第一篇：创业社团章程范文
创业社团章程大全
成都市技师学院创业社团章程 第一章 总则
大学生创业社团旨在高校内营造良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位 和科技含量的消费市场。同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力;激发大学生创业热情、锻炼团 队协作能力;促进大学生创业群体的沟通和交流。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专 业化、制度化。使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和 社会之间的互动、知识的实用性转移。成都市技师学院模拟创业社团有意将大学生创业的良好氛围在学院 作为一项优良传统保留下来，大力推进技术创新和“科教兴国”战略的实施，努力培养学生创新意识和创 业素质，发展产，学，研相结合的优势，促进校园知识成果的市场化转型。为迎接未来挑战提升各项技能， 培养团队精神。应时所需，适时之求。
一、 社团名称 成都市技师学院创业社团
二、 社团性质 本社团是由在校学生自发组织的，在院团委领导下的学术类的公益性院级学生社团。由经贸管理系管理。
三、 社团宗旨与社团口号 社团宗旨：培养创新意识、激发创新思维、提高创新能力、鼓励创业精神 社团口号：励志改变人生 创业成就未来
四、 办会目的 1 、通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。 2 、通过社会调查，进行小规模创业实践活动，锻炼大学生的社会实践能力，为大学生走向社会做好过渡。 3 、以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。 4 、充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。 5 、通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。
6 、帮助大家挖掘自我潜力，提升自我综合素质，增长社会经验的平台。也让大家在合作的过程中不断充实自我和全面提升自己的能力。社团同时也将努力为社团成员创造锻炼自我，发展自我，完善自我的机会，争取让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团实践活动以及在毕业之后能够成为各种业务知识过硬，社会实践能力强，思想品质高尚的精英型人才，切实提高自身的综合能力,为今后投入到激烈的竞争中增强战斗力。
7 、与学校的教学理念保持一致，有利于树立大学生的创业意识，培养大学生理论与实践相结合的理念。 8 、为学校社团建设贡献我们的力量，努力建设好创业社团，为学校的荣誉争光。 第二章 组织机构 一：职责分工社团 荣誉会长：挂名，有权利知晓的发展，可以参与重大事项讨论，对社团的发展起到积极引导作用、提出良好建议 会 长：向理事会负责，对各活动进行总体规划安排，对外代表创社面对学校领导、地方相关人事机构、工商行政机构、各大企业商家及其他学校及学校团体。 副 会 长：
1、负责对外职能的副总经理是社团的对外形象，协助总经理处理对外关系，直接面对赞助商、各大合作企业商家等，负责社团的对外工作。
2、负责对内职能的副总经理对社团内部人员进行协调管理，监督指导各部门日常事物的开展，并负责和各部门间人手的协调工作。定期主持举办管理层会议。
3、负责内部事务的副总经理掌管和监督创协各部门的工作，各部门直接向其负责 部 长: 按实际工作需要，负责不定期主持召开常务理事会会议;负责各项日常工作计划; 每三周召开常务理事会会议，商议社团重大决议和活动的安排. 办 公 室: 1.管理社团所有文挡资料，定时向各部会议记录员索取会议记录; 2.每次活动后向各部门索取活动策划书、工作计划和各类协议书，随时向有需要者提供查询; 3.及时快速的向校内外媒体递送社团重大活动信息; 4.负责管理社团物品; 5.负责汇总、起草社团年度工作计划和总结，拟订有关规章制度并督促检查落实; 6.制定具体考核制度，协助会长，副会长对各部进行考核，负责对各部门日常、学期、学年的考核评议的具体工作。 财 务 部： 负责内部资金的运营与周转，掌握现金流出和留入，做学期预算和节余，良好管理创协资产，记录各种物资的买入、借出和归还。定期向理事会汇报财务。 宣 传 部：1.制定宣传海报、横幅，制作展报; 2.宣传社团及一些规章制度写宣传稿件等; 3.协助社团各部门做好每一项活动; 4.负责大小活动中的宣传活动的方案设计和具体实施，横幅、海报、传单、 问卷调查、会员证的设计。 市 场 部： 1.负责社团一切公关活动及与与社会各社团和企业联系，扩大影响力，提高社团形象，协调各部门之间的联系; 2.开拓和维持与校内外各媒体，校内各部系、社团、其他学校及赞助商和相关部门的联系;
3. 承接营销方案的具体策划和推广实施，联系选择更多的营销推广任务; 4.策划与招聘企业之间进行的活动(例如我们帮招聘企业策划宣传方案，策划各项与企业单位建立友好合作的活动，提升社团的知名度)。 培 训 部： 1.在了解各级各类人员的培训需要的基础上, 分别制定各类创业培训计划; 2.具体安排各种培训课程或活动。
