时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《学习型党组织工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：学习型党组织工作总结
学习型党组织总结-学习型党组织总结 学习型党组织建设工作总结
学习型党组织总结-学习型党组织总结 学习型党组织建设工作总结
半年来，我办事处在市委、市政府的正确领导下，在市委宣传部，市委宣传部学习室的指导下，在开展学习型党组织建设活动中，办事处党委通过加强组织领导、强化宣传引导、创新学习载体、改进学习方法，使学习型党组织建设工作扎实推进，取得了较好的成效。现总结如下：
一、主要做法：
加强组织领导。按照《中共肇东市委关于加强学习型党组织建设的实施意见》文件精神和要求，东发办事处党委结合全镇的实际及时制定了《东发办事
处党委关于加强学习型党组织建设的实施方案》，并成立了党委书记为组长，领导班子成员为组员的学习型党组织建设领导小组。及时召开党总支委员会和中心学习组学习会，学习上级文件精神，进一步统一思想，明确责任，落实学习任务。一把手负总责，一级抓一级，层层分解任务，落实责任，努力把机关干部队伍建设成为“团结互助、科学严谨、创新有为、勤奋廉洁、勇争一流”的学习型团队。同时各党支部分别召开党员会议，学习文件，动员安排，学习型党组织建设活动全面开展。
强化宣传引导。为扎实推进学习型党组织建设，确保学习开展得有声有色。学习型党组织总结昌五镇党委充分运用宣传板报、网页、通讯报道等各种宣传手段，深入宣传建设学习型党组织的重大意义、主要原则、内容要求和各党支部推进学习型党组织建设的具体举措、进展情况以及重要成效。同时，为机关干部购买配发了有关建设学习型党组织
的理论书籍，努力在全镇系统内营造浓厚的学习氛围。
创新学习载体。除了采取召开学习会、坚持“三会一课”等形式对党员干部进行大规模学习培训外，还积极创新学习载体，提高党员干部的学习质量。一是举办政治理论培训。先后邀请市委党校老师做了《推进学习型党组织建设》报告会、十七届五中全会精神报告会，通过报告会使我们的党员干部充分认识和理解了学习型党组织建设的指导思想、基本原则和重要意义。
改进学习方法。在学习上要做到“四个结合”：集中学习与个人自学相结合;在职学习与脱产学习相结合;必学内容与学习现代知识相结合;正常有序学习与围绕中心工作学习相结合。通过开展体育活动和文化活动，丰富和拓展学习型党组织活动内涵，寓教于乐、寓教于学。
二、主要成效
提高了干部党员的思想政治素质。
通过开展政治理论学习、业务学习和教育思想大讨论，使干部党员及时了解了党的路线方针政策，提高了机关干部的思想政治素质和贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，强化了宗旨意识，党员先锋模范作用和党组织的战斗力和凝聚力得到进一步增强。
推动全镇工作顺利开展
近期以来，我们的学习内容主要有《绥化市委二届五次全委会议工作报告》，《肇东市委书记张锡才同志进昌五镇社区党课讲话》，《胡锦涛总书记七一讲话》等，通过对以上内容的学习，统一了党员的认识，确保全镇工作顺利开展。
学习型党组织建设活动和 “创先争优”活动紧密结合，共同推进。“创先争优”活动，要求创建先进基层党组织做到 “五个好”，即领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好。争当优秀共产党员，做到“五带头”，即带头学习提高，带头争创佳绩，
带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。建设学习型党组织，强调把学习作为马克思主义学习型政党的重要特征，作为党组织活动的重要内容，作为党员干部的重要标志;强调把学习作为整体性要求，作为全党的共同责任，要求全党学习、全员学习;强调学习是一个长期过程，要把学习制度化、机制化。在“创先争优”活动中，各党支部、每位党员都书写了“公开承诺书”，一名共产党员，从他面对鲜艳的党旗，举起右手，庄严宣誓的那一刻起，他的承诺就应该牢牢铭记于心，时刻接受着人民的监督与检验，言必行，行必果。作为一级党组织，时刻牢记着为人民服务的宗旨，履行对群众的承诺，为群众办实事谋实惠，解决他们最关切的问题，从而推动党组织的科学发展。
三、存在问题
从目前情况来看，在推进学习型党组织建设过程中，主要存在以下几方面问题：一是学习氛围还不够浓厚，一些
