述职报告书记抓党建

2022-10-24

国民经济的快速发展下,越来越多的行业,开始通过报告的方式,用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢?以下是小编收集整理的《述职报告书记抓党建》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:述职报告书记抓党建

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书记抓党建述职报告 4 篇

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一年来,在上级党委的正确领导下,在学校班子成员和广大党员干部的支持配合下,作为党支部书记,我以“抓好党建是本职”为准则,认真履行党建“第一责任人”职责,现就我校党建工作履行情况做如下汇报,有不当之处敬请批评指正。

一、所做工作

1、落实党建工作责任制

一年来,学校党支部立足学校实际,认真研究制定党建工作计划,层层签订党建工作责任状,明确党建工作分工,形成了支部书记负总责,班子成员抓分管的党建工作格局。

作为“班长”,在各项会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板

作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。在作风建设上,班子成员带头转变工作作风,做给教师看、带着教师干,一年来班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。在今年 7 月份和 12 月份组织的教师评议中优秀率都在 98%以上。

2、开展“八个一”活动

一是建好一个班子。做到“三坚持”:坚持每周一次班子例会,坚持每季度一次党员大会,坚持每学期一次教职工大会。做到学习、落实、教育三到位。我校本的教职工代表大会将于 12 月 15 日召开。

二是制定一项标准。学校制定下发了《南山双语学校教师师德标准》,将师德纳入教师绩效考核,严格实行师德“一票否决制”。

三是开展了一次评议。以党小组为单位,通过党员组织生活会,进行了自评、互评和领导点评。

四是举行了一次专题报告会。教师节期间,组织了“扬师德、铸师魂”师德报告会,8 名师德典型交流了他们的工作经验和做法,老师们深受启发和鼓舞。

五是帮扶助困一名教师和学生。为初中部患白血病的王丽梅老师捐款 2 万元元,为初中部患骨癌的姜奥同学捐

款 4 万余元。

六是“七一”节组织了一次“重温入党誓词”活动。

七是 5 月中旬,学校向全体教职工印发了《向“最美女教师”张丽莉同志学习活动倡议书》。组织教师学习了张丽莉老师的先进事迹,开展了“向张丽莉老师学什么”的师德大讨论活动,进一步提升了广大教师的思想认识。

八是开展“唱响《四德歌》”活动。为推进“四德”工程建设,营造浓郁的舆论氛围,我校开展了《四德歌》学习、播放和传唱活动。各校将《四德歌》词曲挂在校园网上,并张贴在宣传栏中。9 月中旬,总校组织了《四德歌》观摩比赛。

二、取得成绩

一年来,xx 学校被授予“山东省中小学教师远程研修先进单位”、“烟台市教学工作先进单位”、“烟台市交通安全教育先进单位”、“龙口市教书育人先进单位”、“龙口市素质教育示范学校”等荣誉称号。

三、存在的问题及下步打算

抛开成绩,冷静反思,一是班子的整体工作水平还需要不断适应新形势的发展;二是忙于行政多一些。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。

在今后的党建工作中,我将继续完善自己,履行好党支部书记的职责,为实现南山教育事业更好更快发展做出

更大的贡献。

[党委书记抓党建工作述职报告(精品)]书记抓党建述职报告(2)

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XX 年党委书记抓党建工作述职报告

XX 年,在市委的正确领导下,本人团结带领工委班子成员,紧紧依靠市直机关全体党员干部,围绕市委中心工作,积极履行岗位职责,扎实做好工委各项工作,有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶,取得了良好的成绩。现将本人 XX 履行职责情况述职如下:

一、注重学习,不断提高政治素质和党性修养

一年来,我始终注重加强学习。一是加强政治理论学习。结合贯彻落实 xx 大精神、保持共产党员先进性教育四个长效机制和市委七届三次党代会党代表补选等工作,我认真学习了四个长效机制、xx 大报告、基层党组织选举法、新《党章》等知识,并做了大量的学习笔记,撰写了心得体会。在学习中增强了党性,深入领会了“x”重要思想的深刻内涵,加深了对科学发展观的认识理解,树立正确的人生观、价值观,增强了责任感和 x 感,坚定了理想信念、理清了工作思路,增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识,多渠道、多层次地汲取营养,提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践,创新了工作方法,提高了工作

效率,提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部,开展调查研究,主动向普通党员干部学习,与他们座谈交流,学到了不少宝贵的工作经验和科学的方法。

二、尽职尽责,扎实完成各项工作任务

(一)健全体系, 规范管理,机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制,市直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人,必须履行“一岗双责”,坚持党建工作与业务工作“一起抓”,使党建工作真正在促进业务、转变作风,提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制,与市直各机关党组织签订党建目标责任书,并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面,纳入各部门工作目标,在考核中与各部门整体工作一起考核,并作为评先评优的一项重要内容,切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度,修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度,规范了党组织活动记录簿,统一印制,发放到市直各支部,保证了党建工作健康、有序开展,使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

(二)积极配合,主动协调,党员干部教育培训方法不断创新。一是主动配合市委组织部创新培训方式方法,以

创建高等院校干部培训资源共享机制为切入点,实施党员干部模块化教育培训,划分为公共管理、财经管理、城镇规划管理、农业农村工作管理四个模块,合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式,让机关党员干部根据工作需要,自主选择培训模块,提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性,加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。去年以来,共举办了 20 期模块化培训班,共有1200 多名机关党员干部参加了培训,极大地增强了机关党员干部的综合素质和执政能力,有力地推动我市社会事业的发展。二是加强入党积极分子和党员的教育培训,提高政治思想素质。9 月份与公安局党委联合举办一期入党积极分子培训班,市直 41 名积极分子参加了学习培训。通过 7 天的集中学习,积极分子受到一次深刻的党的理论知识教育,进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务,正确认识了党员的义务和权利,了解入党条件,端正入党动机等内容;三是各党支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习,全年学习时间不少于 10 天。

(三)夯实基础,健全班子,机关党建工作整体水平明显提高。一是抓好基层党组织班子建设,夯实机关党建工作的组织基础。结合市直机关干部调整、机构变动,坚持精干、高效的原则,先后对市直各机关党组织进行了合理设置,

配齐配强了党组织成员。到目前止,针对各单位人员调整的现状,加强对各支部任期届满和缺额补选工作进行督促,共协助 18 个基层党支部进行换届选举,调整支委 33 名,增补支委 17 名,促进了支部的班子建设,增强了基层党组织的战斗力。目前,市直各机关党组织班子健全、机制健全、工作开展良好,机关党组织健全率达到 95%。二是坚持每年开展“争先创优”活动,着力构建党建工作先进群体。XX 年四月份、“七.一”分别对 10 个“最佳支部党员活动室”支部、6 个先进党组织、21 名优秀共产党员、6 名优秀党务工作者进行了表彰。三是抓基层党组织队伍建设,提高机关党员政治素质。按照新时期党员发展的“十六”方针,对新党员发展和预备党员转正进行严格考察,严把关,并认真做好党的基本知识教育工作,保证了党员队伍的纯洁性和先进性。XX年以来,共发展党员 18 名。讨论审批 18 名预备党员按期转正,取消了 3 名预备党员资格。确保了党员发展质量。同时,还加大党员培训教育力度 XX 年举办入党积极分子和党务工作者培训班各一各期。通过培训,全面提高机关党务工作者的政治理论及业务水平。四是进一步深化开展创建“最佳支部党员活动室”建设活动。为进一步加强机关党员教育活动阵地建设,健全党的基层组织生活,完善基层党建工作的各项制度,把党员活动室作为党员学习教育活动的阵地。XX 年上半年,在全市机关支部中开展了关于继续加强党员活动室