第三章 会员制度 第一条 入会要求 (1)有责任心，具有团队精神。工作认真负责，不怕苦不怕累; (2)对创业及课题研究有浓厚兴趣; 第二条 入会程序 (1)提出入会申请，在负责人处报名; (2)填写成都市技师学院创业社团入会表格; (3)参加入会面试、笔试; (4)入会者需每人缴纳20元作为会费。 第三条 会员的基本权利：
(一)会员有选举权和被选举权;
(一)会员有参加本社团一般活动的权利;
(二)会员有了解本社团内部运作的权利;
(三)会员有监督权利和对社团的工作提出合理建议和批评的权利;
(四)优先参加社团创业知识培训的权利，参加社团重大会议的权利，对社团重大决策有建议权和投票权。 第四条 会员的基本义务
(一)会员必须遵守社团的章程，积极参加本社团理论培训、比赛和实践活动;
(二)会员有协助理事会开展活动的义务;
(三)会员有缴纳会费的义务;
(四)会员有维护本社团名誉和利益的义务;
(五)会员有发展新会员和扩大本社团影响力的义务;
(六)会员需明确社团及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在社团开展的各项活动中，起先锋模范作用的义务。 第五条
会员准则
(一) SEA行为准则：不为失败找借口，只为成功找理由。
(二) SEA评价准则：行动比语言更有力。
(三) SEA思想准则：不轻易选择，选择不轻易后悔。
(四) SEA机遇准则：强者创造机会，弱者抱怨处境。
(五) SEA生存准则：胜需再接再厉，败更越挫越勇。
(六) SEA合作准则：团队至高，共赢至上。
(七) SEA思维准则：放眼未来，脚踏实地。
(八) SEA竞争准则：良性竞争，友好循环发展。 第六条 会员退会与除名 1.会员退会毕业生自动退会。学生休学期间视为退会。会员自愿退会，应提出书面申请，人事部讨论通过，收回会员证，中止会员资格。非自愿退会，由理事会取消会员资格 2.会员除名：会员如有违反国家法律、法规、学校规章及社团章程，出现下列情况之一者，由理事会决定，予以除名： (1)被学校开除学籍的; (2) 学校勒令退学或劝其退学的; (3) 行为严重违背社团宗旨或恶意损害社团名誉的; (4) 长期无故不参加社团活动的。
第四章 财务管理制度 第一篇 收支管理制度
1.财务管理原则:
(1)合法性原则;(2)整体性原则;(3)针对性原则;(4)适应性原则;(5)经济性原则。 各项收入必须全部入账，现金收付应当严格手续,加强管理,执行钱账分管原则,财务部门专职办理.建立现金日记账,逐笔登记现金收支, 不得坐支现金和账外设账,做到日清月结,账账相符,账实相符。 2：本社团的主要经费来源有： 自筹经费; 社团会员的会费;
社团所做项目提成;
社会各界的赞助和支持和学校相关部门的资助。 第二篇 财务报销制制度 1.支出是指社团开展大赛、宣传及其他活动发生的各项资金耗费和损失，对于对创业项目的支持投资须经理事会决议通过，财务部须做好各项支出的记账工作。 2.社团要加强支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替。社团各项包干使用的经费和核定的指标费用，要本着“勤俭节约，用之有道”的原则科学合理地列支。 3. 报账使用报销单,报销票据合乎规范,内容要齐全真实。报销单要填写以下内容：(一)填写部门名称;(二)填制日期;(三)业务内容、金额;(四)经办人员(至少两名)及证明人(所属部门上级领导)的签名 注：1.报销单要附有相应原始票据，报销的原始票据必须规范真实有效，票据上要有出具单位的财务专用章或发票专用章;票据记载的要有单价和数量，并且大写金额和小写金额要相符。 2.发票背面必须按下面格式填写： XX活动XX用途 经办人: XXX(为此发票的第一支出人) XXX(为此发票的第二支出人) 证明人:XXX(为各部门部长级)
4. 借款及报销程序
(一)在活动前，涉及到经费开支的，活动负责人需要先报备财务部室本次活动费用预算，预算在50元以下(含50元)的不用报购买物资数量等明细内容，预算在50元以上的需列出购买物资的具体明细(品名、数量、单价、金额等)，费用预算通过后方能报销，经费原则上先行垫付，若需求经费较大且会长团讨论通过，可事前借取部分经费，借款单要有活动负责人签字后，财务部方可支出。
(二)对一般经费支出，当次报销金额在100元以下(含100元)，报销单要有活动负责人、经办人签字后，财务部方可审核支出。
(三)对较大的经费支出，当次报销金额在100元以上，报销单要有经办人、活动负责人、签字并得到会长批准后，财务部方可审核支出。
(四)办公室财务人员应根据职业判断对与社团无关的事项不予报销，超过正常范围的金额应予以询问，无正当理由，不予报销 5.报销审批程序 经办人及上级领导签字 财务部财务人员签字 会计审核制单 出纳凭据报销 第五章 档案管理制度 文档的整理和归类的工作由社团办公室成员具体负责;
起草或审核各类文件并负责各种资料、文件的收集，分类存档; 会议记录管理，作好会议记录和考勤记录，以备用于会员考核工作; 做好会员的年度注册工作和人力资源的调配，社团成
文档管理一般需要书面资料备案员的考核等都要整理备案;
和电子档备案，以防文件丢失。
第六章 考核制度 第一篇人员考核制度 第一条：考核内容
(一)出勤率方面 总体要求：凡由社团召开、举办的会议、活动，相关人员不得无故迟到、缺席。
