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第一篇：政工主任述职报告
政工主任述职报告
政工主任述职报告一
在教育局、校领导的安排下我担当禾亭中学的政教主任工作，分管学校的纪律、卫生、安全教育、学生的思想品德教育和学校的控辍保学工作。这一年是忙忙碌碌的一年，过去的一年，尤其这一学年是普九检查验收材料准备的重要阶段，因此，是我们共同接受考验的一年。但是，学校德育工作稳定、有序，主要得益于学校领导的正确领导，得益于全体班主任同仁的大力支持和积极配合，同时大家也给予了我本人许多帮助，使政教处为学校教育教学工作顺利进行，起到了夯实基础和保驾护航的作用。了一些工作，在此，我把一年来自己的工作情况向大家汇报一些，不妥之处请批评指正。
一、政治思想素质：
(1)、具有坚定的政治立场和高度的政治觉悟，在思想和行为上与党中央保持高度一致，不断加强思想修养，认真学习领会“三个代表”重要思想，积极投入到四川省的抗震救灾捐款中去，反对邪教。
(2)、工作中坚持政治学习，不断提高理论和政策水平，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的教育方针，时刻将先进性的教育内容牢记心间，不断反省，严于律已，发挥党员的先锋模范作用。
(3)、严守学校规章制度，在一学年内没有一天病、事假，出满勤，多处勤。遵守公共秩序，学法守法。
(4)、热爱本职工作，能以校为家。为很好地完成普九材料带领教师放弃休息日，起早贪黑把工作做的更好。
二、学识水平和工作能
力： 本人的起点较低，十
七、八岁走进了教育行列。但是，我有顽强、坚忍不拔的性格，努力提高个人的学识水平，先后参加了铁岭师范的函授学习、铁岭民师班的脱产学习、铁岭教育学院一年半的岗位培训、辽宁广播电视大学的大专函授学习和本科函授学习(在函)，多次地学习了教育学、心理学的理论知识。在二十几年的工作中，一直担任班主任、学科组长、年部组长的工作。在XX年以后一直担当学校的政教主任工作，在工作中能协助班主任做好“问题生”的帮助教育工作，尤其擅长做学生及家长的工作。工作中能够独当一面，做好学校的常规教育工作，处理学生的突发事件能力较强，果断、方法得当、敢抓敢管是领导得力的助手。
三、政教处工作：
1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。 ①加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要点，指导班主任的常规管理工作，《值周评比》的修订和完善，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。
②定期召开班主任会议。要求班主任以新思维、新方法适应新形势，切实转变工作作风，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁则止，以严、细、实的工作作风完成各项工作任务，本学期多次召开全校性班主任工作会议。
③进一步优化德育队伍的过程管理，加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任做好班级活动的备课记录，无备课，不上课。
认真填写《班主任工作手册》，对学生参加的各项活动和的日常表现认真记录有意识的积累，要求班主任加强调查研究、积累经验，提高德育工作成效，本学期共集中组织了“控辍保学”、“安全”、“学雷锋”、“因、迎奥运”等多次主题班会活动，收到了较好的教育效果。
④加强了青年班主任培养工作。他们刚走入教师岗位的年轻人，他们工作热情高、干劲足，为了让他们尽快适应这一角色，熟悉班主任工作，我总是耐心地指导，鼓励他们遇到困难多问、多请教，让这些年轻的班主任克服管理经验的不足，理清各阶段、各时期班级管理的要点、重点，发扬年轻人的干劲、闯劲，勇于探索的精神，培养他们乐于奉献、通力合作的集体意识。例如，在我们开展的值周周评比、月表奖中及时帮助他们找差距、鼓干劲，限期提高和巩固成果。这样使他们的管理能力有了显著提高。
