做法是( A)。
A:小李说明原因后可放其通过B:向小李说明货车上的数量与单据不符，劝其返回补办手续C:小李坚持不回去办理手
续，小王坚持不让小李通过D:为避免小李强行通过，将出入口大门关闭
19、 下列不属于目标部位守护方案的内容是(客户单位对保安员的评价)。
20、 保安员在流动岗位工作的方式是(按照规定巡回路线和频次进行巡视 )。
21、 保安公司从事保安武装守护服务时使用武器的依据之一是( 专职守护押运人员枪支使用管理条例 )。
22、 在巡逻勤务中，以下不属于异常情况的是( B)。 A:在午夜巡逻时发现一人影闪过B:在某街区巡逻时发现一男子在街边抽烟C:在某广场巡逻时发现大量不明人群聚集D:在市场巡逻时发现一小女孩独自哭泣
23、 保安员在某公园巡逻时发现(隐约听见湖边有人呼救)应当及时报告。
24、 两名保安员在公园巡逻时发现一电线杆突然倾倒，首先选择的处理方式是( 报告服务单位)。
25、 不属于人员密集场所巡逻特点的是( 大量交通工具)。
26、 下列各组均属于室外人员密集场所的是(烟火晚会、庙会、露天音乐会 )。
27、 人员密集场所巡逻区域警戒的首要目的是(保障重点区域和重点目标的安全)。
28、 保安押运公司为某银行护送款项，途中突然发生爆胎，恰逢本公司运钞车途经此处，表示可以帮忙送款，下列做法错误的是( B )。
A:婉言谢绝B:表示同意C:表示已报告领导，安排解决D:表示自己能够解决
29、 押运方案主要包括( 执勤方案、消防方案、应急方案A)。
30、 风险等级是指存在于防护对象本身及其周围的、对其构成安全威胁( 程度)。
31、 危险辨识是指在( 特定系统 )中确定危险并定义其特征的过程。
32、 保安员主要依据(护卫服务合同 )进行随身护卫工作。
33、 在人群聚集场所，保安员可以采取( 对现场拥堵人员分流引导 )的措施防止发生踩踏事件。
34、 有关消防安全的叙述，下列选项错误的是(B)。A:消防安全是社会公共安全的一个重要组成部分B:消防安全是尽量确保不发生火灾及发生火灾后能够及时扑救，尽量减小危害C:消防安全是构建和谐社会、确保经济社会科学发展的重要标志D:消防安全是维护社会稳定的主要手段
36、 干粉灭火器扑救可燃、易燃液体火灾时，应对准55( 火、 违反治安管理法律法规、应受治安管理处罚的具有社焰根部 )扫射。 会危害性的行为就是( 违反治安管理行为)
37、 手提式灭火器，不应该放置在(潮湿地面上)。
38、 消防控制室操作设备的保安员在确认有火灾发生后，错误的做法是( D )。
A:根据火灾情况启动有关消防设备B:拨打119向消防队报警C:通知有关人员到现场灭火，报告单位值班领导D:将消防设施自动控制系统转换到手动状态
39、 高层建筑物中部起火，疏散通道被火切断，保安员可以引导人员( 疏散到相对安全区域，等待消防队救援)。 40、 以下不属于区域巡逻方案的内容是( 巡逻人员个人信息 )。
41、 该交通标志的含义是警告(慢行)。
42、 该交通标志表示机动车行至该标志处(必须鸣喇叭)。
43、 在道路交通活动中，驾驶机动车，必须遵守( 右侧通行 )的原则。
44、 在物业小区内，车辆可以( 低速 )行驶。
45、 机动车进入停车场时，驾驶人可以随身携带(打火机 )。
46、 在确保环境安全的前提下，现场救护的原则是( 先救命，后治伤)。
47、 实施加压包扎止血时，敷料的大小应该( 超过伤口周边3cm )。
48、 2005年，《国际心肺复苏指南》建议，实施胸外心脏按压时，每(5 )个循环更换一个按压者。
49、 癫痫病人的症状不包括( 手舞足蹈 )。 50、 救护轻度中暑病人，不应该采用( 现场实施心肺复苏)的方法。
51、 关于雷电的预防，下面说法错误的是(D)。 A:要远离铁栏及其他金属物体B:如果正在驾车，应留在车内C:尽量回避开阔地上的帐篷D:尽量靠近避雷设备
52、 下列不属于我国公民基本义务的是(享受义务教育 )。
53、 某市保安服务公司客户经理甲因为对财务部经理乙不满，于是在日常生活中通过编造信息、谩骂、散发小传单等形式损害乙的名誉，致使乙精神受到严重损害。甲的这种行为属于(侮辱他人行为 )。
54、 公民甲因生活琐事被邻居乙殴打，经法医鉴定为轻伤。甲直接向人民法院起诉要求判处乙的刑事责任并承担民事赔偿责任。甲的起诉属于刑事(自诉)。
56、 治安保卫人员张某受单位负责人指使侵害了他人的合法权益，( 张某和单位负责人 )应依法承担相应的责任。
57、 根据大型群众性活动有关法律法规的规定，在大型群众性活动举办前,由( 场所管理者)负责保障监控设备和消防设施、器材配置齐全，完好有效。