(二)工作态度及质量方面 总体要求：相关负责人积极、认真、负责地履行相关职责，踏实地做好所分配的工作，保证工作的质量和效率;不得因个人原因导致会议、活动等不能如期举行;活动进行时，相关人员不得擅自中途离场;要在规定时间内上交总结和相关材料;正确履行相关职责，维护会场秩序，以保证活动顺利进行。
(三)参与活动的次数和获奖次数方面 总体要求：社团成员要积极参加社团举办的各项活动，做好规划和筹备工作。对于在活动中获得奖项的成员，应优先考虑评优名额。
(四)为社团发展出谋划策方面 总体要求：社团成员在认真对待本职工作的同时，也应留心社团在发展中遇到的各种问题及社团本身制度等的不完善，勇于创新积极主动的为社团的发展出谋划策。
(五)与社团成员的团结合作方面 总体要求：社团成员应注重与其他成员间交流和合作，加强内部的团结，从集体中汲取工作经验，建设强有力的内部管理层;与同事融洽相处、通力合作，做好社团工作;服从社团安排，协助相关负责人做好工作。 第七章 社团发展规划 1 、奠基阶段：规范社团管理，团结一切可以团结的力量，扩大社团影响力。
2 、发展阶段：完善社团制度，培养一批创业型人才，千方百计求发展。
3 、壮大阶段：构筑社团特色 ，打造王牌社团。
4 、社团发展人数：80人 (初定) 第八章 相关活动内容 社团通过举办多样化的活动，普及创业知识、培养创业意识，提高创业能力，鼓励创业精神，主张在社团中让每个成员学能有所用，用有所长。
(一)开办创业、就业培训班，举办“创业之星”大讲堂，在广大同学中宣传普及创业、就业知识，培养知识型人才
(二)举办创业计划大赛等提高参赛者创业能力、团队精神、职业能力;
(三)与公司、企业洽谈项目，鼓励会员参与项目实践，为公司、企业输送合格人才
(四)对评估合格创业项目予以支持和帮助，鼓励大学生自主创业。 第九章 附则 第一条 社团简称：成技创业社团。 第二条 本章程自审批通过之日起生效。 第三条 创业者社团理事会对该章程有修改，完善的权力 第四条 创业者社团对该章程有最终的解释权。 第五条 社团在以下情况下才予以解散： 1.社团资金完全供应不上，债务繁重; 2.入会者甚少; 3.社团的主干完全不负责任，组织结构涣散，下一届的主干成员也未培养起来等
第二篇：21世纪大学生创业社社团章程
一、社团宗旨：
本协会旨在推进大学生创业精神走进校园文化、提高大学生创新意识和自主就业能力、加大社会实践与校园生活相结合，发扬自信自立、开拓创新的精神，共同促进大学生的创业热情，提高大学生自身的素质和能力，服务广大在校学生。
二、社团义务：
1、遵循和贯彻党的基本路线和方针，发展校园精神文明建设，发展先进文化，促进同学们德，智，体，美，劳的全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，勇于时间，成为适应社会注意建设的人才。
2、密切配合学校的工作，维护校纪校规，倡导良好的校风，学风和组织同学进行自我教育，自我管理，自我服务，努力为同学服务，促进同学的全面发展。
3、在法律，校规允许的范围内具有建设性的开拓性的工作。
4、增强社团的社会实践能力，尽可能的让成员以社团为平台，了解社会，锻炼自我
5、社团通过广泛组织和开展各种与创新，创业相关的交流活动，努力营造校园科技新氛围，积极在校大学生与校外企业与政府机构间的交流，增强大学生的市场意识，提高大学生的社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。
三、社团纳新：
每学年年初统一招新。招新时，由报名同学认真填写报表，然后由各部门负责人本着公平、公正、公开的原则进行筛选
四、社员权利：
(一)平等的享有选举权、被选举权与表决权;
(二)有参加本社活动的权利;
(三)有通过各种正当途径对本社各组织机构及相关人员的工作给予监督、批评和建议权利;
(四)社员在本社受到不公正待遇时，有请求社团负责人保护和帮助的权利;
(五)有通过正常途径，自由退社的权利;
五、社员义务：
(一)有遵守国家法律法规，遵守校规校纪，遵守本社各项章程的义务;
(二)有接受本社各部门的建议和安排，积极参加和配合各组织活动的义务;
(三)有维护本社、本校合法权益和形象的义务。
六、社团价值观
1、人力资源方面，我们将吸引，激励并留住我们开展业务领域中的优秀人才，我们承诺以平等的工作机会和价值为基础，为其提供具有竞争性的，以工作效绩为依据的报酬，收益，培训和个人发展机会。我们希望其他的合作伙伴能够诚实，友善，开放并提供支持，同时承诺努力取得最好的成就。我们坚持创新，创业，社团成员参与，变革，组织灵活性和个人主动性。
2、社团成员中心，我们将提供具有最好价值的知识。我们将为社团成员提供优质的服务，对我们的诺言，对我们的赞助商来说，我们努力使自己成为一个有价值的顾客，平等地，充满敬意的对待他们，实现双赢。
3、良好的学生形象，不管在那里开展业务，我们始终都遵守校纪校规，我们将努力为所在的校区服务以一种责任感的态度对待社会。
4.人才理念 ：能者上，平者让 态度 执行力
5.社团定位： 非盈利性团体，服务性团体，创业型团体，开放型团体。
6.社团方针: 为每一个社团成员发展创造机会，为每一个层级的攀登创造条件
7.社团特色：开展创业实践，培养创业精神，锻炼创业能力
8.社团口号：让梦想变为现实
第三篇：快乐创业协会社团章程和规章制度
第一章 总 则
第二章 准 则