建设的活动。《活动方案》下发后,机关各党(总)支部积极响应,不断完善支部党员活动室的制度和机制,并取得很好的效果。为表彰先进,鞭策后进,通过检查验收评比,表彰了市法院、检察院、民政、祥星制糖有限公司等 10 个支部为“最佳支部党员活动室”称号。五是以各项主题教育为契机,全面推进机关党组织建设。把党员先进性教育、“转变干部作风、促进工作落实”、“党员献爱心”“开展组织生活创新”“最佳支部党员活动室”等创建活动作为加强机关党组织的“重中之重”,做到机关各基层党组织的参与面党员参与面率均达 98%。活动中,各机关党组织和党员共为群众办实事、好事 300 多件,帮扶困难党员群众 200 多名。

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(四)丰富载体,开展活动,机关党建工作影响力不断扩大。

在抓党建工作中,我结合市委中心工作和重大节日,有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动,把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓,在机关各党组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。如 XX 年围绕“讲正气、树新风”开展主题教育,组织人员参加市委举办了党章知识抢答赛,“赞歌献给党听”歌咏比赛、组织市直机关全体党员和入党积极分子免费观看爱

国主义影片《夜袭》等活动,增强了广大党员宗旨意识。还开展丰富多彩的文体活动,指导各基层党支部举办各种文艺演出、汽排球、扑克比赛等。通过形式多样活动,丰富了机关党建工作内容,使机关党建工作充满了生机和活力,各支部的凝聚力和战斗力得到明显提高。

(五)以人为本,真情服务,机关党建工作凝聚力显著增强。

本着“为基层服务、为党员服务、为群众服务”的原则,尽心竭力地做好服务工作。一是在工作中推行“四个一”服务要求,要求工委干部对前来市直工委办事的同志都必须做到“一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一声问候”,让前来办事的人员感受到党员之家的温暖。二是建立了对困难党员、老党员慰问制度。每年的 “七一”前后和春节期间,都要组织各级党组织开展一系列的慰问活动,以体现党组织的温暖。XX 年“七.一”各基层党支部共慰问困难党员工 208 名。三是积极开展赠送书刊活动。XX 年上半年,根据市直机关实际,用留存党费为所辖的每个支部征订了《XX 党建文汇》、《十分钟精选党课教材》和《新编党支部工作问答》等学习资料,还为煤炭公司、食品公司等 5 个困难党支部征订了 XX 年全年的《当代广西》,丰富了这些党支部的学习资料。

三、廉洁自律,不断增强廉洁从政的自觉性和坚定

坚持以共产党员的标准严以律己,不断加强自我教育,增强自律意识,坚持廉洁从政。一是认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽言待人、公正办事、公平处事,敢于讲真话讲实话,敢于负责任,遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度,不讲特殊,坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个团结和睦的工作环境。二是严格自律,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,不搞形式主义,不利用手中的权利,损公肥私。三是坚持民主集中制,注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量,小事通气,涉及发展党员、处分违纪党员、定兵等重大问题,坚持做到集体讨论决定,决不搞“一言堂”、“一手定”。

四、存在的问题和今后的努力方向

回顾 XX 年的工作情况,我认为自己还有一些需要加强和改进的地方:一是有时工作忙,深入开展调研工作还抓得不够;二是平时工作头绪较多,静下心来全面深入系统地学习还不够,特别是对新知识、新业务的学习不够深入;三是由于机关工委所属党支部众多,涉及各行各业,组织建设工作与具体实际紧密结合不够,党员教育管理工作方式方

法还没有完全适应新形势发展的需要,有待于进一步改进和完善。

针对自身存在的问题,今后一定要加强努力,不断改进。一是要进一步深入基层,深入党员干部中,开展调查研究,多了解干部群众的思想动态,有针对性的开展基层组织建设工作;二是要进一步加强学习,特别是对新知识、新业务的学习,静下心来全面的学,并把所用于实际工作,切实提高解决问题的能力;三是要进一步增强创新意识,积极开辟机关党建工作新途径,探索新方法,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加健全完善,使各项工作上新的水平。

XX 年党委书记抓党建工作述职报告

各位领导、同志们:大家好!

XX 年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成 “工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。

2、坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,河北村共有党员 57 名,其中新发展党员 2 名,积极分子转预备党员 1 名,培养积极分子3 名,培养后备干部 3 名。

二、以开展创先争优活动为抓手,把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要

求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

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1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

6、加强流动党员的教育管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况,

三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开民

情恳谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习教育,实行村干部每周一早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创河北村党建工作新局面。

以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,谢谢!

[党组书记抓党建工作述职报告最新 sub-info” id=“sub3”书记抓党建述职报告(3)

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一、履职工作特色和亮点

一是抓责任主体,确保有人管事。始终把党建工作与经济社会发展同研究、同部署、同推进,经常实地调研和

走访,确立了“一轴两翼三纵三横四化一体”党建工作格局。创建高标准党建示范点 4 个,走访党员群众 8600 多人,党代表工作室现场接待 165 次,群众事务会商中心会商解决较大矛盾纠纷 65 起,积极推行“三票评议”村干部工作法,研究解决基层党建问题 56 件。

二是抓干部队伍,确保有人干事。以党员“先锋储绩”工作为重点,年内党员干部公开承诺事项 2206 件,走访慰问老党员 236 人;以“活思想、定岗责、领项目、架桥梁”活动为载体,扎实开展党员冬训、党员设岗定责等工作,在无职党员中设置 12 大类 1126 个岗位,积极为广大党员搭建干事创业的平台,在具体工作中不断提升能力素质。

三是抓机制创新,确保有章理事。强化落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任,修编印发了《党寨镇贯彻落实中央八项规定制度汇编》,修订完善制度 125项,新建 16 项;民主评议党员 1407 人,处置不合格党员 11人;健全完善约谈制度,按照违纪程度发放蓝色询示卡 7 张、黄色提示卡 4 张和红色警示卡 1 张,查办违纪信访案件 8 件,党内处分 1 人;严格落实“四不直接分管”制度,坚持村级“零接待”,“三公”经费全面下降。

四是抓工作落实,确保用心成事。绷紧加快发展之弦,鼓足跨越发展之劲,做到党建工作与中心工作融会贯通、高效对接,进一步激发新一届村干部干事创业的激情,确保

换届选举后第一年在基础设施建设、党员教育管理和工作能力提升方面就有突破,在优势产业的关键环节和群众最需要的关键链条上加强服务,为顺利推进现代农业发展和基础设施建设打好了基础。

二、存在的主要问题及原因

抛开成绩,冷静反思,我镇党建工作存在的问题和不足主要表现在:

