在我们经过一段时间的理论学习后，为了将理论知识应用到实践中，我们需要参与社会实习。以下是小编整理的关于《应届毕业生实习协议书》，希望对大家有所帮助。
第一篇：应届毕业生实习协议书
应届毕业生实习协议书
甲方：
乙方(实习学生)： 身份证号码：
学校： 院系 专业 联系电话：
乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。
一、实习期限、工作时间
乙方到甲方实习，实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。
甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，统一安排乙方的实习岗位和工作内容。 乙方在实习期间，亦可及时根据自身胜任情况申请调整变更甲方安排的岗位，以便于乙方后续的实习及甲方后续的实习指导安排。
实习期间，甲方负责对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习并完成指定的工作任务。
三、实习待遇
依照按劳取酬的原则，按甲方现行薪酬制度确定实习学生的实习工资，实习工资为 元/月。行政人事部根据实习用人部门提供的考勤记录表核算其实习工资。
四、实习期间劳动纪律
1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、实习学生在实习期间因违反操作规程、不听从指挥安排等情况造成实习公司财物损失的，按甲方规定承担损害赔偿责任。
3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。
五、实习期考核
用人部门和行政人事部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录用。
六、劳动保护
甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
实习期间乙方须遵循甲方安全操作规程，严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具，确保人身安全。
工作期间甲方负责为乙方购买商业意外伤害保险。
七、实习协议解除
乙方在本协议履行期间可以在书面说明原因的情况下向甲方提出申请终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。
八、特别说明
本协议只是双方的实习协议，只有乙方取得毕业证书并考核通过后，甲方为乙方办理正式录用手续。签定劳动合同时，实习期的时间全部并入试用期，不再约定试用期。
九、此协议未尽事宜由双方及时协商解决;亦可按相关法律法规办理。
十、法律效力
本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日
第二篇：应届毕业生实习协议书
甲方：
乙方：
学校：专业：
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限、工作时间及礼仪规范
乙方到甲方实习，实习期限自年月日起至年月日止。
正常工作时间：周一至周五 早上8：30—12：00;下午13：00—17：
30。甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门。 实习期间，甲方安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习补助：
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为元/月。每月月初，人力资源部根据部门提供的考勤记录表核算补助，每月月中财务将上月工资转账到个人账户。
四、实习期间应遵守以下规定：
1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。
3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。
五.实习期考核：
人力资源部根据实际情况，将组织实习考核，实习考核结果将会直接影响录用。
六、劳动保护：
甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
七、协议解除：
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。
八、特别说明：
本协议只是双方的实习协议，乙方实习期考核通过后，甲方根据实际情况与乙方签订劳动合同，办理其他手续。未尽事宜由双方及时协商解决。
九、法律效力：
本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。 签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认： 甲方(盖章)：
联系电话：
日期：年月日
乙方(签字)：
联系电话：
日期：年月日
第三篇：应届毕业生实习协议书
甲方：
地址：
乙方：___________，性别______，居民身份证号：____________________________,
文化程度：_________,所在学校：_________________________________,
所在院系：_________,专业：_________,学生证编号：__________,
现居住地址：_______________________________________________________,
邮政编码：____________,联系电话：_________________。
甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、实习期限
第四篇：应届毕业生实习协议
实习协议书
甲方： 湖南结华星称重设备系统有限公司
乙方：
乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方是应届毕学生，甲方在其考核合格后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限、工作时间及礼仪规范
乙方到甲方实习，实习期限自年月日起至年月日止。实际时间根据乙方考核合格情况可以调整。
甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到，从事工作。
实习期间，甲方安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习补助：依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为元/月。人力资源部根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。(实习期间每月扣20%，在转证后第二月全部发放，实习期内自离不予发放)
四、实习期间应遵守以下规定：
1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。
3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。
五.实习期考核：
用人部门和人力资源部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录用。
六、劳动保护：
甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
工作期间甲方负责为乙方提供商业意外伤害保险，如发生伤亡事故由保险公司根据规定处理。
七、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。
九、未尽事宜由双方及时协商解决。
十、法律效力：
本协议经甲乙双方签字后生效。
签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：
甲方(盖章)：乙方：联系电话：联系电话：
年月日年月日
第五篇：应届届毕业生顶岗实习协议书()
顶岗实习协议书
甲方(实习单位)：
乙方(实习学生)：
甲、乙双方已于年月签署了就业协议，现甲方邀请乙方前往甲方单位进行顶岗实习，经甲、乙双方协商，达成如下协议，以期共同信守。
实习时间： 2012 年02月日至2012 年06 月10日
一、甲方职责和义务
1.甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。
2.甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障。
3.做好乙方的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派企业专业人员对顶岗实习的学生进行指导。
4.顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据，并为乙方提供顶岗实习证明材料。
二、乙方职责和义务
1.严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导和实习指导教师。
2.顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识;如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。
3.顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。
三、双方约定的其他条款
1.甲方为乙方购买不少于200元/人“人身意外伤害保险”。
2.甲方可根据乙方工作表现，确定乙方实习期间的生活补贴，最低生活补贴不低于20元/人天(除去食宿费用外)，以帮助乙方解决学习生活费用，生活补贴费在乙方结束顶岗实习前由甲方支付乙方。
3.甲方负责合同起始与终止时间内一次往返的交通费用，并负责乙方在顶岗实习期间与
单位职工相同标准的食宿。
4.乙方顶岗实习期间，若出现意外安全事故，由甲方负责处理，并及时救治和承担事故的费用(包括医疗救治费用和补助费用等)，甲方承担除乙方违规操作造成事故的全部责任。
5.本协议一经签订，甲、乙双方须共同遵守。其他未尽事宜，由双方协商解决。(本协议壹式陆份，甲方执壹份，乙方执伍份)
甲方(盖章)：乙方(签名)：
年月日年月日附件： 乙方签字表