58、 根据《娱乐场所管理条例》的规定，娱乐场所在安全管理方面应当与( 保安服务企业)签订保安服务合同，配备专业保安员。
59、 根据《物业管理条例》的规定，业主有权(监督)物业服务企业履行服务合同。
60、 公安机关对使用监控设备侵犯他人合法权益或者个人隐私的保安从业单位，应责令限期改正，并处(2万元以上10万元以下 )的罚款。
二、 多选题(61-80题，每题1分，共20分)以下备选项中有两项或两项以上符合题目要求，多选、少选、错选均不得分。
61、 保安服务具有( ABCDE )的特点 A:特许性B:契约性C:防范性D:风险性E:有偿性 6
2、 下列属于保安员基本条件的是(ABCE)。 A:经过保安员资格考试合格B:经公安机关审查通过C:持有中华人民共和国居民身份证D:年满16周岁，身体健康E:具有初中以上文化程度
63、 下列属于保安员职责任务的是(ABCDE )。 A:维护客户单位及服务区域的正常秩序B:开展守护、巡逻活动C:设置临时隔离区D:制止违法犯罪行为E:查验出入人员的证件
64、 根据《保安服务管理条例》的规定，下列说法正确的是(BDE )。
A:保安员在保安服务过程中，不允许接触商业秘密B:不得泄露客户信息属于保安员的义务C:不得泄露客户信息属于保安员的权利D:泄露客户单位的秘密可能会给国家利益造成损害E:对客户单位未明确要求保密的信息，保安员也不得泄露
65、 文明服务要求保安员在保安服务活动中必须( ABCE)。 A:仪表端庄B:语言规范C:客观公正D:心胸开阔E:尊重客户
66、 出入口守卫的特点有( ABCD)。
A:接触对象复杂B:位置独立C:岗位固定D:工作连续E:工作人员较多
67、 在固定岗位工作的保安员应了解电铃、电话等通讯、报警设备的( BD)。
A:工作原理B:位置C:维修方法D:使用方法E:使用频次 6
8、 保安员对巡逻中发现的案件、事故、事件现场应当立即进行保护。以下做法正确的是( ABDE )。
A:划定保护区域B:保护现场证据C:在现场内巡查D:抢救伤员E:关注现场周围群众议论
69、 保安员在人员密集场所经常使用的安全探测仪器包括()。
A:金属探测仪B:爆炸物品探测仪C:红外体温探测仪D:放射性物品探测仪E:有毒气体探测仪
70、 上下款过程中，发现可疑人时，下列正确的做法是( ADE)。
A:做好应急准备B:不执行上下款任务，车辆返回原单位C:将可疑人扭送公安机关D:立即向本单位报告E:严密监视可疑人员动向
71、 下列属于以生物特征作为识别凭证的出入口目标识别子系统的设备是( AB)。
A:指纹仪B:掌形仪C:韦根卡D:乱序键盘E:红外探测器 7
2、 火灾应急预案中，必须明确人员分工，可以划分为(ABCDE )。
A:抢救物资组B:火灾发生后的报警组C:灭火救援组D:医疗救护组E:引导人员疏散组
73、 高层建筑物发生火灾时，保安员需要做好的应急工作有( ABCD )。
A:拨打“119”电话报警B:组织引导疏散C:对通风、煤气、电源做应急处理D:启动消防水泵E:立即制定应急疏散预案
74、 我国道路交通标志可以分为(BD )两大类。 A:警告标志B:主标志C:禁令标志D:辅助标志E:指示标志 7
5、 道路养护车辆进行作业时，在不影响过往车辆通行的前提下，()。
A:行驶方向不受交通标线限制B:行驶不受交通信号灯限制C:行驶路线不受交通标志限制D:行驶不受速度限制E:不得逆行
76、 现场救护的要求是(BCE)。
A:立即将伤病员送医院B:在现场展开紧急救护C:救护时要注意排除险情D:必须由医务人员对伤病员实施救护E:一般由取得现场救护证的人实施现场救护 7
7、 加压包扎止血法适用于(ABC)的出血。
A:小动脉B:小静脉C:毛细血管D:大动脉E:大静脉 7
8、 我国刑法对正当防卫作了规定，关于正当防卫，下列说法正确的是(ABE )。
A:必须有正当的防卫意图B:有不法侵害发生C:必须针对第三人或其他物D:可以不受加害限度的制约E:对正在实施暴力抢劫的行为不存在防卫过当问题
79、 某县级公安机关查破了一批治安案件，根据《治安管理处罚法》的规定，可以以自己的名义独立作出治安罚款决定的治安行政执法主体有该县()。
A:公安局B:公安局所属派出所C:公安局交通警察大队D:公安局治安大队E:公安局法制室
80、 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者的合法权益应当受到保护，不能因(ABCDE)等不同而受歧视。 A:民族B:性别C:宗教信仰D:文化程度E:财产状况