第一条：根据国家的经济发展战略需求，提高当代大学生的自主创业能力和社会实践能力;快乐创业协会在学院领导和老师的大力支持下，由一群积极的业务精英和管理人才齐聚一起;经院领导审核院团委注册成立的学生社团组织，社团干部全部来自我们湖南科技经贸职业学院在校大学生;
第二条：本社团是在院团委监督及院社团部的领导的管理下，由爱好自主创业的在校大学生直接参与“自我管理、自我服务、自我教育”;并通过开展各项社会实践活动来增强协会的影响力和实力，提高协会综合水平和整体素质;让大家在参与社团的工作中：“自我锻炼、自我总结、自我反省”不断地提高个人的实践能力;社团的口号和发展方向符合当代大学生就业的需求;
第三条：本社团本着坚持:“人性化管理，注重理论和实践相结合”为宗旨，让更多的人认识自己，发现自己，热爱社团工作，服务科贸，加强自身理论学习，积极主动参与社团实践活动。宣传口号：“奋斗的大
一、梦想的起步、需学习规划、坚持到底”;
第四条：“以人为本、服务为先、自我管理”为工作理念，发扬“为他人植树乘凉”的奉献精神!按照：“指导思想明确、工作思路清新、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点要求完善自己的管理服务水平!
第五条 本章程是本社团一切活动的基本准则，各会员必须遵照执行;
第三章 活动宗旨和内容：
第一条 活动的宗旨：提升大学生自主创业和就业能力,加强社会实践能力的培养和锻炼,提高大学生综合素质和个人口才;
1、 社团活动自觉遵守国家和学院规章制度，自觉维护校园环境和社会秩序的稳定。组织开展各项社会实践活动,提升协会内在实力;
2、 加强学生社团组织和其他组织之间的思想学术交流,增进学生之间友谊和建立长期的合作伙伴关系;
3、 组织承办各类型校园文化活动;
4、 加强培养协会干部的管理和社会实践能力;
第二条 协会活动范围：
进行理论学习(专业知识)、学术科技(口才技巧)、文化娱乐、社会实践(业务拓展)、志愿服务(农村支教)、体育竞技(武术培训)等;
第四章 社团组织机构：
一、主席团、信息部、各部门工作部署及构想：
1、主席团(会长团)：
会 长、副会长分别作每学期的工作计划和工作部署;分工负责各部门的工作开展情况和工作成绩的评审;相互监督和考核工作能力;每个月开一次全体协会干部工作总结大会，以及根据实际情况作下个月工作打算;每学期期末做协会工作的奖评和干部选拔;每学期开展二到三场有意义的文化活动(文艺比赛、演讲比赛等)以及组织好各部门的联谊活动和开展各项工作交流;
2、信息部(秘书处)：
负责协会新的规章制度、工作计划、总结等重大文件的起草，协助主席团开展日常工作、协调工作;管理主席团、各部门文件档案(工作计划和备案);对学生干部每期进行注册、备案;负责各类会议的通知、签到、组织会议等工作(各部门负责人每期的工作计划和每星期一次例会、每月一份工作总结以及年度全体所有部门的工作报告总结表彰大会);对各部门评优工作进行评分，完善部门责任分工到人，秘书处每次派专人到主席团、各部门参加日常会议并做会议记录和资料整理;
3、学联部：
组织有意义的学习交流活动和专业知识竞答;让同学们产生主动去学习的兴趣，而不是被动的去学习知识理论;通过实践的理论(演讲)比赛来锻炼同学们的胆量和口才;把学习专业知识的掌握放在首位，用学习、工作成绩来回报学院、父母的教育培养;以及组织我们协会开展的文化、文艺工作的宣传，通过一些校园文化活动(班级才艺竞技)，娱乐校园沉寂的气氛;提供大家一个轻松的学习和工作交流的平台，在自己创造的舞台上打造属于我们自己的特色，用自己擅长的表演展现我们大学生的能力，弘扬丰富多彩的校园生活;
4、宣传部：
A、 负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料。
B、 负责社团横幅、海报的绘制和宣传;
C、 负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。
D、负责协会的各项工作、活动的宣传和报道;协助各部门对内对外活动宣传;以各种宣传手段宣传我们的工作成果;其他学生组织各项宣传工作;
5、商务部：
为我们协会开展的大型活动争取社会赞助和外界大力的物质和精神支持;与兄弟高校学生组织建立合作关系，开展各项工作交流活动;维护我们协会的正当利益，承担就学生工作问题与学院各学生组织的咨询工作;负责社团与校内外其他学生社团组织的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。深入市场(或学院)调查：了解基本的本地特有的人文、生活习惯、消费水平进行研究分析并做好记录;
6、策划部：
负责社团各项活动(筹备策划书)和制定招新宣传资料(运作方式、营销模式);做好二方面准备：通过对学院(市场)实际调查拟定对协会的工作、业务提出可性的方案和策划;备用活动的流程和实施方案;协调其余各部及分社等的活动安排。
7、业务部：
主管全权负责协会的各项业务工作，由协会信息部秘书长管理本部人员、业务资料;总代理和业务员负责1-3个不同的业务任务量;业务员必须从事1个业务为标准;主管根据业绩的程度可对优秀的业务进行奖励和提升优秀业务员晋升代理;根据实际情况发放任务量和任务目标;对本部门的工作进行记录和总结向主席团、信息部回报工作内容;积极参与协会组织的各项勤工俭学工作，培养自己的销售水平和营销技巧!