2、加强班级集体建设，狠抓文明习惯的养成教育，强化常规管理工作。 (1)狠抓日常行为规范的宣传学习活动，加强一日常规管理，强化日常行为的养成教育，号召个班级制定班级的一日常规，营造文明向上的育人环境。认真组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，大力宣传提倡：文明礼貌、遵章守纪、助人为乐、勤奋学习、艰苦朴素;坚决禁止：吵嘴斗殴、乱涂乱抛、偷窃赌博、违规上网、抽烟喝酒;明确文明学生标准：衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、热爱劳动。
政工主任述职报告二
尊敬的市公司领导和同志们:
今年上半年,我主要工作在太谷片区,6月份回到市公司政工办工作，作为太谷片区的委派会计的我，与所在片区管理团队团结协作，推进管理，开拓市场、迎难而上，各项工作做出了一些成绩。
实际上，我们的工作好坏，有四个地方就可得出答案来，相当于人的四面镜子。一是我自己内心满意不满意，自己最清楚，工作可以骗任何人,但永远不能骗过自己。自己是否尽了心，出了力，达没达到效果，谁的心中也是有数的。二是我的直接上司，上司对你的工作感到满意不满意，从对你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得当，心领神会，独当一面是考核一个副职的基本要求。我与雁林经理和拴全主任配合很畅快、很默契，很发挥。三是从身边的同志的言行的反馈就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作，满怀激情地投入，我们的工作即使不是那么尽善尽美，我们也是满意的。我与太谷片区的同志们结下了深厚的友谊，各项工作通过协调都能迎刃而解，为了片区的大局，都在努力把工作作好。这一点在我身边的同事大都如此，这除了主要归功于片区班长把握，副职身体力行，同志们全身心投入。四就是直接看工作效果。一切工作的落脚点都是看效果的，没有效果说得再好也不好。效果好的工作都是尽了心，有了投入、检点到位的工作。今年，太谷片区人员不多，但各项工作都走在了前列，关键在小班子指挥得当，大家群策群力，努力把各项工作都作好，才有了这样的效果。所以工作的四面镜子都是衡量我们工作的最重要标杆。下面就我的一些主要工作作汇报。
一、 认真履职
我们的定位决定了工作指导方针和工作策略,作为片区委派会计就是能不能够有效服务片区，能不能与市公司有效勾通。我的主要指导思想是服务服从与片区大局，千方百计把片区的事作好。积极与市公司财务部门联系，把片区的费用，数据、资金关把好。
今年取消了小站核算后，费用成了今年的大问题，雁林经理在管理上大刀阔斧地改革管理制度，紧缩开支。我的任务是认真把关，不能使不合理费用进入审批程序，说实话，为加油站办实事，并不是卡住不报就是好同志，实际加油站的困难是我们不能体会，所以我在下站时，时常留意他们的维修项目，生活设施，及时指导进入维修审批程序，该花的钱是一定要花的。
同时，我努力把好数据上报关，常敲警钟,常开小会,常吆喝,这项工作我是满意的。太谷在数据上报和单据粘贴很有水平。
在资金上，我们不允许有一分钱的赊欠。工作都作到了位。
二、 密切配合
雁林经理是一个思维很清晰的人，工作中心突出，目标明确，激励有力，要求到位。我十分欣赏他的风格。县片区工作，压力大，任务重，要求多，各级公司检查多，上级牵线的部门也多，要应付这些工作当然得有几把刷子。所以，雁林经理十分注意调动我们、综合办、站长们的积极性。大家出注意想办法，出力流汗，都不想给片区丢脸。这一点大谷片区最为明显，尽管人少事多事杂，但大家都为荣誉而努力。努力把工作托起。从费用、资金管理，到综合办管理，再到非油经营，我与雁林经理密切配合，工作得到了有效延伸。
三、 勇于担当
敢干担当是一名副职和环节干部最要紧的品质。得罪人的事当然应当由我们来办，对于影响大局的事，我们当然要尽最大的努力摆平。分管的工作自已要先拿出主意来。不把困难上交，独立承担工作，及时与一把手通气。这些都是我多年来结累的经验。
管理的事，就是调整人们行为和利益的事，但只要是对大局有利的，我会义无反顾的去承担。太谷一年的工作告诉，这样作是对的，长远来说也是能得到理解的。
同时，我们一定要有政治敏锐性，看看我们的工作，我们的想法，我们的一言一行是否影响到片区及市公司的大局。这一点特别在非常时期，十分重要。
四、 独当一面