党员干部缺乏学习的主动性和自觉性，仅限于参加组织安排的学习活动;二是学习内容和方式不全面，仅限于读读报纸、念念文件;三是重业务学习，轻政治理论学习，对政治理论学习的重要性认识不够;四是重学习形式，轻学习效果现象，学习经常是没有实际效果的”空学”现象。
第二篇：学习型党组织工作总结
民权县粮食局2011年
建设学习型党组织活动工作总结
推进学习型党组织建设,是新形势下贯彻落实科学发展观,扎实开展创先争优活动,引领党的各项事业发展进步的重要基础。一年来,县粮食局党组按照县委建设学习型党组织活动领导小组办公室的要求,结合本系统的实际,切实提高干部职工综合素质,促进机关作风转变,增强服务科学发展的能力,努力营造人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围,着眼于把党组织建设成为学习型党组织,把领导班子建设成为学习型领导班子,把领导干部建设成学习型领导干部,把党员建设成为学习型党员为目标,推动我局各项工作健康发展。现将我局建设学习型党组织工作开展情况汇报如下:
一、指导思想明确,组织领导到位
在开展建设学习型党组织的活动中,局党组首先使全体党员明确建设学习型党组织要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的十七届六中全会和市、县全会精神,深入学习马克思主义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习推动我局工作有效开展的各方面知识,为推进学习型党组织建设,促进我局工作又好又快发展,实现我局”十二五”规划目标,提供坚实的理论支持和思想保证。其次为确保建设学习型党组织活动正常进行和有效开展,局党组成立建设学习型党组织领导小组,由党组书记、局长任组长,主管党务工作副局长任副组长,其他中心组成员为成员的领导小组。领导小组下设活动办公室,全面负责局党委建设学习型党组织的相关工作。
二、学习机制健全,活动内容充实
学习型党组织建设是党在新的形势下的大胆实践,是一项新的伟大工程,要通过健全的学习机制,充实的活动内容,才能提高党员干部积极参与活动的主动性和自觉性;才能确保学习不浮于表面,不走过场,不走形式;才能营造党组示范引领和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围;才能确立全员学习、终身学习的理念。
1、制定制度,健全机制,不断推进学习型党组织建设工作的制度化和规范化。在建设学习型党组织的实践过程中,局党组根据出现的新情况、新问题,深入调查研究,制定了中心组学习制度、党员学习制度、个人学习制度、学习记录考勤制度、学习请假补课制度、学习通报总结制度、学习档案管理制度和中心组学习中心发言人制度等,从制度上加以规范,用制度规定下来,保证学习的长久性和长效性。成立由纪检书记和宣传部门人员组成的理论学习督查小组,定期督促检查,落实责任追究制度。同时还研究制定的激励机制,将学习情况作为民主评议党员和评先评优、提拔使用的重要依据。不断推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。设立”学习日”和”学习月”把每月第一个星期二确定为机关党员干部的“学习日”,把今年的五月份确定为全系统的“学习月”。
2、统一思想、提高认识,深入开展“五个一”学习活动。局党组对开学习型党组织建设工作高度重视,深入开展了”五个一”(即每天自学一小时,每周集中学习一次,每月通读一本书,每季开展一次学习交流、座谈,每半年撰写一篇对工作有指导意义的调研报告或理论文章)学习活动,建立了长期学习、持续学习的有效机制,明确了学习内容,创新了学习方法,开辟并拓展的学习平台。一年来,党组中心组成员重点学习了<<中华人民共和国过敏经济和社会发展第十二个五年规划刚要>>、《粮食流通管理条例》《党的十七届六中全会精神》和中央、省、市、县领导重要讲话精神及有关工作文件、法律、法规、政策和业务知识等。
3、示范带动,树立典型,激发干部理论学习热情。局党组领导率先垂范, 主动学习,坚持集中学习不动摇,对重要下政策文件做到有心得体会,有学习笔记。对创建学习工作有突出表现的领导干部,在全系统树立典型,通报表扬,作为年底评优选模的重要依据,对学以致用,工作表现突出者优先考虑提拔重用。党组中心组成员紧紧围绕建设重大理论和实践问题,带头深入调查研究、带头撰写体会文章、带头作形势政策报告,发挥了很好的示范引领作用。大力倡导向书本学习、向实践学习、向群众学习,引导广大党员干部善于带着现实问题学、结合实际工作学,从丰富生动的实践中汲取营养、提升智慧,在倾听群众的意见建议找到解决问题的思路和办法,真正通过学习增强的本领、推动了我局事业健康发展。