8、人事部：(干部选拔、考核、培养建设方案)
A、合作机制： 加强与其他学生组织的工作、活动合作，提升我们经济管理学院学生会的实力和影响力;增强各部门工作上的协调和整体凝聚力;我们要先做到整合内部的团结，再走出科贸，吸引和学习其他高校组织的管理模式加以运用;
B、决策机制： 各项工作开展时，先由各部门进行讨论和策划，再上报主席团进行工作安排部署分工协作、明确工作目标和任务;做 到三点工作上的：“管理、理论、思想”创新;
1、在管理上，我们要完善我们的组织机构，发现工作存在的问题，解决和落实工作中漏洞;
2、理论上：我们要建立适合我们学生会组织发展的章程和工作计划;
3、思想上：用“责任和分工”解决职务管理造成不当的影响;在心态上：要树立正确的人生价值观念，敢于无私奉献，把我们学生会组织当着我们的家一样去建设;
C、激励机制： 对工作表现突出和工作能力强的干部进行提升和评优;对于主席团、各部门干部的评审公平公正对待;对我们学生会组织存在的难点和弊端进行整顿，不合格者进行辞退;
D、自律机制： 学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养;提升我们整体的办事效率和能力;
E、反馈机制： 学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任;杜绝搞派系拉关系，保持良好的作风和相互督察举报;部长带队考核协会干部在信息部的工作记录和工作内容作为评优的前提;对工作业绩和能力进行审核上报主席团;组织和协调各部门的工作开展;加强协会运作能力和规章制度;
9、武术教练、武术助教：(负责培训“宏楠武术培训小组)
武术教练等同“副会长”只专职负责武术培训;负责和组织协会开展的武术训练，制定训练计划和工作安排;协助主席团组织武术学员应对协会或学院开展的各种类型的校园文化活动的演出;
第五章 社团管理运作条例：
第一条 湖南科技经贸学院团委，院社团社团部是本协会的主管部门本社团受院团委、院社团社团部的直接领导，由院体育部协助指导管理工作，并接受各方面的监督。
第二条 本社团管理实行民主集中制。本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会定于每年的六月及十二月份举行，届时全体会员选举产生新一届的社团负责人
第三条：协会全体成员大会职责
1、 制定、修改章程。
2、 审核、通过本社团的工作计划和工作报告。
3、筹备召开社团的会员代表大会。
4、向会员代表大会报告工作和财务状况。
5、决定会员的吸收和除名。
6、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。
7、决定副部长及其他主要负责人的委任和干部的选拔。
8、领导本社团各机构开展工作。
9、决定其他重要事项。
第四条 本社团设置会长一名和副会长三名，本社团的社团干部由会员大会选举产生，会长由社团干部选举产生，任期为一年(第一任正副会长由创始人担任和任命)。
1、社长职责：负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务具体处理本会的各项事务，对本会全权负责，对本会重大事务作出决定; 有权调整本协会的组织机构人员;监督各部门工作，对各部门工作进行考评。加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持负责与其他社团或校外单位联系;代表协会参加学校召开的社团会议，下达会议的具体情况忽然布置各项工作。
2、副社长职责：负责招新工作;与会长共同管理协会，如会长不在时，副会长有权对重大事务做出决定，可以召开各项会议，代表会长参加学校各项会议及处理相关事宜。
3、协会干部职责：以学习为首，热爱协会，责任心强，具备一定的球技和篮球常识，精通本社团工作、有一定的组织和管理能力，思想积极上进，坚持四项基本原则;学习上勤奋刻苦，成绩优良;工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神;
第四条：本社团的重大决议需以会员总数3/4以上出席，并由出席人数的过半通过后方起作用，更变社团宗旨，口号及解散社团，修改章程，任免正副会长，须由会员总数3/4以上出席，出席会议的4/5以上通过后方有效 第六章 会费管理制度和财务规划：
第一条 本社团经费来源包括：会员会费收入、赞助和其他收入。
第二条 普通会员入会时须交纳会费30元/期，社团成员须交纳会费
20元/期，本社团开出会费收据和发放会员卡。
第三条 财务部每学期需提交一份经费使用报告，并接受所有会员的监督。
第四条 本社团本着量入为出、少花钱多办事的原则，按有关规定，有计划的开支，本社团活动经费开支范围包括：
1、宣传费用
2、订购协会日常工作费用的费用
3、开展活动所需经费
4、奖励优秀会员的奖金
5、临时的特殊经费(工作报销)
6、协会购买武术器材支出