太谷片区是小会计集中办公，一人管三到四个站，同时有手续传递和数据上载的要求。这是我分管的一个工作。
非油经营如何起步，如何赚钱，如何上报，如何发挥两个积极性，我与雁林经理的观点十发相近。那就是先发展，后规范，先支摊子，培养意识，后积极引导，使站里，员工，和非油业务攒足后足，厚积薄发。这也是我管非油的重要心得。
与社会各部门沟通，与站长员工交流，与市公司各部门密切配合，把问题解决掉，把工作理解透，把任务落到实底，这些都是我重要的工作。有些工作不需要领导敲打提醒,应当主动去努力完成。努力营造好的工作环境和氛围。 在太谷，一些部门的工作通过一年的磨合已经很有味道和门道,也交了不少有益的朋友。工作的推进，这些都可能是必不可少的重要因素。
五、 学习到老
《在为你自己而工作》的讲座里讲到，我最好的大学就在企业。这真是一个至理名言。我们的一切想法，行为，行动，行事作风，能否行得通，有效果，在工作中就会得到最好的检验。有的人比较含蓄,不肯讲出他对于你的看法和观点，有的人直率会把对你和你的工作，为人会告诉你。但不管怎样，我们心中都是有数的。
人的进步就是在不断总结经验教训中前进，不以成败论英雄，就是给人以希望和成长的信心。时代在变化中推进，我们只有不断学习，才有可能与这个时代，这些人，以及我们不甘落后的内心合上拍。活着就要学习，学习别人的思想，为人，为事的方法，行为举止，处事风格，作人风度，学习是常学常新，虚怀若谷地学，虔诚地学习,刻苦地学习,心领神会地学习。
一年来，与我同行的领导与同事们都教给我好多作人的道理，我的领导常把透彻见骨的话教给我们。我们都在不断学习中取得进步。
从6月起，我的工作正式来到了政工办工作，适应，学习又成了一个新的起点。
[政工主任述职报告]
第二篇：政工部主任岗位职责
1.协助党委，负责做好对党员、干部安全教育和培养使用工作。
2.把安全工作业绩作为选用干部、发展党员的考核内容。
3.负责开展党员身边无事故活动。
4.负责做好安全生产的宣传、鼓动工作，发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。
5.负责做好对职工多种形式的安全教育，提高职工的安全责任，树立企业形象。
6.协助党委做好发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。
7.协助党委抓好党团员的安全教育，开展好党员身边无事故活动。
第三篇：县公安局政工办主任“三八红旗手”先进个人事迹
在**县公安局有一位女民警，她办事干练而又细腻，和蔼而又讲求原则，她，就是**县公安局政工办主任**同志。
**，女，汉族，1970年12月出生，大学文化。1992年参加工作以来，她始终牢记头顶国徽、肩负金盾的使命，始终忠于祖国、忠于党、忠于人民、忠于法律。从警十七年来，她干一行、爱一行、钻一行、通一行，先后在厢黄地
派出所、城关镇派出所、交警大队、办公室、政工办工作。2004年8月步入政工岗位，2005年底因工作能力强、实绩突出被局党委提拔为政工办主任。几年来，她凭着对公安工作的执著和满腔热忱，默默无闻、辛勤耕耘在政工这一平凡的岗位上，赢得了局领导的充分肯定和广大民警的一致好评。她1998-2000年连续三年被评为优秀公务员;2001年被县政府评为全县巾帼建功女标兵;2005年-2007年连续三年被县委评为优秀党务工作者;多次被局党委评为先进工作者;2006年、2007年她所领导的政工办在全局工作目标考核中名列前茅。
几年来，**同志协助局党委利用每周
二、五晨学一小时的时间，结合全局党员先进性教育、公安机关"大练兵"、"大学习、大讨论、大整顿"等活动的有利契机，组织广大民警系统学习了"三个代表"重要思想、科学发展观、宪法、人民警察法、公务员法、党章等各类法律、法规和党的现行方针、政策，有效地提高了民警的政治理论水平、法律知识水平和身体素质，使公安队伍的整体形象明显改善，群众的满意度逐年提升。2006年，随着全国公安机关"三基"工程建设的开展，局党委围绕抓基层、打基础、苦练基本功展开了一系列工作，而苦练基本功又是"三基"工程中一项重要工作。如何借"三基"工程建设的东风提高全局民警的政治素质、业务素质、身体素质等基本功，成了**同志经常思考的问题。为此，她结合工作实际，制定了为期三年的《**县公安局苦练基本功工作规划》并得以实施。根据规划，她把苦练基本功活动与"大练兵"活动和"三考"活动有机结合起来，不断扩大苦练基本功的内涵，层层落实苦练基本功的措施。2006年以来，她协助局党委组织了3次全员大练兵强化训练、2次背法条活动，组织举办全局性各类培训班8期，组织各类考试(包括"三考"法律知识考试)14次。同时她还倡导全局各警种根据业务特点开展岗位练兵活动。民警思想素质的提高，改变了民警的工作作风，有力推动了全局执法水平的提高。