一是对党建主业抓得不紧。党建工作存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,对党建工作宏观上指导多,对具体问题解剖少,对村干部队伍建设提要求多,但参与对他们的教育培训少。带动党支部书记抓党建主业的措施不硬,部分党支部书记重经济不注重党建的思想严重,党建工作摆不上应有的位置,抓党建工作的方法、思路和措施不多,缺乏抓好党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度、考核机制和激励约束机制还不够健全,党建工作缺乏实施手段,号召力不强,推动力不够。党支部对后进党员的反面作用熟视无睹、教育乏力,党员议事决策的作用发挥不明显,致使党支部工作停滞不前。部分村阵地作用发挥不明显,村级集体经济薄弱,公益事业开展不足。党内监督机制不够健全,缺乏抓手,渠道不畅通,不合格党员和违纪党员得不到及时处理。

三是党建工作内容不丰富。党组织的吸引力和凝聚力不强,党内组织生活制度不规范,批评和自我批评不能针锋相对,民主评议党员存在流于形式的现象。部分基层党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,满足于政治说教,缺乏生机和活力。党建工作的载体创新不够,“抓点带面”变成了“以点带面”,忽视发挥党员的典型带动作用,党建工作效果不明显。

四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员保障措施不够,部分党支部书记对新形势、新任务下的党务工作难以适应,漠视党员队伍建设,对后进党员缺乏转化的信心和措施。党建工作人员流动较大,党务工作者接茬不续,党务管理制度不能有效衔接,难以承上启下、综合协调。

产生问题的主要原因主要有 4 个方面:一是我作为第一责任人,认为我镇当前要继续保持经济社会快速发展,就必须花大力气抓项目,搞建设,发展经济,间接地包办和代替了政府的部分工作,没有回归到自己的本职岗位上。二是党组织在经济发展中的核心主体地位和引领作用不强,习惯于凭经验、老套路,用经济工作体现党建成效,而不是用党建成效体现经济发展成效。三是抓党建缺乏韧性,对党建工作缺乏一种常抓不懈的责任心、坚韧性和紧迫感。四是对党建工作的制度落实不严格,只停留在制度上墙、做表面*上,存在“形式大于效果”的错误认识。

三、下一步工作思路和主要措施

一是提高认识,创新党建工作理念。按照“书记抓、抓书记”的要求,进一步健全落实党组织书记抓党建工作责任制,继续推行“三票评议”村干部,形成“述职、考核、督导、追究”四位一体的党建工作责任体系。深刻认识党建工作的引领作用,把党建工作做到党员群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项工作的落实上。坚持“一轴两翼三纵三横四化一体”党建工作思路,以“党员干部一线争模范,积极投身绿洲做贡献”为主题,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,克服功利思想和浮躁心理,不断增强党组织的亲和力与感召力。

二是强化管理,健全党建工作机制。健全基层党建工作责任制,把党建作为整体工作重中之重,科学安排,深入研究,督促班子成员做好联系支部的党建工作,确保每周有 2 天时间在村社工作,形成齐抓共管的合力。建立基层党建工作绩效考核评价机制,以“党代表工作室”和“群众事务会商中心”为平台,拓展民意表达渠道和意见处理渠道,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。认真落实“三会一课”、“先锋储绩”等党员教育管理制度,更好地激发党员的参与热情和创造活力。

三是立足本职,丰富党建工作内容。把绿洲现代农业试验示范区作为农民党员创业实践的平台,把全国环境优

美镇作为机关党员奉献和服务的平台,把全省发展改革试点和全省 30 个新型城镇化试点作为党员干部创先争优和作风转变的平台,创新党建工作载体,丰富党建工作内容,有效解决突出问题,形成“组织健全、作用突出、制度配套、保障有力”的党建工作格局。结合党员群众的思想实际开展党建活动,完善无职党员设岗定责和党员承诺制度,突出针对性、实效性,在促进民生和谐、化解矛盾纠纷、推动重点工作等方面来体现党建工作的成效。

四是完善制度,为党建工作提供保障。健全“先锋引领”长效机制,发挥典型带动作用,建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的基层干部队伍。大力推进党务公开,切实加大对违纪党员的处置力度,促使党员自觉做到为民、务实、清廉。建立经费保障制度,坚持抓点带面,整体推进,逐步提高村级集体积累,制订各党支部经费预算计划,加大党建经费投入力度。完善制度建设,落实镇村社干部约谈、党内政治生活、民主评议党员和处置不合格党员等制度,使制度成为党员干部联系群众、改进作风的行为准则和刚性约束。

[乡镇党委书记抓党建专项工作述职报告 xsub-info” id=“sub4”书记抓党建述职报告(4)

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XX 年,在区委、区委农工委的坚强领导下,我认真履行党建第一责任人职责,牢固树立“围绕发展抓党建、抓好

党建促发展”的工作理念,着眼地区农村城市化发展实际,以“基层组织建设年”为契机,以“创先争优”活动为载体,扎实推进基层党建工作创新,着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力,为构建和谐**提供了坚强的组织保证。下面,我将一年来抓党建工作情况分五个方面汇报如下:

一、抓好党委班子自身建设,充分发挥领导核心作用

一年来,我始终坚持“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的思路,不断探索加强党委自身建设的新途径、新方法,努力打造“学习型、务实型、和谐型、廉洁型、创新型”的“五型”班子。一是统一思想结共识。本届班子有1/2 处级领导为调整重新组合,为进一步提高班子驾驭地区全局、引领发展的能力,结合“**区最大的回族群众聚居区”和“目前**市最大的安居房居住区”的区域特点,我首先要求班子成员要在思想上、行动上始终与区委、区政府保持高度一致,提出了“三个坚定不移”、“三个非常”的要求,即坚定不移地与区委立场保持一致,坚定不移地维护上级党委、区委的权威,坚定不移地听从区委的指挥;在重大问题上,立场要非常坚定,态度要非常鲜明,行动要非常自觉。在处理地区各类敏感问题和矛盾中,与区委保持高度一致,统一思想和行动,确保政令畅通,维护地区稳定。二是加强

理论学习强素质。明确提出了“一个不重视理论学习的干部是一个没有发展前途的干部”的观念,按照区委“四新四能力”的要求,通过依托理论中心组以题促学、党员教育大讲堂以讲助学、各级领导班子以会带学的形式,有效提高了学习的针对性、系统性和实效性。三是强化集体领导聚合力。认真贯彻执行民主集中制,修订完善了《乡党委会议制度》、《乡党委书记办公会议制度》、《乡长办公会议制度》、《关于落实“三重一大”事项决策制度的实施意见》,建立了“抓住大事定议题,调查论证做准备,提出原则拿预案,个别酝酿求共识,集体讨论作决断,分工负责抓落实”的党委议事决策机制,确保了班子在集体领导下形成了高效运转的工作体系。坚持正确的用人导向,修订了《科级干部选拔任用工作规定》,以机关机构改革为契机,11 名科所长全部通过公开竞争上岗,轮岗科级干部 4 名。四是转变作风惠民生。乡党委在坚持经常性调研的基础上,坚持副职联系基层制度、领导干部信访接待日、信访领导包案等制度。同时加强效能建设,推行领导干部在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决的“一线工作法”,在今年的文明城区复检、“7.21”抢险、“十八大”维稳等重大任务中发挥了重要作用。五是廉洁自律树正气。积极倡导“人因廉而正,荷因洁而香”的理念,在带领班子成员认真履行“一岗双责”的基础上,建立健全了党内监督、行政监督、法律监

督、舆论监督和群众监督全方位的监督制约机制,从源头上预防和杜绝腐败行为的发生。继续丰富深化“三线促廉”传统品牌项目,建立了全区首个廉政文化广场,积极开展领导干部“廉洁文化周”、定期召开班子成员家属见面会等活动,进一步加强了廉政风险的防范管理。