三、保障措施落实,活动成效显著
1、加强领导,明确责任。自建设学习型党组织活动开展以来,局党组切实把建设学习型党组织摆到突出位置,按照《中共民权县委<关于推进学习型党组织建设的实施意见>的通知》、《中共民权县委宣传部 中国民权县委组织部关于2011年度乡科级党组(党委)中心组分专题集体学习的安排意见》以及《2011年度全县党教工作计划》的精神和要求,科学制定学习型党组织建设工作方案和学习计划,不断充实和完善建设学习型党组织的措施和办法,明确阶段性的学习目标和内容。局党组中心组成员把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任,自觉地带头参加各种学习。党支部带领全体澡员认真贯彻落实学习计划,组织全体党员结合本职工作进行小组学习和自我学习,不断提高党支部的学习力和实践力。
2、健全机制,创设条件。局党组把建设学习型党组织的活动和我局中心工作有机结合,不断健全各项学习制度,加强对学习的考核,形成科学、合理的学习绩效评价体系和有效的考评机制,并将学习效果作为党员年度民主评议的重要内容。局党组及时整合各类学习型党组织建设资源,为建设学习型党组织提供有利条件,同时逐步增加对建设学习型党组织的经费投入和物质支持,保障学习型党组织建设的不断推进。
3、狠抓落实,注重实效。坚持推行学习工作化、工作学习化,妥善处理和解决好工作与学习的矛盾,做到两不误,两促进。在学习型党组织建设过程中我局党委还积极探索和实践创建活动中的好载体、好方法,及时总结经验并推广交流。局党组十分注重引导干部党员紧扣实际,学有结合,学以致用,把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去,提高创新能力和工作水平,把学习的成效转化为工作的成果。
我局通过开展建设学习型党组织的活动,全体党员的学习力和创造力得到了提高,先锋模范作用得到群众的充分肯定,在今后的学习工作中,我局将继续保持优良的这习传统,再接再励,努力把我系统建设成为学习型党组织,把领导班子建设成为学习型领导班子,把领导干部建设成学习型领导干部,把党员建设成为学习型党员。
二〇一二年一月十日
第三篇：学习型党组织工作总结
2011上半年桃山局
建设学习型党组织活动工作总结
推进学习型党组织建设,是新形势下贯彻落实科学发展观,扎实开展创先争优活动,引领党的各项事业发展进步的重要基础.半年来,桃山局党委按照县委建设学习型党组织活动领导小组办公室的要求,结合本系统的实际,切实提高干部职工综合素质,促进机关作风转变,增强服务科学发展的能力,努力营造人人学习时时学习处处学习的良好氛围,着眼于把党组织建设成为学习型党组织,把领导班子建设成为学习型领导班子,把领导干部建设成学习型领导干部,把党员建设成为学习型党员”为目标,推动桃山局各项工作健康发展.现将半年来,我局建设学习型党组织工作开展情况汇报如下:
一指导思想明确,组织领导到位
在开展建设学习型党组织的活动中,局党委首先使全体党员明确建设学习型党组织要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的十七届五中全会和市县全会精神,深入学习马克思主义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习推动桃山局工作有效开展的各方面知识,为推进学习型党组织建设,促进桃山局工作又好
又快发展,实现桃山局”十二五”规划目标,提供坚实的理论支持和思想保证.其次为确保建设学习型党组织活动正常进行和有效开展,局党委成立建设学习型党组织领导不组,由党委书记局长任组长,主管党务工作副局长任副组长,其他中心组成员为成员的领导小组.领导小组下设活动办公室,全面负责局党委建设学习型党组织的相关工作.
二学习机制健全,活动内容充实
学习型党组织建设是党在新的形势下的大胆实践,是一项新的伟大工程,要通过健全的学习机制,充实的活动内容,才能提高党员干部积极参与活动的主动性和自觉性;才能确保学习不浮于表面,不走过场,不走形式;才能营造党组强示范引领和全体党员勤于学习勇于创新的良好氛围;才能确立全员学习终身学习的理念.