为了切实抓好公安队伍思想政治建设，真正把思想政治工作渗透、贯穿到业务工作之中，她在思想上不断强化创新意识，方法上寻求多样化，行动上务求实效。在近年开展的各项专项活动中，在她的建议下，局党委将党员先进性教育活动与"大练兵"活动、党员先进性教育活动与"大接访"活动、"大练兵"活动与"大学习、大讨论、大整顿"活动有机结合，取得了明显的实效。特别是在党员先进性教育活动中，因材料过关、程序到位、效果突出被县委树立为典型，接受了市委、县委督导组的参观。**同志从事政治工作以来，努力探索和建立健全队伍管理长效机制，有力地推进了队伍正规化。从2005年到现在，她积极协助局党委参与制定、修改了全局队伍管理各类规章制度38种，使队伍管理日趋完善。目前，全局已形成了六大类47种队伍管理长效机制，并实实在在的运行于队伍管理中，这其中凝结了她无数的心血和汗水。特别是在全局考评激励机制方面，每年年初，她根据公安工作的实际和各部门业务的变化，积极协助局党委制定、修改切实可行的《工作目标责任状》、《**县公安局工作目标综合考评办法》、《**县公安局工作目标考核结果使用细则》，确保了全局考评工作的正常进行，使考核考评机制日趋完善，极大地调动了各部门的工作积极性。
几年来，政工办在**的带领下，协助局党委以制度建设为突破口，以抓队伍的教育整顿、作风建设、党风廉政建设为主要内容，积极开展党员民警的教育和正规化建设，不但增强了党员民警拒腐防变和抵御风险的能力，而且大大激发了党员民警的工作热情和奉献精神。2006年、2007年，由于党建工作实绩突出，局党委被**县委评为先进党委而受到表彰。
**同志注重发挥阵地宣传的导向作用，积极报道队伍中的先进事迹，适时在全局组织开展"学先进、赶先进"、"争创人民满意单位、争创人民满意民警"等活动。2006年以来，经她推荐的共有17个集体受到各级表彰，6个集体荣立三等功，7人荣立二等功，28人荣立三等功，28人受到各级表彰奖励。**同志却没有立过一次功，不是她不优秀，而是她所在的岗位决定了她只能做幕后英雄。
有人说：搞政治工作是一份劳苦而无功，乏味而惹人嫌的差事。然而，**同志深知政工办是局党委的重要职能部
第四篇：政工述职报告
东官庄镇中心小学
述职报告
钟留耀
2018年6月21日
政工主任述职报告
时间飞逝,我校政工处各项工作紧紧围绕学校发展总体目标,立足于"全面育人、培养个性、和谐发展"的培养目标,优化环境,遵循少年儿童思想品德、心理素质形成的规律,大力抓好德育的常规管理工作,继续加强班主任队伍建设,切实加强对学生的思想品德教育、安全和文明礼仪教育、行为规范教育、法制教育等,积极拓宽德育途径,创新德育模式,着力培养学生的自主管理能力,全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质。为学生的未来发展服务,为学校德育的可持续发展奠定基础。
一、规范管理,提升德育水平
一年来,学校以青少年思想道德建设为主线,进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》、《中小学校园管理规范》的要求,规范学生的一日常规,完善评估考核方案,扎扎实实地投入到争做"文明学生"、争创"文明班集体"的教育活动中来。在教师中建立"人人争做文明教师"的德育氛围。
(一)加强文明礼仪教育
以学校常规工作为抓手,以文明礼仪活动为契机,加强对全校学生的文明礼仪教育。一年来,我们对班级卫生、纪律、安全等方面进行全面的检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际情况,将常规检查和突击检查相结合,对检查结果及时公布,有效地控制了不讲卫生、不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。与此同时,加强了教师、学生值日的检查力度,认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作,利用晨会、学生干部例会等形式进行检查评估情况发馈,使全校师生思想上重视,行动上体现,评估中见效,逐步形成了自觉的行为习惯。