其他一切项目不予支出，特殊经费需有会长和财务部共同通过。
第七章 社团规章制度
1.》在工作上严重失职有损协会形象者：可立即终止其权利，并自行承担责任;
2.》损害协会利益或泄露协会机密者：可立即终止其权利，并自行承担责任;
3.》开会期间进行考勤登记、会议记录、有特殊情况需向信息部汇报，以及事 后一定要进行书面形式请假在信息部存档;缺勤达10次上者：无法胜任该职务，可立即终止其权利，并自行承担责任;
4.》各部门之间应：相互学习、相互协作、各司其职、按章办事，每一位成员都有义务维护本协会利益;
5.》每一位成员必须严格要求自己：应遵纪守法、诚实信用、文明礼貌、工作积极热情、乐于助人;
6.》每一位成员应具有：强烈的责任感、上进心强、吃苦耐劳、无私奉献的精神;以及服从协会的工作安排;积极参与协会开展的活动和业务;
7.》每一位成员都可以对协会开展的工作和规章制度，提出合理的建议和正确的方案;
8.》本协会全体成员一律平等，只是“责任和分工”的不同;
9.》每一位成员都可以考核和监督部长级上的干部，每一位成员都有选举和被选举的权利;以及享有协会每月和年终评优权利;
10. 》本协会的各位成员必须认真对待协会的各项工作安排和任务分配;
11. 》每月评出对协会做出贡献的四名成员进行证书奖励和二名红包奖励以及部长级以上干部做每月工作总结、以及工作内容在信息部存档，作为评优的前提;
12. 》本协会每月开一次全体大会：部长级干部作工作内容总结和成员自由言论，以及评出每月的优秀干部进行奖励;协会任何一位成员在参与协会的工作中获得利润的20% 回报给协会，作为协会的奖励基金;
13. 》以上的规定从2009-3-26号起生效并严格执行;
注：本手册规定、解释、修改权最终归《快乐创业协会》;
第八章 社团纪律
第一条 遵守校纪校规，服从院团委、院社团部和本协会会长的领导。
第二条 会员应积极参加本社团组织的各项活动，并在各项活动中维护本协会的利益。
第三条 不做有损学生自我形象和社团形象的事。
第四条 不做有损社团和其他社团利益的事。
第五条 按时参加各项活动，如有特殊情况缺席必须履行请假手续。一学期会议、武术等事项无故缺席活动累计达五次者，做自动退社处理
第九章 会员的权利
第一条 会员有自由加入和退出社团的权利(退社必须书面通知社团，经社团统一方可退社)。
第二条 会员向社团提出建议，指出社团工作中存在的缺点和不足的权利。
第三条 会员拥有参加社团举办的各项活动的权利。
第四条 会员拥有竞选社团干部的权利，有权选举担任本社领导职务。
第五条 会员拥有向协会提出组织比赛或其他活动的权利。
第六条 会员享受赞助商9折待遇(会员证只限本人使用，不得转借，若有遗失可以申请补办，一次10元)。
第七条 优秀会员可可由本会推荐参加全国篮球裁判员资格等级证，合格后将获得全国统一的裁判员合格证书。
第十章 会员的义务
第一条 会员的义务是必须履行协会的纪律(第六章)。
第二条 会员必须遵守协会的奖惩方法(第九章)
第三条 合理安排时间，协调处理好活动与学习的关系，按时、按质完成协会交给的各项任务。
第四条 按时交纳会费，逾期不交者，做自动退会处理;
第十一章 协会的奖惩办法
第一条 在本社团所组织的各类活动中，给取得优异成绩的队伍和优秀队员以及积极参与者给予证书和一定的物质奖励，并张榜公布。
第二条 在本社团所组织的各项活动中，如有不文明或过激行为的会员，经协会讨论给予相应的处罚，视其情节轻重，最高给以开除会籍的处理。
第三条 对本社团有突出贡献的会员，社团推荐为“优秀社团干部”，并向该会员所属系院反映。
第十二章 附 则
第一条 本章程解释权，修改权属本协会会员大会。
第二条社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。本章程自颁布之日起施行。
第四篇：文学社章程大学社团章程
安徽财经大学文学社章程
第一章总则
第一条依据高等学校学生行为准则、普通高等学校学生管理规定以及《安徽财经大学学生团体活动指导手册》等有关规章制度，为明确文学社的相关制度，特制订本章程。
第二条社团名称是：安徽财经大学文学社(简称安财文学社)。
第三条本社团是由校党委领导，在校团委的指导下，由学生自主创立的社团。拥护中国共产党的领导，支持党的路线，贯彻党的方针，实行党的政策。
第四条社团的宗旨是：面向学校，面向未来，扎根生活，书写心灵。
第五条社团的目的是：组织和团结学校文学爱好者，广泛开展各种校园文学活动，全力提高大学生的道德修养和文学修养，为学生提供展示自己的舞台，促进校园文化建设和学校精神文明建设。
第六条社团的理念是：生活艺术化，艺术生活化。
第七条社团会员为在我校正式注册登记的全日制在校生。
第八条社团的入团宣誓词：我志愿加入安徽财经大学文学社，坚决拥护校团委和学生团体联合会的领导，遵守社团的章程，牢记自己的职责，以“生活艺术化，艺术生活化”为理念，以“诚信、博学、知行、统一”为指导思想经营社团，努力做好事，做成事，积极主动，为建设和谐、繁荣的文学大家庭而共同努力!