1制定制度,健全机制,不断推进学习型党组织建设工作的制度化和规范化.在建设学习型党组织的实践过程中,局党委根据出现的新情况新问题,深入调查研究,制定了中心组学习制度党员学习制度个人学习制度学习记录考勤制度学习请假补课制度学习通报总结制度学习档案管理制度和中心组学习中心发言人制度等,从制度上加以规范,用制度规定下来,保证学习的长久性和长效性.成立由纪检书记和宣传部门人员组成的理论学习督查小组,定期督促检查,落实责任追究制度.同时还研究制定的激励机制,将学习
情况作为民主评议党员和评先评优提拔使用的重要依据.不断推进党员干部学习教育的科学化制度化规范化.设立”学习日”和”学习月”把每周五确定为机关党员干部的”学习日”,把今年的五月份确定为全系统的”学习月”.
2统一思想提高认识,深入开展”五个一”学习活动.局党委对开学习型党组织建设工作高度重视,深入开展了”五个一”(即每天自学一小时,每周集中学习一次,每月通读一本书,每季开展一次学习交流座谈,第半年撰写一篇对工作有指导意义的调研报告或理论文章)学习活动,建立了长期学习持续学习的有效机制,明确了学习内容,创新了学习方法,开辟并拓展的学习平台.半年来,党委中心组成员重点学习了<<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建设>>”四个重大界限”,”七个怎么看”,”六个为什么” <<黑龙江省农村公路条例>><<关于实行党风廉政建设责任制>>和中央省市县领导重要讲话精神及有关工作文件法律法规政策和业务知识等.
3示范带动,树立典型,激发干部理论学习热情.局党委领导率先垂范, 主动学习,坚持每周五集中学习不动摇,对重要下政策文件做到有心得体会,有学习笔记.对创建学习工作有突出表现的领导干部,在全系统树立典型,通报表扬,作为年底评优选模的重要依据,对学以致用,工作表现突出
者优先考虑提拔重用.党委中心组成员紧紧围绕建设重大理论和实践问题,带头深入调查研究带头撰写体会文章带头作形势政策报告,发挥了很好的示范引领作用.大力倡导向书本学习向实践学习向群众学习,引导广大党员干部善于带着现实问题学结合实际工作学,从丰富生动的实践中汲取营养提升智慧,在倾听群众的意见建议找到解决问题的思路和办法,真正通过学习增强的本领推动了桃山局事业健康发展.
三保障措施落实,活动成效显著.
1加强领导,明确责任.自建设学习型党组织活动开展以来,桃山局党委切实把建设学习型党组织摆到突出位置,按照学办<<意见>><<方案>>的精神和要求,科学制定学习型党组织建设工作方案和学习计划,不断充实和完善建设学习型党组织的措施和办法,明确阶段性的学习目标和内容.局党委中心组成员把学习作为一种觉悟修养境界和责任,自觉地带头参加各种学习.党支部带领全体澡员认真贯彻落实学习计划,组织全体党员结合本职工作进行小组学习和自我学习,不断提高党支部的学习力和实践力.
2健全机制,创设条件.桃山局党委把建设学习型党组织的活动和桃山局中心工作有机结合,不断健全各项学习制度,加强对学习的考核,形成科学合理的学习绩效评价体系和有效的考评机制,并将学习效果作为党员民主评议的
重要内容.桃山局党委及时整合各类学习型党组织建设资源,为建设学习型党组织提供有利条件,同时逐步增加对建设学习型党组织的经费投入和物质支持,保障学习型党组织建设的不断推进.
3狠抓落实,注重实效.坚持推行学习工作化工作学习化,妥善处理和解决好工作与学习的矛盾,做到两不误,两促进.在学习型党组织建设过程中桃山局党委还积极探索和实践创建活动中的好载体好方法,及时总结经验并推广交流.局党委十分注重引导干部党员紧扣实际,学有结合,学以致用,把学到的新理论新理念新知识新技术运用到本职工作中去,提高创新能力和工作水平,把学习的成效转化为工作的成果.
桃山局党委通过开展建设学习型党组织的活动,全体党员的学习力和创造力得到了提高,先锋模范作用得到群众的充分肯定,在今后的学习工作中,我局将继续保持优良的这习传统,再接再励,努力把我系统各级党组织建设成为学习型党组织,把领导班子建设成为学习型领导班子,把领导干部建设成学习型领导干部,把党员建设成为学习型党员.