(二)加强养成教育
养成教育是学校德育工作的重要组成部分。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中,政工处、少先队通过值周教师、校值日生、校大队干部等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查,检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规检查及政工处组织的专项性评比检查,使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。
其次,我们在工作中进行改革,增加学生违纪登记项目和好人好事登记项目,并把登记结果纳入学校考核中去。由轮值师生每天抽查记分,每周宣布评比结果。如今,学生的保护环境、爱护公物、勤俭节约等文明礼仪状况较前有一定改观。此外,我们把考评权交给班主任及任课老师,将班级中最优秀或有特长的学生进行培养并树立榜样。
(三)安全工作常抓不懈
一年来,政工处、少先队大队部严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署,针对学校实际开展行之有效的安全教育活动,给学生下发了《安全手册》、《给学生家长的一封信》等,强化学生安全自护意识,加强安全自护的案例分析,组织学生收看《防溺水宣传片》和《安全常识宣传片》,每周召开一次全校教师会和学生会议、学生干部会议,,及时总结、通报上周工作、总结布置本周工作。三月份"安全教育日"中心小学进行了安全教育专题讲座;四月初，我校组织开展“做自己的首席安全官—平安校园行”之法制主题宣传进校园活动，旨在传播法律知识，进一步提升青少年学生知法、懂法、守法的意识和能力。开学初,政工处要求每位班主任根据班级特点，精心制订班级安全教育计划和具体措施。督促教师将各项安排落实到平时工作中,并根据学校实际和季节特点,及时调整、更新教育内容,使安全教育工作贯穿学期始终。政工处利用班级黑板报、学校宣传栏、升旗仪式、校园广播、开学典礼等窗口和渠道对学生进行安全宣传教育。与班主任、值周教师、学生层层签定安全责任书,明确安全责任,提高全体师生的安全意识。建立问题学生、留守学生档案和学校突发事件处理预案,增强学校对突发事件反应处理能力。
每逢周末和节假日,学校政工处下发《告家长书》,要求家长配合学校,督促教育子女注意安全。开展《平安伴我成长》宣传讲座,让学生高高兴兴回家,平平安安返校,让学生形象地认识到安全的重要性。
为增强学生法制观念,使学生从小知法、懂法、守法,政工处开展了丰富多彩的普法宣传活动,加强法制教育和公民道德教育。通过主题班会,升旗仪式,图片展,专题法制讲座等各种途径让学生分析案例,学习有关的法律知识,使他们学法,知法,守法。我们聘请东官庄镇派出所康警官为我校学生作《预防未成年人犯罪法》及《义务教育法》的法制知识讲座,定期刊出法制特刊,要求学生至少读一部法律书籍,重点阅读《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》。
另外,政工处协同总务处对学校食堂进行饮食卫生检查,协同总务处对教学、图书室、实验室等生活设施和各种学生活动场所及水、电、玻璃等可能危及师生安全的地方进行隐患排查、整改,消除安全隐患。做好校内安全工作,特别是课间活动和上下楼梯安全,保证让学生"高高兴兴进校,平平安安回家"。定期为学生进行体检,并配合防疫部门作好学生疾病防治工作。
通过以上安全教育,学生基本做到:走路、骑车注意交通安全,上体育课、课外活动注意活动安全,集会与集体活动注意集会安全,校内值日打扫工作注意卫生安全,教学、实验注意学习安全,餐饮注意饮食安全,用电、用火注意生活安全等等。多种形式、虚实结合的安全教育,使广大师生自我安全防范意识得到了很大的提高。
(四)强化心理健康教育