三、 判断题(81-100题，每题1分，共20分)不选、错选均不得分。
81、 申请从事保安培训的单位，应当取得省级人民政府公安机关颁发的保安培训许可证或进行备案。 对
82、 在巡逻范围内，一旦发生突发性事件或意外事故，保安员要全力维护好现场秩序，协助做好人员与物资的抢救工作。对
83、 在保安服务活动中，正当防卫既是保安员的权利，也是保安员的义务。错
84、 保安员在紧急避险的过程中殴打他人不负刑事责任。错
85、 保安员只要在工作中诚实守信、爱岗敬业、团结互助、文明服务，就能够取得个人进步、事业成功。 对 8
6、 保安员的职责是指保护国家财产安全。错 8
7、 逐个验证是保安员逐个查验从出入口通行的所有人员、车辆及物资的证件和凭证的行为。对
88、 保安巡逻的目的之一是为了预防、遏制和震慑针对特定区域、地段和目标的违法犯罪行为。对
89、 保安巡逻的目的之一是保障一定区域内的人身安全。对
89、 保安巡逻的目的之一是保障一定区域内的人身安全。对
90、 保安押运的程序分为任务实施前的准备和押运勤务实施两部分。对
91、 火灾报警系统中，接收到火灾报警信号后，能自动或手动启动相关消防设备并显示其状态的设备称为消防控制设备。对
92、 不可以用可燃物遮挡灯具或做灯罩。对
93、 使用泡沫灭火器时，灭火器的筒盖和底部不能朝向人，以防止因筒盖、底部爆破造成伤亡事故。对
94、 人员密集场所巡逻区域警戒是指保安员在巡逻时，为了保障人员密集场所中重点目标或重点区域的安全而采取的限制人员出入的安全保障措施。对
95、 机动车通过没有信号灯控制的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。对
96、 在现场急救中，实施心肺复苏时，应将伤病员仰放在坚硬的平面上。对
97、 脑血栓病人多数无头痛、呕吐症状，但有偏瘫。错 9
8、 张三因琐事与李四发生纠纷，并将李四打成重伤，张三的行为不属于严重违法行为。错
99、 根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。对
100、 我国《娱乐场所管理条例》规定，娱乐场所的法定代表人应当对娱乐场所的消防安全和其他安全负责。对
第四篇：2013年国家公务员考试资格审查
一、国家公务员考试之资格审查初审
资格审查初审是指在招录公务员网上报名期间，资格审查人员根据招考公告规定的报考基本条件和拟招录职位所要求的资格条件，在规定的时限内对报考申请者进行资格审查。资格审查初审的内容为根据申请者的报考职位，主要包括年龄、性别、政治面貌、专业、学历、学位、职称、毕业时间、基层工作经历、掌握何种外语及程度、计算机掌握程度、社会工作经历等，以及对申请者上传照片审查。资格审查初审原则是对符合报考资格条件的申请者予以通过，不得拒绝;对不符合报考资格条件的，应及时告知申请者不予通过的理由;对填报信息不全的，应注明缺失的内容，及时反馈申请者补充。关于资格审查初审报考条件注意事项为：
(1)基层工作经历：招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以
下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作过，也可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
(2)两年以上工作时间：“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是：截止到公务员考试报名时期，报考人员在基层工作的累计时间为两年。
(3)具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考：具有基层工作经历的应届毕业生，可以应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
(4)国民教育：非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。
(5)“三支一扶”和西部教育报考者：“三支一扶”人员和西部志愿者报考的，要提供相应的证明材料。“三支一扶”人员要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;西部志愿者要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。以上材料在面试时与其他材料一并交招录机关审核。
二、国家公务员考试之资格审查复审