二、抓好基层党组织建设,发挥战斗堡垒作用

以基层组织建设年为契机,切实抓好基层党组织建设,夯实党的基层组织。一是抓好换届,选好配强基层党组织班子。以优化结构、提高素质、提升活力为重点,对全乡社区、机关、企业、村居等 30 个基层党组织进行了换届,按照优势互补、梯次配备的原则对基层班子进行调整,提高了基层党组织的战斗力。二是扎实推进基层党组织分类定级工作。健全了党委领导包抓制、支部书记恳谈制和支部结对共建制三项工作机制,深入开展了承诺践诺评诺、“先进带后进、后进学先进”结对帮扶等活动,实现了基层党组织整改提高和晋位升级。三是加大对基层党组织的考核评价力度,以考评促基层党建工作科学规范。年初及时组织召开了党建工作会,与基层各党组织书记签订基层党建工作责任书,明确了各级职责任务和奖惩措施;实行地区基层党建工作百分考核,对村、社区党组织建设,规范建立了“制度、管理、服务、测评、绩效”五位一体考核体系;对乡属企事业单位党建,探索建立了企业经营收益、企业土地资源收益、

安置劳动力、社会效益等综合要素为考核内容的企事业党建考核体系,一方面充分调动了各基层党组织书记抓党建的积极性,一方面促进了基层党建工作日趋科学规范。

三、抓好党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用

坚持把素质教育作为党员队伍建设的关键环节,以加强阵地建设为基础,以创先争优活动为依托,切实发挥基层党员作用。一是加强阵地建设,完善党员服务管理。按照抓阵地建设的要求,进一步完善了地区党员服务中心各项功能建设,为组织党员开展各项活动搭建了良好的平台;针对安居房公共服务设施先天性不足的实际,投资 200 多万元在安居房社区建设了社区党员综合服务中心;全地区 15 个社区都建设了党员活动室,建立完善了党员电化教育、远程教育基地,确保了各基层党组织办公有地点、活动有场所、学习有资料。二是实施大培训、大教育。针对今年基层党组织换届,新招录社工数量多,机关机构改革人员调整大等情况,加大对机关及基层党员培训教育力度。采取分类定员、分批轮训的方式,对基层党组织书记、委员、社区工作者普遍培训一遍。实施党员素质提高工程,开展对党员的教育培训,全年地区党员的受教育率达到 95%以上。三是积极发挥党员模范作用。深入开展创先争优活动,继续深化党员民情传递活动,在范围上将活动拓展到安居房社区,在内容上丰富民情传递项目,把活动与党代表工作室结合推进,将我地区党

员民情传递项目进一步做大做强,使之成为百姓的民心工程。

四、抓好党建工作创新,增强党建工作活力

党支部书记抓党建工作专项述职报告

x 党委书记抓党建工作述职报告 x

党委书记抓党建工作述职报告

党总支书记抓党建工作述职报告

x 银行党委书记抓党建述职报告

x 年党委书记抓党建述职报告

x 年党委书记抓党建工作述职报告 x

x 学校党支部书记抓党建专项述职报告 x

党委书记抓党建工作述职报告 xx

x 小学党支部书记抓党建工作述职报告

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第二篇:党委书记抓党建述职报告_ _ 书记抓党建述职报告三篇

述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是在线整理的书记抓党建述职报告三篇,供大家参考!

书记抓党建述职报告三篇

书记抓党建述职报告一

尊敬的各位领导

大家好!在县体育局的正确指导和中心学校党总支的关心与支持下,我校以党的十八大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,带领全体党员和教师,知难而进,坚持不懈地夯实党的执政基础,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力建设学习型党支部,推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、加强制度建设,履行党建工作第一责任。

一年来,我校努力抓好学习党的十八大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定,起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。

二、以学习为抓手,加强思想建设,提高领导班子和党员教师队伍建设。

学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质,促进师德师风建设的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治和师德师风,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来,坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论,学习党的路线方针、学习教学理论的专业知识,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习,切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员率先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒经常学,做教职工学习的表率,当学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了党的理论和专业文化素养,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针

政策,学校党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。先后组织开展了弘扬焦裕禄精神活动、师德师风活动以及学习实践科学发展观等活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。

3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度,结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度,以现代理念和先进的科学文化丰富教师生活,从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。

三、切实有效的开展党风廉政建设工作。

1、加强党风廉政,增强廉洁自律意识。

按照县体育局党委关于一把手讲党课的要求,党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容,进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献,充分发挥党员干部模范先锋作用。学校党总支部组织全体党员干部认真学习、宣传、贯彻中共中央颁布的《建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以增强全体党员干部廉洁自律意识。在全体党员干部中扎实

开展读文章、思廉政、树形象的读书思廉活动,开展读书写心得体会活动,推动读书思廉活动取得新的成效。在校园内广泛开展读廉政书,唱廉政歌,看廉政戏,听廉政课,观警示片,实行廉政承诺和廉政宣誓,开辟廉政专栏,以此来和引导党员干部加强道德修养,强化自律意识。

2、加强领导干部的廉洁自律,杜绝一切腐败现象的发生。

学校领导各负其责,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,坚决刹住领导干部违反规定收受现金,有价证券等不正之风。结合八荣八耻的学习,在全体党员干部中倡导勤俭节约,反对骄奢淫欲,树立勤俭办学的思想。在公务接待活动中注重节俭,不浪费,不超标准接待,不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律,严格执行财务收支两条线规定,从源头上预防和治理腐败,严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切腐败现象的发生。

3、完善监督机制,加强党风廉政建设。

我们进一步强化了党政监督机制,教代会以及各职能部门之间的监督作用,不断完善并认真执行党风廉政建设责任制,以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面,我们设举报信箱、投诉电话、校长电子信箱等。充分发挥教职工代表参政、议政的作用,学校奖惩条例等重大决

策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定,从而规范了学校管理。

四、深入开展群众实践活动,为支部建设和学校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。

支部始终把十八大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效,更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效,学习贯彻活动取得了显著的实效。深入开展党的群众实践活动,全心全意为人民服务,切实改进工作作风,赢得人民群众信好评。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求,以领导班子和领导干部为重点,切实着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。支部还通过组织广大干部职工观看影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式,学习先进,选树典型,进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强。

五、以创建义务均衡发展工作为抓手,不断改革创新,

促进学校不断进步。

作为书记的我,能维护校长的工作,紧密配合搞好了今年的义务均衡发展工作。与班子成员、老师团结协作,稳定做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

六、存在的问题

一是要进一步密切联系群众,听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点,要主动深入老师调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主,要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数群众的理解和支持。

二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重,组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时,学习气氛不够浓厚。

书记抓党建述职报告二

各位领导,职工代表同志们:

一年来,本人在集团公司党委的正确领导下,在领导班子及广大职工的支持及配合下,紧紧围绕集团公司 273015的奋斗目标,团结拼搏,开拓进取,以生产经营为中心,以抓职工的思想工作和宣传为立足点,深入开展各项工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,和班子其他成员一道较好地完成了集团公司下达的各项生产指标,班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头,各项工作都在稳步发展,总结

一年的工作做以下报告:

一是加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强。按照重要思想要求,党支部坚持把团结、务实、创新、廉洁作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政、切实改进思想作风和工作作风,不断加强班子建设,不断提高工作水平和组织能力,领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

