第一篇：黑龙江科技职业学院
黑龙江生物科技职业学院
2010年公开招聘人才工作方案
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)文件精神，结合我院实际需要，特制定2010年公开招聘人才工作方案。
一、学院简介
黑龙江生物科技职业学院是一所公办普通高等院校，隶属于黑龙江省农业委员会，是省级文明单位标兵。
学院坐落在哈尔滨松花江畔大学城内，是一所花园式校园。校园总占地面积206万平方米，建筑面积19.77万平方米，在校生七千余人。学院图书馆藏书56万册。有1个中央财政支持的实训基地，91个校内实验实训室和111个校外实训基地。2009年鱼类养殖技术教学团队被评为国家级教学团队。
学院设有生物制药系、食品生物系、畜牧兽医系、农学系、水产系、经济管理系、信息工程系、资源环境系共8个系和基础部、体育部。学院现有教职员工527人，其中专任教师299人，教授21人，副教授98人，“双师素质”教师186人。有省优秀中青年专家1人、省级教学名师3人、省级、委级、院级学术带头人35名。
2009年，学院的一次就业率为87.68%，排在全省44所高职高专院校的第7名，学院被授予“黑龙江省普通高等学校毕业生就业工作评估优秀学校”、“黑龙江省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。2008年学院以优异成绩通过了教育部高职高专人才培养工作水平评估。先后被授予黑龙江省普通高等学校科技管理先进单位、黑龙江省普通高等学校毕业生就业先进集体、黑龙江省高校学生公寓管理先进单位、黑龙江省高校后勤管理先进单位、第十八届省科普之冬活动先进集体、黑龙江省高校校园绿化先进单位、黑龙江省物业管理达标单位等荣誉称号，连续三年被评为黑龙江省普通高校基本建设先进单位。
二、招聘岗位及人数
(详见附件2)
三、招聘基本条件
1、具有较高的政治素质和良好的道德修养。
2、热爱教育事业、服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。
3、身体健康，品学兼优，仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力和组织能力。
4、应聘专任教师岗位必须具有硕士研究生以上学历和学位，其他岗位必须具有本科以上学位。
5、副高级职称人员年龄在40周岁以下,中级职称人员年龄在35岁以下。
四、招聘程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔的用人制度。特制定如下考核程序：
1、公布招聘信息及报名要求
招聘方案分别在省人事信息网、校园网及报刊上发布。符合招聘条件的应聘人员可在规定时间内按要求投递应聘材料。每人限报一个岗位。应聘同一岗位，报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，不足比例时岗位指标空置。
2、资格审查
学院人事处对应聘人员基本情况，如：在校学习成绩、学历、学位、学术水平、工作经历、综合素质等进行资格审查，审查通过者，方可参加笔试。
3、考核程序
(1)笔试
应聘人员参加学校统一组织的笔试，笔试内容主要为：应聘岗位必要的基本知识和能力。根据分数高低，按入围者与有效岗位数不低于3：1比例选取笔试合格者进入业务能力测试考核。
(2)业务能力测试
应聘教师岗位人员根据学院安排的内容进行试讲，其他岗位人员根据业务特点进行实际操作考核。
(3)面试
分为初级面试与终级面试。主要通过问答方式对应聘者的思想道德、专业知识、基本技能和逻辑思维能力等方面进行考核。
初级面试时，根据招聘考核小组评分由高到低进行排序，并由评委进行表决，三分之二以上同意的可进入终级面试。
终级面试由院长主持，根据考核情况由评委表决，在公布的有效岗位数量范围内对超过三分之二以上同意的应聘者可定为最终拟聘用人员，当场宣布结果。
4、院长办公会讨论通过
将初步聘用结果报院长办公会议讨论通过。
5、现实表现鉴定和进行体检
拟聘用人员由学院到其就读学校或工作单位进行现实表现考核后，到学院指定医院进行体检，现实表现良好和体检合格者方可报省农委批准。
6、公示
学院在省人事信息网和校园网上对拟录取人员进行公示，公示期不少于7天。公示期满无异议者，经院长批准后办理聘用手续。
7、聘用
如受聘人员已被其它单位聘用，应先与原单位解除劳动关系，并提供原单位同意其调动的书面意见，否则不予以办理接收手续。
凡应聘者，必须保证本人提供的所有证书、材料真实有效，否则学院有权不予录取，并保留追究其法律责任的权力。
签订聘用合同，办理人事聘用手续。
8、见习期(试用期)制度
学院公开招聘的人员实行见习期(试用期)制度，期限为3-12个月。见习期(试用期)满经考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用资格。
本招聘工作方案解释权归黑龙江生物科技职业学院人事处。
五、投递简历时间
2010年3月15日——2010年12月31日
六、招聘考核时间
学院人事处将对符合专业需要的应聘人员的基本条件，学习经历、工作经历、学术水平，综合素质等情况进行审查，在收到应聘人员求职简历十天内予以回复是否入围，对符合条件的应聘人员待考核时间确定后，通过电话或学院网站上发布通知的方式，通知应聘者本人。
七、报名方式
通过电子邮件投递简历或邮递投递简历。
投递简历材料包括：本人基本情况、学历和工作经历信息、各学历层次学习成绩单、各种奖励证书及相关专业职称和业绩证书复印件、本人身份证复印件，简历需张贴本人照片一张。不受理材料不齐全、不符合条件的应聘人员。
学院地址：哈尔滨市利民经济开发区时代大街2号