第二章组织机构
第九条社团设理事会，成员均由社团会员选举，并经学校团委批准产生，候选人为社团会
员。
第十条社团设社长一名，副社长两名。社长、副社长负责社团整体的组织管理、协调工作。下设编辑部、办公室、宣传部、策划部四个职能部门，编辑部设主编一名，副主编四名，美编两名，其他各职能部门设部长一名、副部长两名。
第十一条社团每届工作人员任期一年，在任期结束前一个月如无特殊情况必须召开会员大会选举下一届工作人员，并报经学生团体联合会。
第十二条会员大会是本社团的最高权力机构，成员为所有在册的会员。会员大会行使下列职权：
一、审议批准社团理事会的工作报告;
二、制定和修改社团章程;
三、选举产生社团委员会及工作人员;
四、监督社团财务活动;
五、决定其他重大事项。
第十三条 理事会会是本社团的最高领导机构，理事会主要行使下列职权：
一、确定本社团的工作方针和任务;
二、执行社团会员大会决议;
三、领导会员开展活动，处理日常事务;
四、选举社团社长、副社长;
五、批准理事会成员、社长、副社长的变更或增补;
六、决定和终止相关事宜。
第十四条会员大会闭会期间，理事会贯彻执行社团会员大会的决议，领导社团的所有工作。
第十五条社团根据需要，聘请有关部门的负责人或企业单位担任本社团的指导老师或顾问。
第十六条社团如需更换负责人，须到学校团委履行变更登记手续。
第三章社团活动
第十七条社团活动奉行公开原则，出具公告，公告的署名为“安财文学社”，社团举办活动须报经学校团委及学生团体联合会批准后进行。
第十八条社团举办讲座、报告必须遵循以下规定：
一、如社团邀请校外人员在校内举办讲座、报告等室内活动，需在活动前向学校团委及学生团体联合会提出申请;
二、学校团委审核同意后，社团负责人持证明到学校有关部门借用活动场所;
三、任何个人或未经批准的组织均不得以社团名义自行邀请校外人员举办讲座、报告等。
第十九条社团举办群众性集会和活动，需遵守以下规定：
一、社团举行群众性活动，需在活动前向学校团委提出申请，经批准后方可举行;
二、申请时须说明集会和活动的目的、内容、方式、人数、时间、地址、举办单位、主要负责人等;
三、社团和活动的组织者要对活动的秩序、安全及其合法性负责。
第四章会员管理
第二十条社团面向全校招收会员，凡承认本会章程、自愿参加本社团各项活动的在校学生均可经过注册成为正式社团会员。
第二十一条社团会员必须遵守条例：
一、严格遵守学生社团规章条例;
二、积极参加社团活动;
三、爱护活动场所及设施;
四、履行会员义务。
第二十二条社团会员如有违反国家法律或严重违反校规校纪者，视为自动退会。
第二十三条会员如需退会，须交退会申请书到社团办公室，由办公室做出决定予以注销。
第五章 会员的权利和义务
第二十四条会员权利：
一、享有决定是否参与社团组织的活动的权利;
二、有权获得有关社团活动方面的资料，以及社团各阶段工作计划;
三、在社团内有选举权和被选举权;
四、对社团的工作有批评建议权;
五、有自由退会权，但必须报请办公室批准。
六、每学期获得我社出版的刊物《安财文学》一本，四年共八本。
七、同等质量的稿件，会员拥有优先发表权。
第二十五条会员义务：
一、遵守社团章程并自觉维护社团的声誉;
二、加强团结，维护社团的权益;
三、会员有宣传，支持社团各项活动的义务;
四、会员有违反本章程者，由办公室劝其退会并做好备案工作。
第六章财务管理
第二十六条社团经费来源：
一、会员交纳的会费;
二、学校团委的拨款;
三、依法获得的资助和捐赠;
四、其他合法收入。
第二十七条 社团在成立之后，由专门财务人员负责管理社团的经费收支账目，以备学校团委审查。
第二十八条凡是为社团活动所开支的费用，超过50元须经理事会(社长)的签字同意方可报销，低于50元可直接向专门财务人员报销，并做好财务记录。
第二十九条财务人员应认真负责社团的财务管理，定期向理事会呈交清晰明了的财务报表，并接受社团各成员的监督。
第三十条社团财产为社团集体所有，任何人均不得随意处理或占有。
第七章附则
第三十一条本章程经社团会员大会通过，解释权归委员会。
第三十二条本章程自审批通过之日起生效;
第三十三条如须对本章程进行修改，将在修改后及时上报校团委。
第五篇：社团章程
第一章 总 则
第一条 本社团的名称为中国**大学**学院**学生社团，简称***社。
第二条 本社团是在中国**大学**学院团委的指导和组织下，由**学院在校同学以及其他同学自愿参加组建的学生社团组织，旨在丰富同学们的课余文化生活，实现学习和生活娱乐两不误，使大家在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会;认识生活，学会生活。
第三条 社团宗旨
1、宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，全面贯彻 “知识、能力、人格” 三位一体的方针，引导同学成为社会的合格人才。
2、通过放映与历史题材有关的影片使大家对历史有进一步的认识，培养同学们的了解历史、熟知历史并不忘国耻的爱国精神;通过放映与社会现实题材有关的影片，培养同学们的认识社会、适应社会并做好迎接社会挑战的能力;通过一些科技影片达到宣传科学反对迷信的目的;通过一些知名人士的讲座和英文版电影达到帮助大家共同进步的目的。
3、社团活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境和社会秩序的稳定。
第四条 社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。