七分公司领导班子 5 个人分别来自不同的单位,要想完成生产任务,班子建设是关键,如何充分发挥班子的整体功能,发挥集体的力量,形成强有力的战斗集体,战胜各种困难,圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。

我有针对性的找中层管理干部谈心,摸清思想动向,有针对性的开展思想工作。进行领导层心交心,真心实意地交谈,个别谈心七人次,解除部分思想疙瘩。基本上做到了党政一心,遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态,及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工 30 余次谈心,了解到职工最关心的问题列出 8条,及时和行政领导沟通,能解决的我们及时进行了解决,暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决。

二是加强分公司党建、基层组织建设和宣传思想政治工作,战斗堡垒和先锋模范作用突出。20XX 年,我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心,围绕职工的凝聚

力和向心力上,在党建工作上,不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径,有针对性的开展工作。我们党支部分成杭千四标和青莱八合同两个党小组,分别由两名支部委员负责日常的组织活动,充分调动广大党员的积极性和创造性。

我们在杭千高速四合同,设立了共产党员示范岗,表现出了共产党员吃苦在前,享受在后的高尚风格,为其他施工队起到了表率作用,深入基层做落后职工的思想工作,了解到哪位职工工作上有情绪,我主动找他们谈心,做思想工作,帮助他们放下思想包袱,努力大胆的工作。根据团员青年活泼好动的特点,五四青年节组织他们到烈士陵园进行红色,重温了入团誓词,十一组织了卡拉 OK 演唱会,四次捡废铁义务劳动,共捡废铁四吨,组织了一次乒乓球比赛,三次篮球赛,通过丰富多彩的活动,激发了他们健康向的劳动热情,一年内,向党组织递交入党申请书的 8 人,确定入党积极分子 3 人,拟发展党员 2 人,有三名预备党员年内转正,党的队伍在不断发展壮大。

三是落实一岗双责,抓好党风廉政工作。按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组,对党风廉政建设责任制任务进行了分解,明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任;领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支

部抓具体工作。设置了一名兼职纪检员,二名预防职务犯罪联络员,分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书,制定了各项规章制度,做到了党风廉政建设与安全、生产任务三同时。

1、实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实,为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上,制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》,作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为,将追究领导责任,给予纪律处分的责任。

2、我们努力完善各项规章制度、强化管理、严肃纪律,杜绝了小金库现象的发生,使财物管理制度得到严格落实。进一步完善了厂务公开,只要涉及群众利益、群众关心的问题,都通过通知、公告栏、宣传栏等多种形式,进行公开,增强了公司内部管理的透明度,规范了管理行为,改进了广大党员及领导干部的工作作风,杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生,确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

3、建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度,制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。认真执行《廉政准则》、杜绝奢侈浪费行为发生,针对群众提出的意见和建议,对吃喝送礼问题制定了整改措施,对公司的招待费全面控制。

5、在工作中,我以身作则,严格维护和遵守党的纪律;在材料招投标、资金分配使用、劳保用品、办公用品采购等方面都坚持原则,严守纪律,不以任何方式向有关方面和个人施加压力;我个人没有任何亲戚、朋友参与公司的材料采购、设备租赁及劳务队伍招标工作;平时自己严格遵守党和国家的法纪,没有行贿受贿情况的发生,从未有过赌博等违法行为;妻子在分公司是个普通职工,孩子上学,均不会干预自己的工作;不搞特殊化,按标准接待上级领导,下基层不接受超标准接待,不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题。对七分公司党风廉政建设责任制及效能监察制度的落实起到了很好的促进作用。

我们组织学习了中纪委三次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律,严格执行四大纪律八项要求,促进领导干部廉洁自律,我们还根据保持共产党员先进性征求到的群众意见和分公司内部存在的不良现象总结出了七个提倡,七个反对,即提倡求真务实,反对哗众取宠;提倡团结友爱,反对互相拆台;提倡直视缺点,反对避实就虚;提倡严以律己,反对得过且过;提倡发扬民主,反对独断专行;提倡无私奉献,反对斤斤计较;提倡爱岗敬业,反对无所事事。我们把七个提倡,七个反对做成桌牌,发放到每位党员和干部手中,随时提醒广大党员干部,特别是领导干部在廉洁奉公,自觉抵

御腐蚀,提高廉政意识方面,把握行为准则,自觉约束自己的行为,率先垂范,做好表率,党员干部树立正确的人生观和价值观,特别是在复杂的社会环境下,要把握自己,明辨是非,做到常在河边走,就是不湿鞋。一年来其公司没有出现吃、拿、卡、要的现象和贪污、受贿、赌博等违法违纪的现象发生。

我们组织党员干部观看了《信天游》、《高速腐败,人生路上亮红灯》等录相片,起到了正面引导和反面警示的作用。在廉政建设方面实行领导干部重大事项报告制度,涌现出了许多好人好事,诸城项目副经理朱见同志,在金钱面前不动心,过节期间二次拒收劳务队伍送的红包,一次上交材料供应商送的价值 500 元购物卡;杭千四标项目机料科长张建同志经受住糖衣炮弹的诱惑,上交材料供应商的价值 1000 元的香烟;诸城项目机料科科长程勇上交机械设备老板送的500 元现金;12 月 5 日身为共产党员的财务科会计张兴军上交了劳务队伍送的 200 元现金。一年来,七分公司没有出现一次吃、拿、卡、要的现象发生。我公司根据集团公司《效能监察实施办法》的要求为进一步加强对关键环节的控制,降低工程成本,分别对工程质量、劳务队伍分包、施工机械设备租用等三个重要环节实施了立项监察。在工程质量控制方面,成立质检科加强对质检人员的培训,严把原材料关,对不合格的原材料一律清理出场,所有施工环节必须在质检

人员检查合格后方可进入下一环节的施工。对原材料的采购我们采用了公开招标的办法,今年 4 月份我公司青莱八合同项目部在集团公司纪委及企管处的监督下,对工程所需的砂石料、水泥等原材料进行了公开招标,在保证质量的前提下,使原材料的价格在相邻合同段中价格最低,降低了工程成本。对劳务分包队伍的选用方面,严格根据集团公司的要求在好管理、守信用的劳务队伍中进行了公开招标。通过以上工作的开展,杜绝了关系户、走后门等腐败现象的产生。

四是积极开展保持共产党员先进性活动,努力提高党的执政能力。按照省国资委党委和集团公司党委的要求,及时成立了保持共产党员先进性领导小组,下设先进性办公室,在两个工地分别划分两个党小组。

每人保证 50 学时以上的学习时间,15 名党员平均在9000 字以上,我本人写读书笔记达 13000 字,全体党员认真撰写了平均 5000 字的党性分析材料。

七分公司十五名党员自觉捐款 1800 元,资助诸城市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。

按时召开了保持共产党员先进性组织生活会和职工代表、党员代表及集团公司分管领导参加的民主生活会,会上各自进行了批评和自我批评,从团结的愿望出发,开诚布公地在领导之间提出了问题和不足,明确了今后的努力方向,

会后向全体党员和职工代表公开了民主生活会的情况。

及时进行了转段动员大会,学习了党的十六届五中全会精神,每位党员通过学习写出了心得体会,制定了领导班子整改方案,党员个人根据实际情况制定了整改措施,制定了保持共产党员先进性长效机制。党支部把第三阶段的情况向全体党员、入党积极分子和职工代表进行了通报,及时进行了满意度测评,测评结果满意度为 100%。