作好青少年心理教育工作,坚持个别心理辅导与集体教育相结合的方式,培养学生乐观向上,团结协作、公平竞争意识,促进学生身心和谐健康发展。
政工处对有违纪行为的学生进行跟踪调查,进行耐心教育,使他们不打游戏机,不进游戏室、网吧、歌厅等不适合学生进入的场所。此外,提高全体教师对学生进行心理健康教育的意识。开学初要求各班主任根据本班问题学生实际情况,制定心理健康教育方案,定期开展心理健康教育活动。
二、夯实基础,注重队伍建设
(一)加强班主任队伍建设
在当前形势下,建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此,一年来,我们继续推行班主任岗位责任制,通过班主任会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法,开展德育新途径,对共性与倾向性问题进行专题研究,每阶段工作做到有计划,有措施,有记录。一年来,中心小学在县教育局的部署下,安排班主任全员参与培训,同时学校加强了校本培训,每月召开班主任工作例会,紧急工作召开临时会议,确保班主任工作布置及时,工作细致、管理规范。此外,学校还加强了文明班级和优秀班主任的考核评比,每月量化打分,学期末进行考评汇总。
此外,政工处实行全员班主任制度,即正副班主任工作制度,正、副班主任紧密配合,人人是德育工作者,课堂教学有机渗透思想教育,做到既教书又育人。每个学期由校长室、政工处部署德育工作计划,大队部负责具体工作,实施过程由各中队辅导员负责,真正做到德育工作贯穿于各项工作中,使德育工作制度化、科学化、系统化、规范化。旨在提高班主任的工作水平,促进班主任的专业成长。
(二)加强学生干部队伍建设
学生干部的培养通过四个途径来进行:
1、竞选:开学初,政工初开展学生干部竞职仪式,对当选学生在学校宣传窗进行公示。
2、轮值:实行值周干部制,为不同层次的学生提供锻炼成才的机会。
3、培训:大队部对大队干部和各班级中队干部进行培训,大队辅导员彭倩老师组织带领学生干部开展各类体验活动,学期结束前组织学生座谈,总结自己的工作心得体会,不断提高工作水平。
4、实践:把德育过程还给学生,把管理权交给学生,从各项活动或工作的设计、组织、实施到评价,尽可能由学生自己操作,让学生在操作中体验、探索、培养能力,形成实践能力和主题意识。
三、增强实效,开展德育系列活动
(一)弘扬民族精神活动
一年来,我们结合县教育局工作部署积极开展弘扬和培育民族精神,民族精神代代传系列活动。我们组织学生听英雄事迹报告、开展“小小百家讲堂”系列活动，充分弘扬中华民族的传统美德。
同时,寓爱国主义教育于课堂教学、校园文化建设和社会实践等活动之中。一年来,我们结合重大节日、纪念日,开展系列教育活动,把爱国主义教育引向深入。
(二)文化艺术活动和体育活动
一年来强化艺体工作。开足、上好艺术课,提高艺术教育质量,提升学生艺术修养。认真贯彻市、县开展"阳光体育运动"文件精神,建立健全学生体质健康监测制度,积极开展"阳光体育活动",确保学生每天锻炼一小时,提高学生体质健康水平。与此同时,学校每天下午课外活动,组织学生参加丰富多彩的文化、艺术、科技、田径、羽毛球、乒乓球等10多个兴趣小组活动,保证每个学生都有自主发展的时间与空间,成效显着。上半年来,我校在全县中小学生经典诵读汇演中获得一等奖;中心小学代表队在全县中小学田径运动会上获得农村小学组第四名的好成绩。政工处以学校"青春的活力"广播操比赛、"六一"儿童节、元旦节文艺会演活动为契机开展各项艺术、体育活动,要求各班主任在校级活动的基础上开展符合本班学生实际的、参与面广的班级文艺活动。各项活动设计尽量符合时代特色和学校学生实际,尽量扩大参与面与影响力,体现新时代小学生积极向上、文明健康的精神风貌。
三、丰富内涵,浓郁校园文化
(一)环境教育
随着社会和经济的发展,环保教育越来越引起人们重视。我们大力开展多种形式的教育活动，为了提高广大师生的环保意识,我们还对学生进行环保知识讲座。要求班主任制订环境教育方案并组织实施。利用晨会、主题队会、黑板报、宣传栏等方式向全体师生宣传环保知识和理念。
(二)优化校园的物质文化氛围。