第四篇：推进学习型党组织工作总结
2010年，机关党支部在党委的领导下，全体党员以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕“××××”战略目标，积极推进学习型党组织建设，创新工作思路和工作方法，为公路事业又好又快发展提供了坚强的组织保障。现将工作总结如下：
一、加强队伍建设，增强服务功能
一是加强党员队伍建设。组织党员干部召开党建工作会议，学习贯彻党的十七大以来的各种会议精神，回顾总结党建工作情况。根据党建工作程序，做好机关党支部改选、评优、党员民主评议等工作。按时收缴、向上级上交党费;及时做好党员发展、接转等工作，认真履行职能。积极开展党员学习活动，以学习会和读书月等载体，敦促党员认真阅读，做好学习笔记，努力提升党员综合素质。同时，处机关党支部委员注重发扬团结协作的精神，充分体现出团结、奉献、顾全大局的风貌，使单位工作制度化、规范化、现代化，不断增强党组织的向心力和凝聚力。支委齐心协力，做到心往一处想，劲往一处使，遇到问题及时召开支委会共商决策、同想办法。针对不同的工作任务，支委紧紧围绕处中心工作，提出支部建设的具体内容和活动方式，努力提高党员的政治素质和业务素质，发挥每个党员的积极性和责任心，争取为打造五型公路多做一份贡献。
二是发挥先锋模范作用。2010年，我市遭遇强降雨和强降雪袭击，造成境内多条道路交通中断。党员干部面对困难，迎难而上，充分发扬不怕困难，连续作战的精神，发挥先锋模范作用，带头奔赴各地开展抢通工作，大部分道路均在数小时 -1-
内抢通。根据台州市委的工作部署和要求，继续开展关键岗位实行重点监督，绩效考评活动，开展意见征求，召开行风监督员会议，开展明查暗访、自查自纠，组织党员参加全市绩效考评述职大会。在活动中，党员干部率先垂范，以身作则，树立了单位的良好形象。此外，积极指导群团组织开展各项活动，党员干部带头，围绕重大节日、纪念日，开展有意义的活动，充分发挥其作用，组织养护技术培训、路政业务理论知识考试等。
三是构筑工作廉政防线。通过参加专题讲座、观看廉政电教片等形式，开展党性党风、党纪政纪、廉政准则和法制教育，提高党员的职业道德观念和遵纪守法自觉性，增强党员的责任心和主人翁意识。充分利用网络平台，认真学习处党风廉政建设宣传专刊。积极贯彻落实《岗位廉政风险教育实施方案》，以制度规范党员干部的业务操作程序和从业行为。进一步推进阳光型公路建设。要求对列入大中修工程项目，在施工路段公开项目建设单位、施工单位、监理监督单位、举报电话，便于社会各界监督。加强廉政合同管理。要求所有工程项目实行“双合同”制，即在签订工程合同时签订廉政合同，做到一个项目一份档案规范管理。
二、创新活动载体，增强工作能力
积极探索在新形势下党员教育的新路子、新方法，重视党支部的发展和壮大，增添新鲜血液，不断提高广大党员学习和工作的积极性。
一是开展富有实效的学习培训。为全面开展创建学习型机关、学习型班子和学习型党支部，根据上级要求，注重形式多样和学习效果。组织开展中心组学习3次，组织学习贯彻党的十七届五中全会报告会。组织党员及干部职工学习活动6次计500余人次，其中邀请专家专题讲座5次。
二是开展形式多样的党员活动。为进一步提高党员干部理
论素质，结合创建学习型机关、学习型党支部建设，处机关党支部开展了“悦读、书香、和谐”为主题的读书月活动，举办《国际国内经济形势讲座》讲座，组织全体党员赴江西上饶爱国主义教育基地接受革命传统教育，重温入党宣誓。带动干部职工开展主题歌咏比赛，营造浓厚的文化氛围，收到较好的效果。牵头组织好春节、重大节日期间离退休通知慰问及扶贫帮困活动。组织老同志参观工农生产和疗休养，感受和共享改革开放所取得的成果。积极做好驻村指导员工作，走访天台县泳溪镇大柳溪村，牵头工程技术人员到驻村，帮助规划新农村建设蓝图，并得到领导大力支持，在资金上予以一定倾斜。积极组织开展“5〃15慈善公益日”募捐活动。积极组织党员及干部职工参加市直工会女职工“三八”集体跳绳比赛，乒乓球大赛选手选拔，登山活动及上海世博园参观活动。开展半自动步枪射击比赛和临海江南大峡谷闯关联谊活动。