一年来,本人也存在许多问题,一是理论学习与实际结合还不够,二是对各项规章制度的落实检查督促不够,以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中,有时存在畏难现象,想多办一些实事,却力不从心,今后本人将继续按照的要求和中纪委五个不许、两个纠正的最新要求,以认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结领导班子成员及全体干部职工,努力拼搏,知难而上圆满完成集团公司交给的各项任务,使七分公司在生产管理方面再上一个新台阶。

书记抓党建述职报告三

尊敬的各位代表:

大家好!根据 XXX 的统一安排,20XX 年的党政干部述职述廉工作正在进行,借今天职代会的机会,向代表们和同志们汇报一直在 20XX 年中工作学习情况。

一、重视思想素质,加强党员、干部队伍建设

今年年初,公司发现了一些问题,在严肃处理的同时,

看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中,能重点安排认真学习《党的的重要思想》和《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设,组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》(试行)和《中国共产党纪律处分条例》,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。

同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在 20XX 年中,班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。

二、加强党的自身建设,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用

20XX 年,我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据党支部工作记录中的内容做到了每月有计划,工作有落实。

20XX 年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,20XX 年党支部认真能抓好三会一课制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作,特别是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。

一年来,党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离,使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政,在积极开拓新的合适经营网点的同时,在了解思想、了解各人家庭生活情况下,因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工,对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动,情绪都较为稳定。

20XX年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动,因每年 3-4 月份是我们的销售淡季,利用这一时期开展销售目标竞赛活动,着重在于让职工促销售和关心销售,从制定计划到分段实施,直至最后

总结奖励,尽管未达到理想的预期效果,但在竞赛过程中,职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况,对目前经营中存在的不利因素能仔细分析,各抒已见,充分发表意见,取得了一定的效果。

13 部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动,有效渲染了促销活动的气氛,既节约开支,又让利于消费者。如在今年五一黄金周中,积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门,了解 DM 广告分发情况及反馈情况。

三、深入开展企务公开工作,继续推进凝聚力工程

今年以来召开了二次职代会,在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开,包括行政的工作报告,公司章程和职工持股会章程的制定和修改,涉及员工切身利益方案的制定和调整,业务招待费使用情况和四金落实情况,党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。

今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的热点问题上,主要开展了以下二项工作:

1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力,几年来,公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保

障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天,但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性,具有有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法,在制定集体劳动合同的过程中,用人单位一方和职工一方首先达成共识:感到集体劳动合同不一定要包罗万象,我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下,使我们在员工加班加点工资问题上,在员工病事假期间的工资待遇上,在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力,最大限度地提高了广大员工的收入水平,使上班员工的工资收入均有 50%幅度地提高,这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范,同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位,受到了总工会的表扬。

2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整

今年以来,党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改,主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章

的调整后,可探性很强,使员工能根据自己的具体情况对号入座,遵守企业制度,依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改,行政领导经过反复测算,前提是在提高效益的基础上,提高职工的奖金水平,支部能深入了解职工的思想动态,了解各柜组的经营情况及市场变化情况,积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作,既调动了人员的积极性,真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平,透明度非常高。

在继续推进凝聚力工程方面,党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工,注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧,在行政领导的大力支持下,04 年做好了对 200 名在职职工住院医疗保险和 50 名退休工人的住院医疗保险的续保工作,新增了大病医疗保险 20 名。同时今年对公司 200 名职工进行了全面的体检。

四、个人执行廉洁自律的情况

20XX 年,本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定,在一年中自己没有发生个人违纪的情况,个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则,做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。在业务交往中,自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象,在多年来的业务交往中,从未利用工作方便谋取个人的私利,而是积极维

护企业的利益和消费者的合法权益,注重产品的品质、售后服务及诚信,能管住自己的手、嘴、脚,因而在行业中树立了良好的形象,为其他干部和职工树立了榜样。

五、存在的问题和不足

1)在抓干部思想上不够有力,对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化,没有引起足够的重视,缺乏洞察力。

2)总汇商场在执行制度上,在服务水平和诚信服务上,与各级领导和消费者的要求上还有差距。

3)随着经营门店、销售网点的减少,待岗人员有所增加,虽通过帮困、助学等形式进行关心,但对他们思想上的了解和沟通不够,需要及时加强和改进。

六、20XX 年工作思路

20XX 年的工作,将在集团党委的领导下,全心全意依靠广大党员、干部和职工群众,认真开展各项党务工作,使支部工作上一个新的台阶。

抓紧抓好政治理论和业务技能的学习,不断提高党员干部和员工的综合素质,加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性活动为契机,结合主题等活动,促使本支部党员的精神面貌焕然一新,切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

深入推行企务公开工作,逐步扩大企务公开的内容和范围,真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企

业发展的重要抓手。

坚持认真实施凝聚力工程,从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工,努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点,争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心,提高他们在两个文明建设。

第三篇:述职报告(书记抓党建)

述 职 报 告

大河乡党委书记 安建设 (2010年12月 日)

一年来,在县委的正确领导下,我乡紧紧围绕县委十三届八次全委(扩大)会议精神,以深入开展创先争优活动为载体,牢牢把握全县区域发展四个定位,大力发展三大支柱产业,着力推进八项建设,努力实现“五个县”目标和党委书记研修科学发展观“第一主课”,落实科学发展“第一要务”,履行和谐稳定“第一责任”,推进党的建设“第一工程”的工作要求,理清思路求突破、服务产业抓发展、解决民生促和谐,努力提高农牧村工作科学化水平,为推动全乡经济社会科学发展提供了坚强的思想基础和组织保障。

一、认真研修科学发展观“第一主课”,不断完善科学发展理念。

坚持把学习作为提高理论素养、转变发展方式、解决疑难问题、提高决策水平的根本途径,以党委中心组集体学习和机关干部集中学习为重点,以“一月一专题、一季一调研”和“一周一课、一周一法、一周一策”及科级干部上党课为载体,广泛开展理论学习、对谈和调研活动,不断构建科学完善的理论学习机制和调研成果转化机制,开展各种学习教育活动200多场(次),科级领导撰写专题调研报告13篇,5项调研成果得到转化。形成“抓好三项保障,做强五大产业,力促农牧民增收”的科学发展理念,为编制全乡“十二五”规划构筑了框架。

二、全面落实科学发展“第一要务”,着力夯实科学发展基础。 从全乡资源布局、区位优势、特色产业出发,进一步转变发展方式,实现农牧民增收 元。一是以乡细毛羊扩繁场为中心,有重点地整村推进良种繁育、科学养殖、免疫接种、绵羊穿衣、