一年来,政工处、少先队积极向学校进言献策,有规划地搞好绿化,美化,净化工作,注重校园环境的教育性和艺术性,保证师生在干净整洁、赏心悦目的环境里工作学习。倡导校园管理民主化、人文化,对教室进行"人文化"布置,定期对各班进行检查评比。评比结果纳入班级考核之中。充分发挥广播站、宣传橱窗的功能,使学生从中汲取营养,接受鞭策,增强使命感,促进良好校风、学风的形成。先后组织开展了"长大后我就成了你"庆祝教师节系列活动,开展"祖国在我心中"、"我与祖国共成长"庆国庆系列活动。
四、齐抓共管,健全教育网络
对青少年的教育,尤其是养成教育,社会、家庭、学校必须形成合力,方可提升实效。为使学校教育在家庭中得到延伸,强化教育效果,一年来,我们进一步完善全员参与的"三结合"教育网络,坚持校内教育和校外教育相结合:一是办好家长学校,配合教导处定期召开学生家长会,通过对家长的培训,提升家长素质,提高家庭教育的功能。二是成立学校家长互访制,指导家庭教育,互相协助,合作育人,使家庭这块阵地成为精神文明的窗口,营造养成教育服务。三是通过社区共建,与派出所、官庄村等建立共建合作关系,建设良好的外部育人环境,引导学生参加有益的公共服务,增强德育的针对性与协调性,提高德育的实效性。
存在问题:
1、常规管理还有松懈的时候,个别时候个别班级对常规工作意识有所淡薄,不能始终如一。
2、安全工作有待加强,每个人的安全意识还有待加强。力争真正做到防患于未然,杜绝发生安全事故。
3、由于时间、空间、以及经济条件限制,一些活动不能真正开展起来。
今后工作思路:
1、德育创新:积极探索网络环境下德育工作的新渠道、新途径、新方法;
2、德育队伍建设:发挥正副班主任及其他任课老师的德育作用,人人成为德育工作者;
3、德育网络建设:将学校德育工作在"校本教育"的基础上,不断向社会延伸,拓展德育工作的广度。开展的活动要具有时代感,避免流于形式。
钟留耀 2018年6月21日
第五篇：政工师述职报告
述 职 报 告
尊敬的各位领导、同志们：
自2009年被聘为政工师以来，在党委的正确领导下，在公司员工的大力支持及配合下，我紧紧围绕××××中心工作，狠抓公司经营发展，以党员职工思想、工作和宣传教育为立足点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，不断增强公司战斗力、凝聚力，职工队伍素质不断提高，促进了公司各项工作的发展和进步。现将我几年来的学习、思想、工作情况做如下汇报，不到之处，请大家批评指正。
一、本人思想学习情况：
几年来，我始终把理论学习当作首要工作来抓，以提升思想理论水平。我认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、新《党章》等文件，努力践行科学发展观，认真学习党的十七届五中、六中全会精神，积极主动参加市店党委组织的各项主题活动和理论学习。通过学习，对科学发展观的内涵有了更深刻的理解，进一步提高了对科学发展重大意义的认识，增强了用科学发展观统领工作、指导工作的意识和能力，并且把学习理论与落实××××党委各项重大决策相结合，以××××精神为指导，增强自身使命感，提高驾驭复杂局面的能力和领导水平，我在思想上、行动上始终与××××党委和总经理室保持一致，坚持按照上级领导的工作部署，精心组织，认真落实，自觉提高自身修养，不断改造自己的价值观和人生观，规范自身言行，端正工作作风，严守工作纪律，无私奉献，在抓好自身修养的同时，进一步加强党的思想、组织、制度和作风建设，为促进公司各项经营管理工作及各项经济指标的完成提供了坚强的政治保证。
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二、按照党委部署，积极组织开展各项活动，不断促进公司党建和经营再上新台阶。
1、积极参加××××党委组织深入学习实践科学发展观活动，取得明显效果，为公司进一步发展奠定基础。2009年9月初起至2010年2月，公司党支部在××××学习实践活动领导小组的领导下，全体党员经过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，圆满地完成了科学发展观学习任务。通过学习实践活动，提高了用科学发展指导公司的发展与管理，进一步推进了公司工作进展，我提出将规范化服务提升为优质服务，并出台一系列新的规章制度，要求将原来客户自己到公司上缴租金和水、电费改为由公司财务人员上门收缴;货梯二十四小时随叫随开，几年来，物业公司的房屋出租率基本保持在95%以上，2011年达100%，完成××××下达利润指标的285%，而我本人被评为××××2011最佳管理者。