三、规范内部管理，提升自身水平
机关党支部非常重视组织发展工作，组织发展工作支委会讨论的重点之一，每年都有组织发展工作的具体安排。党支部对入党积极分子进行重点培养、个别考察、交心谈心，都指定专人负责进行帮助、指导。组织发展工作已成为党支部作为教育党员群众的一项重要抓手。组织发展了，既增添了党组织的新鲜血液，又大大地激发了干部群众的工作和学习积极性;既对全体党员是个再教育，又为群众树立了一个学习的鲜活榜样。
目前，处机关党支部共有党员×人，一年来召开党员大会×次、支委会×次、党小组会议×次;对因工作调动等党员及时接转组织关系，共转入党员×人，按期转正×人。同时，支部工作的会议记录齐全，能及时上报各种材料和报表。做好党费按时交纳工作，及时上缴上级党委，公布收缴情况，
共缴纳党费10707元。
四、存在问题
一年来，党支部做了不少工作，取得一定成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一些制度有待进一步修订完善，党员学习形式不够多样化，学习针对性不强，党员的先锋模范作用有待进一步发挥。
今后，我们将深化学习型党支部建设，进一步夯实思想能力基础;加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党员干部素质，进一步加强党的自身建设，不断开创公路事业又好又快发展的新局面。
二○一○年十二月
第五篇：创建学习型党组织工作总结
学习型党组织创建工作总结
为认真贯彻落实自治区和市委提出的开展“创先争优建设学习型党组织”活动的要求乌兰察布市委老干部局主要从四方面开展了工作：
周密部署，确保工作落实
成立领导机构。乌兰察布市委老干部局成立了以王孝局长为组长的关于开展“创先争优建设学习型党组织”活动领导机构。副组长包括丰久辉、王利平、白更生。领导机构成员各司其职、各负其责，为活动的成功开展打下了良好的组织基础。
制定实施方案。乌兰察布市委老干部局结合工作实际，制定了《乌兰察布市委老干部局建设学习型党组织实施方案》，此方案从指导思想、目标任务、活动内容、方法步骤、组织保障等各方面都进行了详细的安排部署，确保此项工作有序开展。
广泛宣传，营造良好氛围
召开动员大会。6月14日，乌兰察布市委老干部局召开了“开展创先争优活动建设学习型党组织”动员大会，传达了自治区和市委对此项活动的具体安排和要求。王孝局长对我局开展这项工作提出了几点要求：一是要充分认识到这次活动的重要意义，树立先进意识、先进理念，真正把思想和
行动统一到这次活动中来。二是领导干部、党员要带头学习，充分发挥模范带头作用。三是党总支、各支部、全体干部职工要积极组织、参与学习，严格遵守学习制度，做好学习笔记。四是各支部班子和党员干部个人分别对照“五个好”和“五带头”来要求自己，自我剖析，找差距、找不足。
狠抓信息工作。以党建信息为载体，开辟创先争优信息专栏，及时上报全局开展创先争优活动情况。
加强学习、深化学习效果
乌兰察布市委老干部局通过抓“四个层面”的学习，深化学习效果。
组织中心组学习。为贯彻落实建设学习型党组织动员部署会议精神，乌兰察布市委老干部局及时召开党组扩大会进行学习和安排部署。会上王孝局长要求大家要通过“四强化一创新”，推动学习型党组织建设。一是强化统计干部培训和轮训工作。二是强化班子成员集中学习。三是强化干部岗位在职学习和自学。四是强化网络学习。五是创新学习形式与载体。
组织支部成员进行学习。认真学习了自治区和市委领导的相关重要讲话。党总支书记王孝提出各支部、支委、党小组要积极开展创建学习型党组织活动，认真组织、开展学习，并要有签到，有记录。中心组确保每月集中学习不少于一次，党支部每月至少集中学习一次，党小组每周至少集中学习一
次。
乌兰察布市委老干部局