1 机械剪毛、分级打包、统一销售等标准化生产技术,建成羊毛储备库房3座,高标准剪毛棚2座、配种站1座,推广绵羊穿衣3.8万只,统一拍卖羊毛150多吨,此项农牧民增收 元;二是以天桥湾养殖小区舍饲育肥、屠宰、贩销一体化建设为先导,加大舍饲育肥和饲草料基地开发力度,培育舍饲育肥户 户,贩销大户50多户,屠宰贩销达2万头只,引导带动城郊群众大力发展舍饲育肥和屠宰贩销,实现增收 元;三是以高原夏菜种植为重点,对喇嘛湾日光温室大棚进行改扩建,引进改良人参果种植品种,进行反季节生产、销售,实现人均增收 元;四是以肃红公路硬化为契机,不断加大西柳沟农家园牧家乐一条街配套设施建设,发展壮大乡村旅游业,实现年接待游客 人,经济收入 万元,人均增收 元;五是以乡劳动力技能培训中心和六大实训基地为依托,广泛开展农牧村劳动力技能培训,年内开展技术技能培训640人(次),组织输转劳动力800多人。同时,引导组织农牧民群众广泛参与工程建设、奇石加工、修理装潢、旅游餐饮、家政服务等

二、三产业,实现人均增收 元。

三、切实履行和谐稳定“第一责任”,努力营造科学发展环境。 以打造平安乡村为目标,建立了乡、片、村三级矛盾纠纷排查调处网络,充分发挥民间调解作用,积极主动化解矛盾纠纷。一是以乡综治中心规范化建设为契机,继续推行矛盾纠纷联动“大调处”机制,为有效解决矛盾纠纷奠定了基础。二是在坚持抓好机关干部职工理论学习和思想教育的同时,狠抓农牧民思想教育工作,认真开展政策法律科技进村入户“百日行”活动。三是狠抓矛盾纠纷排查调处,对排查出的矛盾纠纷实行领导包案制,全力协调解决。全乡共发生刑事案件2起,破案2起;治安案件6起,查处6起;民事纠纷30起,调处27起,调处成功率90%。四是探索建立邻乡边界维稳走访机制。积极与邻乡高台新坝乡建立

2 睦邻友好关系,及时化解了今年夏季发生的抢牧纠纷。五是狠抓安全生产工作。认真执行安全生产目标管理责任制,开展安全生产集中整治活动,共查出安全隐患4处,整改4处;同时,加强牲畜免疫接种工作,确保了畜产品生产安全。

四、不断推进党的建设“第一工程”,着力提升党建工作水平 以“五个基本”建设为目标,以“创先争优”活动为载体,进一步强化“书记抓、抓书记”和“双述双评”制度,全面推行“四议两公开”工作法,认真完成村级组织换届选举工作,不断加强领导班子和党员队伍建设,完善村级活动阵地、拓展党建实践活动、落实党建保障措施,充分发挥各级党组织资源、信息、项目、人才、技术等方面的优势,既注重帮资金、帮物资的“输血式”帮扶,更注重引项目、带人才、传技术的“造血式”帮扶。协调争取资金 多万元,实施项目21项,帮办实事50余件,最大限度地解决了群众吃水、行路、用电等基本生产生活需求和农牧村科学发展步伐缓慢的问题,使基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强,为全乡经济社会科学发展提供了强有力的组织保障。

总之,一年来,我认真履行党建工作“第一责任人”的职责,深入调查研究,倾力抓好落实,全乡基层组织建设进一步加强,党员干部素质明显提高,党建工作基础不断夯实,各项工作有力推进,取得了一定成绩。但我也清醒地认识到我乡工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足:一是畜牧业基础设施条件差,农牧民行路、饮水、用电等建设滞后。二是农牧民进城集中定居后生活保障存在问题。三是农牧民增收仍受市场价格因素主导,农牧民稳步增收市场风险大。在今后的工作中,我将继续深入贯彻落实科学发展观,以巩固“五个好”乡村党组织为目标,用服务全局的新思路来谋划各项工作,用改革创新的新举措来推动全乡各

3 项工作再上新台阶!

第四篇:社区书记抓党建专项述职报告

**街道**社区现有居民****户居民,常住人口****人,有居民楼**栋,社区党总支下设*个党支部,有党员***人。

一年来,**社区党总支以党的基层建设为龙头,以“创建优美环境、完善社区服务、繁荣社区文化”的工作思路,以推进理论宣讲、“两代表一委员”进社区、社团活动、志愿服务等平台建设,并致力于打造“**情——幸福梦”为主题的社区,通过丰富的载体活动,从而实现居民在辖区内幸福的生活的梦想。主要做法如下:

一、夯实基础,做好规定动作

2018年是我到**社区担任总支书记的第一年,我首先从加强对党员的管理入手,抓常态化教育。每月党员学习日,通过讲解资料、观看远程教育、发放学习资料等形式开展学习,社区有活动能力的党员均能够到场参加,无活动能力的党员社区工作者也会把相关学习资料送到他们的家中,保证让所有党员都接收教育。并严格执行“三会一课”制度,定期召开各种会议、党课,通过不断加强党员干部的学习建设,提高党员干部队伍自身素质。

社区党总支还聘请了**厂党委书记**担任社区的讲师,为党员群众义务上党课,讲解新时代新思想。在扫黑除恶宣传工作中,高老整理出十几页的宣讲资料,走进小区楼院同社区干部一起面对面的向居民进行宣传。社区还在居民中通过支部推荐、总支考核的办法吸收了2名优秀青年主动靠近党组织,撰写了入党申请书,打破了社区党组织几年来一直没有新鲜血液注入的窘境。由于基础工作做的扎实,在2018党员表彰会上,社区24名党员因在志愿服务,学习教育、联系群众、献言建策等方面表现突出被党总支嘉奖,他们均表示将继续发挥余热,紧跟时代,密切联系群众,发挥先锋模范作用。2019年社区党总支将更多积极支持社区建设的党员群众纳入到表彰范围中来,以点带面,激励更多的党员群众为社区各项事业的建设贡献力量。

二、打造党建主题社区,使党员活动有了新的阵地

2018年社区党总支在区、街组织部门的大力支持下重点打造了室内外党员活动阵地,使**社区的阵地建设重新焕发了活力,确定了“**情—幸福梦”是社区主题,这也是社区工作的方向和目标,**情主要是通过“对党的感恩情、对家乡的眷恋情、邻里关系的和谐情”3个方面展示出社区党员教育的多样性、家乡历史人文的熟知度,群众活动的灵活性。并且在18年下半年相继在新建成的阵地开展了支部书记讲党史、家乡历史知识问答竞赛、盛世睦邻合家欢、我和雷锋精神有个约会等活动,这些活动的成功开展大大提高了党组织的凝聚力和战斗力以及辖区居民对社区的认可度。“幸福梦”则是通过有效的载体活动、突出的品牌文化,不断完善的社区服务、党员志愿者的辛勤服务、越来越好的居住环境,使社区居民共同达到幸福生活的目标。

室外活动阵地主要依托社区办公楼外墙和河道堤岸,通过宣传长廊展示十九大以来党中央及习总书记对治国理政的阐述和新思想,以及取得的新成果,目前室外阵地施工已到了收尾阶段,在阵地建设期间,街道党工委领导多次到社区提出中肯宝贵的意见,兄弟社区同仁也给予了我许多帮助,在此我代表**社区对您们的关爱表示由衷的感谢!在社区建设期间也使我对社区干部有了更深的认识,了解到了她们身上的长处,不仅为街道党工委选拔社区后备干部提供了理论依据,还有利于社区今后工作顺利的开展。

三、解放思想大讨论活动使社区党总支明确了今后的工作方向

为深入贯彻落实总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神,**社区党总支组织社区干部、骨干党员、居民代表开展了解放思想大讨论活动,围绕社区在组织设置、功能定位、工作职责、党员管理、服务群众以及社区工作人员的思想观念和精神状态等多方面,与会人员对社区工作提出了许多的宝贵建议,通过开展讨论,查摆出社区存在的突出问题5条,如:没有形成特色党建品牌,党建工作宣传力度不够;服务居民方式方法没有创新,沿袭以前的老路子。社区工作人员针对自身不足提出13条的整改措施。社区党总支也针对党员居民提出的问题多次召开整改会议,确定了加快推进“支部1+5”特色党建品牌的形成;扩宽服务领域,利用互联网技术及媒介推进数字化社区建设,线上线下同时办公,实行预约服务、上门服务等7条整改措施,这些措施办法也是我们社区2019年努力的方向和需要达成的目标。

今后,社区党总支仍将把基层党的建设工作作为一项重要战略任务,要进一步拓宽和丰富党建工作的内涵,健全党员活动载体,提高党领导社区工作的能力,使**社区真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。我也有信心做好这个带头人,请领导和同志们看我的实际行动吧!