公路大桥河洲街213路生物科技专线(学院行政楼406室)
E-mail：swzp0723@126.com
邮编： 150025
联系电话：0451-56860723(李老师)56860015(郭老师)
第二篇：【黑龙江林业职业技术学院专业】黑龙江林业职业技术学院招生网站-黑龙江林业职业技术学院分数线
高考派—高考志愿填报专家
【黑龙江林业职业技术学院专业】黑龙江林业职业技术学院招生网站-黑龙江林业职业技术学院分数线
1、志愿优先原则。优先录取第一志愿上线考生、未完成计划再依次录取
二、三志愿及调剂志愿考生。
2、分数优先原则。按照各省招生办制定的投档比例接受投档。
3、对进档考生，尽量满
足考生填报的第一专业，接收非一志愿考生、不设置分数级差。
黑龙江林业职业技术学院重点专业:
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黑龙江林业职业技术学院历年分数线:
黑龙江林业职业技术学院报考指南:
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黑龙江林业职业技术学院人气校友:
高考派—高考志愿填报专家
第三篇：【黑龙江三江美术职业学院专业】黑龙江三江美术职业学院招生网站-黑龙江三江美术职业学院分数线
高考派—高考志愿填报专家
【黑龙江三江美术职业学院专业】黑龙江三江美术职业学院招生网站-黑龙江三江美术职业学院分数线
1、艺术类考生文化课进线后，按术科成绩由高分到低分录取，承认各省统考、各校校考成绩;
2、我院所开专业均为设计艺术类，培养的毕业生是为创意产业服务的，对报考学生不要求美术基础，新生入学后对无基础的学生从零起点教学，因此，文史类、理工类和中职类的考生可放心报考，从高分到低分录
取。
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高考派—高考志愿填报专家
第四篇：【黑龙江农业经济职业学院专业】黑龙江农业经济职业学院招生网站-黑龙江农业经济职业学院分数线
高考派—高考志愿填报专家
【黑龙江农业经济职业学院专业】黑龙江农业经济职业学院招生网站-黑龙江农业经济职业学院分数线
第九条 符合国家高考报名条件，参加本年度高考的考生，根据我院各专业培养对考生身体及其他相关要求，按我院录取原则和招生计划录取。第十条 在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中，按照各省招生办制定的投档比例接受投档。第十一条 院校志愿级差：当第一志愿生源不足时，按未录满的专业补缺录取其它志愿考生。具体情况根据各省的生源实际确定。第十二条 专业志愿级差：同批次同一志愿报考我院的考生，其专业的确定，按从高分到低分的原则，依所报专业顺序进行录取。第十三条 专业志愿的调剂：在同批次同一志愿报考我院并服从专业调剂的考生中，按从高分到低分，调剂到未录满的，符合专业培养对身体及其他相关要求的专业中。第十四条 符合教育部
规定的加分或降低分数要求投档的考生，在高考文化课成绩与其他考生同等条件下优先录取。
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高考派—高考志愿填报专家
第五篇：2018黑龙江科技大学经济学院简介
学院简介
经济学院始建于1987年的经济贸易系，2003年更名为经济管理学院，2013年经济、管理学院分立，成立经济学院。学院坚持紧跟学校建设特色鲜明的高水平应用型科技大学步伐，秉承“厚德博学、强吾兴邦”校训，大力发扬“自强不息、创业创新”办学精神，践行“立足应用、精准育人”办学理念，以立德树人为根本，以教学为中心，以服务社会需要为导向，大力加强服务能力建设，努力为经济社会发展提供人才支持与智力支持。
一、学院概况
学院现有国际经济与贸易、金融学和经济学3个本科专业;区域经济学硕士学位授予权、金融硕士专业硕士学位授予权;有应用经济学校级重点学科;建有矿区经济与安全经济研究所、黑龙江省省情研究所、国际贸易研究所、金融研究所。
二、师资力量
学院致力于打造一支以省教学名师、教授、博士为核心的师资队伍。目前，教师队伍高级职称比例为56%，博士比例为30%，硕士比例为100%。有省级教学名师1人，先后有9名教师被派往美国、加拿大等著名高校进修或做访问学者(renshu)。
三、教学设施
学院建有经济实训中心(中央省部共建项目)，承担着国际经济与贸易专业的外汇交易模拟、外贸英文制单、国际结算(双语)课内实训、国际货物运输与保险课内实训、报检技能实训、外贸技能实训、专业技能实训和综合实训的教学任务。金融学专业的《金融模拟实训》、《银行柜员业务实训》、《保险业务实训》、《外汇模拟实训》、《银行大堂经理技能演练》、《金融投资分析软件实训》等实训项目和经济学专业的房地产沙盘等实训项目。
四、教学质量
1、教学方式方法不断创新。学院利用与中国煤炭教育协会共同承办全国案例式教学研讨会的机会，将研究成果与现代教育技术相结合，在各系大力推行经济类专业课程案例式翻转课堂的研究与实践，效果良好。
2、经济类实训教学体系不断完善。学院构建了以课程设计为载体的基础实训、以职业资格证书考取为载体的职业实训、以仿真模拟为载体的综合实训和以生产实习和以毕业实习为载体的现场实训体系。该实训教学体系2009年获得黑龙江省优秀教学成果一等奖。在此基础上，学院积极拓展社会资源，与企业共建实习实训基地，采取了校企课程置换的方式共同培养学生，将实训教学体系延伸到校企合作实训，开展订单式培养。
3、学生创新创业能力不断增强。学院建立了创新创业教育体系，将创新创业教育纳入专业培养方案和教学计划，广泛发动学生申报大学生创新创业训练计划项目，至今申报获批创新创业训练项目40余项，创新成果显著。