2、根据××××的安排部署，实施开展创先争优活动。为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，切实加强党组织建设，增强党组织推动科学发展、安全发展的能力,公司党支部根据××××党委安排部署，结合公司实际和党员个人特点，针对性的制定先进基层党组织和优秀共产党员的详细条件，开展具有公司特色的主题实践活动。
3、根据××××党委统一安排，结合建党90周年，认真开展了党史教育学习活动，积极组织参加××××党委举办的全体在职党员赴延安开展红色主题教育的活动及××××纪念建党九十周年“唱响红歌，向党献礼”的大合唱活动，使党员干部真正懂得文化是一个党和民族的根基和灵魂，党的事业就是人民的事业，党员干部就是人民公仆，全心全意为人民服务是的党永远不变的宗旨，始终代表广大人民群众的根本利益是每位党员应尽
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的义务和责任，进一步增强了公司凝聚力和战斗力，激励了广大党员坚定的理想信念，提高了群众的思想境界，使员工以更加饱满的热情投入到本职工作中。
4、认真研究、精心部署开好民主生活会。公司深入贯彻落实××××精神，紧扣民主生活会主题，在会上，每位同志都能自觉拿起批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争，做到自我批评不怕痛，批评别人不清描淡写，大家对各自的思想和工作进行了总结和评价，深刻剖析了自身在日常学习及工作中存在的问题。从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的，增强了物业公司的凝聚力和战斗力，取得了良好的效果。
5、以身作则，任劳任怨、尽职尽责做好日常管理工作。一是增强安全意识，尽职尽责做好安全保卫工作，认真贯彻落实××××《安全生产、社会治安综合治理责任书》，坚持做好各项安全防范工作，为大厦创建和谐安全的工作环境。特别是节日期间，我几乎每天都要来单位检查安全工作，确保安全工作万无一失。二是牢固树立岗位责任意识，严格执行操作规程，保证各类大型设备正常运行。三是倡导“节约光荣、浪费可耻”的理念，强化提高职工的降耗节能意识。我采取积极措施，将节约修理费用等降耗增收观念贯彻至日常的工作中，在我的影响下，公司每位员工都成了检查员、安全员，每天下午下班后检查卫生间水龙头是否全部关闭，所有公共区域的照明是否按公司规定时间关闭，节约从这些点滴的小事做起，通过努力，每年为市店节约尽十万余元。四是认真对待上级交代的临时性工作。2012春节前，我根据总经理室部署，亲自从市场调研，驾车采购，组织人员装箱等，带领公司同志们克服重重困难，加班加点，仅用了一个星期时间完成了全店年货的配发工作，圆满完成任务。我本人和公司都受到了好评和××××的嘉奖。五是加强以人为本的企业文化建
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设，用人性化的经营管理，调动公司每位员工的积极性、主动性，为公司的发展提供持续不断的活力。面对招聘员工难的问题，我想方设法留住现有招聘人员，从了解员工的思想动态做起，在心灵上和生活上给员工以关怀和慰籍，尽可能的使人员稳定，真正地做到领导与员工、员工与员工之间的互动。
回顾这几年的工作，虽取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，一是对支部党员的学习和思想教育上抓的还不是很到位，需要进一步加大力度，增强效果;二是在经营与管理工作中，思想还不够解放，手段还不够创新，;三是对职工的关心还有有待加强。在今后的工作中，我将继续努力地开展工作,改正不足，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结奋斗，再创新的成绩。
以上有不足之处，请大家批评指正。
×××× 2012年3月5日
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