第五篇:党委书记抓党建述职报告

各位领导、同志们:

2011年,在市委的正确领导下,我始终把基层党建工作作为全镇头等大事来抓,切实履行党委书记抓党建工作“第一责任人”职责,以创先争优活动为主线,立足全镇大局,解放思想、求真务实、开拓创新,抓重点、强基础、创特色、促发展,凝心聚力,克难攻坚,不断夯实基层党建根基,全面提升党建水平。现将一年来抓基层党建工作汇报如下:

一、强化队伍、夯实基础,强基固本促提升

(一)抓龙头,加强镇党委自身建设。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子建设作为基层党建工作的首要任务来抓。一是抓好党建工作责任制的落实。层层签订了党建工作责任状,分解任务,落实责任,强化各级党员干部抓基层党建工作职责。在班子内部,建立了党委委员党建工作联系点制度,定期召开党建工作领导小组会、党建工作座谈会,专题听取和研究基层党建工作,将基层党建工作纳入规范化、制度化轨道。二是加强民主集中制程序的规范。作为“班长”,在党委会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板做决定,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性。三是对党委成员职责内容进行规范。明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求,解决好在落实过程中存在的缺位、错位、越位问题。

(二)夯基础,构筑党建工作坚强堡垒。我始终把支部建设作为一项基础性工作来抓,除了明确党支部工作目标外,还按照“抓两头

1带中间”的工作思路,采取“五抓”措施,强力推进村级党组织规范化建设。抓重点。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务基层群众、加强基层组织”的总体目标,深入开展了镇党委政府对标、社会组织承诺、党员群众认责,行业系统夺旗为主要内容的“深化工程”,取得了阶段性成效。抓队伍。围绕“三推四考一确定”的选人用人机制,配齐配强村党组织带头人队伍,培养“一好双强”后备干部96名,为村级党组织建设提供了人才保障。抓党员。制定年度发展党员计划,严格党员发展标准,注重在致富带头人和优秀村民中发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,全年发展党员18名,按期转正13名,充实了党员队伍,全镇没有三年未发展党员的村党支部。抓培训。结合“三定三评”和“双培双带”工作,加强和改进党员教育管理,新增加xxx公司、XXX厂2个镇级“双育工程”培训站点,为全面提升基层党员、大学生村官及后备干部的致富、领富能力提供了有效平台。抓转化。对XXX、XXX两个后进村支部在班子建设、素质提升、社会稳定、改善民生等方面做了大量工作,使这两个支部实现了转化,并且XXX村在市委组织部的大力支持和协调下,建成了100平米的村民活动场所,丰富了村民活动生活。

(三)搭载体,进一步转变工作作风。以开展创先争优活动、推进“效能三河”建设为契机,以创建“五型党组织、打造“三个一流”为载体,以争当“五型标兵”为活动内容,严格执行“四项制度”,加强机关干部队伍管理,不断提高机关干部综合素质,全面加强机关效能建设。同时,开展了“六查六看”活动,即:查上班看有无迟到情况,查下班看有无早退情况,查在岗看有无违纪情况,查下村看有无缺位情况,查值班看有无空岗情况,查学习看有无旷学情况,每周至少开展一次,检查情况周五集中学习时进行通报,切实转变机关干部

工作作风,进一步提高工作质量和服务水平,提升机关整体形象。

二、勇于探索、求真务实,克难解忧抓落实

始终将服务人民群众作为创先争优最明确的价值取向,努力探索新形势下群众工作的方法。

一是深化“一线工作法”和“下村服务日”制度,坚持做到“五必到五必访”,创新推行“下村服务联系卡”制度,公布联系方式,使包村干部真正成为党建工作指导员、村情民意信息员、政策法律宣传员、矛盾纠纷调解员。全面推行“三有两评”工作法,做到群众有包村干部联系卡,包村干部有民情日记,镇有民情台账;每周五召开包村干部下村服务交流讲评会,群众每半年评议一次包村干部工作。通过与群众面对面交流,切实了解群众诉求,调解矛盾纠纷,解决信访问题,心贴心为群众解难。

二是集中开展了慰问困难党员、为困难党员献爱心捐款、党员志愿帮扶“两个一”等活动。活动期间,全镇共为困难党员捐款2XXXX.2元,发放慰问金XXXX0元;党员志愿帮扶资助金XXX元,捐赠衣物XXX件、学习用品XXX件、生活用品XXX件,解决实际问题XXX件,进一步融洽了党群干群关系,夯实了基层基础。

三是集中开展为民办实事、解难题活动。对XXX、XX两座危桥进行了新建;对XXX道镇区段进行了绿道工程建设,极大改善了镇容镇貌;抓好XXX、XXX省级新民居示范点和XXX、XX文明生态村建设的基础上,对农村环境进行了综合整治;对全镇28个村新铺地埋管线10万延米,新打机井10眼,并协调国土局争取资金1000余万元对XXX、XXX进行了土地平整;全镇XX个村全部建起了文化室和农家书屋,体育健身器材实现了全覆盖,XXXX争取文化建设专项资金30万元,列入省级农民体育健身工程,实现了群众活动有去处、活动有场所;依

托市职教中心,免费对77名适龄农民进行职业技术培训,切实将活动成果最终落实到。

三、优化机制、落实责任,齐抓共管葆长效

党风廉政建设的成效,直接关系到党的执政地位的巩固。作为镇领导班子的“班长”,我从不以“一把手”自居,坚持做到以“一把手”自律,在工作和生活中,一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。定期组织召开廉洁自律民主生活会,围绕“立党为公,执政为民”,对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠,着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节,把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督、民主党派监督以及舆论监督有机结合起来,形成监督的整体合力。进一步落实党风廉政建设责任制,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制,使党的建设紧跟时代潮流,适应新形势、新环境的要求,与时俱进,永葆青春。

过去的一年,我在抓基层党建工作上取得了一定成效,抛开成绩,冷静反思,与市委的要求仍有差距。2012年,我将严格按照市委要求,一如既往的凝心聚力抓党建,抓好党建促发展。一是充分履行好镇党委书记职责,围绕“五好”目标,改进方法,加压奋进;二是以干部作风提升为重点,不断加强领导班子和干部队伍建设;三是着眼当前村“两委”换届工作,拓宽选人视野,配齐配强村“两委“班子;四是以基层建设年活动为契机,切实增强基层党组织服务社会主义新农村的能力,为实现全镇经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献。

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