资格查复审是指面试前招考部门对进入面试范围的考生在指定地点现场对其进行资格审查。防止、杜绝和查处作弊行为，特别是替考行为。资格审查复审的内容是对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。经现场复审符合报考资格条件的，予以通过，资格条件不符合的或提交虚假证件、证明材料的，会取消考生的面试资格。
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。其中，报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业，但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，还应提供服务基层的证明材料。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿
者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
三、国家公务员考试之资格审查政审
考察阶段的资格审查是指在考察阶段，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格进行进一步审查。考察阶段经审核不符合报考资格条件的，取消其录用资格，由招录单位以书面形式通知考生。
第五篇：2018国家公务员考试资格审查哪些问题
2018国家公务员考试资格审查哪些问题? 2018年国家公务员考试公告暂未公布，根据历年国家公务员考试安排，2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动，备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航! 2018年国家公务员考试报名资格审查都有哪些问题?预计2018年国家公务员考试将于今年十月中旬启动(以公告为准)，在国考报名开启之前，提前带考生们了解报名资格审核的相关内容非常重要。华图教育为参加2018年国家公务员考试的考生进行讲解：
◆报名资格审查概述
资格初审就是审核考生自己填写的个人信息是否与招录职位相符。
◆报名期间，资格审查工作由谁负责?
资格审查工作由招录机关负责。
◆报名资格审查的时间有规定吗?
提交报名信息后，报考人员可于报名次日起2日内登录考录专题网站查询是否通过资格审查。
◆报名资格审查具体查什么
资格初审一般包括你所填报的信息(包括学历、专业、身份证上年龄及基层工作经验等其它条件是否符合要求)，当然审查内容是以考生填报的信息为准，不需相关证明;
◆是不是审核通过就算报名结束?
不是。审核通过后，需查询报名序号(此为报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字)、报名确认(网上上传照片及缴费)及网上打印准考证，这样才算报名结束。
◆报名资格审查结果哪里可查?
考生可在规定时间内登录国家公务员报名专题网站查询资格审查结果。
◆报名资格审查有哪些行为会导致审查失败?
以下，国家公务员考试网细数一下资格审查期间考生易产生的问题或者误区：
(1)职位要求定义把握不准确 审查不通过
例如：我们按照基层工作经历的定义：“县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。”所以考生大四时期的实习不算作基层工作经历，考生错报之后，就不会被审查通过，白白浪费了时间，甚至无法成功报考。这一点就要求考生们要多登录国家公务员考试网，把招考条件的定义等政策吃透，心中有数。
(2)模棱两可就报考 不通过
报考条件在职位表中都有详细罗列，考生要完全符合才能顺利报考。比如：学历要求为“全日制”的职位，自考生就不能报考;考生所学专业也要严格符合要求等等，考生如果在报名时存在模棱两可的情况，也不能盲目选择，可及时电话咨询具体的招考单位，得到明确答复，这样保险些。
◆没通过资格审查怎么办?
需要查看未通过审查的原因，如果是不符合报考条件导致未通过审查，则不能重新报考本职位，需改报其他职位。
如果是需要补充资料，则按招录机关要求进行补充即可。 2018年国家公务员考试公告暂未公布，根据历年国家公务员考试安排，2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动，备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航!
希望这篇文章对您有所帮助，祝您考试顺利!