第五条 社团接受中国矿业大学徐海学院团委的领导，并在团委领导的指引下工作，日常工作实行民主集中制原则。
第二章 组织机构
第六条 本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构，其主要职责是：
(一) 制定、修改章程;
(二) 审核、通过本社团的工作计划和工作报告;
(三) 筹备召开社团的会员代表大会;
(四) 向会员代表大会报告工作和财务状况;
(五) 决定会员的吸收和除名;
(六) 决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;
(七) 决定副部长及其他主要负责人的委任;
(八) 领导本社团各机构开展工作;
(九) 决定其他重要事项。
第七条 本社团管理机构设社长一名、副社长二名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件：
(一) 精通本社团工作，有一定组织能力;
(二) 思想积极上进，坚持四项基本原则;
(三) 学习上勤奋刻苦，成绩优良;
(四) 工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。
第八条 本社团负责人均通过民主方法选举产生，特殊情况下也可公开招聘。中国矿业大学徐海学院团委有权对各负责人的资格进行审查(包括政治素质和业务素质等方面)，负责人政治方面出现问题，或社团工作出现严重问题，撤消负责人资格由社团重新民主选举。
第九条 社团负责人的权利和义务
1、 服从学生处、团委的领导。
2、 定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。
3、 组织社团成员开展各项活动。
4、 根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员。
5、 负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。
6、 培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。
7、 加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。
第十条 社团负责人的退出和除名：
1、 学生毕业离校，自动退出社团。
2、 根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。
3、 有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏徐海学院名誉、触犯法律的组织成员立即除名。
4、 不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。
第十一条 社团管理机构每月召开两次工作例会。
社团管理机构成员必须按时出席并参与组织的各项活动;长期不遵守章程制度者，社团管理机构有权提请学生处对其进行免职。社团管理机构重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制;日常决议的表决，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，并实行二分之一的简单多数制。
第十二条 社团社长职责：
1、 负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。
2、 领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。
3、 监督各部门工作，对各部门工作进行考评。
4、 负责社团重大活动的筹备和组织。
5、 加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。
第十三条 副社长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。
第十四条 社团下设组织部、外联部、宣传部、家教部、商务部、权益保障部和常务办公室共七个部门。各部门职能具体为：
(一) 组织部
1、 负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员档案的管理。
2、 负责社团活动的策划、组织及后勤保障工作 。
3、 组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富贫困同学的生活，陶冶学生的情操。
4、 协调其余各部及分社等的活动安排。
(二) 外联部
1、 统一负责社团对外业务联系、洽谈，为社团争取赞助与合作，为广大同学提供良好的工作机会。
2、 努力争取校内各单位的合作，为特困生寻找一批岗位。
3、 加强社团与社会各届的联系，树立社团良好形象。
4、 为本校特困生争取社会资助。
(三) 宣传部
1、 负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料。
2、 负责社团简报的编辑和印刷。
3、 负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。
4、 负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。
5、 实行长效管理，与学生家长建立长期的反馈机制。
6、 建立管理信息系统和档案管理制度，提高管理的效率。
(四) 权益保障部
1、 确保与社团联系的校外单位的合法性。